Profesní přehled

obsluha strojů na výrobu textilních vzorů

Objektiv role

Stáváte se součástí procesu tvorby unikátních textilních vzorů? Jako obsluha strojů na výrobu textilních vzorů budete klíčovou postavou při vytváření dekorativních prvků a návrhů na textilie a tkaniny, s důrazem na kvalitu a přesnost.

Souhrn

Práce obsluhy strojů na výrobu textilních vzorů zahrnuje obsluhu a údržbu specializovaných strojů a zařízení, která vytvářejí vzory a dekorace na textiliích. Pracujete s různými materiály a neustále kontrolujete kvalitu výrobků, a to jak před zahájením procesu, tak i po jeho dokončení. Vaše práce má přímý vliv na estetický vzhled a kvalitu finálních textilních výrobků.

Klíčové odpovědnosti:
  • • Výběr vhodných materiálů pro výrobu vzorů dle zadaných specifikací.
  • • Obsluha a nastavení strojů pro vytváření textilních vzorů a dekorací.
  • • Kontrola kvality textilií před a po výrobě, včetně identifikace a odstraňování vad.
Labour market

Kde je toto povolání žádané

Nahlášený nedostatek a přebytek pracovních sil, podle roku. Zveřejňuje se pro skupiny povolání, nikoli pro jednotlivé pracovní pozice.

Nahlášen nedostatekNahlášen přebytekNahlášeno v jiném roceTímto zdrojem nepokryto

Sytější barva: hlášeno stejně více let po sobě.

Čísla se týkají skupiny Obsluha stacionárních strojů a zařízení — 259 povolání včetně tohoto.

6 z 10 s nedostatkem202512 z 27 roste1.3Mvolná místa do roku 2035

Nedostatek: Bulgaria, Czechia, Romania, Slovakia a dalších 2.

Nejdéle trvající nedostatek: Romania, 3 roky.

Vyberte území na mapě a zobrazí se jeho čísla.

O tomto zdroji

Zdroj: ELA/EURES, nedostatek a přebytek pracovních sil. Údaje se zveřejňují na úrovni skupiny povolání a pokrývají Evropu. Vydání se liší uspořádáním přílohy i rozsahem zemí, takže rozdíl mezi roky neznamená vždy, že se trh práce změnil. Země v šedé nebyly nahlášeny, což není totéž jako být v rovnováze.

What these words mean

The four things this section reports

Reported demand
Whether employers report needing people in this job — a judgement published by a national or EU body, not a count.
Where it is heading
Which way employment in this job is expected to move over the coming years, from an official projection.
Openings
Roughly how many openings arise — from growth and from people leaving the job.
Typical pay
What people in this job typically earn where the source publishes it. Blank does not mean unpaid; it means nobody publishes it for that place.

A measure is left out when nobody publishes it for that place, rather than shown as zero.

Which way the market leans for you

In your favour
More openings than people looking — employers are competing for candidates.
Balanced
Openings and candidates are roughly matched.
Competitive
More people looking than openings — expect to compete.
Mixed evidence
Sources disagree, or the same occupation group is short in one part and oversupplied in another.

Every source resolves to one of these four, so there is a single vocabulary to learn. What differs is the evidence behind it, which is printed underneath each verdict — a measured ratio of openings to jobseekers, or an assessment published by a national body.

How this job compares with other jobs in the same country

Strong
Among the strongest in that country
Good
Stronger than most jobs in that country
Mixed
About typical for that country
Weak
Weaker than most jobs in that country

This is a rank within one country, not a score you can carry across borders — the registers behind two countries count different people, so the same number means different things in each. It is also why a job can be among the strongest in a country and still show as Competitive: it leads the field in a market that is crowded overall.

Where these come from

Every figure is published by a national statistics office, a public employment service or an EU body, and each card names its source and the period it covers. Some places are counted monthly, others assessed once or twice a year, so two places on the same map can be describing different moments — the date is always shown.

None of this predicts one person's chances. It describes a market.

Prozkoumat více

Najděte svou kariérní cestu a poznejte vědu za našimi doporučeními.

