Profesní přehled

poskytovatel kadeřnických a kosmetických služeb pro zvířata/poskytovatelka kadeřnických a kosmetických služeb pro zvířata

Snímek

Milujete zvířata a máte cit pro krásu? Pokud ano, práce poskytovatele kadeřnických a kosmetických služeb pro zvířata může být ideální volba pro vás. Pečujete o vzhled zvířat a přispíváte k jejich pohodlí a zdraví.

Souhrn

Práce poskytovatele kadeřnických a kosmetických služeb pro zvířata zahrnuje širokou škálu činností zaměřených na úpravu srsti, péči o kůži a celkovou hygienu zvířat. Důležitá je nejen odborná zručnost, ale i citlivý přístup a znalost správných technik zacházení se zvířaty, aby byla zajištěna jejich bezpečnost a pohodlí. Často se jedná o práci v salonech pro zvířata, veterinárních klinikách nebo u zákazníků na zakázku.

Klíčové odpovědnosti:
  • • Koupání, sušení a stříhání srsti psů, koček a dalších zvířat.
  • • Péče o kůži zvířat – čištění, kondicionování a případná léčba drobných kožních problémů.
  • • Úprava drápků, čištění uší a ořezávání chlupů kolem očí.
Labour market

Kde je toto povolání žádané

Nahlášený nedostatek a přebytek pracovních sil, podle roku. Zveřejňuje se pro skupiny povolání, nikoli pro jednotlivé pracovní pozice.

Nahlášen přebytekNahlášeno obojíNahlášeno v jiném roceTímto zdrojem nepokryto

Sytější barva: hlášeno stejně více let po sobě.

Čísla se týkají skupiny Pracovníci v oblasti osobních služeb — 86 povolání včetně tohoto.

1 z 8 s nedostatkem202512 z 32 roste3.5Mvolná místa do roku 2035

Nedostatek: Hungary.

Vyberte území na mapě a zobrazí se jeho čísla.

O tomto zdroji

Zdroj: ELA/EURES, nedostatek a přebytek pracovních sil. Údaje se zveřejňují na úrovni skupiny povolání a pokrývají Evropu. Vydání se liší uspořádáním přílohy i rozsahem zemí, takže rozdíl mezi roky neznamená vždy, že se trh práce změnil. Země v šedé nebyly nahlášeny, což není totéž jako být v rovnováze.

What these words mean

The four things this section reports

Reported demand
Whether employers report needing people in this job — a judgement published by a national or EU body, not a count.
Where it is heading
Which way employment in this job is expected to move over the coming years, from an official projection.
Openings
Roughly how many openings arise — from growth and from people leaving the job.
Typical pay
What people in this job typically earn where the source publishes it. Blank does not mean unpaid; it means nobody publishes it for that place.

A measure is left out when nobody publishes it for that place, rather than shown as zero.

Which way the market leans for you

In your favour
More openings than people looking — employers are competing for candidates.
Balanced
Openings and candidates are roughly matched.
Competitive
More people looking than openings — expect to compete.
Mixed evidence
Sources disagree, or the same occupation group is short in one part and oversupplied in another.

Every source resolves to one of these four, so there is a single vocabulary to learn. What differs is the evidence behind it, which is printed underneath each verdict — a measured ratio of openings to jobseekers, or an assessment published by a national body.

How this job compares with other jobs in the same country

Strong
Among the strongest in that country
Good
Stronger than most jobs in that country
Mixed
About typical for that country
Weak
Weaker than most jobs in that country

This is a rank within one country, not a score you can carry across borders — the registers behind two countries count different people, so the same number means different things in each. It is also why a job can be among the strongest in a country and still show as Competitive: it leads the field in a market that is crowded overall.

Where these come from

Every figure is published by a national statistics office, a public employment service or an EU body, and each card names its source and the period it covers. Some places are counted monthly, others assessed once or twice a year, so two places on the same map can be describing different moments — the date is always shown.

None of this predicts one person's chances. It describes a market.

Prozkoumat více

Najděte svou kariérní cestu a poznejte vědu za našimi doporučeními.

