provozovatel atrakce/provozovatelka atrakce
Snímek
Zajímá vás práce v zábavním průmyslu a máte rádi kontakt s lidmi? Jako provozovatel/provozovatelka atrakce budete zodpovědný za bezpečný provoz atrakcí a zajištění zábavy pro návštěvníky.
Práce provozovatele atrakce/provozovatelky atrakce zahrnuje řízení jízdy, neustálé sledování provozu atrakce a zajištění bezpečnosti. Musíte být připraven poskytnout pomoc návštěvníkům, zajistit potřebné materiály a v případě jakýchkoliv problémů okamžitě informovat nadřízené. Součástí práce je také otevírání a uzavírání prostor atrakce.
- • Řízení jízdy a sledování provozu atrakce.
- • Poskytování pomoci návštěvníkům a zajištění potřebných materiálů.
- • Okamžité informování nadřízených o jakýchkoliv problémech nebo neobvyklých situacích.
Kde je toto povolání žádané
Nahlášený nedostatek a přebytek pracovních sil, podle roku. Zveřejňuje se pro skupiny povolání, nikoli pro jednotlivé pracovní pozice.
Sytější barva: hlášeno stejně více let po sobě.
Čísla se týkají skupiny Pracovníci s odpady a jiní nekvalifikovaní pracovníci — 16 povolání včetně tohoto.
Nedostatek: Finland, Hungary, Romania, Spain.
Nejdéle trvající nedostatek: Spain, 2 roky.
Vyberte území na mapě a zobrazí se jeho čísla.
O tomto zdroji›
Zdroj: ELA/EURES, nedostatek a přebytek pracovních sil. Údaje se zveřejňují na úrovni skupiny povolání a pokrývají Evropu. Vydání se liší uspořádáním přílohy i rozsahem zemí, takže rozdíl mezi roky neznamená vždy, že se trh práce změnil. Země v šedé nebyly nahlášeny, což není totéž jako být v rovnováze.
What these words mean
The four things this section reports
- Reported demand
- Whether employers report needing people in this job — a judgement published by a national or EU body, not a count.
- Where it is heading
- Which way employment in this job is expected to move over the coming years, from an official projection.
- Openings
- Roughly how many openings arise — from growth and from people leaving the job.
- Typical pay
- What people in this job typically earn where the source publishes it. Blank does not mean unpaid; it means nobody publishes it for that place.
A measure is left out when nobody publishes it for that place, rather than shown as zero.
Which way the market leans for you
- In your favour
- More openings than people looking — employers are competing for candidates.
- Balanced
- Openings and candidates are roughly matched.
- Competitive
- More people looking than openings — expect to compete.
- Mixed evidence
- Sources disagree, or the same occupation group is short in one part and oversupplied in another.
Every source resolves to one of these four, so there is a single vocabulary to learn. What differs is the evidence behind it, which is printed underneath each verdict — a measured ratio of openings to jobseekers, or an assessment published by a national body.
How this job compares with other jobs in the same country
- Strong
- Among the strongest in that country
- Good
- Stronger than most jobs in that country
- Mixed
- About typical for that country
- Weak
- Weaker than most jobs in that country
This is a rank within one country, not a score you can carry across borders — the registers behind two countries count different people, so the same number means different things in each. It is also why a job can be among the strongest in a country and still show as Competitive: it leads the field in a market that is crowded overall.
Where these come from
Every figure is published by a national statistics office, a public employment service or an EU body, and each card names its source and the period it covers. Some places are counted monthly, others assessed once or twice a year, so two places on the same map can be describing different moments — the date is always shown.
None of this predicts one person's chances. It describes a market.
Prozkoumat více
Najděte svou kariérní cestu a poznejte vědu za našimi doporučeními.
Sedí vámprovozovatel atrakce/provozovatelka atrakce?
Odpovězte na tři rychlé otázky. Toto není úplné hodnocení – je to upoutávka, která vám pomůže rozhodnout, zda svůj profil porovnat.
Máte rádi úkoly, které vyžadujíPodpora?
Máte rádi úkoly, které vyžadujíNezávislost?
Máte rádi úkoly, které vyžadujíZájem o druhé?
