Odborník na optimalizaci vyhledávačů/odbornice na optimalizaci vyhledávačů
Snímek
Odborníci na optimalizaci vyhledávačů zvyšují pořadí internetových stránek společnosti, pokud jde o cílové dotazy ve vyhledávači. Vytvářejí a zahajují kampaně na optimalizace vyhledávačů a určují oblasti zlepšení. Odborníci na optimalizaci vyhledávačů mohou provádět kampaně plateb za kliknutí (PPC).
Práce odborníka na optimalizaci vyhledávačů/odbornice na optimalizaci vyhledávačů zahrnuje komplexní analýzu webových stránek, klíčových slov a chování uživatelů. Neustále sledujete trendy ve vyhledávačích, jako je Google, a přizpůsobujete strategie tak, aby web dosahoval co nejlepších výsledků. Často pracujete v úzké spolupráci s marketingovým týmem a vývojáři.
- • Analýza webových stránek a identifikace oblastí pro zlepšení v oblasti SEO.
- • Výzkum klíčových slov a optimalizace obsahu pro cílové dotazy.
- • Vytváření a implementace strategií pro zlepšení pozice webu ve vyhledávačích.
Kde je toto povolání žádané
Nahlášený nedostatek a přebytek pracovních sil, podle roku. Zveřejňuje se pro skupiny povolání, nikoli pro jednotlivé pracovní pozice.
Čísla se týkají skupiny Specialisté v oblasti informačních a komunikačních technologií — 75 povolání včetně tohoto.
Nedostatek: Bulharsko, Chorvatsko, Kypr, Nizozemsko a dalších 2.
Nejdéle trvající nedostatek: Kypr, 4 roky.
Vyberte území na mapě a zobrazí se jeho čísla.
O tomto zdroji›
Zdroj: ELA/EURES, nedostatek a přebytek pracovních sil. Údaje se zveřejňují na úrovni skupiny povolání a pokrývají Evropu. Vydání se liší uspořádáním přílohy i rozsahem zemí, takže rozdíl mezi roky neznamená vždy, že se trh práce změnil. Země v šedé nebyly nahlášeny, což není totéž jako být v rovnováze.
Co tato slova znamenají
Čtyři věci, které tato část uvádí
- Nahlášená poptávka
- Nahlášená poptávka vyjadřuje, zda zaměstnavatelé uvádějí, že pro tuto práci potřebují lidi — jde o posouzení zveřejněné národním orgánem nebo orgánem EU, nikoli o počet.
- Kterým směrem míří
- Kterým směrem míří vyjadřuje, kterým směrem se podle oficiální prognózy v příštích letech pravděpodobně vydá zaměstnanost v této práci.
- Volná místa
- Volná místa přibližně ukazují, kolik pracovních míst vzniká v důsledku růstu a odchodů lidí z této práce.
- Obvyklá odměna
- Obvyklá odměna vyjadřuje, kolik lidé v této práci obvykle vydělávají, pokud to zdroj zveřejňuje. Prázdné pole neznamená, že je práce neplacená; znamená, že pro dané místo tuto hodnotu nikdo nezveřejňuje.
Údaj se neuvádí, pokud ho pro dané místo nikdo nezveřejňuje, místo aby se zobrazila nula.
Kterým směrem se trh přiklání ve váš prospěch
- Ve váš prospěch
- Volných míst je více než uchazečů — zaměstnavatelé o kandidáty soutěží.
- Vyrovnané
- Volná místa a uchazeči jsou zhruba v rovnováze.
- Konkurenční
- Uchazečů je více než volných míst — počítejte s konkurencí.
- Rozporuplné údaje
- Zdroje se neshodují, nebo v téže skupině povolání je někde nedostatek a jinde přebytek.
Každý zdroj vede k jednomu ze čtyř označení: Ve váš prospěch, Vyrovnané, Konkurenční nebo Rozporuplné údaje, takže se stačí naučit jediný soubor označení. Liší se podklady, které jsou uvedeny pod každým označením — jde buď o změřený poměr volných míst k uchazečům o zaměstnání, nebo o posouzení zveřejněné národním orgánem.
