technik inteligentního osvětlování/technička inteligentního osvětlování
Objektiv role
Zajímá vás svět moderního osvětlení a jeho ovládání? Jako technik/technička inteligentního osvětlování budete klíčovou postavou při zajišťování dokonalé atmosféry pro živé představení a další akce.
Práce technika/techničky inteligentního osvětlování spočívá v nastavování, přípravě, kontrole a údržbě digitálních a automatizovaných světelných zařízení. Spolupracujete s ostatními techniky a personálem, abyste zajistili optimální kvalitu osvětlení a bezproblémový provoz. Často se jedná o práci v dynamickém prostředí, kde je důležitá schopnost rychle reagovat na změny a řešit technické problémy.
- • Nastavování a konfigurace světelných zařízení podle požadavků uměleckého vedení.
- • Kontrola funkčnosti a údržba osvětlovacího systému a souvisejícího vybavení.
- • Spolupráce s personálem silniční dopravy při vykládce a nakládce osvětlovacího materiálu.
Kde je toto povolání žádané
Nahlášený nedostatek a přebytek pracovních sil, podle roku. Zveřejňuje se pro skupiny povolání, nikoli pro jednotlivé pracovní pozice.
Sytější barva: hlášeno stejně více let po sobě.
Čísla se týkají skupiny Odborní pracovníci v oblasti práva, kultury, sportu a v příbuzných oborech — 108 povolání včetně tohoto.
Nedostatek: Belgium, Romania, Spain.
Nejdéle trvající nedostatek: Italy, 3 roky.
Vyberte území na mapě a zobrazí se jeho čísla.
O tomto zdroji›
Zdroj: ELA/EURES, nedostatek a přebytek pracovních sil. Údaje se zveřejňují na úrovni skupiny povolání a pokrývají Evropu. Vydání se liší uspořádáním přílohy i rozsahem zemí, takže rozdíl mezi roky neznamená vždy, že se trh práce změnil. Země v šedé nebyly nahlášeny, což není totéž jako být v rovnováze.
What these words mean
The four things this section reports
- Reported demand
- Whether employers report needing people in this job — a judgement published by a national or EU body, not a count.
- Where it is heading
- Which way employment in this job is expected to move over the coming years, from an official projection.
- Openings
- Roughly how many openings arise — from growth and from people leaving the job.
- Typical pay
- What people in this job typically earn where the source publishes it. Blank does not mean unpaid; it means nobody publishes it for that place.
A measure is left out when nobody publishes it for that place, rather than shown as zero.
Which way the market leans for you
- In your favour
- More openings than people looking — employers are competing for candidates.
- Balanced
- Openings and candidates are roughly matched.
- Competitive
- More people looking than openings — expect to compete.
- Mixed evidence
- Sources disagree, or the same occupation group is short in one part and oversupplied in another.
Every source resolves to one of these four, so there is a single vocabulary to learn. What differs is the evidence behind it, which is printed underneath each verdict — a measured ratio of openings to jobseekers, or an assessment published by a national body.
How this job compares with other jobs in the same country
- Strong
- Among the strongest in that country
- Good
- Stronger than most jobs in that country
- Mixed
- About typical for that country
- Weak
- Weaker than most jobs in that country
This is a rank within one country, not a score you can carry across borders — the registers behind two countries count different people, so the same number means different things in each. It is also why a job can be among the strongest in a country and still show as Competitive: it leads the field in a market that is crowded overall.
Where these come from
Every figure is published by a national statistics office, a public employment service or an EU body, and each card names its source and the period it covers. Some places are counted monthly, others assessed once or twice a year, so two places on the same map can be describing different moments — the date is always shown.
None of this predicts one person's chances. It describes a market.
Prozkoumat více
Najděte svou kariérní cestu a poznejte vědu za našimi doporučeními.
Sedí vámtechnik inteligentního osvětlování/technička inteligentního osvětlování?
Odpovězte na tři rychlé otázky. Toto není úplné hodnocení – je to upoutávka, která vám pomůže rozhodnout, zda svůj profil porovnat.
Líbí se vám učit se dovednosti na pozici, než si zvolíte cestu?
Preferujete práci, kde se vaše silné stránky mohou rozvíjet v průběhu času?
Chtěli byste porovnat tuto roli s podobnými kariérami?
Budoucí perspektiva pro technik inteligentního osvětlování/technička inteligentního osvětlování
The outlook for technik inteligentního osvětlování/technička inteligentního osvětlování reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.
