Pracovník pro měření tělesné teploty při vstupu do objektu/pracovnice pro měření tělesné teploty při vstupu do objektu
Klíčová fakta
Pracovníci pro měření tělesné teploty při vstupu do objektu jsou odpovědní za kontrolu teploty hostů, zaměstnanců nebo návštěvníků v prostorách organizace či na veřejných místech, což je opatření pro prevenci šíření infekčních onemocnění v soukromých i veřejných prostorách.
Práce pracovníka/pracovnice pro měření tělesné teploty při vstupu do objektu spočívá v rutinní kontrole tělesné teploty osob vstupujících do budov, firem, obchodních center nebo jiných veřejných prostor. Používáte k tomu bezkontaktní teploměry a dbáte na dodržování hygienických postupů. Vaše práce je důležitým preventivním opatřením pro ochranu zdraví zaměstnanců, návštěvníků i vás samotných.
- • Měření tělesné teploty osob vstupujících do objektu pomocí bezkontaktních teploměrů.
- • Záznam naměřených hodnot a případné informování nadřízeného o zvýšených teplotách.
- • Dodržování hygienických postupů a pravidel pro prevenci šíření infekčních onemocnění.
Kde je toto povolání žádané
Nahlášený nedostatek a přebytek pracovních sil, podle roku. Zveřejňuje se pro skupiny povolání, nikoli pro jednotlivé pracovní pozice.
Čísla se týkají skupiny Odborní pracovníci v oblasti zdravotnictví — 49 povolání včetně tohoto.
Nedostatek: Bulharsko, Itálie, Norsko, Německo a dalších 1.
Nejdéle trvající nedostatek: Norsko, 3 roky.
Vyberte území na mapě a zobrazí se jeho čísla.
O tomto zdroji›
Zdroj: ELA/EURES, nedostatek a přebytek pracovních sil. Údaje se zveřejňují na úrovni skupiny povolání a pokrývají Evropu. Vydání se liší uspořádáním přílohy i rozsahem zemí, takže rozdíl mezi roky neznamená vždy, že se trh práce změnil. Země v šedé nebyly nahlášeny, což není totéž jako být v rovnováze.
Co tato slova znamenají
Čtyři věci, které tato část uvádí
- Nahlášená poptávka
- Nahlášená poptávka vyjadřuje, zda zaměstnavatelé uvádějí, že pro tuto práci potřebují lidi — jde o posouzení zveřejněné národním orgánem nebo orgánem EU, nikoli o počet.
- Kterým směrem míří
- Kterým směrem míří vyjadřuje, kterým směrem se podle oficiální prognózy v příštích letech pravděpodobně vydá zaměstnanost v této práci.
- Volná místa
- Volná místa přibližně ukazují, kolik pracovních míst vzniká v důsledku růstu a odchodů lidí z této práce.
- Obvyklá odměna
- Obvyklá odměna vyjadřuje, kolik lidé v této práci obvykle vydělávají, pokud to zdroj zveřejňuje. Prázdné pole neznamená, že je práce neplacená; znamená, že pro dané místo tuto hodnotu nikdo nezveřejňuje.
Údaj se neuvádí, pokud ho pro dané místo nikdo nezveřejňuje, místo aby se zobrazila nula.
Kterým směrem se trh přiklání ve váš prospěch
- Ve váš prospěch
- Volných míst je více než uchazečů — zaměstnavatelé o kandidáty soutěží.
- Vyrovnané
- Volná místa a uchazeči jsou zhruba v rovnováze.
- Konkurenční
- Uchazečů je více než volných míst — počítejte s konkurencí.
- Rozporuplné údaje
- Zdroje se neshodují, nebo v téže skupině povolání je někde nedostatek a jinde přebytek.
Každý zdroj vede k jednomu ze čtyř označení: Ve váš prospěch, Vyrovnané, Konkurenční nebo Rozporuplné údaje, takže se stačí naučit jediný soubor označení. Liší se podklady, které jsou uvedeny pod každým označením — jde buď o změřený poměr volných míst k uchazečům o zaměstnání, nebo o posouzení zveřejněné národním orgánem.
Jak si tato práce vede ve srovnání s jinými pracemi ve stejné zemi
- Silná
- Mezi nejsilnějšími v zemi that country
- Dobrá
- Silnější než většina povolání v zemi that country
- Smíšená
- Zhruba obvyklá pro zemi that country
- Slabá
- Slabší než většina povolání v zemi that country
Jde o pořadí v rámci jedné země, nikoli o skóre, které lze přenášet přes hranice — evidence za dvě země zahrnuje různé lidi, takže stejné číslo znamená v každé zemi něco jiného. Proto také může práce patřit v zemi do kategorie Silná a přesto se zobrazovat jako Konkurenční: vede v trhu, který je celkově přeplněný.
Odkud tyto údaje pocházejí
Každý údaj zveřejňuje národní statistický úřad, veřejná služba zaměstnanosti nebo orgán EU a každá karta uvádí jeho zdroj i období, které pokrývá. Údaje za některá místa se shromažďují měsíčně, jinde se vyhodnocují jednou nebo dvakrát ročně, takže dvě místa na stejné mapě mohou popisovat různé okamžiky — datum je vždy uvedeno.
