Profesní přehled

specialista zakládání a údržby zeleně ve vnitřních prostorách/specialistka zakládání a údržby zeleně ve vnitřních prostorách

Objektiv role

Stále více kanceláří, hotelů a dalších budov se stává zelenějšími. Jako specialista/specialistka zakládání a údržby zeleně ve vnitřních prostorách vytváříte a udržujete krásné a zdravé vnitřní prostředí plné rostlin.

Souhrn

Práce specialisty zakládání a údržby zeleně ve vnitřních prostorách zahrnuje širokou škálu činností, od návrhu a instalace vnitřních zelených ploch až po jejich pravidelnou údržbu a péči. Budete pracovat s různými typy rostlin a systémů, jako jsou vertikální zahrady, zelené stěny a terária, s cílem vytvořit esteticky působivé a funkční prostory, které zlepšují kvalitu vzduchu a celkovou atmosféru.

Klíčové zodpovědnosti:
  • • Návrh vnitřních zelených ploch dle požadavků zákazníka a specifických podmínek prostoru (osvětlení, vlhkost, teplota).
  • • Instalace a zřizování zelených ploch – výběr vhodných rostlin, substrátů a zavlažovacích systémů.
  • • Pravidelná údržba rostlin – zalévání, hnojení, prořezávání, ochrana proti škůdcům a chorobám.
Labour market

Kde je toto povolání žádané

Nahlášený nedostatek a přebytek pracovních sil, podle roku. Zveřejňuje se pro skupiny povolání, nikoli pro jednotlivé pracovní pozice.

Nahlášen nedostatekNahlášen přebytekNahlášeno obojíNahlášeno v jiném roceTímto zdrojem nepokryto

Sytější barva: hlášeno stejně více let po sobě.

Čísla se týkají skupiny Kvalifikovaní pracovníci v zemědělství, orientovaní na trh — 27 povolání včetně tohoto.

9 z 16 s nedostatkem20252 z 27 roste0volná místa do roku 2035

Nedostatek: Belgium, Denmark, Finland, Greece a dalších 5.

Nejdéle trvající nedostatek: Netherlands, 4 roky.

Vyberte území na mapě a zobrazí se jeho čísla.

O tomto zdroji

Zdroj: ELA/EURES, nedostatek a přebytek pracovních sil. Údaje se zveřejňují na úrovni skupiny povolání a pokrývají Evropu. Vydání se liší uspořádáním přílohy i rozsahem zemí, takže rozdíl mezi roky neznamená vždy, že se trh práce změnil. Země v šedé nebyly nahlášeny, což není totéž jako být v rovnováze.

What these words mean

The four things this section reports

Reported demand
Whether employers report needing people in this job — a judgement published by a national or EU body, not a count.
Where it is heading
Which way employment in this job is expected to move over the coming years, from an official projection.
Openings
Roughly how many openings arise — from growth and from people leaving the job.
Typical pay
What people in this job typically earn where the source publishes it. Blank does not mean unpaid; it means nobody publishes it for that place.

A measure is left out when nobody publishes it for that place, rather than shown as zero.

Which way the market leans for you

In your favour
More openings than people looking — employers are competing for candidates.
Balanced
Openings and candidates are roughly matched.
Competitive
More people looking than openings — expect to compete.
Mixed evidence
Sources disagree, or the same occupation group is short in one part and oversupplied in another.

Every source resolves to one of these four, so there is a single vocabulary to learn. What differs is the evidence behind it, which is printed underneath each verdict — a measured ratio of openings to jobseekers, or an assessment published by a national body.

How this job compares with other jobs in the same country

Strong
Among the strongest in that country
Good
Stronger than most jobs in that country
Mixed
About typical for that country
Weak
Weaker than most jobs in that country

This is a rank within one country, not a score you can carry across borders — the registers behind two countries count different people, so the same number means different things in each. It is also why a job can be among the strongest in a country and still show as Competitive: it leads the field in a market that is crowded overall.

Where these come from

Every figure is published by a national statistics office, a public employment service or an EU body, and each card names its source and the period it covers. Some places are counted monthly, others assessed once or twice a year, so two places on the same map can be describing different moments — the date is always shown.

None of this predicts one person's chances. It describes a market.

Prozkoumat více

Najděte svou kariérní cestu a poznejte vědu za našimi doporučeními.

Rychlá kontrola usazení

Sedí vámspecialista zakládání a údržby zeleně ve vnitřních prostorách/specialistka zakládání a údržby zeleně ve vnitřních prostorách?

