Erhvervsprofil

Ansvarlig for forankring på et akvakulturbrug

Rolleobjektiv

Ansvarlige for forankring på et akvakulturbrug udfører og fører tilsyn med fortøjning af bure på faste stationer, flydende bure eller endog selvdrevne og undersøiske bure. De driver og fortøjer på en sikker måde forskellige typer af storbure, og de håndterer forhold såsom strømme, bølgeklima og havbundens profil i åbne eller halvåbne vandområder.

Arbejdsmarked
Flere kandidater end stillinger i Østrig og 6 flere lande
ELA/EURES 2025
Industri
Landbrug
Uddannelse
Øvre sekundær uddannelse
67%
Modstandsdygtighed Score · 2026 (Højere er bedre)
Øvre sekundær uddannelse 17% AI-eksponering · 2026
Arbejdsmarked

Hvor dette job er efterspurgt

Indberettet mangel på og overskud af arbejdskraft, pr. år. Offentliggøres for erhvervsgrupper, ikke for enkelte jobtitler.

Tallene dækker Arbejde inden for skovbrug, fiskeri og jagt — 17 job, dette medregnet.

1 af 6 med mangel20244 af 12 vokser79kstillinger frem mod 2035

Mangel: Frankrig.

Længst varende mangel: Bulgarien, 2 år.

Vælg et område på kortet for at se dets tal.

Om denne kilde›

Kilde: ELA/EURES, mangel på og overskud af arbejdskraft. Tallene offentliggøres på jobgruppeniveau og dækker Europa. Udgaverne er forskellige med hensyn til bilagets opbygning og hvilke lande der indgår, så en ændring mellem år betyder ikke altid, at arbejdsmarkedet har ændret sig. Lande i gråt er ikke indberettet, hvilket ikke er det samme som at være i balance.

Hvad disse ord betyder

De fire ting, dette afsnit viser

Indberettet efterspørgsel
Indberettet efterspørgsel viser, om arbejdsgivere oplyser, at de har brug for folk i dette job — en vurdering offentliggjort af en national myndighed eller et EU-organ, ikke et antal.
Hvilken vej det går
Hvilken vej det går beskriver, i hvilken retning beskæftigelsen i dette job forventes at udvikle sig i de kommende år, ud fra en officiel fremskrivning.
Ledige stillinger
Ledige stillinger angiver omtrent, hvor mange stillinger der bliver ledige som følge af vækst og af personer, der forlader jobbet.
Typisk løn
Typisk løn er det, personer i dette job normalt tjener, dér hvor kilden offentliggør oplysningerne. Et tomt felt betyder ikke, at arbejdet er ulønnet; det betyder, at ingen offentliggør tallet for det pågældende sted.

Et mål udelades, når ingen offentliggør det for det pågældende sted, i stedet for at blive vist som nul.

Hvilken vej arbejdsmarkedet hælder for dig

Til din fordel
Flere ledige stillinger end ansøgere — arbejdsgiverne konkurrerer om kandidaterne.
I balance
Ledige stillinger og ansøgere står nogenlunde lige.
Konkurrencepræget
Flere ansøgere end ledige stillinger — forvent konkurrence.
Modstridende data
Kilderne er uenige, eller den samme jobgruppe mangler folk ét sted og har overskud et andet.

Alle kilder ender med én af disse fire vurderinger, så der er ét fælles sprog at lære. Det, der varierer, er dokumentationen bag vurderingen, som står under hver af dem — et målt forhold mellem ledige stillinger og jobsøgere eller en vurdering offentliggjort af en national myndighed.

Hvordan dette job klarer sig sammenlignet med andre job i samme land

Stærk
Blandt de stærkeste i that country
God
Stærkere end de fleste job i that country
Blandet
Omtrent typisk for that country
Svag
Svagere end de fleste job i that country

Dette er en rangering inden for ét land, ikke en score, du kan sammenligne på tværs af grænser — registrene bag to lande tæller forskellige personer, så det samme tal betyder forskellige ting i hvert land. Det er også derfor, at et job kan ligge i kategorien Stærk i et land og stadig vises som Konkurrencepræget: det ligger forrest i et arbejdsmarked, der samlet set er præget af hård konkurrence.

