Profesní přehled

Správce finančních prostředků EU/správkyně finančních prostředků EU

Snímek

Podílejí se na definování investičních priorit a jsou zodpovědní za přípravu operačních programů a spolupracují s vnitrostátními orgány při určování cílů a prioritních os programů. Správci finančních prostředků EU dohlížejí na projekty financované z prostředků EU, sledují jejich provádění a dosažené výsledky a podílejí se na certifikačních a kontrolních činnostech. Mohou být také zodpovědní za řízení vztahů s evropskými institucemi v otázkách týkajících se státní podpory a řízení grantů.

Trh práce
Nedostatek v zemi Česko a 6 dalších zemí
ELA/EURES 2025
Průmysl
Management a podnikání
Vzdělávání
Magisterský stupeň
49%
Odolnost Skóre · 2026 (Čím vyšší, tím lepší)
Magisterský stupeň 39% Expozice AI · 2026
Trh práce

Kde je toto povolání žádané

Nahlášený nedostatek a přebytek pracovních sil, podle roku. Zveřejňuje se pro skupiny povolání, nikoli pro jednotlivé pracovní pozice.

Čísla se týkají skupiny Vedoucí a řídící pracovníci ve veřejné správě a v komerční sféře — 69 povolání včetně tohoto.

4 z 8 s nedostatkem202520 z 25 roste613kvolná místa do roku 2035

Nedostatek: Itálie, Lucembursko, Rumunsko, Česko.

Nejdéle trvající nedostatek: Lucembursko, 3 roky.

Vyberte území na mapě a zobrazí se jeho čísla.

O tomto zdroji›

Zdroj: ELA/EURES, nedostatek a přebytek pracovních sil. Údaje se zveřejňují na úrovni skupiny povolání a pokrývají Evropu. Vydání se liší uspořádáním přílohy i rozsahem zemí, takže rozdíl mezi roky neznamená vždy, že se trh práce změnil. Země v šedé nebyly nahlášeny, což není totéž jako být v rovnováze.

Co tato slova znamenají

Čtyři věci, které tato část uvádí

Nahlášená poptávka
Nahlášená poptávka vyjadřuje, zda zaměstnavatelé uvádějí, že pro tuto práci potřebují lidi — jde o posouzení zveřejněné národním orgánem nebo orgánem EU, nikoli o počet.
Kterým směrem míří
Kterým směrem míří vyjadřuje, kterým směrem se podle oficiální prognózy v příštích letech pravděpodobně vydá zaměstnanost v této práci.
Volná místa
Volná místa přibližně ukazují, kolik pracovních míst vzniká v důsledku růstu a odchodů lidí z této práce.
Obvyklá odměna
Obvyklá odměna vyjadřuje, kolik lidé v této práci obvykle vydělávají, pokud to zdroj zveřejňuje. Prázdné pole neznamená, že je práce neplacená; znamená, že pro dané místo tuto hodnotu nikdo nezveřejňuje.

Údaj se neuvádí, pokud ho pro dané místo nikdo nezveřejňuje, místo aby se zobrazila nula.

Kterým směrem se trh přiklání ve váš prospěch

Ve váš prospěch
Volných míst je více než uchazečů — zaměstnavatelé o kandidáty soutěží.
Vyrovnané
Volná místa a uchazeči jsou zhruba v rovnováze.
Konkurenční
Uchazečů je více než volných míst — počítejte s konkurencí.
Rozporuplné údaje
Zdroje se neshodují, nebo v téže skupině povolání je někde nedostatek a jinde přebytek.

Každý zdroj vede k jednomu ze čtyř označení: Ve váš prospěch, Vyrovnané, Konkurenční nebo Rozporuplné údaje, takže se stačí naučit jediný soubor označení. Liší se podklady, které jsou uvedeny pod každým označením — jde buď o změřený poměr volných míst k uchazečům o zaměstnání, nebo o posouzení zveřejněné národním orgánem.

