výrobce laků/výrobkyně laků
Objektiv role
Zajímá vás práce, kde kombinujete technické dovednosti s přesností a důrazem na kvalitu? Jako výrobce/výrobkyně laků hrajete klíčovou roli v produkci kvalitních nátěrových hmot, které chrání a zkrášlují naše okolí.
Výrobci/výrobkyně laků jsou zodpovědní za správný proces míchání a přípravy laků a syntetických nátěrových hmot. Práce zahrnuje obsluhu a údržbu specializovaných strojů, jako jsou míchačky a míchací bubny, a pečlivé sledování složení, aby konečný produkt splňoval stanovené normy a požadavky. Důležitá je i kontrola kvality a dodržování bezpečnostních předpisů.
- • Obsluha a údržba míchaček laků a míchacích bubnů.
- • Přesné míchání surovin dle receptur a zajištění správného složení laku.
- • Kontrola kvality hotových výrobků a případné provádění oprav.
Kde je toto povolání žádané
Nahlášený nedostatek a přebytek pracovních sil, podle roku. Zveřejňuje se pro skupiny povolání, nikoli pro jednotlivé pracovní pozice.
Sytější barva: hlášeno stejně více let po sobě.
Čísla se týkají skupiny Obsluha stacionárních strojů a zařízení — 259 povolání včetně tohoto.
Nedostatek: Belgium, Czechia, Denmark, Italy a dalších 4.
Nejdéle trvající nedostatek: Spain, 4 roky.
Vyberte území na mapě a zobrazí se jeho čísla.
O tomto zdroji›
Zdroj: ELA/EURES, nedostatek a přebytek pracovních sil. Údaje se zveřejňují na úrovni skupiny povolání a pokrývají Evropu. Vydání se liší uspořádáním přílohy i rozsahem zemí, takže rozdíl mezi roky neznamená vždy, že se trh práce změnil. Země v šedé nebyly nahlášeny, což není totéž jako být v rovnováze.
What these words mean
The four things this section reports
- Reported demand
- Whether employers report needing people in this job — a judgement published by a national or EU body, not a count.
- Where it is heading
- Which way employment in this job is expected to move over the coming years, from an official projection.
- Openings
- Roughly how many openings arise — from growth and from people leaving the job.
- Typical pay
- What people in this job typically earn where the source publishes it. Blank does not mean unpaid; it means nobody publishes it for that place.
A measure is left out when nobody publishes it for that place, rather than shown as zero.
Which way the market leans for you
- In your favour
- More openings than people looking — employers are competing for candidates.
- Balanced
- Openings and candidates are roughly matched.
- Competitive
- More people looking than openings — expect to compete.
- Mixed evidence
- Sources disagree, or the same occupation group is short in one part and oversupplied in another.
Every source resolves to one of these four, so there is a single vocabulary to learn. What differs is the evidence behind it, which is printed underneath each verdict — a measured ratio of openings to jobseekers, or an assessment published by a national body.
How this job compares with other jobs in the same country
- Strong
- Among the strongest in that country
- Good
- Stronger than most jobs in that country
- Mixed
- About typical for that country
- Weak
- Weaker than most jobs in that country
This is a rank within one country, not a score you can carry across borders — the registers behind two countries count different people, so the same number means different things in each. It is also why a job can be among the strongest in a country and still show as Competitive: it leads the field in a market that is crowded overall.
Where these come from
Every figure is published by a national statistics office, a public employment service or an EU body, and each card names its source and the period it covers. Some places are counted monthly, others assessed once or twice a year, so two places on the same map can be describing different moments — the date is always shown.
None of this predicts one person's chances. It describes a market.
Prozkoumat více
Najděte svou kariérní cestu a poznejte vědu za našimi doporučeními.
Sedí vámvýrobce laků/výrobkyně laků?
Odpovězte na tři rychlé otázky. Toto není úplné hodnocení – je to upoutávka, která vám pomůže rozhodnout, zda svůj profil porovnat.
Máte rádi úkoly, které vyžadujíSpolehlivost?
Máte rádi úkoly, které vyžadujíUznání?
Máte rádi úkoly, které vyžadujíIntegrita?
Budoucí perspektiva pro výrobce laků/výrobkyně laků
The outlook for výrobce laků/výrobkyně laků reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.
