Profesní přehled

Osteopat/osteopatka

Snímek

Osteopaté zajišťují léčbu poruch muskuloskeletálního systému u pacientů s fyzickými problémy, jako je bolest zad, bolest kloubů a poruchy zažívacího ústrojí. Používají zejména manipulaci s tkáněmi, dotyk a masážní techniky, aby zbavili pacienty bolesti a podporovali zdravý životní styl.

Trh práce
Nedostatek v zemi Belgie a 8 dalších zemí
ELA/EURES 2025
Regulovaná profese
9 zemí
EQF 6
Průmysl
Zdravotnictví a lidské služby
Vzdělávání
Bakalářský stupeň
72%
Odolnost Skóre · 2026 (Čím vyšší, tím lepší)
Bakalářský stupeň 13% Expozice AI · 2026
Trh práce

Kde je toto povolání žádané

Nahlášený nedostatek a přebytek pracovních sil, podle roku. Zveřejňuje se pro skupiny povolání, nikoli pro jednotlivé pracovní pozice.

Čísla se týkají skupiny Specialisté v oblasti zdravotnictví — 68 povolání včetně tohoto.

10 z 11 s nedostatkem20251 z 10 regulovaných22 z 30 roste2.9Mvolná místa do roku 2035

Nedostatek: Belgie, Bulharsko, Estonsko, Lucembursko a dalších 6.

Nejdéle trvající nedostatek: Belgie, 3 roky.

Tam, kde je povolání regulované, by vaše kvalifikace musela být formálně uznána, než byste je mohli vykonávat.

Vyberte území na mapě a zobrazí se jeho čísla.

O tomto zdroji›

Zdroj: ELA/EURES, nedostatek a přebytek pracovních sil. Údaje se zveřejňují na úrovni skupiny povolání a pokrývají Evropu. Vydání se liší uspořádáním přílohy i rozsahem zemí, takže rozdíl mezi roky neznamená vždy, že se trh práce změnil. Země v šedé nebyly nahlášeny, což není totéž jako být v rovnováze.

Co tato slova znamenají

Čtyři věci, které tato část uvádí

Nahlášená poptávka
Nahlášená poptávka vyjadřuje, zda zaměstnavatelé uvádějí, že pro tuto práci potřebují lidi — jde o posouzení zveřejněné národním orgánem nebo orgánem EU, nikoli o počet.
Kterým směrem míří
Kterým směrem míří vyjadřuje, kterým směrem se podle oficiální prognózy v příštích letech pravděpodobně vydá zaměstnanost v této práci.
Volná místa
Volná místa přibližně ukazují, kolik pracovních míst vzniká v důsledku růstu a odchodů lidí z této práce.
Obvyklá odměna
Obvyklá odměna vyjadřuje, kolik lidé v této práci obvykle vydělávají, pokud to zdroj zveřejňuje. Prázdné pole neznamená, že je práce neplacená; znamená, že pro dané místo tuto hodnotu nikdo nezveřejňuje.

Údaj se neuvádí, pokud ho pro dané místo nikdo nezveřejňuje, místo aby se zobrazila nula.

Kterým směrem se trh přiklání ve váš prospěch

Ve váš prospěch
Volných míst je více než uchazečů — zaměstnavatelé o kandidáty soutěží.
Vyrovnané
Volná místa a uchazeči jsou zhruba v rovnováze.
Konkurenční
Uchazečů je více než volných míst — počítejte s konkurencí.
Rozporuplné údaje
Zdroje se neshodují, nebo v téže skupině povolání je někde nedostatek a jinde přebytek.

Každý zdroj vede k jednomu ze čtyř označení: Ve váš prospěch, Vyrovnané, Konkurenční nebo Rozporuplné údaje, takže se stačí naučit jediný soubor označení. Liší se podklady, které jsou uvedeny pod každým označením — jde buď o změřený poměr volných míst k uchazečům o zaměstnání, nebo o posouzení zveřejněné národním orgánem.

Jak si tato práce vede ve srovnání s jinými pracemi ve stejné zemi

Silná
Mezi nejsilnějšími v zemi that country
Dobrá
Silnější než většina povolání v zemi that country
Smíšená
Zhruba obvyklá pro zemi that country
Slabá
Slabší než většina povolání v zemi that country

Jde o pořadí v rámci jedné země, nikoli o skóre, které lze přenášet přes hranice — evidence za dvě země zahrnuje různé lidi, takže stejné číslo znamená v každé zemi něco jiného. Proto také může práce patřit v zemi do kategorie Silná a přesto se zobrazovat jako Konkurenční: vede v trhu, který je celkově přeplněný.

