Profesní přehled

šatnář/šatnářka

Snímek

Práce šatnáře/šatnářky je ideální pro ty, kteří si užívají přímý kontakt s lidmi a dbají na pořádek a efektivní provoz. Zajistíte bezpečné uložení osobních věcí a poskytnete klientům příjemnou a rychlou službu.

Souhrn

Šatnář/šatnářka je zodpovědný za příjem, uskladnění a vrácení osobních věcí klientů v šatnách. Práce vyžaduje pozornost, spolehlivost a dobrou komunikaci. Během směny budete komunikovat s klienty, přijímat a vracet oblečení a tašky, a řešit případné dotazy nebo stížnosti. Důležitá je také schopnost udržovat pořádek a čistotu v šatně.

Klíčové odpovědnosti:
  • • Přijímání a evidování osobních věcí klientů.
  • • Vracení věcí na základě lístků a ověření totožnosti.
  • • Udržování pořádku a čistoty v šatně.
71%
Odolnost Skóre · 2026 (Čím vyšší, tím lepší)
Základní vzdělávání 14% Expozice AI
Spustit posouzení Career DNA
Labour market

Kde je toto povolání žádané

Nahlášený nedostatek a přebytek pracovních sil, podle roku. Zveřejňuje se pro skupiny povolání, nikoli pro jednotlivé pracovní pozice.

Nahlášen nedostatekNahlášen přebytekNahlášeno obojíNahlášeno v jiném roceTímto zdrojem nepokryto

Sytější barva: hlášeno stejně více let po sobě.

Čísla se týkají skupiny Pracovníci s odpady a jiní nekvalifikovaní pracovníci — 16 povolání včetně tohoto.

4 z 11 s nedostatkem202514 z 26 roste989kvolná místa do roku 2035

Nedostatek: Finland, Hungary, Romania, Spain.

Nejdéle trvající nedostatek: Spain, 2 roky.

Vyberte území na mapě a zobrazí se jeho čísla.

O tomto zdroji

Zdroj: ELA/EURES, nedostatek a přebytek pracovních sil. Údaje se zveřejňují na úrovni skupiny povolání a pokrývají Evropu. Vydání se liší uspořádáním přílohy i rozsahem zemí, takže rozdíl mezi roky neznamená vždy, že se trh práce změnil. Země v šedé nebyly nahlášeny, což není totéž jako být v rovnováze.

Prozkoumat více

Najděte svou kariérní cestu a poznejte vědu za našimi doporučeními.

Vedete ostatní? Podívejte se na NexPath pro školy a poradny.
Rychlá kontrola usazení

Sedí vámšatnář/šatnářka?

Odpovězte na tři rychlé otázky. Toto není úplné hodnocení – je to upoutávka, která vám pomůže rozhodnout, zda svůj profil porovnat.

Pokrok0/3

Máte rádi úkoly, které vyžadujíIntegrita?

Máte rádi úkoly, které vyžadujíSebekontrola?

Máte rádi úkoly, které vyžadujíSpolupráce?

NexFuture™

Budoucí perspektiva pro šatnář/šatnářka

Vyhlídky pro šatnář/šatnářka jsou mimořádně stabilní. Zatímco nástroje AI budou pomáhat s každodenními úkoly, jádro této role se opírá o lidský úsudek, což vede k vysokému skóre odolnosti 71%.

Jak se tyto výsledky počítají?

Index odolnosti (0–100) odhaduje, jak strukturálně chráněno je toto povolání před automatizací a narušením AI na základě analýzy na úrovni úkolů. Vyšší skóre znamená více úkolů náročných na lidský úsudek. Expozice AI ukazuje odhadované procento pracovních hodin, které by mohly být ovlivněny současnými možnostmi AI. Jedná se o strukturální ukazatele odvozené z modelu, nikoli předpovědi individuální jistoty zaměstnání.

Hrajte na budoucnost

Jak by se mohlošatnář/šatnářkazměnit s rostoucím zaváděním umělé inteligence?

Lidský úsudek, důvěra a kontext zůstávají silnými ochránci této role.

Významná transformace na úrovni úkolů se odhaduje za 18 let (kolem roku 2044) v rámci vybraného scénáře „Očekávané“.
~70%
Odolnost
Riziko automatizace
EXP~15%
Lidská hrana
MOAT~75%

Ilustrativní scénář založený na automatizovatelnosti úkolů — nikoli předpověď. Hodnoty se zaokrouhlují, čím dále do budoucna se díváte.

