Profesní přehled

vedoucí oddělení zadávání zakázek

Snímek

Hledáte pozici, kde budete řídit procesy zadávání zakázek a vést tým odborníků? Jako vedoucí oddělení zadávání zakázek budete klíčovou osobou pro zajištění efektivního a transparentního zadávání zakázek v souladu s firemními cíli.

Souhrn

Vedoucí oddělení zadávání zakázek má strategickou roli v organizaci. Zajišťuje, aby firemní politika v oblasti zadávání zakázek byla efektivně implementována a aby tým dosahoval optimálních výsledků pro klienty i veřejnost. Práce zahrnuje koordinaci procesů, dohled nad dodržováním legislativy a etických standardů, a aktivní podporu a rozvoj členů týmu.

Klíčové odpovědnosti:
  • • Řízení a koordinace činností oddělení zadávání zakázek.
  • • Zajištění dodržování platných zákonů, předpisů a interních směrnic v oblasti veřejných a soukromých zakázek.
  • • Příprava a vyhodnocování podkladů pro výběrová řízení (zadávací dokumentace, smlouvy).
51%
Odolnost Skóre · 2026 (Čím vyšší, tím lepší)
Magisterský stupeň 37% Expozice AI
Spustit posouzení Career DNA
Labour market

Kde je toto povolání žádané

Nahlášený nedostatek a přebytek pracovních sil, podle roku. Zveřejňuje se pro skupiny povolání, nikoli pro jednotlivé pracovní pozice.

Nahlášen nedostatekNahlášen přebytekNahlášeno v jiném roceTímto zdrojem nepokryto

Sytější barva: hlášeno stejně více let po sobě.

Čísla se týkají skupiny Vedoucí a řídící pracovníci ve veřejné správě a v komerční sféře — 69 povolání včetně tohoto.

4 z 8 s nedostatkem202520 z 25 roste613kvolná místa do roku 2035

Nedostatek: Czechia, Italy, Luxembourg, Romania.

Nejdéle trvající nedostatek: Luxembourg, 3 roky.

Vyberte území na mapě a zobrazí se jeho čísla.

O tomto zdroji

Zdroj: ELA/EURES, nedostatek a přebytek pracovních sil. Údaje se zveřejňují na úrovni skupiny povolání a pokrývají Evropu. Vydání se liší uspořádáním přílohy i rozsahem zemí, takže rozdíl mezi roky neznamená vždy, že se trh práce změnil. Země v šedé nebyly nahlášeny, což není totéž jako být v rovnováze.

Prozkoumat více

Najděte svou kariérní cestu a poznejte vědu za našimi doporučeními.

Vedete ostatní? Podívejte se na NexPath pro školy a poradny.
Rychlá kontrola usazení

Sedí vámvedoucí oddělení zadávání zakázek?

Odpovězte na tři rychlé otázky. Toto není úplné hodnocení – je to upoutávka, která vám pomůže rozhodnout, zda svůj profil porovnat.

Pokrok0/3

Máte rádi úkoly, které vyžadujíPracovní podmínky?

Máte rádi úkoly, které vyžadujíPodpora?

Máte rádi úkoly, které vyžadujíIntegrita?

NexFuture™

Budoucí perspektiva pro vedoucí oddělení zadávání zakázek

The outlook for vedoucí oddělení zadávání zakázek reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Jak se tyto výsledky počítají?

Index odolnosti (0–100) odhaduje, jak strukturálně chráněno je toto povolání před automatizací a narušením AI na základě analýzy na úrovni úkolů. Vyšší skóre znamená více úkolů náročných na lidský úsudek. Expozice AI ukazuje odhadované procento pracovních hodin, které by mohly být ovlivněny současnými možnostmi AI. Jedná se o strukturální ukazatele odvozené z modelu, nikoli předpovědi individuální jistoty zaměstnání.

Hrajte na budoucnost

Jak by se mohlovedoucí oddělení zadávání zakázekzměnit s rostoucím zaváděním umělé inteligence?

Tato role se bude pravděpodobně postupně měnit, AI bude podporovat vybrané úkoly, spíše než nahrazovat celé povolání.

Významná transformace na úrovni úkolů se odhaduje za 15 let (kolem roku 2041) v rámci vybraného scénáře „Očekávané“.
~50%
Odolnost
Riziko automatizace
EXP~40%
Lidská hrana
MOAT~55%

Ilustrativní scénář založený na automatizovatelnosti úkolů — nikoli předpověď. Hodnoty se zaokrouhlují, čím dále do budoucna se díváte.