Jak se tyto výsledky počítají?
Index odolnosti (0–100) odhaduje, jak strukturálně chráněno je toto povolání před automatizací a narušením AI na základě analýzy na úrovni úkolů. Vyšší skóre znamená více úkolů náročných na lidský úsudek. Expozice AI ukazuje odhadované procento pracovních hodin, které by mohly být ovlivněny současnými možnostmi AI. Jedná se o strukturální ukazatele odvozené z modelu, nikoli předpovědi individuální jistoty zaměstnání.
Jak by se mohlotechnik inteligentního osvětlování/technička inteligentního osvětlovánízměnit s rostoucím zaváděním umělé inteligence?
Tato role se bude pravděpodobně postupně měnit, AI bude podporovat vybrané úkoly, spíše než nahrazovat celé povolání.
Ilustrativní scénář založený na automatizovatelnosti úkolů — nikoli předpověď. Hodnoty se zaokrouhlují, čím dále do budoucna se díváte.
Jak by se mohlotechnik inteligentního osvětlování/technička inteligentního osvětlovánízměnit s rostoucím zaváděním umělé inteligence?
Tato role se bude pravděpodobně postupně měnit, AI bude podporovat vybrané úkoly, spíše než nahrazovat celé povolání.
Ilustrativní scénář založený na automatizovatelnosti úkolů — nikoli předpověď. Hodnoty se zaokrouhlují, čím dále do budoucna se díváte.
Jak může AI změnit tuto roli
Deterministická, na modelu založená interpretace signálů aktuální role – není zárukou nahrazení.
Co ještě záleží na lidech
- pracovat ergonomicky
- používat osobní ochranné prostředky
- předcházet požáru v prostředí vystoupení
Kde se AI může stát druhým pilotem
- porozumět uměleckému záměru
- číst plány osvětlení
- používat technickou dokumentaci
Úkoly nejvíce vystavené automatizaci
Žádný úkol zde zatím není vysoce automatizovatelný.
Životní funkce a AI vektory
vektory expozice AI
0-100%Expozice vůči fyzické automatizaci, robotice a senzorem řízenému posunu úloh
Expozice vůči generování obsahu, kreativnímu zvýšení a nástrojům velkých jazykových modelů
Expozice vůči analýze podporované AI, rozpoznávání vzorů a úlohám prediktivního modelování
Expozice vůči automatizaci pracovního toku, softwaru na podporu rozhodování a digitalizaci procesů
Technické detaily
NexFuture v3.0 odhaduje expozici automatizaci přímo ze základních skupin dovedností ESCO, vážených podle objemu dovedností a kalibrovaných podle expertních kotev. Skóre jsou pravděpodobnostní odhady, nikoli záruky. Úplné podrobnosti naleznete v metodickém dokumentu NexFuture.
Měří vystavení automatizaci. Neměří mzdu, poptávku ani počet pracovních míst ve vašem okolí.
Co lidé v této roli obvykle dělají
Umění, zábava a design
Typický den jakotechnik inteligentního osvětlování/technička inteligentního osvětlování
09 09:00 · ráno balit elektronická zařízení
10 10:30 · Dopoledne číst plány osvětlení
12 12:00 · poledne navrhnout systém umělého osvětlení
14 14:00 · odpoledne pod dohledem bezpečně pracovat s mobilními elektrickými systémy
15 15:30 · Pozdě odpoledne porozumět uměleckému záměru
17 17:00 · Zábal provádět údržbu automatického osvětlení
Pořadí úkolů je ilustrativní. Jednotlivé dny se liší.
-
systémy umělého osvětlení
Zářivkové osvětlení HF, LED osvětlení, přirozené denní světlo a naprogramované řídicí systémy umožňující efektivní využití energie.
- rozpoznávání obrazu
-
pracovat ergonomicky
Uplatňovat zásady ergonomie při organizaci pracoviště při ručním ovládání zařízení a materiálů.
-
používat osobní ochranné prostředky
Používat osobní ochranné prostředky podle školení, pokynů a příruček. Kontrolovat osobní ochranné prostředky a používat je konzistentně.
-
předcházet požáru v prostředí vystoupení
Podniknout kroky k prevenci požáru v prostředí vystoupení. Zajistit, že prostor je v souladu s požárními předpisy, přičemž v případě potřeby nainstalovat postřikovací zařízení a hasicí přístroje. Zajistit, aby pracovníci byli informováni o protipožárních opatřeních.
