Profesní přehled

Odborník na optimalizaci vyhledávačů/odbornice na optimalizaci vyhledávačů

Snímek

Odborníci na optimalizaci vyhledávačů zvyšují pořadí internetových stránek společnosti, pokud jde o cílové dotazy ve vyhledávači. Vytvářejí a zahajují kampaně na optimalizace vyhledávačů a určují oblasti zlepšení. Odborníci na optimalizaci vyhledávačů mohou provádět kampaně plateb za kliknutí (PPC).

Souhrn

Práce odborníka na optimalizaci vyhledávačů/odbornice na optimalizaci vyhledávačů zahrnuje komplexní analýzu webových stránek, klíčových slov a chování uživatelů. Neustále sledujete trendy ve vyhledávačích, jako je Google, a přizpůsobujete strategie tak, aby web dosahoval co nejlepších výsledků. Často pracujete v úzké spolupráci s marketingovým týmem a vývojáři.

Klíčové odpovědnosti:
  • • Analýza webových stránek a identifikace oblastí pro zlepšení v oblasti SEO.
  • • Výzkum klíčových slov a optimalizace obsahu pro cílové dotazy.
  • • Vytváření a implementace strategií pro zlepšení pozice webu ve vyhledávačích.
Trh práce
Nedostatek v zemi Česko a 10 dalších zemí
ELA/EURES 2025
Průmysl
Digitální technologie
Vzdělávání
Bakalářský stupeň
17%
Odolnost Skóre · 2026 (Čím vyšší, tím lepší)
Bakalářský stupeň 79% Expozice AI · 2026
Labour market

Kde je toto povolání žádané

Nahlášený nedostatek a přebytek pracovních sil, podle roku. Zveřejňuje se pro skupiny povolání, nikoli pro jednotlivé pracovní pozice.

Nahlášen nedostatekNahlášen přebytekNahlášeno v jiném roceTímto zdrojem nepokryto

Sytější barva: hlášeno stejně více let po sobě.

Čísla se týkají skupiny Specialisté v oblasti informačních a komunikačních technologií — 75 povolání včetně tohoto.

6 z 11 s nedostatkem2025Všech 30 roste3.7Mvolná místa do roku 2035

Nedostatek: Bulgaria, Croatia, Cyprus, Netherlands a dalších 2.

Nejdéle trvající nedostatek: Cyprus, 4 roky.

Vyberte území na mapě a zobrazí se jeho čísla.

O tomto zdroji

Zdroj: ELA/EURES, nedostatek a přebytek pracovních sil. Údaje se zveřejňují na úrovni skupiny povolání a pokrývají Evropu. Vydání se liší uspořádáním přílohy i rozsahem zemí, takže rozdíl mezi roky neznamená vždy, že se trh práce změnil. Země v šedé nebyly nahlášeny, což není totéž jako být v rovnováze.

What these words mean

The four things this section reports

Reported demand
Whether employers report needing people in this job — a judgement published by a national or EU body, not a count.
Where it is heading
Which way employment in this job is expected to move over the coming years, from an official projection.
Openings
Roughly how many openings arise — from growth and from people leaving the job.
Typical pay
What people in this job typically earn where the source publishes it. Blank does not mean unpaid; it means nobody publishes it for that place.

A measure is left out when nobody publishes it for that place, rather than shown as zero.

Which way the market leans for you

In your favour
More openings than people looking — employers are competing for candidates.
Balanced
Openings and candidates are roughly matched.
Competitive
More people looking than openings — expect to compete.
Mixed evidence
Sources disagree, or the same occupation group is short in one part and oversupplied in another.

Every source resolves to one of these four, so there is a single vocabulary to learn. What differs is the evidence behind it, which is printed underneath each verdict — a measured ratio of openings to jobseekers, or an assessment published by a national body.

