výrobce rukavic/výrobkyně rukavic
Objektiv role
Zajímá vás tvorba rukavic – od technických přes sportovní až po módní doplňky? Jako výrobce/výrobkyně rukavic budete klíčovou součástí procesu, kde se design setkává s precizním zpracováním a funkčností.
Výrobci rukavic navrhují a vyrábějí různé typy rukavic, přičemž se zaměřují na kvalitu materiálů, ergonomii a funkčnost. Práce zahrnuje jak kreativní fázi návrhu a prototypování, tak i praktickou výrobu, kontrolu kvality a případné úpravy. Často úzce spolupracují s designéry, inženýry a marketingovými specialisty, aby zajistili, že rukavice splňují požadavky trhu a zákazníků.
- • Návrh a vývoj nových modelů rukavic s ohledem na funkčnost, ergonomii a estetiku.
- • Výběr vhodných materiálů (kůže, textilie, syntetické materiály) a zajištění jejich kvality.
- • Výroba prototypů a testování jejich funkčnosti a odolnosti.
Kde je toto povolání žádané
Nahlášený nedostatek a přebytek pracovních sil, podle roku. Zveřejňuje se pro skupiny povolání, nikoli pro jednotlivé pracovní pozice.
Sytější barva: hlášeno stejně více let po sobě.
Čísla se týkají skupiny Zpracovatelé potravin, dřeva, textilu a pracovníci v příbuzných oborech — 115 povolání včetně tohoto.
Nedostatek: Bulgaria, Czechia, Denmark, Germany a dalších 4.
Nejdéle trvající nedostatek: Lithuania, 3 roky.
Vyberte území na mapě a zobrazí se jeho čísla.
O tomto zdroji›
Zdroj: ELA/EURES, nedostatek a přebytek pracovních sil. Údaje se zveřejňují na úrovni skupiny povolání a pokrývají Evropu. Vydání se liší uspořádáním přílohy i rozsahem zemí, takže rozdíl mezi roky neznamená vždy, že se trh práce změnil. Země v šedé nebyly nahlášeny, což není totéž jako být v rovnováze.
What these words mean
The four things this section reports
- Reported demand
- Whether employers report needing people in this job — a judgement published by a national or EU body, not a count.
- Where it is heading
- Which way employment in this job is expected to move over the coming years, from an official projection.
- Openings
- Roughly how many openings arise — from growth and from people leaving the job.
- Typical pay
- What people in this job typically earn where the source publishes it. Blank does not mean unpaid; it means nobody publishes it for that place.
A measure is left out when nobody publishes it for that place, rather than shown as zero.
Which way the market leans for you
- In your favour
- More openings than people looking — employers are competing for candidates.
- Balanced
- Openings and candidates are roughly matched.
- Competitive
- More people looking than openings — expect to compete.
- Mixed evidence
- Sources disagree, or the same occupation group is short in one part and oversupplied in another.
Every source resolves to one of these four, so there is a single vocabulary to learn. What differs is the evidence behind it, which is printed underneath each verdict — a measured ratio of openings to jobseekers, or an assessment published by a national body.
How this job compares with other jobs in the same country
- Strong
- Among the strongest in that country
- Good
- Stronger than most jobs in that country
- Mixed
- About typical for that country
- Weak
- Weaker than most jobs in that country
This is a rank within one country, not a score you can carry across borders — the registers behind two countries count different people, so the same number means different things in each. It is also why a job can be among the strongest in a country and still show as Competitive: it leads the field in a market that is crowded overall.
Where these come from
Every figure is published by a national statistics office, a public employment service or an EU body, and each card names its source and the period it covers. Some places are counted monthly, others assessed once or twice a year, so two places on the same map can be describing different moments — the date is always shown.
None of this predicts one person's chances. It describes a market.
Prozkoumat více
Najděte svou kariérní cestu a poznejte vědu za našimi doporučeními.
Sedí vámvýrobce rukavic/výrobkyně rukavic?
Odpovězte na tři rychlé otázky. Toto není úplné hodnocení – je to upoutávka, která vám pomůže rozhodnout, zda svůj profil porovnat.
Máte rádi úkoly, které vyžadujíUznání?
