úvěrový analytik/úvěrová analytička
Snímek
Jste analytický typ s vášní pro finance? Jako úvěrový analytik/úvěrová analytička hrajete klíčovou roli v posuzování rizik a pomáháte finančním institucím činit informovaná rozhodnutí o poskytování úvěrů.
Práce úvěrového analytika/úvěrové analytičky spočívá v důkladném zkoumání úvěrových žádostí a posuzování jejich souladu s platnými předpisy a interními směrnicemi. Analyzujete finanční data, zjišťujete informace od různých oddělení a institucí a na základě toho poskytujete doporučení ohledně vhodnosti úvěru pro konkrétního klienta. Součástí práce je také aktivní správa a vývoj úvěrového portfolia.
- • Důkladné vyhodnocování úvěrových žádostí a posuzování rizik.
- • Shromažďování a analýza finančních dat a informací o žadatelích o úvěr.
- • Poskytování doporučení finančním institucím ohledně schvalování nebo zamítnutí úvěrových žádostí.
Kde je toto povolání žádané
Nahlášený nedostatek a přebytek pracovních sil, podle roku. Zveřejňuje se pro skupiny povolání, nikoli pro jednotlivé pracovní pozice.
Sytější barva: hlášeno stejně více let po sobě.
Čísla se týkají skupiny Odborní pracovníci v obchodní sféře a veřejné správě — 200 povolání včetně tohoto.
Nedostatek: Belgium, Czechia, Italy, Netherlands a dalších 1.
Nejdéle trvající nedostatek: Belgium, 4 roky.
Vyberte území na mapě a zobrazí se jeho čísla.
O tomto zdroji›
Zdroj: ELA/EURES, nedostatek a přebytek pracovních sil. Údaje se zveřejňují na úrovni skupiny povolání a pokrývají Evropu. Vydání se liší uspořádáním přílohy i rozsahem zemí, takže rozdíl mezi roky neznamená vždy, že se trh práce změnil. Země v šedé nebyly nahlášeny, což není totéž jako být v rovnováze.
What these words mean
The four things this section reports
- Reported demand
- Whether employers report needing people in this job — a judgement published by a national or EU body, not a count.
- Where it is heading
- Which way employment in this job is expected to move over the coming years, from an official projection.
- Openings
- Roughly how many openings arise — from growth and from people leaving the job.
- Typical pay
- What people in this job typically earn where the source publishes it. Blank does not mean unpaid; it means nobody publishes it for that place.
A measure is left out when nobody publishes it for that place, rather than shown as zero.
Which way the market leans for you
- In your favour
- More openings than people looking — employers are competing for candidates.
- Balanced
- Openings and candidates are roughly matched.
- Competitive
- More people looking than openings — expect to compete.
- Mixed evidence
- Sources disagree, or the same occupation group is short in one part and oversupplied in another.
Every source resolves to one of these four, so there is a single vocabulary to learn. What differs is the evidence behind it, which is printed underneath each verdict — a measured ratio of openings to jobseekers, or an assessment published by a national body.
How this job compares with other jobs in the same country
- Strong
- Among the strongest in that country
- Good
- Stronger than most jobs in that country
- Mixed
- About typical for that country
- Weak
- Weaker than most jobs in that country
This is a rank within one country, not a score you can carry across borders — the registers behind two countries count different people, so the same number means different things in each. It is also why a job can be among the strongest in a country and still show as Competitive: it leads the field in a market that is crowded overall.
Where these come from
Every figure is published by a national statistics office, a public employment service or an EU body, and each card names its source and the period it covers. Some places are counted monthly, others assessed once or twice a year, so two places on the same map can be describing different moments — the date is always shown.
None of this predicts one person's chances. It describes a market.
Prozkoumat více
Najděte svou kariérní cestu a poznejte vědu za našimi doporučeními.
Sedí vámúvěrový analytik/úvěrová analytička?
Odpovězte na tři rychlé otázky. Toto není úplné hodnocení – je to upoutávka, která vám pomůže rozhodnout, zda svůj profil porovnat.
Máte rádi úkoly, které vyžadujíAnalytické myšlení?
Máte rádi úkoly, které vyžadujíUznání?
Máte rádi úkoly, které vyžadujíIntegrita?
Budoucí perspektiva pro úvěrový analytik/úvěrová analytička
The outlook for úvěrový analytik/úvěrová analytička reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.
Jak se tyto výsledky počítají?