Jak se tyto výsledky počítají?
Index odolnosti (0–100) odhaduje, jak strukturálně chráněno je toto povolání před automatizací a narušením AI na základě analýzy na úrovni úkolů. Vyšší skóre znamená více úkolů náročných na lidský úsudek. Expozice AI ukazuje odhadované procento pracovních hodin, které by mohly být ovlivněny současnými možnostmi AI. Jedná se o strukturální ukazatele odvozené z modelu, nikoli předpovědi individuální jistoty zaměstnání.
Jak by se mohlovýrobce laků/výrobkyně lakůzměnit s rostoucím zaváděním umělé inteligence?
Tato role se bude pravděpodobně postupně měnit, AI bude podporovat vybrané úkoly, spíše než nahrazovat celé povolání.
Ilustrativní scénář založený na automatizovatelnosti úkolů — nikoli předpověď. Hodnoty se zaokrouhlují, čím dále do budoucna se díváte.
Jak by se mohlovýrobce laků/výrobkyně lakůzměnit s rostoucím zaváděním umělé inteligence?
Tato role se bude pravděpodobně postupně měnit, AI bude podporovat vybrané úkoly, spíše než nahrazovat celé povolání.
Ilustrativní scénář založený na automatizovatelnosti úkolů — nikoli předpověď. Hodnoty se zaokrouhlují, čím dále do budoucna se díváte.
Jak může AI změnit tuto roli
Deterministická, na modelu založená interpretace signálů aktuální role – není zárukou nahrazení.
Co ještě záleží na lidech
- nosit ochranné pomůcky
- pracovat bezpečně s chemickými látkami
- přidat barvu
Kde se AI může stát druhým pilotem
- vybrat složky laku
- nahřát lakovou směs
- připravit chemické vzorky
Úkoly nejvíce vystavené automatizaci
Žádný úkol zde zatím není vysoce automatizovatelný.
Životní funkce a AI vektory
vektory expozice AI
0-100%Expozice vůči fyzické automatizaci, robotice a senzorem řízenému posunu úloh
Expozice vůči analýze podporované AI, rozpoznávání vzorů a úlohám prediktivního modelování
Expozice vůči automatizaci pracovního toku, softwaru na podporu rozhodování a digitalizaci procesů
Expozice vůči generování obsahu, kreativnímu zvýšení a nástrojům velkých jazykových modelů
Technické detaily
NexFuture v3.0 odhaduje expozici automatizaci přímo ze základních skupin dovedností ESCO, vážených podle objemu dovedností a kalibrovaných podle expertních kotev. Skóre jsou pravděpodobnostní odhady, nikoli záruky. Úplné podrobnosti naleznete v metodickém dokumentu NexFuture.
Měří vystavení automatizaci. Neměří mzdu, poptávku ani počet pracovních míst ve vašem okolí.
Co lidé v této roli obvykle dělají
Pokročilá výroba
Typický den jakovýrobce laků/výrobkyně laků
09 09:00 · ráno nahřát lakovou směs
10 10:30 · Dopoledne obsluhovat mlecí stroj pro kulový mlýn
12 12:00 · poledne vybrat složky laku
14 14:00 · odpoledne měřit viskozitu chemické látky
15 15:30 · Pozdě odpoledne pracovat bezpečně s chemickými látkami
17 17:00 · Zábal dodat stroj
Pořadí úkolů je ilustrativní. Jednotlivé dny se liší.
-
normy kvality
Vnitrostátní a mezinárodní požadavky, specifikace a pokyny s cílem zajistit, aby výrobky, služby a procesy byly kvalitní a vhodné pro daný účel.
-
optimalizace kvality a doby cyklu
Nejoptimálnější interval střídání nebo trvání cyklu a celková kvalita procesů nástroje nebo stroje. postupů.
- normy kvality
- optimalizace kvality a doby cyklu
-
nosit ochranné pomůcky
Používat vhodné a nezbytné ochranné prostředky, jako jsou ochranné brýle nebo jiná ochrana očí, pokrývky hlavy, bezpečnostní rukavice.
-
pracovat bezpečně s chemickými látkami
Přijmout nezbytná opatření pro skladování, používání a likvidaci chemických výrobků.
