Profesní přehled

Specialista zahraničního obchodu v oblasti textilního strojního zařízení/specialistka zahraničního obchodu v oblasti textilního strojního zařízení

Objektiv role

Specialisté zahraničního obchodu v oblasti textilního strojního zařízení mají a uplatňují hluboké znalosti v oblasti dovozu a vývozu zboží, včetně celního odbavení a dokumentace.

Trh práce
Nedostatek v zemi Belgie a 6 dalších zemí
ELA/EURES 2025
Průmysl
Management a podnikání
Vzdělávání
Krátkodobé terciární vzdělávání
54%
Odolnost Skóre · 2026 (Čím vyšší, tím lepší)
Krátkodobé terciární vzdělávání 33% Expozice AI · 2026
Trh práce

Kde je toto povolání žádané

Nahlášený nedostatek a přebytek pracovních sil, podle roku. Zveřejňuje se pro skupiny povolání, nikoli pro jednotlivé pracovní pozice.

Čísla se týkají skupiny Odborní pracovníci v obchodní sféře a veřejné správě — 200 povolání včetně tohoto.

5 z 10 s nedostatkem202521 z 32 roste4.2Mvolná místa do roku 2035

Nedostatek: Belgie, Itálie, Nizozemsko, Rumunsko a dalších 1.

Nejdéle trvající nedostatek: Belgie, 4 roky.

Vyberte území na mapě a zobrazí se jeho čísla.

O tomto zdroji›

Zdroj: ELA/EURES, nedostatek a přebytek pracovních sil. Údaje se zveřejňují na úrovni skupiny povolání a pokrývají Evropu. Vydání se liší uspořádáním přílohy i rozsahem zemí, takže rozdíl mezi roky neznamená vždy, že se trh práce změnil. Země v šedé nebyly nahlášeny, což není totéž jako být v rovnováze.

Co tato slova znamenají

Čtyři věci, které tato část uvádí

Nahlášená poptávka
Nahlášená poptávka vyjadřuje, zda zaměstnavatelé uvádějí, že pro tuto práci potřebují lidi — jde o posouzení zveřejněné národním orgánem nebo orgánem EU, nikoli o počet.
Kterým směrem míří
Kterým směrem míří vyjadřuje, kterým směrem se podle oficiální prognózy v příštích letech pravděpodobně vydá zaměstnanost v této práci.
Volná místa
Volná místa přibližně ukazují, kolik pracovních míst vzniká v důsledku růstu a odchodů lidí z této práce.
Obvyklá odměna
Obvyklá odměna vyjadřuje, kolik lidé v této práci obvykle vydělávají, pokud to zdroj zveřejňuje. Prázdné pole neznamená, že je práce neplacená; znamená, že pro dané místo tuto hodnotu nikdo nezveřejňuje.

Údaj se neuvádí, pokud ho pro dané místo nikdo nezveřejňuje, místo aby se zobrazila nula.

Kterým směrem se trh přiklání ve váš prospěch

Ve váš prospěch
Volných míst je více než uchazečů — zaměstnavatelé o kandidáty soutěží.
Vyrovnané
Volná místa a uchazeči jsou zhruba v rovnováze.
Konkurenční
Uchazečů je více než volných míst — počítejte s konkurencí.
Rozporuplné údaje
Zdroje se neshodují, nebo v téže skupině povolání je někde nedostatek a jinde přebytek.

Každý zdroj vede k jednomu ze čtyř označení: Ve váš prospěch, Vyrovnané, Konkurenční nebo Rozporuplné údaje, takže se stačí naučit jediný soubor označení. Liší se podklady, které jsou uvedeny pod každým označením — jde buď o změřený poměr volných míst k uchazečům o zaměstnání, nebo o posouzení zveřejněné národním orgánem.

