specialista v oblasti reklamy/specialistka v oblasti reklamy
Objektiv role
Chcete ovlivňovat, jak se produkty a služby dostávají k zákazníkům? Jako specialista/specialistka v oblasti reklamy budete tvořit a optimalizovat reklamní strategie, které pomohou firmám růst a dosahovat svých cílů.
Práce specialisty v oblasti reklamy je kombinací kreativního myšlení a analytických dovedností. Denně budete analyzovat trh, cílové skupiny a konkurenci, abyste navrhli efektivní reklamní kampaně. Spolupracujete s marketingovými týmy, grafiky, copywritery a dalšími odborníky na tvorbě poutavého obsahu a jeho distribuci na různých platformách. Důležitou součástí je také sledování a vyhodnocování výsledků kampaní a jejich průběžná optimalizace.
- • Vývoj a implementace reklamních strategií v souladu s cíli klienta.
- • Analýza trhu, cílových skupin a konkurence.
- • Tvorba a správa reklamních kampaní na různých platformách (online, offline, sociální média).
Kde je toto povolání žádané
Nahlášený nedostatek a přebytek pracovních sil, podle roku. Zveřejňuje se pro skupiny povolání, nikoli pro jednotlivé pracovní pozice.
Sytější barva: hlášeno stejně více let po sobě.
Čísla se týkají skupiny Specialisté v obchodní sféře a veřejné správě — 134 povolání včetně tohoto.
Nedostatek: Greece, Italy, Romania.
Nejdéle trvající nedostatek: Italy, 3 roky.
Vyberte území na mapě a zobrazí se jeho čísla.
O tomto zdroji›
Zdroj: ELA/EURES, nedostatek a přebytek pracovních sil. Údaje se zveřejňují na úrovni skupiny povolání a pokrývají Evropu. Vydání se liší uspořádáním přílohy i rozsahem zemí, takže rozdíl mezi roky neznamená vždy, že se trh práce změnil. Země v šedé nebyly nahlášeny, což není totéž jako být v rovnováze.
What these words mean
The four things this section reports
- Reported demand
- Whether employers report needing people in this job — a judgement published by a national or EU body, not a count.
- Where it is heading
- Which way employment in this job is expected to move over the coming years, from an official projection.
- Openings
- Roughly how many openings arise — from growth and from people leaving the job.
- Typical pay
- What people in this job typically earn where the source publishes it. Blank does not mean unpaid; it means nobody publishes it for that place.
A measure is left out when nobody publishes it for that place, rather than shown as zero.
Which way the market leans for you
- In your favour
- More openings than people looking — employers are competing for candidates.
- Balanced
- Openings and candidates are roughly matched.
- Competitive
- More people looking than openings — expect to compete.
- Mixed evidence
- Sources disagree, or the same occupation group is short in one part and oversupplied in another.
Every source resolves to one of these four, so there is a single vocabulary to learn. What differs is the evidence behind it, which is printed underneath each verdict — a measured ratio of openings to jobseekers, or an assessment published by a national body.
How this job compares with other jobs in the same country
- Strong
- Among the strongest in that country
- Good
- Stronger than most jobs in that country
- Mixed
- About typical for that country
- Weak
- Weaker than most jobs in that country
This is a rank within one country, not a score you can carry across borders — the registers behind two countries count different people, so the same number means different things in each. It is also why a job can be among the strongest in a country and still show as Competitive: it leads the field in a market that is crowded overall.
Where these come from
Every figure is published by a national statistics office, a public employment service or an EU body, and each card names its source and the period it covers. Some places are counted monthly, others assessed once or twice a year, so two places on the same map can be describing different moments — the date is always shown.
None of this predicts one person's chances. It describes a market.
Prozkoumat více
Najděte svou kariérní cestu a poznejte vědu za našimi doporučeními.
Sedí vámspecialista v oblasti reklamy/specialistka v oblasti reklamy?
Odpovězte na tři rychlé otázky. Toto není úplné hodnocení – je to upoutávka, která vám pomůže rozhodnout, zda svůj profil porovnat.
Máte rádi úkoly, které vyžadujíVztahy?
Máte rádi úkoly, které vyžadujíUznání?
Máte rádi úkoly, které vyžadujíÚspěch?