Rychlá kontrola usazení

Sedí vámposkytovatel kadeřnických a kosmetických služeb pro zvířata/poskytovatelka kadeřnických a kosmetických služeb pro zvířata?

Odpovězte na tři rychlé otázky. Toto není úplné hodnocení – je to upoutávka, která vám pomůže rozhodnout, zda svůj profil porovnat.

Pokrok0/3

Máte rádi úkoly, které vyžadujíVztahy?

Máte rádi úkoly, které vyžadujíIntegrita?

Máte rádi úkoly, které vyžadujíSpolehlivost?

NexFuture™

Budoucí perspektiva pro poskytovatel kadeřnických a kosmetických služeb pro zvířata/poskytovatelka kadeřnických a kosmetických služeb pro zvířata

The outlook for poskytovatel kadeřnických a kosmetických služeb pro zvířata/poskytovatelka kadeřnických a kosmetických služeb pro zvířata reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Jak se tyto výsledky počítají?

Index odolnosti (0–100) odhaduje, jak strukturálně chráněno je toto povolání před automatizací a narušením AI na základě analýzy na úrovni úkolů. Vyšší skóre znamená více úkolů náročných na lidský úsudek. Expozice AI ukazuje odhadované procento pracovních hodin, které by mohly být ovlivněny současnými možnostmi AI. Jedná se o strukturální ukazatele odvozené z modelu, nikoli předpovědi individuální jistoty zaměstnání.

Hrajte na budoucnost

Jak by se mohloposkytovatel kadeřnických a kosmetických služeb pro zvířata/poskytovatelka kadeřnických a kosmetických služeb pro zvířatazměnit s rostoucím zaváděním umělé inteligence?

Tato role se bude pravděpodobně postupně měnit, AI bude podporovat vybrané úkoly, spíše než nahrazovat celé povolání.

Významná transformace na úrovni úkolů se odhaduje za 15 let (kolem roku 2041) v rámci vybraného scénáře „Očekávané“.
~55%
Odolnost
Riziko automatizace
EXP~30%
Lidská hrana
MOAT~60%

Ilustrativní scénář založený na automatizovatelnosti úkolů — nikoli předpověď. Hodnoty se zaokrouhlují, čím dále do budoucna se díváte.

2026
2034
2046
Rychlost přijetí AI:

Jak může AI změnit tuto roli

Deterministická, na modelu založená interpretace signálů aktuální role – není zárukou nahrazení.

Vlastněno lidmi 57% Vlastněno lidmi
Co ještě záleží na lidech
  • zacházet se zvířaty etickým způsobem
  • uplatňovat bezpečné pracovní postupy ve veterinárním lékařství
  • vyřizovat stížnosti zákazníků
Lidská výhoda Aby jste zůstali vpředu v této roli, zaměřte se na anatomie zvířat a bezpečné pracovní postupy ve veterinářství. Tyto dovednosti zaměřené na člověka jsou nejobtížněji replikovatelné pro AI v příštích 20 let.
Asistujte 15% Asistujte
Kde se AI může stát druhým pilotem
  • udržovat biologickou bezpečnost při práci se zvířaty
  • monitorovat dobré životní podmínky zvířat
  • kontrolovat pohyb zvířat
automatizovat 30% automatizovat
Úkoly nejvíce vystavené automatizaci

Žádný úkol zde zatím není vysoce automatizovatelný.

Podrobná analýza

Životní funkce a AI vektory

vektory expozice AI

0-100%
Robotická a fyzikální automatizace 15%

Expozice vůči fyzické automatizaci, robotice a senzorem řízenému posunu úloh

AI / strojové učení 5%

Expozice vůči analýze podporované AI, rozpoznávání vzorů a úlohám prediktivního modelování

Generativní AI 3%

Expozice vůči generování obsahu, kreativnímu zvýšení a nástrojům velkých jazykových modelů

Kognitivní software 1%

Expozice vůči automatizaci pracovního toku, softwaru na podporu rozhodování a digitalizaci procesů

Technické detaily
Metodologie: NexFuture v3.0 Zdroje: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Aktualizováno: srpen 2026

NexFuture v3.0 odhaduje expozici automatizaci přímo ze základních skupin dovedností ESCO, vážených podle objemu dovedností a kalibrovaných podle expertních kotev. Skóre jsou pravděpodobnostní odhady, nikoli záruky. Úplné podrobnosti naleznete v metodickém dokumentu NexFuture.