Jak si tato práce vede ve srovnání s jinými pracemi ve stejné zemi

Silná
Mezi nejsilnějšími v zemi that country
Dobrá
Silnější než většina povolání v zemi that country
Smíšená
Zhruba obvyklá pro zemi that country
Slabá
Slabší než většina povolání v zemi that country

Jde o pořadí v rámci jedné země, nikoli o skóre, které lze přenášet přes hranice — evidence za dvě země zahrnuje různé lidi, takže stejné číslo znamená v každé zemi něco jiného. Proto také může práce patřit v zemi do kategorie Silná a přesto se zobrazovat jako Konkurenční: vede v trhu, který je celkově přeplněný.

Odkud tyto údaje pocházejí

Každý údaj zveřejňuje národní statistický úřad, veřejná služba zaměstnanosti nebo orgán EU a každá karta uvádí jeho zdroj i období, které pokrývá. Údaje za některá místa se shromažďují měsíčně, jinde se vyhodnocují jednou nebo dvakrát ročně, takže dvě místa na stejné mapě mohou popisovat různé okamžiky — datum je vždy uvedeno.

Nic z toho nepředpovídá šance jednoho člověka. Popisuje to trh.

Nahlášená poptávka · Obvyklá odměna · Kterým směrem míří (Česko, Slovensko, Německo, Rakousko, Polsko, Nizozemsko)
Nahlášená poptávka · Obvyklá odměna · Kterým směrem míří
Nahlášená poptávka Obvyklá odměna Kterým směrem míří
Česko Nenahlášeno — +0,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Slovensko Nahlášen nedostatek ELA/EURES 2025 * — −52,3% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Německo Nenahlášeno — +10,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Rakousko Nenahlášeno — +9,5% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Polsko Nenahlášeno — +7,8% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Nizozemsko Nahlášen nedostatek ELA/EURES 2025 * — −5,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Zveřejňuje se pro skupiny povolání, nikoli pro jednotlivé pracovní pozice.

Poskytujete kariérní poradenství studentům, klientům nebo zaměstnancům? Využijte tato data o povolání ve své organizaci.

NexFuture™

Budoucí perspektiva pro specialista zahraničního obchodu v oblasti textilního strojního zařízení/specialistka zahraničního obchodu v oblasti textilního strojního zařízení

The outlook for specialista zahraničního obchodu v oblasti textilního strojního zařízení/specialistka zahraničního obchodu v oblasti textilního strojního zařízení reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Jak se tyto výsledky počítají?

Index odolnosti (0–100) odhaduje, jak strukturálně chráněno je toto povolání před automatizací a narušením AI na základě analýzy na úrovni úkolů. Vyšší skóre znamená více úkolů náročných na lidský úsudek. Expozice AI ukazuje odhadované procento pracovních hodin, které by mohly být ovlivněny současnými možnostmi AI. Jedná se o strukturální ukazatele odvozené z modelu, nikoli předpovědi individuální jistoty zaměstnání.

Hrajte na budoucnost
Jak by se mohlo specialista zahraničního obchodu v oblasti textilního strojního zařízení/specialistka zahraničního obchodu v oblasti textilního strojního zařízení změnit s rostoucím zaváděním umělé inteligence?

Tato role se bude pravděpodobně postupně měnit, AI bude podporovat vybrané úkoly, spíše než nahrazovat celé povolání.

Významná transformace na úrovni úkolů se odhaduje za 15 let (kolem roku 2041) v rámci vybraného scénáře „Očekávané“.
~50%
Odolnost
Riziko automatizace
EXP~35%
Lidská hrana
MOAT~55%

Ilustrativní scénář založený na automatizovatelnosti úkolů — nikoli předpověď. Hodnoty se zaokrouhlují, čím dále do budoucna se díváte.

2026
2034
2046
Rychlost přijetí AI:

Odhad založený na modelu. Použijte jej jako plánovací signál, nikoli jako záruku.

Jak může AI změnit tuto roli

Deterministická, na modelu založená interpretace signálů aktuální role – není zárukou nahrazení.

