Profesní přehled

Vedoucí pracovník pro manipulaci s klecemi a dohled nad souvisejícími činnostmi v akvakultuře/ vedoucí pracovnice pro manipulaci s klecemi a dohled nad souvisejícími činnostmi v akvakultuře

Objektiv role

Vedoucí pracovníci pro manipulaci s klecemi a dohled nad souvisejícími činnostmi v akvakultuře provádějí a dohlížejí na kotvení klecí ve stálých chovných stanicích, volně plovoucích klecí nebo samohybných a částečně ponořených klecí. V otevřených nebo částečně otevřených vodních oblastech bezpečně provozují a kotví různé typy velkých klecí a reagují na podmínky, jako jsou proudy, vlny a profil mořského dna.

Trh práce
Více uchazečů než míst v zemi Rakousko a 6 dalších zemí
ELA/EURES 2025
Průmysl
Zemědělství
Vzdělávání
Vyšší sekundární vzdělávání
67%
Odolnost Skóre · 2026 (Čím vyšší, tím lepší)
Vyšší sekundární vzdělávání 17% Expozice AI · 2026
Trh práce

Kde je toto povolání žádané

Nahlášený nedostatek a přebytek pracovních sil, podle roku. Zveřejňuje se pro skupiny povolání, nikoli pro jednotlivé pracovní pozice.

Čísla se týkají skupiny Kvalifikovaní pracovníci v lesnictví, rybářství a myslivosti, orientovaní na trh — 17 povolání včetně tohoto.

1 z 6 s nedostatkem20244 z 12 roste79kvolná místa do roku 2035

Nedostatek: Francie.

Nejdéle trvající nedostatek: Bulharsko, 2 roky.

Vyberte území na mapě a zobrazí se jeho čísla.

O tomto zdroji›

Zdroj: ELA/EURES, nedostatek a přebytek pracovních sil. Údaje se zveřejňují na úrovni skupiny povolání a pokrývají Evropu. Vydání se liší uspořádáním přílohy i rozsahem zemí, takže rozdíl mezi roky neznamená vždy, že se trh práce změnil. Země v šedé nebyly nahlášeny, což není totéž jako být v rovnováze.

Co tato slova znamenají

Čtyři věci, které tato část uvádí

Nahlášená poptávka
Nahlášená poptávka vyjadřuje, zda zaměstnavatelé uvádějí, že pro tuto práci potřebují lidi — jde o posouzení zveřejněné národním orgánem nebo orgánem EU, nikoli o počet.
Kterým směrem míří
Kterým směrem míří vyjadřuje, kterým směrem se podle oficiální prognózy v příštích letech pravděpodobně vydá zaměstnanost v této práci.
Volná místa
Volná místa přibližně ukazují, kolik pracovních míst vzniká v důsledku růstu a odchodů lidí z této práce.
Obvyklá odměna
Obvyklá odměna vyjadřuje, kolik lidé v této práci obvykle vydělávají, pokud to zdroj zveřejňuje. Prázdné pole neznamená, že je práce neplacená; znamená, že pro dané místo tuto hodnotu nikdo nezveřejňuje.

Údaj se neuvádí, pokud ho pro dané místo nikdo nezveřejňuje, místo aby se zobrazila nula.

Kterým směrem se trh přiklání ve váš prospěch

Ve váš prospěch
Volných míst je více než uchazečů — zaměstnavatelé o kandidáty soutěží.
Vyrovnané
Volná místa a uchazeči jsou zhruba v rovnováze.
Konkurenční
Uchazečů je více než volných míst — počítejte s konkurencí.
Rozporuplné údaje
Zdroje se neshodují, nebo v téže skupině povolání je někde nedostatek a jinde přebytek.

Každý zdroj vede k jednomu ze čtyř označení: Ve váš prospěch, Vyrovnané, Konkurenční nebo Rozporuplné údaje, takže se stačí naučit jediný soubor označení. Liší se podklady, které jsou uvedeny pod každým označením — jde buď o změřený poměr volných míst k uchazečům o zaměstnání, nebo o posouzení zveřejněné národním orgánem.

