výškový montér/výšková montérka
Klíčová fakta
Práce výškového montéra/výškové montérky je náročná, ale zároveň velmi důležitá pro realizaci stavebních projektů ve výškách. Zajišťujete bezpečnost a funkčnost dočasných konstrukcí, které umožňují práci ostatním pracovníkům ve vysokých nadmořských výškách.
Výškoví montéři/výškové montérky se podílí na montáži a zvedání dočasných závěsných konstrukcí, které slouží jako podpora pro stavební zařízení a umožňují práci ve výškách. Jejich práce je založena na plánech, výpočtech a pokynech a často zahrnuje práci na laně, nad kolegy a manipulaci s těžkými břemeny. Práce probíhá jak v interiéru, tak exteriéru a vyžaduje pečlivost a dodržování bezpečnostních předpisů.
- • Montáž a demontáž dočasných závěsných konstrukcí podle plánů a výpočtů.
- • Zajištění bezpečnosti konstrukce a pracovníků během práce ve výškách.
- • Manipulace s těžkými břemeny pomocí lan a dalších pomůcek.
Kde je toto povolání žádané
Nahlášený nedostatek a přebytek pracovních sil, podle roku. Zveřejňuje se pro skupiny povolání, nikoli pro jednotlivé pracovní pozice.
Sytější barva: hlášeno stejně více let po sobě.
Čísla se týkají skupiny Kovodělníci, strojírenští dělníci a pracovníci v příbuzných oborech — 106 povolání včetně tohoto.
Nedostatek: Czechia, Germany, Hungary, Malta a dalších 1.
Nejdéle trvající nedostatek: Belgium, 3 roky.
Vyberte území na mapě a zobrazí se jeho čísla.
O tomto zdroji›
Zdroj: ELA/EURES, nedostatek a přebytek pracovních sil. Údaje se zveřejňují na úrovni skupiny povolání a pokrývají Evropu. Vydání se liší uspořádáním přílohy i rozsahem zemí, takže rozdíl mezi roky neznamená vždy, že se trh práce změnil. Země v šedé nebyly nahlášeny, což není totéž jako být v rovnováze.
What these words mean
The four things this section reports
- Reported demand
- Whether employers report needing people in this job — a judgement published by a national or EU body, not a count.
- Where it is heading
- Which way employment in this job is expected to move over the coming years, from an official projection.
- Openings
- Roughly how many openings arise — from growth and from people leaving the job.
- Typical pay
- What people in this job typically earn where the source publishes it. Blank does not mean unpaid; it means nobody publishes it for that place.
A measure is left out when nobody publishes it for that place, rather than shown as zero.
Which way the market leans for you
- In your favour
- More openings than people looking — employers are competing for candidates.
- Balanced
- Openings and candidates are roughly matched.
- Competitive
- More people looking than openings — expect to compete.
- Mixed evidence
- Sources disagree, or the same occupation group is short in one part and oversupplied in another.
Every source resolves to one of these four, so there is a single vocabulary to learn. What differs is the evidence behind it, which is printed underneath each verdict — a measured ratio of openings to jobseekers, or an assessment published by a national body.
How this job compares with other jobs in the same country
- Strong
- Among the strongest in that country
- Good
- Stronger than most jobs in that country
- Mixed
- About typical for that country
- Weak
- Weaker than most jobs in that country
This is a rank within one country, not a score you can carry across borders — the registers behind two countries count different people, so the same number means different things in each. It is also why a job can be among the strongest in a country and still show as Competitive: it leads the field in a market that is crowded overall.
Where these come from
Every figure is published by a national statistics office, a public employment service or an EU body, and each card names its source and the period it covers. Some places are counted monthly, others assessed once or twice a year, so two places on the same map can be describing different moments — the date is always shown.
None of this predicts one person's chances. It describes a market.
Prozkoumat více
Najděte svou kariérní cestu a poznejte vědu za našimi doporučeními.
Sedí vámvýškový montér/výšková montérka?
Odpovězte na tři rychlé otázky. Toto není úplné hodnocení – je to upoutávka, která vám pomůže rozhodnout, zda svůj profil porovnat.
Máte rádi úkoly, které vyžadujíSpolehlivost?
Máte rádi úkoly, které vyžadujíPodpora?
Máte rádi úkoly, které vyžadujíSpolupráce?
Budoucí perspektiva pro výškový montér/výšková montérka
The outlook for výškový montér/výšková montérka reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.