Hvor oplysningerne kommer fra

Alle tal offentliggøres af et nationalt statistikbureau, en offentlig arbejdsformidling eller et EU-organ, og hvert kort angiver kilden og den periode, det dækker. Nogle steder opgøres tallene månedligt, mens andre vurderes én eller to gange om året, så to steder på det samme kort kan beskrive forskellige tidspunkter — datoen vises altid.

Intet af dette forudsiger én persons chancer. Det beskriver et arbejdsmarked.

Indberettet efterspørgsel · Typisk løn · Hvilken vej det går (Danmark, Sverige, Norge, Tyskland)
Indberettet efterspørgsel · Typisk løn · Hvilken vej det går
Indberettet efterspørgsel Typisk løn Hvilken vej det går
Danmark Overskud indberettet ELA/EURES 2022 * — —
Sverige Ikke indberettet — +9,4% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Norge Overskud indberettet ELA/EURES 2024 * 718.800 NOK 2026K2 −16,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Tyskland Mangel indberettet ELA/EURES 2025 * — −4,2% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Offentliggøres for erhvervsgrupper, ikke for enkelte jobtitler.

Source: Statistics Norway (SSB), CC BY 4.0; changes made: annualised as 12 x monthly

Giver du studerende, klienter eller medarbejdere karrierevejledning? Brug disse data om erhvervet i din organisation.

NexFuture™

Fremtidsudsigter for ansvarlig for forankring på et akvakulturbrug

The outlook for ansvarlig for forankring på et akvakulturbrug reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Hvordan beregnes disse scores?

Robusthedsscoren (0–100) estimerer, hvor strukturelt beskyttet dette erhverv er mod automatisering og AI-disruption baseret på opgaveniveauanalyse. Højere scorer betyder flere opgaver, der kræver menneskelig vurdering. AI-eksponering viser den estimerede procentdel af arbejdstimer, som de nuværende AI-muligheder kan påvirke. Disse er modellbaserede strukturelle indikatorer, ikke forudsigelser om individuel jobsikkerhed.

Spil fremtiden
Hvordan kan ansvarlig for forankring på et akvakulturbrug ændre sig, efterhånden som AI-adoptionen vokser?

Menneskelig dømmekraft, tillid og kontekst forbliver stærke beskyttere for denne rolle.

Betydelig transformation på opgaveniveau estimeres om 17 år (omkring 2043) under det valgte „Forventet“-scenarie.
~65%
Modstandsdygtighed
Automatiseringsrisiko
EXP~20%
Menneskelig kant
MOAT~70%

Illustrativt scenarie baseret på opgavers automatiserbarhed — ikke en prognose. Værdier afrundes, jo længere frem du ser.

2026
2035
2048
AI Adoptionshastighed:

Modelbaseret estimat. Brug det som et planlægningssignal, ikke en garanti.

Hvordan AI kan ændre denne rolle

Deterministisk, modelbaseret fortolkning af aktuelle rollesignaler - ikke en garanti for udskiftning.

67% Menneskeejet

Hvad afhænger stadig af mennesker

  • sikre efterlevelse af krav til bursikkerhed
  • sikre medarbejdernes sundhed og sikkerhed inden for akvakultur
  • samarbejde med kolleger
Den menneskelige fordel For at forblive foran i denne rolle skal du fokusere på akvakulturindustri og principper for design af indeslutningssystemer. Disse menneskefokuserede færdigheder er de sværeste for AI at kopiere i de kommende 20 år.
11% Hjælpe

Hvor AI kan blive en andenpilot

  • udforme risikovurdering
  • bruge kommunikationsudstyr
  • betjene et nødkommunikationssystem
17% Automatiser

Opgaver, der er mest udsat for automatisering

  • skrive arbejdsrelaterede rapporter
  • skrive tekniske rapporter
Detaljeret analyse

Vitale tegn & AI-vektorer

AI eksponeringsvektorer

0-100%
Generativ AI 11%

Eksponering for indholdsgenering, kreativ forøgelse og værktøjer til store sprogmodeller

Robotisk og fysisk automatisering 6%

Eksponering for fysisk automatisering, robotik og sensorstyreret opgaveforflyttelse

