Profesní přehled

Vedoucí skládky odpadů

Snímek

Vedoucí skládky odpadů koordinují činnosti a provoz skládek a zaměstnanců na skládkách. Sledují právní předpisy v oblasti nakládání s odpady a zajišťují, aby provoz skládky byl v souladu s právními předpisy. Organizují nakládání s odpady.

Trh práce
Více uchazečů než míst v zemi Česko a 2 další země
ELA/EURES 2025
Průmysl
Energie a přírodní zdroje
Vzdělávání
Krátkodobé terciární vzdělávání
62%
Odolnost Skóre · 2026 (Čím vyšší, tím lepší)
Krátkodobé terciární vzdělávání 24% Expozice AI · 2026
Trh práce

Kde je toto povolání žádané

Nahlášený nedostatek a přebytek pracovních sil, podle roku. Zveřejňuje se pro skupiny povolání, nikoli pro jednotlivé pracovní pozice.

Čísla se týkají skupiny Techničtí a odborní pracovníci v oblasti vědy a techniky — 267 povolání včetně tohoto.

11 z 14 s nedostatkem202522 z 30 roste2.3Mvolná místa do roku 2035

Nedostatek: Belgie, Bulharsko, Francie, Itálie a dalších 7.

Nejdéle trvající nedostatek: Rakousko, 3 roky.

Vyberte území na mapě a zobrazí se jeho čísla.

O tomto zdroji›

Zdroj: ELA/EURES, nedostatek a přebytek pracovních sil. Údaje se zveřejňují na úrovni skupiny povolání a pokrývají Evropu. Vydání se liší uspořádáním přílohy i rozsahem zemí, takže rozdíl mezi roky neznamená vždy, že se trh práce změnil. Země v šedé nebyly nahlášeny, což není totéž jako být v rovnováze.

Co tato slova znamenají

Čtyři věci, které tato část uvádí

Nahlášená poptávka
Nahlášená poptávka vyjadřuje, zda zaměstnavatelé uvádějí, že pro tuto práci potřebují lidi — jde o posouzení zveřejněné národním orgánem nebo orgánem EU, nikoli o počet.
Kterým směrem míří
Kterým směrem míří vyjadřuje, kterým směrem se podle oficiální prognózy v příštích letech pravděpodobně vydá zaměstnanost v této práci.
Volná místa
Volná místa přibližně ukazují, kolik pracovních míst vzniká v důsledku růstu a odchodů lidí z této práce.
Obvyklá odměna
Obvyklá odměna vyjadřuje, kolik lidé v této práci obvykle vydělávají, pokud to zdroj zveřejňuje. Prázdné pole neznamená, že je práce neplacená; znamená, že pro dané místo tuto hodnotu nikdo nezveřejňuje.

Údaj se neuvádí, pokud ho pro dané místo nikdo nezveřejňuje, místo aby se zobrazila nula.

Kterým směrem se trh přiklání ve váš prospěch

Ve váš prospěch
Volných míst je více než uchazečů — zaměstnavatelé o kandidáty soutěží.
Vyrovnané
Volná místa a uchazeči jsou zhruba v rovnováze.
Konkurenční
Uchazečů je více než volných míst — počítejte s konkurencí.
Rozporuplné údaje
Zdroje se neshodují, nebo v téže skupině povolání je někde nedostatek a jinde přebytek.

Každý zdroj vede k jednomu ze čtyř označení: Ve váš prospěch, Vyrovnané, Konkurenční nebo Rozporuplné údaje, takže se stačí naučit jediný soubor označení. Liší se podklady, které jsou uvedeny pod každým označením — jde buď o změřený poměr volných míst k uchazečům o zaměstnání, nebo o posouzení zveřejněné národním orgánem.

Jak si tato práce vede ve srovnání s jinými pracemi ve stejné zemi

Silná
Mezi nejsilnějšími v zemi that country
Dobrá
Silnější než většina povolání v zemi that country
Smíšená
Zhruba obvyklá pro zemi that country
Slabá
Slabší než většina povolání v zemi that country

Jde o pořadí v rámci jedné země, nikoli o skóre, které lze přenášet přes hranice — evidence za dvě země zahrnuje různé lidi, takže stejné číslo znamená v každé zemi něco jiného. Proto také může práce patřit v zemi do kategorie Silná a přesto se zobrazovat jako Konkurenční: vede v trhu, který je celkově přeplněný.