How this job compares with other jobs in the same country

Strong
Among the strongest in that country
Good
Stronger than most jobs in that country
Mixed
About typical for that country
Weak
Weaker than most jobs in that country

This is a rank within one country, not a score you can carry across borders — the registers behind two countries count different people, so the same number means different things in each. It is also why a job can be among the strongest in a country and still show as Competitive: it leads the field in a market that is crowded overall.

Where these come from

Every figure is published by a national statistics office, a public employment service or an EU body, and each card names its source and the period it covers. Some places are counted monthly, others assessed once or twice a year, so two places on the same map can be describing different moments — the date is always shown.

None of this predicts one person's chances. It describes a market.

Prozkoumat více

Najděte svou kariérní cestu a poznejte vědu za našimi doporučeními.

Rychlá kontrola usazení

Sedí vám odborník na optimalizaci vyhledávačů/odbornice na optimalizaci vyhledávačů?

Odpovězte na tři rychlé otázky. Toto není úplné hodnocení – je to upoutávka, která vám pomůže rozhodnout, zda svůj profil porovnat.

Pokrok0/3

Máte rádi úkoly, které vyžadují Analytické myšlení?

Máte rádi úkoly, které vyžadují Uznání?

Máte rádi úkoly, které vyžadují Úspěch?

NexFuture™

Budoucí perspektiva pro odborník na optimalizaci vyhledávačů/odbornice na optimalizaci vyhledávačů

The outlook for odborník na optimalizaci vyhledávačů/odbornice na optimalizaci vyhledávačů reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Jak se tyto výsledky počítají?

Index odolnosti (0–100) odhaduje, jak strukturálně chráněno je toto povolání před automatizací a narušením AI na základě analýzy na úrovni úkolů. Vyšší skóre znamená více úkolů náročných na lidský úsudek. Expozice AI ukazuje odhadované procento pracovních hodin, které by mohly být ovlivněny současnými možnostmi AI. Jedná se o strukturální ukazatele odvozené z modelu, nikoli předpovědi individuální jistoty zaměstnání.

Hrajte na budoucnost
Jak by se mohlo odborník na optimalizaci vyhledávačů/odbornice na optimalizaci vyhledávačů změnit s rostoucím zaváděním umělé inteligence?

Několik oblastí úkolů se může přesunout k pracovním postupům podporovaným umělou inteligencí, takže rekvalifikace se stává důležitější.

Významná transformace na úrovni úkolů se odhaduje za 8 let (kolem roku 2034) v rámci vybraného scénáře „Očekávané“.
~15%
Odolnost
Riziko automatizace
EXP~80%
Lidská hrana
MOAT~15%

Ilustrativní scénář založený na automatizovatelnosti úkolů — nikoli předpověď. Hodnoty se zaokrouhlují, čím dále do budoucna se díváte.

2026
2030
2039
Rychlost přijetí AI:

Jak může AI změnit tuto roli

Deterministická, na modelu založená interpretace signálů aktuální role – není zárukou nahrazení.

Vlastněno lidmi 17% Vlastněno lidmi

Co ještě záleží na lidech

  • aplikovat marketing pomocí sociálních médií
  • řídit projekty vývoje obsahu
  • zvyšovat viditelnost webových stránek
Lidská výhoda Aby jste zůstali vpředu v této roli, zaměřte se na klíčová slova v digitálním obsahu a prodejní strategie. Tyto dovednosti zaměřené na člověka jsou nejobtížněji replikovatelné pro AI v příštích 20 let.
Asistujte 23% Asistujte

Kde se AI může stát druhým pilotem

  • vytvářet digitální obsah
  • používat software pro řízení vztahů se zákazníky
automatizovat 79% automatizovat

Úkoly nejvíce vystavené automatizaci

  • provádět analýzu online dat
  • provádět optimalizaci vyhledávače
  • integrovat obsah do výstupních médií
Podrobná analýza

Životní funkce a AI vektory

vektory expozice AI

0-100%
AI / strojové učení 23%

Expozice vůči analýze podporované AI, rozpoznávání vzorů a úlohám prediktivního modelování