2026
2034
2046
Rychlost přijetí AI:

Jak může AI změnit tuto roli

Deterministická, na modelu založená interpretace signálů aktuální role – není zárukou nahrazení.

Vlastněno lidmi 51% Vlastněno lidmi
Co ještě záleží na lidech
  • uplatňovat certifikační a platební postupy
  • dodržovat pokyny organizace
  • dodržovat etický kodex organizace
Lidská výhoda Aby jste zůstali vpředu v této roli, zaměřte se na elektronické zadávání zakázek a projektový management. Tyto dovednosti zaměřené na člověka jsou nejobtížněji replikovatelné pro AI v příštích 20 let.
Asistujte 11% Asistujte
Kde se AI může stát druhým pilotem
  • provádět posouzení rizik v rámci zadávání veřejných zakázek
  • vyhodnocovat nabídky ve výběrovém řízení
  • používat elektronické zadávání zakázek
automatizovat 37% automatizovat
Úkoly nejvíce vystavené automatizaci
  • podávat zprávy o zakázce a provádět její hodnocení
Podrobná analýza

Životní funkce a AI vektory

vektory expozice AI

0-100%
Generativní AI 11%

Expozice vůči generování obsahu, kreativnímu zvýšení a nástrojům velkých jazykových modelů

Kognitivní software 11%

Expozice vůči automatizaci pracovního toku, softwaru na podporu rozhodování a digitalizaci procesů

AI / strojové učení 8%

Expozice vůči analýze podporované AI, rozpoznávání vzorů a úlohám prediktivního modelování

Robotická a fyzikální automatizace 0%

Expozice vůči fyzické automatizaci, robotice a senzorem řízenému posunu úloh

Technické detaily
Metodologie: NexFuture v3.0 Zdroje: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Aktualizováno: srpen 2026

NexFuture v3.0 odhaduje expozici automatizaci přímo ze základních skupin dovedností ESCO, vážených podle objemu dovedností a kalibrovaných podle expertních kotev. Skóre jsou pravděpodobnostní odhady, nikoli záruky. Úplné podrobnosti naleznete v metodickém dokumentu NexFuture.

Měří vystavení automatizaci. Neměří mzdu, poptávku ani počet pracovních míst ve vašem okolí.

Den v životě

Co lidé v této roli obvykle dělají

Management a podnikání

Den v životě

Typický den jakovedoucí oddělení zadávání zakázek

09
09:00 · ráno
dodržovat etický kodex organizace
Dodržovat organizační evropské a regionální specifické standardy a etický kodex, rozumět důvodům organizace a společným dohodám a uplatňovat tyto znalosti.
10
10:30 · Dopoledne
posuzovat potřeby v rámci zadávání veřejných zakázek
Určit základní potřeby organizace a koncových uživatelů týkajících se předmětu veřejné zakázky, včetně možných dopadů z hlediska poměru ceny a kvality nebo dopadů na životní prostředí. Spolupracovat s interními a externími zúčastněnými stranami a určit jejich potřeby a promítnout je do plánování nákupu dodávek a služeb v souladu s rozpočtovým plánem organizace.
12
12:00 · poledne
používat elektronické zadávání zakázek
Používat digitální technologie pro zadávání zakázek a nástroje a aplikace elektronického zadávání zakázek s cílem snížit administrativní zátěž, zlepšit účinnost a posílit transparentnost a odpovědnost postupů pro zadávání zakázek.
14
14:00 · odpoledne
provádět posouzení rizik v rámci zadávání veřejných zakázek
Určit různé druhy rizik v rámci postupů zadávání veřejných zakázek a uplatňovat zmírňující opatření a postupy interní kontroly a auditu. Uplatnit proaktivní přístup s cílem chránit zájmy organizace a veřejnosti.
15
15:30 · Pozdě odpoledne
realizovat zadávání veřejných zakázek v oblasti inovací
Vypracovat strategie zadávání veřejných zakázek v oblasti inovací s cílem podporovat inovace na straně poptávky, a to s ohledem na alternativní a perspektivní řešení, která zahrnují buď zakoupení inovačního procesu, nebo výsledků inovace, které vytvořili jiní.
17
17:00 · Zábal
řídit plánování zadávání zakázek
Vypracovat a provádět plány na zadávání veřejných zakázek, které převádí politická rozhodnutí organizace do toho, kde a jakým způsobem by mělo být zadávání veřejných zakázek využito k nákladově efektivnímu nákupu potřebných dodávek, služeb nebo prací, a to v souladu s žádoucím dopadem politiky.