Rychlá kontrola usazení

Sedí vámobsluha strojů na výrobu textilních vzorů?

Odpovězte na tři rychlé otázky. Toto není úplné hodnocení – je to upoutávka, která vám pomůže rozhodnout, zda svůj profil porovnat.

Pokrok0/3

Máte rádi úkoly, které vyžadujíUznání?

Máte rádi úkoly, které vyžadujíSpolehlivost?

Máte rádi úkoly, které vyžadujíIntegrita?

NexFuture™

Budoucí perspektiva pro obsluha strojů na výrobu textilních vzorů

The outlook for obsluha strojů na výrobu textilních vzorů reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Jak se tyto výsledky počítají?

Index odolnosti (0–100) odhaduje, jak strukturálně chráněno je toto povolání před automatizací a narušením AI na základě analýzy na úrovni úkolů. Vyšší skóre znamená více úkolů náročných na lidský úsudek. Expozice AI ukazuje odhadované procento pracovních hodin, které by mohly být ovlivněny současnými možnostmi AI. Jedná se o strukturální ukazatele odvozené z modelu, nikoli předpovědi individuální jistoty zaměstnání.

Hrajte na budoucnost

Jak by se mohloobsluha strojů na výrobu textilních vzorůzměnit s rostoucím zaváděním umělé inteligence?

Tato role se bude pravděpodobně postupně měnit, AI bude podporovat vybrané úkoly, spíše než nahrazovat celé povolání.

Významná transformace na úrovni úkolů se odhaduje za 15 let (kolem roku 2041) v rámci vybraného scénáře „Očekávané“.
~50%
Odolnost
Riziko automatizace
EXP~35%
Lidská hrana
MOAT~55%

Ilustrativní scénář založený na automatizovatelnosti úkolů — nikoli předpověď. Hodnoty se zaokrouhlují, čím dále do budoucna se díváte.

2026
2034
2046
Rychlost přijetí AI:

Jak může AI změnit tuto roli

Deterministická, na modelu založená interpretace signálů aktuální role – není zárukou nahrazení.

Vlastněno lidmi 53% Vlastněno lidmi
Co ještě záleží na lidech
  • aplikovat standardy v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví
Lidská výhoda Aby jste zůstali vpředu v této roli, zaměřte se na textilní techniky a vlastnosti textilních materiálů. Tyto dovednosti zaměřené na člověka jsou nejobtížněji replikovatelné pro AI v příštích 20 let.
Asistujte 20% Asistujte
Kde se AI může stát druhým pilotem
  • vytvářet vzory pro oděvy
  • obsluhovat stroje na výrobu modelů
  • používat technologie strojní úpravy textilií
automatizovat 34% automatizovat
Úkoly nejvíce vystavené automatizaci

Žádný úkol zde zatím není vysoce automatizovatelný.

Podrobná analýza

Životní funkce a AI vektory

vektory expozice AI

0-100%
Robotická a fyzikální automatizace 20%

Expozice vůči fyzické automatizaci, robotice a senzorem řízenému posunu úloh

Generativní AI 5%

Expozice vůči generování obsahu, kreativnímu zvýšení a nástrojům velkých jazykových modelů

AI / strojové učení 2%

Expozice vůči analýze podporované AI, rozpoznávání vzorů a úlohám prediktivního modelování

Kognitivní software 0%

Expozice vůči automatizaci pracovního toku, softwaru na podporu rozhodování a digitalizaci procesů

Technické detaily
Metodologie: NexFuture v3.0 Zdroje: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Aktualizováno: srpen 2026

NexFuture v3.0 odhaduje expozici automatizaci přímo ze základních skupin dovedností ESCO, vážených podle objemu dovedností a kalibrovaných podle expertních kotev. Skóre jsou pravděpodobnostní odhady, nikoli záruky. Úplné podrobnosti naleznete v metodickém dokumentu NexFuture.

Měří vystavení automatizaci. Neměří mzdu, poptávku ani počet pracovních míst ve vašem okolí.

