Rozpočtový analytik/rozpočtová analytička
Objektiv role
Rozpočtoví analytici sledují výdajové činnosti veřejných a soukromých institucí a podniků. Připravují zprávy o rozpočtu, přezkoumávají rozpočtový model použitý ve společnosti a zajišťují soulad s rozpočtovými politikami a jinými právními předpisy.
Práce rozpočtového analytika/rozpočtové analytičky zahrnuje sledování finančních aktivit jak ve veřejném, tak i soukromém sektoru. Denně se zabýváte přípravou rozpočtových zpráv, důkladnou revizí rozpočtových modelů a kontrolou souladu s platnými rozpočtovými politikami a legislativou. Vaše analýzy a doporučení mají přímý vliv na finanční zdraví a strategické rozhodování organizace.
- • Příprava a aktualizace rozpočtů a finančních prognóz.
- • Analýza odchylek mezi plánovanými a skutečnými výdaji a navrhování nápravných opatření.
- • Přezkoumávání a optimalizace rozpočtových modelů a procesů.
Kde je toto povolání žádané
Nahlášený nedostatek a přebytek pracovních sil, podle roku. Zveřejňuje se pro skupiny povolání, nikoli pro jednotlivé pracovní pozice.
Sytější barva: hlášeno stejně více let po sobě.
Čísla se týkají skupiny Specialisté v obchodní sféře a veřejné správě — 134 povolání včetně tohoto.
Nedostatek: Austria, Belgium, Cyprus, Germany a dalších 8.
Nejdéle trvající nedostatek: Belgium, 3 roky.
Vyberte území na mapě a zobrazí se jeho čísla.
O tomto zdroji›
Zdroj: ELA/EURES, nedostatek a přebytek pracovních sil. Údaje se zveřejňují na úrovni skupiny povolání a pokrývají Evropu. Vydání se liší uspořádáním přílohy i rozsahem zemí, takže rozdíl mezi roky neznamená vždy, že se trh práce změnil. Země v šedé nebyly nahlášeny, což není totéž jako být v rovnováze.
What these words mean
The four things this section reports
- Reported demand
- Whether employers report needing people in this job — a judgement published by a national or EU body, not a count.
- Where it is heading
- Which way employment in this job is expected to move over the coming years, from an official projection.
- Openings
- Roughly how many openings arise — from growth and from people leaving the job.
- Typical pay
- What people in this job typically earn where the source publishes it. Blank does not mean unpaid; it means nobody publishes it for that place.
A measure is left out when nobody publishes it for that place, rather than shown as zero.
Which way the market leans for you
- In your favour
- More openings than people looking — employers are competing for candidates.
- Balanced
- Openings and candidates are roughly matched.
- Competitive
- More people looking than openings — expect to compete.
- Mixed evidence
- Sources disagree, or the same occupation group is short in one part and oversupplied in another.
Every source resolves to one of these four, so there is a single vocabulary to learn. What differs is the evidence behind it, which is printed underneath each verdict — a measured ratio of openings to jobseekers, or an assessment published by a national body.
How this job compares with other jobs in the same country
- Strong
- Among the strongest in that country
- Good
- Stronger than most jobs in that country
- Mixed
- About typical for that country
- Weak
- Weaker than most jobs in that country
This is a rank within one country, not a score you can carry across borders — the registers behind two countries count different people, so the same number means different things in each. It is also why a job can be among the strongest in a country and still show as Competitive: it leads the field in a market that is crowded overall.
Where these come from
Every figure is published by a national statistics office, a public employment service or an EU body, and each card names its source and the period it covers. Some places are counted monthly, others assessed once or twice a year, so two places on the same map can be describing different moments — the date is always shown.
None of this predicts one person's chances. It describes a market.
Prozkoumat více
Najděte svou kariérní cestu a poznejte vědu za našimi doporučeními.
Sedí vámrozpočtový analytik/rozpočtová analytička?
Odpovězte na tři rychlé otázky. Toto není úplné hodnocení – je to upoutávka, která vám pomůže rozhodnout, zda svůj profil porovnat.
Máte rádi úkoly, které vyžadujíUznání?
Máte rádi úkoly, které vyžadujíIntegrita?
Máte rádi úkoly, které vyžadujíAnalytické myšlení?
Budoucí perspektiva pro rozpočtový analytik/rozpočtová analytička
The outlook for rozpočtový analytik/rozpočtová analytička reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.
Jak se tyto výsledky počítají?
