Třídič listů/třídička listů
Objektiv role
Třídiči listů analyzují barvu a stav tabákových listů s cílem určit, zda by měly být použity jako krycí nebo vázací listy na doutníky. Vybírají listy bez viditelných vad a zohledňují přitom barevný odstín, trhliny, dehtové skvrny, žilkování a velikosti podle specifikací. Skládají krycí listy do svazků za účelem odřapíkování.
Jako třídič listů denně analyzujete tabákové listy, posuzujete jejich barvu, stav a kvalitu. Vaším úkolem je identifikovat listy vhodné jako krycí nebo vázací pro doutníky, přičemž zohledňujete specifické požadavky na odstín, velikost, a absenci vad. Práce vyžaduje pozornost k detailu a schopnost rozpoznat i drobné odchylky.
- • Pečlivá kontrola tabákových listů na základě barevného odstínu, trhlin, dehtových skvrn a žilkování.
- • Rozlišování listů vhodných jako krycí a vázací pro doutníky podle stanovených specifikací.
- • Skládání vybraných krycích listů do svazků pro další zpracování (odřapíkování).
Kde je toto povolání žádané
Nahlášený nedostatek a přebytek pracovních sil, podle roku. Zveřejňuje se pro skupiny povolání, nikoli pro jednotlivé pracovní pozice.
Čísla se týkají skupiny Zpracovatelé potravin, dřeva, textilu a pracovníci v příbuzných oborech — 115 povolání včetně tohoto.
Nedostatek: Bulharsko.
Nejdéle trvající nedostatek: Bulharsko, 2 roky.
Vyberte území na mapě a zobrazí se jeho čísla.
O tomto zdroji›
Zdroj: ELA/EURES, nedostatek a přebytek pracovních sil. Údaje se zveřejňují na úrovni skupiny povolání a pokrývají Evropu. Vydání se liší uspořádáním přílohy i rozsahem zemí, takže rozdíl mezi roky neznamená vždy, že se trh práce změnil. Země v šedé nebyly nahlášeny, což není totéž jako být v rovnováze.
Co tato slova znamenají
Čtyři věci, které tato část uvádí
- Nahlášená poptávka
- Nahlášená poptávka vyjadřuje, zda zaměstnavatelé uvádějí, že pro tuto práci potřebují lidi — jde o posouzení zveřejněné národním orgánem nebo orgánem EU, nikoli o počet.
- Kterým směrem míří
- Kterým směrem míří vyjadřuje, kterým směrem se podle oficiální prognózy v příštích letech pravděpodobně vydá zaměstnanost v této práci.
- Volná místa
- Volná místa přibližně ukazují, kolik pracovních míst vzniká v důsledku růstu a odchodů lidí z této práce.
- Obvyklá odměna
- Obvyklá odměna vyjadřuje, kolik lidé v této práci obvykle vydělávají, pokud to zdroj zveřejňuje. Prázdné pole neznamená, že je práce neplacená; znamená, že pro dané místo tuto hodnotu nikdo nezveřejňuje.