Odkud tyto údaje pocházejí

Každý údaj zveřejňuje národní statistický úřad, veřejná služba zaměstnanosti nebo orgán EU a každá karta uvádí jeho zdroj i období, které pokrývá. Údaje za některá místa se shromažďují měsíčně, jinde se vyhodnocují jednou nebo dvakrát ročně, takže dvě místa na stejné mapě mohou popisovat různé okamžiky — datum je vždy uvedeno.

Nic z toho nepředpovídá šance jednoho člověka. Popisuje to trh.

Nahlášená poptávka · Obvyklá odměna · Kterým směrem míří (Česko, Slovensko, Německo, Rakousko, Polsko, Nizozemsko)
Nahlášená poptávka · Obvyklá odměna · Kterým směrem míří
Nahlášená poptávka Obvyklá odměna Kterým směrem míří
Česko Nahlášen přebytek ELA/EURES 2025 * — −17,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Slovensko Nahlášen nedostatek ELA/EURES 2024 * — +6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Německo Nahlášen nedostatek ELA/EURES 2025 * — −17,4% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Rakousko Nahlášen nedostatek ELA/EURES 2025 * — +6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Polsko Nenahlášeno — +27,9% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Nizozemsko Nahlášen nedostatek ELA/EURES 2025 * — −17,4% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Zveřejňuje se pro skupiny povolání, nikoli pro jednotlivé pracovní pozice.

Poskytujete kariérní poradenství studentům, klientům nebo zaměstnancům? Využijte tato data o povolání ve své organizaci.

NexFuture™

Budoucí perspektiva pro vedoucí skládky odpadů

The outlook for vedoucí skládky odpadů reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Jak se tyto výsledky počítají?

Index odolnosti (0–100) odhaduje, jak strukturálně chráněno je toto povolání před automatizací a narušením AI na základě analýzy na úrovni úkolů. Vyšší skóre znamená více úkolů náročných na lidský úsudek. Expozice AI ukazuje odhadované procento pracovních hodin, které by mohly být ovlivněny současnými možnostmi AI. Jedná se o strukturální ukazatele odvozené z modelu, nikoli předpovědi individuální jistoty zaměstnání.

Hrajte na budoucnost
Jak by se mohlo vedoucí skládky odpadů změnit s rostoucím zaváděním umělé inteligence?

Tato role se bude pravděpodobně postupně měnit, AI bude podporovat vybrané úkoly, spíše než nahrazovat celé povolání.

Významná transformace na úrovni úkolů se odhaduje za 16 let (kolem roku 2042) v rámci vybraného scénáře „Očekávané“.
~60%
Odolnost
Riziko automatizace
EXP~25%
Lidská hrana
MOAT~65%

Ilustrativní scénář založený na automatizovatelnosti úkolů — nikoli předpověď. Hodnoty se zaokrouhlují, čím dále do budoucna se díváte.

2026
2035
2047
Rychlost přijetí AI:

Odhad založený na modelu. Použijte jej jako plánovací signál, nikoli jako záruku.

Jak může AI změnit tuto roli

Deterministická, na modelu založená interpretace signálů aktuální role – není zárukou nahrazení.

62% Vlastněno lidmi

Co ještě záleží na lidech

  • zajistit shodu s právními předpisy o nakládání s odpadem
  • zajišťovat dodržování zdravotních bezpečnostních a hygienických norem
  • komunikovat s osobami provádějícími sběr odpadu
Lidská výhoda Aby jste zůstali vpředu v této roli, zaměřte se na odpad a zbytky a nakládání s odpadem. Tyto dovednosti zaměřené na člověka jsou nejobtížněji replikovatelné pro AI v příštích 20 let.
11% Asistujte

Kde se AI může stát druhým pilotem

Momentálně omezené překrytí s asistentem AI.

24% automatizovat

Úkoly nejvíce vystavené automatizaci

Žádný úkol zde zatím není vysoce automatizovatelný.

