Profesní přehled

Obsluha obuvnických šicích strojů

Snímek

Obsluha obuvnických šicích strojů spojuje nastříhané díly usní a kůže a jiných materiálů k výrobě svrchních částí obuvi. Používá několik nástrojů a širokou škálu strojů, jako je plošina, rameno a jeden nebo dva sloupy. Vybírá nitě a jehly pro šicí stroje, umísťuje jednotlivé díly do pracovního prostoru a pomocí stroje je navádí pod jehlu. Řídí se švy, lemy, označením nebo posouvá lemy jednotlivých dílů podle vodítka. Nakonec odstřihne přebytečné nitě nebo materiály z dílů obuvi za použití nůžek nebo barev.

Trh práce
Nedostatek v zemi Itálie a 4 další země
ELA/EURES 2025
Průmysl
Dodavatelský řetězec a doprava
Vzdělávání
Vyšší sekundární vzdělávání
60%
Odolnost Skóre · 2026 (Čím vyšší, tím lepší)
Vyšší sekundární vzdělávání 26% Expozice AI · 2026
Trh práce

Kde je toto povolání žádané

Nahlášený nedostatek a přebytek pracovních sil, podle roku. Zveřejňuje se pro skupiny povolání, nikoli pro jednotlivé pracovní pozice.

Čísla se týkají skupiny Obsluha stacionárních strojů a zařízení — 259 povolání včetně tohoto.

4 z 8 s nedostatkem202512 z 27 roste1.3Mvolná místa do roku 2035

Nedostatek: Bulharsko, Itálie, Portugalsko, Slovinsko.

Nejdéle trvající nedostatek: Itálie, 3 roky.

Vyberte území na mapě a zobrazí se jeho čísla.

O tomto zdroji›

Zdroj: ELA/EURES, nedostatek a přebytek pracovních sil. Údaje se zveřejňují na úrovni skupiny povolání a pokrývají Evropu. Vydání se liší uspořádáním přílohy i rozsahem zemí, takže rozdíl mezi roky neznamená vždy, že se trh práce změnil. Země v šedé nebyly nahlášeny, což není totéž jako být v rovnováze.

Co tato slova znamenají

Čtyři věci, které tato část uvádí

Nahlášená poptávka
Nahlášená poptávka vyjadřuje, zda zaměstnavatelé uvádějí, že pro tuto práci potřebují lidi — jde o posouzení zveřejněné národním orgánem nebo orgánem EU, nikoli o počet.
Kterým směrem míří
Kterým směrem míří vyjadřuje, kterým směrem se podle oficiální prognózy v příštích letech pravděpodobně vydá zaměstnanost v této práci.
Volná místa
Volná místa přibližně ukazují, kolik pracovních míst vzniká v důsledku růstu a odchodů lidí z této práce.
Obvyklá odměna
Obvyklá odměna vyjadřuje, kolik lidé v této práci obvykle vydělávají, pokud to zdroj zveřejňuje. Prázdné pole neznamená, že je práce neplacená; znamená, že pro dané místo tuto hodnotu nikdo nezveřejňuje.

Údaj se neuvádí, pokud ho pro dané místo nikdo nezveřejňuje, místo aby se zobrazila nula.

Kterým směrem se trh přiklání ve váš prospěch

Ve váš prospěch
Volných míst je více než uchazečů — zaměstnavatelé o kandidáty soutěží.
Vyrovnané
Volná místa a uchazeči jsou zhruba v rovnováze.
Konkurenční
Uchazečů je více než volných míst — počítejte s konkurencí.
Rozporuplné údaje
Zdroje se neshodují, nebo v téže skupině povolání je někde nedostatek a jinde přebytek.

Každý zdroj vede k jednomu ze čtyř označení: Ve váš prospěch, Vyrovnané, Konkurenční nebo Rozporuplné údaje, takže se stačí naučit jediný soubor označení. Liší se podklady, které jsou uvedeny pod každým označením — jde buď o změřený poměr volných míst k uchazečům o zaměstnání, nebo o posouzení zveřejněné národním orgánem.

