produktový manažer v pojišťovnictví/produktová manažerka v pojišťovnictví
Snímek
Chcete formovat budoucnost pojišťovnictví a vytvářet produkty, které lidem skutečně pomohou? Jako produktový manažer v pojišťovnictví budete zodpovědný za vývoj a řízení portfolia pojistných produktů, od prvotní myšlenky až po uvedení na trh.
Produktový manažer v pojišťovnictví je klíčovou postavou v procesu tvorby a správy pojistných produktů. Práce zahrnuje strategické plánování, analýzu trhu a potřeb zákazníků, definování funkcí a benefitů produktů, a koordinaci s různými odděleními společnosti – od marketingu a prodeje až po právní a aktuarialní oddělení. V rámci této role je důležité sledovat životní cyklus produktů a reagovat na změny v legislativě a konkurenčním prostředí.
- • Stanovení a řízení vývoje nových pojistných produktů v souladu se strategií společnosti.
- • Analýza trhu, konkurence a potřeb zákazníků pro identifikaci nových příležitostí.
- • Definování funkcí, benefitů a cenových strategií pojistných produktů.
Kde je toto povolání žádané
Nahlášený nedostatek a přebytek pracovních sil, podle roku. Zveřejňuje se pro skupiny povolání, nikoli pro jednotlivé pracovní pozice.
Sytější barva: hlášeno stejně více let po sobě.
Čísla se týkají skupiny Vedoucí a řídící pracovníci ve veřejné správě a v komerční sféře — 69 povolání včetně tohoto.
Nedostatek: Belgium, Italy, Luxembourg, Netherlands a dalších 2.
Nejdéle trvající nedostatek: Netherlands, 4 roky.
Vyberte území na mapě a zobrazí se jeho čísla.
O tomto zdroji›
Zdroj: ELA/EURES, nedostatek a přebytek pracovních sil. Údaje se zveřejňují na úrovni skupiny povolání a pokrývají Evropu. Vydání se liší uspořádáním přílohy i rozsahem zemí, takže rozdíl mezi roky neznamená vždy, že se trh práce změnil. Země v šedé nebyly nahlášeny, což není totéž jako být v rovnováze.
What these words mean
The four things this section reports
- Reported demand
- Whether employers report needing people in this job — a judgement published by a national or EU body, not a count.
- Where it is heading
- Which way employment in this job is expected to move over the coming years, from an official projection.
- Openings
- Roughly how many openings arise — from growth and from people leaving the job.
- Typical pay
- What people in this job typically earn where the source publishes it. Blank does not mean unpaid; it means nobody publishes it for that place.
A measure is left out when nobody publishes it for that place, rather than shown as zero.
Which way the market leans for you
- In your favour
- More openings than people looking — employers are competing for candidates.
- Balanced
- Openings and candidates are roughly matched.
- Competitive
- More people looking than openings — expect to compete.
- Mixed evidence
- Sources disagree, or the same occupation group is short in one part and oversupplied in another.
Every source resolves to one of these four, so there is a single vocabulary to learn. What differs is the evidence behind it, which is printed underneath each verdict — a measured ratio of openings to jobseekers, or an assessment published by a national body.
How this job compares with other jobs in the same country
- Strong
- Among the strongest in that country
- Good
- Stronger than most jobs in that country
- Mixed
- About typical for that country
- Weak
- Weaker than most jobs in that country
This is a rank within one country, not a score you can carry across borders — the registers behind two countries count different people, so the same number means different things in each. It is also why a job can be among the strongest in a country and still show as Competitive: it leads the field in a market that is crowded overall.
Where these come from
Every figure is published by a national statistics office, a public employment service or an EU body, and each card names its source and the period it covers. Some places are counted monthly, others assessed once or twice a year, so two places on the same map can be describing different moments — the date is always shown.
None of this predicts one person's chances. It describes a market.
Prozkoumat více
Najděte svou kariérní cestu a poznejte vědu za našimi doporučeními.
Sedí vámproduktový manažer v pojišťovnictví/produktová manažerka v pojišťovnictví?
Odpovězte na tři rychlé otázky. Toto není úplné hodnocení – je to upoutávka, která vám pomůže rozhodnout, zda svůj profil porovnat.
Máte rádi úkoly, které vyžadujíIntegrita?
Máte rádi úkoly, které vyžadujíAnalytické myšlení?
Máte rádi úkoly, které vyžadujíTolerance ke stresu?
Budoucí perspektiva pro produktový manažer v pojišťovnictví/produktová manažerka v pojišťovnictví
The outlook for produktový manažer v pojišťovnictví/produktová manažerka v pojišťovnictví reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.
Jak se tyto výsledky počítají?
