Montér systémů s kapalinovým pohonem/montérka systémů s kapalinovým pohonem
Objektiv role
Montéři systémů s kapalinovým pohonem instalují a montují zařízení, která využívají tlaku kapaliny nebo plynu k přenosu nebo regulaci výkonu. Provádějí rovněž zkoušky a údržbu tohoto zařízení.
Práce montéra systémů s kapalinovým pohonem/montérky systémů s kapalinovým pohonem zahrnuje instalaci, montáž, zkoušky a údržbu zařízení, která využívají tlak kapaliny nebo plynu k přenosu nebo regulaci výkonu. Často pracujete na staveništi nebo v průmyslových objektech, kde je potřeba zajistit správnou funkci těchto složitých systémů. Důležitá je pečlivost, přesnost a schopnost dodržovat bezpečnostní předpisy.
- • Instalace a montáž hydraulických a pneumatických systémů podle technických výkresů a specifikací.
- • Provádění zkoušek funkčnosti a těsnosti systémů po instalaci a při pravidelných kontrolách.
- • Odstraňování závad a provádění oprav na hydraulických a pneumatických komponentech.
Kde je toto povolání žádané
Nahlášený nedostatek a přebytek pracovních sil, podle roku. Zveřejňuje se pro skupiny povolání, nikoli pro jednotlivé pracovní pozice.
Čísla se týkají skupiny Kovodělníci, strojírenští dělníci a pracovníci v příbuzných oborech — 106 povolání včetně tohoto.
Nedostatek: Belgie, Bulharsko, Dánsko, Estonsko a dalších 12.
Nejdéle trvající nedostatek: Rakousko, 4 roky.
Vyberte území na mapě a zobrazí se jeho čísla.
O tomto zdroji›
Zdroj: ELA/EURES, nedostatek a přebytek pracovních sil. Údaje se zveřejňují na úrovni skupiny povolání a pokrývají Evropu. Vydání se liší uspořádáním přílohy i rozsahem zemí, takže rozdíl mezi roky neznamená vždy, že se trh práce změnil. Země v šedé nebyly nahlášeny, což není totéž jako být v rovnováze.
Co tato slova znamenají
Čtyři věci, které tato část uvádí
- Nahlášená poptávka
- Nahlášená poptávka vyjadřuje, zda zaměstnavatelé uvádějí, že pro tuto práci potřebují lidi — jde o posouzení zveřejněné národním orgánem nebo orgánem EU, nikoli o počet.
- Kterým směrem míří
- Kterým směrem míří vyjadřuje, kterým směrem se podle oficiální prognózy v příštích letech pravděpodobně vydá zaměstnanost v této práci.
- Volná místa
- Volná místa přibližně ukazují, kolik pracovních míst vzniká v důsledku růstu a odchodů lidí z této práce.
- Obvyklá odměna
- Obvyklá odměna vyjadřuje, kolik lidé v této práci obvykle vydělávají, pokud to zdroj zveřejňuje. Prázdné pole neznamená, že je práce neplacená; znamená, že pro dané místo tuto hodnotu nikdo nezveřejňuje.
Údaj se neuvádí, pokud ho pro dané místo nikdo nezveřejňuje, místo aby se zobrazila nula.
Kterým směrem se trh přiklání ve váš prospěch
- Ve váš prospěch
- Volných míst je více než uchazečů — zaměstnavatelé o kandidáty soutěží.
- Vyrovnané
- Volná místa a uchazeči jsou zhruba v rovnováze.
- Konkurenční
- Uchazečů je více než volných míst — počítejte s konkurencí.
- Rozporuplné údaje
- Zdroje se neshodují, nebo v téže skupině povolání je někde nedostatek a jinde přebytek.
Každý zdroj vede k jednomu ze čtyř označení: Ve váš prospěch, Vyrovnané, Konkurenční nebo Rozporuplné údaje, takže se stačí naučit jediný soubor označení. Liší se podklady, které jsou uvedeny pod každým označením — jde buď o změřený poměr volných míst k uchazečům o zaměstnání, nebo o posouzení zveřejněné národním orgánem.