Podrobná analýza

Životní funkce a AI vektory

vektory expozice AI

0-100%
Generativní AI 11%

Expozice vůči generování obsahu, kreativnímu zvýšení a nástrojům velkých jazykových modelů

AI / strojové učení 7%

Expozice vůči analýze podporované AI, rozpoznávání vzorů a úlohám prediktivního modelování

Robotická a fyzikální automatizace 3%

Expozice vůči fyzické automatizaci, robotice a senzorem řízenému posunu úloh

Kognitivní software 3%

Expozice vůči automatizaci pracovního toku, softwaru na podporu rozhodování a digitalizaci procesů

Technické detaily
Metodologie: NexFuture v3.0 Zdroje: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Aktualizováno: říjen 2026

NexFuture v3.0 odhaduje expozici automatizaci přímo ze základních skupin dovedností ESCO, vážených podle objemu dovedností a kalibrovaných podle expertních kotev. Skóre jsou pravděpodobnostní odhady, nikoli záruky. Úplné podrobnosti naleznete v metodickém dokumentu NexFuture.

Měří vystavení automatizaci. Neměří mzdu, poptávku ani počet pracovních míst ve vašem okolí.

Den v životě

Co lidé v této roli obvykle dělají

Energie a přírodní zdroje

Den v životě

Typický den jako vedoucí skládky odpadů

09
09:00 · ráno
provozovat zařízení na zpracování odpadů
Řídit provoz zařízení, které se zabývá zpracováním odpadů a jejich odstraňováním, např. třídění, recyklace a skladování, a zároveň zajistit, že zařízení a jeho vybavení jsou zachovány a postupy jsou v souladu s právními předpisy.
10
10:30 · Dopoledne
kontrolovat zařízení na zpracování odpadů
Kontrolovat činnosti zařízení používaných ke zpracování a likvidaci nebezpečných nebo bezpečných odpadů, aby bylo zajištěno, že je funkční, v souladu s právními předpisy, a kontrolovat poruchy.
12
12:00 · poledne
koordinovat postupy nakládání s odpady
Koordinovat provoz zařízení nebo organizace, které se zabývají postupy nakládání s odpady, jako je sběr odpadu, jeho třídění, recyklace a likvidace, s cílem zajistit optimální účinnost těchto postupů, zdokonalit metody pro snižování množství odpadu a zajistit soulad s právními předpisy.
14
14:00 · odpoledne
dohlížet na pracovníky
Dohlížet na výběr, odbornou přípravu, výkon a motivaci pracovníků.
15
15:30 · Pozdě odpoledne
komunikovat s osobami provádějícími sběr odpadu
Komunikovat s pracovníky, kteří shromažďují odpad z různých míst a dopravují jej do zařízení na zpracování odpadu, aby byla zajištěna optimální spolupráce a účinné fungování postupů zpracování a odstraňování odpadů.
17
17:00 · Zábal
plánovat pravidelnou údržbu strojů
Plánovat a provádět pravidelnou údržbu, čištění a opravy všech zařízení. V případě potřeby objednat potřebné části zařízení a modernizovat zařízení tak, aby byl zajištěn optimální výkon.

Pořadí úkolů je ilustrativní. Jednotlivé dny se liší.

Dovednosti a znalosti

Co potřebujete k této práci

Dovednosti, znalosti a nástroje, které tato role vyžaduje — a rysy a přínosy, které s ní souvisejí.

Základní dovednosti
řídit provozní činnosti
  • provozovat zařízení na zpracování odpadů

    Řídit provoz zařízení, které se zabývá zpracováním odpadů a jejich odstraňováním, např. třídění, recyklace a skladování, a zároveň zajistit, že zařízení a jeho vybavení jsou zachovány a postupy jsou v souladu s právními předpisy.

  • koordinovat postupy nakládání s odpady

    Koordinovat provoz zařízení nebo organizace, které se zabývají postupy nakládání s odpady, jako je sběr odpadu, jeho třídění, recyklace a likvidace, s cílem zajistit optimální účinnost těchto postupů, zdokonalit metody pro snižování množství odpadu a zajistit soulad s právními předpisy.

komunikovat s kolegy a zákazníky
  • komunikovat s osobami provádějícími sběr odpadu

    Komunikovat s pracovníky, kteří shromažďují odpad z různých míst a dopravují jej do zařízení na zpracování odpadu, aby byla zajištěna optimální spolupráce a účinné fungování postupů zpracování a odstraňování odpadů.

zajišťovat dodržování právních předpisů
  • zajistit shodu s právními předpisy o nakládání s odpadem

    Zavést a monitorovat podnikové postupy pro sběr, přepravu a odstraňování odpadů v souladu se všemi právními předpisy a právními požadavky.

dodržovat postupy v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví
  • zajišťovat dodržování zdravotních bezpečnostních a hygienických norem