Budoucí perspektiva pro specialista v oblasti reklamy/specialistka v oblasti reklamy
The outlook for specialista v oblasti reklamy/specialistka v oblasti reklamy reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.
Jak se tyto výsledky počítají?
Index odolnosti (0–100) odhaduje, jak strukturálně chráněno je toto povolání před automatizací a narušením AI na základě analýzy na úrovni úkolů. Vyšší skóre znamená více úkolů náročných na lidský úsudek. Expozice AI ukazuje odhadované procento pracovních hodin, které by mohly být ovlivněny současnými možnostmi AI. Jedná se o strukturální ukazatele odvozené z modelu, nikoli předpovědi individuální jistoty zaměstnání.
Jak by se mohlospecialista v oblasti reklamy/specialistka v oblasti reklamyzměnit s rostoucím zaváděním umělé inteligence?
Tato role se bude pravděpodobně postupně měnit, AI bude podporovat vybrané úkoly, spíše než nahrazovat celé povolání.
Ilustrativní scénář založený na automatizovatelnosti úkolů — nikoli předpověď. Hodnoty se zaokrouhlují, čím dále do budoucna se díváte.
Jak by se mohlospecialista v oblasti reklamy/specialistka v oblasti reklamyzměnit s rostoucím zaváděním umělé inteligence?
Tato role se bude pravděpodobně postupně měnit, AI bude podporovat vybrané úkoly, spíše než nahrazovat celé povolání.
Ilustrativní scénář založený na automatizovatelnosti úkolů — nikoli předpověď. Hodnoty se zaokrouhlují, čím dále do budoucna se díváte.
Jak může AI změnit tuto roli
Deterministická, na modelu založená interpretace signálů aktuální role – není zárukou nahrazení.
Co ještě záleží na lidech
- získat příslušná povolení k použití příkladů audiovizuálního záznamu
- společně vymýšlet nové nápady
- komunikovat s reklamními agenturami
Kde se AI může stát druhým pilotem
- vytvářet digitální obsah
- přicházet s tvůrčími nápady
- provádět průzkum trhu
Úkoly nejvíce vystavené automatizaci
Žádný úkol zde zatím není vysoce automatizovatelný.
Životní funkce a AI vektory
vektory expozice AI
0-100%Expozice vůči generování obsahu, kreativnímu zvýšení a nástrojům velkých jazykových modelů
Expozice vůči analýze podporované AI, rozpoznávání vzorů a úlohám prediktivního modelování
Expozice vůči automatizaci pracovního toku, softwaru na podporu rozhodování a digitalizaci procesů
Expozice vůči fyzické automatizaci, robotice a senzorem řízenému posunu úloh
Technické detaily
NexFuture v3.0 odhaduje expozici automatizaci přímo ze základních skupin dovedností ESCO, vážených podle objemu dovedností a kalibrovaných podle expertních kotev. Skóre jsou pravděpodobnostní odhady, nikoli záruky. Úplné podrobnosti naleznete v metodickém dokumentu NexFuture.
Měří vystavení automatizaci. Neměří mzdu, poptávku ani počet pracovních míst ve vašem okolí.
Co lidé v této roli obvykle dělají
Marketing a prodej
Typický den jakospecialista v oblasti reklamy/specialistka v oblasti reklamy
09 09:00 · ráno identifikovat potřeby zákazníků
10 10:30 · Dopoledne získat příslušná povolení k použití příkladů audiovizuálního záznamu
12 12:00 · poledne komunikovat s reklamními agenturami
14 14:00 · odpoledne prezentovat naživo
15 15:30 · Pozdě odpoledne provádět průzkum trhu
17 17:00 · Zábal přesvědčovat klienty nabídkou alternativ
Pořadí úkolů je ilustrativní. Jednotlivé dny se liší.
-
vydavatelský trh
Trendy na vydavatelském trhu a druh knih, které jsou pro určité čtenářské publikum přitažlivé.
- právní předpisy v oblasti autorského práva
- reklamní postupy
- grafický design
-
přesvědčovat klienty nabídkou alternativ
Popsat, podrobně objasnit a porovnat možné alternativy, které by zákazníci mohli přijmout, pokud jde o výrobky a služby, a přesvědčit je, aby přijali rozhodnutí, které přínosné jak pro podnik, tak pro klienta.
