Profesní přehled

Pracovník hlubinného rybolovu/ pracovnice hlubinného rybolovu

Snímek

Pracovníci hlubinného rybolovu pracují na palubě rybářských plavidel a loví hlubinné druhy ryb za účelem jejich prodeje nebo dodání. K odlovu hlubinných ryb používají zařízení, které je v souladu s příslušnými právními předpisy, jako jsou tyče a sítě. Pracovníci hlubinného rybolovu také přepravují ryby, manipulují s nimi a konzervují je solením, ledováním nebo zmrazením.

Souhrn

Pracovník/pracovnice hlubinného rybolovu se podílí na celém procesu lovu hlubinných ryb. To zahrnuje přípravu zařízení, samotný lov pomocí sítí nebo tyčí, manipulaci s ulovenou rybou, její konzervaci (solením, ledováním nebo zmrazením) a následnou přepravu na břeh. Práce je fyzicky náročná a vyžaduje týmovou spolupráci a dodržování bezpečnostních předpisů.

Klíčové odpovědnosti:
  • • Příprava a obsluha rybářského vybavení (sítě, tyče).
  • • Lov hlubinných ryb v souladu s platnými právními předpisy.
  • • Manipulace s ulovenou rybou a její konzervace (solení, ledování, zmrazování).
Trh práce
Více uchazečů než míst v zemi Španělsko a 1 další země
ELA/EURES 2024
Průmysl
Dodavatelský řetězec a doprava
Vzdělávání
Vyšší sekundární vzdělávání
63%
Odolnost Skóre · 2026 (Čím vyšší, tím lepší)
Vyšší sekundární vzdělávání 22% Expozice AI · 2026
Labour market

Kde je toto povolání žádané

Nahlášený nedostatek a přebytek pracovních sil, podle roku. Zveřejňuje se pro skupiny povolání, nikoli pro jednotlivé pracovní pozice.

Nahlášen nedostatekNahlášen přebytekTímto zdrojem nepokryto

Sytější barva: hlášeno stejně více let po sobě.

Čísla se týkají skupiny Kvalifikovaní pracovníci v lesnictví, rybářství a myslivosti, orientovaní na trh — 17 povolání včetně tohoto.

1 z 3 s nedostatkem20244 z 12 roste79kvolná místa do roku 2035

Nedostatek: Malta.

Vyberte území na mapě a zobrazí se jeho čísla.

O tomto zdroji

Zdroj: ELA/EURES, nedostatek a přebytek pracovních sil. Údaje se zveřejňují na úrovni skupiny povolání a pokrývají Evropu. Vydání se liší uspořádáním přílohy i rozsahem zemí, takže rozdíl mezi roky neznamená vždy, že se trh práce změnil. Země v šedé nebyly nahlášeny, což není totéž jako být v rovnováze.

What these words mean

The four things this section reports

Reported demand
Whether employers report needing people in this job — a judgement published by a national or EU body, not a count.
Where it is heading
Which way employment in this job is expected to move over the coming years, from an official projection.
Openings
Roughly how many openings arise — from growth and from people leaving the job.
Typical pay
What people in this job typically earn where the source publishes it. Blank does not mean unpaid; it means nobody publishes it for that place.

A measure is left out when nobody publishes it for that place, rather than shown as zero.

Which way the market leans for you

In your favour
More openings than people looking — employers are competing for candidates.
Balanced
Openings and candidates are roughly matched.
Competitive
More people looking than openings — expect to compete.
Mixed evidence
Sources disagree, or the same occupation group is short in one part and oversupplied in another.

Every source resolves to one of these four, so there is a single vocabulary to learn. What differs is the evidence behind it, which is printed underneath each verdict — a measured ratio of openings to jobseekers, or an assessment published by a national body.

How this job compares with other jobs in the same country

Strong
Among the strongest in that country
Good
Stronger than most jobs in that country
Mixed
About typical for that country
Weak
Weaker than most jobs in that country

This is a rank within one country, not a score you can carry across borders — the registers behind two countries count different people, so the same number means different things in each. It is also why a job can be among the strongest in a country and still show as Competitive: it leads the field in a market that is crowded overall.

Where these come from

Every figure is published by a national statistics office, a public employment service or an EU body, and each card names its source and the period it covers. Some places are counted monthly, others assessed once or twice a year, so two places on the same map can be describing different moments — the date is always shown.

None of this predicts one person's chances. It describes a market.

