NexPath
Profesní přehled

Referent odboru politiky bydlení/referentka odboru politiky bydlení

Objektiv role

Referenti odboru politiky bydlení provádějí výzkum, analyzují a rozvíjejí politiky bydlení, které umožňují cenově dostupné a přiměřené bydlení pro všechny. Implementují tyto politiky s cílem zlepšit bytovou situaci obyvatelstva pomocí opatření, jako je budování cenově dostupného bydlení, podpora nákupu nemovitostí a zlepšování podmínek ve stávajícím bydlení. Pracovníci odpovědní za bytovou politiku úzce spolupracují s partnery, externími organizacemi či jinými zúčastněnými stranami a pravidelně jim poskytují aktuální informace.

Spustit posouzení Career DNA Pro studenty
Trh práce
Nedostatek v zemi Česko a 3 další země
ELA/EURES 2025
Průmysl
Veřejné služby a bezpečnost
Vzdělávání
Bakalářský stupeň
53%
Odolnost Skóre · 2026 (Čím vyšší, tím lepší)
Bakalářský stupeň 34% Expozice AI · 2026
Trh práce

Kde je toto povolání žádané

Nahlášený nedostatek a přebytek pracovních sil, podle roku. Zveřejňuje se pro skupiny povolání, nikoli pro jednotlivé pracovní pozice.

Čísla se týkají skupiny Specialisté v obchodní sféře a veřejné správě — 134 povolání včetně tohoto.

4 z 8 s nedostatkem202529 z 31 roste7.2Mvolná místa do roku 2035

Nedostatek: Nizozemsko, Německo, Rumunsko, Česko.

Nejdéle trvající nedostatek: Německo, 4 roky.

Vyberte území na mapě a zobrazí se jeho čísla.

O tomto zdroji›

Zdroj: ELA/EURES, nedostatek a přebytek pracovních sil. Údaje se zveřejňují na úrovni skupiny povolání a pokrývají Evropu. Vydání se liší uspořádáním přílohy i rozsahem zemí, takže rozdíl mezi roky neznamená vždy, že se trh práce změnil. Země v šedé nebyly nahlášeny, což není totéž jako být v rovnováze.

Co tato slova znamenají

Čtyři věci, které tato část uvádí

Nahlášená poptávka
Nahlášená poptávka vyjadřuje, zda zaměstnavatelé uvádějí, že pro tuto práci potřebují lidi — jde o posouzení zveřejněné národním orgánem nebo orgánem EU, nikoli o počet.
Kterým směrem míří
Kterým směrem míří vyjadřuje, kterým směrem se podle oficiální prognózy v příštích letech pravděpodobně vydá zaměstnanost v této práci.
Volná místa
Volná místa přibližně ukazují, kolik pracovních míst vzniká v důsledku růstu a odchodů lidí z této práce.
Obvyklá odměna
Obvyklá odměna vyjadřuje, kolik lidé v této práci obvykle vydělávají, pokud to zdroj zveřejňuje. Prázdné pole neznamená, že je práce neplacená; znamená, že pro dané místo tuto hodnotu nikdo nezveřejňuje.

Údaj se neuvádí, pokud ho pro dané místo nikdo nezveřejňuje, místo aby se zobrazila nula.

Kterým směrem se trh přiklání ve váš prospěch

Ve váš prospěch
Volných míst je více než uchazečů — zaměstnavatelé o kandidáty soutěží.
Vyrovnané
Volná místa a uchazeči jsou zhruba v rovnováze.
Konkurenční
Uchazečů je více než volných míst — počítejte s konkurencí.
Rozporuplné údaje
Zdroje se neshodují, nebo v téže skupině povolání je někde nedostatek a jinde přebytek.

Každý zdroj vede k jednomu ze čtyř označení: Ve váš prospěch, Vyrovnané, Konkurenční nebo Rozporuplné údaje, takže se stačí naučit jediný soubor označení. Liší se podklady, které jsou uvedeny pod každým označením — jde buď o změřený poměr volných míst k uchazečům o zaměstnání, nebo o posouzení zveřejněné národním orgánem.