Odkud tyto údaje pocházejí

Každý údaj zveřejňuje národní statistický úřad, veřejná služba zaměstnanosti nebo orgán EU a každá karta uvádí jeho zdroj i období, které pokrývá. Údaje za některá místa se shromažďují měsíčně, jinde se vyhodnocují jednou nebo dvakrát ročně, takže dvě místa na stejné mapě mohou popisovat různé okamžiky — datum je vždy uvedeno.

Nic z toho nepředpovídá šance jednoho člověka. Popisuje to trh.

Nahlášená poptávka · Obvyklá odměna · Kterým směrem míří (Česko, Slovensko, Německo, Rakousko, Polsko, Nizozemsko)
Nahlášená poptávka · Obvyklá odměna · Kterým směrem míří
Nahlášená poptávka Obvyklá odměna Kterým směrem míří
Česko Nahlášen nedostatek ELA/EURES 2024 * — +10,3% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Slovensko Nenahlášeno — +30,8% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Německo Nahlášen nedostatek ELA/EURES 2025 * — −10,9% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Rakousko Nahlášen nedostatek ELA/EURES 2025 * — +13,9% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Polsko Nenahlášeno — +24,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Nizozemsko Nahlášen nedostatek ELA/EURES 2025 * — +43,2% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Zveřejňuje se pro skupiny povolání, nikoli pro jednotlivé pracovní pozice.

Poskytujete kariérní poradenství studentům, klientům nebo zaměstnancům? Využijte tato data o povolání ve své organizaci.

NexFuture™

Budoucí perspektiva pro osteopat/osteopatka

Vyhlídky pro osteopat/osteopatka jsou mimořádně stabilní. Zatímco nástroje AI budou pomáhat s každodenními úkoly, jádro této role se opírá o lidský úsudek, což vede k vysokému skóre odolnosti 72%.

Jak se tyto výsledky počítají?

Index odolnosti (0–100) odhaduje, jak strukturálně chráněno je toto povolání před automatizací a narušením AI na základě analýzy na úrovni úkolů. Vyšší skóre znamená více úkolů náročných na lidský úsudek. Expozice AI ukazuje odhadované procento pracovních hodin, které by mohly být ovlivněny současnými možnostmi AI. Jedná se o strukturální ukazatele odvozené z modelu, nikoli předpovědi individuální jistoty zaměstnání.

Hrajte na budoucnost
Jak by se mohlo osteopat/osteopatka změnit s rostoucím zaváděním umělé inteligence?

Lidský úsudek, důvěra a kontext zůstávají silnými ochránci této role.

Významná transformace na úrovni úkolů se odhaduje za 18 let (kolem roku 2044) v rámci vybraného scénáře „Očekávané“.
~70%
Odolnost
Riziko automatizace
EXP~15%
Lidská hrana
MOAT~75%

Ilustrativní scénář založený na automatizovatelnosti úkolů — nikoli předpověď. Hodnoty se zaokrouhlují, čím dále do budoucna se díváte.

2026
2036
2049
Rychlost přijetí AI:

Odhad založený na modelu. Použijte jej jako plánovací signál, nikoli jako záruku.

Jak může AI změnit tuto roli

Deterministická, na modelu založená interpretace signálů aktuální role – není zárukou nahrazení.

72% Vlastněno lidmi

Co ještě záleží na lidech

  • soucítit s příjemcem zdravotní péče
  • provádět masáž hlubokých tkání
  • přispívat k procesu rehabilitace
Lidská výhoda Aby jste zůstali vpředu v této roli, zaměřte se na osteopatie a anatomie muskuloskeletálního systému. Tyto dovednosti zaměřené na člověka jsou nejobtížněji replikovatelné pro AI v příštích 20 let.
14% Asistujte

Kde se AI může stát druhým pilotem

  • poskytovat osteopatickou diagnózu
  • monitorovat pokrok pacientů v souvislosti s léčbou
  • provádět vyšetření zdravotního stavu
13% automatizovat

Úkoly nejvíce vystavené automatizaci

  • zaznamenávat pokrok příjemců zdravotní péče ve vztahu k léčbě
  • uchovávat záznamy o léčbě
Podrobná analýza