Pořadí úkolů je ilustrativní. Jednotlivé dny se liší.

Software a technologie & Oblasti znalostí
Software a technologie
Automated purchase order softwareBottomline Technologies Bottomline Sprinter Purchasing ManagerBowen & Groves M1 ERPCorel ParadoxDatabase softwareEnterprise resource planning ERP softwareEpicor Vantage ERPIBM Lotus NotesInfor Lawson Supply Chain ManagementInventory management softwareMaterials requirement planning MRP softwareMicrosoft AccessMicrosoft DynamicsMicrosoft ExcelMicrosoft Office softwareMicrosoft OutlookMicrosoft PowerPointMicrosoft ProjectMicrosoft SharePointMicrosoft Visio
Oblasti znalostí
  • elektronické zadávání zakázek

    Způsoby a metody používané k řízení elektronických nákupů.

  • projektový management

    Disciplína řízení projektů, činnosti, které tuto oblast tvoří, a proměnné, které jsou s ní spojeny, jako je čas, zdroje, požadavky, termíny a reakce na neočekávané události.

  • správa dodavatelů

    Metody a techniky k zajištění toho, aby byly externí služby a konfigurační položky, které jsou nezbytné k poskytování služeb, dostupné v požadované a dohodnuté podobě.

  • životní cyklus zadávání veřejných zakázek

    Životní cyklus zadávání veřejných zakázek zahrnuje různé fáze od plánování a přípravy před zveřejněním až po řízení po zadání zakázky a správu smlouvy.

Meziodvětvové dovednosti
  • komunikační zásady
  • morálka
  • organizační struktura
Základní dovednosti
sjednávat a řídit smlouvy a dohody
  • spravovat smlouvy

    Vyjednat podmínky, náklady a další specifikace smlouvy a zajistit, aby byly v souladu s právními požadavky a byly právně vymahatelné. Dohlížet na plnění smlouvy, dohodnout se na jakýchkoli změnách a zdokumentovat je v souladu s veškerými právními omezeními.

  • vyjednat zlepšení s dodavateli

    Budovat dobré vztahy s dodavateli s cílem zlepšit znalosti a kvalitu dodávek.

  • jednat s dodavateli

    Uzavírat dohody s dodavatelem v souvislosti s technikou, kvantitou, kvalitou, cenou, podmínkami, skladováním, balením, vracením a dalšími požadavky týkajícími se procesu nákupu a doručení.

  • vyjednávat podmínky nákupu

    Vyjednávat podmínky, jako je cena, množství, kvalita a dodací podmínky s prodejci a dodavateli s cílem zajistit nejvýhodnější kupní podmínky.

dodržovat provozní postupy
  • uplatňovat certifikační a platební postupy

    Uplatnit zásady ověřování a rámec pro finanční kontrolu, který zajišťuje, aby příslušné dodávky, služby nebo práce byly dodány v souladu s podmínkami smlouvy a všemi použitelnými finančními a účetními pravidly, tak aby bylo možné přikročit k platbě.

  • dodržovat pokyny organizace

    Dodržovat specifické standardy a pokyny organizace nebo oddělení. Porozumět důvodům organizace a společným dohodám a jednat odpovídajícím způsobem.

  • dodržovat etický kodex organizace

    Dodržovat organizační evropské a regionální specifické standardy a etický kodex, rozumět důvodům organizace a společným dohodám a uplatňovat tyto znalosti.

monitorovat vývoj v oblasti odborných znalostí
  • sledovat vývoj v oblasti odborných znalostí

    Držet krok s novým výzkumem, předpisy a dalšími významnými změnami souvisejícími s trhem práce nebo jiným způsobem, vyskytujícím se v oblasti specializace.

  • průběžně se seznamovat s předpisy

    Udržovat si znalost stávajících právních předpisů a uplatňovat tuto znalost v konkrétních odvětvích.

vypracovávat provozní politiky a postupy
  • vypracovat strategii zadávání zakázek

    Navrhnout strategii zadávání zakázek a určit nejvhodnější a nejúčinnější postup s cílem dosáhnout cílů organizace a zajistit skutečnou hospodářskou soutěž. Definovat jednotlivé prvky, např. funkce, rozsah a trvání postupu, rozdělení do položek, způsoby a nástroje pro elektronické podání, druhy smluv a ustanovení týkajících se plnění smlouvy.

