Profesní přehled

obsluha strojů pro navíjení vlákna

Objektiv role

Hledáte práci v textilním průmyslu, kde budete mít na starosti provoz a údržbu specializovaných strojů? Jako obsluha strojů pro navíjení vlákna budete klíčovou součástí výrobního procesu, zajišťující kvalitní navíjení přízí, nití a dalších vláken.

Souhrn

Práce obsluhy strojů pro navíjení vlákna zahrnuje obsluhu a dohled nad stroji, které namotávají různé druhy vláken – od tenkých přízí až po silnější provázky a lana – na cívky, kanety a špulky. Před samotným navíjením je nutné materiály připravit a zajistit správné nastavení stroje. Důležitou součástí je také pravidelná kontrola a běžná údržba strojního zařízení, aby byl zajištěn plynulý a efektivní provoz.

Klíčové odpovědnosti:
  • • Obsluha a dohled nad navíjecími stroji pro příze, nitě, provázky a lana.
  • • Příprava a nastavení surovin (vláken) pro navíjení.
  • • Kontrola kvality navíjeného materiálu a odstraňování případných vad.
Labour market

Kde je toto povolání žádané

Nahlášený nedostatek a přebytek pracovních sil, podle roku. Zveřejňuje se pro skupiny povolání, nikoli pro jednotlivé pracovní pozice.

Nahlášen nedostatekNahlášen přebytekNahlášeno v jiném roceTímto zdrojem nepokryto

Sytější barva: hlášeno stejně více let po sobě.

Čísla se týkají skupiny Obsluha stacionárních strojů a zařízení — 259 povolání včetně tohoto.

7 z 10 s nedostatkem202512 z 27 roste1.3Mvolná místa do roku 2035

Nedostatek: Belgium, Czechia, Hungary, Italy a dalších 3.

Nejdéle trvající nedostatek: Belgium, 3 roky.

Vyberte území na mapě a zobrazí se jeho čísla.

O tomto zdroji

Zdroj: ELA/EURES, nedostatek a přebytek pracovních sil. Údaje se zveřejňují na úrovni skupiny povolání a pokrývají Evropu. Vydání se liší uspořádáním přílohy i rozsahem zemí, takže rozdíl mezi roky neznamená vždy, že se trh práce změnil. Země v šedé nebyly nahlášeny, což není totéž jako být v rovnováze.

What these words mean

The four things this section reports

Reported demand
Whether employers report needing people in this job — a judgement published by a national or EU body, not a count.
Where it is heading
Which way employment in this job is expected to move over the coming years, from an official projection.
Openings
Roughly how many openings arise — from growth and from people leaving the job.
Typical pay
What people in this job typically earn where the source publishes it. Blank does not mean unpaid; it means nobody publishes it for that place.

A measure is left out when nobody publishes it for that place, rather than shown as zero.

Which way the market leans for you

In your favour
More openings than people looking — employers are competing for candidates.
Balanced
Openings and candidates are roughly matched.
Competitive
More people looking than openings — expect to compete.
Mixed evidence
Sources disagree, or the same occupation group is short in one part and oversupplied in another.

Every source resolves to one of these four, so there is a single vocabulary to learn. What differs is the evidence behind it, which is printed underneath each verdict — a measured ratio of openings to jobseekers, or an assessment published by a national body.

How this job compares with other jobs in the same country

Strong
Among the strongest in that country
Good
Stronger than most jobs in that country
Mixed
About typical for that country
Weak
Weaker than most jobs in that country

This is a rank within one country, not a score you can carry across borders — the registers behind two countries count different people, so the same number means different things in each. It is also why a job can be among the strongest in a country and still show as Competitive: it leads the field in a market that is crowded overall.

Where these come from

Every figure is published by a national statistics office, a public employment service or an EU body, and each card names its source and the period it covers. Some places are counted monthly, others assessed once or twice a year, so two places on the same map can be describing different moments — the date is always shown.

