Plavčík/plavčice
Klíčová fakta
Plavčíci monitorují a zajišťují bezpečnost v bazénech, akvaparcích, na plovárnách a koupalištích tak, že předcházejí případným mimořádným událostem a reagují na ně. Určují možná rizika, radí jednotlivcům, pokud jde o řádné chování a nebezpečné oblasti, provádějí záchranné činnosti, jako je poskytování první pomoci, a dohlížejí na chování návštěvníků.
Práce plavčíka/plavčice je zodpovědná a dynamická. Každý den dohlížíte na bezpečnost v areálu, předcházíte nehodám a v případě mimořádné události rychle a efektivně reagujete. Pravidelně kontrolujete stav vody, vybavení a dodržování pravidel. Komunikujete s návštěvníky, radíte jim a dbáte na to, aby se v areálu cítili bezpečně.
- • Dohled nad návštěvníky v areálu a prevence nehod.
- • Identifikace a minimalizace rizik v koupacím prostoru.
- • Poskytování první pomoci v případě potřeby.
Kde je toto povolání žádané
Nahlášený nedostatek a přebytek pracovních sil, podle roku. Zveřejňuje se pro skupiny povolání, nikoli pro jednotlivé pracovní pozice.
Čísla se týkají skupiny Pracovníci v oblasti ochrany a ostrahy — 28 povolání včetně tohoto.
Nedostatek: Bulharsko, Dánsko, Finsko, Rumunsko.
Nejdéle trvající nedostatek: Rumunsko, 3 roky.
Vyberte území na mapě a zobrazí se jeho čísla.
O tomto zdroji›
Zdroj: ELA/EURES, nedostatek a přebytek pracovních sil. Údaje se zveřejňují na úrovni skupiny povolání a pokrývají Evropu. Vydání se liší uspořádáním přílohy i rozsahem zemí, takže rozdíl mezi roky neznamená vždy, že se trh práce změnil. Země v šedé nebyly nahlášeny, což není totéž jako být v rovnováze.
Co tato slova znamenají
Čtyři věci, které tato část uvádí
- Nahlášená poptávka
- Nahlášená poptávka vyjadřuje, zda zaměstnavatelé uvádějí, že pro tuto práci potřebují lidi — jde o posouzení zveřejněné národním orgánem nebo orgánem EU, nikoli o počet.
- Kterým směrem míří
- Kterým směrem míří vyjadřuje, kterým směrem se podle oficiální prognózy v příštích letech pravděpodobně vydá zaměstnanost v této práci.
- Volná místa
- Volná místa přibližně ukazují, kolik pracovních míst vzniká v důsledku růstu a odchodů lidí z této práce.
- Obvyklá odměna
- Obvyklá odměna vyjadřuje, kolik lidé v této práci obvykle vydělávají, pokud to zdroj zveřejňuje. Prázdné pole neznamená, že je práce neplacená; znamená, že pro dané místo tuto hodnotu nikdo nezveřejňuje.
Údaj se neuvádí, pokud ho pro dané místo nikdo nezveřejňuje, místo aby se zobrazila nula.
Kterým směrem se trh přiklání ve váš prospěch
- Ve váš prospěch
- Volných míst je více než uchazečů — zaměstnavatelé o kandidáty soutěží.
- Vyrovnané
- Volná místa a uchazeči jsou zhruba v rovnováze.
- Konkurenční
- Uchazečů je více než volných míst — počítejte s konkurencí.
- Rozporuplné údaje
- Zdroje se neshodují, nebo v téže skupině povolání je někde nedostatek a jinde přebytek.
Každý zdroj vede k jednomu ze čtyř označení: Ve váš prospěch, Vyrovnané, Konkurenční nebo Rozporuplné údaje, takže se stačí naučit jediný soubor označení. Liší se podklady, které jsou uvedeny pod každým označením — jde buď o změřený poměr volných míst k uchazečům o zaměstnání, nebo o posouzení zveřejněné národním orgánem.
Jak si tato práce vede ve srovnání s jinými pracemi ve stejné zemi
- Silná
- Mezi nejsilnějšími v zemi that country
- Dobrá
- Silnější než většina povolání v zemi that country
- Smíšená
- Zhruba obvyklá pro zemi that country
- Slabá
- Slabší než většina povolání v zemi that country
Jde o pořadí v rámci jedné země, nikoli o skóre, které lze přenášet přes hranice — evidence za dvě země zahrnuje různé lidi, takže stejné číslo znamená v každé zemi něco jiného. Proto také může práce patřit v zemi do kategorie Silná a přesto se zobrazovat jako Konkurenční: vede v trhu, který je celkově přeplněný.