Index odolnosti (0–100) odhaduje, jak strukturálně chráněno je toto povolání před automatizací a narušením AI na základě analýzy na úrovni úkolů. Vyšší skóre znamená více úkolů náročných na lidský úsudek. Expozice AI ukazuje odhadované procento pracovních hodin, které by mohly být ovlivněny současnými možnostmi AI. Jedná se o strukturální ukazatele odvozené z modelu, nikoli předpovědi individuální jistoty zaměstnání.
Jak by se mohlorozpočtový analytik/rozpočtová analytičkazměnit s rostoucím zaváděním umělé inteligence?
Několik oblastí úkolů se může přesunout k pracovním postupům podporovaným umělou inteligencí, takže rekvalifikace se stává důležitější.
Ilustrativní scénář založený na automatizovatelnosti úkolů — nikoli předpověď. Hodnoty se zaokrouhlují, čím dále do budoucna se díváte.
Jak by se mohlorozpočtový analytik/rozpočtová analytičkazměnit s rostoucím zaváděním umělé inteligence?
Několik oblastí úkolů se může přesunout k pracovním postupům podporovaným umělou inteligencí, takže rekvalifikace se stává důležitější.
Ilustrativní scénář založený na automatizovatelnosti úkolů — nikoli předpověď. Hodnoty se zaokrouhlují, čím dále do budoucna se díváte.
Jak může AI změnit tuto roli
Deterministická, na modelu založená interpretace signálů aktuální role – není zárukou nahrazení.
Co ještě záleží na lidech
- podporovat přípravu ročního rozpočtu
- posoudit rozpočty
- používat kancelářské systémy
Kde se AI může stát druhým pilotem
- analyzovat finanční výkonnost společnosti
- posuzovat finanční životaschopnost
Úkoly nejvíce vystavené automatizaci
- připravovat finanční statistické zprávy
Životní funkce a AI vektory
vektory expozice AI
0-100%Expozice vůči automatizaci pracovního toku, softwaru na podporu rozhodování a digitalizaci procesů
Expozice vůči analýze podporované AI, rozpoznávání vzorů a úlohám prediktivního modelování
Expozice vůči generování obsahu, kreativnímu zvýšení a nástrojům velkých jazykových modelů
Expozice vůči fyzické automatizaci, robotice a senzorem řízenému posunu úloh
Technické detaily
NexFuture v3.0 odhaduje expozici automatizaci přímo ze základních skupin dovedností ESCO, vážených podle objemu dovedností a kalibrovaných podle expertních kotev. Skóre jsou pravděpodobnostní odhady, nikoli záruky. Úplné podrobnosti naleznete v metodickém dokumentu NexFuture.
Měří vystavení automatizaci. Neměří mzdu, poptávku ani počet pracovních míst ve vašem okolí.
Co lidé v této roli obvykle dělají
Finanční služby
Typický den jakorozpočtový analytik/rozpočtová analytička
09 09:00 · ráno podporovat přípravu ročního rozpočtu
10 10:30 · Dopoledne určení zlepšení procesů
12 12:00 · poledne analyzovat finanční výkonnost společnosti
14 14:00 · odpoledne posoudit rozpočty
15 15:30 · Pozdě odpoledne posuzovat finanční životaschopnost
17 17:00 · Zábal používat kancelářské systémy
Pořadí úkolů je ilustrativní. Jednotlivé dny se liší.
- 1firemní předpisy
Soubor pravidel, kterými se řídí činnost společnosti.
- 2fungování finančního oddělení
Různé postupy, povinnosti, žargon, úloha v organizaci a další zvláštnosti finančního oddělení v rámci organizace. Porozumění finančním výkazům, investicím, zveřejňování politik atd.
- 3rozpočtové zásady
Zásady odhadu a plánování prognóz pro podnikatelskou činnost, vypracovávání pravidelného rozpočtu a sestavování zpráv.
- metody financování
- veřejné finance
-
podporovat přípravu ročního rozpočtu
Podporovat přípravu ročního rozpočtu získáním základních údajů, jak jsou definovány v rozpočtovém procesu.
-
posoudit rozpočty
Posuzovat rozpočtové plány, analyzovat výdaje a příjmy plánované na určité období a rozhodovat o jejich vztahu k obecným plánům společnosti nebo organizace.
-
vykonávat kontrolu nad výdaji
Analyzovat vyúčtování výdajů s ohledem na příjmy a používání různými firemními jednotkami, společnostmi nebo organizacemi obecně. Doporučit efektivní využívání finančních zdrojů.