Jak si tato práce vede ve srovnání s jinými pracemi ve stejné zemi

Silná
Mezi nejsilnějšími v zemi that country
Dobrá
Silnější než většina povolání v zemi that country
Smíšená
Zhruba obvyklá pro zemi that country
Slabá
Slabší než většina povolání v zemi that country

Jde o pořadí v rámci jedné země, nikoli o skóre, které lze přenášet přes hranice — evidence za dvě země zahrnuje různé lidi, takže stejné číslo znamená v každé zemi něco jiného. Proto také může práce patřit v zemi do kategorie Silná a přesto se zobrazovat jako Konkurenční: vede v trhu, který je celkově přeplněný.

Odkud tyto údaje pocházejí

Každý údaj zveřejňuje národní statistický úřad, veřejná služba zaměstnanosti nebo orgán EU a každá karta uvádí jeho zdroj i období, které pokrývá. Údaje za některá místa se shromažďují měsíčně, jinde se vyhodnocují jednou nebo dvakrát ročně, takže dvě místa na stejné mapě mohou popisovat různé okamžiky — datum je vždy uvedeno.

Nic z toho nepředpovídá šance jednoho člověka. Popisuje to trh.
Nahlášená poptávka · Obvyklá odměna · Kterým směrem míří (Česko, Slovensko, Německo, Rakousko, Polsko, Nizozemsko)
Nahlášená poptávka · Obvyklá odměna · Kterým směrem míří
Nahlášená poptávka Obvyklá odměna Kterým směrem míří
Česko Nahlášen nedostatek ELA/EURES 2025 * — +48,5% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Slovensko Nahlášen nedostatek ELA/EURES 2024 * — +46,4% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Německo Nahlášen nedostatek ELA/EURES 2025 * — +17,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Rakousko Nahlášen přebytek ELA/EURES 2025 * — +38,4% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Polsko Nenahlášeno — +39% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Nizozemsko Nahlášen nedostatek ELA/EURES 2025 * — +38% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Zveřejňuje se pro skupiny povolání, nikoli pro jednotlivé pracovní pozice.

Poskytujete kariérní poradenství studentům, klientům nebo zaměstnancům? Využijte tato data o povolání ve své organizaci.

Jak funguje párování
Budoucí signál
53/100
Skóre odolnosti
Zobrazit celou analýzu
Den v životě
poskytovat poradenství při tvorbě politik
První úkol dne
Viz denní rozpis
Špičková vlastnost
Úspěch/Snaha
Klíčový styl práce
Zobrazit dovednosti
Podobné role
6
Související povolání
Prozkoumat podobné
Hodnocení zdarma
Jak dobře vám referent odboru politiky bydlení/referentka odboru politiky bydlení vyhovuje?
10minutová kariérní DNA. Není potřeba žádná registrace.
Začněte zdarma
NexFuture™

Budoucí perspektiva pro referent odboru politiky bydlení/referentka odboru politiky bydlení

The outlook for referent odboru politiky bydlení/referentka odboru politiky bydlení reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Jak se tyto výsledky počítají?

Index odolnosti (0–100) odhaduje, jak strukturálně chráněno je toto povolání před automatizací a narušením AI na základě analýzy na úrovni úkolů. Vyšší skóre znamená více úkolů náročných na lidský úsudek. Expozice AI ukazuje odhadované procento pracovních hodin, které by mohly být ovlivněny současnými možnostmi AI. Jedná se o strukturální ukazatele odvozené z modelu, nikoli předpovědi individuální jistoty zaměstnání.

Hrajte na budoucnost
Jak by se mohlo referent odboru politiky bydlení/referentka odboru politiky bydlení změnit s rostoucím zaváděním umělé inteligence?

Tato role se bude pravděpodobně postupně měnit, AI bude podporovat vybrané úkoly, spíše než nahrazovat celé povolání.

Významná transformace na úrovni úkolů se odhaduje za 15 let (kolem roku 2041) v rámci vybraného scénáře „Očekávané“.
~50%
Odolnost
Riziko automatizace
EXP~35%
Lidská hrana
MOAT~55%

Ilustrativní scénář založený na automatizovatelnosti úkolů — nikoli předpověď. Hodnoty se zaokrouhlují, čím dále do budoucna se díváte.

