Profesní přehled

Vedoucí skládky odpadů

Snímek

Vedoucí skládky odpadů koordinují činnosti a provoz skládek a zaměstnanců na skládkách. Sledují právní předpisy v oblasti nakládání s odpady a zajišťují, aby provoz skládky byl v souladu s právními předpisy. Organizují nakládání s odpady.

Souhrn

Vedoucí skládky odpadů řídí a koordinuje veškeré činnosti spojené s provozem skládky a řídí práci zaměstnanců. Zodpovídá za dodržování právních předpisů v oblasti nakládání s odpady, včetně pravidel pro ochranu životního prostředí a bezpečnosti práce. Důležitou součástí práce je organizace a dohled nad nakládáním s odpadem, kontrola kvality a efektivita provozu.

Klíčové odpovědnosti:
  • • Koordinace a řízení provozu skládky a personálu.
  • • Zajištění souladu s právními předpisy a vnitřími směrnicemi v oblasti nakládání s odpady.
  • • Organizace a dohled nad nakládáním s odpadem, včetně třídění a zpracování.
Labour market

Kde je toto povolání žádané

Nahlášený nedostatek a přebytek pracovních sil, podle roku. Zveřejňuje se pro skupiny povolání, nikoli pro jednotlivé pracovní pozice.

Nahlášen nedostatekNahlášen přebytekNahlášeno v jiném roceTímto zdrojem nepokryto

Sytější barva: hlášeno stejně více let po sobě.

Čísla se týkají skupiny Techničtí a odborní pracovníci v oblasti vědy a techniky — 267 povolání včetně tohoto.

11 z 14 s nedostatkem202522 z 30 roste2.3Mvolná místa do roku 2035

Nedostatek: Austria, Belgium, Bulgaria, France a dalších 7.

Nejdéle trvající nedostatek: Austria, 3 roky.

Vyberte území na mapě a zobrazí se jeho čísla.

O tomto zdroji

Zdroj: ELA/EURES, nedostatek a přebytek pracovních sil. Údaje se zveřejňují na úrovni skupiny povolání a pokrývají Evropu. Vydání se liší uspořádáním přílohy i rozsahem zemí, takže rozdíl mezi roky neznamená vždy, že se trh práce změnil. Země v šedé nebyly nahlášeny, což není totéž jako být v rovnováze.

What these words mean

The four things this section reports

Reported demand
Whether employers report needing people in this job — a judgement published by a national or EU body, not a count.
Where it is heading
Which way employment in this job is expected to move over the coming years, from an official projection.
Openings
Roughly how many openings arise — from growth and from people leaving the job.
Typical pay
What people in this job typically earn where the source publishes it. Blank does not mean unpaid; it means nobody publishes it for that place.

A measure is left out when nobody publishes it for that place, rather than shown as zero.

Which way the market leans for you

In your favour
More openings than people looking — employers are competing for candidates.
Balanced
Openings and candidates are roughly matched.
Competitive
More people looking than openings — expect to compete.
Mixed evidence
Sources disagree, or the same occupation group is short in one part and oversupplied in another.

Every source resolves to one of these four, so there is a single vocabulary to learn. What differs is the evidence behind it, which is printed underneath each verdict — a measured ratio of openings to jobseekers, or an assessment published by a national body.

How this job compares with other jobs in the same country

Strong
Among the strongest in that country
Good
Stronger than most jobs in that country
Mixed
About typical for that country
Weak
Weaker than most jobs in that country

This is a rank within one country, not a score you can carry across borders — the registers behind two countries count different people, so the same number means different things in each. It is also why a job can be among the strongest in a country and still show as Competitive: it leads the field in a market that is crowded overall.

Where these come from

Every figure is published by a national statistics office, a public employment service or an EU body, and each card names its source and the period it covers. Some places are counted monthly, others assessed once or twice a year, so two places on the same map can be describing different moments — the date is always shown.

None of this predicts one person's chances. It describes a market.

Prozkoumat více

Najděte svou kariérní cestu a poznejte vědu za našimi doporučeními.

Rychlá kontrola usazení

Sedí vámvedoucí skládky odpadů?

Odpovězte na tři rychlé otázky. Toto není úplné hodnocení – je to upoutávka, která vám pomůže rozhodnout, zda svůj profil porovnat.

Pokrok0/3

Máte rádi úkoly, které vyžadujíSpolupráce?

Máte rádi úkoly, které vyžadujíSpolehlivost?

Máte rádi úkoly, které vyžadujíVedení?

NexFuture™

Budoucí perspektiva pro vedoucí skládky odpadů

The outlook for vedoucí skládky odpadů reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Jak se tyto výsledky počítají?

Index odolnosti (0–100) odhaduje, jak strukturálně chráněno je toto povolání před automatizací a narušením AI na základě analýzy na úrovni úkolů. Vyšší skóre znamená více úkolů náročných na lidský úsudek. Expozice AI ukazuje odhadované procento pracovních hodin, které by mohly být ovlivněny současnými možnostmi AI. Jedná se o strukturální ukazatele odvozené z modelu, nikoli předpovědi individuální jistoty zaměstnání.