AI / Machine Learning 3%

Eksponering for AI-assisteret analyse, mønstergenkendelse og opgaver til forudsigelig modellering

Kognitiv software 0%

Eksponering for arbejdsflowautomatisering, beslutningsstøttesoftware og procesdigitalisering

Tekniske detaljer
Metodik: NexFuture v3.0 Kilder: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Opdateret: okt. 2026

NexFuture v3.0 estimerer automatiseringseksponering direkte ud fra ESCO's essentielle færdighedsgrupper, vægtet efter færdighedsmasse og kalibreret mod ekspertankre. Scorer er sandsynlighedsbaserede estimater, ikke garantier. Se NexFuture-metodologihvidbogen for fulde detaljer.

Måler eksponering for automatisering. Den måler ikke løn, efterspørgsel eller hvor mange job der findes i nærheden af dig.

En dag i livet

Hvad mennesker i denne rolle normalt gør

Landbrug

Dag i livet

En typisk dag som ansvarlig for forankring på et akvakulturbrug

09
09:00 · Morgen
etablere fortøjningsanlæg til akvakulturbure
Etablere fortøjningsanlæg til akvakulturbure i overensstemmelse med planer.
10
10:30 · Midt på formiddagen
planlægge fortøjningsanlæg til akvakulturbure
Planlægge fortøjningsanlæg til akvakulturbure for udvalgte akvatiske arter.
12
12:00 · Middag
administrere teamwork
Planlægge en persongruppes tidsplan for arbejdet med henblik på at opfylde alle tidsfrister og kvalitetskrav. Overvåge, støtte og instruere medlemmer af et team. Give feedback til teams og enkeltpersoner om det udførte arbejde.
14
14:00 · Eftermiddag
deltage i tilrettelæggelsen af beredskabsøvelser
Deltage i forberedelse og gennemførelse af beredskabsøvelser. Overtage ledelsen af beredskabsindsats på stedet. Hjælpe med at sikre, at de skrevne borerapporter logges korrekt. Sørge for, at alt personale holder sig til forud planlagte beredskabsprocedurer så omhyggeligt som muligt i tilfælde af en nødsituation.
15
15:30 · Sen eftermiddag
formidle fortøjningsplaner
Forberede informationsmøder med bemandingen om fortøjningsplaner og arbejdsdeling. Stille oplysninger til rådighed for besætningen om beskyttelsesudstyr såsom hjelme og sikkerhedsbriller.
17
17:00 · Afslutning
identificere procesforbedringer
Identificere mulige forbedringer af de driftsmæssige og finansielle resultater med henblik på at øge produktiviteten, effektiviteten og kvaliteten og strømline procedurerne.

Opgaverækkefølgen er illustrativ. De enkelte dage varierer.

Færdigheder og viden

Det skal du kunne for at udføre dette arbejde

De færdigheder, den viden og de værktøjer, som denne rolle kræver — samt de træk og belønninger, der følger med.

Væsentlige færdigheder
føre tilsyn med et team eller en gruppe
  • lede et team

    Lede, føre tilsyn med og motivere en gruppe mennesker med henblik på at opfylde de forventede resultater inden for en given tidsfrist og med de forventede ressourcer.

  • administrere teamwork

    Planlægge en persongruppes tidsplan for arbejdet med henblik på at opfylde alle tidsfrister og kvalitetskrav. Overvåge, støtte og instruere medlemmer af et team. Give feedback til teams og enkeltpersoner om det udførte arbejde.

betjene kommunikationsudstyr
  • bruge kommunikationsudstyr

    Betjene kommunikationsudstyr med henblik på at indgå i et samspil med kunder, kolleger og andre.

  • betjene et nødkommunikationssystem

    Effektivt anvende almindelige kommunikationssystemer, der anvendes i nødsituationer, såsom mobile sendere og modtagere i basestationer, bærbare sendere og modtagere, repeatere, mobiltelefoner, personsøgere, automatiske bilsøgere og satellittelefoner efter behov.

teknisk og akademisk skrivearbejde
  • skrive arbejdsrelaterede rapporter

    Udarbejde arbejdsrelaterede rapporter, der understøtter effektiv forvaltning af forbindelser og en høj standard for dokumentation og registrering. Skrive og forelægge resultater og konklusioner på en klar og forståelig måde, så de er forståelige for ikke sagkyndige modtagere.