Životní funkce a AI vektory

vektory expozice AI

0-100%
AI / strojové učení 14%

Expozice vůči analýze podporované AI, rozpoznávání vzorů a úlohám prediktivního modelování

Generativní AI 4%

Expozice vůči generování obsahu, kreativnímu zvýšení a nástrojům velkých jazykových modelů

Robotická a fyzikální automatizace 1%

Expozice vůči fyzické automatizaci, robotice a senzorem řízenému posunu úloh

Kognitivní software 1%

Expozice vůči automatizaci pracovního toku, softwaru na podporu rozhodování a digitalizaci procesů

Technické detaily
Metodologie: NexFuture v3.0 Zdroje: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Aktualizováno: říjen 2026

NexFuture v3.0 odhaduje expozici automatizaci přímo ze základních skupin dovedností ESCO, vážených podle objemu dovedností a kalibrovaných podle expertních kotev. Skóre jsou pravděpodobnostní odhady, nikoli záruky. Úplné podrobnosti naleznete v metodickém dokumentu NexFuture.

Měří vystavení automatizaci. Neměří mzdu, poptávku ani počet pracovních míst ve vašem okolí.

Den v životě

Co lidé v této roli obvykle dělají

Zdravotnictví a lidské služby

Den v životě

Typický den jako osteopat/osteopatka

09
09:00 · ráno
poskytovat osteopatickou diagnózu
Poskytovat diagnózu a interdisciplinární nebo osteopatickou léčbu / plán léčby prostřednictvím provedení pohovoru, práce s pacienty za účelem identifikace fyzických problémů a potíží v důsledku onemocnění, zranění, postižení nebo stárnutí a pomocí vyšetření.
10
10:30 · Dopoledne
provádět povrchní vyšetření tkání
Vyšetřit nemocné tkáně pouhým okem nebo pomocí lupy nebo stereomikroskopu.
12
12:00 · poledne
vytvářet osteopatické léčebné plány
Vytvářet nové osteopatické léčebné plány a přezkum stávajících komponent, jako je ruční osteopatická léčba, ruční terapie měkkých a dalších tkání, terapeutický rozsah pohybu, terapeutická rehabilitační cvičení a použití technologického vybavení (ultrazvuková, trakční, elektrická a lehká).
14
14:00 · odpoledne
diagnostikovat onemocnění pohybové soustavy
Identifikovat ortopedická zranění pacienta, jako jsou fraktury, vykloubení, přetržené vazy, výrony a podvrtnutí, poranění šlach, natažené svaly, prasklé ploténky, ischias, bolest zad, skolióza, artritida a osteoporóza, kostní tumor, svalová dystrofie a mozková obrna, klubová noha a nerovnoměrná délka nohou, abnormality prstů a abnormality růstu.
15
15:30 · Pozdě odpoledne
monitorovat pokrok pacientů v souvislosti s léčbou
Monitorovat reakce uživatelů zdravotní péče na léčbu a podávat o ní zprávy, denně sledovat jejich pokrok nebo zhoršování jejich stavu a v případě potřeby jejich léčbu upravit.
17
17:00 · Zábal
pracovat v multidisciplinárních zdravotnických týmech
Podílet se na poskytování multidisciplinární zdravotní péče a pochopit pravidla a kompetence ostatních profesí spojených s poskytováním zdravotní péče.

Pořadí úkolů je ilustrativní. Jednotlivé dny se liší.

Dovednosti a znalosti

Co potřebujete k této práci

Dovednosti, znalosti a nástroje, které tato role vyžaduje — a rysy a přínosy, které s ní souvisejí.

Základní dovednosti
diagnostikovat onemocnění
  • poskytovat osteopatickou diagnózu

    Poskytovat diagnózu a interdisciplinární nebo osteopatickou léčbu / plán léčby prostřednictvím provedení pohovoru, práce s pacienty za účelem identifikace fyzických problémů a potíží v důsledku onemocnění, zranění, postižení nebo stárnutí a pomocí vyšetření.

  • provádět vyšetření zdravotního stavu

    Posuzovat fyzický stav pacienta a zohledňovat při tom podrobné informace o předchozích úrazech, chirurgických zákrocích, obecném zdravotním stavu, zdrojích a životním stylu.

  • diagnostikovat onemocnění pohybové soustavy

    Identifikovat ortopedická zranění pacienta, jako jsou fraktury, vykloubení, přetržené vazy, výrony a podvrtnutí, poranění šlach, natažené svaly, prasklé ploténky, ischias, bolest zad, skolióza, artritida a osteoporóza, kostní tumor, svalová dystrofie a mozková obrna, klubová noha a nerovnoměrná délka nohou, abnormality prstů a abnormality růstu.