Nic z toho nepředpovídá šance jednoho člověka. Popisuje to trh.
Nahlášená poptávka · Obvyklá odměna · Kterým směrem míří (Česko, Slovensko, Německo, Rakousko, Polsko, Nizozemsko)
| Nahlášená poptávka | Obvyklá odměna | Kterým směrem míří | |
|---|---|---|---|
| Česko | Nahlášen přebytek ELA/EURES 2025 * | — | −21,8% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Slovensko | Nahlášen nedostatek ELA/EURES 2024 * | — | −3,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Německo | Nahlášen nedostatek ELA/EURES 2025 * | — | +23,3% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Rakousko | Nenahlášeno | — | +3,9% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Polsko | Nenahlášeno | — | +36,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Nizozemsko | Nenahlášeno | — | −12,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
* Zveřejňuje se pro skupiny povolání, nikoli pro jednotlivé pracovní pozice.
Poskytujete kariérní poradenství studentům, klientům nebo zaměstnancům? Využijte tato data o povolání ve své organizaci.
Budoucí perspektiva pro pracovník pro měření tělesné teploty při vstupu do objektu/pracovnice pro měření tělesné teploty při vstupu do objektu
Vyhlídky pro pracovník pro měření tělesné teploty při vstupu do objektu/pracovnice pro měření tělesné teploty při vstupu do objektu jsou mimořádně stabilní. Zatímco nástroje AI budou pomáhat s každodenními úkoly, jádro této role se opírá o lidský úsudek, což vede k vysokému skóre odolnosti 78%.
Jak se tyto výsledky počítají?
Index odolnosti (0–100) odhaduje, jak strukturálně chráněno je toto povolání před automatizací a narušením AI na základě analýzy na úrovni úkolů. Vyšší skóre znamená více úkolů náročných na lidský úsudek. Expozice AI ukazuje odhadované procento pracovních hodin, které by mohly být ovlivněny současnými možnostmi AI. Jedná se o strukturální ukazatele odvozené z modelu, nikoli předpovědi individuální jistoty zaměstnání.
Jak by se mohlo pracovník pro měření tělesné teploty při vstupu do objektu/pracovnice pro měření tělesné teploty při vstupu do objektu změnit s rostoucím zaváděním umělé inteligence?
Lidský úsudek, důvěra a kontext zůstávají silnými ochránci této role.
Ilustrativní scénář založený na automatizovatelnosti úkolů — nikoli předpověď. Hodnoty se zaokrouhlují, čím dále do budoucna se díváte.
Lidský úsudek, důvěra a kontext zůstávají silnými ochránci této role.
Ilustrativní scénář založený na automatizovatelnosti úkolů — nikoli předpověď. Hodnoty se zaokrouhlují, čím dále do budoucna se díváte.
Odhad založený na modelu. Použijte jej jako plánovací signál, nikoli jako záruku.
Porovnejte to se svým profilem
Jak může AI změnit tuto roli
Deterministická, na modelu založená interpretace signálů aktuální role – není zárukou nahrazení.
Co ještě záleží na lidech
- zdravit hosty
- poskytovat ochranné prostředky proti infekčním onemocněním
- nosit ochranné pomůcky
Kde se AI může stát druhým pilotem
- zajistit hygienu
- měřit teplotu
- dělat rozhovory s lidmi
Úkoly nejvíce vystavené automatizaci
Žádný úkol zde zatím není vysoce automatizovatelný.
Životní funkce a AI vektory
vektory expozice AI
0-100%Expozice vůči automatizaci pracovního toku, softwaru na podporu rozhodování a digitalizaci procesů
Expozice vůči generování obsahu, kreativnímu zvýšení a nástrojům velkých jazykových modelů
Expozice vůči analýze podporované AI, rozpoznávání vzorů a úlohám prediktivního modelování
Expozice vůči fyzické automatizaci, robotice a senzorem řízenému posunu úloh
Technické detaily
NexFuture v3.0 odhaduje expozici automatizaci přímo ze základních skupin dovedností ESCO, vážených podle objemu dovedností a kalibrovaných podle expertních kotev. Skóre jsou pravděpodobnostní odhady, nikoli záruky. Úplné podrobnosti naleznete v metodickém dokumentu NexFuture.
Měří vystavení automatizaci. Neměří mzdu, poptávku ani počet pracovních míst ve vašem okolí.
Co lidé v této roli obvykle dělají
Zdravotnictví a lidské služby
Typický den jako pracovník pro měření tělesné teploty při vstupu do objektu/pracovnice pro měření tělesné teploty při vstupu do objektu
09 09:00 · ráno zajišťovat dodržování bezpečnostních předpisů při zacházení s infekčními chorobami
10 10:30 · Dopoledne dělat rozhovory s lidmi
12 12:00 · poledne měřit teplotu
14 14:00 · odpoledne poskytovat ochranné prostředky proti infekčním onemocněním
15 15:30 · Pozdě odpoledne uplatňovat protokoly o omezení fyzického kontaktu
17 17:00 · Zábal nosit ochranné pomůcky
Pořadí úkolů je ilustrativní. Jednotlivé dny se liší.