  • skrive tekniske rapporter

    Udarbejde tekniske kunderapporter, der er forståelige for personer uden teknisk baggrund.

overholde sundheds- og sikkerhedsprocedurer
  • sikre efterlevelse af krav til bursikkerhed

    Sikre, at personalet efterlever kravene til bursikkerhed.

  • sikre medarbejdernes sundhed og sikkerhed inden for akvakultur

    Sørge for, at der er fastlagt sundheds- og sikkerhedsprocedurer, som gælder for alle akvakulturanlæg, herunder bure, og at disse følges. Sikre, at personale og den brede offentlighed får instrukser, og at alt arbejde udføres i overensstemmelse med de relevante sundheds- og sikkerhedsregler.

arbejde i team
  • samarbejde med kolleger

    Samarbejde med kolleger for at sikre, at operationerne gennemføres effektivt.

udarbejde beredskabsplaner
  • deltage i tilrettelæggelsen af beredskabsøvelser

    Deltage i forberedelse og gennemførelse af beredskabsøvelser. Overtage ledelsen af beredskabsindsats på stedet. Hjælpe med at sikre, at de skrevne borerapporter logges korrekt. Sørge for, at alt personale holder sig til forud planlagte beredskabsprocedurer så omhyggeligt som muligt i tilfælde af en nødsituation.

designe industrielle materialer, systemer eller produkter
  • planlægge fortøjningsanlæg til akvakulturbure

    Planlægge fortøjningsanlæg til akvakulturbure for udvalgte akvatiske arter.

yde rådgivning om sikkerhed og sundhed på arbejdspladsen
  • rådgive om sikkerhedsforbedringer

    Give relevante anbefalinger efter en efterforskning og sikre, at anbefalingerne tages behørigt til efterretning og opfølges, når der er behov for det.

kommunikere med kolleger og kunder
  • vedligeholde interne kommunikationssystemer

    Opretholde et effektivt internt kommunikationssystem blandt medarbejdere og afdelingsledere.

installere indre eller ydre infrastruktur
  • etablere fortøjningsanlæg til akvakulturbure

    Etablere fortøjningsanlæg til akvakulturbure i overensstemmelse med planer.

Vidensområder & Software og teknologier
Vidensområder
  • akvakulturindustri

    Akvakulturindustriens karakteristika og forretningsmodeller, dens design og anlæg.

  • principper for design af indeslutningssystemer

    Konstruktionselementer i forskellige indeslutningssystemer, f.eks. bure, båse, net, damme og tanke.

  • påvirkning af skibsstyring fra vinde og strømme

    Den påvirkning, som strømme, vindstyrke og vindretning har på et fartøjs sejl- og manøvreevne.

  • virkning af vandstrømme

    Vandstrømmes indvirkning på fiskebrug, i bure, damme, laguner og floder.

  • fiskebiologi

    Studiet af fisk, skaldyr eller bløddyr, der er inddelt i mange specialiserede områder, og som dækker deres morfologi, fysiologi, anatomi, adfærd, oprindelse og distribution.