Měří vystavení automatizaci. Neměří mzdu, poptávku ani počet pracovních míst ve vašem okolí.

Den v životě

Co lidé v této roli obvykle dělají

Zemědělství

Den v životě

Typický den jakoposkytovatel kadeřnických a kosmetických služeb pro zvířata/poskytovatelka kadeřnických a kosmetických služeb pro zvířata

09
09:00 · ráno
poskytovat zázemí pro kadeřnické a kosmetické služby pro zvířata
Zajistit vhodná zařízení pro kadeřnické a kosmetické služby. To zahrnuje výběr typů zařízení a zajištění dodržení hygienických a biologických bezpečnostních norem.
10
10:30 · Dopoledne
sušit srst psů pro další úkony
Vysušit srst a kůži psů a připravit je na styling a konečnou úpravu za použití příslušného vybavení a výrobků.
12
12:00 · poledne
upravovat psí srst
Provádět úpravy a styling psí srsti pomocí různých metod zastřihování. Zajišťovat dodržování norem pro to, jak mají vypadat různá plemena.
14
14:00 · odpoledne
kontrolovat pohyb zvířat
Řídit, kontrolovat nebo omezovat pohyb některých zvířat nebo skupiny zvířat či pohyb určitých částí těla zvířete.
15
15:30 · Pozdě odpoledne
koupat psy
Připravit psy odstraněním nadbytečných chlupů, uzlů a chuchvalců. Umýt a vyčistit srst a kůži psa.
17
17:00 · Zábal
plánovat kadeřnické a kosmetické služby pro psy
Posoudit přání zákazníka a plánovat kadeřnické a kosmetické služby pro psy; posoudit tvar hlavy psa a jeho typ srsti, rozpoznat příznaky abnormalit a vybrat vhodné metody a zařízení.

Pořadí úkolů je ilustrativní. Jednotlivé dny se liší.

Software a technologie & Oblasti znalostí
Software a technologie
CEEJS The Pet Groomer's SecretaryDaySmart Software 123PetDaySmart Software Appointment-PlusEnvision Pet GroomingGroom ProGroomsoftK9 Bytes K9 KoordinatorKennel LinkMicrosoft AccessMicrosoft ExcelMicrosoft Office softwareMicrosoft OutlookMicrosoft PowerPointMicrosoft WordMobile Dog Grooming Software mGroomerPetscheduleThe Groomer's Write Hand
Oblasti znalostí
  • anatomie zvířat

    Zkoumání částí těla zvířat, jejich struktury a dynamických vztahů na úrovni požadované konkrétním oborem.

  • bezpečné pracovní postupy ve veterinářství

    Bezpečné pracovní postupy ve veterinárním prostředí sloužící k identifikaci nebezpečí a souvisejících rizik s cílem předcházet nehodám nebo incidentům. Patří sem zranění způsobená zvířaty, zoonotické choroby, nehody v důsledku chemikálií, vybavení a pracovního prostředí.

  • biologická bezpečnost v chovu zvířat

    Povědomí o opatřeních v oblasti hygieny a biologické bezpečnosti při práci se zvířaty, včetně příčin, přenosu a prevence nemocí a používání předpisů, materiálů a vybavení.

  • fyziologie zvířat

    Zkoumání mechanických, fyzikálních, bioelektrických a biochemických hledisek fungování zvířat, jejich orgánů a buněk.

  • chování zvířat

    Přirozené vzorce chování zvířat, tj. způsob, jakým lze normální a neobvyklé chování vyjádřit na základě živočišného druhu, životního prostředí, interakce člověka a zvířat a povolání.

  • příznaky onemocnění zvířat

    Fyzikální, behaviorální a environmentální známky dobrého a špatného zdravotního stavu u různých zvířat.