Prozkoumat více

Najděte svou kariérní cestu a poznejte vědu za našimi doporučeními.

Rychlá kontrola usazení

Sedí vám pracovník hlubinného rybolovu/ pracovnice hlubinného rybolovu?

Odpovězte na tři rychlé otázky. Toto není úplné hodnocení – je to upoutávka, která vám pomůže rozhodnout, zda svůj profil porovnat.

Pokrok0/3

Máte rádi úkoly, které vyžadují Spolehlivost?

Máte rádi úkoly, které vyžadují Uznání?

Máte rádi úkoly, které vyžadují Tolerance ke stresu?

NexFuture™

Budoucí perspektiva pro pracovník hlubinného rybolovu/ pracovnice hlubinného rybolovu

The outlook for pracovník hlubinného rybolovu/ pracovnice hlubinného rybolovu reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Jak se tyto výsledky počítají?

Index odolnosti (0–100) odhaduje, jak strukturálně chráněno je toto povolání před automatizací a narušením AI na základě analýzy na úrovni úkolů. Vyšší skóre znamená více úkolů náročných na lidský úsudek. Expozice AI ukazuje odhadované procento pracovních hodin, které by mohly být ovlivněny současnými možnostmi AI. Jedná se o strukturální ukazatele odvozené z modelu, nikoli předpovědi individuální jistoty zaměstnání.

Hrajte na budoucnost

Jak by se mohlo pracovník hlubinného rybolovu/ pracovnice hlubinného rybolovu změnit s rostoucím zaváděním umělé inteligence?

Tato role se bude pravděpodobně postupně měnit, AI bude podporovat vybrané úkoly, spíše než nahrazovat celé povolání.

Významná transformace na úrovni úkolů se odhaduje za 17 let (kolem roku 2043) v rámci vybraného scénáře „Očekávané“.
~60%
Odolnost
Riziko automatizace
EXP~25%
Lidská hrana
MOAT~65%

Ilustrativní scénář založený na automatizovatelnosti úkolů — nikoli předpověď. Hodnoty se zaokrouhlují, čím dále do budoucna se díváte.

2026
2035
2048
Rychlost přijetí AI:

Jak může AI změnit tuto roli

Deterministická, na modelu založená interpretace signálů aktuální role – není zárukou nahrazení.

Vlastněno lidmi 63% Vlastněno lidmi
Co ještě záleží na lidech
  • dodržovat hygienické postupy při rybolovu
  • pracovat ve venkovním prostředí
  • plavat
Lidská výhoda Aby jste zůstali vpředu v této roli, zaměřte se na bezpečnostní vybavení plavidla a funkce zařízení na palubě lodi. Tyto dovednosti zaměřené na člověka jsou nejobtížněji replikovatelné pro AI v příštích 20 let.
Asistujte 14% Asistujte
Kde se AI může stát druhým pilotem
  • uchovávat rybí produkty
  • manipulovat s rybími produkty
  • asistovat při údržbě lodí
automatizovat 22% automatizovat
Úkoly nejvíce vystavené automatizaci

Žádný úkol zde zatím není vysoce automatizovatelný.

Podrobná analýza

Životní funkce a AI vektory

vektory expozice AI

0-100%
Robotická a fyzikální automatizace 14%

Expozice vůči fyzické automatizaci, robotice a senzorem řízenému posunu úloh

AI / strojové učení 3%

Expozice vůči analýze podporované AI, rozpoznávání vzorů a úlohám prediktivního modelování

Generativní AI 2%

Expozice vůči generování obsahu, kreativnímu zvýšení a nástrojům velkých jazykových modelů

Kognitivní software 1%

Expozice vůči automatizaci pracovního toku, softwaru na podporu rozhodování a digitalizaci procesů

Technické detaily
Metodologie: NexFuture v3.0 Zdroje: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Aktualizováno: září 2026

NexFuture v3.0 odhaduje expozici automatizaci přímo ze základních skupin dovedností ESCO, vážených podle objemu dovedností a kalibrovaných podle expertních kotev. Skóre jsou pravděpodobnostní odhady, nikoli záruky. Úplné podrobnosti naleznete v metodickém dokumentu NexFuture.

Měří vystavení automatizaci. Neměří mzdu, poptávku ani počet pracovních míst ve vašem okolí.

