Profesní přehled

Strojvedoucí

Snímek

Strojvedoucí řídí vlaky, které poskytují služby osobní nebo nákladní dopravy. Jsou odpovědní za bezpečnou jízdu lokomotivy, za dodržování všech příslušných bezpečnostních, provozních a komunikačních předpisů a nesou plnou odpovědnost za bezpečnost cestujících a nákladu. Dále spolupracují a komunikují s příslušnými zaměstnanci provozovatele infrastruktury, jakož i s personálem ve vlaku.

Trh práce
Více uchazečů než míst v zemi Česko a 2 další země
ELA/EURES 2025
Regulovaná profese
14 zemí
EQF 3–6
Průmysl
Dodavatelský řetězec a doprava
Vzdělávání
Vyšší sekundární vzdělávání
59%
Odolnost Skóre · 2026 (Čím vyšší, tím lepší)
Vyšší sekundární vzdělávání 27% Expozice AI · 2026
Trh práce

Kde je toto povolání žádané

Nahlášený nedostatek a přebytek pracovních sil, podle roku. Zveřejňuje se pro skupiny povolání, nikoli pro jednotlivé pracovní pozice.

Čísla se týkají skupiny Řidiči a obsluha pojízdných zařízení — 52 povolání včetně tohoto.

9 z 12 s nedostatkem20254 z 9 regulovaných12 z 31 roste2.1Mvolná místa do roku 2035

Nedostatek: Belgie, Dánsko, Itálie, Lucembursko a dalších 5.

Nejdéle trvající nedostatek: Německo, 3 roky.

Tam, kde je povolání regulované, by vaše kvalifikace musela být formálně uznána, než byste je mohli vykonávat.

Vyberte území na mapě a zobrazí se jeho čísla.

O tomto zdroji›

Zdroj: ELA/EURES, nedostatek a přebytek pracovních sil. Údaje se zveřejňují na úrovni skupiny povolání a pokrývají Evropu. Vydání se liší uspořádáním přílohy i rozsahem zemí, takže rozdíl mezi roky neznamená vždy, že se trh práce změnil. Země v šedé nebyly nahlášeny, což není totéž jako být v rovnováze.

Co tato slova znamenají

Čtyři věci, které tato část uvádí

Nahlášená poptávka
Nahlášená poptávka vyjadřuje, zda zaměstnavatelé uvádějí, že pro tuto práci potřebují lidi — jde o posouzení zveřejněné národním orgánem nebo orgánem EU, nikoli o počet.
Kterým směrem míří
Kterým směrem míří vyjadřuje, kterým směrem se podle oficiální prognózy v příštích letech pravděpodobně vydá zaměstnanost v této práci.
Volná místa
Volná místa přibližně ukazují, kolik pracovních míst vzniká v důsledku růstu a odchodů lidí z této práce.
Obvyklá odměna
Obvyklá odměna vyjadřuje, kolik lidé v této práci obvykle vydělávají, pokud to zdroj zveřejňuje. Prázdné pole neznamená, že je práce neplacená; znamená, že pro dané místo tuto hodnotu nikdo nezveřejňuje.

Údaj se neuvádí, pokud ho pro dané místo nikdo nezveřejňuje, místo aby se zobrazila nula.

Kterým směrem se trh přiklání ve váš prospěch

Ve váš prospěch
Volných míst je více než uchazečů — zaměstnavatelé o kandidáty soutěží.
Vyrovnané
Volná místa a uchazeči jsou zhruba v rovnováze.
Konkurenční
Uchazečů je více než volných míst — počítejte s konkurencí.
Rozporuplné údaje
Zdroje se neshodují, nebo v téže skupině povolání je někde nedostatek a jinde přebytek.

Každý zdroj vede k jednomu ze čtyř označení: Ve váš prospěch, Vyrovnané, Konkurenční nebo Rozporuplné údaje, takže se stačí naučit jediný soubor označení. Liší se podklady, které jsou uvedeny pod každým označením — jde buď o změřený poměr volných míst k uchazečům o zaměstnání, nebo o posouzení zveřejněné národním orgánem.