Odpovězte na tři rychlé otázky. Toto není úplné hodnocení – je to upoutávka, která vám pomůže rozhodnout, zda svůj profil porovnat.

Pokrok0/3

Máte rádi úkoly, které vyžadujíUznání?

Máte rádi úkoly, které vyžadujíIntegrita?

Máte rádi úkoly, které vyžadujíSpolehlivost?

NexFuture™

Budoucí perspektiva pro specialista zakládání a údržby zeleně ve vnitřních prostorách/specialistka zakládání a údržby zeleně ve vnitřních prostorách

The outlook for specialista zakládání a údržby zeleně ve vnitřních prostorách/specialistka zakládání a údržby zeleně ve vnitřních prostorách reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Jak se tyto výsledky počítají?

Index odolnosti (0–100) odhaduje, jak strukturálně chráněno je toto povolání před automatizací a narušením AI na základě analýzy na úrovni úkolů. Vyšší skóre znamená více úkolů náročných na lidský úsudek. Expozice AI ukazuje odhadované procento pracovních hodin, které by mohly být ovlivněny současnými možnostmi AI. Jedná se o strukturální ukazatele odvozené z modelu, nikoli předpovědi individuální jistoty zaměstnání.

Hrajte na budoucnost

Jak by se mohlospecialista zakládání a údržby zeleně ve vnitřních prostorách/specialistka zakládání a údržby zeleně ve vnitřních prostoráchzměnit s rostoucím zaváděním umělé inteligence?

Tato role se bude pravděpodobně postupně měnit, AI bude podporovat vybrané úkoly, spíše než nahrazovat celé povolání.

Významná transformace na úrovni úkolů se odhaduje za 15 let (kolem roku 2041) v rámci vybraného scénáře „Očekávané“.
~50%
Odolnost
Riziko automatizace
EXP~35%
Lidská hrana
MOAT~55%

Ilustrativní scénář založený na automatizovatelnosti úkolů — nikoli předpověď. Hodnoty se zaokrouhlují, čím dále do budoucna se díváte.

2026
2034
2046
Rychlost přijetí AI:

Jak může AI změnit tuto roli

Deterministická, na modelu založená interpretace signálů aktuální role – není zárukou nahrazení.

Vlastněno lidmi 54% Vlastněno lidmi
Co ještě záleží na lidech
  • provádět hubení škůdců
  • komunikovat se zákazníky
Lidská výhoda Aby jste zůstali vpředu v této roli, zaměřte se na vliv rostlin na vnitřní klima a hygienické podmínky a druhy rostlin. Tyto dovednosti zaměřené na člověka jsou nejobtížněji replikovatelné pro AI v příštích 20 let.
Asistujte 13% Asistujte
Kde se AI může stát druhým pilotem
  • posuzovat rizika a důsledky návrhu
  • připravovat květinovou výzdobu
  • připravovat expozice umělých rostlin
automatizovat 33% automatizovat
Úkoly nejvíce vystavené automatizaci

Žádný úkol zde zatím není vysoce automatizovatelný.

Podrobná analýza

Životní funkce a AI vektory

vektory expozice AI

0-100%
Generativní AI 13%

Expozice vůči generování obsahu, kreativnímu zvýšení a nástrojům velkých jazykových modelů

Robotická a fyzikální automatizace 10%

Expozice vůči fyzické automatizaci, robotice a senzorem řízenému posunu úloh

AI / strojové učení 3%

Expozice vůči analýze podporované AI, rozpoznávání vzorů a úlohám prediktivního modelování

Kognitivní software 0%

Expozice vůči automatizaci pracovního toku, softwaru na podporu rozhodování a digitalizaci procesů

Technické detaily
Metodologie: NexFuture v3.0 Zdroje: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Aktualizováno: srpen 2026

NexFuture v3.0 odhaduje expozici automatizaci přímo ze základních skupin dovedností ESCO, vážených podle objemu dovedností a kalibrovaných podle expertních kotev. Skóre jsou pravděpodobnostní odhady, nikoli záruky. Úplné podrobnosti naleznete v metodickém dokumentu NexFuture.

Měří vystavení automatizaci. Neměří mzdu, poptávku ani počet pracovních míst ve vašem okolí.

