Profesní přehled

pokročilý vědecký pracovník v oboru biomedicíny/pokročilá vědecká pracovnice v oboru biomedicíny

Snímek

Hledáte náročnou a smysluplnou kariéru v oblasti biomedicíny? Jako pokročilý vědecký pracovník/pracovnice v oboru biomedicíny se budete podílet na špičkovém translačním výzkumu a přispívat k pokroku v léčbě a diagnostice.

Souhrn

Práce pokročilého vědeckého pracovníka/pracovnice v oboru biomedicíny je zaměřena na provádění složitého výzkumu v laboratorních podmínkách, často s cílem přenést výsledky z laboratoře do klinické praxe. Často se jedná o práci v týmu, kde je důležitá komunikace a spolupráce s dalšími vědci, lékaři a techniky. Kromě výzkumu se můžete podílet na školení a mentoring mladších kolegů, a také působit jako konzultant v oboru.

Klíčové odpovědnosti:
  • • Návrh, provádění a interpretace pokročilých experimentů v oblasti biomedicínských věd.
  • • Analýza dat a publikování výsledků ve vědeckých časopisech a na konferencích.
  • • Spolupráce s dalšími vědci a lékaři na vývoji nových léčebných postupů a diagnostických metod.
Labour market

Kde je toto povolání žádané

Nahlášený nedostatek a přebytek pracovních sil, podle roku. Zveřejňuje se pro skupiny povolání, nikoli pro jednotlivé pracovní pozice.

Nahlášen nedostatekNahlášen přebytekNahlášeno obojíNahlášeno v jiném roceTímto zdrojem nepokryto

Sytější barva: hlášeno stejně více let po sobě.

Čísla se týkají skupiny Specialisté v oblasti zdravotnictví — 68 povolání včetně tohoto.

10 z 11 s nedostatkem20251 z 10 regulovaných22 z 30 roste2.9Mvolná místa do roku 2035

Nedostatek: Austria, Belgium, Bulgaria, Estonia a dalších 6.

Nejdéle trvající nedostatek: Belgium, 3 roky.

Tam, kde je povolání regulované, by vaše kvalifikace musela být formálně uznána, než byste je mohli vykonávat.

Vyberte území na mapě a zobrazí se jeho čísla.

O tomto zdroji

Zdroj: ELA/EURES, nedostatek a přebytek pracovních sil. Údaje se zveřejňují na úrovni skupiny povolání a pokrývají Evropu. Vydání se liší uspořádáním přílohy i rozsahem zemí, takže rozdíl mezi roky neznamená vždy, že se trh práce změnil. Země v šedé nebyly nahlášeny, což není totéž jako být v rovnováze.

What these words mean

The four things this section reports

Reported demand
Whether employers report needing people in this job — a judgement published by a national or EU body, not a count.
Where it is heading
Which way employment in this job is expected to move over the coming years, from an official projection.
Openings
Roughly how many openings arise — from growth and from people leaving the job.
Typical pay
What people in this job typically earn where the source publishes it. Blank does not mean unpaid; it means nobody publishes it for that place.

A measure is left out when nobody publishes it for that place, rather than shown as zero.

Which way the market leans for you

In your favour
More openings than people looking — employers are competing for candidates.
Balanced
Openings and candidates are roughly matched.
Competitive
More people looking than openings — expect to compete.
Mixed evidence
Sources disagree, or the same occupation group is short in one part and oversupplied in another.

Every source resolves to one of these four, so there is a single vocabulary to learn. What differs is the evidence behind it, which is printed underneath each verdict — a measured ratio of openings to jobseekers, or an assessment published by a national body.

How this job compares with other jobs in the same country

Strong
Among the strongest in that country
Good
Stronger than most jobs in that country
Mixed
About typical for that country
Weak
Weaker than most jobs in that country

This is a rank within one country, not a score you can carry across borders — the registers behind two countries count different people, so the same number means different things in each. It is also why a job can be among the strongest in a country and still show as Competitive: it leads the field in a market that is crowded overall.

Where these come from

Every figure is published by a national statistics office, a public employment service or an EU body, and each card names its source and the period it covers. Some places are counted monthly, others assessed once or twice a year, so two places on the same map can be describing different moments — the date is always shown.

None of this predicts one person's chances. It describes a market.

Prozkoumat více

Najděte svou kariérní cestu a poznejte vědu za našimi doporučeními.

Rychlá kontrola usazení

Sedí vámpokročilý vědecký pracovník v oboru biomedicíny/pokročilá vědecká pracovnice v oboru biomedicíny?

Odpovězte na tři rychlé otázky. Toto není úplné hodnocení – je to upoutávka, která vám pomůže rozhodnout, zda svůj profil porovnat.