    Dohlížet na všechny zaměstnance a postupy, aby vše bylo v souladu se zdravotními, bezpečnostními a hygienickými normami. Sdělovat sladění těchto požadavků s programy společnosti pro zdraví a bezpečnost a toto sladění podporovat.

dohlížet na tým nebo skupinu
  • dohlížet na pracovníky

    Dohlížet na výběr, odbornou přípravu, výkon a motivaci pracovníků.

plánovat akce a programy
  • plánovat pravidelnou údržbu strojů

    Plánovat a provádět pravidelnou údržbu, čištění a opravy všech zařízení. V případě potřeby objednat potřebné části zařízení a modernizovat zařízení tak, aby byl zajištěn optimální výkon.

instalovat dřevěné a kovové konstrukční prvky
  • kontrolovat zařízení na zpracování odpadů

    Kontrolovat činnosti zařízení používaných ke zpracování a likvidaci nebezpečných nebo bezpečných odpadů, aby bylo zajištěno, že je funkční, v souladu s právními předpisy, a kontrolovat poruchy.

poskytovat poradenství ohledně obchodních nebo provozních záležitostí
  • poskytovat poradenství v oblasti postupů pro nakládaní s odpady

    Poskytovat poradenství organizacím ohledně provádění předpisů o odpadech a strategií pro zlepšení nakládání s odpady a minimalizaci odpadů, a to s cílem zlepšit environmentálně udržitelné postupy a environmentální vědomí.

Oblasti znalostí & Software a technologie
Oblasti znalostí
  • odpad a zbytky

    Nabízený odpad a zbytky, jejich funkce, vlastnosti a právní a regulační požadavky.

  • právní předpisy v oblasti znečišťování

    Být obeznámen s evropskými a vnitrostátními právními předpisy týkajícími se rizika znečištění.

Meziodvětvové dovednosti
  • nakládání s odpadem
  • právní předpisy v oblasti přepravy odpadů
  • druhy nebezpečných odpadů
  • skladování nebezpečných odpadů
  • účetní postupy
Software a technologie
Operational databasesWork scheduling software
Klíčové vlastnosti, které potřebujete
Spolupráce Spolehlivost Vedení Uznání Přizpůsobivost/Flexibilita Sebekontrola Nezávislost Úspěch Tolerance ke stresu Zájem o druhé Integrita Úspěch/Snaha Rozmanitost Inovace Analytické myšlení Sociální orientace
Klíčové odměny, které můžete očekávat
ÚspěchPracovní podmí…UznáníVztahyPodporaNezávislost
Jak se kvalifikovat

Vedoucí skládky odpadů: jak získat kvalifikaci a kde studovat

Co je obvykle potřeba ke kvalifikaci: úroveň vzdělání, kde se jedná o regulované povolání a kde studovat.

Typická úroveň vzdělání

Krátkodobé terciární vzdělávání

Kde studovat

77 studijních programů v 21 zemích nabízí výuku základních dovedností pro toto povolání. Navíc 85 krátkých kurzů, z nichž každý rozvíjí jednu dovednost.

Několik příkladů vyučovaných v jazyce této stránky:

Zdroje
  1. 1. Source: Study in Czechia, Czech National Agency for International Education and Research (studyin.gov.cz).

Pro organizace

Data na této stránce ve službách vašich studentů, klientů a zaměstnanců.

Běžné otázky

Často kladené otázky

Jaké jsou typické pracovní podmínky pro vedoucího skládky odpadů?
Práce se často odehrává přímo na skládce, což může zahrnovat pobyt v exteriéru za různých povětrnostních podmínek. Je nutné počítat s občasnou prací ve směnném provozu a s možností výjezdů na kontrolní činnosti.
Jaké dovednosti jsou pro tuto pozici nejdůležitější?
Kromě znalosti legislativy v oblasti nakládání s odpady je klíčová organizační schopnost, schopnost vést a motivovat tým, technické znalosti o provozu skládek a orientace na detail. Důležitá je také schopnost řešit problémy a efektivně komunikovat.
Jaké jsou možnosti kariérního růstu pro vedoucího skládky odpadů?
S rostoucími zkušenostmi a odborností se můžete posunout na vedoucí pozice v oblasti odpadového hospodářství, například do správy více skládek, nebo se specializovat na konkrétní oblasti, jako je například ochrana životního prostředí nebo legislativa.

Zdroje: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop Data aktualizována 3. října 2026 O našich datech