Jak si tato práce vede ve srovnání s jinými pracemi ve stejné zemi
- Silná
- Mezi nejsilnějšími v zemi that country
- Dobrá
- Silnější než většina povolání v zemi that country
- Smíšená
- Zhruba obvyklá pro zemi that country
- Slabá
- Slabší než většina povolání v zemi that country
Jde o pořadí v rámci jedné země, nikoli o skóre, které lze přenášet přes hranice — evidence za dvě země zahrnuje různé lidi, takže stejné číslo znamená v každé zemi něco jiného. Proto také může práce patřit v zemi do kategorie Silná a přesto se zobrazovat jako Konkurenční: vede v trhu, který je celkově přeplněný.
Odkud tyto údaje pocházejí
Každý údaj zveřejňuje národní statistický úřad, veřejná služba zaměstnanosti nebo orgán EU a každá karta uvádí jeho zdroj i období, které pokrývá. Údaje za některá místa se shromažďují měsíčně, jinde se vyhodnocují jednou nebo dvakrát ročně, takže dvě místa na stejné mapě mohou popisovat různé okamžiky — datum je vždy uvedeno.
Nic z toho nepředpovídá šance jednoho člověka. Popisuje to trh.
Nahlášená poptávka · Obvyklá odměna · Kterým směrem míří (Česko, Slovensko, Německo, Rakousko, Polsko, Nizozemsko)
| Nahlášená poptávka | Obvyklá odměna | Kterým směrem míří | |
|---|---|---|---|
| Česko | Nahlášen nedostatek ELA/EURES 2024 * | — | +43,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Slovensko | Nahlášen nedostatek ELA/EURES 2024 * | — | +52,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Německo | Nahlášen přebytek ELA/EURES 2025 * | — | +15,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Rakousko | Nahlášen přebytek ELA/EURES 2025 * | — | +48,8% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Polsko | Nenahlášeno | — | +53,4% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Nizozemsko | Nahlášen nedostatek ELA/EURES 2025 * | — | +32% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
* Zveřejňuje se pro skupiny povolání, nikoli pro jednotlivé pracovní pozice.
Poskytujete kariérní poradenství studentům, klientům nebo zaměstnancům? Využijte tato data o povolání ve své organizaci.
Budoucí perspektiva pro odborník na optimalizaci vyhledávačů/odbornice na optimalizaci vyhledávačů
The outlook for odborník na optimalizaci vyhledávačů/odbornice na optimalizaci vyhledávačů reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.
Jak se tyto výsledky počítají?
Index odolnosti (0–100) odhaduje, jak strukturálně chráněno je toto povolání před automatizací a narušením AI na základě analýzy na úrovni úkolů. Vyšší skóre znamená více úkolů náročných na lidský úsudek. Expozice AI ukazuje odhadované procento pracovních hodin, které by mohly být ovlivněny současnými možnostmi AI. Jedná se o strukturální ukazatele odvozené z modelu, nikoli předpovědi individuální jistoty zaměstnání.
Jak by se mohlo odborník na optimalizaci vyhledávačů/odbornice na optimalizaci vyhledávačů změnit s rostoucím zaváděním umělé inteligence?
Několik oblastí úkolů se může přesunout k pracovním postupům podporovaným umělou inteligencí, takže rekvalifikace se stává důležitější.
Ilustrativní scénář založený na automatizovatelnosti úkolů — nikoli předpověď. Hodnoty se zaokrouhlují, čím dále do budoucna se díváte.
Několik oblastí úkolů se může přesunout k pracovním postupům podporovaným umělou inteligencí, takže rekvalifikace se stává důležitější.
Ilustrativní scénář založený na automatizovatelnosti úkolů — nikoli předpověď. Hodnoty se zaokrouhlují, čím dále do budoucna se díváte.