Hrajte na budoucnost

Jak by se mohlovedoucí skládky odpadůzměnit s rostoucím zaváděním umělé inteligence?

Tato role se bude pravděpodobně postupně měnit, AI bude podporovat vybrané úkoly, spíše než nahrazovat celé povolání.

Významná transformace na úrovni úkolů se odhaduje za 16 let (kolem roku 2042) v rámci vybraného scénáře „Očekávané“.
~60%
Odolnost
Riziko automatizace
EXP~25%
Lidská hrana
MOAT~65%

Ilustrativní scénář založený na automatizovatelnosti úkolů — nikoli předpověď. Hodnoty se zaokrouhlují, čím dále do budoucna se díváte.

2026
2035
2047
Rychlost přijetí AI:

Jak může AI změnit tuto roli

Deterministická, na modelu založená interpretace signálů aktuální role – není zárukou nahrazení.

Vlastněno lidmi 62% Vlastněno lidmi
Co ještě záleží na lidech
  • zajistit shodu s právními předpisy o nakládání s odpadem
  • zajišťovat dodržování zdravotních bezpečnostních a hygienických norem
  • komunikovat s osobami provádějícími sběr odpadu
Lidská výhoda Aby jste zůstali vpředu v této roli, zaměřte se na odpad a zbytky a nakládání s odpadem. Tyto dovednosti zaměřené na člověka jsou nejobtížněji replikovatelné pro AI v příštích 20 let.
Asistujte 11% Asistujte
Kde se AI může stát druhým pilotem

Momentálně omezené překrytí s asistentem AI.

automatizovat 24% automatizovat
Úkoly nejvíce vystavené automatizaci

Žádný úkol zde zatím není vysoce automatizovatelný.

Podrobná analýza

Životní funkce a AI vektory

vektory expozice AI

0-100%
Generativní AI 11%

Expozice vůči generování obsahu, kreativnímu zvýšení a nástrojům velkých jazykových modelů

AI / strojové učení 7%

Expozice vůči analýze podporované AI, rozpoznávání vzorů a úlohám prediktivního modelování

Robotická a fyzikální automatizace 3%

Expozice vůči fyzické automatizaci, robotice a senzorem řízenému posunu úloh

Kognitivní software 3%

Expozice vůči automatizaci pracovního toku, softwaru na podporu rozhodování a digitalizaci procesů

Technické detaily
Metodologie: NexFuture v3.0 Zdroje: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Aktualizováno: září 2026

NexFuture v3.0 odhaduje expozici automatizaci přímo ze základních skupin dovedností ESCO, vážených podle objemu dovedností a kalibrovaných podle expertních kotev. Skóre jsou pravděpodobnostní odhady, nikoli záruky. Úplné podrobnosti naleznete v metodickém dokumentu NexFuture.

Měří vystavení automatizaci. Neměří mzdu, poptávku ani počet pracovních míst ve vašem okolí.

Den v životě

Co lidé v této roli obvykle dělají

Energie a přírodní zdroje

Den v životě

Typický den jakovedoucí skládky odpadů

09
09:00 · ráno
provozovat zařízení na zpracování odpadů
Řídit provoz zařízení, které se zabývá zpracováním odpadů a jejich odstraňováním, např. třídění, recyklace a skladování, a zároveň zajistit, že zařízení a jeho vybavení jsou zachovány a postupy jsou v souladu s právními předpisy.
10
10:30 · Dopoledne
kontrolovat zařízení na zpracování odpadů
Kontrolovat činnosti zařízení používaných ke zpracování a likvidaci nebezpečných nebo bezpečných odpadů, aby bylo zajištěno, že je funkční, v souladu s právními předpisy, a kontrolovat poruchy.
12
12:00 · poledne
koordinovat postupy nakládání s odpady
Koordinovat provoz zařízení nebo organizace, které se zabývají postupy nakládání s odpady, jako je sběr odpadu, jeho třídění, recyklace a likvidace, s cílem zajistit optimální účinnost těchto postupů, zdokonalit metody pro snižování množství odpadu a zajistit soulad s právními předpisy.
14
14:00 · odpoledne
dohlížet na pracovníky
Dohlížet na výběr, odbornou přípravu, výkon a motivaci pracovníků.
15
15:30 · Pozdě odpoledne
komunikovat s osobami provádějícími sběr odpadu
Komunikovat s pracovníky, kteří shromažďují odpad z různých míst a dopravují jej do zařízení na zpracování odpadu, aby byla zajištěna optimální spolupráce a účinné fungování postupů zpracování a odstraňování odpadů.
17
17:00 · Zábal
plánovat pravidelnou údržbu strojů
Plánovat a provádět pravidelnou údržbu, čištění a opravy všech zařízení. V případě potřeby objednat potřebné části zařízení a modernizovat zařízení tak, aby byl zajištěn optimální výkon.

Pořadí úkolů je ilustrativní. Jednotlivé dny se liší.

Software a technologie & Oblasti znalostí
Software a technologie
Operational databasesWork scheduling software
Oblasti znalostí
  • odpad a zbytky

    Nabízený odpad a zbytky, jejich funkce, vlastnosti a právní a regulační požadavky.