Jak si tato práce vede ve srovnání s jinými pracemi ve stejné zemi

Silná
Mezi nejsilnějšími v zemi that country
Dobrá
Silnější než většina povolání v zemi that country
Smíšená
Zhruba obvyklá pro zemi that country
Slabá
Slabší než většina povolání v zemi that country

Jde o pořadí v rámci jedné země, nikoli o skóre, které lze přenášet přes hranice — evidence za dvě země zahrnuje různé lidi, takže stejné číslo znamená v každé zemi něco jiného. Proto také může práce patřit v zemi do kategorie Silná a přesto se zobrazovat jako Konkurenční: vede v trhu, který je celkově přeplněný.

Odkud tyto údaje pocházejí

Každý údaj zveřejňuje národní statistický úřad, veřejná služba zaměstnanosti nebo orgán EU a každá karta uvádí jeho zdroj i období, které pokrývá. Údaje za některá místa se shromažďují měsíčně, jinde se vyhodnocují jednou nebo dvakrát ročně, takže dvě místa na stejné mapě mohou popisovat různé okamžiky — datum je vždy uvedeno.

Nic z toho nepředpovídá šance jednoho člověka. Popisuje to trh.

Nahlášená poptávka · Obvyklá odměna · Kterým směrem míří (Česko, Slovensko, Německo, Rakousko, Polsko, Nizozemsko)
Nahlášená poptávka · Obvyklá odměna · Kterým směrem míří
Nahlášená poptávka Obvyklá odměna Kterým směrem míří
Česko Nahlášen přebytek ELA/EURES 2025 * — +10,2% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Slovensko Nahlášen nedostatek ELA/EURES 2025 * — −22,2% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Německo Nahlášen nedostatek ELA/EURES 2025 * — −9,5% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Rakousko Nahlášen nedostatek ELA/EURES 2025 * — −6,4% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Polsko Nenahlášeno — −8,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Nizozemsko Nahlášen nedostatek ELA/EURES 2025 * — −4,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Zveřejňuje se pro skupiny povolání, nikoli pro jednotlivé pracovní pozice.

Poskytujete kariérní poradenství studentům, klientům nebo zaměstnancům? Využijte tato data o povolání ve své organizaci.

NexFuture™

Budoucí perspektiva pro strojvedoucí

The outlook for strojvedoucí reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Jak se tyto výsledky počítají?

Index odolnosti (0–100) odhaduje, jak strukturálně chráněno je toto povolání před automatizací a narušením AI na základě analýzy na úrovni úkolů. Vyšší skóre znamená více úkolů náročných na lidský úsudek. Expozice AI ukazuje odhadované procento pracovních hodin, které by mohly být ovlivněny současnými možnostmi AI. Jedná se o strukturální ukazatele odvozené z modelu, nikoli předpovědi individuální jistoty zaměstnání.

Hrajte na budoucnost
Jak by se mohlo strojvedoucí změnit s rostoucím zaváděním umělé inteligence?

Tato role se bude pravděpodobně postupně měnit, AI bude podporovat vybrané úkoly, spíše než nahrazovat celé povolání.

Významná transformace na úrovni úkolů se odhaduje za 16 let (kolem roku 2042) v rámci vybraného scénáře „Očekávané“.
~60%
Odolnost
Riziko automatizace
EXP~30%
Lidská hrana
MOAT~60%

Ilustrativní scénář založený na automatizovatelnosti úkolů — nikoli předpověď. Hodnoty se zaokrouhlují, čím dále do budoucna se díváte.

2026
2035
2047
Rychlost přijetí AI:

Odhad založený na modelu. Použijte jej jako plánovací signál, nikoli jako záruku.

Jak může AI změnit tuto roli

Deterministická, na modelu založená interpretace signálů aktuální role – není zárukou nahrazení.