Kognitivní software 13%

Expozice vůči automatizaci pracovního toku, softwaru na podporu rozhodování a digitalizaci procesů

Generativní AI 11%

Expozice vůči generování obsahu, kreativnímu zvýšení a nástrojům velkých jazykových modelů

Robotická a fyzikální automatizace 0%

Expozice vůči fyzické automatizaci, robotice a senzorem řízenému posunu úloh

Technické detaily
Metodologie: NexFuture v3.0 Zdroje: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Aktualizováno: září 2026

NexFuture v3.0 odhaduje expozici automatizaci přímo ze základních skupin dovedností ESCO, vážených podle objemu dovedností a kalibrovaných podle expertních kotev. Skóre jsou pravděpodobnostní odhady, nikoli záruky. Úplné podrobnosti naleznete v metodickém dokumentu NexFuture.

Měří vystavení automatizaci. Neměří mzdu, poptávku ani počet pracovních míst ve vašem okolí.

Den v životě

Co lidé v této roli obvykle dělají

Digitální technologie

Den v životě

Typický den jako odborník na optimalizaci vyhledávačů/odbornice na optimalizaci vyhledávačů

09
09:00 · ráno
integrovat obsah do výstupních médií
Kompilovat a integrovat obsah médií a textu do on-line a off-line systémů, jako jsou internetové stránky, platformy, aplikace a sociální média, pro vydávání a distribuci.
10
10:30 · Dopoledne
řídit projekty vývoje obsahu
Plánovat a provádět tvorbu, poskytování a správu digitálního nebo tištěného obsahu, vytvořit systém, který bude popisovat celý vývoj a zveřejnění obsahu a využívat nástrojů ICT na podporu procesu.
12
12:00 · poledne
aplikovat marketing pomocí sociálních médií
Používat sociální média, jako je Facebook a Twitter, k získání pozornosti a účasti stávajících i potenciálních zákazníků prostřednictvím diskusních fór, webových protokolů, mikroblogování a sociálních komunit pro získání rychlého přehledu nebo náhledu do témat a názorů na sociálním webu a zpracovávat příchozí informace nebo dotazy.
14
14:00 · odpoledne
poskytovat písemný obsah
Poskytovat informace v písemné formě prostřednictvím digitálních nebo tištěných médií podle potřeb cílové skupiny. Strukturovat obsah podle specifikací a norem. Používat pravidla gramatiky a pravopisu.
15
15:30 · Pozdě odpoledne
používat software pro řízení vztahů se zákazníky
Používat specializovaný software pro řízení interakcí společnosti se současnými a budoucími zákazníky. Organizovat, automatizovat a synchronizovat prodej, marketing, zákaznické služby a technickou podporu za účelem zvýšení cíleného prodeje.
17
17:00 · Zábal
provádět analýzu online dat
Analyzovat on-line zkušenosti a on-line data za účelem pochopení chování uživatelů, spouštěčů on-line pozornosti a dalších faktorů, které by mohly optimalizovat vývoj a expozici internetových stránek.

Pořadí úkolů je ilustrativní. Jednotlivé dny se liší.

Dovednosti a znalosti

Co potřebujete k této práci

Dovednosti, znalosti a nástroje, které tato role vyžaduje — a rysy a přínosy, které s ní souvisejí.

Základní dovednosti
řídit, získávat a uchovávat digitální data
  • provádět analýzu online dat

    Analyzovat on-line zkušenosti a on-line data za účelem pochopení chování uživatelů, spouštěčů on-line pozornosti a dalších faktorů, které by mohly optimalizovat vývoj a expozici internetových stránek.

  • integrovat obsah do výstupních médií

    Kompilovat a integrovat obsah médií a textu do on-line a off-line systémů, jako jsou internetové stránky, platformy, aplikace a sociální média, pro vydávání a distribuci.

používat digitální nástroje pro spolupráci a produktivitu
  • vytvářet digitální obsah

    Vytvářet a upravovat digitální obsah v různých formátech, vyjadřovat se digitálními prostředky.