Den v životě

Co lidé v této roli obvykle dělají

Pokročilá výroba

Den v životě

Typický den jakoobsluha strojů na výrobu textilních vzorů

09
09:00 · ráno
obsluhovat stroje na výrobu modelů
Obsluhovat různé druhy strojů a zařízení používaných při výrobě modelů, jako jsou vrtačky, frézky, soustruhy, řezačky, brusky, ruční vrtačky a další.
10
10:30 · Dopoledne
měnit design textilií
Upravovat náčrty a digitální design textilií až do doby, než splní požadavky zákazníků.
12
12:00 · poledne
navrhovat tkaniny
Navrhovat a vyvíjet strukturální a barevné efekty tkanin pomocí tkací techniky.
14
14:00 · odpoledne
obsluhovat stroje na výrobu oděvů
Provozovat a monitorovat stroje, které vyrábí rozmanité druhy oděvů. Provozovat a monitorovat stroje, které složí látku do měřené délky a změří velikost částí.
15
15:30 · Pozdě odpoledne
vytvářet design textilií
Kreslit náčrtky pro design textilie, ručně nebo na počítači pomocí speciálního počítačem podporovaného projektovacího (CAD) softwaru.
17
17:00 · Zábal
vytvářet vzory pro oděvy
Vytvářet vzory pro oděvy použitím specializovaného softwaru nebo ručně na základě náčrtů módních návrhářů nebo požadavků na výrobek. Vytvořit vzory pro různé velikosti, styly a součásti oděvů.

Pořadí úkolů je ilustrativní. Jednotlivé dny se liší.

Software a technologie & Oblasti znalostí
Software a technologie
Adobe Creative Cloud softwareAdobe IllustratorAdobe InDesignAdobe PhotoshopAutodesk AutoCADGerber Technology AccuMarkMicrosoft ExcelMicrosoft Office softwareMicrosoft OutlookMicrosoft WordPatternMaker
Oblasti znalostí
  • textilní techniky

    Různé kroky a metody výrobního procesu textilií. Techniky používané ke konečné úpravě textilních výrobků v závislosti na typu použitého textilu.

  • vlastnosti textilních materiálů

    Charakteristiky a vlastnosti různých textilních a tkaninových materiálů. Patří mezi ně pevnost, pružnost, elasticita, měkkost, trvanlivost, tepelná izolace, nízká hmotnost, nasákavost/odpudivost, nabarvitelnost a odolnost vůči chemikáliím. Dále vliv chemického složení a molekulárního uspořádání příze a vlastností vláken a struktury tkaniny na fyzikální vlastnosti textilních tkanin; různé typy vláken; materiály používané v různých procesech a vliv na materiály při jejich zpracování.

  • CAD nástroje pro výrobu oděvů

    Softwarové vybavení pro počítačem řízený design ve výrobě oděvů, které umožňuje vytvoření dvou- nebo třírozměrných výkresů.

  • strojní zařízení pro textilní průmysl

    Nabízené strojní zařízení pro textilní průmysl, jeho funkce, vlastnosti a právní a regulační požadavky.

  • technologie barvení

    Procesy používané při barvení textilií pomocí různých technologií barvení. Rovněž barvení textilních materiálů pomocí barviv.

Meziodvětvové dovednosti
  • textilní technologie
  • trendy v textilním průmyslu
Základní dovednosti
obsluhovat stroje na výrobu a zpracování výrobků z textilních materiálů, kožešin a kůže
  • používat technologie strojní úpravy textilií

    Používat technologie strojní úpravy textilií, které umožňují povrchovou úpravu nebo laminování tkanin.

  • zdobit textilní výrobky

    Zdobit textilní oděvy a hotové textilní výrobky ručně nebo pomocí strojů. Zdobit textilní výrobky ozdobami, pletenými šňůrami, zlatými přízemi, sutaškami, šperky a křišťály.

  • obsluhovat stroje na výrobu oděvů

    Provozovat a monitorovat stroje, které vyrábí rozmanité druhy oděvů. Provozovat a monitorovat stroje, které složí látku do měřené délky a změří velikost částí.

navrhovat systémy a produkty
  • měnit design textilií

    Upravovat náčrty a digitální design textilií až do doby, než splní požadavky zákazníků.