Jak si tato práce vede ve srovnání s jinými pracemi ve stejné zemi

Silná
Mezi nejsilnějšími v zemi that country
Dobrá
Silnější než většina povolání v zemi that country
Smíšená
Zhruba obvyklá pro zemi that country
Slabá
Slabší než většina povolání v zemi that country

Jde o pořadí v rámci jedné země, nikoli o skóre, které lze přenášet přes hranice — evidence za dvě země zahrnuje různé lidi, takže stejné číslo znamená v každé zemi něco jiného. Proto také může práce patřit v zemi do kategorie Silná a přesto se zobrazovat jako Konkurenční: vede v trhu, který je celkově přeplněný.

Odkud tyto údaje pocházejí

Každý údaj zveřejňuje národní statistický úřad, veřejná služba zaměstnanosti nebo orgán EU a každá karta uvádí jeho zdroj i období, které pokrývá. Údaje za některá místa se shromažďují měsíčně, jinde se vyhodnocují jednou nebo dvakrát ročně, takže dvě místa na stejné mapě mohou popisovat různé okamžiky — datum je vždy uvedeno.

Nic z toho nepředpovídá šance jednoho člověka. Popisuje to trh.

Nahlášená poptávka · Obvyklá odměna · Kterým směrem míří (Česko, Slovensko, Německo, Rakousko, Polsko)
Nahlášená poptávka · Obvyklá odměna · Kterým směrem míří
Nahlášená poptávka Obvyklá odměna Kterým směrem míří
Česko Nenahlášeno — −12% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Slovensko Nenahlášeno — +10,9% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Německo Nahlášen nedostatek ELA/EURES 2025 * — −4,2% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Rakousko Nahlášen přebytek ELA/EURES 2025 * — —
Polsko Nenahlášeno — −26,2% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Zveřejňuje se pro skupiny povolání, nikoli pro jednotlivé pracovní pozice.

Poskytujete kariérní poradenství studentům, klientům nebo zaměstnancům? Využijte tato data o povolání ve své organizaci.

NexFuture™

Budoucí perspektiva pro vedoucí pracovník pro manipulaci s klecemi a dohled nad souvisejícími činnostmi v akvakultuře/ vedoucí pracovnice pro manipulaci s klecemi a dohled nad souvisejícími činnostmi v akvakultuře

The outlook for vedoucí pracovník pro manipulaci s klecemi a dohled nad souvisejícími činnostmi v akvakultuře/ vedoucí pracovnice pro manipulaci s klecemi a dohled nad souvisejícími činnostmi v akvakultuře reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Jak se tyto výsledky počítají?

Index odolnosti (0–100) odhaduje, jak strukturálně chráněno je toto povolání před automatizací a narušením AI na základě analýzy na úrovni úkolů. Vyšší skóre znamená více úkolů náročných na lidský úsudek. Expozice AI ukazuje odhadované procento pracovních hodin, které by mohly být ovlivněny současnými možnostmi AI. Jedná se o strukturální ukazatele odvozené z modelu, nikoli předpovědi individuální jistoty zaměstnání.

Hrajte na budoucnost
Jak by se mohlo vedoucí pracovník pro manipulaci s klecemi a dohled nad souvisejícími činnostmi v akvakultuře/ vedoucí pracovnice pro manipulaci s klecemi a dohled nad souvisejícími činnostmi v akvakultuře změnit s rostoucím zaváděním umělé inteligence?

Lidský úsudek, důvěra a kontext zůstávají silnými ochránci této role.

Významná transformace na úrovni úkolů se odhaduje za 17 let (kolem roku 2043) v rámci vybraného scénáře „Očekávané“.
~65%
Odolnost
Riziko automatizace
EXP~20%
Lidská hrana
MOAT~70%

Ilustrativní scénář založený na automatizovatelnosti úkolů — nikoli předpověď. Hodnoty se zaokrouhlují, čím dále do budoucna se díváte.

2026
2035
2048
Rychlost přijetí AI:

Odhad založený na modelu. Použijte jej jako plánovací signál, nikoli jako záruku.

Jak může AI změnit tuto roli

Deterministická, na modelu založená interpretace signálů aktuální role – není zárukou nahrazení.