Jak si tato práce vede ve srovnání s jinými pracemi ve stejné zemi

Silná
Mezi nejsilnějšími v zemi that country
Dobrá
Silnější než většina povolání v zemi that country
Smíšená
Zhruba obvyklá pro zemi that country
Slabá
Slabší než většina povolání v zemi that country

Jde o pořadí v rámci jedné země, nikoli o skóre, které lze přenášet přes hranice — evidence za dvě země zahrnuje různé lidi, takže stejné číslo znamená v každé zemi něco jiného. Proto také může práce patřit v zemi do kategorie Silná a přesto se zobrazovat jako Konkurenční: vede v trhu, který je celkově přeplněný.

Odkud tyto údaje pocházejí

Každý údaj zveřejňuje národní statistický úřad, veřejná služba zaměstnanosti nebo orgán EU a každá karta uvádí jeho zdroj i období, které pokrývá. Údaje za některá místa se shromažďují měsíčně, jinde se vyhodnocují jednou nebo dvakrát ročně, takže dvě místa na stejné mapě mohou popisovat různé okamžiky — datum je vždy uvedeno.

Nic z toho nepředpovídá šance jednoho člověka. Popisuje to trh.

Nahlášená poptávka · Obvyklá odměna · Kterým směrem míří (Česko, Slovensko, Německo, Rakousko, Polsko, Nizozemsko)
Nahlášená poptávka · Obvyklá odměna · Kterým směrem míří
Nahlášená poptávka Obvyklá odměna Kterým směrem míří
Česko Nenahlášeno — −7,8% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Slovensko Nahlášen nedostatek ELA/EURES 2024 * — +17,8% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Německo Nenahlášeno — −10,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Rakousko Nahlášen přebytek ELA/EURES 2025 * — −11,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Polsko Nenahlášeno — −23,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Nizozemsko Nenahlášeno — +11,8% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Zveřejňuje se pro skupiny povolání, nikoli pro jednotlivé pracovní pozice.

Poskytujete kariérní poradenství studentům, klientům nebo zaměstnancům? Využijte tato data o povolání ve své organizaci.

NexFuture™

Budoucí perspektiva pro obsluha obuvnických šicích strojů

The outlook for obsluha obuvnických šicích strojů reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Jak se tyto výsledky počítají?

Index odolnosti (0–100) odhaduje, jak strukturálně chráněno je toto povolání před automatizací a narušením AI na základě analýzy na úrovni úkolů. Vyšší skóre znamená více úkolů náročných na lidský úsudek. Expozice AI ukazuje odhadované procento pracovních hodin, které by mohly být ovlivněny současnými možnostmi AI. Jedná se o strukturální ukazatele odvozené z modelu, nikoli předpovědi individuální jistoty zaměstnání.

Hrajte na budoucnost
Jak by se mohlo obsluha obuvnických šicích strojů změnit s rostoucím zaváděním umělé inteligence?

Tato role se bude pravděpodobně postupně měnit, AI bude podporovat vybrané úkoly, spíše než nahrazovat celé povolání.

Významná transformace na úrovni úkolů se odhaduje za 16 let (kolem roku 2042) v rámci vybraného scénáře „Očekávané“.
~60%
Odolnost
Riziko automatizace
EXP~30%
Lidská hrana
MOAT~65%

Ilustrativní scénář založený na automatizovatelnosti úkolů — nikoli předpověď. Hodnoty se zaokrouhlují, čím dále do budoucna se díváte.

2026
2035
2047
Rychlost přijetí AI:

Odhad založený na modelu. Použijte jej jako plánovací signál, nikoli jako záruku.

Jak může AI změnit tuto roli

Deterministická, na modelu založená interpretace signálů aktuální role – není zárukou nahrazení.

60% Vlastněno lidmi

Co ještě záleží na lidech

Většina úkolů zde je podporována umělou inteligencí, nikoli čistě lidská.

