Profesní přehled

pracovník půjčovny videokazet a disků/pracovnice půjčovny videokazet a disků

Objektiv role

Zajímá vás práce s lidmi a obsluha zákaznických požadavků v oblasti zábavy? Jako pracovník/pracovnice půjčovny videokazet a disků budete klíčovou osobou pro pronájem filmů a zajištění spokojenosti zákazníků.

Souhrn

Práce v půjčovně videokazet a disků zahrnuje širokou škálu činností, od přivítání zákazníků a poradenství při výběru filmu až po evidenci půjček a vracení. Důležitá je i péče o správný stav nosičů a zajištění jejich dostupnosti pro další zákazníky. Často se jedná o práci v týmu, kde je důležitá komunikace a spolupráce.

Klíčové odpovědnosti:
  • • Pronájem videokazet a disků zákazníkům a stanovení doby jejich používání.
  • • Evidence transakcí, pojištění a plateb – práce s pokladnou a případně s počítačovým systémem půjčovny.
  • • Kontrola stavu nosičů (videokazet a disků) a jejich řádné uskladnění.
36%
Odolnost Skóre · 2026 (Čím vyšší, tím lepší)
Základní vzdělávání 57% Expozice AI
Spustit posouzení Career DNA
Labour market

Kde je toto povolání žádané

Nahlášený nedostatek a přebytek pracovních sil, podle roku. Zveřejňuje se pro skupiny povolání, nikoli pro jednotlivé pracovní pozice.

Nahlášen nedostatekNahlášen přebytekNahlášeno v jiném roceTímto zdrojem nepokryto

Sytější barva: hlášeno stejně více let po sobě.

Čísla se týkají skupiny Pracovníci v oblasti prodeje — 74 povolání včetně tohoto.

4 z 9 s nedostatkem20257 z 32 roste6.1Mvolná místa do roku 2035

Nedostatek: Denmark, Germany, Norway, Spain.

Nejdéle trvající nedostatek: Norway, 3 roky.

Vyberte území na mapě a zobrazí se jeho čísla.

O tomto zdroji

Zdroj: ELA/EURES, nedostatek a přebytek pracovních sil. Údaje se zveřejňují na úrovni skupiny povolání a pokrývají Evropu. Vydání se liší uspořádáním přílohy i rozsahem zemí, takže rozdíl mezi roky neznamená vždy, že se trh práce změnil. Země v šedé nebyly nahlášeny, což není totéž jako být v rovnováze.

Prozkoumat více

Najděte svou kariérní cestu a poznejte vědu za našimi doporučeními.

Vedete ostatní? Podívejte se na NexPath pro školy a poradny.
Rychlá kontrola usazení

Sedí vámpracovník půjčovny videokazet a disků/pracovnice půjčovny videokazet a disků?

Odpovězte na tři rychlé otázky. Toto není úplné hodnocení – je to upoutávka, která vám pomůže rozhodnout, zda svůj profil porovnat.

Pokrok0/3

Máte rádi úkoly, které vyžadujíSpolupráce?

Máte rádi úkoly, které vyžadujíUznání?

Máte rádi úkoly, které vyžadujíPřizpůsobivost/Flexibilita?

NexFuture™

Budoucí perspektiva pro pracovník půjčovny videokazet a disků/pracovnice půjčovny videokazet a disků

The outlook for pracovník půjčovny videokazet a disků/pracovnice půjčovny videokazet a disků reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Jak se tyto výsledky počítají?

Index odolnosti (0–100) odhaduje, jak strukturálně chráněno je toto povolání před automatizací a narušením AI na základě analýzy na úrovni úkolů. Vyšší skóre znamená více úkolů náročných na lidský úsudek. Expozice AI ukazuje odhadované procento pracovních hodin, které by mohly být ovlivněny současnými možnostmi AI. Jedná se o strukturální ukazatele odvozené z modelu, nikoli předpovědi individuální jistoty zaměstnání.

Hrajte na budoucnost

Jak by se mohlopracovník půjčovny videokazet a disků/pracovnice půjčovny videokazet a diskůzměnit s rostoucím zaváděním umělé inteligence?

Několik oblastí úkolů se může přesunout k pracovním postupům podporovaným umělou inteligencí, takže rekvalifikace se stává důležitější.

Významná transformace na úrovni úkolů se odhaduje za 11 let (kolem roku 2037) v rámci vybraného scénáře „Očekávané“.
~35%
Odolnost
Riziko automatizace
EXP~60%
Lidská hrana
MOAT~35%

Ilustrativní scénář založený na automatizovatelnosti úkolů — nikoli předpověď. Hodnoty se zaokrouhlují, čím dále do budoucna se díváte.

2026
2032
2042
Rychlost přijetí AI:

Jak může AI změnit tuto roli

Deterministická, na modelu založená interpretace signálů aktuální role – není zárukou nahrazení.