67% Vlastněno lidmi

Co ještě záleží na lidech

  • zajišťovat dodržování bezpečnostních požadavků na klece
  • zajišťovat bezpečnost a ochranu zdraví pracovníků v akvakultuře
  • spolupracovat s kolegy/kolegyněmi
Lidská výhoda Aby jste zůstali vpředu v této roli, zaměřte se na konstrukční zásady zadržovacích systémů a odvětví akvakultury. Tyto dovednosti zaměřené na člověka jsou nejobtížněji replikovatelné pro AI v příštích 20 let.
11% Asistujte

Kde se AI může stát druhým pilotem

  • vytvářet posouzení rizik
  • používat komunikační zařízení
  • obsluhovat nouzový komunikační systém
17% automatizovat

Úkoly nejvíce vystavené automatizaci

  • psát pracovní zprávy
  • psát technické zprávy
Podrobná analýza

Životní funkce a AI vektory

vektory expozice AI

0-100%
Generativní AI 11%

Expozice vůči generování obsahu, kreativnímu zvýšení a nástrojům velkých jazykových modelů

Robotická a fyzikální automatizace 6%

Expozice vůči fyzické automatizaci, robotice a senzorem řízenému posunu úloh

AI / strojové učení 3%

Expozice vůči analýze podporované AI, rozpoznávání vzorů a úlohám prediktivního modelování

Kognitivní software 0%

Expozice vůči automatizaci pracovního toku, softwaru na podporu rozhodování a digitalizaci procesů

Technické detaily
Metodologie: NexFuture v3.0 Zdroje: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Aktualizováno: říjen 2026

NexFuture v3.0 odhaduje expozici automatizaci přímo ze základních skupin dovedností ESCO, vážených podle objemu dovedností a kalibrovaných podle expertních kotev. Skóre jsou pravděpodobnostní odhady, nikoli záruky. Úplné podrobnosti naleznete v metodickém dokumentu NexFuture.

Měří vystavení automatizaci. Neměří mzdu, poptávku ani počet pracovních míst ve vašem okolí.

Den v životě

Co lidé v této roli obvykle dělají

Zemědělství

Den v životě

Typický den jako vedoucí pracovník pro manipulaci s klecemi a dohled nad souvisejícími činnostmi v akvakultuře/ vedoucí pracovnice pro manipulaci s klecemi a dohled nad souvisejícími činnostmi v akvakultuře

09
09:00 · ráno
instalovat kotevní systémy akvakulturních klecí
Instalovat kotevní systémy akvakulturních klecí v souladu s plány.
10
10:30 · Dopoledne
plánovat systém ukotvení akvakulturní klece
Plánovat systém ukotvení akvakulturní klece pro určené vodní druhy.
12
12:00 · poledne
informovat o plánech kotvení
Připravit informační přehledy o plánech kotvení a dělbě práce. Poskytnout posádce informace o ochranných prostředcích, jako jsou přilby a ochranné brýle.
14
14:00 · odpoledne
podílet se na organizaci havarijních cvičení
Podílet se na přípravě a provádění havarijních cvičení. Řídit činnosti prováděné přímo na místě v reakci na incident. Pomáhat zajistit správnou evidenci písemných hlášení ze cvičení. Zajistit, aby všichni pracovníci v případě mimořádné situace dodržovali předem naplánované nouzové postupy.
15
15:30 · Pozdě odpoledne
řízení týmové práce
Plánování pracovního harmonogramu skupiny lidí tak, aby byly splněny všechny časové a kvalitativní požadavky. Dohled nad členy týmu, jejich podpora a předávání pokynů těmto osobám. Poskytování zpětné vazby týmům a jednotlivcům o provedené práci.
17
17:00 · Zábal
určení zlepšení procesů
Určení možných zlepšení provozní a finanční výkonnosti s cílem zvýšit produktivitu, efektivitu, kvalitu a zefektivnit postupy.

Pořadí úkolů je ilustrativní. Jednotlivé dny se liší.

Dovednosti a znalosti

Co potřebujete k této práci

Dovednosti, znalosti a nástroje, které tato role vyžaduje — a rysy a přínosy, které s ní souvisejí.

Základní dovednosti
dohlížet na tým nebo skupinu
  • vést tým

    Vést skupinu lidí, dohlížet na ně a motivovat je, aby bylo dosaženo očekávaných výsledků v dané lhůtě a s ohledem na předpokládané zdroje.

  • řízení týmové práce

    Plánování pracovního harmonogramu skupiny lidí tak, aby byly splněny všechny časové a kvalitativní požadavky. Dohled nad členy týmu, jejich podpora a předávání pokynů těmto osobám. Poskytování zpětné vazby týmům a jednotlivcům o provedené práci.

obsluhovat komunikační zařízení
  • používat komunikační zařízení

    Obsluhovat komunikační zařízení za účelem interakce se zákazníky, kolegy a dalšími.