Jak si tato práce vede ve srovnání s jinými pracemi ve stejné zemi

Silná
Mezi nejsilnějšími v zemi that country
Dobrá
Silnější než většina povolání v zemi that country
Smíšená
Zhruba obvyklá pro zemi that country
Slabá
Slabší než většina povolání v zemi that country

Jde o pořadí v rámci jedné země, nikoli o skóre, které lze přenášet přes hranice — evidence za dvě země zahrnuje různé lidi, takže stejné číslo znamená v každé zemi něco jiného. Proto také může práce patřit v zemi do kategorie Silná a přesto se zobrazovat jako Konkurenční: vede v trhu, který je celkově přeplněný.

Odkud tyto údaje pocházejí

Každý údaj zveřejňuje národní statistický úřad, veřejná služba zaměstnanosti nebo orgán EU a každá karta uvádí jeho zdroj i období, které pokrývá. Údaje za některá místa se shromažďují měsíčně, jinde se vyhodnocují jednou nebo dvakrát ročně, takže dvě místa na stejné mapě mohou popisovat různé okamžiky — datum je vždy uvedeno.

Nic z toho nepředpovídá šance jednoho člověka. Popisuje to trh.

Nahlášená poptávka · Obvyklá odměna · Kterým směrem míří (Česko, Slovensko, Německo, Rakousko, Polsko, Nizozemsko)
Nahlášená poptávka · Obvyklá odměna · Kterým směrem míří
Nahlášená poptávka Obvyklá odměna Kterým směrem míří
Česko Nahlášen nedostatek ELA/EURES 2025 * — +51,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Slovensko Nahlášen nedostatek ELA/EURES 2024 * — +34,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Německo Nenahlášeno — −51,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Rakousko Nahlášen přebytek ELA/EURES 2025 * — +25,5% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Polsko Nenahlášeno — +23,4% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Nizozemsko Nenahlášeno — +26,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Zveřejňuje se pro skupiny povolání, nikoli pro jednotlivé pracovní pozice.

Poskytujete kariérní poradenství studentům, klientům nebo zaměstnancům? Využijte tato data o povolání ve své organizaci.

NexFuture™

Budoucí perspektiva pro správce finančních prostředků EU/správkyně finančních prostředků EU

The outlook for správce finančních prostředků EU/správkyně finančních prostředků EU reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Jak se tyto výsledky počítají?

Index odolnosti (0–100) odhaduje, jak strukturálně chráněno je toto povolání před automatizací a narušením AI na základě analýzy na úrovni úkolů. Vyšší skóre znamená více úkolů náročných na lidský úsudek. Expozice AI ukazuje odhadované procento pracovních hodin, které by mohly být ovlivněny současnými možnostmi AI. Jedná se o strukturální ukazatele odvozené z modelu, nikoli předpovědi individuální jistoty zaměstnání.

Hrajte na budoucnost
Jak by se mohlo správce finančních prostředků EU/správkyně finančních prostředků EU změnit s rostoucím zaváděním umělé inteligence?

Tato role se bude pravděpodobně postupně měnit, AI bude podporovat vybrané úkoly, spíše než nahrazovat celé povolání.

Významná transformace na úrovni úkolů se odhaduje za 14 let (kolem roku 2040) v rámci vybraného scénáře „Očekávané“.
~45%
Odolnost
Riziko automatizace
EXP~40%
Lidská hrana
MOAT~50%

Ilustrativní scénář založený na automatizovatelnosti úkolů — nikoli předpověď. Hodnoty se zaokrouhlují, čím dále do budoucna se díváte.

2026
2034
2045
Rychlost přijetí AI:

Odhad založený na modelu. Použijte jej jako plánovací signál, nikoli jako záruku.

Jak může AI změnit tuto roli

Deterministická, na modelu založená interpretace signálů aktuální role – není zárukou nahrazení.

49% Vlastněno lidmi

Co ještě záleží na lidech

  • dodržovat právní předpisy
  • řídit vztahy se zúčastněnými stranami
  • komunikovat s místními úřady
Lidská výhoda Aby jste zůstali vpředu v této roli, zaměřte se na ukazatele používané při posuzování činností programů financováných z EU a makroregionální strategie. Tyto dovednosti zaměřené na člověka jsou nejobtížněji replikovatelné pro AI v příštích 20 let.
12% Asistujte

Kde se AI může stát druhým pilotem

  • posoudit administrativní zátěž
  • sledovat návrhy nových politik
39% automatizovat