Vlastněno lidmi 36% Vlastněno lidmi
Co ještě záleží na lidech
  • garantovat spokojenost zákazníků
  • pomáhat zákazníkům
  • poskytovat zákazníkům navazující služby
Lidská výhoda Aby jste zůstali vpředu v této roli, zaměřte se na firemní předpisy a komplexní produktové informace. Tyto dovednosti zaměřené na člověka jsou nejobtížněji replikovatelné pro AI v příštích 20 let.
Asistujte 19% Asistujte
Kde se AI může stát druhým pilotem
  • kontrolovat ukončené smlouvy
  • identifikovat potřeby zákazníků
automatizovat 57% automatizovat
Úkoly nejvíce vystavené automatizaci
  • zaznamenávat osobní údaje zákazníků
  • zpracovávat data
  • vést inventář pronajatých položek
Podrobná analýza

Životní funkce a AI vektory

vektory expozice AI

0-100%
AI / strojové učení 19%

Expozice vůči analýze podporované AI, rozpoznávání vzorů a úlohám prediktivního modelování

Generativní AI 10%

Expozice vůči generování obsahu, kreativnímu zvýšení a nástrojům velkých jazykových modelů

Kognitivní software 9%

Expozice vůči automatizaci pracovního toku, softwaru na podporu rozhodování a digitalizaci procesů

Robotická a fyzikální automatizace 0%

Expozice vůči fyzické automatizaci, robotice a senzorem řízenému posunu úloh

Technické detaily
Metodologie: NexFuture v3.0 Zdroje: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Aktualizováno: srpen 2026

NexFuture v3.0 odhaduje expozici automatizaci přímo ze základních skupin dovedností ESCO, vážených podle objemu dovedností a kalibrovaných podle expertních kotev. Skóre jsou pravděpodobnostní odhady, nikoli záruky. Úplné podrobnosti naleznete v metodickém dokumentu NexFuture.

Měří vystavení automatizaci. Neměří mzdu, poptávku ani počet pracovních míst ve vašem okolí.

Den v životě

Co lidé v této roli obvykle dělají

Marketing a prodej

Den v životě

Typický den jakopracovník půjčovny videokazet a disků/pracovnice půjčovny videokazet a disků

09
09:00 · ráno
garantovat spokojenost zákazníků
Zabývat se očekáváními zákazníků profesionálním způsobem, předvídat a řešit jejich potřeby a přání. Poskytovat flexibilní zákaznické služby, aby byla zajištěna spokojenost a loajalita zákazníků.
10
10:30 · Dopoledne
identifikovat potřeby zákazníků
Používat vhodné otázky a aktivně naslouchat s cílem určit očekávání, přání a požadavky zákazníků v souladu s výrobky a službami.
12
12:00 · poledne
pomáhat zákazníkům
Poskytovat zákazníkům podporu a poradenství při rozhodování o koupi pomocí zjišťování jejich potřeb, výběrem vhodných služeb a produktů pro ně a slušným zodpovězením otázek o produktech a službách.
14
14:00 · odpoledne
poskytovat zákazníkům informace o cenách
Poskytovat zákazníkům přesné a aktuální informace o poplatcích a cenách.
15
15:30 · Pozdě odpoledne
pracovat samostatně v oblasti nájemních služeb
Plnit úkoly, jako je komunikace se zákazníky, odpovídání na telefonáty, pronájem výrobků, řešení technických problémů bez vedení nebo podpory jiných osob, samostatné rozhodování a přebírání související odpovědnosti.
17
17:00 · Zábal
řešit zpožděné úhrady nájmu
Identifikovat zpožděné úhrady nájmu z výkazu a uplatnit příslušná opatření, jako je dodatečná platba, a upravit dostupnost pronajímatelných položek.

Pořadí úkolů je ilustrativní. Jednotlivé dny se liší.

Software a technologie & Oblasti znalostí
Software a technologie
Database softwareInventory management systemsMicrosoft ExcelMicrosoft Office softwareMicrosoft OutlookMicrosoft PowerPointMicrosoft WordOracle DatabasePoint of sale POS softwareWord processing software
Oblasti znalostí
  • firemní předpisy

    Soubor pravidel, kterými se řídí činnost společnosti.

  • komplexní produktové informace

    Nabízené produkty, jejich funkce, vlastnosti a právní a regulační požadavky.

Meziodvětvové dovednosti
  • finanční zdatnost
Základní dovednosti
poskytovat obecnou pomoc lidem
  • garantovat spokojenost zákazníků

    Zabývat se očekáváními zákazníků profesionálním způsobem, předvídat a řešit jejich potřeby a přání. Poskytovat flexibilní zákaznické služby, aby byla zajištěna spokojenost a loajalita zákazníků.

  • poskytovat zákazníkům navazující služby

    Zaznamenávat, sledovat a řešit žádosti a stížnosti zákazníků a poprodejní služby zákazníkům a reagovat na ně.

prodávat výrobky nebo služby
  • řešit zpožděné úhrady nájmu

    Identifikovat zpožděné úhrady nájmu z výkazu a uplatnit příslušná opatření, jako je dodatečná platba, a upravit dostupnost pronajímatelných položek.