Lidská výhoda Aby jste zůstali vpředu v této roli, zaměřte se na komponenty obuvi a kvalita obuvi. Tyto dovednosti zaměřené na člověka jsou nejobtížněji replikovatelné pro AI v příštích 20 let.
15% Asistujte

Kde se AI může stát druhým pilotem

  • uplatňovat základní pravidla údržby u strojů na výrobu koženého zboží a obuvi
  • obsluhovat automatické systémy řezání obuvi a kožených výrobků
  • uplatňovat techniky strojního řezání obuvi a kožených výrobků
26% automatizovat

Úkoly nejvíce vystavené automatizaci

Žádný úkol zde zatím není vysoce automatizovatelný.

Podrobná analýza

Životní funkce a AI vektory

vektory expozice AI

0-100%
Robotická a fyzikální automatizace 15%

Expozice vůči fyzické automatizaci, robotice a senzorem řízenému posunu úloh

Generativní AI 1%

Expozice vůči generování obsahu, kreativnímu zvýšení a nástrojům velkých jazykových modelů

AI / strojové učení 0%

Expozice vůči analýze podporované AI, rozpoznávání vzorů a úlohám prediktivního modelování

Kognitivní software 0%

Expozice vůči automatizaci pracovního toku, softwaru na podporu rozhodování a digitalizaci procesů

Technické detaily
Metodologie: NexFuture v3.0 Zdroje: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Aktualizováno: říjen 2026

NexFuture v3.0 odhaduje expozici automatizaci přímo ze základních skupin dovedností ESCO, vážených podle objemu dovedností a kalibrovaných podle expertních kotev. Skóre jsou pravděpodobnostní odhady, nikoli záruky. Úplné podrobnosti naleznete v metodickém dokumentu NexFuture.

Měří vystavení automatizaci. Neměří mzdu, poptávku ani počet pracovních míst ve vašem okolí.

Den v životě

Co lidé v této roli obvykle dělají

Dodavatelský řetězec a doprava

Den v životě

Typický den jako obsluha obuvnických šicích strojů

09
09:00 · ráno
obsluhovat automatické systémy řezání obuvi a kožených výrobků
Pracovat se softwarem zařízení. Digitalizovat a označovat kožené části s vadami za účelem vyvarování se těchto nedostatků. Zavést pro každý vzor omezení ložiska a řezání. Vybírat, třídit, nahrávat vzory, kontrolovat a dokončovat řezání. Upravovat parametry strojů a zařízení a provádět jednoduché postupy údržby.
10
10:30 · Dopoledne
uplatňovat techniky prošívání
Použít techniky prošívání obuvi a kožených výrobků pomocí vhodných strojů, jehel, nití a jiných nástrojů s cílem získat požadovaný model a vyhovět požadavkům na šicí technické specifikace.
12
12:00 · poledne
uplatňovat techniky přípravy prošívání
Uplatňovat techniky přípravy prošívání obuvi a koženého zboží ke zmenšení tloušťky, zpevnění, označení dílů, ozdobení nebo zpevnění jejich hran nebo povrchů. Mít schopnost obsluhovat různá strojní zařízení pro dělení, broušení, skládání, značení, ražení, děrování, perforování, vyražení, lepení, předvýrobu svršků, lemování atd. Mít schopnost upravit pracovní parametry strojního zařízení.
14
14:00 · odpoledne
uplatňovat techniky strojního řezání obuvi a kožených výrobků
Upravit a stanovit technické provozní parametry stroje pro řezání obuvi a kožených výrobků. Kontrolovat a vybrat řezací prostředky, klasifikace řezaných částí podle řezacích omezení, specifikací a požadavků na kvalitu. Zkontrolovat a dokončit objednávky řezání. Provést jednoduché postupy údržby strojů.
15
15:30 · Pozdě odpoledne
uplatňovat základní pravidla údržby u strojů na výrobu koženého zboží a obuvi
Uplatňovat základní pravidla údržby a čistoty pro obuvnické a koželužské výrobní zařízení a stroje, které obsluhujete.