Kompetencer på tværs af sektorer
  • fiskeindustri
  • bestemmelser om fiskevelfærd
  • identifikation og klassifikation af fisk
Software og teknologier
FacebookAtlassian ConfluenceGeographic information system GIS systemsPayroll softwareGlobal positioning system GPS softwareStatistical analysis softwareResource planning softwareMapInfoGeographic resources analysis support system GRASSCattlesoft CattleMaxLion Edge Technologies Ranch ManagerMidwest MicroSystems Cow SenseESRI ArcPadTime reporting softwareGlobal Mapper Software Global MapperCDA International Manifold SystemOracle NetSuiteStaff scheduling softwareAccutech Systems Corporation AccuFarm-MGRAdvanced Veterinary Services Ranch VisionAGCO Advanced Technology Solutions FieldstarAg Connections Land.dbAgData Blue Skies AccountingAgevo Farm ManagerAg Leader Technology SMS AdvancedAgriSoft/CMC AgriSoft/ERPAgTerra Technologies AgTracAlua Software Paddock ProAquaSoft Farm ManagerArgos Software ABECAS InsightBrihzon Solutions SMART Dairy Resource PlanningCattleWorksCountryside Data Ag PayrollCustom Software Group CSG AgroSysDatatech The Farmer's OfficeDelta Data Systems AGISDIVA-GISEZ-RanchFarm Business Software Systems Smart FeederFarm Files Crops
Nøgletræk du har brug for
Lederskab Pålidelighed Anerkendelse Integritet Samarbejde Uafhængighed Analytisk tænkning Præstation Stresstolerance Selvkontrol Variation Præstation/Indsats Tilpasningsevne/Fleksibilitet Innovation Omsorg for andre Social orientering
Nøglebelønninger, du kan forvente
PræstationArbejdsforholdAnerkendelseRelationerStøtteUafhængighed
Sådan kvalificerer du dig

Ansvarlig for forankring på et akvakulturbrug: hvordan du kvalificerer dig, og hvor du kan studere

Hvad der typisk skal til for at kvalificere sig: uddannelsesniveau, hvor det er et lovreguleret erhverv, og hvor man skal studere.

Typisk uddannelsesniveau

Øvre sekundær uddannelse

Hvor man kan studere

76 uddannelser i 19 lande giver de grundlæggende færdigheder, der kræves i dette job. Plus 95 korte kurser, der hver især opbygger én færdighed.

Et par eksempler, hvor undervisningen foregår på sidens sprog:

Erhvervsuddannelse Sætteskipper

Danmark

Erhvervsuddannelse Fiskeskipper af 3. grad

Danmark

Erhvervsuddannelse Fisker

Danmark

Kilder
  1. 1. Source: UddannelsesGuiden, Styrelsen for It og Læring, Danish Ministry of Children and Education (ug.dk).
Karriereforløb

Vækstveje & lignende roller

Udforsk typiske karriereforløb, tilstødende færdigheder og lignende roller for at planlægge din næste overgang.

For organisationer

Få dataene på denne side til at arbejde for jeres elever, klienter og medarbejdere.

Almindelige spørgsmål

Ofte stillede spørgsmål

Hvilken uddannelsesmæssig baggrund er typisk for en ansvarlig for forankring?
Der er ikke en specifik uddannelseskrav, men erfaring med maritimt arbejde, fiskeri eller lignende områder er en stor fordel. Relevant praktisk erfaring og kendskab til sikkerhedsprocedurer er vigtigt.
Hvilke fysiske krav er der til jobbet?
Jobbet kræver god fysisk form, da det ofte indebærer arbejde udendørs i varierende vejrforhold og potentielt arbejde på vand. Du skal kunne håndtere værktøj og udstyr samt være i stand til at arbejde i en stilling, der kan kræve længere perioder med stå eller bevægelse.
Hvordan påvirker vejrforholdene mit arbejde som ansvarlig for forankring?
Vejrforholdene spiller en afgørende rolle. Du skal kunne vurdere og reagere på ændringer i strømme, bølger og vind for at sikre, at burene er sikkert forankret. Nogle dage kan kræve ekstra forsigtighed og potentielt udsættelse af visse opgaver.
Ansvarlig For Forankring På Et Akvakulturbrug — er der mangel i Europa?
Ja. I ELA/EURES-udgaven 2025 blev der indberettet mangel i 3 af de 5 europæiske lande, der vurderede denne jobgruppe: Bulgarien, Tyskland, Italien. Bulgarien har indberettet mangel 2 år i træk. Vurderingerne offentliggøres pr. jobgruppe, ikke pr. enkelt jobtitel.
Ansvarlig For Forankring På Et Akvakulturbrug — hvad er lønnen i USA?
Medianlønnen er 87.980 dollar om året, pr. 2025-05. Delstaternes medianlønninger ligger mellem 62.740 og 111.460 dollar. Kilde: US Bureau of Labor Statistics. Tallet gælder USA og er ikke en fremskrivning for Europa.

Kilder: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Data opdateret 19. oktober 2026 Om vores data