Index odolnosti (0–100) odhaduje, jak strukturálně chráněno je toto povolání před automatizací a narušením AI na základě analýzy na úrovni úkolů. Vyšší skóre znamená více úkolů náročných na lidský úsudek. Expozice AI ukazuje odhadované procento pracovních hodin, které by mohly být ovlivněny současnými možnostmi AI. Jedná se o strukturální ukazatele odvozené z modelu, nikoli předpovědi individuální jistoty zaměstnání.
Jak by se mohloproduktový manažer v pojišťovnictví/produktová manažerka v pojišťovnictvízměnit s rostoucím zaváděním umělé inteligence?
Několik oblastí úkolů se může přesunout k pracovním postupům podporovaným umělou inteligencí, takže rekvalifikace se stává důležitější.
Ilustrativní scénář založený na automatizovatelnosti úkolů — nikoli předpověď. Hodnoty se zaokrouhlují, čím dále do budoucna se díváte.
Jak by se mohloproduktový manažer v pojišťovnictví/produktová manažerka v pojišťovnictvízměnit s rostoucím zaváděním umělé inteligence?
Několik oblastí úkolů se může přesunout k pracovním postupům podporovaným umělou inteligencí, takže rekvalifikace se stává důležitější.
Ilustrativní scénář založený na automatizovatelnosti úkolů — nikoli předpověď. Hodnoty se zaokrouhlují, čím dále do budoucna se díváte.
Jak může AI změnit tuto roli
Deterministická, na modelu založená interpretace signálů aktuální role – není zárukou nahrazení.
Co ještě záleží na lidech
- dodržovat normy společnosti
- spolupracovat s manažery
- radit ve finančních záležitostech
Kde se AI může stát druhým pilotem
- řídit finanční rizika
- analyzovat finanční výkonnost společnosti
- analyzovat finanční rizika
Úkoly nejvíce vystavené automatizaci
- formovat pojišťovací politiku
Životní funkce a AI vektory
vektory expozice AI
0-100%Expozice vůči automatizaci pracovního toku, softwaru na podporu rozhodování a digitalizaci procesů
Expozice vůči generování obsahu, kreativnímu zvýšení a nástrojům velkých jazykových modelů
Expozice vůči analýze podporované AI, rozpoznávání vzorů a úlohám prediktivního modelování
Expozice vůči fyzické automatizaci, robotice a senzorem řízenému posunu úloh
Technické detaily
NexFuture v3.0 odhaduje expozici automatizaci přímo ze základních skupin dovedností ESCO, vážených podle objemu dovedností a kalibrovaných podle expertních kotev. Skóre jsou pravděpodobnostní odhady, nikoli záruky. Úplné podrobnosti naleznete v metodickém dokumentu NexFuture.
Měří vystavení automatizaci. Neměří mzdu, poptávku ani počet pracovních míst ve vašem okolí.
Co lidé v této roli obvykle dělají
Management a podnikání
Typický den jakoproduktový manažer v pojišťovnictví/produktová manažerka v pojišťovnictví
09 09:00 · ráno dohlížet na prodejní činnosti
10 10:30 · Dopoledne propagovat finanční produkty
12 12:00 · poledne rozvíjet finanční produkty
14 14:00 · odpoledne analyzovat finanční rizika
15 15:30 · Pozdě odpoledne analyzovat finanční výkonnost společnosti
17 17:00 · Zábal analyzovat trendy na finančním trhu
Pořadí úkolů je ilustrativní. Jednotlivé dny se liší.
-
prodejní strategie
Zásady, kterými se řídí chování zákazníka a cílových trhů, za účelem propagace nebo prodeje výrobku nebo služby.
-
společenská odpovědnost podniků
Odpovědné a etické řízení nebo správa obchodních procesů, v rámci níž je hospodářská odpovědnost vůči akcionářům považována za stejně důležitou jako odpovědnost vůči zúčastněným stranám v oblasti životního prostředí a v sociální oblasti.
-
zásady pojištění
Porozumění zásadám pojištění, včetně pojištění odpovědnosti za škody, pojištění zásob a pojištění zařízení vůči třetím stranám.
- finanční analýza
- finanční management
- finanční produkty
-
usilovat o růst společnosti
Vytvářet strategie a plány zaměřené na růst firmy, ať již se jedná o vlastní společnost nebo společnost vlastněnou jiným subjektem. Usilovat o zvýšení příjmů a dosažení kladných peněžních toků.
-
vytvářet finanční plán
Vypracovat finanční plán v souladu s finančními a klientskými předpisy, včetně profilu investorů, finančního poradenství a vyjednávání a plánů transakcí.
-
plánovat marketingovou kampaň
Vytvořit metodu propagace produktu různými způsoby, jako je televize, rozhlas, tisk a on-line platformy a sociální média s cílem komunikovat a poskytovat zákazníkům určitou hodnotu.
-
rozvíjet finanční produkty
Zohlednit provedený výzkum finančního trhu a cíle organizace s cílem rozvíjet a dohlížet na provádění, propagaci a životní cyklus finančních produktů, jako je pojištění, vzájemné fondy, bankovní účty, akcie a dluhopisy.