Pořadí úkolů je ilustrativní. Jednotlivé dny se liší.

Dovednosti a znalosti

Co potřebujete k této práci

Dovednosti, znalosti a nástroje, které tato role vyžaduje — a rysy a přínosy, které s ní souvisejí.

Základní dovednosti
obsluhovat stroje na výrobu a zpracování výrobků z textilních materiálů, kožešin a kůže
  • uplatňovat základní pravidla údržby u strojů na výrobu koženého zboží a obuvi

    Uplatňovat základní pravidla údržby a čistoty pro obuvnické a koželužské výrobní zařízení a stroje, které obsluhujete.

  • uplatňovat techniky prošívání

    Použít techniky prošívání obuvi a kožených výrobků pomocí vhodných strojů, jehel, nití a jiných nástrojů s cílem získat požadovaný model a vyhovět požadavkům na šicí technické specifikace.

  • uplatňovat techniky přípravy prošívání

    Uplatňovat techniky přípravy prošívání obuvi a koženého zboží ke zmenšení tloušťky, zpevnění, označení dílů, ozdobení nebo zpevnění jejich hran nebo povrchů. Mít schopnost obsluhovat různá strojní zařízení pro dělení, broušení, skládání, značení, ražení, děrování, perforování, vyražení, lepení, předvýrobu svršků, lemování atd. Mít schopnost upravit pracovní parametry strojního zařízení.

obsluhovat stroje na řezání, broušení a vyhlazování
  • obsluhovat automatické systémy řezání obuvi a kožených výrobků

    Pracovat se softwarem zařízení. Digitalizovat a označovat kožené části s vadami za účelem vyvarování se těchto nedostatků. Zavést pro každý vzor omezení ložiska a řezání. Vybírat, třídit, nahrávat vzory, kontrolovat a dokončovat řezání. Upravovat parametry strojů a zařízení a provádět jednoduché postupy údržby.

  • uplatňovat techniky strojního řezání obuvi a kožených výrobků

    Upravit a stanovit technické provozní parametry stroje pro řezání obuvi a kožených výrobků. Kontrolovat a vybrat řezací prostředky, klasifikace řezaných částí podle řezacích omezení, specifikací a požadavků na kvalitu. Zkontrolovat a dokončit objednávky řezání. Provést jednoduché postupy údržby strojů.

Oblasti znalostí & Software a technologie
Oblasti znalostí
  • komponenty obuvi

    Součásti obuvi pro svršky (nárty, čtvrtky, podšívky, opatky a výztuže, chrániče prstů atd.) a spodní část (podrážky, patky, stélky atd.). Ekologická hlediska a význam recyklace. Výběr vhodných materiálů a součástí na základě jejich vlivu na druh, znaky a vlastnosti obuvi a proveditelnost výroby. Postupy a metody v chemickém a mechanickém zpracování usní a nekožených materiálů.

  • kvalita obuvi

    Specifikace kvality materiálů, postupů a konečných výrobků, nejběžnější závady obuvi, rychlé testy, laboratorní testy a normy, odpovídající vybavení ke kontrole kvality. Zajištění kvality procesů výroby obuvi a základní koncepce kvality včetně rámce a norem kvality obuvi.

  • obuvní materiály

    Charakteristika, komponenty, výhody a limitace široké škály materiálů používaných v obuvnické produkci: kůže, náhražky kůže (syntetické nebo umělé materiály), textil, plast, guma atd.

  • obuvní pomůcky

    Funkčnost široké škály obuvnického vybavení a základní pravidla jeho pravidelné údržby.

  • obuvnické stroje

    Funkčnost široké škály strojů na výrobu obuvi a základní pravidla pravidelné údržby.

  • techniky prošívání obuvi

    Technologie, zařízení, stroje a postupy pro uzavírání horních součástí obuvi různými švy, jako jsou uzavřené, lapované, vystouplé, lemovací, skryté a mokasínové švy.