Odkud tyto údaje pocházejí
Každý údaj zveřejňuje národní statistický úřad, veřejná služba zaměstnanosti nebo orgán EU a každá karta uvádí jeho zdroj i období, které pokrývá. Údaje za některá místa se shromažďují měsíčně, jinde se vyhodnocují jednou nebo dvakrát ročně, takže dvě místa na stejné mapě mohou popisovat různé okamžiky — datum je vždy uvedeno.
Nic z toho nepředpovídá šance jednoho člověka. Popisuje to trh.
Nahlášená poptávka · Obvyklá odměna · Kterým směrem míří (Česko, Slovensko, Německo, Rakousko, Polsko, Nizozemsko)
| Nahlášená poptávka | Obvyklá odměna | Kterým směrem míří | |
|---|---|---|---|
| Česko | Nahlášen přebytek ELA/EURES 2025 * | — | −20,5% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Slovensko | Nenahlášeno | — | −33,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Německo | Nahlášen nedostatek ELA/EURES 2023 * | — | −4,5% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Rakousko | Nahlášen přebytek ELA/EURES 2025 * | — | +24,2% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Polsko | Nenahlášeno | — | −44,4% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Nizozemsko | Nahlášen nedostatek ELA/EURES 2023 * | — | −22,8% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
* Zveřejňuje se pro skupiny povolání, nikoli pro jednotlivé pracovní pozice.
Poskytujete kariérní poradenství studentům, klientům nebo zaměstnancům? Využijte tato data o povolání ve své organizaci.
Budoucí perspektiva pro plavčík/plavčice
Vyhlídky pro plavčík/plavčice jsou mimořádně stabilní. Zatímco nástroje AI budou pomáhat s každodenními úkoly, jádro této role se opírá o lidský úsudek, což vede k vysokému skóre odolnosti 83%.
Jak se tyto výsledky počítají?
Index odolnosti (0–100) odhaduje, jak strukturálně chráněno je toto povolání před automatizací a narušením AI na základě analýzy na úrovni úkolů. Vyšší skóre znamená více úkolů náročných na lidský úsudek. Expozice AI ukazuje odhadované procento pracovních hodin, které by mohly být ovlivněny současnými možnostmi AI. Jedná se o strukturální ukazatele odvozené z modelu, nikoli předpovědi individuální jistoty zaměstnání.
Jak by se mohlo plavčík/plavčice změnit s rostoucím zaváděním umělé inteligence?
Lidský úsudek, důvěra a kontext zůstávají silnými ochránci této role.
Ilustrativní scénář založený na automatizovatelnosti úkolů — nikoli předpověď. Hodnoty se zaokrouhlují, čím dále do budoucna se díváte.
Lidský úsudek, důvěra a kontext zůstávají silnými ochránci této role.
Ilustrativní scénář založený na automatizovatelnosti úkolů — nikoli předpověď. Hodnoty se zaokrouhlují, čím dále do budoucna se díváte.
Odhad založený na modelu. Použijte jej jako plánovací signál, nikoli jako záruku.
Porovnejte to se svým profilem
Jak může AI změnit tuto roli
Deterministická, na modelu založená interpretace signálů aktuální role – není zárukou nahrazení.
Co ještě záleží na lidech
- poskytnout první pomoc
- reagovat klidně ve stresových situacích
- mít dav pod kontrolou
Kde se AI může stát druhým pilotem
- monitorovat pohyb v bazénu
- zvládat mimořádné veterinární události
Úkoly nejvíce vystavené automatizaci
Žádný úkol zde zatím není vysoce automatizovatelný.
Životní funkce a AI vektory
vektory expozice AI
0-100%Expozice vůči generování obsahu, kreativnímu zvýšení a nástrojům velkých jazykových modelů
Expozice vůči fyzické automatizaci, robotice a senzorem řízenému posunu úloh
Expozice vůči analýze podporované AI, rozpoznávání vzorů a úlohám prediktivního modelování
Expozice vůči automatizaci pracovního toku, softwaru na podporu rozhodování a digitalizaci procesů
Technické detaily
NexFuture v3.0 odhaduje expozici automatizaci přímo ze základních skupin dovedností ESCO, vážených podle objemu dovedností a kalibrovaných podle expertních kotev. Skóre jsou pravděpodobnostní odhady, nikoli záruky. Úplné podrobnosti naleznete v metodickém dokumentu NexFuture.
Měří vystavení automatizaci. Neměří mzdu, poptávku ani počet pracovních míst ve vašem okolí.
Co lidé v této roli obvykle dělají
Veřejné služby a bezpečnost
Typický den jako plavčík/plavčice
09 09:00 · ráno dobře snášet stres
10 10:30 · Dopoledne monitorovat pohyb v bazénu
12 12:00 · poledne plavat
14 14:00 · odpoledne mít dav pod kontrolou
15 15:30 · Pozdě odpoledne pomáhat návštěvníkům bazénu
17 17:00 · Zábal poskytnout první pomoc
Pořadí úkolů je ilustrativní. Jednotlivé dny se liší.