2026
2034
2046
Rychlost přijetí AI:

Odhad založený na modelu. Použijte jej jako plánovací signál, nikoli jako záruku.

Jak může AI změnit tuto roli

Deterministická, na modelu založená interpretace signálů aktuální role – není zárukou nahrazení.

53% Vlastněno lidmi

Co ještě záleží na lidech

  • ovlivňovat tvůrce politik v oblasti otázek sociálních služeb
  • ovlivňovat veřejnou politiku
  • poskytovat poradenství při tvorbě politik
Lidská výhoda Aby jste zůstali vpředu v této roli, zaměřte se na právní předpisy v oblasti obecního bydlení a trh s nemovitostmi. Tyto dovednosti zaměřené na člověka jsou nejobtížněji replikovatelné pro AI v příštích 20 let.
13% Asistujte

Kde se AI může stát druhým pilotem

  • analyzovat právní předpisy
  • porovnávat hodnotu majetku
  • monitorovat předpisy v sociálních službách
34% automatizovat

Úkoly nejvíce vystavené automatizaci

Žádný úkol zde zatím není vysoce automatizovatelný.

Podrobná analýza

Životní funkce a AI vektory

vektory expozice AI

0-100%
Generativní AI 13%

Expozice vůči generování obsahu, kreativnímu zvýšení a nástrojům velkých jazykových modelů

AI / strojové učení 11%

Expozice vůči analýze podporované AI, rozpoznávání vzorů a úlohám prediktivního modelování

Kognitivní software 6%

Expozice vůči automatizaci pracovního toku, softwaru na podporu rozhodování a digitalizaci procesů

Robotická a fyzikální automatizace 0%

Expozice vůči fyzické automatizaci, robotice a senzorem řízenému posunu úloh

Technické detaily
Metodologie: NexFuture v3.0 Zdroje: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Aktualizováno: říjen 2026

NexFuture v3.0 odhaduje expozici automatizaci přímo ze základních skupin dovedností ESCO, vážených podle objemu dovedností a kalibrovaných podle expertních kotev. Skóre jsou pravděpodobnostní odhady, nikoli záruky. Úplné podrobnosti naleznete v metodickém dokumentu NexFuture.

Měří vystavení automatizaci. Neměří mzdu, poptávku ani počet pracovních míst ve vašem okolí.

Den v životě

Co lidé v této roli obvykle dělají

Veřejné služby a bezpečnost

Den v životě

Typický den jako referent odboru politiky bydlení/referentka odboru politiky bydlení

09
09:00 · ráno
poskytovat poradenství při tvorbě politik
Uvést konkrétní poznatky a relevantní aspekty (např. finanční, právní, strategické) o záležitostech, které by měly být zohledněny při tvorbě politik.
10
10:30 · Dopoledne
analyzovat právní předpisy
Analyzovat stávající právní předpisy na vnitrostátní nebo místní úrovni pro posouzení, která zlepšení je možné provést a jaké jednotlivé právní předpisy navrhnout.
12
12:00 · poledne
monitorovat předpisy v sociálních službách
Sledovat a analyzovat předpisy, politiky a změny těchto předpisů s cílem posoudit, jak ovlivňují sociální práci a služby.
14
14:00 · odpoledne
nastavovat zásady organizace
Podílet se na stanovování zásad organizace, které se týkají otázek, jako je způsobilost účastníků, požadavky na programy a výhody programu pro uživatele služeb.
15
15:30 · Pozdě odpoledne
ovlivňovat tvůrce politik v oblasti otázek sociálních služeb
Informovat tvůrce politik a poskytovat jim poradenství a vysvětlovat a vykládat potřeby občanů s cílem zlepšit programy a politiky sociálních služeb.
17
17:00 · Zábal
ovlivňovat veřejnou politiku
Komunikovat s tvůrci politiky a poskytnout jim údaje a přesvědčit je, aby změnili právní předpisy nebo přidělili finanční prostředky na konkrétní věc.