Den v životě

Co lidé v této roli obvykle dělají

Zemědělství

Den v životě

Typický den jakospecialista zakládání a údržby zeleně ve vnitřních prostorách/specialistka zakládání a údržby zeleně ve vnitřních prostorách

09
09:00 · ráno
posuzovat rizika a důsledky návrhu
Posuzovat rizika spojená s lokalitou, navrhovanou výstavbou a důsledky celkového uspořádání lokality pro konečný návrh, využití, údržbu a bezpečnost používání.
10
10:30 · Dopoledne
připravovat expozice umělých rostlin
Připravit umělé rostliny a jiné materiály podle požadavků. Vytvořit, instalovat a udržovat výstavku umělých rostlin.
12
12:00 · poledne
vytvářet výstavky rostlin
Vytvářet výstavky rostlin z vnitřních nebo venkovních rostlin, které budou sloužit jako hranice ve formální nebo neformální zahradě, ze závěsných košíků, sázecích kontejnerů nebo vnitřních zelených stěn.
14
14:00 · odpoledne
asistovat při projektech interiérových rostlin
Asistovat při výsadbě, udržování, zavlažování a postřiku květin, závěsných košů, rostlin, keřů a stromů ve vnitřních chodbách podle pracovního popisu nebo projektu
15
15:30 · Pozdě odpoledne
prořezávat živé ploty a stromy
Ořezávat a prořezávat živé ploty a stromy do ozdobných forem s ohledem na botanické a estetické aspekty.
17
17:00 · Zábal
provádět hubení plevele
Provádět postřik plodin z důvodu plevele a chorob rostlin v souladu s požadavky vnitrostátního průmyslu a zákazníků.

Pořadí úkolů je ilustrativní. Jednotlivé dny se liší.

Software a technologie & Oblasti znalostí
Software a technologie
Adobe AcrobatAdobe Creative Cloud softwareAdobe FreeHand MXAdobe IllustratorAdobe InDesignAdobe PhotoshopAutodesk 3ds MaxAutodesk AutoCADAutodesk AutoCAD Civil 3DAutodesk RevitBentley MicroStationCorel CorelDraw Graphics SuiteCoyote Software DynaSCAPE DesignDesktop publishing softwareESRI ArcGIS softwareESRI ArcViewGeographic information system GIS systemsLumionMcNeel Rhinoceros 3DMicrosoft Access
Oblasti znalostí
  • druhy rostlin

    Různé druhy rostlin, stromů a keřů a jejich specifické vlastnosti.

  • kvalita vnitřního prostředí budov

    Důsledky jednotlivých rozhodnutí učiněných ve stadiu projektování pro kvalitu vnitřního prostředí.

  • likvidace nákazy rostlin

    Typy a charakteristické znaky nákaz rostlin a plodin. Různé metody kontroly, činnosti využívající konvenčních nebo biologických metod s ohledem na typ rostliny nebo plodiny, environmentální a klimatické podmínky a předpisy v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví. Skladování produktů a manipulace s nimi.

  • materiály pro zahradní a krajinné práce

    Informace o různých požadovaných materiálech, jako je například dřevo a dřevní štěpky, cement, oblázky a zemina, pro terénní úpravy.

Meziodvětvové dovednosti
  • hubení škůdců rostlin
  • zásady designu
  • agronomie
Základní dovednosti
vytvářet výlohy a dekorace
  • připravovat květinovou výzdobu

    Připravovat a aranžovat kytice podle vzoru s využitím zavedených technik a za použití potřebných materiálů.

  • připravovat expozice umělých rostlin

    Připravit umělé rostliny a jiné materiály podle požadavků. Vytvořit, instalovat a udržovat výstavku umělých rostlin.

  • specifikovat komponenty návrhu krajiny

    Vytvářet komponenty návrhu a materiály, které jsou vhodné pro dané místo, účel a očekávané využití. Doporučit rostliny a materiály vhodné pro návrh a v rámci rozpočtu.

  • vytvářet výstavky rostlin

    Vytvářet výstavky rostlin z vnitřních nebo venkovních rostlin, které budou sloužit jako hranice ve formální nebo neformální zahradě, ze závěsných košíků, sázecích kontejnerů nebo vnitřních zelených stěn.

obdělávat půdu a pěstovat plodiny
  • provádět hubení plevele

    Provádět postřik plodin z důvodu plevele a chorob rostlin v souladu s požadavky vnitrostátního průmyslu a zákazníků.