Budoucí perspektiva pro provozovatel atrakce/provozovatelka atrakce
Vyhlídky pro provozovatel atrakce/provozovatelka atrakce jsou mimořádně stabilní. Zatímco nástroje AI budou pomáhat s každodenními úkoly, jádro této role se opírá o lidský úsudek, což vede k vysokému skóre odolnosti 76%.
Jak se tyto výsledky počítají?
Index odolnosti (0–100) odhaduje, jak strukturálně chráněno je toto povolání před automatizací a narušením AI na základě analýzy na úrovni úkolů. Vyšší skóre znamená více úkolů náročných na lidský úsudek. Expozice AI ukazuje odhadované procento pracovních hodin, které by mohly být ovlivněny současnými možnostmi AI. Jedná se o strukturální ukazatele odvozené z modelu, nikoli předpovědi individuální jistoty zaměstnání.
Jak by se mohloprovozovatel atrakce/provozovatelka atrakcezměnit s rostoucím zaváděním umělé inteligence?
Lidský úsudek, důvěra a kontext zůstávají silnými ochránci této role.
Ilustrativní scénář založený na automatizovatelnosti úkolů — nikoli předpověď. Hodnoty se zaokrouhlují, čím dále do budoucna se díváte.
Jak by se mohloprovozovatel atrakce/provozovatelka atrakcezměnit s rostoucím zaváděním umělé inteligence?
Lidský úsudek, důvěra a kontext zůstávají silnými ochránci této role.
Ilustrativní scénář založený na automatizovatelnosti úkolů — nikoli předpověď. Hodnoty se zaokrouhlují, čím dále do budoucna se díváte.
Jak může AI změnit tuto roli
Deterministická, na modelu založená interpretace signálů aktuální role – není zárukou nahrazení.
Co ještě záleží na lidech
- zajistit bezpečnost a ochranu zdraví pracovníků
- zajistit bezpečnost a ochranu zdraví návštěvníků
- komunikovat s návštěvníky parku
Kde se AI může stát druhým pilotem
- kontrolovat bezpečnostní prvky používané v pouťových atrakcích
- kontrolovat bezpečnost zábavního parku
- obsluhovat řídicí pult pouťové atrakce
Úkoly nejvíce vystavené automatizaci
Žádný úkol zde zatím není vysoce automatizovatelný.
Životní funkce a AI vektory
vektory expozice AI
0-100%Expozice vůči analýze podporované AI, rozpoznávání vzorů a úlohám prediktivního modelování
Expozice vůči fyzické automatizaci, robotice a senzorem řízenému posunu úloh
Expozice vůči generování obsahu, kreativnímu zvýšení a nástrojům velkých jazykových modelů
Expozice vůči automatizaci pracovního toku, softwaru na podporu rozhodování a digitalizaci procesů
Technické detaily
NexFuture v3.0 odhaduje expozici automatizaci přímo ze základních skupin dovedností ESCO, vážených podle objemu dovedností a kalibrovaných podle expertních kotev. Skóre jsou pravděpodobnostní odhady, nikoli záruky. Úplné podrobnosti naleznete v metodickém dokumentu NexFuture.
Měří vystavení automatizaci. Neměří mzdu, poptávku ani počet pracovních míst ve vašem okolí.
Co lidé v této roli obvykle dělají
Po hostinství, akce a cestovní ruch
Typický den jakoprovozovatel atrakce/provozovatelka atrakce
09 09:00 · ráno obsluhovat řídicí pult pouťové atrakce
10 10:30 · Dopoledne komunikovat s návštěvníky parku
12 12:00 · poledne kontrolovat bezpečnost zábavního parku
14 14:00 · odpoledne kontrolovat bezpečnostní prvky používané v pouťových atrakcích
15 15:30 · Pozdě odpoledne kontrolovat komunikační systém používaný v pouťových atrakcích
17 17:00 · Zábal zajistit bezpečnost a ochranu zdraví pracovníků
Pořadí úkolů je ilustrativní. Jednotlivé dny se liší.
-
postupy v zábavním parku pro případ mimořádných situací
Platné postupy pro uzavření a nouzovou evakuaci zábavních parků.
-
kontrolovat bezpečnostní prvky používané v pouťových atrakcích
Dodržovat bezpečnostní opatření pro zajištění, že vše funguje běžným bezpečným způsobem.
-
kontrolovat bezpečnost zábavního parku
Zabývat se činnostmi k zajištění trvalé bezpečnosti a slušného chování návštěvníků parku; v případě potřeby nechat neukázněné návštěvníky vyvést.