Den v životě

Co lidé v této roli obvykle dělají

Dodavatelský řetězec a doprava

Den v životě

Typický den jako pracovník hlubinného rybolovu/ pracovnice hlubinného rybolovu

09
09:00 · ráno
obsluhovat stroje na rybářské potřeby
Nastavit a obsluhovat stroje na výrobu rybářského náčiní nebo příslušenství, jako jsou pruty, háčky a šňůry.
10
10:30 · Dopoledne
asistovat při kotvení
Asistovat při kotevních operacích; obsluhovat zařízení a pomáhat při kotevních manévrech.
12
12:00 · poledne
dodržovat hygienické postupy při rybolovu
Dodržovat správné právní předpisy a postupy pro plnění úkolů a povinností souvisejících s hygienicky prováděným rybolovem a s odpovědnostmi v rámci rybolovných operací.
14
14:00 · odpoledne
obsluhovat zařízení na odlov ryb
Obsluhovat zařízení pro chytání ryb, třídění, odběr vzorků nebo sběr.
15
15:30 · Pozdě odpoledne
plavat
Pohybovat se ve vodě pomocí končetin.
17
17:00 · Zábal
pomáhat tísňovým službám
V případě potřeby pomoci policii a tísňovým službám a spolupracovat s nimi.

Pořadí úkolů je ilustrativní. Jednotlivé dny se liší.

Software a technologie & Oblasti znalostí
Software a technologie
Inventory management systemsCatchlog Trading CatchlogDeerDaysMaxSea TIMEZEROMaxSea Time Zero Navigator NOAAOLRAC Electronic Logbook Software SolutionP-Sea WindPlotSignet Nobeltec CatchStrat-Tech Deer Hunting ExpertTrimble MyTopo Terrain Navigator ProWinchester Ammunition Ballistics Calculator
Oblasti znalostí
  • bezpečnostní vybavení plavidla

    Získat teoretickou a praktickou znalost bezpečnostního vybavení používaného v plavidlech, včetně zařízení, jako jsou záchranné čluny, záchranné kruhy, těsnicí dveře a požární dveře, požární hasicí systémy atd. Obsluhovat zařízení během nouzových situací.

  • funkce zařízení na palubě lodi

    Požadovaná úroveň výkonu palubního a bezpečnostního vybavení a zdvihacích zařízení plavidla.

  • fyzické části plavidel

    Různé fyzické součásti plavidla a nároky na jejich údržbu a péči.

  • mezinárodní pravidla pro předcházení srážkám na moři

    Základní aspekty mezinárodních pravidel, která mají předcházet srážkám na moři, jako je chování plavidel na dohled od jiných, navigační světla a značení, hlavní světelné a zvukové signály, námořní signalizace a bóje.

  • právní předpisy v oblasti rybolovu

    Zkoumání a analýza různých přístupů k řízení rybolovu s ohledem na mezinárodní smlouvy a odvětvové normy za účelem analýzy předpisů v oblasti řízení rybolovu.

  • rizika spojená s rybolovnou činností

    Obecná rizika, k nimž dochází při práci na rybářských plavidlech, a specifická rizika, která hrozí pouze při některých rybolovných postupech. Prevence hrozeb a nehod.

  • rybářské potřeby

    Rozlišení různých zařízení používaných při rybolovu a jejich funkční kapacita.

  • anatomie ryb

    Zkoumání tvaru nebo morfologie rybích druhů.

Meziodvětvové dovednosti
  • kažení rybích výrobků
  • Kodex chování pro odpovědný rybolov
  • kvalita výrobků z ryb
  • předpisy v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví
Základní dovednosti
řídit plavidla
  • podporovat lodní manévry

    Účastnit se manévrování v přístavu: kotvení, ukotvení a další činnosti uvázání lodi. Přispívat k bezpečné strážní navigační službě.

  • používat vybavení rybářského plavidla

    Používat rybolovná zařízení a palubu lodi pro úspěšné rybolovné činnosti na základě pokynů nadřízeného. Vést činnosti při nahazování a vytahování lovného zařízení s cílem zajistit optimální efektivitu.

  • asistovat při kotvení

    Asistovat při kotevních operacích; obsluhovat zařízení a pomáhat při kotevních manévrech.

  • obsluhovat zařízení lodě

    Obsluhovat zařízení lodě, jako jsou motory a generátory, navijáky, a systémy vytápění, ventilace a klimatizace. Převzít odpovědnost za všechna vnější zařízení, jakož i za některá vnitřní. Zajistit, aby palubní zařízení bylo provozováno bezpečně.