  • právní předpisy v oblasti znečišťování

    Být obeznámen s evropskými a vnitrostátními právními předpisy týkajícími se rizika znečištění.

Meziodvětvové dovednosti
  • nakládání s odpadem
  • právní předpisy v oblasti přepravy odpadů
  • druhy nebezpečných odpadů
  • skladování nebezpečných odpadů
  • účetní postupy
Základní dovednosti
řídit provozní činnosti
  • provozovat zařízení na zpracování odpadů

    Řídit provoz zařízení, které se zabývá zpracováním odpadů a jejich odstraňováním, např. třídění, recyklace a skladování, a zároveň zajistit, že zařízení a jeho vybavení jsou zachovány a postupy jsou v souladu s právními předpisy.

  • koordinovat postupy nakládání s odpady

    Koordinovat provoz zařízení nebo organizace, které se zabývají postupy nakládání s odpady, jako je sběr odpadu, jeho třídění, recyklace a likvidace, s cílem zajistit optimální účinnost těchto postupů, zdokonalit metody pro snižování množství odpadu a zajistit soulad s právními předpisy.

komunikovat s kolegy a zákazníky
  • komunikovat s osobami provádějícími sběr odpadu

    Komunikovat s pracovníky, kteří shromažďují odpad z různých míst a dopravují jej do zařízení na zpracování odpadu, aby byla zajištěna optimální spolupráce a účinné fungování postupů zpracování a odstraňování odpadů.

zajišťovat dodržování právních předpisů
  • zajistit shodu s právními předpisy o nakládání s odpadem

    Zavést a monitorovat podnikové postupy pro sběr, přepravu a odstraňování odpadů v souladu se všemi právními předpisy a právními požadavky.

dodržovat postupy v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví
  • zajišťovat dodržování zdravotních bezpečnostních a hygienických norem

    Dohlížet na všechny zaměstnance a postupy, aby vše bylo v souladu se zdravotními, bezpečnostními a hygienickými normami. Sdělovat sladění těchto požadavků s programy společnosti pro zdraví a bezpečnost a toto sladění podporovat.

dohlížet na tým nebo skupinu
  • dohlížet na pracovníky

    Dohlížet na výběr, odbornou přípravu, výkon a motivaci pracovníků.

plánovat akce a programy
  • plánovat pravidelnou údržbu strojů

    Plánovat a provádět pravidelnou údržbu, čištění a opravy všech zařízení. V případě potřeby objednat potřebné části zařízení a modernizovat zařízení tak, aby byl zajištěn optimální výkon.

instalovat dřevěné a kovové konstrukční prvky
  • kontrolovat zařízení na zpracování odpadů

    Kontrolovat činnosti zařízení používaných ke zpracování a likvidaci nebezpečných nebo bezpečných odpadů, aby bylo zajištěno, že je funkční, v souladu s právními předpisy, a kontrolovat poruchy.

poskytovat poradenství ohledně obchodních nebo provozních záležitostí
  • poskytovat poradenství v oblasti postupů pro nakládaní s odpady

    Poskytovat poradenství organizacím ohledně provádění předpisů o odpadech a strategií pro zlepšení nakládání s odpady a minimalizaci odpadů, a to s cílem zlepšit environmentálně udržitelné postupy a environmentální vědomí.

DNA dovednosti

DNA dovednosti

Rysy pracovní osobnosti a hodnoty, které definují tuto roli

Klíčové vlastnosti, které potřebujete
Spolupráce Spolehlivost Vedení Uznání Přizpůsobivost/Flexibilita Sebekontrola Nezávislost Úspěch Tolerance ke stresu Zájem o druhé Integrita Úspěch/Snaha Rozmanitost Inovace Analytické myšlení Sociální orientace
Klíčové odměny, které můžete očekávat
ÚspěchPracovní podmí…UznáníVztahyPodporaNezávislost
How to qualify

Path to become a vedoucí skládky odpadů

What it typically takes to qualify: education level, where it is a regulated profession, and where to study.

Typical education level

Krátkodobé terciární vzdělávání

Běžné otázky

Často kladené otázky

Jaké jsou typické pracovní podmínky pro vedoucího skládky odpadů?
Práce se často odehrává přímo na skládce, což může zahrnovat pobyt v exteriéru za různých povětrnostních podmínek. Je nutné počítat s občasnou prací ve směnném provozu a s možností výjezdů na kontrolní činnosti.
Jaké dovednosti jsou pro tuto pozici nejdůležitější?
Kromě znalosti legislativy v oblasti nakládání s odpady je klíčová organizační schopnost, schopnost vést a motivovat tým, technické znalosti o provozu skládek a orientace na detail. Důležitá je také schopnost řešit problémy a efektivně komunikovat.
Jaké jsou možnosti kariérního růstu pro vedoucího skládky odpadů?
S rostoucími zkušenostmi a odborností se můžete posunout na vedoucí pozice v oblasti odpadového hospodářství, například do správy více skládek, nebo se specializovat na konkrétní oblasti, jako je například ochrana životního prostředí nebo legislativa.