Pořadí úkolů je ilustrativní. Jednotlivé dny se liší.

Dovednosti a znalosti

Co potřebujete k této práci

Dovednosti, znalosti a nástroje, které tato role vyžaduje — a rysy a přínosy, které s ní souvisejí.

Základní dovednosti
poskytovat poradenství ohledně právních, regulačních nebo procesních záležitostí
  • ovlivňovat veřejnou politiku

    Komunikovat s tvůrci politiky a poskytnout jim údaje a přesvědčit je, aby změnili právní předpisy nebo přidělili finanční prostředky na konkrétní věc.

  • radit v případě zákonodárných aktů

    Radit zákonodárcům ohledně návrhů nových zákonů a projednávání právních předpisů.

vypracovávat řešení
  • řešit problémy

    Řešit problémy, které vznikají při plánování, stanovování priorit, organizaci, řízení/usnadňování činnosti a hodnocení výkonů. Využívat systematické postupy shromažďování, analýzy a syntézy informací k hodnocení stávající praxe a vytváření nových poznatků vyplývajících z této praxe.

monitorovat vývoj v oblasti odborných znalostí
  • monitorovat předpisy v sociálních službách

    Sledovat a analyzovat předpisy, politiky a změny těchto předpisů s cílem posoudit, jak ovlivňují sociální práci a služby.

poskytovat poradenství a konzultace
  • poskytovat poradenství při tvorbě politik

    Uvést konkrétní poznatky a relevantní aspekty (např. finanční, právní, strategické) o záležitostech, které by měly být zohledněny při tvorbě politik.

vypracovávat politiky a právní předpisy
  • plánovat veřejné bydlení

    Plánovat výstavbu veřejného bydlení za současného dodržování architektonických předpisů a zásad územního plánování.

analyzovat a vyhodnocovat informace a data
  • analyzovat právní předpisy

    Analyzovat stávající právní předpisy na vnitrostátní nebo místní úrovni pro posouzení, která zlepšení je možné provést a jaké jednotlivé právní předpisy navrhnout.

vypracovávat provozní politiky a postupy
  • nastavovat zásady organizace

    Podílet se na stanovování zásad organizace, které se týkají otázek, jako je způsobilost účastníků, požadavky na programy a výhody programu pro uživatele služeb.

oceňovat pozemky nebo nemovitosti
  • porovnávat hodnotu majetku

    Získat informace o hodnotě majetku srovnatelném s majetkem, který potřebuje ocenění, aby bylo provedeno přesnější posouzení a hodnocení nebo aby byla stanovena nebo sjednána cena, za kterou může být majetek prodán nebo pronajat.

manažerské dovednosti
  • řídit zavádění vládních politik

    Řídit zavádění nových vládních politik nebo změn stávajících politik na vnitrostátní nebo regionální úrovni, jakož i zaměstnanců zapojených do jejich zavádění.

hájit potřeby jednotlivců nebo komunity
  • ovlivňovat tvůrce politik v oblasti otázek sociálních služeb

    Informovat tvůrce politik a poskytovat jim poradenství a vysvětlovat a vykládat potřeby občanů s cílem zlepšit programy a politiky sociálních služeb.

Oblasti znalostí & Software a technologie
Oblasti znalostí
  • nařízení o evropských strukturálních a investičních fondech

    Nařízení a sekundární právní předpisy a politické dokumenty upravující evropské strukturální a investiční fondy, včetně souboru společných obecných ustanovení a nařízení platných pro různé fondy.

  • politická analýza

    Porozumění základním principům tvorby politiky v konkrétním odvětví, jejím procesům provádění a následkům.