  • provádět povrchní vyšetření tkání

    Vyšetřit nemocné tkáně pouhým okem nebo pomocí lupy nebo stereomikroskopu.

udržovat nebo připravovat lékařskou dokumentaci
  • zaznamenávat pokrok příjemců zdravotní péče ve vztahu k léčbě

    Zaznamenávat pokrok příjemců zdravotní péče v reakci na léčbu pomocí sledování, naslouchání a měření výsledků.

  • uchovávat záznamy o léčbě

    Vést přesné záznamy a podávat zprávy vztahující se k předepsané léčbě nebo medikaci.

poskytovat fyzioterapii
  • provádět masáž hlubokých tkání

    Používat přesné techniky a tlaky k tomu, aby ve specifických tkáňových vrstvách v těle došlo ke změnám.

  • vytvářet osteopatické léčebné plány

    Vytvářet nové osteopatické léčebné plány a přezkum stávajících komponent, jako je ruční osteopatická léčba, ruční terapie měkkých a dalších tkání, terapeutický rozsah pohybu, terapeutická rehabilitační cvičení a použití technologického vybavení (ultrazvuková, trakční, elektrická a lehká).

dodržovat postupy v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví
  • dodržovat právní předpisy v oblasti zdravotní péče

    Dodržovat regionální a vnitrostátní právní předpisy, které upravují vztahy mezi dodavateli, plátci, prodejci v odvětví zdravotnictví a pacienty a poskytování zdravotních služeb.

  • zajišťovat bezpečnost příjemců zdravotní péče

    Zajistit, aby se s uživateli zdravotní péče zacházelo profesionálně, efektivně a bezpečně a aby byly přizpůsobeny techniky a postupy podle jejich potřeb, schopností nebo převládajících podmínek.

poskytovat asistenci a péči
  • soucítit s příjemcem zdravotní péče

    Porozumět širším souvislostem příznaků, potíží a chování klientů a pacientů. Být empatický ohledně jejich problémů; projevovat respekt a posilovat jejich samostatnost, sebeúctu a nezávislost. Projevovat zájem o jejich životní pohodu a při jednání s klientem a pacientem mít na paměti jejich osobní hranice, citlivé otázky, kulturní rozdíly a preference.

sledovat zdravotní stav lidí a zvířat
  • monitorovat pokrok pacientů v souvislosti s léčbou

    Monitorovat reakce uživatelů zdravotní péče na léčbu a podávat o ní zprávy, denně sledovat jejich pokrok nebo zhoršování jejich stavu a v případě potřeby jejich léčbu upravit.

poskytovat školení týkající se zdravotních nebo lékařských otázek
  • poskytovat zdravotní výchovu

    Nabízet strategie podložené důkazy na podporu zdravého životního stylu, prevenci nemocí a životosprávy.

poskytovat lékařskou, stomatologickou a ošetřovatelskou péči
  • přispívat k procesu rehabilitace

    Přispívat k procesu rehabilitace za účelem posílení činnosti, fungování a účasti prostřednictvím přístupu zaměřeného na jednotlivce a založeného na důkazech.

rozvíjet profesionální vztahy nebo sítě
  • rozvíjet terapeutické vztahy

    Udržovat individuální terapeutický vztah s cílem zapojit vlastní schopnost hojení daného jednotlivce s cílem dosáhnout aktivní spolupráce v procesu zdravotního vzdělávání a procesu hojení a maximalizovat potenciál zdravé změny.

pomáhat s osobními potřebami
  • uplatňovat individuální péči

    Zacházet s jednotlivci jako s partnery při plánování, rozvoji a posuzování péče, aby se zajistilo, že je vhodná pro jejich potřeby. Postavit je a jejich pečovatele do středu všech rozhodnutí.

Oblasti znalostí & Software a technologie
Oblasti znalostí
  • osteopatie

    Druh alternativní léčby, která se soustředí na svalovou tkáň, klouby a kosti.

  • diabelotologie a endokrinologie

    Endokrinologie je lékařská odbornost uvedená ve směrnici EU 2005/36/ES.

  • dietetika

    Lidská výživa a úprava stravy za účelem optimalizace zdravotního stavu v klinickém nebo jiném prostředí. Úloha výživy při podpoře zdraví a předcházení nemocem v průběhu celého života.