Jak se tyto výsledky počítají?
Index odolnosti (0–100) odhaduje, jak strukturálně chráněno je toto povolání před automatizací a narušením AI na základě analýzy na úrovni úkolů. Vyšší skóre znamená více úkolů náročných na lidský úsudek. Expozice AI ukazuje odhadované procento pracovních hodin, které by mohly být ovlivněny současnými možnostmi AI. Jedná se o strukturální ukazatele odvozené z modelu, nikoli předpovědi individuální jistoty zaměstnání.
Jak by se mohlovýškový montér/výšková montérkazměnit s rostoucím zaváděním umělé inteligence?
Tato role se bude pravděpodobně postupně měnit, AI bude podporovat vybrané úkoly, spíše než nahrazovat celé povolání.
Ilustrativní scénář založený na automatizovatelnosti úkolů — nikoli předpověď. Hodnoty se zaokrouhlují, čím dále do budoucna se díváte.
Jak by se mohlovýškový montér/výšková montérkazměnit s rostoucím zaváděním umělé inteligence?
Tato role se bude pravděpodobně postupně měnit, AI bude podporovat vybrané úkoly, spíše než nahrazovat celé povolání.
Ilustrativní scénář založený na automatizovatelnosti úkolů — nikoli předpověď. Hodnoty se zaokrouhlují, čím dále do budoucna se díváte.
Jak může AI změnit tuto roli
Deterministická, na modelu založená interpretace signálů aktuální role – není zárukou nahrazení.
Co ještě záleží na lidech
- pracovat ergonomicky
- poskytnout první pomoc
- používat osobní ochranné prostředky
Kde se AI může stát druhým pilotem
- zpracovat posouzení rizik pramenících z produkce scénického umění
- používat technickou dokumentaci
- využívat k přístupu lanové techniky
Úkoly nejvíce vystavené automatizaci
Žádný úkol zde zatím není vysoce automatizovatelný.
Životní funkce a AI vektory
vektory expozice AI
0-100%Expozice vůči fyzické automatizaci, robotice a senzorem řízenému posunu úloh
Expozice vůči analýze podporované AI, rozpoznávání vzorů a úlohám prediktivního modelování
Expozice vůči generování obsahu, kreativnímu zvýšení a nástrojům velkých jazykových modelů
Expozice vůči automatizaci pracovního toku, softwaru na podporu rozhodování a digitalizaci procesů
Technické detaily
NexFuture v3.0 odhaduje expozici automatizaci přímo ze základních skupin dovedností ESCO, vážených podle objemu dovedností a kalibrovaných podle expertních kotev. Skóre jsou pravděpodobnostní odhady, nikoli záruky. Úplné podrobnosti naleznete v metodickém dokumentu NexFuture.
Měří vystavení automatizaci. Neměří mzdu, poptávku ani počet pracovních míst ve vašem okolí.
Co lidé v této roli obvykle dělají
Stavebnictví
Typický den jakovýškový montér/výšková montérka
09 09:00 · ráno pod dohledem bezpečně pracovat s mobilními elektrickými systémy
10 10:30 · Dopoledne podporovat bezpečnost a ochranu zdraví
12 12:00 · poledne provádět údržbu kotevních a zajišťovacích prvků
14 14:00 · odpoledne sestavovat příhradové konstrukce
15 15:30 · Pozdě odpoledne sestavovat zařízení, jež se použije při vystoupení
17 17:00 · Zábal uchovávat zařízení použité při vystoupení
Pořadí úkolů je ilustrativní. Jednotlivé dny se liší.
-
pracovat ergonomicky
Uplatňovat zásady ergonomie při organizaci pracoviště při ručním ovládání zařízení a materiálů.
-
používat osobní ochranné prostředky
Používat osobní ochranné prostředky podle školení, pokynů a příruček. Kontrolovat osobní ochranné prostředky a používat je konzistentně.
-
pracovat s ohledem na vlastní bezpečí
Uplatňovat bezpečnostní pravidla podle školení a pokynů a na základě důkladného pochopení preventivních opatření a rizik pro osobní zdraví a bezpečnost.
-
dodržovat bezpečnostní pokyny pro práci ve výškách
Přijímat nezbytná preventivní opatření a řídit se souborem opatření, která vyhodnocují, zabraňují a řeší rizika při vysoké vzdálenosti od země. Zabraňovat ohrožení osob, které pracují v rámci těchto struktur, a pádům ze žebříků, mobilního lešení, pevných pracovních mostů, osobních výtahů atd., neboť mohou způsobit úmrtí nebo závažná zranění.