Co potřebujete k této práci
Dovednosti, znalosti a nástroje, které tato role vyžaduje — a rysy a přínosy, které s ní souvisejí.
-
nosit ochranné pomůcky
Používat vhodné a nezbytné ochranné prostředky, jako jsou ochranné brýle nebo jiná ochrana očí, pokrývky hlavy, bezpečnostní rukavice.
-
zajišťovat dodržování bezpečnostních předpisů při zacházení s infekčními chorobami
Zajišťovat dodržování hygienických a bezpečnostních předpisů na klinice nebo v nemocnici v případě, že je přijat nakažlivý pacient, pracovat s infekčními chorobami a karanténními postupy pro pacienta.
-
zajistit hygienu
Udržovat pracovní prostory a vybavení bez nečistot, infekcí a chorob odstraněním odpadu, smetí a vhodným čištěním.
-
zdravit hosty
Vítat hosty na určitém místě přívětivým způsobem.
-
poskytovat ochranné prostředky proti infekčním onemocněním
Zajistit ostatním osobní ochranné prostředky proti infekčním onemocněním, jako jsou roušky, gely na ruce a rukavice.
-
uplatňovat protokoly o omezení fyzického kontaktu
Zajistit, aby všichni dodržovali určitou fyzickou vzdálenost ve vnitřních i venkovních prostorách, aby se zabránilo šíření nakažlivých onemocnění.
-
dělat rozhovory s lidmi
Dělat rozhovory s lidmi za nejrůznějších okolností.
-
udržovat služby pro zákazníky
Udržovat nejvyšší možné služby pro zákazníky a zajistit, aby služby pro zákazníky byly vždy prováděny profesionálním způsobem. Pomoci zákazníkům nebo účastníkům, aby se cítili uvolněně, a plnit zvláštní požadavky.
-
sledovat zachovávání důvěrnosti
Dodržovat soubor pravidel, která stanoví nezveřejňování informací, s výjimkou sdělení informací jiné oprávněné osobě.
-
měřit teplotu
Používat přístroje na měření teploty a měřit lidem teplotu.
-
provést pracovní pokyny
Chápat, vykládat a řádně uplatňovat pracovní pokyny týkající se různých úkolů na pracovišti.
zákaznické služby
Procesy a zásady týkající se zákazníka, klienta, uživatele služby a osobních služeb; mohou zahrnovat postupy pro hodnocení spokojenosti zákazníka nebo uživatele služby.
vedení zdravotních záznamů
Postupy a význam vedení záznamů v systému zdravotní péče, jako jsou nemocnice nebo kliniky, informační systémy používané k vedení a zpracování záznamů a způsoby dosažení co nejvyšší přesnosti záznamů.
- hygiena na pracovišti
- opatření proti přenosu infekce
- hygiena ve zdravotní péči
Pracovník pro měření tělesné teploty při vstupu do objektu: jak získat kvalifikaci a kde studovat
Co je obvykle potřeba ke kvalifikaci: úroveň vzdělání, kde se jedná o regulované povolání a kde studovat.
Krátkodobé terciární vzdělávání
7 studijních programů v 9 zemích nabízí výuku základních dovedností pro toto povolání. Navíc 35 krátkých kurzů, z nichž každý rozvíjí jednu dovednost.
Cesty růstu a podobné role
Prozkoumejte typické cesty kariérního postupu, související dovednosti a podobné role a naplánujte si další přechod.
Kam se vejde pracovník pro měření tělesné teploty při vstupu do objektu/pracovnice pro měření tělesné teploty při vstupu do objektu?
Skóre podobnosti založené na překrývání dovedností z dat ESCO.
pracovník provádějící testy na COVID-19/pracovnice provádějící testy na COVID-19
16% podobnostkoordinátor čekací listiny/koordinátorka čekací listiny
8% podobnostporadce v soláriu/poradkyně v soláriu
7% podobnostvrátný/vrátná
7% podobnostpohřební zřízenec/pohřební zřízenkyně
7% podobnostpracovník salonu krásy/pracovnice salonu krásy
7% podobnostPro organizace
Data na této stránce ve službách vašich studentů, klientů a zaměstnanců.
Často kladené otázky
Jaké dovednosti jsou pro tuto pozici nejdůležitější?
Potřebuji k této práci nějaké speciální vzdělání nebo certifikaci?
Jaké jsou typické pracovní podmínky?
Pracovník Pro Měření Tělesné Teploty Při Vstupu Do Objektu/Pracovnice Pro Měření Tělesné Teploty Při Vstupu Do Objektu — je v Evropě nedostatek?
Pracovník Pro Měření Tělesné Teploty Při Vstupu Do Objektu/Pracovnice Pro Měření Tělesné Teploty Při Vstupu Do Objektu — kolik se za to platí ve Spojených státech?
Zdroje: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Data aktualizována 3. října 2026 O našich datech