  • obsluhovat nouzový komunikační systém

    Zajišťovat účinný provoz běžných komunikačních systémů používaných v nouzových situacích, jako jsou mobilní vysílače a přijímače pro základnové stanice, přenosné vysílače a přijímače, opakovače, mobilní telefony, pagery, lokalizátory vozidel a případně satelitní telefony.

psát technické nebo vědecké texty
  • psát pracovní zprávy

    Sestavovat pracovní zprávy, které podporují účinné řízení vztahů a vysokou úroveň dokumentace a vedení záznamů. Psát a prezentovat závěry jasným a srozumitelným způsobem, aby byly srozumitelné i pro laiky.

  • psát technické zprávy

    Vypracovávat technické zprávy pro zákazníky srozumitelné pro lidi bez technických znalostí.

dodržovat postupy v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví
  • zajišťovat dodržování bezpečnostních požadavků na klece

    Zajišťovat, aby personál dodržoval bezpečnostní požadavky na klece.

  • zajišťovat bezpečnost a ochranu zdraví pracovníků v akvakultuře

    Zajistit, aby byly zavedeny a dodržovány postupy v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví ve všech zařízeních akvakultury včetně klecí. Zajistit, aby zaměstnanci a veřejnost byli instruováni a aby všechny pracovní činnosti byly prováděny v souladu s příslušnými předpisy v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví.

pracovat v týmech
  • spolupracovat s kolegy/kolegyněmi

    Spolupracovat s kolegy/kolegyněmi za účelem účinného provádění činností.

vypracovávat pohotovostní plány a plány reakcí na mimořádné události
  • podílet se na organizaci havarijních cvičení

    Podílet se na přípravě a provádění havarijních cvičení. Řídit činnosti prováděné přímo na místě v reakci na incident. Pomáhat zajistit správnou evidenci písemných hlášení ze cvičení. Zajistit, aby všichni pracovníci v případě mimořádné situace dodržovali předem naplánované nouzové postupy.

navrhovat průmyslové materiály, systémy nebo produkty
  • plánovat systém ukotvení akvakulturní klece

    Plánovat systém ukotvení akvakulturní klece pro určené vodní druhy.

poskytovat poradenství ohledně otázek bezpečnosti a ochrany zdraví při práci
  • radit v otázkách zlepšování bezpečnosti

    Poskytovat relevantní doporučení na základě výsledků šetření; zajistit, aby byla doporučení řádně zohledněna a případně dle potřeby provedena.

komunikovat s kolegy a zákazníky
  • udržovat funkčnost interních komunikačních systémů

    Udržovat účinný systém vnitřní komunikace mezi zaměstnanci a vedoucími oddělení.

instalovat vnitřní nebo vnější infrastrukturu
  • instalovat kotevní systémy akvakulturních klecí

    Instalovat kotevní systémy akvakulturních klecí v souladu s plány.

Oblasti znalostí & Software a technologie
Oblasti znalostí
  • konstrukční zásady zadržovacích systémů

    Konstrukční prvky různých zadržovacích systémů, jako jsou klece, kotce, sítě, rybníky a nádrže.

  • odvětví akvakultury

    Charakteristiky a obchodní modely odvětví akvakultury, jeho návrhy a zařízení.

  • vliv větru a proudů na řízení lodě

    Vliv proudů, síly a směru větru na navigační a manévrovací schopnosti plavidla.

  • vliv vodních proudů

    Vliv vodních proudů na chovy ryb v sádkách, rybnících, lagunách a řekách.

  • biologie ryb

    Zkoumání organismů ryb, měkkýšů nebo korýšů zařazených do řady specializovaných oblastí, které zahrnují jejich morfologii, fyziologii, anatomii, chování, původ a distribuci.