54% Vlastněno lidmi

Co ještě záleží na lidech

  • zajistit shodu s celními požadavky
  • budovat harmonické vztahy s lidmi s různým kulturním zázemím
  • aplikovat management konfliktů
Lidská výhoda Aby jste zůstali vpředu v této roli, zaměřte se na mezinárodní předpisy pro vývoz a dovoz a pravidla mezinárodních obchodních transakcí. Tyto dovednosti zaměřené na člověka jsou nejobtížněji replikovatelné pro AI v příštích 20 let.
13% Asistujte

Kde se AI může stát druhým pilotem

  • sledovat doručení zboží
  • hovořit různými jazyky
33% automatizovat

Úkoly nejvíce vystavené automatizaci

  • uplatňovat nárok na pojistné plnění u pojišťoven
  • být počítačově gramotný
  • připravit obchodní dokumentaci pro dovoz a vývoz
Podrobná analýza

Životní funkce a AI vektory

vektory expozice AI

0-100%
Generativní AI 13%

Expozice vůči generování obsahu, kreativnímu zvýšení a nástrojům velkých jazykových modelů

Kognitivní software 8%

Expozice vůči automatizaci pracovního toku, softwaru na podporu rozhodování a digitalizaci procesů

AI / strojové učení 7%

Expozice vůči analýze podporované AI, rozpoznávání vzorů a úlohám prediktivního modelování

Robotická a fyzikální automatizace 0%

Expozice vůči fyzické automatizaci, robotice a senzorem řízenému posunu úloh

Technické detaily
Metodologie: NexFuture v3.0 Zdroje: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Aktualizováno: říjen 2026

NexFuture v3.0 odhaduje expozici automatizaci přímo ze základních skupin dovedností ESCO, vážených podle objemu dovedností a kalibrovaných podle expertních kotev. Skóre jsou pravděpodobnostní odhady, nikoli záruky. Úplné podrobnosti naleznete v metodickém dokumentu NexFuture.

Měří vystavení automatizaci. Neměří mzdu, poptávku ani počet pracovních míst ve vašem okolí.

Den v životě

Co lidé v této roli obvykle dělají

Management a podnikání

Den v životě

Typický den jako specialista zahraničního obchodu v oblasti textilního strojního zařízení/specialistka zahraničního obchodu v oblasti textilního strojního zařízení

09
09:00 · ráno
aplikovat strategie pro import
Dodržovat a uplatňovat strategie dovozu podle velikosti společnosti, povahy jejích výrobků, dostupných odborných znalostí a obchodních podmínek na mezinárodních trzích. Tyto strategie zahrnují procesní a strategické otázky a využívání celních orgánů či zprostředkovatelů.
10
10:30 · Dopoledne
budovat harmonické vztahy s lidmi s různým kulturním zázemím
Pochopit lidi z různých kultur, zemí a různých ideologií a navázat s nimi kontakt bez soudů nebo předsudků.
12
12:00 · poledne
komunikovat s přepravci
Udržovat dobrou komunikaci se zasílatelem a přepravci, kteří zajišťují správné dodání a distribuci zboží.
14
14:00 · odpoledne
organizovat přepravce
Organizovat dopravní systém, jehož prostřednictvím je výrobek přepravován svému kupujícímu nebo je získáván od dodavatele, včetně proclení.
15
15:30 · Pozdě odpoledne
plánovat dopravní operace
Plánovat mobilitu a dopravu pro různá oddělení s cílem dosáhnout co nejlepšího přesunu zařízení a materiálů. Vyjednávat co nejlepší ceny za dodání, srovnávat různé nabídky a vybírat nejspolehlivější a cenově nejvýhodnější nabídky.
17
17:00 · Zábal
sledovat doručení zboží
Zabývat se logistickou organizací produktů; zajistit, aby produkty byly přepravovány správným a včasným způsobem.

Pořadí úkolů je ilustrativní. Jednotlivé dny se liší.

Dovednosti a znalosti

Co potřebujete k této práci

Dovednosti, znalosti a nástroje, které tato role vyžaduje — a rysy a přínosy, které s ní souvisejí.