59% Vlastněno lidmi

Co ještě záleží na lidech

  • soustředit se na potřeby cestujících
  • jednání s vysokým povědomím o bezpečnosti
  • dodržovat pokyny vyplývající ze signalizace
Lidská výhoda Aby jste zůstali vpředu v této roli, zaměřte se na fyzické aspekty železničních drah a postupy provozu vlaků. Tyto dovednosti zaměřené na člověka jsou nejobtížněji replikovatelné pro AI v příštích 20 let.
11% Asistujte

Kde se AI může stát druhým pilotem

  • zkontrolovat motory vlaku
  • monitorovat vlakové jízdní řády
  • zajistit přesný provoz vlaků podle jízdního řádu
27% automatizovat

Úkoly nejvíce vystavené automatizaci

  • připravovat průvodní zprávy k nákladu
Podrobná analýza

Životní funkce a AI vektory

vektory expozice AI

0-100%
AI / strojové učení 11%

Expozice vůči analýze podporované AI, rozpoznávání vzorů a úlohám prediktivního modelování

Robotická a fyzikální automatizace 8%

Expozice vůči fyzické automatizaci, robotice a senzorem řízenému posunu úloh

Generativní AI 4%

Expozice vůči generování obsahu, kreativnímu zvýšení a nástrojům velkých jazykových modelů

Kognitivní software 0%

Expozice vůči automatizaci pracovního toku, softwaru na podporu rozhodování a digitalizaci procesů

Technické detaily
Metodologie: NexFuture v3.0 Zdroje: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Aktualizováno: říjen 2026

NexFuture v3.0 odhaduje expozici automatizaci přímo ze základních skupin dovedností ESCO, vážených podle objemu dovedností a kalibrovaných podle expertních kotev. Skóre jsou pravděpodobnostní odhady, nikoli záruky. Úplné podrobnosti naleznete v metodickém dokumentu NexFuture.

Měří vystavení automatizaci. Neměří mzdu, poptávku ani počet pracovních míst ve vašem okolí.

Den v životě

Co lidé v této roli obvykle dělají

Dodavatelský řetězec a doprava

Den v životě

Typický den jako strojvedoucí

09
09:00 · ráno
zajistit přesný provoz vlaků podle jízdního řádu
Zajistit včasný příjezd vlaků do jejich míst určení v souladu s plánem železniční dopravy.
10
10:30 · Dopoledne
dodržovat pokyny vyplývající ze signalizace
Dodržovat pokyny vyplývající ze signalizace během cesty. Porozumět technickému jazyku, který používají osoby vydávající signály, a dodržovat jejich pokyny.
12
12:00 · poledne
jednání s vysokým povědomím o bezpečnosti
Zajistit vysokou úroveň bezpečnosti; používat osobní ochranné prostředky; komunikovat se zaměstnanci a poskytovat rady ohledně bezpečnosti a ochrany zdraví.
14
14:00 · odpoledne
monitorovat vlakové jízdní řády
Zajistit, že jsou dodržovány vlakové jízdní řády monitorováním a regulováním odjezdů a příjezdů vlaků s cílem zabránit narušení řádu.
15
15:30 · Pozdě odpoledne
posunout vagón s odchozím nákladem
Posunovat dopravní vagóny s odchozím nákladem k příchozím a odchozím vlakům nebo směrem od nich.
17
17:00 · Zábal
posunovat vozový park na seřaďovací stanici
Posunovat vozový park na seřaďovací stanici s cílem vytvořit vlak.

Pořadí úkolů je ilustrativní. Jednotlivé dny se liší.

Dovednosti a znalosti

Co potřebujete k této práci

Dovednosti, znalosti a nástroje, které tato role vyžaduje — a rysy a přínosy, které s ní souvisejí.

Základní dovednosti
obsluhovat drážní vozidla
  • překládání nákladu

    Překládání nákladu na vagóny a z vagónů pro příchozí a odchozí vlaky. Na požádání zajištění stability vlaku po naložení nákladu na vagóny.