Odhad založený na modelu. Použijte jej jako plánovací signál, nikoli jako záruku.
Porovnejte to se svým profilem
Jak může AI změnit tuto roli
Deterministická, na modelu založená interpretace signálů aktuální role – není zárukou nahrazení.
Co ještě záleží na lidech
- aplikovat marketing pomocí sociálních médií
- řídit projekty vývoje obsahu
- zvyšovat viditelnost webových stránek
Kde se AI může stát druhým pilotem
- vytvářet digitální obsah
- používat software pro řízení vztahů se zákazníky
Úkoly nejvíce vystavené automatizaci
- provádět analýzu online dat
- provádět optimalizaci vyhledávače
- integrovat obsah do výstupních médií
Životní funkce a AI vektory
vektory expozice AI
0-100%Expozice vůči analýze podporované AI, rozpoznávání vzorů a úlohám prediktivního modelování
Expozice vůči automatizaci pracovního toku, softwaru na podporu rozhodování a digitalizaci procesů
Expozice vůči generování obsahu, kreativnímu zvýšení a nástrojům velkých jazykových modelů
Expozice vůči fyzické automatizaci, robotice a senzorem řízenému posunu úloh
Technické detaily
NexFuture v3.0 odhaduje expozici automatizaci přímo ze základních skupin dovedností ESCO, vážených podle objemu dovedností a kalibrovaných podle expertních kotev. Skóre jsou pravděpodobnostní odhady, nikoli záruky. Úplné podrobnosti naleznete v metodickém dokumentu NexFuture.
Měří vystavení automatizaci. Neměří mzdu, poptávku ani počet pracovních míst ve vašem okolí.
Co lidé v této roli obvykle dělají
Digitální technologie
Typický den jako odborník na optimalizaci vyhledávačů/odbornice na optimalizaci vyhledávačů
09 09:00 · ráno integrovat obsah do výstupních médií
10 10:30 · Dopoledne řídit projekty vývoje obsahu
12 12:00 · poledne aplikovat marketing pomocí sociálních médií
14 14:00 · odpoledne poskytovat písemný obsah
15 15:30 · Pozdě odpoledne používat software pro řízení vztahů se zákazníky
17 17:00 · Zábal provádět analýzu online dat
Pořadí úkolů je ilustrativní. Jednotlivé dny se liší.
Co potřebujete k této práci
Dovednosti, znalosti a nástroje, které tato role vyžaduje — a rysy a přínosy, které s ní souvisejí.
-
provádět analýzu online dat
Analyzovat on-line zkušenosti a on-line data za účelem pochopení chování uživatelů, spouštěčů on-line pozornosti a dalších faktorů, které by mohly optimalizovat vývoj a expozici internetových stránek.
-
integrovat obsah do výstupních médií
Kompilovat a integrovat obsah médií a textu do on-line a off-line systémů, jako jsou internetové stránky, platformy, aplikace a sociální média, pro vydávání a distribuci.
-
vytvářet digitální obsah
Vytvářet a upravovat digitální obsah v různých formátech, vyjadřovat se digitálními prostředky.
-
používat software pro řízení vztahů se zákazníky
Používat specializovaný software pro řízení interakcí společnosti se současnými a budoucími zákazníky. Organizovat, automatizovat a synchronizovat prodej, marketing, zákaznické služby a technickou podporu za účelem zvýšení cíleného prodeje.
-
aplikovat marketing pomocí sociálních médií
Používat sociální média, jako je Facebook a Twitter, k získání pozornosti a účasti stávajících i potenciálních zákazníků prostřednictvím diskusních fór, webových protokolů, mikroblogování a sociálních komunit pro získání rychlého přehledu nebo náhledu do témat a názorů na sociálním webu a zpracovávat příchozí informace nebo dotazy.
-
provádět optimalizaci vyhledávače
Provádět optimální marketingový výzkum a strategie týkající se procesů vyhledávání motorů, rovněž známé pod názvem „Search engine marketing“ (SEM), s cílem zvýšit provoz on-line a vystavení na internetových stránkách.