Pokrok0/3

Máte rádi úkoly, které vyžadujíIntegrita?

Máte rádi úkoly, které vyžadujíAnalytické myšlení?

Máte rádi úkoly, které vyžadujíRozmanitost?

NexFuture™

Budoucí perspektiva pro pokročilý vědecký pracovník v oboru biomedicíny/pokročilá vědecká pracovnice v oboru biomedicíny

The outlook for pokročilý vědecký pracovník v oboru biomedicíny/pokročilá vědecká pracovnice v oboru biomedicíny reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Jak se tyto výsledky počítají?

Index odolnosti (0–100) odhaduje, jak strukturálně chráněno je toto povolání před automatizací a narušením AI na základě analýzy na úrovni úkolů. Vyšší skóre znamená více úkolů náročných na lidský úsudek. Expozice AI ukazuje odhadované procento pracovních hodin, které by mohly být ovlivněny současnými možnostmi AI. Jedná se o strukturální ukazatele odvozené z modelu, nikoli předpovědi individuální jistoty zaměstnání.

Hrajte na budoucnost

Jak by se mohlopokročilý vědecký pracovník v oboru biomedicíny/pokročilá vědecká pracovnice v oboru biomedicínyzměnit s rostoucím zaváděním umělé inteligence?

Lidský úsudek, důvěra a kontext zůstávají silnými ochránci této role.

Významná transformace na úrovni úkolů se odhaduje za 17 let (kolem roku 2043) v rámci vybraného scénáře „Očekávané“.
~65%
Odolnost
Riziko automatizace
EXP~20%
Lidská hrana
MOAT~70%

Ilustrativní scénář založený na automatizovatelnosti úkolů — nikoli předpověď. Hodnoty se zaokrouhlují, čím dále do budoucna se díváte.

2026
2035
2048
Rychlost přijetí AI:

Jak může AI změnit tuto roli

Deterministická, na modelu založená interpretace signálů aktuální role – není zárukou nahrazení.

Vlastněno lidmi 66% Vlastněno lidmi
Co ještě záleží na lidech
  • provádět mikrochirurgické výkony v rekonstrukční chirurgii
  • dodržovat pokyny organizace
  • přijímat odpovědnost za své jednání
Lidská výhoda Aby jste zůstali vpředu v této roli, zaměřte se na analytické metody v biomedicínských vědách a biologická bezpečnost v biomedicínské laboratoři. Tyto dovednosti zaměřené na člověka jsou nejobtížněji replikovatelné pro AI v příštích 20 let.
Asistujte 14% Asistujte
Kde se AI může stát druhým pilotem
  • ověřovat výsledky biomedicínské analýzy
  • provádět transkraniální magnetickou stimulaci
  • studovat témata
automatizovat 18% automatizovat
Úkoly nejvíce vystavené automatizaci
  • asistovat při vypracovávání laboratorní dokumentace
  • zaznamenávat údaje z biomedicínských testů
Podrobná analýza

Životní funkce a AI vektory

vektory expozice AI

0-100%
AI / strojové učení 14%

Expozice vůči analýze podporované AI, rozpoznávání vzorů a úlohám prediktivního modelování

Generativní AI 4%

Expozice vůči generování obsahu, kreativnímu zvýšení a nástrojům velkých jazykových modelů

Robotická a fyzikální automatizace 0%

Expozice vůči fyzické automatizaci, robotice a senzorem řízenému posunu úloh

Kognitivní software 0%

Expozice vůči automatizaci pracovního toku, softwaru na podporu rozhodování a digitalizaci procesů

Technické detaily
Metodologie: NexFuture v3.0 Zdroje: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Aktualizováno: srpen 2026

NexFuture v3.0 odhaduje expozici automatizaci přímo ze základních skupin dovedností ESCO, vážených podle objemu dovedností a kalibrovaných podle expertních kotev. Skóre jsou pravděpodobnostní odhady, nikoli záruky. Úplné podrobnosti naleznete v metodickém dokumentu NexFuture.

Měří vystavení automatizaci. Neměří mzdu, poptávku ani počet pracovních míst ve vašem okolí.