  • techniky přípravy prošívání obuvi a kožených výrobků

    Technologie včetně strojů a technik pro přípravu komponent kožených výrobků a obuvních svršků.

  • technologie výroby obuvi

    Technologie a strojní zařízení k výrobě obuvi. Obuvnická výroba začíná vyřezáváním svrchních a spodních částí obuvi ve specializované dílně. Svrchní části jsou spojovány a sešívány v šicí dílně v rámci postupů prováděných v přesně stanoveném pořadí: seřezání, skládání, šití atd. Hotová svrchní část, stélka a další spodní části se spojí dohromady v kompletovací dílně, kde se provádí tvarování napínáním a podražení. Celý postup končí finálními pracemi v dokončovací dílně a balírně.

Software a technologie
Inventory tracking softwareProduction control software
Klíčové vlastnosti, které potřebujete
Spolehlivost Uznání Vedení Nezávislost Integrita Spolupráce Úspěch Sebekontrola Úspěch/Snaha Inovace Rozmanitost Zájem o druhé Přizpůsobivost/Flexibilita Analytické myšlení Sociální orientace Tolerance ke stresu
Klíčové odměny, které můžete očekávat
ÚspěchPracovní podmí…UznáníVztahyPodporaNezávislost
Jak se kvalifikovat

Obsluha obuvnických šicích strojů: jak získat kvalifikaci a kde studovat

Co je obvykle potřeba ke kvalifikaci: úroveň vzdělání, kde se jedná o regulované povolání a kde studovat.

Typická úroveň vzdělání

Vyšší sekundární vzdělávání

Kde studovat

64 studijních programů v 16 zemích nabízí výuku základních dovedností pro toto povolání. Navíc 27 krátkých kurzů, z nichž každý rozvíjí jednu dovednost.

Několik příkladů vyučovaných v jazyce této stránky:

Diplom Design obuvi a módních doplňků

Tomas Bata University in Zlín · Česko

EQF 6 Zdroj 1
Zdroje
  1. 1. Source: Study in Czechia, Czech National Agency for International Education and Research (studyin.gov.cz).
Kariérní postup

Cesty růstu a podobné role

Prozkoumejte typické cesty kariérního postupu, související dovednosti a podobné role a naplánujte si další přechod.

Pro organizace

Data na této stránce ve službách vašich studentů, klientů a zaměstnanců.

Běžné otázky

Často kladené otázky

Jaké stroje obsluha obuvnických šicích strojů obvykle používá?
Obsluha pracuje s plošinovými, ramenovými a jednopólovými nebo dvoupólovými šicími stroji, specificky určenými pro obuvnickou výrobu.
Je nutné mít předchozí zkušenosti s šitím?
Zkušenosti s šitím jsou výhodou, ale často se nabízí možnost zaškolení a získání potřebných dovedností přímo u zaměstnavatele. Důležitá je manuální zručnost a přesnost.
Jaký je typický pracovní režim pro tuto pozici?
Většina pozic obsluhy obuvnických šicích strojů je založena na standardním zaměstnaneckém poměru. Práce probíhá převážně v dílnách obuvnických firem.
Obsluha Obuvnických Šicích Strojů — je v Evropě nedostatek?
Obojí, podle země. Z 8 evropských zemí, které tuto skupinu povolání hodnotily v roce 2025, jich 4 nahlásilo nedostatek a 4 přebytek. Tato hodnocení se zveřejňují za skupiny povolání, nikoli za jednotlivé názvy pozic.
Obsluha Obuvnických Šicích Strojů — kolik se za to platí ve Spojených státech?
38 160 dolarů ročně v mediánu, k 2025-05. Mediány jednotlivých států se pohybují od 26 560 do 48 420 dolarů. Zdroj: US Bureau of Labor Statistics. Údaj se týká Spojených států a není projekcí pro Evropu.

Zdroje: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Data aktualizována 19. října 2026 O našich datech