  • řídit plánování zadávání zakázek

    Vypracovat a provádět plány na zadávání veřejných zakázek, které převádí politická rozhodnutí organizace do toho, kde a jakým způsobem by mělo být zadávání veřejných zakázek využito k nákladově efektivnímu nákupu potřebných dodávek, služeb nebo prací, a to v souladu s žádoucím dopadem politiky.

vypracovávat řešení
  • přizpůsobit se proměnlivé situaci

    Změnit přístup k situacím na základě neočekávaných a náhlých změn potřeb a nálady lidí nebo trendů; přepracovávat strategie, improvizovat a přirozeně se přizpůsobit okolnostem.

  • řešit problémy pomocí kritického myšlení

    Identifikovat silné a slabé stránky různých abstraktních, racionálních konceptů, jako jsou otázky, stanoviska a přístupy související s konkrétní problematickou situací, s cílem formulovat řešení a alternativní metody řešení situace.

nakupovat výrobky nebo služby
  • posuzovat potřeby v rámci zadávání veřejných zakázek

    Určit základní potřeby organizace a koncových uživatelů týkajících se předmětu veřejné zakázky, včetně možných dopadů z hlediska poměru ceny a kvality nebo dopadů na životní prostředí. Spolupracovat s interními a externími zúčastněnými stranami a určit jejich potřeby a promítnout je do plánování nákupu dodávek a služeb v souladu s rozpočtovým plánem organizace.

  • realizovat zadávání veřejných zakázek v oblasti inovací

    Vypracovat strategie zadávání veřejných zakázek v oblasti inovací s cílem podporovat inovace na straně poptávky, a to s ohledem na alternativní a perspektivní řešení, která zahrnují buď zakoupení inovačního procesu, nebo výsledků inovace, které vytvořili jiní.

pracovat v týmech
  • spolupracovat s kolegy/kolegyněmi

    Spolupracovat s kolegy/kolegyněmi za účelem účinného provádění činností.

připravovat dokumentaci pro smlouvy, žádosti nebo povolení
  • podávat zprávy o zakázce a provádět její hodnocení

    Provádět následné hodnocení výsledků a výstupů zadávacího řízení s cílem posouzení silných a slabých stránek a vyvození závěrů pro budoucí výběrová řízení.

DNA dovednosti

DNA dovednosti

Rysy pracovní osobnosti a hodnoty, které definují tuto roli

Klíčové vlastnosti, které potřebujete
Úspěch/Snaha Rozmanitost Úspěch Vedení Spolupráce Zájem o druhé Sociální orientace Sebekontrola Tolerance ke stresu Přizpůsobivost/Flexibilita Spolehlivost Uznání Integrita Nezávislost Inovace Analytické myšlení
Klíčové odměny, které můžete očekávat
ÚspěchPracovní podmí…UznáníVztahyPodporaNezávislost
Běžné otázky

Často kladené otázky

Jaké jsou typické dovednosti potřebné pro pozici vedoucího oddělení zadávání zakázek?
Kromě hlubokých znalostí legislativy a procesů zadávání zakázek je klíčová schopnost řízení týmu, vyjednávání, analytické myšlení a komunikace. Důležitá je také orientace na detail a schopnost pracovat s velkým množstvím informací.
Jaký je kariérní postup pro vedoucího oddělení zadávání zakázek?
S rostoucími zkušenostmi a odborností se můžete posunout do strategických rolí v oblasti nákupu, řízení rizik nebo do vedoucích pozic v dalších odděleních společnosti. Možný je i kariérní postup do vyšších manažerských pozic.
Jaký je typický pracovní model pro tuto pozici?
Tato pozice je primárně zaměřena na zaměstnání (employment) v rámci společnosti. Občasné flexibilní úpravy pracovního času mohou být možné, ale typicky se jedná o plný úvazek.
Vedoucí Oddělení Zadávání Zakázek — je v Evropě nedostatek?
Obojí, podle země. Z 8 evropských zemí, které tuto skupinu povolání hodnotily v roce 2025, jich 4 nahlásilo nedostatek a 4 přebytek. Tato hodnocení se zveřejňují za skupiny povolání, nikoli za jednotlivé názvy pozic.
Vedoucí Oddělení Zadávání Zakázek — kolik se za to platí ve Spojených státech?
139 510 dolarů ročně v mediánu, k 2025-05. Mediány jednotlivých států se pohybují od 80 290 do 175 720 dolarů. Zdroj: US Bureau of Labor Statistics. Údaj se týká Spojených států a není projekcí pro Evropu.