Den v životě

Co lidé v této roli obvykle dělají

Zdravotnictví a lidské služby

Den v životě

Typický den jakopokročilý vědecký pracovník v oboru biomedicíny/pokročilá vědecká pracovnice v oboru biomedicíny

09
09:00 · ráno
asistovat při vypracovávání laboratorní dokumentace
Pomáhat dokumentovat laboratorní práci, zejména věnovat pozornost předpisům a standardním provozním postupům.
10
10:30 · Dopoledne
činit klinická rozhodnutí
Reagovat na potřebu informací shromažďováním a analýzou dostupných zjištění s cílem informovat o klinických rozhodnutích.
12
12:00 · poledne
ověřovat výsledky biomedicínské analýzy
Podle odborných znalostí a úrovně pověření klinicky ověřovat výsledky biomedicínské analýzy.
14
14:00 · odpoledne
provádět analýzu mozkomíšních tekutin
Provádět a interpretovat skupinu laboratorních zkoušek, které měří chemické látky v tekutině, která obklopuje a chrání mozek a míchu.
15
15:30 · Pozdě odpoledne
provádět konzultace patologie
Provádět konzultace v oblasti patologie, připravovat finální zprávy a vydávat doporučení na žádost jiného zdravotnického pracovníka nebo zdravotně-právního orgánu.
17
17:00 · Zábal
provádět mikrochirurgické výkony v rekonstrukční chirurgii
Přenášet tkáň za účelem pokrytí poškození, odstranění zdravé tkáně z jedné části těla a její přemístění na jiné místo na těle a její opětovné připojení k přívodu krve přišitím tepen a žil pomocí miniaturizovaných nástrojů a/nebo mikroskopu

Pořadí úkolů je ilustrativní. Jednotlivé dny se liší.

Software a technologie & Oblasti znalostí
Software a technologie
Adobe PhotoshopBioArray Software Environment BASEDatabase softwareESRI ArcGIS softwareFileMaker ProIBM NotesIBM SPSS StatisticsIntegrated development environment IDE softwareLexisNexisLinuxMedical Scientists HybridAIMedical Scientists MediSaveMicrosoft DynamicsMicrosoft ExcelMicrosoft ExchangeMicrosoft Office softwareMicrosoft PowerPointMicrosoft ProjectMicrosoft PublisherMicrosoft Visual Basic
Oblasti znalostí
  • analytické metody v biomedicínských vědách

    Různé výzkumné, matematické nebo analytické metody používané v biomedicínských vědách.

  • biologická bezpečnost v biomedicínské laboratoři

    Zásady a metody nakládání s infekčními materiály v laboratorním prostředí, úrovně biologické bezpečnosti, klasifikace a hodnocení rizik, patogenita a toxicita živých organismů a jejich možná rizika s cílem minimalizovat veškerá rizika pro lidské zdraví a životní prostředí.

  • cytogenetika tkání

    Postup pro zobrazení chromozomů za účelem identifikace genetických poruch, jako je chromozomální translokace.

  • dermatopatologie

    Kožní onemocnění na mikroskopické a molekulární úrovni a metody analýzy možných příčin kožních onemocnění na základní úrovni.

  • neoplazie

    Charakteristiky tvorby nádorů, genetiky, růstu, buněčné transformace a klonality.

  • úloha biomedicínských vědců v systému zdravotní péče

    Úlohy a povinnosti biomedicínského vědce v rámci systému regulace zdravotní péče.

Meziodvětvové dovednosti
  • biomedicínská věda
  • biomedicínské techniky
  • etika jednotlivých zdravotnických povolání
Základní dovednosti
diagnostikovat onemocnění
  • provádět transkraniální magnetickou stimulaci

    Provádět neinvazivní elektromagnetickou stimulaci mozku pomocí rychle se měnícího magnetického pole s cílem působit ve specifických nebo obecných částech mozku a studovat fungování a propojení mozku.

  • provádět analýzu mozkomíšních tekutin

    Provádět a interpretovat skupinu laboratorních zkoušek, které měří chemické látky v tekutině, která obklopuje a chrání mozek a míchu.

  • provádět konzultace patologie

    Provádět konzultace v oblasti patologie, připravovat finální zprávy a vydávat doporučení na žádost jiného zdravotnického pracovníka nebo zdravotně-právního orgánu.

provádět akademický výzkum nebo průzkum trhu
  • studovat témata

    Provádět účinný výzkum relevantních témat, aby bylo možné vypracovat souhrnné informace vhodné pro různé cílové skupiny. Provádění výzkumu může zahrnovat zkoumání knih, časopisů, internetu a/nebo ústní diskuse s osobami s příslušnými znalostmi.

  • uplatňovat vědecké metody

    Uplatňovat vědecké metody a techniky k vyšetřování fenoménu, a to získáním nových poznatků nebo opravou a integrací předchozích znalostí.