Co potřebujete k této práci
Dovednosti, znalosti a nástroje, které tato role vyžaduje — a rysy a přínosy, které s ní souvisejí.
-
reagovat klidně ve stresových situacích
Reagovat rychle, klidně a bezpečně při neočekávaných situacích, poskytnout řešení, které problém vyřeší nebo sníží jeho dopad.
-
mít dav pod kontrolou
Mít dav nebo nepokoje pod kontrolou, zajistit, aby lidé nevstupovali do oblastí, do nichž nemají přístup, sledovat chování davu a reagovat na podezřelé a násilné chování.
-
zachraňovat plavce nebo koupající se osoby
Pomáhat plavcům nebo účastníkům vodních sportů ven z vody, když se dostanou do nesnází v moři nebo v bazénu.
-
zachovávat obezřetnost
Zachovávat obezřetnost při hlídkování nebo jiných činnostech dozoru s cílem zajistit bezpečnost, dávat pozor na podezřelé chování nebo jiné znepokojivé změny ve struktuře nebo činnosti a rychle na takové změny reagovat.
-
poskytnout první pomoc
Poskytnout kardiopulmonální resuscitaci nebo první pomoc za účelem pomoci nemocnému nebo zraněnému do doby, než se mu dostane komplexní lékařské péče.
-
monitorovat pohyb v bazénu
Zajistit, aby činnosti koupajících se návštěvníků splňovaly předpisy o koupání. Informovat koupající o pravidlech bazénu, provádět záchranné činnosti, dohlížet na potápění a skluzavky, podnikat kroky v případě obtěžování nebo přestupku a náležitě se zabývat nesprávným jednáním.
-
pomáhat návštěvníkům bazénu
Nabízet rady návštěvníkům bazénu v rámci zařízení a pomáhat jim s veškerými požadavky, jako je poskytování ručníků nebo ukázání směru k toaletám.
-
radit v bezpečnostních opatřeních
Poskytovat poradenství osobám, skupinám nebo organizacím o bezpečnostních opatřeních, která by měla být přijata pro konkrétní činnost nebo na konkrétním místě.
-
zvládat mimořádné veterinární události
Vhodným profesionálním způsobem řešit nepředvídané události týkající se zvířat a okolnosti, které vyžadují bezodkladné kroky.
-
dobře snášet stres
Udržovat chladnou hlavu a efektivní výkon pod tlakem nebo za nepříznivých okolností.
-
plavat
Pohybovat se ve vodě pomocí končetin.
bezpečnostní pokyny pro bazény
Pravidla a pokyny týkající se zajišťování bezpečnosti v plaveckých bazénech, jako jsou pravidla týkající se bezpečnosti dětí, běhání, potápění, tobogánů, elektrických spotřebičů, potravin a nápojů, hygieny vody a nafukovacích předmětů.
- hrozby pro bezpečnost
- legislativa v oblasti zdraví, bezpečnosti a hygieny
- první pomoc
- chemické látky používané v bazénech
- předpisy týkající se požární bezpečnosti
Plavčík: jak získat kvalifikaci a kde studovat
Co je obvykle potřeba ke kvalifikaci: úroveň vzdělání, kde se jedná o regulované povolání a kde studovat.
Vyšší sekundární vzdělávání
48 studijních programů v 13 zemích nabízí výuku základních dovedností pro toto povolání. Navíc 47 krátkých kurzů, z nichž každý rozvíjí jednu dovednost.
Cesty růstu a podobné role
Prozkoumejte typické cesty kariérního postupu, související dovednosti a podobné role a naplánujte si další přechod.
Kam se vejde plavčík/plavčice?
Skóre podobnosti založené na překrývání dovedností z dat ESCO.
obsluha plaveckého areálu
37% podobnostostraha vstupu
30% podobnostpracovník ostrahy veřejných akcí/pracovnice ostrahy veřejných akcí
28% podobnostinstruktor vodních záchranářů/instruktorka vodních záchranářů
28% podobnostpracovník převozu finanční hotovosti a cenin/pracovnice převozu finanční hotovosti a cenin
19% podobnosttělesný strážce/tělesná strážkyně
16% podobnostPro organizace
Data na této stránce ve službách vašich studentů, klientů a zaměstnanců.
Často kladené otázky
Jaké jsou typické pracovní podmínky plavčíka/plavčice?
Potřebuji k práci plavčíka/plavčice nějaké speciální vzdělání nebo certifikaci?
Jaké jsou typické pracovní hodiny plavčíka/plavčice?
Plavčík/Plavčice — je v Evropě nedostatek?
Plavčík/Plavčice — kolik se za to platí ve Spojených státech?
Zdroje: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Data aktualizována 3. října 2026 O našich datech