Erhvervsprofil

akvakulturtekniker med speciale i høst af akvatiske organismer

Rolleobjektiv

Er du fascineret af livet i vand og har en praktisk tilgang? Som akvakulturtekniker med speciale i høst af akvatiske organismer spiller du en central rolle i at sikre effektiv og bæredygtig produktion af fisk og andre vandlevende dyr.

Sammenfattelse

Som akvakulturtekniker med speciale i høst af akvatiske organismer er du ansvarlig for at sikre en effektiv og skånsom høst af opdrættede arter. Arbejdet indebærer både praktisk håndtering af udstyr og maskiner samt overvågning af processerne for at optimere udbyttet og sikre dyrenes velfærd. Du arbejder tæt sammen med andre medarbejdere i produktionen og bidrager til at opretholde høje kvalitetsstandarder.

Nøgleansvar:
  • • Betjene og vedligeholde høstmaskiner og andet udstyr.
  • • Planlægge og udføre høstoperationer i henhold til gældende procedurer.
  • • Overvåge vandkvaliteten og dyrenes tilstand under høsten.
47%
Modstandsdygtighed Score · 2026 (Højere er bedre)
Øvre sekundær uddannelse 42% AI-eksponering · 2026
Labour market

Hvor dette job er efterspurgt

Indberettet mangel på og overskud af arbejdskraft, pr. år. Offentliggøres for erhvervsgrupper, ikke for enkelte jobtitler.

Mangel indberettetOverskud indberettetIndberettet et andet årIkke dækket af denne kilde

Dybere farve: indberettet på samme måde i flere år i træk.

Tallene dækker Arbejde inden for skovbrug, fiskeri og jagt — 17 job, dette medregnet.

1 af 6 med mangel20244 af 12 vokser79kstillinger frem mod 2035

Mangel: France.

Længst varende mangel: Bulgaria, 2 år.

Vælg et område på kortet for at se dets tal.

Om denne kilde

Kilde: ELA/EURES, mangel på og overskud af arbejdskraft. Tallene offentliggøres på jobgruppeniveau og dækker Europa. Udgaverne er forskellige med hensyn til bilagets opbygning og hvilke lande der indgår, så en ændring mellem år betyder ikke altid, at arbejdsmarkedet har ændret sig. Lande i gråt er ikke indberettet, hvilket ikke er det samme som at være i balance.

What these words mean

The four things this section reports

Reported demand
Whether employers report needing people in this job — a judgement published by a national or EU body, not a count.
Where it is heading
Which way employment in this job is expected to move over the coming years, from an official projection.
Openings
Roughly how many openings arise — from growth and from people leaving the job.
Typical pay
What people in this job typically earn where the source publishes it. Blank does not mean unpaid; it means nobody publishes it for that place.

A measure is left out when nobody publishes it for that place, rather than shown as zero.

Which way the market leans for you

In your favour
More openings than people looking — employers are competing for candidates.
Balanced
Openings and candidates are roughly matched.
Competitive
More people looking than openings — expect to compete.
Mixed evidence
Sources disagree, or the same occupation group is short in one part and oversupplied in another.

Every source resolves to one of these four, so there is a single vocabulary to learn. What differs is the evidence behind it, which is printed underneath each verdict — a measured ratio of openings to jobseekers, or an assessment published by a national body.

How this job compares with other jobs in the same country

Strong
Among the strongest in that country
Good
Stronger than most jobs in that country
Mixed
About typical for that country
Weak
Weaker than most jobs in that country

This is a rank within one country, not a score you can carry across borders — the registers behind two countries count different people, so the same number means different things in each. It is also why a job can be among the strongest in a country and still show as Competitive: it leads the field in a market that is crowded overall.

Where these come from

Every figure is published by a national statistics office, a public employment service or an EU body, and each card names its source and the period it covers. Some places are counted monthly, others assessed once or twice a year, so two places on the same map can be describing different moments — the date is always shown.

None of this predicts one person's chances. It describes a market.

Udforsk mere

Find din karrierevej, og udforsk videnskaben bag vores anbefalinger.

Hurtig pasform tjek

Kunneakvakulturtekniker med speciale i høst af akvatiske organismerpasse dig?

Besvar tre hurtige spørgsmål. Dette er ikke en fuldstændig vurdering - det er en teaser, der hjælper dig med at beslutte, om du vil sammenligne din profil.