  • držení bezpečné navigační strážní služby

    Dodržení zásad vedení navigační strážní služby. Převzetí, přijetí a předání strážní služby. Kormidlování plavidla a plnění běžných úkolů během strážní služby. Dodržování nouzových postupů a bezpečnostních opatření během strážní služby. V případě požáru nebo nehody provedení okamžitých opatření a vykonání příkazů ke kormidlování pro udržování stálého kurzu.

provozovat sport
  • plavat

    Pohybovat se ve vodě pomocí končetin.

řídit se pokyny a postupy
  • dodržovat verbální pokyny

    Mít schopnost řídit se mluvenými pokyny kolegů. Usilovat o pochopení a vyjasnění toho, co je požadováno.

dodržovat postupy v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví
  • dodržovat hygienické postupy při rybolovu

    Dodržovat správné právní předpisy a postupy pro plnění úkolů a povinností souvisejících s hygienicky prováděným rybolovem a s odpovědnostmi v rámci rybolovných operací.

udržovat a prosazovat fyzickou bezpečnost
  • pracovat ve venkovním prostředí

    Umět se vyrovnat s různými klimatickými podmínkami, jako je teplo, déšť, chlad nebo silný vítr.

obsluhovat výrobní stroje
  • obsluhovat stroje na rybářské potřeby

    Nastavit a obsluhovat stroje na výrobu rybářského náčiní nebo příslušenství, jako jsou pruty, háčky a šňůry.

vyrábět potraviny a související výrobky
  • uchovávat rybí produkty

    Umísťovat a třídit rybí produkty pro řádnou konzervaci. Uchovávat vhodné podmínky pro konzervaci rybích produktů.

poskytovat pomoc a podporu spolupracovníkům
  • pomáhat tísňovým službám

    V případě potřeby pomoci policii a tísňovým službám a spolupracovat s nimi.

obsluhovat zemědělská nebo lesnická zařízení
  • obsluhovat zařízení na odlov ryb

    Obsluhovat zařízení pro chytání ryb, třídění, odběr vzorků nebo sběr.

chovat vodní živočichy a starat se o ně
  • manipulovat s rybími produkty

    Manipulovat s rybami pečlivě a hygienicky, což je nutné pro zachování kvality. Odpovídajícím způsobem připravovat rybí produkty ke skladování.

DNA dovednosti

DNA dovednosti

Rysy pracovní osobnosti a hodnoty, které definují tuto roli

Klíčové vlastnosti, které potřebujete
Spolehlivost Uznání Tolerance ke stresu Rozmanitost Integrita Přizpůsobivost/Flexibilita Sebekontrola Úspěch Spolupráce Úspěch/Snaha Inovace Analytické myšlení Vedení Nezávislost Zájem o druhé Sociální orientace
Klíčové odměny, které můžete očekávat
ÚspěchPracovní podmí…UznáníVztahyPodporaNezávislost
Jak se kvalifikovat

Cesta, jak se stát a pracovník hlubinného rybolovu/ pracovnice hlubinného rybolovu

Co je obvykle potřeba ke kvalifikaci: úroveň vzdělání, kde se jedná o regulované povolání a kde studovat.

Typická úroveň vzdělání

Vyšší sekundární vzdělávání

Kariérní postup

Cesty růstu a podobné role

Prozkoumejte typické cesty kariérního postupu, související dovednosti a podobné role a naplánujte si další přechod.

Běžné otázky

Často kladené otázky

Jaké jsou typické pracovní podmínky na palubě rybářské lodi?
Práce probíhá na moři, často v náročných povětrnostních podmínkách. Je to fyzicky náročná práce s dlouhými pracovními dny a omezeným soukromím. Důležitá je odolnost vůči pohybu lodi a schopnost pracovat v týmu.
Jaké dovednosti a znalosti jsou pro tuto práci důležité?
Základní znalost rybářských technik, schopnost pracovat s rybářským vybavením, fyzická zdatnost, odolnost vůči nepříznivému počasí, schopnost týmové spolupráce a dodržování bezpečnostních předpisů. Je výhodou i základní znalost navigace a první pomoci.
Jaká je běžná pracovní cesta pro pracovníka hlubinného rybolovu?
Většina pracovníků hlubinného rybolovu pracuje na základě pracovního poměru pro rybářské společnosti. Pracovní cesta obvykle zahrnuje pobyt na lodi po dobu několika týdnů nebo měsíců, po kterém následuje pobyt na břehu.