Meziodvětvové dovednosti
  • dobré životní podmínky zvířat
  • právní předpisy týkající se dobrých životních podmínek zvířat
  • živočišné druhy
Základní dovednosti
krmit zvířata a pečovat o ně
  • sušit srst psů pro další úkony

    Vysušit srst a kůži psů a připravit je na styling a konečnou úpravu za použití příslušného vybavení a výrobků.

  • koupat psy

    Připravit psy odstraněním nadbytečných chlupů, uzlů a chuchvalců. Umýt a vyčistit srst a kůži psa.

  • poskytovat zázemí pro kadeřnické a kosmetické služby pro zvířata

    Zajistit vhodná zařízení pro kadeřnické a kosmetické služby. To zahrnuje výběr typů zařízení a zajištění dodržení hygienických a biologických bezpečnostních norem.

  • plánovat kadeřnické a kosmetické služby pro psy

    Posoudit přání zákazníka a plánovat kadeřnické a kosmetické služby pro psy; posoudit tvar hlavy psa a jeho typ srsti, rozpoznat příznaky abnormalit a vybrat vhodné metody a zařízení.

  • poskytovat kadeřnické a kosmetické služby pro zvířata

    Připravovat prostředí ke kadeřnickým a kosmetickým službám a zvolit správné vybavení a metody pro kadeřnické a kosmetické služby poskytované danému zvířeti. Uplatňovat zásady BOZP vztahující se k anatomii a fyziologii zvířat, včetně identifikace a hlášení případných abnormalit.

  • upravovat psí srst

    Provádět úpravy a styling psí srsti pomocí různých metod zastřihování. Zajišťovat dodržování norem pro to, jak mají vypadat různá plemena.

sledovat zdravotní stav lidí a zvířat
  • udržovat biologickou bezpečnost při práci se zvířaty

    Plánovat a používat vhodná opatření v oblasti biologické bezpečnosti, aby se zabránilo přenosu nemocí a zajistila se účinná celková biologická bezpečnost. Udržovat a sledovat postupy biologické bezpečnosti a kontrolu infekcí při práci se zvířaty, včetně uvědomění si potenciálních zdravotních problémů a přijetí vhodných opatření, sdělování opatření na kontrolu hygieny daného místa a postupů biologické bezpečnosti, jakož i podávání zpráv dalším osobám.

  • monitorovat dobré životní podmínky zvířat

    Sledovat fyzický stav a chování zvířat a hlásit veškeré obavy nebo neočekávané změny, včetně známek zdraví nebo špatného zdravotního stavu, vzhledu, stavu ustájení zvířat, příjmu potravy a vody a environmentálních podmínek.

chovat zvířata a starat se o ně
  • poskytovat zvířatům první pomoc

    Poskytovat ošetření při mimořádných událostech pro zabránění zhoršení stavu, utrpení a bolesti, a to až do doby, kdy je možné vyhledat veterinární pomoc. Základní první pomoc musí poskytnout osoby, které nejsou veterinárním lékařem, ještě před poskytnutím první pomoci veterinárním lékařem. Osoby, které nejsou veterinárním lékařem a které poskytly první pomoc, musí co nejdříve vyhledat veterinárního lékaře.

  • zajistit hygienické postupy při práci se zvířaty

    Plánovat a uplatňovat vhodná hygienická opatření, aby se zabránilo přenosu nemocí a zajistila se účinná celková hygiena. Udržovat a dodržovat hygienické postupy a předpisy při práci se zvířaty, informovat ostatní o hygienických kontrolách a protokolech. Řídit bezpečnou likvidaci odpadu podle místa určení a místních předpisů.

dodržovat provozní postupy
  • zacházet se zvířaty etickým způsobem

    Provádět činnosti podle uznávaných zásad správného a špatného zacházení, včetně transparentnosti pracovních postupů a chování vůči klientům a jejich zvířatům.

přemísťovat a pást zvířata
  • kontrolovat pohyb zvířat

    Řídit, kontrolovat nebo omezovat pohyb některých zvířat nebo skupiny zvířat či pohyb určitých částí těla zvířete.