-
identifikovat potřeby zákazníků
Používat vhodné otázky a aktivně naslouchat s cílem určit očekávání, přání a požadavky zákazníků v souladu s výrobky a službami.
-
vytvářet digitální obsah
Vytvářet a upravovat digitální obsah v různých formátech, vyjadřovat se digitálními prostředky.
-
společně vymýšlet nové nápady
Prezentovat své nápady a koncepty ostatním členům tvůrčího týmu, abyste přišli s alternativami, řešeními a lepšími verzemi.
-
komunikovat s reklamními agenturami
Komunikovat a spolupracovat s reklamními agenturami při předávání cílů a specifikací marketingového plánu. Spolupracovat na vytvoření reklamní a propagační kampaně, která představuje cíl marketingového plánu.
-
získat příslušná povolení k použití příkladů audiovizuálního záznamu
Obdržet a získat příslušná povolení k použití příkladů vizuálního záznamu vaší práce. Získat povolení k používání snímků lidí při propagaci.
-
přicházet s tvůrčími nápady
Rozvíjet nové umělecké koncepty a kreativní myšlenky.
-
vytvořit odbornou síť
Oslovit lidi a setkat se s nimi v odborném kontextu. Najít společný základ a využít svých kontaktů ke vzájemnému prospěchu. Udržovat si přehled o lidech ve své osobní odborné síti a udržovat si přehled o jejich činnostech.
-
prezentovat naživo
Přednášet projev či řeč, jejímž cílem je publiku předvést a vysvětlit nové zboží, služby, námět nebo výtvor.
DNA dovednosti
Rysy pracovní osobnosti a hodnoty, které definují tuto roli
Podívejte se, zda tato role odpovídá vaší kariérní DNA
Udělejte si bezplatný test Career DNA a zjistěte, jakspecialista v oblasti reklamy/specialistka v oblasti reklamyodpovídá vašim zájmům, pracovnímu stylu a budoucí cestě. Za méně než 10 minut získáte personalizovaný fit sign ál a plán, co dělat dál.
Naskenujte a pokračujte na mobiluCesty růstu a podobné role
Prozkoumejte typické cesty kariérního postupu, související dovednosti a podobné role a naplánujte si další přechod.
Kam se vejdespecialista v oblasti reklamy/specialistka v oblasti reklamy?
Skóre podobnosti založené na překrývání dovedností z dat ESCO.
kreativní ředitel/kreativní ředitelka
35% podobnostreklamní textař/reklamní textařka
33% podobnostasistent inzerce/asistentka inzerce
32% podobnostnákupčí reklamního prostoru ve sdělovacích prostředcích
30% podobnostmediální plánovač/mediální plánovačka
24% podobnostreklamní manažer/reklamní manažerka
20% podobnostČasto kladené otázky
- Jaké znalosti a dovednosti jsou pro tuto pozici nejdůležitější?
- Kromě kreativního myšlení a dobrého citu pro marketing je klíčové mít znalosti v oblasti psychologie spotřebitele, digitálního marketingu, analýzy dat a práce s reklamními platformami. Důležitá je i schopnost efektivní komunikace a práce v týmu.
- Jaké jsou typické pracovní cesty pro specialistu v oblasti reklamy?
- Mnoho specialistů v oblasti reklamy začíná na pozicích v reklamních agenturách nebo marketingových odděleních firem. S rostoucími zkušenostmi se mohou specializovat na konkrétní oblasti reklamy (např. PPC, sociální média, obsahový marketing) nebo se posunout do vedoucích pozic.
- Je možné pracovat jako specialista v oblasti reklamy na volné noze?
- Ano, freelancing je v tomto oboru poměrně běžný. Mnoho specialistů v oblasti reklamy nabízí své služby klientům na projektové bázi. Tato možnost nabízí flexibilitu, ale vyžaduje i samostatnost a schopnost získávat nové klienty.
- Specialista V Oblasti Reklamy/Specialistka V Oblasti Reklamy — kolik se za to platí ve Spojených státech?
- 126 960 dolarů ročně v mediánu, k 2025-05. Mediány jednotlivých států se pohybují od 64 640 do 173 700 dolarů. Zdroj: US Bureau of Labor Statistics. Údaj se týká Spojených států a není projekcí pro Evropu.