  • vytvářet design textilií

    Kreslit náčrtky pro design textilie, ručně nebo na počítači pomocí speciálního počítačem podporovaného projektovacího (CAD) softwaru.

vyrábět vzory a předlohy
  • vytvářet vzory pro oděvy

    Vytvářet vzory pro oděvy použitím specializovaného softwaru nebo ručně na základě náčrtů módních návrhářů nebo požadavků na výrobek. Vytvořit vzory pro různé velikosti, styly a součásti oděvů.

navrhovat průmyslové materiály, systémy nebo produkty
  • navrhovat tkaniny

    Navrhovat a vyvíjet strukturální a barevné efekty tkanin pomocí tkací techniky.

vyrábět formy a odlitky pro použití ve výrobě
  • obsluhovat stroje na výrobu modelů

    Obsluhovat různé druhy strojů a zařízení používaných při výrobě modelů, jako jsou vrtačky, frézky, soustruhy, řezačky, brusky, ruční vrtačky a další.

dodržovat postupy v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví
  • aplikovat standardy v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví

    Dodržovat požadavky na hygienu a bezpečnost stanovené příslušnými orgány.

DNA dovednosti

DNA dovednosti

Rysy pracovní osobnosti a hodnoty, které definují tuto roli

Klíčové vlastnosti, které potřebujete
Uznání Spolehlivost Integrita Přizpůsobivost/Flexibilita Úspěch Spolupráce Tolerance ke stresu Inovace Úspěch/Snaha Rozmanitost Sebekontrola Analytické myšlení Nezávislost Vedení Zájem o druhé Sociální orientace
Klíčové odměny, které můžete očekávat
ÚspěchPracovní podmí…UznáníVztahyPodporaNezávislost
Kariérní postup

Cesty růstu a podobné role

Prozkoumejte typické cesty kariérního postupu, související dovednosti a podobné role a naplánujte si další přechod.

Kariérní krajina

Kam se vejdeobsluha strojů na výrobu textilních vzorů?

Tato role
obsluha strojů na výrobu textilních vzorů Tato role

Skóre podobnosti založené na překrývání dovedností z dat ESCO.

Běžné otázky

Často kladené otázky

Jaké technické dovednosti jsou pro tuto pozici nejdůležitější?
Důležitá je zručnost v obsluze strojů, schopnost číst technické výkresy a specifikace, a základní znalost textilních materiálů. Praktické zkušenosti s podobnými stroji jsou velkou výhodou.
Jaký je typický pracovní den pro obsluhu strojů na výrobu textilních vzorů?
Typický den zahrnuje přípravu strojů, obsluhu během výroby, pravidelnou kontrolu kvality, a drobné údržbářské práce. Často se jedná o práci na směny.
Je nutné mít specifické vzdělání pro tuto pozici?
Formální vzdělání není vždy vyžadováno, ale středoškolské vzdělání s technickým zaměřením nebo absolvování odborného kurzu v oblasti textilního průmyslu je výhodou. Důležitější jsou praktické dovednosti a ochota se učit.
Obsluha Strojů Na Výrobu Textilních Vzorů — je v Evropě nedostatek?
Ano. Ve vydání ELA/EURES z roku 2025 byl nedostatek nahlášen v 6 z 10 evropských zemí, které tuto skupinu povolání hodnotily: Bulharsko, Česko, Španělsko, Rumunsko a dalších 2. Rumunsko jej hlásí 3 let po sobě. Tato hodnocení se zveřejňují za skupiny povolání, nikoli za jednotlivé názvy pozic.
Obsluha Strojů Na Výrobu Textilních Vzorů — kolik se za to platí ve Spojených státech?
67 670 dolarů ročně v mediánu, k 2025-05. Mediány jednotlivých států se pohybují od 33 790 do 101 230 dolarů. Zdroj: US Bureau of Labor Statistics. Údaj se týká Spojených států a není projekcí pro Evropu.