  • používat software pro řízení vztahů se zákazníky

    Používat specializovaný software pro řízení interakcí společnosti se současnými a budoucími zákazníky. Organizovat, automatizovat a synchronizovat prodej, marketing, zákaznické služby a technickou podporu za účelem zvýšení cíleného prodeje.

propagovat výrobky, služby nebo programy
  • aplikovat marketing pomocí sociálních médií

    Používat sociální média, jako je Facebook a Twitter, k získání pozornosti a účasti stávajících i potenciálních zákazníků prostřednictvím diskusních fór, webových protokolů, mikroblogování a sociálních komunit pro získání rychlého přehledu nebo náhledu do témat a názorů na sociálním webu a zpracovávat příchozí informace nebo dotazy.

prohlížet, vyhledávat a filtrovat digitální data
  • provádět optimalizaci vyhledávače

    Provádět optimální marketingový výzkum a strategie týkající se procesů vyhledávání motorů, rovněž známé pod názvem „Search engine marketing“ (SEM), s cílem zvýšit provoz on-line a vystavení na internetových stránkách.

řídit a koordinovat projekty a zajišťovat nad nimi dohled
  • řídit projekty vývoje obsahu

    Plánovat a provádět tvorbu, poskytování a správu digitálního nebo tištěného obsahu, vytvořit systém, který bude popisovat celý vývoj a zveřejnění obsahu a využívat nástrojů ICT na podporu procesu.

psát a skládat
  • poskytovat písemný obsah

    Poskytovat informace v písemné formě prostřednictvím digitálních nebo tištěných médií podle potřeb cílové skupiny. Strukturovat obsah podle specifikací a norem. Používat pravidla gramatiky a pravopisu.

vypracovávat finanční, obchodní nebo marketingové plány
  • zvyšovat viditelnost webových stránek

    Zajišťovat propagaci webových stránek mezi uživateli, obchodními partnery a ve vyhledávačích. Optimalizovat expozici webových stránek ve vyhledávačích, zasílat e-maily, určovat ceny a zásady a provádět marketingové akce.

Oblasti znalostí & Software a technologie
Oblasti znalostí
  • klíčová slova v digitálním obsahu

    Digitální nástroje pro provádění výzkumu klíčových slov. Systémy vyhledávání informací určují obsah dokumentu pomocí klíčových slov a metadat.

  • prodejní strategie

    Zásady, kterými se řídí chování zákazníka a cílových trhů, za účelem propagace nebo prodeje výrobku nebo služby.

  • digitální marketingové techniky

    Marketingové techniky používané na internetu za účelem oslovení zúčastněných stran, zákazníků a klientů a komunikace s nimi.

  • mobilní marketing

    Obor marketingu, který jako komunikační kanál využívá mobilní zařízení. Tento přístup může potenciálním zákazníkům poskytnout personalizované informace (s využitím místa nebo času), které podporují výrobky, služby nebo nápady.

Meziodvětvové dovednosti
  • strategie pro marketingový obsah
  • techniky marketingu na sociálních sítích
  • webová analytika
  • behaviorální vědy
Software a technologie
Structured query language SQLFacebookPythonMicrosoft SQL ServerHypertext markup language HTMLTableauOracle JavaJavaScriptGoogle AnalyticsMarketo Marketing AutomationPHPMySQLCascading style sheets CSSHubSpot softwareWordPressElasticsearchAJAXMicrosoft ASP.NETYouTubeLinkedInAdobe DreamweaverGoogle AdsDrupalOracle EloquaTwitterApache SolrOracle JavaServer Pages JSPJamBoardPinterestContent management systems CMSOnline databasesCustomer information databasesGoogleBing AdsIBM Digital AnalyticsAdobe AnalyticsAhrefs Site ExplorerAtlas SearchBrightEdgeConductor Searchlight
Klíčové vlastnosti, které potřebujete
Analytické myšlení Uznání Úspěch Spolehlivost Přizpůsobivost/Flexibilita Úspěch/Snaha Rozmanitost Integrita Inovace Spolupráce Nezávislost Tolerance ke stresu Vedení Sebekontrola Zájem o druhé Sociální orientace
Klíčové odměny, které můžete očekávat
ÚspěchPracovní podmí…UznáníVztahyPodporaNezávislost
Jak se kvalifikovat