None of this predicts one person's chances. It describes a market.

Prozkoumat více

Najděte svou kariérní cestu a poznejte vědu za našimi doporučeními.

Rychlá kontrola usazení

Sedí vámobsluha strojů pro navíjení vlákna?

Odpovězte na tři rychlé otázky. Toto není úplné hodnocení – je to upoutávka, která vám pomůže rozhodnout, zda svůj profil porovnat.

Pokrok0/3

Máte rádi úkoly, které vyžadujíPodpora?

Máte rádi úkoly, které vyžadujíSebekontrola?

Máte rádi úkoly, které vyžadujíUznání?

NexFuture™

Budoucí perspektiva pro obsluha strojů pro navíjení vlákna

The outlook for obsluha strojů pro navíjení vlákna reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Jak se tyto výsledky počítají?

Index odolnosti (0–100) odhaduje, jak strukturálně chráněno je toto povolání před automatizací a narušením AI na základě analýzy na úrovni úkolů. Vyšší skóre znamená více úkolů náročných na lidský úsudek. Expozice AI ukazuje odhadované procento pracovních hodin, které by mohly být ovlivněny současnými možnostmi AI. Jedná se o strukturální ukazatele odvozené z modelu, nikoli předpovědi individuální jistoty zaměstnání.

Hrajte na budoucnost

Jak by se mohloobsluha strojů pro navíjení vláknazměnit s rostoucím zaváděním umělé inteligence?

Tato role se bude pravděpodobně postupně měnit, AI bude podporovat vybrané úkoly, spíše než nahrazovat celé povolání.

Významná transformace na úrovni úkolů se odhaduje za 14 let (kolem roku 2040) v rámci vybraného scénáře „Očekávané“.
~50%
Odolnost
Riziko automatizace
EXP~40%
Lidská hrana
MOAT~50%

Ilustrativní scénář založený na automatizovatelnosti úkolů — nikoli předpověď. Hodnoty se zaokrouhlují, čím dále do budoucna se díváte.

2026
2034
2045
Rychlost přijetí AI:

Jak může AI změnit tuto roli

Deterministická, na modelu založená interpretace signálů aktuální role – není zárukou nahrazení.

Vlastněno lidmi 50% Vlastněno lidmi
Co ještě záleží na lidech

Většina úkolů zde je podporována umělou inteligencí, nikoli čistě lidská.

Lidská výhoda Aby jste zůstali vpředu v této roli, zaměřte se na typy strun a zacházení s lanem. Tyto dovednosti zaměřené na člověka jsou nejobtížněji replikovatelné pro AI v příštích 20 let.
Asistujte 17% Asistujte
Kde se AI může stát druhým pilotem
  • uspořádat vodiče
  • odříznout vlákno
  • měřit vlastnosti přízí
automatizovat 38% automatizovat
Úkoly nejvíce vystavené automatizaci

Žádný úkol zde zatím není vysoce automatizovatelný.

Podrobná analýza

Životní funkce a AI vektory

vektory expozice AI

0-100%
Robotická a fyzikální automatizace 17%

Expozice vůči fyzické automatizaci, robotice a senzorem řízenému posunu úloh

AI / strojové učení 7%

Expozice vůči analýze podporované AI, rozpoznávání vzorů a úlohám prediktivního modelování

Generativní AI 4%

Expozice vůči generování obsahu, kreativnímu zvýšení a nástrojům velkých jazykových modelů

Kognitivní software 1%

Expozice vůči automatizaci pracovního toku, softwaru na podporu rozhodování a digitalizaci procesů

Technické detaily
Metodologie: NexFuture v3.0 Zdroje: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Aktualizováno: srpen 2026

NexFuture v3.0 odhaduje expozici automatizaci přímo ze základních skupin dovedností ESCO, vážených podle objemu dovedností a kalibrovaných podle expertních kotev. Skóre jsou pravděpodobnostní odhady, nikoli záruky. Úplné podrobnosti naleznete v metodickém dokumentu NexFuture.