-
řídit projekty vývoje obsahu
Plánovat a provádět tvorbu, poskytování a správu digitálního nebo tištěného obsahu, vytvořit systém, který bude popisovat celý vývoj a zveřejnění obsahu a využívat nástrojů ICT na podporu procesu.
-
poskytovat písemný obsah
Poskytovat informace v písemné formě prostřednictvím digitálních nebo tištěných médií podle potřeb cílové skupiny. Strukturovat obsah podle specifikací a norem. Používat pravidla gramatiky a pravopisu.
-
zvyšovat viditelnost webových stránek
Zajišťovat propagaci webových stránek mezi uživateli, obchodními partnery a ve vyhledávačích. Optimalizovat expozici webových stránek ve vyhledávačích, zasílat e-maily, určovat ceny a zásady a provádět marketingové akce.
klíčová slova v digitálním obsahu
Digitální nástroje pro provádění výzkumu klíčových slov. Systémy vyhledávání informací určují obsah dokumentu pomocí klíčových slov a metadat.
prodejní strategie
Zásady, kterými se řídí chování zákazníka a cílových trhů, za účelem propagace nebo prodeje výrobku nebo služby.
digitální marketingové techniky
Marketingové techniky používané na internetu za účelem oslovení zúčastněných stran, zákazníků a klientů a komunikace s nimi.
mobilní marketing
Obor marketingu, který jako komunikační kanál využívá mobilní zařízení. Tento přístup může potenciálním zákazníkům poskytnout personalizované informace (s využitím místa nebo času), které podporují výrobky, služby nebo nápady.
- strategie pro marketingový obsah
- techniky marketingu na sociálních sítích
- webová analytika
- behaviorální vědy
Odborník na optimalizaci vyhledávačů: jak získat kvalifikaci a kde studovat
Co je obvykle potřeba ke kvalifikaci: úroveň vzdělání, kde se jedná o regulované povolání a kde studovat.
Bakalářský stupeň
772 studijních programů v 26 zemích nabízí výuku základních dovedností pro toto povolání. Navíc 561 krátkých kurzů, z nichž každý rozvíjí jednu dovednost.
Několik příkladů vyučovaných v jazyce této stránky:
University of Finance and Adminstration · Česko
Zobrazeno: 2 z 1 333.
Zdroje
- 1. Source: Study in Czechia, Czech National Agency for International Education and Research (studyin.gov.cz).
Cesty růstu a podobné role
Prozkoumejte typické cesty kariérního postupu, související dovednosti a podobné role a naplánujte si další přechod.
Kam se vejde odborník na optimalizaci vyhledávačů/odbornice na optimalizaci vyhledávačů?
Skóre podobnosti založené na překrývání dovedností z dat ESCO.
manažer on-line komunity/manažerka on-line komunity
19% podobnostmanažer digitálního marketingu/manažerka digitálního marketingu
19% podobnoston-line marketér/on-line marketérka
16% podobnostsprávce webového obsahu/správkyně webového obsahu
16% podobnostředitel nakladatelství/ředitelka nakladatelství
12% podobnostmanažer značky zaměstnavatele/manažerka značky zaměstnavatele
12% podobnostPro organizace
Data na této stránce ve službách vašich studentů, klientů a zaměstnanců.
Často kladené otázky
Jaké dovednosti jsou pro tuto pozici nejdůležitější?
Je nutné mít zkušenosti s PPC kampaněmi?
Jak se tato pozice obvykle uplatňuje? Je to spíše zaměstnání v agentuře nebo přímo v firmě?
Odborník Na Optimalizaci Vyhledávačů/Odbornice Na Optimalizaci Vyhledávačů — je v Evropě nedostatek?
Odborník Na Optimalizaci Vyhledávačů/Odbornice Na Optimalizaci Vyhledávačů — kolik se za to platí ve Spojených státech?
Zdroje: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Data aktualizována 3. října 2026 O našich datech