Úkoly nejvíce vystavené automatizaci

  • řídit informace o projektu
  • provádět plánování zdrojů
Podrobná analýza

Životní funkce a AI vektory

vektory expozice AI

0-100%
Generativní AI 12%

Expozice vůči generování obsahu, kreativnímu zvýšení a nástrojům velkých jazykových modelů

Kognitivní software 11%

Expozice vůči automatizaci pracovního toku, softwaru na podporu rozhodování a digitalizaci procesů

AI / strojové učení 9%

Expozice vůči analýze podporované AI, rozpoznávání vzorů a úlohám prediktivního modelování

Robotická a fyzikální automatizace 0%

Expozice vůči fyzické automatizaci, robotice a senzorem řízenému posunu úloh

Technické detaily
Metodologie: NexFuture v3.0 Zdroje: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Aktualizováno: říjen 2026

NexFuture v3.0 odhaduje expozici automatizaci přímo ze základních skupin dovedností ESCO, vážených podle objemu dovedností a kalibrovaných podle expertních kotev. Skóre jsou pravděpodobnostní odhady, nikoli záruky. Úplné podrobnosti naleznete v metodickém dokumentu NexFuture.

Měří vystavení automatizaci. Neměří mzdu, poptávku ani počet pracovních míst ve vašem okolí.

Den v životě

Co lidé v této roli obvykle dělají

Management a podnikání

Den v životě

Typický den jako správce finančních prostředků EU/správkyně finančních prostředků EU

09
09:00 · ráno
rozhodovat o financování
Zohledňovat potenciální rizika spojená s poskytováním finančních prostředků organizaci nebo projektu a výhody, které to může investorovi přinést, pokud jde o rozhodování o tom, zda poskytnout potřebné finanční prostředky, či nikoli.
10
10:30 · Dopoledne
sledovat a zpracovávat udělené granty
Spravovat údaje a platby po poskytnutí grantů, například zajištěním toho, že příjemce grantu vynakládá finanční prostředky v souladu se stanovenými podmínkami, prověřením platebních záznamů nebo revizí faktur.
12
12:00 · poledne
posoudit administrativní zátěž
Posoudit administrativní zátěž a náklady související se správou a řízením finančních prostředků EU, jako je řízení, certifikace a audit jednotlivých programů a plnění povinností vyplývajících z příslušného regulačního rámce.
14
14:00 · odpoledne
radit ohledně způsobilosti výdajů
Posoudit způsobilost výdajů v projektech, které jsou financovány ze zdrojů EU, s ohledem na platná pravidla, pokyny a metodiky nákladů. Poskytovat poradenství o tom, jak zajistit soulad s platnými vnitrostátními a evropskými právními předpisy.
15
15:30 · Pozdě odpoledne
řídit informace o projektu
Včas poskytovat přesné a relevantní informace všem stranám zapojeným do projektu.
17
17:00 · Zábal
sledovat návrhy nových politik
Monitorovat dokumentaci a procesy, které se zabývají návrhy nových politik a způsoby jejich provádění, s cílem odhalit případné problémy a ověřit jejich soulad s právními předpisy.

Pořadí úkolů je ilustrativní. Jednotlivé dny se liší.

Dovednosti a znalosti

Co potřebujete k této práci

Dovednosti, znalosti a nástroje, které tato role vyžaduje — a rysy a přínosy, které s ní souvisejí.

Základní dovednosti
spolupracovat a navazovat kontakty
  • řídit vztahy se zúčastněnými stranami

    Vytvářet a udržovat pevné interní a externí vztahy se zúčastněnými stranami na provozní úrovni a na základě vzájemné důvěry a důvěryhodnosti s cílem dosáhnout cílů organizace.

  • komunikovat s místními úřady

    Udržovat spojení a výměnu informací s regionálními nebo místními orgány.

  • komunikovat s vládními úředníky

    Konzultovat s vládními úředníky, kteří se zabývají záležitostí, která je relevantní pro vás nebo váš podnik a spolupracovat s nimi.

  • komunikovat s politiky

    Udržovat kontakty s úředníky, kteří plní důležité politické a legislativní funkce ve vládách s cílem zajistit produktivní komunikaci a budovat vztahy.