  • udržitelnost měst

    Odvětví územního plánování, jehož cílem je zlepšit sociální, ekonomické a environmentální podmínky města.
Meziodvětvové dovednosti
  • právní předpisy v oblasti obecního bydlení
  • trh s nemovitostmi
  • zavádění vládních politik
  • analýza trhu
  • metodologie vědeckého výzkumu
  • vládní politika
  • vládní zastoupení
Software a technologie
SASPythonRThe MathWorks MATLABC++ESRI ArcGIS softwarePerlGeographic information system GIS systemsFormula translation/translator FORTRANSun Microsystems JavaInterface definition language IDLFerretGrid analysis and display system GrADSUnidata Integrated Data Viewer IDVCommunity Climate System Model CCSMNCAR Command Language NCLNorth American Regional Climate Change Assessment Program NARCCAP data tablesUnidata Network common data form NetCDF
Klíčové vlastnosti, které potřebujete
Zájem o druhé Přizpůsobivost/Flexibilita Sebekontrola Tolerance ke stresu Integrita Vedení Spolupráce Spolehlivost Uznání Sociální orientace Úspěch Rozmanitost Úspěch/Snaha Nezávislost Analytické myšlení Inovace
Klíčové odměny, které můžete očekávat
ÚspěchPracovní podmí…UznáníVztahyPodporaNezávislost
Jak se kvalifikovat

Referent odboru politiky bydlení: jak získat kvalifikaci a kde studovat

Co je obvykle potřeba ke kvalifikaci: úroveň vzdělání, kde se jedná o regulované povolání a kde studovat.

Typická úroveň vzdělání

Bakalářský stupeň

Kde studovat

126 studijních programů v 21 zemích nabízí výuku základních dovedností pro toto povolání. Navíc 66 krátkých kurzů, z nichž každý rozvíjí jednu dovednost.

Několik příkladů vyučovaných v jazyce této stránky:

Zdroje
  1. 1. Source: Study in Czechia, Czech National Agency for International Education and Research (studyin.gov.cz).
Kariérní postup

Cesty růstu a podobné role

Prozkoumejte typické cesty kariérního postupu, související dovednosti a podobné role a naplánujte si další přechod.

Kariérní krajina

Kam se vejde referent odboru politiky bydlení/referentka odboru politiky bydlení?

Tato role
referent odboru politiky bydlení/referentka odboru politiky bydlení Tato role

Skóre podobnosti založené na překrývání dovedností z dat ESCO.

Podobné a sousední role

referent odboru sportu a volného času/referentka odboru sportu a volného času

27% podobnost

referent regionálního rozvoje/referentka regionálního rozvoje

25% podobnost

referent pro konkurenční strategii/referentka pro konkurenční strategii

22% podobnost

referent právního oddělení/referentka právního oddělení

19% podobnost

referent specialista fiskální politiky/referentka specialistka fiskální politiky

18% podobnost

referent vzdělávání/referentka vzdělávání

17% podobnost

Pro organizace

Data na této stránce ve službách vašich studentů, klientů a zaměstnanců.

Běžné otázky

Často kladené otázky

Jaké jsou typické pracovní styly pro tuto pozici?
Práce vyžaduje pečlivost, analytické myšlení a schopnost pracovat s daty (1.C.3.b). Důležitá je také schopnost efektivně komunikovat a spolupracovat s různými partnery (1.C.4.c, 1.C.4.a, 1.C.4.b) a orientace na výsledky a dosahování cílů (1.C.5.c).
Jaké hodnoty jsou pro tuto práci důležité?
Důležitá je orientace na spravedlnost a rovnost (1.B.2.d), snaha o zlepšení životních podmínek lidí (1.B.2.e), závazek k odpovědnému jednání (1.B.2.f) a silný smysl pro veřejný zájem (1.B.2.a).
Jaké jsou možnosti kariérního růstu v této oblasti?
S rostoucími zkušenostmi a odborností se můžete uplatnit v náročných analytických pozicích, v řídících funkcích v rámci odboru politiky bydlení nebo se specializovat na konkrétní oblasti, jako je například podpora sociálního bydlení či regulace trhu s nemovitostmi.
Referent Odboru Politiky Bydlení/Referentka Odboru Politiky Bydlení — kolik se za to platí ve Spojených státech?
80 060 dolarů ročně v mediánu, k 2025-05. Mediány jednotlivých států se pohybují od 53 030 do 132 620 dolarů. Zdroj: US Bureau of Labor Statistics. Údaj se týká Spojených států a není projekcí pro Evropu.

Zdroje: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Data aktualizována 3. října 2026 O našich datech