2026
2036
2049
Rychlost přijetí AI:

Jak může AI změnit tuto roli

Deterministická, na modelu založená interpretace signálů aktuální role – není zárukou nahrazení.

Vlastněno lidmi 71% Vlastněno lidmi
Co ještě záleží na lidech
  • zdravit hosty
  • spravovat ztráty a nálezy
  • komunikovat se zákazníky
Lidská výhoda Aby jste zůstali vpředu v této roli, zaměřte se na komunikovat se zákazníky a pečovat o osobní věci klientů. Tyto dovednosti zaměřené na člověka jsou nejobtížněji replikovatelné pro AI v příštích 20 let.
Asistujte 13% Asistujte
Kde se AI může stát druhým pilotem
  • pečovat o osobní věci klientů
  • přidělovat čísla k uloženým oděvům a předmětům
  • udržovat čistotu v šatnách
automatizovat 14% automatizovat
Úkoly nejvíce vystavené automatizaci

Žádný úkol zde zatím není vysoce automatizovatelný.

Podrobná analýza

Životní funkce a AI vektory

vektory expozice AI

0-100%
Robotická a fyzikální automatizace 13%

Expozice vůči fyzické automatizaci, robotice a senzorem řízenému posunu úloh

Generativní AI 8%

Expozice vůči generování obsahu, kreativnímu zvýšení a nástrojům velkých jazykových modelů

AI / strojové učení 1%

Expozice vůči analýze podporované AI, rozpoznávání vzorů a úlohám prediktivního modelování

Kognitivní software 0%

Expozice vůči automatizaci pracovního toku, softwaru na podporu rozhodování a digitalizaci procesů

Technické detaily
Metodologie: NexFuture v3.0 Zdroje: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Aktualizováno: srpen 2026

NexFuture v3.0 odhaduje expozici automatizaci přímo ze základních skupin dovedností ESCO, vážených podle objemu dovedností a kalibrovaných podle expertních kotev. Skóre jsou pravděpodobnostní odhady, nikoli záruky. Úplné podrobnosti naleznete v metodickém dokumentu NexFuture.

Měří vystavení automatizaci. Neměří mzdu, poptávku ani počet pracovních míst ve vašem okolí.

Den v životě

Co lidé v této roli obvykle dělají

Po hostinství, akce a cestovní ruch

Den v životě

Typický den jakošatnář/šatnářka

09
09:00 · ráno
přidělovat čísla k uloženým oděvům a předmětům
Přijímat kabáty, tašky a jiné osobní věci klientů, bezpečně je uložit a přidělit klientům příslušné číslo k osobním věcem za účelem řádné identifikace při vracení.
10
10:30 · Dopoledne
udržovat čistotu v šatnách
Neustále udržovat čistotu v šatnách v souladu se standardy podniku.
12
12:00 · poledne
pečovat o osobní věci klientů
Zajistit, aby osobní majetek klienta, jako jsou klenoty, osobní doklady, CD a obuv, byl řádně uskladněn, udržován a navrácen v souladu s jeho hodnotou a v souladu s organizačními postupy.
14
14:00 · odpoledne
spravovat ztráty a nálezy
Zajistit, aby byly identifikovány všechny ztracené předměty nebo věci a aby je vlastníci dostali zpět do svého vlastnictví.
15
15:30 · Pozdě odpoledne
komunikovat se zákazníky
Odpovídat zákazníkům a komunikovat s nimi co nejúčinnějším a nejvhodnějším způsobem, aby jim byl umožněn přístup k požadovaným výrobkům nebo službám nebo k jakékoli jiné pomoci, kterou mohou požadovat.
17
17:00 · Zábal
udržovat služby pro zákazníky
Udržovat nejvyšší možné služby pro zákazníky a zajistit, aby služby pro zákazníky byly vždy prováděny profesionálním způsobem. Pomoci zákazníkům nebo účastníkům, aby se cítili uvolněně, a plnit zvláštní požadavky.

Pořadí úkolů je ilustrativní. Jednotlivé dny se liší.

Software a technologie & Oblasti znalostí
Software a technologie
FacebookIBM Lotus 1-2-3IntelliTrack DMS Check In-OutInventory tracking softwareMicrosoft ExcelMicrosoft Office softwareMicrosoft WordSportSoft Equipment ManagerWeb browser software
Oblasti znalostí
  • předpisy týkající se požární bezpečnosti

    Právní předpisy, které mají být v zařízení uplatňovány za účelem zajištění požární ochrany a prevence požárů.