  • potravinářské vědy

    Zkoumání fyzikálních, biologických a chemických složení potravin a vědecké koncepty, které jsou základem zpracování potravin a výživy.

Meziodvětvové dovednosti
  • anatomie muskuloskeletálního systému
  • etika jednotlivých zdravotnických povolání
  • metodologie vědeckého výzkumu
  • právní předpisy v oblasti zdravotní péče
  • terapeutická masáž
  • anatomie člověka
  • biomechanika
  • fyziologie člověka
Software a technologie
MEDITECH softwareeClinicalWorks EHR softwareMedical condition coding softwareMedical procedure coding softwareRecordkeeping softwarePrognosis Innovation Healthcare ChartAccessRehab Documentation Company ReDoc SuiteAdvantage Software Physical Therapy AdvantageBiometrics video game softwareCedaron Dexter Evaluation & Impairment RatingClinicient InsightHands On Technology TheraWriter.PTMediGraphPatient charting softwareSpectraSoft AppointmentsCS
Klíčové vlastnosti, které potřebujete
Integrita Zájem o druhé Sebekontrola Vedení Spolehlivost Uznání Spolupráce Tolerance ke stresu Nezávislost Úspěch Analytické myšlení Sociální orientace Rozmanitost Přizpůsobivost/Flexibilita Úspěch/Snaha Inovace
Klíčové odměny, které můžete očekávat
ÚspěchPracovní podmí…UznáníVztahyPodporaNezávislost
Jak se kvalifikovat

Osteopat: jak získat kvalifikaci a kde studovat

Co je obvykle potřeba ke kvalifikaci: úroveň vzdělání, kde se jedná o regulované povolání a kde studovat.

Typická úroveň vzdělání

Bakalářský stupeň

Regulovaná profese

Podle záznamů regulováno v 9 zemích. Minimální EQF 6.

Švýcarsko · EQF 6 Dánsko · EQF 6 Finsko · EQF 6 Francie · EQF 6 Island · EQF 6 Lichtenštejnsko · EQF 6 Lucembursko · EQF 6 Malta · EQF 6 Portugalsko · EQF 6

Odráží databázi regulovaných profesí EU. Nejedná se o právní poradenství – ověřte si požadavky u příslušného vnitrostátního orgánu, než se na něj budete spoléhat při rozhodování o kariéře nebo přistěhovalectví.

Kariérní postup

Cesty růstu a podobné role

Prozkoumejte typické cesty kariérního postupu, související dovednosti a podobné role a naplánujte si další přechod.

Pro organizace

Data na této stránce ve službách vašich studentů, klientů a zaměstnanců.

Běžné otázky

Často kladené otázky

Jaké jsou typické pracovní podmínky pro osteopata/osteopatku?
Osteopati/osteopatky často pracují v ambulancích, lázeňských centrech nebo rehabilitačních zařízeních. Mnozí si také zakládají vlastní praxi a pracují samostatně.
Je nutné mít speciální vzdělání pro výkon profese osteopata/osteopatky?
Pro výkon profese osteopata/osteopatky je potřeba absolvovat specializované studium osteopatie, které obvykle trvá několik let. Existuje řada osteopatických škol a kurzů v České republice.
Jaké jsou typické pracovní styly a hodnoty, které osteopati/osteopatky projevují?
Osteopati/osteopatky se často vyznačují pečlivostí, analytickým myšlením, schopností řešit problémy, důrazem na detail a empatií vůči pacientům. Důležitá je také schopnost pracovat samostatně i v týmu.
Osteopat/Osteopatka — kolik se za to platí ve Spojených státech?
101 020 dolarů ročně v mediánu, k 2025-05. Mediány jednotlivých států se pohybují od 60 250 do 124 190 dolarů. Zdroj: US Bureau of Labor Statistics. Údaj se týká Spojených států a není projekcí pro Evropu.
Osteopat/Osteopatka — jde o regulované povolání?
Je uvedeno jako regulované povolání v 9 evropských zemích: Island, Finsko, Dánsko, Portugalsko a dalších 5. Nejnižší požadovaná úroveň kvalifikace mezi nimi je ERK 6. Tam, kde je povolání regulované, musí být kvalifikace získaná jinde formálně uznána, než je možné je vykonávat. Zdroj: databáze regulovaných povolání EU.

Zdroje: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Data aktualizována 3. října 2026 O našich datech