Základní dovednosti
zavádět nové postupy a procesy
  • aplikovat vývozní strategie

    Sledovat a zavádět strategie podle velikosti společnosti a možných výhod na mezinárodním trhu. Stanovit cíle pro vývoz produktů nebo komodit na trh s cílem minimalizovat rizika pro potenciální kupující.

  • aplikovat strategie pro import

    Dodržovat a uplatňovat strategie dovozu podle velikosti společnosti, povahy jejích výrobků, dostupných odborných znalostí a obchodních podmínek na mezinárodních trzích. Tyto strategie zahrnují procesní a strategické otázky a využívání celních orgánů či zprostředkovatelů.

vypracovávat řešení
  • řešit problémy

    Řešit problémy, které vznikají při plánování, stanovování priorit, organizaci, řízení/usnadňování činnosti a hodnocení výkonů. Využívat systematické postupy shromažďování, analýzy a syntézy informací k hodnocení stávající praxe a vytváření nových poznatků vyplývajících z této praxe.

psát technické nebo vědecké texty
  • připravit obchodní dokumentaci pro dovoz a vývoz

    Organizovat vyplňování úředních dokumentů, jako jsou akreditivy, expediční příkazy a osvědčení o původu.

působit jako mediátor při urovnávání sporů a řešit je
  • aplikovat management konfliktů

    Převzít odpovědnost za zpracování všech stížností a sporů projevením empatie a pochopení za účelem dosažení řešení. Být si plně vědom všech protokolů a postupů týkajících se sociální odpovědnosti a být schopen řešit problémové situace související s hazardními hrami profesionálním způsobem, vyzrále a empaticky.

řídit rozpočty nebo finance
  • zpracovávat cenové nabídky od potenciálních přepravců

    Vyhodnocovat cenové nabídky a služby nabízené potenciálními přepravci na trhu.

používat cizí jazyky
  • hovořit různými jazyky

    Ovládat cizí jazyky a být schopen komunikovat v jednom nebo více cizích jazycích.

zajišťovat dodržování právních předpisů
  • zajistit shodu s celními požadavky

    Provádět plnění požadavků týkajících se dovozu a vývozu, aby se zabránilo vzniku pohledávek z cla, přerušení dodavatelského řetězce, zvýšení celkových nákladů a sledovat je.

řídit dopravní a logistické činnosti
  • organizovat multimodální logistiku

    Řídit tok výrobků prostřednictvím multimodální dopravy.

spolupracovat s ostatními
  • budovat harmonické vztahy s lidmi s různým kulturním zázemím

    Pochopit lidi z různých kultur, zemí a různých ideologií a navázat s nimi kontakt bez soudů nebo předsudků.

komunikovat s kolegy a zákazníky
  • komunikovat s přepravci

    Udržovat dobrou komunikaci se zasílatelem a přepravci, kteří zajišťují správné dodání a distribuci zboží.

Oblasti znalostí & Software a technologie
Oblasti znalostí
  • mezinárodní předpisy pro vývoz a dovoz

    Zásady, kterými se řídí dovoz a vývoz výrobků a zařízení, obchodní omezení, zdravotní a bezpečnostní opatření, licence atd.

  • pravidla mezinárodních obchodních transakcí

    Předem definované obchodní podmínky používané v mezinárodních obchodních transakcích, které stanoví jasné úkoly, náklady a rizika spojená s dodáním zboží a služeb.

  • předpisy týkající se omezujících opatření

    Vnitrostátní, mezinárodní a zahraniční sankce a předpisy týkající se omezujících opatření, jako je nařízení Rady (EU) č. 961/2010.

  • předpisy týkající se vývozu a dovozu nebezpečných chemikálií

    Mezinárodní a vnitrostátní právní předpisy a pravidla pro vývoz a dovoz nebezpečných chemických látek.

  • předpisy týkající se vývozu zboží dvojího užití

    Informace o různých vnitrostátních a mezinárodních právních předpisech týkajících se vývozu zboží dvojího užití.