-
zajistit bezpečnost a ochranu zdraví pracovníků
Propagovat a udržovat mezi zaměstnanci kulturu zdraví, bezpečnosti a ochrany tím, že budou udržovány politiky a postupy pro ochranu zranitelných účastníků a v případě potřeby pro řešení podezření na možné zneužití.
-
zajistit bezpečnost a ochranu zdraví návštěvníků
Přijmout nezbytná bezpečnostní opatření k zajištění fyzické bezpečnosti diváků nebo návštěvníků určité akce. Připravit opatření pro nouzové situace. Řídit první pomoci a přímé evakuace v případě nouzové situace.
-
komunikovat s návštěvníky parku
Komunikovat s návštěvníky zábavního parku v době, kdy je jejich atrakce nefunkční.
-
obsluhovat řídicí pult pouťové atrakce
Obsluhovat řídicí pult pouťové atrakce pro spouštění atrakce.
-
kontrolovat komunikační systém používaný v pouťových atrakcích
Zkontrolovat si a ujistit se, že všechny komunikační systémy přidělené jízdy fungují správně.
DNA dovednosti
Rysy pracovní osobnosti a hodnoty, které definují tuto roli
Podívejte se, zda tato role odpovídá vaší kariérní DNA
Udělejte si bezplatný test Career DNA a zjistěte, jakprovozovatel atrakce/provozovatelka atrakceodpovídá vašim zájmům, pracovnímu stylu a budoucí cestě. Za méně než 10 minut získáte personalizovaný fit signál a plán, co d ělat dál.
Naskenujte a pokračujte na mobiluCesty růstu a podobné role
Prozkoumejte typické cesty kariérního postupu, související dovednosti a podobné role a naplánujte si další přechod.
Kam se vejdeprovozovatel atrakce/provozovatelka atrakce?
Skóre podobnosti založené na překrývání dovedností z dat ESCO.
údržbář zařízení zábavních parků/údržbářka zařízení zábavních parků
36% podobnostobsluha zábavního a rekreačního zařízení
32% podobnostpracovník úklidu a údržby v zábavním parku/pracovnice úklidu a údržby v zábavním parku
29% podobnostpracovník ostrahy veřejných akcí/pracovnice ostrahy veřejných akcí
4% podobnostfront of house manažer/front of house manažerka
3% podobnostkurátor zoo/kurátorka zoo
3% podobnostČasto kladené otázky
- Jaké jsou typické pracovní podmínky provozovatele atrakce?
- Pracovní podmínky se mohou lišit v závislosti na typu atrakce a provozovně. Často zahrnují práci venku, v proměnlivém počasí a v obvykle rušném prostředí. Důležitá je fyzická zdatnost a schopnost pracovat pod tlakem.
- Potřebuji mít nějaké speciální vzdělání nebo certifikace?
- Obecně není vyžadováno specifické vzdělání, ale je často výhodou mít ukončené středoškolské vzdělání. Některé provozovny mohou vyžadovat absolvování školení o bezpečnosti a provozu konkrétních atrakcí.
- Jaké jsou nejčastější dovednosti, které by měl provozovatel atrakce mít?
- Důležité jsou komunikační dovednosti, schopnost rychle reagovat v krizových situacích, pozornost, zodpovědnost a fyzická zdatnost. Také je třeba být schopen dodržovat bezpečnostní předpisy a postupy.
- Provozovatel Atrakce/Provozovatelka Atrakce — je v Evropě nedostatek?
- Ne. Ve vydání ELA/EURES z roku 2025 byl přebytek nahlášen v 7 z 11 evropských zemí, které tuto skupinu povolání hodnotily: Rakousko, Bulharsko, Česko, Německo a dalších 3. 4 nahlásily nedostatek. Tato hodnocení se zveřejňují za skupiny povolání, nikoli za jednotlivé názvy pozic.
- Provozovatel Atrakce/Provozovatelka Atrakce — kolik se za to platí ve Spojených státech?
- 30 490 dolarů ročně v mediánu, k 2025-05. Mediány jednotlivých států se pohybují od 21 050 do 45 680 dolarů. Zdroj: US Bureau of Labor Statistics. Údaj se týká Spojených států a není projekcí pro Evropu.