Meziodvětvové dovednosti
  • rybářský průmysl
  • identifikace a klasifikace ryb
  • předpisy v oblasti dobrých životních podmínek ryb
Software a technologie
FacebookAtlassian ConfluenceGeographic information system GIS systemsPayroll softwareGlobal positioning system GPS softwareStatistical analysis softwareResource planning softwareMapInfoGeographic resources analysis support system GRASSCattlesoft CattleMaxLion Edge Technologies Ranch ManagerMidwest MicroSystems Cow SenseESRI ArcPadTime reporting softwareGlobal Mapper Software Global MapperCDA International Manifold SystemOracle NetSuiteStaff scheduling softwareAccutech Systems Corporation AccuFarm-MGRAdvanced Veterinary Services Ranch VisionAGCO Advanced Technology Solutions FieldstarAg Connections Land.dbAgData Blue Skies AccountingAgevo Farm ManagerAg Leader Technology SMS AdvancedAgriSoft/CMC AgriSoft/ERPAgTerra Technologies AgTracAlua Software Paddock ProAquaSoft Farm ManagerArgos Software ABECAS InsightBrihzon Solutions SMART Dairy Resource PlanningCattleWorksCountryside Data Ag PayrollCustom Software Group CSG AgroSysDatatech The Farmer's OfficeDelta Data Systems AGISDIVA-GISEZ-RanchFarm Business Software Systems Smart FeederFarm Files Crops
Klíčové vlastnosti, které potřebujete
Vedení Spolehlivost Uznání Integrita Spolupráce Nezávislost Analytické myšlení Úspěch Tolerance ke stresu Sebekontrola Rozmanitost Úspěch/Snaha Přizpůsobivost/Flexibilita Inovace Zájem o druhé Sociální orientace
Klíčové odměny, které můžete očekávat
ÚspěchPracovní podmí…UznáníVztahyPodporaNezávislost
Jak se kvalifikovat

Vedoucí pracovník pro manipulaci s klecemi a dohled nad souvisejícími činnostmi v akvakultuře: jak získat kvalifikaci a kde studovat

Co je obvykle potřeba ke kvalifikaci: úroveň vzdělání, kde se jedná o regulované povolání a kde studovat.

Typická úroveň vzdělání

Vyšší sekundární vzdělávání

Kariérní postup

Cesty růstu a podobné role

Prozkoumejte typické cesty kariérního postupu, související dovednosti a podobné role a naplánujte si další přechod.

Pro organizace

Data na této stránce ve službách vašich studentů, klientů a zaměstnanců.

Běžné otázky

Často kladené otázky

Jaké jsou typické pracovní podmínky pro tuto pozici?
Práce probíhá převážně v terénu, na vodní hladině nebo na plavidlech, v proměnlivých povětrnostních podmínkách. Vyžaduje fyzickou zdatnost a schopnost pracovat v náročném prostředí.
Jaké technické znalosti jsou pro tuto roli důležité?
Je výhodou znalost principů kotvení, navigace a základních mechanických dovedností. Důležitá je také schopnost číst mapy a orientovat se v terénu.
Jaké jsou typické pracovní cesty pro tuto pozici?
Většina pozic je zaměstnanecká, a to v rámci akvakulturních farem a společností. Občasné samostatné působení může být možné, ale primárně se jedná o zaměstnání.
Vedoucí Pracovník Pro Manipulaci S Klecemi A Dohled Nad Souvisejícími Činnostmi V Akvakultuře/ Vedoucí Pracovnice Pro Manipulaci S Klecemi A Dohled Nad Souvisejícími Činnostmi V Akvakultuře — je v Evropě nedostatek?
Ano. Ve vydání ELA/EURES z roku 2025 byl nedostatek nahlášen v 3 z 5 evropských zemí, které tuto skupinu povolání hodnotily: Bulharsko, Německo, Itálie. Bulharsko jej hlásí 2 let po sobě. Tato hodnocení se zveřejňují za skupiny povolání, nikoli za jednotlivé názvy pozic.
Vedoucí Pracovník Pro Manipulaci S Klecemi A Dohled Nad Souvisejícími Činnostmi V Akvakultuře/ Vedoucí Pracovnice Pro Manipulaci S Klecemi A Dohled Nad Souvisejícími Činnostmi V Akvakultuře — kolik se za to platí ve Spojených státech?
87 980 dolarů ročně v mediánu, k 2025-05. Mediány jednotlivých států se pohybují od 62 740 do 111 460 dolarů. Zdroj: US Bureau of Labor Statistics. Údaj se týká Spojených států a není projekcí pro Evropu.

Zdroje: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Data aktualizována 3. října 2026 O našich datech