-
pracovat s ohledem na vlastní bezpečí
Uplatňovat bezpečnostní pravidla podle školení a pokynů a na základě důkladného pochopení preventivních opatření a rizik pro osobní zdraví a bezpečnost.
-
dodržovat bezpečnostní pokyny pro práci ve výškách
Přijímat nezbytná preventivní opatření a řídit se souborem opatření, která vyhodnocují, zabraňují a řeší rizika při vysoké vzdálenosti od země. Zabraňovat ohrožení osob, které pracují v rámci těchto struktur, a pádům ze žebříků, mobilního lešení, pevných pracovních mostů, osobních výtahů atd., neboť mohou způsobit úmrtí nebo závažná zranění.
-
posuzovat potřebu elektřiny
Připravit a řídit dodávky elektrické energie pro různé oblasti.
-
připravit si osobní pracovní prostředí
Zajistit správné nastavení nebo umístění pracovních nástrojů a jejich úprava před zahájením činnosti.
-
přenášet řídicí signály
Přenášet řídicí signály mezi světelnými deskami, stmívači a jiným osvětlovacím zařízením. Systémy řízení mohou být buď DMX nebo síťové.
-
připravit světelný panel
Instalovat, připojit a vyzkoušet světelný panel v prostředí živého vystoupení.
-
předcházet technickým problémům s osvětlovacím zařízením
Předvídat možné technické problémy osvětlovacího zařízení.
-
provádět údržbu automatického osvětlení
Nastavit, zkontrolovat a opravit automatické osvětlení a udržovat jeho software.
-
číst plány osvětlení
Přečíst si pokyny týkající se plánu osvětlení k určení potřebného světelného zařízení a vhodného umístění.
-
používat technickou dokumentaci
Chápat a používat technickou dokumentaci v rámci celkového technického procesu.
-
porozumět uměleckému záměru
Přetlumočit umělcovo vysvětlení nebo předvedení jeho umělecké koncepce, východisek a procesů a usilovat o sdílení jeho vize.
-
vytvářet plán osvětlení
Vytvořit technické výkresy a dokumentaci v útvaru pro osvětlení.
-
pracovat bezpečně se zařízeními
Zkontrolovat a bezpečně obsluhovat stroje a zařízení potřebné pro vaši práci v souladu s manuály a pokyny.
Cesty růstu a podobné role
Prozkoumejte typické cesty kariérního postupu, související dovednosti a podobné role a naplánujte si další přechod.
Kam se vejdetechnik inteligentního osvětlování/technička inteligentního osvětlování?
Skóre podobnosti založené na překrývání dovedností z dat ESCO.
osvětlovač/osvětlovačka
68% podobnostobsluha osvětlovacích pultů
56% podobnosttechnik audio produkce/technička audio produkce
46% podobnosttechnik obrazu/technička obrazu
45% podobnostpódiový technik/pódiová technička
45% podobnostpracovník techniky scény/pracovnice techniky scény
39% podobnostČasto kladené otázky
- Jaké vzdělání je pro tuto pozici obvykle potřeba?
- Obvykle se vyžaduje středoškolské vzdělání s technickým zaměřením, případně i odborné vzdělání v oblasti elektrotechniky nebo osvětlovacích systémů. Důležitá je i praktická zkušenost s ovládáním osvětlovacích zařízení.
- Jaké jsou typické pracovní podmínky technika/techničky inteligentního osvětlování?
- Pracovní podmínky se mohou lišit v závislosti na typu akce nebo instituce. Často se jedná o práci v divadlech, koncertech, televizních studiích nebo při pořádání velkých akcí. Může zahrnovat práci v noci, o víkendech a během svátků.
- Jaká je role technika/techničky inteligentního osvětlování při přípravě představení?
- Technik/technička inteligentního osvětlování hraje klíčovou roli v přípravě představení. Podílí se na návrhu osvětlení, nastavuje světelné postupy a zajišťuje, že osvětlení odpovídá umělecké vizi režiséra a uměleckého vedení.
- Technik Inteligentního Osvětlování/Technička Inteligentního Osvětlování — kolik se za to platí ve Spojených státech?
- 60 560 dolarů ročně v mediánu, k 2025-05. Mediány jednotlivých států se pohybují od 38 400 do 126 100 dolarů. Zdroj: US Bureau of Labor Statistics. Údaj se týká Spojených států a není projekcí pro Evropu.