-
zavěšovat řetězové zvedací prvky
Instalovat řetězové zvedací prvky na stavbách.
-
provádět údržbu kotevních a zajišťovacích prvků
Kontrolovat kotevní a zajišťovací prvky před jejich použitím a v případě potřeby provádět drobné opravy.
-
reagovat na mimořádné situace v prostředí živého vystoupení
Vyhodnotit stav nouze (požár, hrozba, nehoda nebo jiná katastrofa) a reagovat na něj, v souladu se stanovenými postupy upozornit pohotovostní služby a přijmout vhodná opatření k zajištění nebo evakuaci pracovníků, účastníků, návštěvníků nebo diváků.
-
evacuate people from heights
Safely evacuate people from heights using rope access techniques.
-
poskytnout první pomoc
Poskytnout kardiopulmonální resuscitaci nebo první pomoc za účelem pomoci nemocnému nebo zraněnému do doby, než se mu dostane komplexní lékařské péče.
-
zpracovat posouzení rizik pramenících z produkce scénického umění
Posoudit rizika, navrhnout zlepšení a popsat opatření, která mají být přijata na úrovni produkce v oblasti scénického umění.
-
pracovat bezpečně se zařízeními
Zkontrolovat a bezpečně obsluhovat stroje a zařízení potřebné pro vaši práci v souladu s manuály a pokyny.
-
využívat komunikační zařízení
Nastavovat, testovat a ovládat různé typy komunikačních zařízení, jako jsou zařízení pro přenos, digitální síťová zařízení nebo telekomunikační zařízení.
-
sestavovat zařízení, jež se použije při vystoupení
Připravit zvukové, světelné a video zařízení na jeviště před konáním vystoupení podle specifikací.
DNA dovednosti
Rysy pracovní osobnosti a hodnoty, které definují tuto roli
Podívejte se, zda tato role odpovídá vaší kariérní DNA
Udělejte si bezplatný test Career DNA a zjistěte, jakvýškový montér/výšková montérkaodpovídá vašim zájmům, pracovnímu stylu a budoucí cestě. Za méně než 10 minut získáte personalizovaný fit signál a plán, co dělat dál.
Naskenujte a pokračujte na mobiluCesty růstu a podobné role
Prozkoumejte typické cesty kariérního postupu, související dovednosti a podobné role a naplánujte si další přechod.
Kam se vejdevýškový montér/výšková montérka?
Skóre podobnosti založené na překrývání dovedností z dat ESCO.
Často kladené otázky
- Jaké jsou největší rizika spojená s prací výškového montéra/výškové montérky?
- Práce ve výškách s sebou nese inherentní rizika, jako je pád z výšky, úraz při manipulaci s těžkými břemeny a riziko pádu předmětů. Proto je klíčové dodržování bezpečnostních předpisů a používání ochranných pomůcek.
- Potřebuji pro tuto práci speciální školení?
- Ano, pro výkon této práce je obvykle vyžadováno specifické školení zaměřené na práci ve výškách, bezpečnostní předpisy a manipulaci s lanovými systémy. Konkrétní požadavky se mohou lišit v závislosti na zaměstnavateli a projektu.
- Jaké fyzické nároky tato práce představuje?
- Práce výškového montéra/výškové montérky je fyzicky náročná a vyžaduje dobrou kondici, sílu a obratnost. Často zahrnuje práci v nepříznivých povětrnostních podmínkách a dlouhé hodiny ve výškách.
- Výškový Montér/Výšková Montérka — je v Evropě nedostatek?
- Ne. Ve vydání ELA/EURES z roku 2025 byl přebytek nahlášen v 3 z 5 evropských zemí, které tuto skupinu povolání hodnotily: Rakousko, Bulharsko, Finsko. 2 nahlásily nedostatek. Tato hodnocení se zveřejňují za skupiny povolání, nikoli za jednotlivé názvy pozic.
- Výškový Montér/Výšková Montérka — kolik se za to platí ve Spojených státech?
- 62 060 dolarů ročně v mediánu, k 2025-05. Mediány jednotlivých států se pohybují od 37 440 do 105 600 dolarů. Zdroj: US Bureau of Labor Statistics. Údaj se týká Spojených států a není projekcí pro Evropu.