řídit a koordinovat projekty a zajišťovat nad nimi dohled
  • řídit vládou financované programy

    Provádět a sledovat vývoj projektů dotovaných regionálními, vnitrostátními nebo evropskými orgány.

udržovat provozní záznamy
  • řídit informace o projektu

    Včas poskytovat přesné a relevantní informace všem stranám zapojeným do projektu.

monitorovat, kontrolovat a testovat
  • sledovat návrhy nových politik

    Monitorovat dokumentaci a procesy, které se zabývají návrhy nových politik a způsoby jejich provádění, s cílem odhalit případné problémy a ověřit jejich soulad s právními předpisy.

řídit rozpočty nebo finance
  • sledovat a zpracovávat udělené granty

    Spravovat údaje a platby po poskytnutí grantů, například zajištěním toho, že příjemce grantu vynakládá finanční prostředky v souladu se stanovenými podmínkami, prověřením platebních záznamů nebo revizí faktur.

zajišťovat dodržování právních předpisů
  • dodržovat právní předpisy

    Zajistit, abyste byli řádně informováni o právních předpisech, které upravují konkrétní činnost, a dodržovali její pravidla, politiky a právní předpisy.

poskytovat poradenství ohledně právních, regulačních nebo procesních záležitostí
  • radit ohledně způsobilosti výdajů

    Posoudit způsobilost výdajů v projektech, které jsou financovány ze zdrojů EU, s ohledem na platná pravidla, pokyny a metodiky nákladů. Poskytovat poradenství o tom, jak zajistit soulad s platnými vnitrostátními a evropskými právními předpisy.

analyzovat a vyhodnocovat informace a data
  • posoudit administrativní zátěž

    Posoudit administrativní zátěž a náklady související se správou a řízením finančních prostředků EU, jako je řízení, certifikace a audit jednotlivých programů a plnění povinností vyplývajících z příslušného regulačního rámce.

rozvíjet profesionální vztahy nebo sítě
  • udržovat vztahy s vládními agenturami

    Navázat a udržovat přátelské pracovní vztahy s kolegy v různých vládních agenturách.

vypracovávat cíle a strategie
  • vypracovat strategii k řešení problémů

    Vypracovat konkrétní cíle a plány pro stanovení priorit, organizaci a dokončení práce.

Oblasti znalostí & Software a technologie
Oblasti znalostí
  • makroregionální strategie

    Strategický rámec, který sdružuje příslušné partnery z různých zemí a oblastí, aby řešili společné výzvy, kterým čelí vymezené zeměpisné oblasti, jež mají díky tomu prospěch z posílené spolupráce, která přispívá k dosažení ekonomické, sociální a územní soudržnosti.

  • nařízení o evropských strukturálních a investičních fondech

    Nařízení a sekundární právní předpisy a politické dokumenty upravující evropské strukturální a investiční fondy, včetně souboru společných obecných ustanovení a nařízení platných pro různé fondy.

  • právní předpisy týkající se státní podpory

    Právní předpisy, postupy a horizontální pravidla upravující poskytování výhod v jakékoliv podobě, kterou vnitrostátní orgány veřejné správy poskytují podnikům na základě výběru.

  • právo EU

    Právo EU zahrnuje všechna pravidla, která jsou součástí právního řádu EU, a obecné zásady stanovené Soudním dvorem Evropské unie. Tento soubor pravidel tvoří Smlouvy, Listina základních práv a právní akty přijaté unijními orgány, jimiž Evropská unie vykonává své pravomoci.