Měří vystavení automatizaci. Neměří mzdu, poptávku ani počet pracovních míst ve vašem okolí.

Den v životě

Co lidé v této roli obvykle dělají

Pokročilá výroba

Den v životě

Typický den jakoobsluha strojů pro navíjení vlákna

09
09:00 · ráno
obsluhovat soukací stroje
Nastavit, provozovat a udržovat soukací stroje pro navinutí přízí nebo motouzů všech druhů na cívky, špulky a vřetena.
10
10:30 · Dopoledne
měřit vlastnosti přízí
Být schopen měřit délku a hmotnost příze, aby bylo možno určit jemnost pramenů, vlákna a přízí v různých měrných systémech. Být také schopen převádět mezi různými systémů číslování, např. tex, NM, Ne, denier, atd.
12
12:00 · poledne
nastavit rychlost výrobních strojů
Určit odpovídající rychlost, při které by výrobní stroj měl pracovat, aby byl zajištěn požadovaný výstup ve výrobních procesech.
14
14:00 · odpoledne
obsluhovat spřádací stroje
Obsluhovat spřádací stroje a udržovat jejich efektivitu a produktivitu na vysoké úrovni.
15
15:30 · Pozdě odpoledne
odříznout vlákno
Po namotání obrobku z vláken vlákna odstřihnout, aby se obrobek uvolnil.
17
17:00 · Zábal
regulovat napětí vlákna
Regulovat napětí vlákna, které má být navíjeno. Zajistit, že vlákno není natolik volné, aby způsobovalo nerovnosti v obrobku, nebo tak pevné, aby způsobovalo deformace ve vláknu nebo snižovalo poměr vlákna na nepřijatelně nízké úrovně.

Pořadí úkolů je ilustrativní. Jednotlivé dny se liší.

Software a technologie & Oblasti znalostí
Software a technologie
Computer aided manufacturing CAM softwareMicrosoft ExcelMicrosoft Office softwareMicrosoft OutlookMicrosoft Word
Oblasti znalostí
  • typy strun

    Vibrační prvky vytvářející zvuky ve strunných nástrojích. Mohou být rozděleny do dvou kategorií, a to na dekorativní a vinuté struny, a mohou být vyrobeny z různých materiálů, jako je ocel, střeva, hedvábí nebo nylon. Materiály pro vinutí zahrnují hliník, chromovou ocel, stříbro, zlato a měď.

  • zacházení s lanem

    Manipulace s lanem, která souvisí se splétáním a zaplétáním.

Meziodvětvové dovednosti
  • typy nití
  • upevnění lany
  • metodiky zajištění kvality
Základní dovednosti
obsluhovat stroje na výrobu a zpracování výrobků z textilních materiálů, kožešin a kůže
  • snovat přízi kolem cívek

    Provádět obalování cívek nebo špulek nití použitím vhodného vybavení pro daný proces.

  • obsluhovat spřádací stroje

    Obsluhovat spřádací stroje a udržovat jejich efektivitu a produktivitu na vysoké úrovni.

používat digitální nástroje k ovládání strojů
  • nastavit ovládání stroje

    Nastavit nebo upravit ovládání stroje pro regulaci podmínek, jako je tok materiálu, teplota nebo tlak.