-
měřit viskozitu chemické látky
Měřit viskozitu smíšených složek pomocí viskozimetru.
-
přidat barvu
Přidat požadovanou barva podle specifikace pro obarvovanou várku.
-
řešit potíže
Identifikovat provozní problémy, rozhodovat o způsobu jejich řešení a podávat odpovídající hlášení.
-
obsluhovat mlecí stroj pro kulový mlýn
Ovládat mlecí soustrojí kulového mlýna s cílem promíchat a vyrábět laky, aby se zajistilo, že parametry a specifikace budou podle vzorců.
-
vybrat složky laku
Vybrat správné druhy a množství složek laku, jako je ředidlo, pigmenty nebo pojiva, a umístit je do mlýna.
-
dodat stroj
Zajistit, aby stroj byl zásobován potřebným a vhodným materiálem a kontrolovat umístění nebo automatické podávání a opětovné získávání výrobků ve strojích nebo obráběcích strojích na výrobní lince.
-
nastavit regulátor stroje
Nastavovat stroje a jeho řízení pomocí příkazů vysíláním správných dat a vstupu do (počítačového) regulátoru v souladu s požadovaným zpracovávaným výrobkem.
DNA dovednosti
Rysy pracovní osobnosti a hodnoty, které definují tuto roli
Podívejte se, zda tato role odpovídá vaší kariérní DNA
Udělejte si bezplatný test Career DNA a zjistěte, jakvýrobce laků/výrobkyně lakůodpovídá vašim zájmům, pracovnímu stylu a budoucí cestě. Za méně než 10 minut získáte personalizovaný fit signál a plán, co dělat dál.
Naskenujte a pokračujte na mobiluCesty růstu a podobné role
Prozkoumejte typické cesty kariérního postupu, související dovednosti a podobné role a naplánujte si další přechod.
Kam se vejdevýrobce laků/výrobkyně laků?
Skóre podobnosti založené na překrývání dovedností z dat ESCO.
výrobce nátěrů/výrobkyně nátěrů
69% podobnostobsluha strojů na výrobu výrobků z pryže
42% podobnostobsluha strojů pro výrobu betonových výrobků
27% podobnostpracovník ve výrobě asfaltu/pracovnice ve výrobě asfaltu
21% podobnostobsluha zařízení na bělení buničiny
19% podobnostvýrobce pružin/výrobkyně pružin
18% podobnostČasto kladené otázky
- Jaké technické znalosti jsou pro tuto práci důležité?
- Důležitá je znalost chemických procesů, základní porozumění složení laků a nátěrových hmot, a schopnost obsluhovat a udržovat průmyslové stroje. Často se vyžaduje i základní technické myšlení a schopnost diagnostikovat a řešit jednoduché problémy.
- Jaké jsou typické pracovní podmínky?
- Práce probíhá převážně v průmyslovém prostředí, často v hale s výrobními stroji. Je nutné počítat s hlukem a možným vystavením chemickým látkám, proto je důležité dodržování bezpečnostních předpisů a používání ochranných pomůcek.
- Jaké jsou možnosti dalšího vzdělávání v této oblasti?
- Možnosti dalšího vzdělávání zahrnují kurzy zaměřené na specifické typy laků, nové technologie v oblasti nátěrových hmot, nebo kurzy zaměřené na bezpečnost práce a manipulaci s chemickými látkami. Některé firmy také nabízejí interní školení.
- Výrobce Laků/Výrobkyně Laků — je v Evropě nedostatek?
- Ano. Ve vydání ELA/EURES z roku 2025 byl nedostatek nahlášen v 8 z 10 evropských zemí, které tuto skupinu povolání hodnotily: Belgie, Česko, Dánsko, Španělsko a dalších 4. Španělsko jej hlásí 4 let po sobě. Tato hodnocení se zveřejňují za skupiny povolání, nikoli za jednotlivé názvy pozic.
- Výrobce Laků/Výrobkyně Laků — kolik se za to platí ve Spojených státech?
- 47 680 dolarů ročně v mediánu, k 2025-05. Mediány jednotlivých států se pohybují od 31 410 do 60 790 dolarů. Zdroj: US Bureau of Labor Statistics. Údaj se týká Spojených států a není projekcí pro Evropu.