Meziodvětvové dovednosti
  • předpisy týkající se požární bezpečnosti
Základní dovednosti
rozvíjet profesionální vztahy nebo sítě
  • komunikovat se zákazníky

    Odpovídat zákazníkům a komunikovat s nimi co nejúčinnějším a nejvhodnějším způsobem, aby jim byl umožněn přístup k požadovaným výrobkům nebo službám nebo k jakékoli jiné pomoci, kterou mohou požadovat.

uskladňovat výrobky a materiály
  • pečovat o osobní věci klientů

    Zajistit, aby osobní majetek klienta, jako jsou klenoty, osobní doklady, CD a obuv, byl řádně uskladněn, udržován a navrácen v souladu s jeho hodnotou a v souladu s organizačními postupy.

třídit materiály nebo výrobky
  • přidělovat čísla k uloženým oděvům a předmětům

    Přijímat kabáty, tašky a jiné osobní věci klientů, bezpečně je uložit a přidělit klientům příslušné číslo k osobním věcem za účelem řádné identifikace při vracení.

doprovázet a uvádět osoby
  • zdravit hosty

    Vítat hosty na určitém místě přívětivým způsobem.

čistit interiéry a exteriéry budov
  • udržovat čistotu v šatnách

    Neustále udržovat čistotu v šatnách v souladu se standardy podniku.

propagovat výrobky, služby nebo programy
  • udržovat služby pro zákazníky

    Udržovat nejvyšší možné služby pro zákazníky a zajistit, aby služby pro zákazníky byly vždy prováděny profesionálním způsobem. Pomoci zákazníkům nebo účastníkům, aby se cítili uvolněně, a plnit zvláštní požadavky.

poskytovat obecnou pomoc lidem
  • spravovat ztráty a nálezy

    Zajistit, aby byly identifikovány všechny ztracené předměty nebo věci a aby je vlastníci dostali zpět do svého vlastnictví.

DNA dovednosti

DNA dovednosti

Rysy pracovní osobnosti a hodnoty, které definují tuto roli

Klíčové vlastnosti, které potřebujete
Integrita Sebekontrola Spolupráce Uznání Tolerance ke stresu Spolehlivost Sociální orientace Zájem o druhé Přizpůsobivost/Flexibilita Úspěch Nezávislost Analytické myšlení Úspěch/Snaha Rozmanitost Inovace Vedení
Klíčové odměny, které můžete očekávat
ÚspěchPracovní podmí…UznáníVztahyPodporaNezávislost
Kariérní postup

Cesty růstu a podobné role

Prozkoumejte typické cesty kariérního postupu, související dovednosti a podobné role a naplánujte si další přechod.

Běžné otázky

Často kladené otázky

Jaké jsou typické pracovní podmínky šatnáře/šatnářky?
Pracovní podmínky se liší podle typu zařízení (divadlo, kino, restaurace, obchodní centrum). Často se jedná o práci ve stoje a s častým pohybem. Je důležité být připraven na práci v rušných dobách a udržovat si klid a profesionalitu.
Potřebuji k této práci nějaké speciální vzdělání?
Pro práci šatnáře/šatnářky není obvykle vyžadováno formální vzdělání. Důležitější jsou spolehlivost, pozornost, dobrá komunikace a schopnost pracovat v týmu. Některé zaměstnavatele mohou preferovat zkušenosti s prací s lidmi.
Jaké jsou typické pracovní doby?
Pracovní doba šatnáře/šatnářky je často závislá na provozní době zařízení, ve kterém pracuje. Může se jednat o směnové práce, včetně večerních a víkendových směn.
Šatnář/Šatnářka — je v Evropě nedostatek?
Ne. Ve vydání ELA/EURES z roku 2025 byl přebytek nahlášen v 7 z 11 evropských zemí, které tuto skupinu povolání hodnotily: Rakousko, Bulharsko, Česko, Německo a dalších 3. 4 nahlásily nedostatek. Tato hodnocení se zveřejňují za skupiny povolání, nikoli za jednotlivé názvy pozic.
Šatnář/Šatnářka — kolik se za to platí ve Spojených státech?
34 800 dolarů ročně v mediánu, k 2025-05. Mediány jednotlivých států se pohybují od 21 590 do 51 100 dolarů. Zdroj: US Bureau of Labor Statistics. Údaj se týká Spojených států a není projekcí pro Evropu.