Index odolnosti (0–100) odhaduje, jak strukturálně chráněno je toto povolání před automatizací a narušením AI na základě analýzy na úrovni úkolů. Vyšší skóre znamená více úkolů náročných na lidský úsudek. Expozice AI ukazuje odhadované procento pracovních hodin, které by mohly být ovlivněny současnými možnostmi AI. Jedná se o strukturální ukazatele odvozené z modelu, nikoli předpovědi individuální jistoty zaměstnání.
Jak by se mohloúvěrový analytik/úvěrová analytičkazměnit s rostoucím zaváděním umělé inteligence?
Několik oblastí úkolů se může přesunout k pracovním postupům podporovaným umělou inteligencí, takže rekvalifikace se stává důležitější.
Ilustrativní scénář založený na automatizovatelnosti úkolů — nikoli předpověď. Hodnoty se zaokrouhlují, čím dále do budoucna se díváte.
Jak by se mohloúvěrový analytik/úvěrová analytičkazměnit s rostoucím zaváděním umělé inteligence?
Několik oblastí úkolů se může přesunout k pracovním postupům podporovaným umělou inteligencí, takže rekvalifikace se stává důležitější.
Ilustrativní scénář založený na automatizovatelnosti úkolů — nikoli předpověď. Hodnoty se zaokrouhlují, čím dále do budoucna se díváte.
Jak může AI změnit tuto roli
Deterministická, na modelu založená interpretace signálů aktuální role – není zárukou nahrazení.
Co ještě záleží na lidech
- aplikovat politiku úvěrového rizika
- radit v otázkách úvěrových ratingů
Kde se AI může stát druhým pilotem
- radit v otázkách řízení rizik
- analyzovat půjčky
- shrnovat finanční informace
Úkoly nejvíce vystavené automatizaci
- získávat finanční informace
- vést záznamy o dluzích klientů
- vést záznamy o úvěrové historii klientů
Životní funkce a AI vektory
vektory expozice AI
0-100%Expozice vůči analýze podporované AI, rozpoznávání vzorů a úlohám prediktivního modelování
Expozice vůči automatizaci pracovního toku, softwaru na podporu rozhodování a digitalizaci procesů
Expozice vůči generování obsahu, kreativnímu zvýšení a nástrojům velkých jazykových modelů
Expozice vůči fyzické automatizaci, robotice a senzorem řízenému posunu úloh
Technické detaily
NexFuture v3.0 odhaduje expozici automatizaci přímo ze základních skupin dovedností ESCO, vážených podle objemu dovedností a kalibrovaných podle expertních kotev. Skóre jsou pravděpodobnostní odhady, nikoli záruky. Úplné podrobnosti naleznete v metodickém dokumentu NexFuture.
Měří vystavení automatizaci. Neměří mzdu, poptávku ani počet pracovních míst ve vašem okolí.
Co lidé v této roli obvykle dělají
Finanční služby
Typický den jakoúvěrový analytik/úvěrová analytička
09 09:00 · ráno analyzovat finanční rizika
10 10:30 · Dopoledne analyzovat půjčky
12 12:00 · poledne analyzovat úvěrovou historii potenciálních zákazníků
14 14:00 · odpoledne aplikovat politiku úvěrového rizika
15 15:30 · Pozdě odpoledne interpretovat finanční výkazy
17 17:00 · Zábal radit v otázkách řízení rizik
Pořadí úkolů je ilustrativní. Jednotlivé dny se liší.
-
analýza investice
Metody a nástroje k analýze investice ve srovnání s jejím potenciálním výnosem. Určení a výpočet poměru ziskovosti a finančních ukazatelů s ohledem na související rizika za účelem přijetí rozhodnutí o investici.
- finanční inženýring
- finanční výkazy
- insolvenční právo
-
analyzovat půjčky
Prověřovat a analyzovat úvěry poskytované organizacím a jednotlivcům prostřednictvím různých forem úvěrů, jako je ochrana přečerpání, exportní akreditiv, termínované úvěry a nákup obchodních směnek.
-
shrnovat finanční informace
Shromažďovat, revidovat a kombinovat finanční informace pocházející z různých zdrojů nebo oddělení s cílem vytvořit dokument s jednotnými finančními účty nebo plány.
-
interpretovat finanční výkazy
Číst, chápat a interpretovat klíčové řádky a ukazatele ve finančních výkazech. Získávat z finančních výkazů nejdůležitější informace v závislosti na potřebách a začlenit tyto informace do vypracovávání plánů oddělení.