  • posunout vagón s odchozím nákladem

    Posunovat dopravní vagóny s odchozím nákladem k příchozím a odchozím vlakům nebo směrem od nich.

  • posunovat vozový park na seřaďovací stanici

    Posunovat vozový park na seřaďovací stanici s cílem vytvořit vlak.

  • řídit pohyb vlaku

    Řídit zrychlování, brzdění a celkovou obsluhu vlaku v pohybu.

monitorovat provozní činnosti
  • monitorovat vlakové jízdní řády

    Zajistit, že jsou dodržovány vlakové jízdní řády monitorováním a regulováním odjezdů a příjezdů vlaků s cílem zabránit narušení řádu.

  • zajistit přesný provoz vlaků podle jízdního řádu

    Zajistit včasný příjezd vlaků do jejich míst určení v souladu s plánem železniční dopravy.

zkoušet vozidla
  • zkontrolovat motory vlaku

    Zajistit, aby vlakové motory byly před zahájením cesty v souladu s předpisy.

poskytovat obecnou pomoc lidem
  • soustředit se na potřeby cestujících

    Bezpečně a včas přepravovat cestující do jejich místa určení. Poskytovat vhodné zákaznické služby; informovat cestující v případě neočekávaných situací nebo jiných mimořádných událostí.

rozvíjet profesionální vztahy nebo sítě
  • komunikovat se zákazníky

    Odpovídat zákazníkům a komunikovat s nimi co nejúčinnějším a nejvhodnějším způsobem, aby jim byl umožněn přístup k požadovaným výrobkům nebo službám nebo k jakékoli jiné pomoci, kterou mohou požadovat.

označovat materiály nebo předměty za účelem identifikace
  • označovat rozdíly v barvách

    Určovat rozdíly mezi barvami, jako např. rozdílné odstíny.

poskytovat školení týkající se provozních postupů
  • učit zásady řízení vlaků

    Poskytnout školení na místě pro stážisty o tom, jak provozovat a řídit vlaky. Vzdělávat je v teoriích a technikách v oblastech, jako jsou ovládací panely, bezpečnostní značky, bezpečnostní opatření a postupy na železničních stanicích.

nakládat a vykládat výrobky a materiály
  • přizpůsobovat hmotnost nákladu maximálnímu zatížení vozidel pro nákladní dopravu

    Upravit hmotnost nákladu podle maximálního zatížení vozidel pro nákladní dopravu. Dohlížet na maximální zatížení daného vozidla a na hmotnost jednotlivých přepravek v zásilce.

provádět údržbu mechanických strojů
  • zajistit údržbu vlaků

    Dohlížet na údržbu vlakových zařízení a bezpečnost na železnici.

provádět všeobecné sekretářské a administrativní úkoly
  • dobře snášet dlouhodobé sezení

    Mít trpělivost k dlouhodobému sezení a udržovat při tom správné a ergonomické držení těla.

Oblasti znalostí & Software a technologie
Oblasti znalostí
  • fyzické aspekty železničních drah

    Znalost všech fyzických aspektů železničních drah, včetně vlakových nádraží, nabytí a pozbytí práva cesty a rychlostních limitů.

  • postupy provozu vlaků

    Různé praktiky, obvyklé postupy a metodiky týkající se bezpečného provozu vlaků s cílem zabránit kolizím, vykolejení nebo neplánovanému překročení rychlostních omezení.

  • použití brzdy u lokomotivy

    Dynamika použití brzd lokomotiv.

  • pravidla pro přepravu cestujících

    Platné úmluvy a předpisy upravující poskytování služeb osobní dopravy.

  • celní předpisy pro cestující

    Celní předpisy platné pro cestující. Úřední doklady a formuláře prohlášení vyžadované od různých druhů cestujících a pro různé druhy položek a zboží.