Fremskridt0/3

Kan du lide opgaver, der kræverPålidelighed?

Kan du lide opgaver, der kræverIntegritet?

Kan du lide opgaver, der kræverAnerkendelse?

NexFuture™

Fremtidsudsigter for akvakulturtekniker med speciale i høst af akvatiske organismer

The outlook for akvakulturtekniker med speciale i høst af akvatiske organismer reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Hvordan beregnes disse scores?

Robusthedsscoren (0–100) estimerer, hvor strukturelt beskyttet dette erhverv er mod automatisering og AI-disruption baseret på opgaveniveauanalyse. Højere scorer betyder flere opgaver, der kræver menneskelig vurdering. AI-eksponering viser den estimerede procentdel af arbejdstimer, som de nuværende AI-muligheder kan påvirke. Disse er modellbaserede strukturelle indikatorer, ikke forudsigelser om individuel jobsikkerhed.

Spil fremtiden

Hvordan kanakvakulturtekniker med speciale i høst af akvatiske organismerændre sig, efterhånden som AI-adoptionen vokser?

Denne rolle vil sandsynligvis ændre sig gradvist, hvor AI understøtter udvalgte opgaver i stedet for at erstatte hele erhvervet.

Betydelig transformation på opgaveniveau estimeres om 14 år (omkring 2040) under det valgte „Forventet“-scenarie.
~45%
Modstandsdygtighed
Automatiseringsrisiko
EXP~45%
Menneskelig kant
MOAT~50%

Illustrativt scenarie baseret på opgavers automatiserbarhed — ikke en prognose. Værdier afrundes, jo længere frem du ser.

2026
2034
2045
AI Adoptionshastighed:

Hvordan AI kan ændre denne rolle

Deterministisk, modelbaseret fortolkning af aktuelle rollesignaler - ikke en garanti for udskiftning.

Menneskeejet 47% Menneskeejet
Hvad afhænger stadig af mennesker
  • slukke brand
  • svømme
  • sikre efterlevelse af akvakulturstandarder
Den menneskelige fordel For at forblive foran i denne rolle skal du fokusere på brandbekæmpelse på akvakulturanlæg og fiskebiologi. Disse menneskefokuserede færdigheder er de sværeste for AI at kopiere i de kommende 20 år.
Hjælpe 19% Hjælpe
Hvor AI kan blive en andenpilot
  • overvåge fiskedødelighed
  • overvåge fiskesundhed
  • observere unormal fiskeadfærd
Automatiser 42% Automatiser
Opgaver, der er mest udsat for automatisering
  • rapportere høstet fiskeproduktion
  • udarbejde sundhedsdokumentation
  • estimere høstomkostninger
Detaljeret analyse

Vitale tegn & AI-vektorer

AI eksponeringsvektorer

0-100%
Robotisk og fysisk automatisering 19%

Eksponering for fysisk automatisering, robotik og sensorstyreret opgaveforflyttelse

AI / Machine Learning 10%

Eksponering for AI-assisteret analyse, mønstergenkendelse og opgaver til forudsigelig modellering

Generativ AI 2%

Eksponering for indholdsgenering, kreativ forøgelse og værktøjer til store sprogmodeller

Kognitiv software 0%

Eksponering for arbejdsflowautomatisering, beslutningsstøttesoftware og procesdigitalisering

Tekniske detaljer
Metodik: NexFuture v3.0 Kilder: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Opdateret: aug. 2026

NexFuture v3.0 estimerer automatiseringseksponering direkte ud fra ESCO's essentielle færdighedsgrupper, vægtet efter færdighedsmasse og kalibreret mod ekspertankre. Scorer er sandsynlighedsbaserede estimater, ikke garantier. Se NexFuture-metodologihvidbogen for fulde detaljer.

Måler eksponering for automatisering. Den måler ikke løn, efterspørgsel eller hvor mange job der findes i nærheden af dig.