Odborník na optimalizaci vyhledávačů: jak získat kvalifikaci a kde studovat

Co je obvykle potřeba ke kvalifikaci: úroveň vzdělání, kde se jedná o regulované povolání a kde studovat.

Typická úroveň vzdělání

Bakalářský stupeň

Studijní programy

Skutečné programy vedoucí k této okupaci podle zemí.

Certificate (Minor Award) in Applied Digital Marketing (60 credits)

EQF 6 Možná shoda Není k dispozici přímý odkaz na program

Digital Marketing & Analytics2

EQF 7 Možná shoda Není k dispozici přímý odkaz na program

Certificate in Digital Marketing Practice

EQF 5 Možná shoda Není k dispozici přímý odkaz na program

Certificate in SEO, Search and Email Marketing

EQF 5 Možná shoda Není k dispozici přímý odkaz na program

BA (H) in Digital Mkt Technolo

EQF 6 Možná shoda Není k dispozici přímý odkaz na program

Digital Marketing Strategy

EQF 7 Možná shoda Není k dispozici přímý odkaz na program

Master of Science Digital Marketing and Analytics

EQF 7 Možná shoda Není k dispozici přímý odkaz na program
Kariérní postup

Cesty růstu a podobné role

Prozkoumejte typické cesty kariérního postupu, související dovednosti a podobné role a naplánujte si další přechod.

Běžné otázky

Často kladené otázky

Jaké dovednosti jsou pro tuto pozici nejdůležitější?
Kromě znalosti principů SEO je klíčová analytická schopnost, pozornost k detailu, schopnost pracovat s daty a nástroji pro analýzu webu (např. Google Analytics, Google Search Console). Důležitá je také schopnost komunikace a spolupráce s ostatními členy týmu.
Je nutné mít zkušenosti s PPC kampaněmi?
Zkušenosti s PPC kampaněmi jsou výhodou, ale ne vždy nutností. Mnoho odborníků na SEO se specializuje pouze na organické SEO, zatímco jiní se zabývají i PPC.
Jak se tato pozice obvykle uplatňuje? Je to spíše zaměstnání v agentuře nebo přímo v firmě?
Odborníci na optimalizaci vyhledávačů/odbornice na optimalizaci vyhledávačů jsou obvykle zaměstnáni přímo ve firmách, které chtějí zlepšit online viditelnost svých produktů a služeb, nebo v specializovaných marketingových agenturách.
Odborník Na Optimalizaci Vyhledávačů/Odbornice Na Optimalizaci Vyhledávačů — je v Evropě nedostatek?
Ano. Ve vydání ELA/EURES z roku 2025 byl nedostatek nahlášen v 6 z 11 evropských zemí, které tuto skupinu povolání hodnotily: Bulharsko, Kypr, Chorvatsko, Nizozemsko a dalších 2. Kypr jej hlásí 4 let po sobě. Tato hodnocení se zveřejňují za skupiny povolání, nikoli za jednotlivé názvy pozic.
Odborník Na Optimalizaci Vyhledávačů/Odbornice Na Optimalizaci Vyhledávačů — kolik se za to platí ve Spojených státech?
76 950 dolarů ročně v mediánu, k 2025-05. Mediány jednotlivých států se pohybují od 39 330 do 101 810 dolarů. Zdroj: US Bureau of Labor Statistics. Údaj se týká Spojených států a není projekcí pro Evropu.

Zdroje: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Data aktualizována 20. září 2026 O našich datech