Máte rádi úkoly, které vyžadujíÚspěch?
Máte rádi úkoly, které vyžadujíÚspěch/Snaha?
Budoucí perspektiva pro výrobce rukavic/výrobkyně rukavic
The outlook for výrobce rukavic/výrobkyně rukavic reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.
Jak se tyto výsledky počítají?
Index odolnosti (0–100) odhaduje, jak strukturálně chráněno je toto povolání před automatizací a narušením AI na základě analýzy na úrovni úkolů. Vyšší skóre znamená více úkolů náročných na lidský úsudek. Expozice AI ukazuje odhadované procento pracovních hodin, které by mohly být ovlivněny současnými možnostmi AI. Jedná se o strukturální ukazatele odvozené z modelu, nikoli předpovědi individuální jistoty zaměstnání.
Jak by se mohlovýrobce rukavic/výrobkyně rukaviczměnit s rostoucím zaváděním umělé inteligence?
Tato role se bude pravděpodobně postupně měnit, AI bude podporovat vybrané úkoly, spíše než nahrazovat celé povolání.
Ilustrativní scénář založený na automatizovatelnosti úkolů — nikoli předpověď. Hodnoty se zaokrouhlují, čím dále do budoucna se díváte.
Jak by se mohlovýrobce rukavic/výrobkyně rukaviczměnit s rostoucím zaváděním umělé inteligence?
Tato role se bude pravděpodobně postupně měnit, AI bude podporovat vybrané úkoly, spíše než nahrazovat celé povolání.
Ilustrativní scénář založený na automatizovatelnosti úkolů — nikoli předpověď. Hodnoty se zaokrouhlují, čím dále do budoucna se díváte.
Jak může AI změnit tuto roli
Deterministická, na modelu založená interpretace signálů aktuální role – není zárukou nahrazení.
Co ještě záleží na lidech
Většina úkolů zde je podporována umělou inteligencí, nikoli čistě lidská.
Kde se AI může stát druhým pilotem
- rozlišovat příslušenství
- rozlišovat tkaniny
- vyrábět oděvní výrobky
Úkoly nejvíce vystavené automatizaci
Žádný úkol zde zatím není vysoce automatizovatelný.
Životní funkce a AI vektory
vektory expozice AI
0-100%Expozice vůči fyzické automatizaci, robotice a senzorem řízenému posunu úloh
Expozice vůči analýze podporované AI, rozpoznávání vzorů a úlohám prediktivního modelování
Expozice vůči generování obsahu, kreativnímu zvýšení a nástrojům velkých jazykových modelů
Expozice vůči automatizaci pracovního toku, softwaru na podporu rozhodování a digitalizaci procesů
Technické detaily
NexFuture v3.0 odhaduje expozici automatizaci přímo ze základních skupin dovedností ESCO, vážených podle objemu dovedností a kalibrovaných podle expertních kotev. Skóre jsou pravděpodobnostní odhady, nikoli záruky. Úplné podrobnosti naleznete v metodickém dokumentu NexFuture.
Měří vystavení automatizaci. Neměří mzdu, poptávku ani počet pracovních míst ve vašem okolí.
Co lidé v této roli obvykle dělají
Pokročilá výroba
Typický den jakovýrobce rukavic/výrobkyně rukavic
09 09:00 · ráno šít ochranné pracovní oděvy
10 10:30 · Dopoledne rozlišovat příslušenství
12 12:00 · poledne rozlišovat tkaniny
14 14:00 · odpoledne vyrábět oděvní výrobky
15 15:30 · Pozdě odpoledne vyrábět osobní ochranné pomůcky z textilií
17 17:00 · Zábal sešívat látku
Pořadí úkolů je ilustrativní. Jednotlivé dny se liší.
-
technologie výroby oděvů
Tradiční a pokročilé výrobní technologie oděvů. Technologie zahrnující procesy, strojní zařízení atd. za účelem sestavení a návrhu požadavků na vzor, podpory výpočtů nákladů na výrobek a dokončení sekvence kompletace a kritérií zajištění kvality.
-
technologie pletacích strojů
Výrobní technologie, které používají techniky tvořící smyčku k přeměně příze na textilie za účelem výroby pletených textilií.