-
analyzovat úvěrovou historii potenciálních zákazníků
Analyzovat platební schopnost a úvěrovou historii potenciálních zákazníků nebo obchodních partnerů.
-
radit v otázkách řízení rizik
Poskytovat poradenství ohledně politik v oblasti řízení rizik a strategií prevence rizik a jejich zavádění s ohledem na různé druhy rizik pro konkrétní organizaci.
-
analyzovat finanční rizika
Určovat a analyzovat rizika, která by mohla mít dopad na organizaci nebo jednotlivce z finančního hlediska, jako jsou úvěrová a tržní rizika, a navrhovat řešení v souvislosti s těmito riziky.
-
aplikovat politiku úvěrového rizika
Provádět firemní předpisy a postupy v procesu řízení úvěrového rizika. Trvale udržovat úvěrové riziko firmy na zvládnutelné úrovni a přijímat opatření proti selhání úvěrového rizika.
-
radit v otázkách úvěrových ratingů
Poskytovat poradenství o schopnosti dlužníka, ať už jde o vládní instituci nebo podnik, splatit svůj dluh.
-
vést záznamy o dluzích klientů
Spravovat seznam se záznamy dluhů klientů a pravidelně jej aktualizovat.
-
získávat finanční informace
Shromažďovat informace o cenných papírech, tržních podmínkách, vládních nařízeních a o finanční situaci, cílech a potřebách zákazníků nebo podniků.
-
vést záznamy o úvěrové historii klientů
Vytvářet a vést záznamy o úvěrové historii klientů zahrnující příslušné transakce, podkladové dokumenty a podrobnostmi o jejich finanční činnosti. Uchovávat tyto dokumenty pro případ analýzy a zveřejnění.
-
sledovat dluhy
Využívat výzkumné techniky a strategie pro sledování k identifikaci opožděných platebních transakcí a jejich řešení.
DNA dovednosti
Rysy pracovní osobnosti a hodnoty, které definují tuto roli
Podívejte se, zda tato role odpovídá vaší kariérní DNA
Udělejte si bezplatný test Career DNA a zjistěte, jakúvěrový analytik/úvěrová analytičkaodpovídá vašim zájmům, pracovnímu stylu a budoucí cestě. Za méně než 10 minut získáte personalizovaný fit signál a plán, co dělat dál.
Naskenujte a pokračujte na mobiluCesty růstu a podobné role
Prozkoumejte typické cesty kariérního postupu, související dovednosti a podobné role a naplánujte si další přechod.
Kam se vejdeúvěrový analytik/úvěrová analytička?
Skóre podobnosti založené na překrývání dovedností z dat ESCO.
úvěrový poradce/úvěrová poradkyně
34% podobnostúvěrový manažer/úvěrová manažerka
27% podobnostinvestiční manažer/investiční manažerka
26% podobnostúvěrový pracovník/úvěrová pracovnice
25% podobnostinvestor rizikového kapitálu/investorka rizikového kapitálu
23% podobnostfinanční ředitel organizace/finanční ředitelka organizace
22% podobnostČasto kladené otázky
- Jaké dovednosti jsou pro úvěrového analytika/úvěrovou analytičku nejdůležitější?
- Kromě silných analytických schopností je klíčová i znalost finančních produktů, právních předpisů a schopnost interpretovat finanční data. Důležitá je také pečlivost, zodpovědnost a schopnost pracovat s čísly.
- Je možné pracovat jako úvěrový analytik/úvěrová analytička na volné noze?
- Ano, i když je tato pozice primárně zaměstnáním v bankách a finančních institucích, existují i příležitosti pro freelancing, zejména pro provádění specifických úvěrových analýz nebo konzultace.
- Jaký je typický pracovní den úvěrového analytika/úvěrové analytičky?
- Typický den zahrnuje analýzu úvěrových žádostí, komunikaci s dalšími odděleními, tvorbu reportů a doporučení, a sledování výkonnosti úvěrového portfolia. Může také zahrnovat účast na poradách a školeních.
- Úvěrový Analytik/Úvěrová Analytička — kolik se za to platí ve Spojených státech?
- 80 970 dolarů ročně v mediánu, k 2025-05. Mediány jednotlivých států se pohybují od 51 920 do 133 270 dolarů. Zdroj: US Bureau of Labor Statistics. Údaj se týká Spojených států a není projekcí pro Evropu.