En dag i livet

Hvad mennesker i denne rolle normalt gør

Landbrug

Dag i livet

En typisk dag somakvakulturtekniker med speciale i høst af akvatiske organismer

09
09:00 · Morgen
anvende fiskebehandlinger
Anvende foreskrevne fiskebehandlinger under tilsyn, herunder hjælp til vaccinationsnedsænkning og injektionsprocedurer.
10
10:30 · Midt på formiddagen
anvende fiskemetoder
Anvende fiskemetoderne effektivt og på en måde, der minimerer den stress, der forårsages for fisk. Flå fiskene på en human måde.
12
12:00 · Middag
betjene små fartøjer
Betjene små fartøjer, der anvendes til transport og fodring.
14
14:00 · Eftermiddag
betjene udstyr til fiskefangst
Betjene udstyr til fiskefangst, til klassificering, prøveudtagning eller optagning.
15
15:30 · Sen eftermiddag
estimere høstomkostninger
Estimere behovet for høstudstyr, udarbejde nøjagtige høstskøn og arbejde inden for de tildelte budgetter.
17
17:00 · Afslutning
høste akvatiske ressourcer
Sortere fisk, bløddyr, krebsdyr manuelt og ved anvendelse af udstyr som forberedelse af høst. Høste skaldyr til konsum. Høste levende fisk til transport i levende stand. Høste alle arter på en human måde. Håndtere høstede fisk på en måde, der bevarer kødkvaliteten.

Opgaverækkefølgen er illustrativ. De enkelte dage varierer.

Software og teknologier & Vidensområder
Software og teknologier
Desktop publishing softwareEmail softwareGeographic information system GIS systemsGlobal positioning system GPS softwareMicrosoft AccessMicrosoft ExcelMicrosoft Office softwareMicrosoft OutlookMicrosoft PowerPointMicrosoft WordSAP softwareSpreadsheet softwareStatistical softwareWeb browser softwareWord processing software
Vidensområder
  • brandbekæmpelse på akvakulturanlæg

    De nødvendige metoder og det nødvendige udstyr til at slukke brande på akvakulturanlæg.

  • fiskebiologi

    Studiet af fisk, skaldyr eller bløddyr, der er inddelt i mange specialiserede områder, og som dækker deres morfologi, fysiologi, anatomi, adfærd, oprindelse og distribution.

  • fiskerimetoder

    Kendskab til tidssvarende fiskerimetoder.

  • fiskeanatomi

    Studiet af fiskearters form og morfologi.

  • registrering af hændelser og ulykker

    Metoder til indberetning og registrering af hændelser og ulykker på arbejdspladsen.

Kompetencer på tværs af sektorer
  • bestemmelser om fiskevelfærd
  • biosikring
  • brandbekæmpelsessystemer
Væsentlige færdigheder
passe og opdrætte akvatiske dyr
  • indsamle døde fisk

    Indsamle døde fisk i modtagelsesmiljøer såsom tanke og bure.

  • anvende fiskemetoder

    Anvende fiskemetoderne effektivt og på en måde, der minimerer den stress, der forårsages for fisk. Flå fiskene på en human måde.

  • klargøre fiskebehandlingsanlæg

    Klargøre fiskebehandlingsanlæg for effektivt at isolere kontaminerede fisk under behandlingen. Kontrollere anvendelsen af behandlinger for at undgå kontaminering af andre bestande, beholdere og miljøet generelt.

  • udføre fiskesorteringsaktiviteter

    Indsamle levende fisk ved hjælp af teknikker, der minimerer den stress, der forårsages for fisk, og undgå, at fiskene undslipper. Klassificere dem manuelt eller ved hjælp af udstyr. Rapportere om klassificeringen, idet overensstemmelse med specifikationerne sikres.

  • overvåge behandlet fisk

    Overvåge behandlet fisk for at evaluere virkningen af behandlingen.

  • anvende fiskebehandlinger

    Anvende foreskrevne fiskebehandlinger under tilsyn, herunder hjælp til vaccinationsnedsænkning og injektionsprocedurer.

overvåge menneskers og dyrs sundhedsforhold
  • overvåge fiskedødelighed

    Overvåge fiskedødeligheden og vurdere mulige årsager.

  • overvåge fiskesundhed

    Overvåge fiskenes sundhedstilstand baseret på fodring og generel adfærd. Fortolke miljøparametre og analysere dødelighed.

  • observere unormal fiskeadfærd

    Observere, beskrive og overvåge unormal adfærd blandt fisk i forbindelse med fodring, svømning og tilsynekomst på overfladen.

installere træ- og metalkomponenter
  • vedligeholde klassificeringsudstyr

    Opstille udstyr og områder for effektiv klassificering af fisk i overensstemmelse med krav. Vedligeholde udstyret, så det er i funktionsdygtig stand under hele klassificeringsprocessen. Rense og opbevare udstyret efter brug.