odpovídat na stížnosti
  • vyřizovat stížnosti zákazníků

    Zpracovávat stížnosti a negativní zpětnou vazbu od zákazníků s cílem řešit jejich znepokojení či nespokojenost a případně zajistit rychlou nápravu či náhradu služeb.

dodržovat postupy v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví
  • uplatňovat bezpečné pracovní postupy ve veterinárním lékařství

    Uplatňovat bezpečné pracovní postupy ve veterinárním lékařství s cílem identifikovat nebezpečí a související rizika a předcházet nehodám nebo incidentům. To zahrnuje zranění od zvířat, zoonózy, chemické látky, vybavení a pracovní prostředí.

poskytovat terapii nebo veterinární léčbu zvířat
  • zvládat mimořádné veterinární události

    Vhodným profesionálním způsobem řešit nepředvídané události týkající se zvířat a okolnosti, které vyžadují bezodkladné kroky.

DNA dovednosti

DNA dovednosti

Rysy pracovní osobnosti a hodnoty, které definují tuto roli

Klíčové vlastnosti, které potřebujete
Úspěch/Snaha Rozmanitost Úspěch Vedení Spolupráce Zájem o druhé Sociální orientace Sebekontrola Tolerance ke stresu Přizpůsobivost/Flexibilita Spolehlivost Uznání Integrita Nezávislost Inovace Analytické myšlení
Klíčové odměny, které můžete očekávat
ÚspěchPracovní podmí…UznáníVztahyPodporaNezávislost
Kariérní postup

Cesty růstu a podobné role

Prozkoumejte typické cesty kariérního postupu, související dovednosti a podobné role a naplánujte si další přechod.

Kariérní krajina

Kam se vejdeposkytovatel kadeřnických a kosmetických služeb pro zvířata/poskytovatelka kadeřnických a kosmetických služeb pro zvířata?

Tato role
poskytovatel kadeřnických a kosmetických služeb pro zvířata/poskytovatelka kadeřnických a kosmetických služeb pro zvířata Tato role

Skóre podobnosti založené na překrývání dovedností z dat ESCO.

Běžné otázky

Často kladené otázky

Jaké speciální dovednosti potřebuji pro tuto práci?
Kromě základních kadeřnických dovedností je klíčové mít citlivý přístup ke zvířatům, umět je uklidnit a zvládat různé povahy. Důležitá je i znalost anatomie zvířat a správných technik stříhání pro daný druh a plemeno.
Je nutné mít nějaké speciální vzdělání nebo certifikaci?
Ačkoli neexistuje zákonná povinnost mít specifickou certifikaci, absolvování kurzů kadeřnictví pro zvířata a získání praktických zkušeností je vysoce doporučeno. Mnoho salonů preferuje zaměstnance s odborným vzděláním.
Jaké jsou typické pracovní podmínky?
Většina poskytovatelů kadeřnických a kosmetických služeb pro zvířata pracuje jako zaměstnanci v salonech pro zvířata nebo veterinárních klinikách. Často se ale vyskytuje i možnost samostatné výdělečné činnosti, kdy si klienty zajišťují sami.
Poskytovatel Kadeřnických A Kosmetických Služeb Pro Zvířata/Poskytovatelka Kadeřnických A Kosmetických Služeb Pro Zvířata — je v Evropě nedostatek?
Ne. Ve vydání ELA/EURES z roku 2025 byl přebytek nahlášen v 7 z 8 evropských zemí, které tuto skupinu povolání hodnotily: Rakousko, Česko, Německo, Dánsko a dalších 3. Jedna země nahlásila nedostatek. Tato hodnocení se zveřejňují za skupiny povolání, nikoli za jednotlivé názvy pozic.
Poskytovatel Kadeřnických A Kosmetických Služeb Pro Zvířata/Poskytovatelka Kadeřnických A Kosmetických Služeb Pro Zvířata — kolik se za to platí ve Spojených státech?
33 470 dolarů ročně v mediánu, k 2025-05. Mediány jednotlivých států se pohybují od 26 970 do 44 210 dolarů. Zdroj: US Bureau of Labor Statistics. Údaj se týká Spojených států a není projekcí pro Evropu.