Meziodvětvové dovednosti
  • geometrie trati
  • druhy nákladní dopravy
  • mechanika vlaků
Software a technologie
Route mapping softwareTime tracking softwareElectronic train management systems ETMS
Klíčové vlastnosti, které potřebujete
Spolehlivost Tolerance ke stresu Sebekontrola Uznání Integrita Spolupráce Přizpůsobivost/Flexibilita Nezávislost Zájem o druhé Rozmanitost Úspěch/Snaha Úspěch Vedení Sociální orientace Analytické myšlení Inovace
Klíčové odměny, které můžete očekávat
ÚspěchPracovní podmí…UznáníVztahyPodporaNezávislost
Jak se kvalifikovat

Strojvedoucí: jak získat kvalifikaci a kde studovat

Co je obvykle potřeba ke kvalifikaci: úroveň vzdělání, kde se jedná o regulované povolání a kde studovat.

Typická úroveň vzdělání

Vyšší sekundární vzdělávání

Regulovaná profese

Podle záznamů regulováno v 14 zemích. Minimální EQF 3–6 v závislosti na zemi.

Bulharsko · EQF 3 Česko · EQF 3 Portugalsko · EQF 3 Chorvatsko · EQF 4 Lucembursko · EQF 4 Nizozemsko · EQF 4 Polsko · EQF 4 Rumunsko · EQF 4 Slovensko · EQF 4 Švýcarsko · EQF 6 Estonsko Finsko Irsko Slovinsko

Odráží databázi regulovaných profesí EU. Nejedná se o právní poradenství – ověřte si požadavky u příslušného vnitrostátního orgánu, než se na něj budete spoléhat při rozhodování o kariéře nebo přistěhovalectví.

Kariérní postup

Cesty růstu a podobné role

Prozkoumejte typické cesty kariérního postupu, související dovednosti a podobné role a naplánujte si další přechod.

Pro organizace

Data na této stránce ve službách vašich studentů, klientů a zaměstnanců.

Běžné otázky

Často kladené otázky

Jaké jsou nejdůležitější osobní vlastnosti pro strojvůdce?
Pro úspěšné vykonávání práce strojvůdce je klíčová zodpovědnost, preciznost, schopnost soustředění, dobrá orientace a schopnost rychlé reakce v krizových situacích. Důležitá je také komunikační zdatnost a schopnost spolupracovat s ostatními.
Jak probíhá školení a získání kvalifikace strojvůdce?
Školení strojvůdců je náročné a probíhá pod dohledem zkušených instruktorů. Zahrnuje teoretickou výuku, praktické výcviky na zkušebních jízdách a závěrečnou zkoušku. Po úspěšném absolvování školení získáte potřebnou kvalifikaci.
Jaké jsou typické pracovní podmínky strojvůdce?
Práce strojvůdce je spojená s nepravidelnou pracovní dobou, včetně nočních směn, víkendů a svátků. Často se jedná o práci v kabině lokomotivy, která může být v zimě chladná a v létě horká. Důležitá je také schopnost pracovat pod tlakem a v náročných podmínkách.
Strojvedoucí — kolik se za to platí ve Spojených státech?
77 400 dolarů ročně v mediánu, k 2025-05. Mediány jednotlivých států se pohybují od 61 190 do 109 220 dolarů. Zdroj: US Bureau of Labor Statistics. Údaj se týká Spojených států a není projekcí pro Evropu.
Strojvedoucí — jde o regulované povolání?
Je uvedeno jako regulované povolání v 14 evropských zemích: Slovinsko, Estonsko, Lucembursko, Švýcarsko a dalších 10. Nejnižší požadovaná úroveň kvalifikace mezi nimi je ERK 3. Tam, kde je povolání regulované, musí být kvalifikace získaná jinde formálně uznána, než je možné je vykonávat. Zdroj: databáze regulovaných povolání EU.

Zdroje: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Data aktualizována 3. října 2026 O našich datech