-
analyzovat finanční výkonnost společnosti
Na základě účetních závěrek, záznamů, finančních výkazů a externích informací o trhu analyzovat výkonnost společnosti s cílem určit opatření ke zlepšení, která by mohla zvýšit zisk.
-
posuzovat finanční životaschopnost
Revidovat a analyzovat finanční informace a požadavky projektů, jako je jejich rozpočtové hodnocení, očekávaný obrat a hodnocení rizik pro určení přínosů a nákladů projektu. Posuzovat, zda dohoda nebo projekt splatí investice a zda potenciální zisk stojí za finanční riziko.
-
připravovat finanční statistické zprávy
Vytvářet finanční a statistické zprávy na základě shromážděných údajů, které mají být předloženy řídícím orgánům organizace.
-
používat kancelářské systémy
Vhodně a včas využívat kancelářské systémy používané v obchodních zařízeních v závislosti na cíli, ať už se jedná o sběr zpráv, uchovávání informací o klientovi nebo plánování agendy. To zahrnuje správu systémů, jako je řízení vztahů se zákazníky, správa dodavatelů, ukládání dat a systémy hlasové schránky.
-
určení zlepšení procesů
Určení možných zlepšení provozní a finanční výkonnosti s cílem zvýšit produktivitu, efektivitu, kvalitu a zefektivnit postupy.
DNA dovednosti
Rysy pracovní osobnosti a hodnoty, které definují tuto roli
Podívejte se, zda tato role odpovídá vaší kariérní DNA
Udělejte si bezplatný test Career DNA a zjistěte, jakrozpočtový analytik/rozpočtová analytičkaodpovídá vašim zájmům, pracovnímu stylu a budoucí cestě. Za méně než 10 minut získáte personalizovaný fit signál a plán, co dělat dál.
Naskenujte a pokračujte na mobiluPath to become a rozpočtový analytik/rozpočtová analytička
What it typically takes to qualify: education level, where it is a regulated profession, and where to study.
Bakalářský stupeň
Real programmes leading to this occupation, by country.
Nizozemsko 6
GETUIGSCHRIFT · EQF 6
Finance & Control
GETUIGSCHRIFT · EQF 6
Finance & Control
GETUIGSCHRIFT · EQF 5
Finance & Control
GETUIGSCHRIFT · EQF 6
B Finance & Control
DIPLOMA · EQF 6
Ad Finance - Voltijd
DIPLOMA · EQF 5
Malta 1
Irsko 1
Programmes only — this list does not include online courses.
Cesty růstu a podobné role
Prozkoumejte typické cesty kariérního postupu, související dovednosti a podobné role a naplánujte si další přechod.
Kam se vejderozpočtový analytik/rozpočtová analytička?
Skóre podobnosti založené na překrývání dovedností z dat ESCO.
rozpočtový manažer/rozpočtová manažerka
29% podobnostnákladový analytik/nákladová analytička
24% podobnostfinanční kontrolor/finanční kontrolorka
20% podobnostúčetní veřejných financí
11% podobnostúčetní analytik / účetní analytička
11% podobnostfinanční ředitel organizace/finanční ředitelka organizace
11% podobnostČasto kladené otázky
- Jaké dovednosti jsou pro rozpočtového analytika/rozpočtovou analytičku nejdůležitější?
- Kromě solidních znalostí z oblasti financí a účetnictví je klíčová analytická schopnost, pozornost k detailu a schopnost efektivně komunikovat složité informace. Důležitá je také orientace v legislativě a schopnost pracovat s daty a analytickými nástroji.
- Je možné pracovat jako rozpočtový analytik/rozpočtová analytička na volné noze?
- Ano, rozpočtový analytik/rozpočtová analytička je často vyhledáván/a pro krátkodobé projekty a konzultace. Zatímco většina pozic je zaměstnanecká, freelancing je také běžnou a rostoucí možností, zejména pro specializované projekty.
- Jaký je typický pracovní den rozpočtového analytika/rozpočtové analytičky?
- Pracovní den se může lišit v závislosti na konkrétní roli a organizaci. Často zahrnuje analýzu dat, přípravu reportů, účast na schůzkách s managementem a spolupráci s dalšími odděleními, jako je controlling a finance.
- Rozpočtový Analytik/Rozpočtová Analytička — kolik se za to platí ve Spojených státech?
- 87 930 dolarů ročně v mediánu, k 2025-05. Mediány jednotlivých států se pohybují od 50 560 do 124 590 dolarů. Zdroj: US Bureau of Labor Statistics. Údaj se týká Spojených států a není projekcí pro Evropu.