  • nastavit rychlost výrobních strojů

    Určit odpovídající rychlost, při které by výrobní stroj měl pracovat, aby byl zajištěn požadovaný výstup ve výrobních procesech.

označovat materiály nebo předměty za účelem identifikace
  • uspořádat vodiče

    Aplikovat označení drátů a kabelové štítky za účelem identifikace a uspořádání kabeláže. Používat stahovací pásky nebo kabelové svazování s cílem udržovat kabely pohromadě.

provádět měření rozměrů a souvisejících vlastností
  • měřit vlastnosti přízí

    Být schopen měřit délku a hmotnost příze, aby bylo možno určit jemnost pramenů, vlákna a přízí v různých měrných systémech. Být také schopen převádět mezi různými systémů číslování, např. tex, NM, Ne, denier, atd.

obsluhovat zařízení na tvarování kovů, plastů nebo pryže
  • regulovat napětí vlákna

    Regulovat napětí vlákna, které má být navíjeno. Zajistit, že vlákno není natolik volné, aby způsobovalo nerovnosti v obrobku, nebo tak pevné, aby způsobovalo deformace ve vláknu nebo snižovalo poměr vlákna na nepřijatelně nízké úrovně.

pracovat se stroji a specializovaným zařízením
  • provádět údržbu zařízení

    Pravidelně kontrolovat a provádět všechny požadované činnosti k údržbě zařízení ve funkčním stavu před jeho použitím nebo po něm.

obsluhovat výrobní stroje
  • obsluhovat soukací stroje

    Nastavit, provozovat a udržovat soukací stroje pro navinutí přízí nebo motouzů všech druhů na cívky, špulky a vřetena.

řezat a stříhat materiály a vrtat otvory
  • odříznout vlákno

    Po namotání obrobku z vláken vlákna odstřihnout, aby se obrobek uvolnil.

DNA dovednosti

DNA dovednosti

Rysy pracovní osobnosti a hodnoty, které definují tuto roli

Klíčové vlastnosti, které potřebujete
Sebekontrola Uznání Integrita Spolehlivost Spolupráce Rozmanitost Tolerance ke stresu Úspěch Úspěch/Snaha Zájem o druhé Přizpůsobivost/Flexibilita Vedení Nezávislost Sociální orientace Analytické myšlení Inovace
Klíčové odměny, které můžete očekávat
ÚspěchPracovní podmí…UznáníVztahyPodporaNezávislost
Kariérní postup

Cesty růstu a podobné role

Prozkoumejte typické cesty kariérního postupu, související dovednosti a podobné role a naplánujte si další přechod.

Běžné otázky

Často kladené otázky

Jaké vzdělání je pro pozici obsluhy strojů pro navíjení vlákna obvykle požadováno?
Obvykle se vyžaduje základní nebo středoškolské vzdělání s technickým zaměřením. Důležitější jsou však manuální zručnost, schopnost rychle se učit a pozornost k detailu.
Jaké jsou typické pracovní podmínky u obsluhy strojů pro navíjení vlákna?
Práce se obvykle odehrává v textilních závodech a provozech. Je nutné počítat s hlukem a prachem. Důležité je dodržování bezpečnostních předpisů a používání osobních ochranných pomůcek.
Jaké dovednosti jsou pro tuto pozici nejdůležitější?
Klíčové jsou manuální zručnost, technické myšlení, schopnost diagnostikovat a řešit jednoduché problémy se stroji, pozornost a pečlivost, a také schopnost pracovat v týmu.
Obsluha Strojů Pro Navíjení Vlákna — je v Evropě nedostatek?
Ano. Ve vydání ELA/EURES z roku 2025 byl nedostatek nahlášen v 7 z 10 evropských zemí, které tuto skupinu povolání hodnotily: Belgie, Česko, Maďarsko, Itálie a dalších 3. Belgie jej hlásí 3 let po sobě. Tato hodnocení se zveřejňují za skupiny povolání, nikoli za jednotlivé názvy pozic.
Obsluha Strojů Pro Navíjení Vlákna — kolik se za to platí ve Spojených státech?
37 660 dolarů ročně v mediánu, k 2025-05. Mediány jednotlivých států se pohybují od 36 160 do 50 770 dolarů. Zdroj: US Bureau of Labor Statistics. Údaj se týká Spojených států a není projekcí pro Evropu.