  • vedligeholde fiskeriudstyr

    Rengøre og lagre fiskeriudstyr efter brug.

betjene landbrugs- og skovbrugsudstyr
  • opsætte fiskeriudstyr

    Opsætte fiskeriudstyr til effektiv slagtning af fisk og efterfølgende oplagring.

  • betjene udstyr til fiskefangst

    Betjene udstyr til fiskefangst, til klassificering, prøveudtagning eller optagning.

give terapi eller veterinær behandling til dyr
  • gennemføre foranstaltninger til forebyggelse af fiskesygdomme

    Gennemføre sygdomsforebyggende foranstaltninger for fisk, bløddyr og krebsdyr for landbaserede og vandbaserede akvakulturanlæg.

  • udføre forberedelser for specialist i fiskesygdomme

    Forberede miljø og udstyr til behandling af særlige sygdomme hos fisk, herunder behandling med vaccination.

betjene vandfartøjer
  • betjene små fartøjer

    Betjene små fartøjer, der anvendes til transport og fodring.

  • klargøre små fartøjer til drift

    Klargøre til besætningsbetjening af små fartøjer, både med og uden licens.

bortskaffe ikke-farligt affald eller skrot
  • håndtere fiskeriaffald

    Bortskaffelse af affald, blod og fisk af ringere kvalitet i henhold til affaldshåndteringsprocedurer.

føre driftsjournal
  • rapportere høstet fiskeproduktion

    Observere og rapportere fiskefangst og afvigelser fra den forventede fangstkvote.

Kompetence DNA

Kompetence DNA

Arbejdspersonlighedstræk og værdier, der definerer denne rolle

Nøgletræk du har brug for
Pålidelighed Integritet Anerkendelse Uafhængighed Samarbejde Tilpasningsevne/Fleksibilitet Præstation Selvkontrol Præstation/Indsats Omsorg for andre Stresstolerance Analytisk tænkning Variation Lederskab Innovation Social orientering
Nøglebelønninger, du kan forvente
PræstationArbejdsforholdAnerkendelseRelationerStøtteUafhængighed
Karriereforløb

Vækstveje & lignende roller

Udforsk typiske karriereforløb, tilstødende færdigheder og lignende roller for at planlægge din næste overgang.

Karrierelandskab

Hvor passerakvakulturtekniker med speciale i høst af akvatiske organismer?

Denne rolle
akvakulturtekniker med speciale i høst af akvatiske organismer Denne rolle

Lighedsscore baseret på færdighedsoverlap fra ESCO-data.

Almindelige spørgsmål

Ofte stillede spørgsmål

Hvilken uddannelse er typisk nødvendig for at blive akvakulturtekniker med speciale i høst?
Der er ikke én bestemt uddannelse, men en relevant erhvervsuddannelse inden for fiskeri, akvakultur eller mekanik er ofte en god base. Praktisk erfaring med vandlevende organismer og maskineri er også meget værdifuldt.
Hvilke personlige egenskaber er vigtige i denne rolle?
Det er vigtigt at være ansvarsbevidst, omhyggelig og have en god forståelse for dyrevelfærd. Du skal også kunne arbejde selvstændigt og i teams, samt være fysisk i stand til at udføre praktiske opgaver.
Hvad er arbejdsforholdene typisk?
Arbejdet foregår primært udendørs ved akvakulturanlæg, og du kan forvente at arbejde i varierende vejrforhold. Det er ofte et fysisk krævende arbejde, men også meget givende, da du bidrager til en vigtig fødevareproduktion.
Akvakulturtekniker Med Speciale I Høst Af Akvatiske Organismer — er der mangel i Europa?
Ja. I ELA/EURES-udgaven 2025 blev der indberettet mangel i 3 af de 5 europæiske lande, der vurderede denne jobgruppe: Bulgarien, Tyskland, Italien. Bulgarien har indberettet mangel 2 år i træk. Vurderingerne offentliggøres pr. jobgruppe, ikke pr. enkelt jobtitel.
Akvakulturtekniker Med Speciale I Høst Af Akvatiske Organismer — hvad er lønnen i USA?
Medianlønnen er 46.790 dollar om året, pr. 2025-05. Delstaternes medianlønninger ligger mellem 37.840 og 64.070 dollar. Kilde: US Bureau of Labor Statistics. Tallet gælder USA og er ikke en fremskrivning for Europa.