  • provádět výzkum v oblasti zdraví

    Provádět výzkum v otázkách týkajících se zdraví a o zjištěních informovat ústně, prostřednictvím veřejných prezentací nebo prostřednictvím písemných zpráv a jiných publikací.

přijímat rozhodnutí
  • činit klinická rozhodnutí

    Reagovat na potřebu informací shromažďováním a analýzou dostupných zjištění s cílem informovat o klinických rozhodnutích.

provádět chirurgické zákroky
  • provádět mikrochirurgické výkony v rekonstrukční chirurgii

    Přenášet tkáň za účelem pokrytí poškození, odstranění zdravé tkáně z jedné části těla a její přemístění na jiné místo na těle a její opětovné připojení k přívodu krve přišitím tepen a žil pomocí miniaturizovaných nástrojů a/nebo mikroskopu

udržovat nebo připravovat lékařskou dokumentaci
  • asistovat při vypracovávání laboratorní dokumentace

    Pomáhat dokumentovat laboratorní práci, zejména věnovat pozornost předpisům a standardním provozním postupům.

analyzovat vědecká a lékařská data
  • ověřovat výsledky biomedicínské analýzy

    Podle odborných znalostí a úrovně pověření klinicky ověřovat výsledky biomedicínské analýzy.

řídit, získávat a uchovávat digitální data
  • zaznamenávat údaje z biomedicínských testů

    Používat informační technologie pro přesné zaznamenávání a analýzu údajů z biomedicínských testů, psát zprávy o údajích a sdílet výsledky s příslušnými osobami.

dodržovat provozní postupy
  • dodržovat pokyny organizace

    Dodržovat specifické standardy a pokyny organizace nebo oddělení. Porozumět důvodům organizace a společným dohodám a jednat odpovídajícím způsobem.

DNA dovednosti

DNA dovednosti

Rysy pracovní osobnosti a hodnoty, které definují tuto roli

Klíčové vlastnosti, které potřebujete
Integrita Analytické myšlení Rozmanitost Uznání Úspěch/Snaha Spolehlivost Úspěch Inovace Přizpůsobivost/Flexibilita Tolerance ke stresu Sebekontrola Spolupráce Nezávislost Vedení Zájem o druhé Sociální orientace
Klíčové odměny, které můžete očekávat
ÚspěchPracovní podmí…UznáníVztahyPodporaNezávislost
Kariérní postup

Cesty růstu a podobné role

Prozkoumejte typické cesty kariérního postupu, související dovednosti a podobné role a naplánujte si další přechod.

Kariérní krajina

Kam se vejdepokročilý vědecký pracovník v oboru biomedicíny/pokročilá vědecká pracovnice v oboru biomedicíny?

Tato role
pokročilý vědecký pracovník v oboru biomedicíny/pokročilá vědecká pracovnice v oboru biomedicíny Tato role

Skóre podobnosti založené na překrývání dovedností z dat ESCO.

Běžné otázky

Často kladené otázky

Jaké pracovní styly jsou pro tuto pozici typické?
Tato pozice vyžaduje pečlivost a přesnost (1.C.5.c), schopnost strategického myšlení a plánování (1.C.7.b), orientaci na detail (1.C.1.b), samostatnost a iniciativu (1.C.5.b) a schopnost analyzovat a řešit problémy (1.C.1.a).
Jaké hodnoty jsou pro mě důležité, abych uspěl/a v této roli?
Důležitá je pro vás intelektuální stimulace (1.B.2.c), snaha o dosažení kvalitních výsledků (1.B.2.a), týmová spolupráce (1.B.2.b) a touha po neustálém učení a rozvoji (1.B.2.f).
Jaké jsou typické možnosti pracovního uspořádání?
Většina pokročilých vědeckých pracovníků/pracovnic v oboru biomedicíny pracuje na plný úvazek v rámci institucí jako jsou univerzity, výzkumné ústavy nebo farmaceutické společnosti. Nicméně, freelancing v této oblasti je také běžný, zejména pro konzultační činnost nebo krátkodobé projekty.
Pokročilý Vědecký Pracovník V Oboru Biomedicíny/Pokročilá Vědecká Pracovnice V Oboru Biomedicíny — kolik se za to platí ve Spojených státech?
100 590 dolarů ročně v mediánu, k 2025-05. Mediány jednotlivých států se pohybují od 49 650 do 136 990 dolarů. Zdroj: US Bureau of Labor Statistics. Údaj se týká Spojených států a není projekcí pro Evropu.
Pokročilý Vědecký Pracovník V Oboru Biomedicíny/Pokročilá Vědecká Pracovnice V Oboru Biomedicíny — jde o regulované povolání?
Je uvedeno jako regulované povolání v 5 evropských zemích: Švédsko, Česko, Polsko, Portugalsko a dalších 1. Nejnižší požadovaná úroveň kvalifikace mezi nimi je ERK 4. Tam, kde je povolání regulované, musí být kvalifikace získaná jinde formálně uznána, než je možné je vykonávat. Zdroj: databáze regulovaných povolání EU.