-
řídit finanční rizika
Předvídat a řídit finanční rizika a určovat postupy, jak se vyhnout jejich dopadu nebo je minimalizovat.
-
analyzovat finanční rizika
Určovat a analyzovat rizika, která by mohla mít dopad na organizaci nebo jednotlivce z finančního hlediska, jako jsou úvěrová a tržní rizika, a navrhovat řešení v souvislosti s těmito riziky.
-
vymáhat dodržování finančních zásad
Číst a chápat finanční politiky společnosti v souvislosti se všemi daňovými a účetními postupy organizace a prosazovat jejich dodržování.
-
analyzovat trendy na finančním trhu
Sledovat a předvídat pravděpodobný budoucí vývoj finančních trhů v průběhu času.
-
radit ve finančních záležitostech
Konzultovat, poskytovat poradenství a navrhovat řešení, pokud jde o finanční management, jako je získávání nových aktiv, investice a metody daňové účinnosti.
-
analyzovat finanční výkonnost společnosti
Na základě účetních závěrek, záznamů, finančních výkazů a externích informací o trhu analyzovat výkonnost společnosti s cílem určit opatření ke zlepšení, která by mohla zvýšit zisk.
-
propagovat finanční produkty
Informovat stávající nebo potenciální zákazníky o různých finančních produktech a službách nabízených společností.
-
formovat pojišťovací politiku
Vyhotovit smlouvu, která zahrnuje veškeré nezbytné údaje, jako je např. pojistný produkt, platbu, která má být provedena, jak často je platba nutná, osobní údaje o pojištěném a o tom, za jakých podmínek je pojištění platné nebo neplatné.
DNA dovednosti
Rysy pracovní osobnosti a hodnoty, které definují tuto roli
Podívejte se, zda tato role odpovídá vaší kariérní DNA
Udělejte si bezplatný test Career DNA a zjistěte, jakproduktový manažer v pojišťovnictví/produktová manažerka v pojišťovnictvíodpovídá vašim zájmům, pracovnímu stylu a budoucí cestě. Za méně než 10 minut získáte personalizovaný fit signál a plán, co dělat dál.
Naskenujte a pokračujte na mobiluCesty růstu a podobné role
Prozkoumejte typické cesty kariérního postupu, související dovednosti a podobné role a naplánujte si další přechod.
Kam se vejdeproduktový manažer v pojišťovnictví/produktová manažerka v pojišťovnictví?
Skóre podobnosti založené na překrývání dovedností z dat ESCO.
vedoucí oddělení likvidace pojistných událostí
40% podobnostvedoucí pojišťovny
34% podobnostsprávce aktiv/správkyně aktiv
32% podobnostředitel úvěrového družstva/ředitelka úvěrového družstva
30% podobnostmanažer bankovních produktů/manažerka bankovních produktů
29% podobnostsprávce investičního fondu/správkyně investičního fondu
28% podobnostČasto kladené otázky
- Jaké dovednosti jsou pro produktového manažera v pojišťovnictví nejdůležitější?
- Kromě analytických schopností a znalosti pojišťovního trhu je klíčová schopnost strategického myšlení, komunikace a koordinace. Důležitá je také orientace na zákazníka a schopnost porozumět jeho potřebám.
- Jaký je typický kariérní postup pro produktového manažera v pojišťovnictví?
- S rostoucími zkušenostmi a zodpovědností se můžete posunout do pozic seniorního produktového manažera, vedoucího týmu produktových manažerů, nebo dokonce do strategických rolí na úrovni managementu.
- Je možné pracovat jako produktový manažer v pojišťovnictví na volné noze?
- Ano, tato pozice je často vyhledávána i jako freelancing. Mnoho pojišťoven využívá externí specialisty pro specifické projekty nebo dočasné posílení týmu.
- Produktový Manažer V Pojišťovnictví/Produktová Manažerka V Pojišťovnictví — je v Evropě nedostatek?
- Ano. Ve vydání ELA/EURES z roku 2025 byl nedostatek nahlášen v 6 z 11 evropských zemí, které tuto skupinu povolání hodnotily: Belgie, Itálie, Lucembursko, Nizozemsko a dalších 2. Nizozemsko jej hlásí 4 let po sobě. Tato hodnocení se zveřejňují za skupiny povolání, nikoli za jednotlivé názvy pozic.
- Produktový Manažer V Pojišťovnictví/Produktová Manažerka V Pojišťovnictví — kolik se za to platí ve Spojených státech?
- 125 770 dolarů ročně v mediánu, k 2025-05. Mediány jednotlivých států se pohybují od 68 100 do 166 800 dolarů. Zdroj: US Bureau of Labor Statistics. Údaj se týká Spojených států a není projekcí pro Evropu.