  • připravovat pěstební plochu

    Připravovat pěstební plochu a půdu pro výsadbu například hnojením, ručním mulčováním nebo pomocí mechanických nástrojů nebo strojů; připravit semena a rostliny k setí a výsadbě se zajištěním kvality osiva a rostlin. Sít a sázet ručně nebo za použití mechanických nástrojů nebo strojů a v souladu s vnitrostátními právními předpisy.

dodržovat právní předpisy a normy v oblasti ochrany životního prostředí
  • provádět hubení škůdců

    Provádět u plodin postřiky proti škůdcům a chorobám v souladu s požadavky vnitrostátního průmyslu a zákazníků. Provádět rozprostření močůvky a hnojiva v souladu s místními předpisy v oblasti životního prostředí.

rozvíjet profesionální vztahy nebo sítě
  • komunikovat se zákazníky

    Odpovídat zákazníkům a komunikovat s nimi co nejúčinnějším a nejvhodnějším způsobem, aby jim byl umožněn přístup k požadovaným výrobkům nebo službám nebo k jakékoli jiné pomoci, kterou mohou požadovat.

nakládat a vykládat výrobky a materiály
  • přepravovat fyzické zdroje v rámci pracovního prostoru

    Přepravovat fyzické zdroje, jako jsou výrobky, zařízení, materiály a kapaliny. Pečlivě, bezpečně a efektivně nakládat, přepravovat a vykládat zdroje, udržovat náklad v dobrém stavu.

ošetřovat rostliny a plodiny
  • asistovat při projektech interiérových rostlin

    Asistovat při výsadbě, udržování, zavlažování a postřiku květin, závěsných košů, rostlin, keřů a stromů ve vnitřních chodbách podle pracovního popisu nebo projektu

pěstovat, prořezávat a sklízet plodiny, stromy nebo jiné rostliny
  • prořezávat živé ploty a stromy

    Ořezávat a prořezávat živé ploty a stromy do ozdobných forem s ohledem na botanické a estetické aspekty.

navrhovat stavby nebo zařízení
  • vypracovávat architektonické plány

    Vypracovávat hlavní plány pro stavební objekty a výsadbu v krajině. Připravovat podrobné plány a specifikace výstavby v souladu s platnými právními předpisy. Analyzovat soukromé plány výstavby s ohledem na jejich přesnost, vhodnost a soulad s právními předpisy.

DNA dovednosti

DNA dovednosti

Rysy pracovní osobnosti a hodnoty, které definují tuto roli

Klíčové vlastnosti, které potřebujete
Uznání Integrita Spolehlivost Spolupráce Přizpůsobivost/Flexibilita Úspěch Tolerance ke stresu Analytické myšlení Vedení Inovace Rozmanitost Sebekontrola Úspěch/Snaha Zájem o druhé Nezávislost Sociální orientace
Klíčové odměny, které můžete očekávat
ÚspěchPracovní podmí…UznáníVztahyPodporaNezávislost
Kariérní postup

Cesty růstu a podobné role

Prozkoumejte typické cesty kariérního postupu, související dovednosti a podobné role a naplánujte si další přechod.

Kariérní krajina

Kam se vejdespecialista zakládání a údržby zeleně ve vnitřních prostorách/specialistka zakládání a údržby zeleně ve vnitřních prostorách?

Tato role
specialista zakládání a údržby zeleně ve vnitřních prostorách/specialistka zakládání a údržby zeleně ve vnitřních prostorách Tato role

Skóre podobnosti založené na překrývání dovedností z dat ESCO.

Běžné otázky

Často kladené otázky

Jaké vzdělání je pro tuto pozici obvykle potřeba?
I když neexistuje specifické povinné vzdělání, často se vyžaduje středoškolské vzdělání s odborným zaměřením na zahradnictví, krajinářství nebo botaniku. Užitečné jsou i kurzy zaměřené na péči o rostliny ve vnitřních prostorách a znalost zavlažovacích systémů.
Jaké jsou typické pracovní podmínky?
Pracovní podmínky se liší v závislosti na zaměstnavateli. Můžete pracovat v kancelářích, hotelech, obchodech, nemocnicích nebo jiných budovách. Často zahrnují práci v různých polohách a manipulaci s rostlinami a substráty.
Můžu pracovat jako specialista/specialistka zakládání a údržby zeleně ve vnitřních prostorách na vlastní pěst?
Ano, tato profese se často provozuje jako samostatná živnost. To vám dává větší flexibilitu, ale také vyžaduje podnikatelské dovednosti a schopnost získávat si nové klienty.
Specialista Zakládání A Údržby Zeleně Ve Vnitřních Prostorách/Specialistka Zakládání A Údržby Zeleně Ve Vnitřních Prostorách — kolik se za to platí ve Spojených státech?
79 660 dolarů ročně v mediánu, k 2025-05. Mediány jednotlivých států se pohybují od 50 960 do 101 220 dolarů. Zdroj: US Bureau of Labor Statistics. Údaj se týká Spojených států a není projekcí pro Evropu.