Meziodvětvové dovednosti
  • komunitně vedený místní rozvoj
  • legislativa v oblasti územního plánování měst
  • odhalování podvodů
  • právní předpisy v oblasti zadávání veřejných zakázek
  • principy vedení
  • územní plánování měst
  • vládní politika
Software a technologie
Structured query language SQLTableauIntegrated development environment IDE softwareSoftware development toolsStatistical analysis softwareTotal quality management TQM softwareAnalyse-itMasterControl softwareAdlib ExpressAris Global RegisterAxway eSubmissionsDatafarm a-PulseDatafarm eCTDGatekeeperDatafarm eCTDViewerDatafarm S-CubedDialog DialogLinkDocument publishing softwareDoubleBridge ROSETTA Phoenix eCTD ViewerDoubleBridge ROSETTA PyramidDoubleBridge ROSETTA SceptreDoubleBridge ROSETTA ScribeElectronic common technical document eCTD softwareElectronic common technical document eCTD validating softwareElectronic common technical document eCTD viewing softwareElectronic document management system EDMSEnterprise content management ECM softwareExtedo DOCvalidatorExtedo eCTDmanager SuiteExtedo PLmanagerGlobalSubmit REVIEWGlobalSubmit VALIDATEImage Solutions eCTDXpressImage Solutions ISIPublisherLorenz DocuBridgeLorenz eValidatorLorenz labelBridgeMediRegs E-dition Compliance MonitorMediRegs Pharmaceutical Regulation SuiteMediRegs Regulation and Reimbursement SuiteMediRegs Risk Assessment Manager
Klíčové vlastnosti, které potřebujete
Integrita Analytické myšlení Tolerance ke stresu Úspěch/Snaha Rozmanitost Spolehlivost Úspěch Uznání Spolupráce Sebekontrola Vedení Přizpůsobivost/Flexibilita Nezávislost Inovace Sociální orientace Zájem o druhé
Klíčové odměny, které můžete očekávat
ÚspěchPracovní podmí…UznáníVztahyPodporaNezávislost
Jak se kvalifikovat

Správce finančních prostředků EU: jak získat kvalifikaci a kde studovat

Co je obvykle potřeba ke kvalifikaci: úroveň vzdělání, kde se jedná o regulované povolání a kde studovat.

Typická úroveň vzdělání

Magisterský stupeň

Kde studovat

98 studijních programů v 18 zemích nabízí výuku základních dovedností pro toto povolání. Navíc 134 krátkých kurzů, z nichž každý rozvíjí jednu dovednost.

Několik příkladů vyučovaných v jazyce této stránky:

Diplom Řízení rozvoje obcí a regionů

University of Pardubice · Česko

EQF 7 Zdroj 1
Zdroje
  1. 1. Source: Study in Czechia, Czech National Agency for International Education and Research (studyin.gov.cz).
Kariérní postup

Cesty růstu a podobné role

Prozkoumejte typické cesty kariérního postupu, související dovednosti a podobné role a naplánujte si další přechod.

Pro organizace

Data na této stránce ve službách vašich studentů, klientů a zaměstnanců.

Běžné otázky

Často kladené otázky

Jaké dovednosti jsou pro tuto roli nejdůležitější?
Kromě znalosti evropského práva a finančních mechanismů je klíčová analytická schopnost, pečlivost, organizační dovednosti a schopnost efektivní komunikace s různými partnery, včetně vládních institucí a evropských orgánů.
Jaké jsou typické pracovní podmínky a jaké je pracovní uspořádání?
Tato pozice je primárně zaměstnanecká, obvykle v rámci státní správy, krajských úřadů, nebo neziskových organizací. Často se jedná o práci v kancelářích s možností občasných služebních cest.
Jak se tato role liší od role auditu financovaných projektů?
Správce/správkyně finančních prostředků EU se aktivně podílí na řízení a dohlížení nad projekty, zatímco auditor provádí nezávislé posouzení jejich souladu s předpisy a efektivnosti. Jde tedy o dvě odlišné, ale vzájemně se doplňující role.
Správce Finančních Prostředků EU/Správkyně Finančních Prostředků EU — je v Evropě nedostatek?
Ano. Ve vydání ELA/EURES z roku 2025 byl nedostatek nahlášen v 4 z 7 evropských zemí, které tuto skupinu povolání hodnotily: Česko, Itálie, Lucembursko, Rumunsko. Lucembursko jej hlásí 3 let po sobě. Tato hodnocení se zveřejňují za skupiny povolání, nikoli za jednotlivé názvy pozic.
Správce Finančních Prostředků EU/Správkyně Finančních Prostředků EU — kolik se za to platí ve Spojených státech?
136 550 dolarů ročně v mediánu, k 2025-05. Mediány jednotlivých států se pohybují od 79 900 do 182 950 dolarů. Zdroj: US Bureau of Labor Statistics. Údaj se týká Spojených států a není projekcí pro Evropu.

Zdroje: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Data aktualizována 3. října 2026 O našich datech