-
vyrábět oděvní výrobky
Výroba konfekčních nebo zakázkových oděvů různých typů, sestavování a spojování součástí oděvů s použitím procesů, jako je šití, lepení, vázání. Sestavování součástí oděvů, jako jsou límce, rukávy, vrchní přední a zadní části a kapsy, s použitím stehů a švů.
-
šít ochranné pracovní oděvy
Zajišťovat šití ochranných pracovních oděvů s použitím odolných materiálů a speciálních technik šití. Kombinace dobré koordinace rukou a očí, manuální zručnosti a fyzické a psychické výdrže.
-
rozlišovat příslušenství
Rozlišovat příslušenství za účelem určení rozdílů mezi nimi. Hodnotit příslušenství na základě na jejich charakteristických znaků a použití při výrobě oděvů.
-
rozlišovat tkaniny
Rozlišovat tkaniny s cílem určit jejich rozdíly. Hodnotit tkaniny na základě jejich vlastností a použití při výrobě oděvů.
-
vyrábět osobní ochranné pomůcky z textilií
Vyrábět osobní ochranné pomůcky z textilií podle norem a standardů a v závislosti na účelu využítí.
-
sešívat látku
Obsluhovat základní nebo specializované šicí stroje, ať už domácí nebo průmyslové, šít části tkaniny, vinyl nebo kůži, za účelem výroby nebo opravy oděvů, přičemž je třeba zajistit, aby byly nitě vybrány podle specifikací.
DNA dovednosti
Rysy pracovní osobnosti a hodnoty, které definují tuto roli
Podívejte se, zda tato role odpovídá vaší kariérní DNA
Udělejte si bezplatný test Career DNA a zjistěte, jakvýrobce rukavic/výrobkyně rukavicodpovídá vašim zájmům, pracovnímu stylu a budoucí cestě. Za méně než 10 minut získáte personalizovaný fit signál a plán, co dělat d ál.
Naskenujte a pokračujte na mobiluCesty růstu a podobné role
Prozkoumejte typické cesty kariérního postupu, související dovednosti a podobné role a naplánujte si další přechod.
Kam se vejdevýrobce rukavic/výrobkyně rukavic?
Skóre podobnosti založené na překrývání dovedností z dat ESCO.
Často kladené otázky
- Jaké dovednosti jsou pro výrobce/výrobkyni rukavic nejdůležitější?
- Základem je zručnost a preciznost v práci s rukama, ale také kreativita a smysl pro detail. Důležitá je znalost materiálů a výrobních procesů, a schopnost číst technické výkresy. Velmi užitečné jsou také komunikační schopnosti pro spolupráci s ostatními členy týmu.
- Jaké typy rukavic se nejčastěji vyrábějí?
- Výrobci rukavic se specializují na různé typy rukavic – sportovní (lyžařské, horolezecké, cyklistické), pracovní (ochranné rukavice), kožené rukavice, módní rukavice a technické rukavice pro specifické účely.
- Je nutné mít specifické vzdělání pro tuto pozici?
- Formální vzdělání není vždy nutné, ale absolvování odborného kurzu nebo učebního oboru zaměřeného na práci s kůží, textilní výrobu nebo strojírenství může být velkou výhodou. Důležitá je praktická zkušenost a ochota se učit nové techniky.
- Výrobce Rukavic/Výrobkyně Rukavic — je v Evropě nedostatek?
- Ano. Ve vydání ELA/EURES z roku 2025 byl nedostatek nahlášen v 8 z 13 evropských zemí, které tuto skupinu povolání hodnotily: Bulharsko, Česko, Německo, Dánsko a dalších 4. Litva jej hlásí 3 let po sobě. Tato hodnocení se zveřejňují za skupiny povolání, nikoli za jednotlivé názvy pozic.
- Výrobce Rukavic/Výrobkyně Rukavic — kolik se za to platí ve Spojených státech?
- 33 760 dolarů ročně v mediánu, k 2025-05. Mediány jednotlivých států se pohybují od 21 840 do 47 600 dolarů. Zdroj: US Bureau of Labor Statistics. Údaj se týká Spojených států a není projekcí pro Evropu.