  • strojní zařízení pro textilní průmysl

    Nabízené strojní zařízení pro textilní průmysl, jeho funkce, vlastnosti a právní a regulační požadavky.

Software a technologie
Materials requirement planning MRP softwareElectronic data interchange EDI softwareAutomated commercial environment software ACEAutomated system for customs data ASYCUDACustoms records databasesOptical character reader OCR softwareParts classification databasesSAP Customs ManagementTariff databases
Klíčové vlastnosti, které potřebujete
Uznání Tolerance ke stresu Přizpůsobivost/Flexibilita Spolehlivost Nezávislost Úspěch/Snaha Integrita Rozmanitost Úspěch Analytické myšlení Sebekontrola Vedení Spolupráce Zájem o druhé Inovace Sociální orientace
Klíčové odměny, které můžete očekávat
ÚspěchPracovní podmí…UznáníVztahyPodporaNezávislost
Jak se kvalifikovat

Specialista zahraničního obchodu v oblasti textilního strojního zařízení: jak získat kvalifikaci a kde studovat

Co je obvykle potřeba ke kvalifikaci: úroveň vzdělání, kde se jedná o regulované povolání a kde studovat.

Typická úroveň vzdělání

Krátkodobé terciární vzdělávání

Kariérní postup

Cesty růstu a podobné role

Prozkoumejte typické cesty kariérního postupu, související dovednosti a podobné role a naplánujte si další přechod.

Kariérní krajina

Kam se vejde specialista zahraničního obchodu v oblasti textilního strojního zařízení/specialistka zahraničního obchodu v oblasti textilního strojního zařízení?

Tato role
specialista zahraničního obchodu v oblasti textilního strojního zařízení/specialistka zahraničního obchodu v oblasti textilního strojního zařízení Tato role

Skóre podobnosti založené na překrývání dovedností z dat ESCO.

Pro organizace

Data na této stránce ve službách vašich studentů, klientů a zaměstnanců.

Běžné otázky

Často kladené otázky

Jaké technické znalosti jsou pro tuto pozici důležité?
I když se nejedná o technickou pozici v pravém slova smyslu, je důležité mít základní technické porozumění textilním strojům a jejich funkcím. Pomáhá to při komunikaci s technickými specialisty a při vyjednávání podmínek smluv.
Jaké jazykové znalosti jsou nezbytné?
Znalost anglického jazyka na pokročilé úrovni je naprosto nezbytná, protože většina komunikace s dodavateli a odběrateli probíhá v angličtině. Znalost dalších jazyků, například němčiny nebo španělštiny, může být velkou výhodou.
Jaké jsou typické pracovní podmínky?
Tato pozice je primárně zaměstnanecká. Často zahrnuje práci v kanceláři, ale může vyžadovat i cestování za účelem jednání s dodavateli a odběrateli v zahraničí.
Specialista Zahraničního Obchodu V Oblasti Textilního Strojního Zařízení/Specialistka Zahraničního Obchodu V Oblasti Textilního Strojního Zařízení — je v Evropě nedostatek?
Obojí, podle země. Z 10 evropských zemí, které tuto skupinu povolání hodnotily v roce 2025, jich 5 nahlásilo nedostatek a 5 přebytek. Tato hodnocení se zveřejňují za skupiny povolání, nikoli za jednotlivé názvy pozic.
Specialista Zahraničního Obchodu V Oblasti Textilního Strojního Zařízení/Specialistka Zahraničního Obchodu V Oblasti Textilního Strojního Zařízení — kolik se za to platí ve Spojených státech?
78 420 dolarů ročně v mediánu, k 2025-05. Mediány jednotlivých států se pohybují od 48 950 do 111 030 dolarů. Zdroj: US Bureau of Labor Statistics. Údaj se týká Spojených států a není projekcí pro Evropu.

Zdroje: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Data aktualizována 3. října 2026 O našich datech