  • dosáhnout cílových tržeb

    Dosáhnout stanovených prodejních cílů měřených v příjmech nebo prodaných jednotkách. Dosáhnout cíle v určitém časovém rámci, upřednostnit odpovídající prodané produkty a služby a plánovat dopředu.

provádět finanční transakce
  • zpracovávat platby

    Přijímat platby, jako je hotovost, kreditní karty a debetní karty. Vyřizovat vrácení v případě reklamace nebo spravovat poukázky a marketingové nástroje, jako jsou prémiové karty nebo členské karty. Věnovat pozornost bezpečnosti a ochraně osobních údajů.

  • zpracovávat finanční transakce

    Provádět správu měn, činností v oblasti finanční výměny, vkladů, jakož i plateb společností a plateb pomocí poukázek. Připravit a spravovat účty a provádět platby prostřednictvím hotovosti, kreditních karet a debetních karet.

poskytovat poradenství ohledně výrobků a služeb
  • poskytovat zákazníkům informace o cenách

    Poskytovat zákazníkům přesné a aktuální informace o poplatcích a cenách.

  • pracovat samostatně v oblasti nájemních služeb

    Plnit úkoly, jako je komunikace se zákazníky, odpovídání na telefonáty, pronájem výrobků, řešení technických problémů bez vedení nebo podpory jiných osob, samostatné rozhodování a přebírání související odpovědnosti.

organizovat, plánovat a rozvrhovat práci a činnosti
  • plnit několik úkolů současně

    Plnit současně několik úkolů a být si vědom klíčových priorit.

rozvíjet profesionální vztahy nebo sítě
  • komunikovat se zákazníky

    Odpovídat zákazníkům a komunikovat s nimi co nejúčinnějším a nejvhodnějším způsobem, aby jim byl umožněn přístup k požadovaným výrobkům nebo službám nebo k jakékoli jiné pomoci, kterou mohou požadovat.

provádět výpočty
  • aplikovat logické a matematické myšlení

    Používat odůvodnění a používat jednoduché nebo složité číselné koncepce a výpočty.

poskytovat informace a podporu veřejnosti a zákazníkům
  • pomáhat zákazníkům

    Poskytovat zákazníkům podporu a poradenství při rozhodování o koupi pomocí zjišťování jejich potřeb, výběrem vhodných služeb a produktů pro ně a slušným zodpovězením otázek o produktech a službách.

DNA dovednosti

DNA dovednosti

Rysy pracovní osobnosti a hodnoty, které definují tuto roli

Klíčové vlastnosti, které potřebujete
Spolupráce Uznání Přizpůsobivost/Flexibilita Tolerance ke stresu Spolehlivost Úspěch Vedení Sebekontrola Úspěch/Snaha Rozmanitost Zájem o druhé Sociální orientace Inovace Integrita Nezávislost Analytické myšlení
Klíčové odměny, které můžete očekávat
ÚspěchPracovní podmí…UznáníVztahyPodporaNezávislost
Běžné otázky

Často kladené otázky

Jaké dovednosti jsou pro tuto pozici nejdůležitější?
Důležitá je komunikativnost, spolehlivost, pozornost k detailu a základní počítačové dovednosti. Znalost filmové produkce je výhodou, ale není nezbytná.
Je nutné mít nějaké speciální vzdělání?
Obvykle není vyžadováno specifické vzdělání. Důležitější jsou osobní kvality a ochota učit se. Znalost práce s pokladnou a základní administrativa jsou plus.
Jak vypadá typický pracovní den?
Typický den zahrnuje přivítání zákazníků, poradenství, evidenci půjček a vracení, kontrolu stavu nosičů a případně i inventuru. V závislosti na půjčovně se mohou vyskytovat i další úkoly, jako je údržba regálů nebo propagace nových filmů.
Pracovník Půjčovny Videokazet A Disků/Pracovnice Půjčovny Videokazet A Disků — je v Evropě nedostatek?
Ne. Ve vydání ELA/EURES z roku 2025 byl přebytek nahlášen v 5 z 9 evropských zemí, které tuto skupinu povolání hodnotily: Rakousko, Bulharsko, Finsko, Lotyšsko a dalších 1. 4 nahlásily nedostatek. Tato hodnocení se zveřejňují za skupiny povolání, nikoli za jednotlivé názvy pozic.
Pracovník Půjčovny Videokazet A Disků/Pracovnice Půjčovny Videokazet A Disků — kolik se za to platí ve Spojených státech?
38 540 dolarů ročně v mediánu, k 2025-05. Mediány jednotlivých států se pohybují od 23 110 do 53 760 dolarů. Zdroj: US Bureau of Labor Statistics. Údaj se týká Spojených států a není projekcí pro Evropu.