Jak si tato práce vede ve srovnání s jinými pracemi ve stejné zemi
- Silná
- Mezi nejsilnějšími v zemi that country
- Dobrá
- Silnější než většina povolání v zemi that country
- Smíšená
- Zhruba obvyklá pro zemi that country
- Slabá
- Slabší než většina povolání v zemi that country
Jde o pořadí v rámci jedné země, nikoli o skóre, které lze přenášet přes hranice — evidence za dvě země zahrnuje různé lidi, takže stejné číslo znamená v každé zemi něco jiného. Proto také může práce patřit v zemi do kategorie Silná a přesto se zobrazovat jako Konkurenční: vede v trhu, který je celkově přeplněný.
Odkud tyto údaje pocházejí
Každý údaj zveřejňuje národní statistický úřad, veřejná služba zaměstnanosti nebo orgán EU a každá karta uvádí jeho zdroj i období, které pokrývá. Údaje za některá místa se shromažďují měsíčně, jinde se vyhodnocují jednou nebo dvakrát ročně, takže dvě místa na stejné mapě mohou popisovat různé okamžiky — datum je vždy uvedeno.
Nic z toho nepředpovídá šance jednoho člověka. Popisuje to trh.
Nahlášená poptávka · Obvyklá odměna · Kterým směrem míří (Česko, Slovensko, Německo, Rakousko, Polsko, Nizozemsko)
| Nahlášená poptávka | Obvyklá odměna | Kterým směrem míří | |
|---|---|---|---|
| Česko | Nahlášen nedostatek ELA/EURES 2025 * | — | +3,2% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Slovensko | Nahlášen přebytek ELA/EURES 2024 * | — | −20,2% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Německo | Nahlášen nedostatek ELA/EURES 2025 * | — | −16,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Rakousko | Nahlášen nedostatek ELA/EURES 2025 * | — | −10,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Polsko | Nenahlášeno | — | −6% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Nizozemsko | Nahlášen nedostatek ELA/EURES 2025 * | — | −46,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
* Zveřejňuje se pro skupiny povolání, nikoli pro jednotlivé pracovní pozice.
Poskytujete kariérní poradenství studentům, klientům nebo zaměstnancům? Využijte tato data o povolání ve své organizaci.
Budoucí perspektiva pro montér systémů s kapalinovým pohonem/montérka systémů s kapalinovým pohonem
The outlook for montér systémů s kapalinovým pohonem/montérka systémů s kapalinovým pohonem reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.
Jak se tyto výsledky počítají?
Index odolnosti (0–100) odhaduje, jak strukturálně chráněno je toto povolání před automatizací a narušením AI na základě analýzy na úrovni úkolů. Vyšší skóre znamená více úkolů náročných na lidský úsudek. Expozice AI ukazuje odhadované procento pracovních hodin, které by mohly být ovlivněny současnými možnostmi AI. Jedná se o strukturální ukazatele odvozené z modelu, nikoli předpovědi individuální jistoty zaměstnání.
Jak by se mohlo montér systémů s kapalinovým pohonem/montérka systémů s kapalinovým pohonem změnit s rostoucím zaváděním umělé inteligence?
Tato role se bude pravděpodobně postupně měnit, AI bude podporovat vybrané úkoly, spíše než nahrazovat celé povolání.
Ilustrativní scénář založený na automatizovatelnosti úkolů — nikoli předpověď. Hodnoty se zaokrouhlují, čím dále do budoucna se díváte.
Tato role se bude pravděpodobně postupně měnit, AI bude podporovat vybrané úkoly, spíše než nahrazovat celé povolání.
Ilustrativní scénář založený na automatizovatelnosti úkolů — nikoli předpověď. Hodnoty se zaokrouhlují, čím dále do budoucna se díváte.
Odhad založený na modelu. Použijte jej jako plánovací signál, nikoli jako záruku.
Porovnejte to se svým profilem
Jak může AI změnit tuto roli
Deterministická, na modelu založená interpretace signálů aktuální role – není zárukou nahrazení.
Co ještě záleží na lidech
- zabezpečit pracovní oblast
- provádět zkušební provoz
- instalovat hydraulické systémy
Kde se AI může stát druhým pilotem
- rozumět standardním plánům a výkresům
- studovat technické zdroje
- používat zkušební zařízení
Úkoly nejvíce vystavené automatizaci
- zaznamenávat údaje ze zkoušek
Životní funkce a AI vektory
vektory expozice AI
0-100%Expozice vůči analýze podporované AI, rozpoznávání vzorů a úlohám prediktivního modelování
Expozice vůči fyzické automatizaci, robotice a senzorem řízenému posunu úloh
Expozice vůči generování obsahu, kreativnímu zvýšení a nástrojům velkých jazykových modelů
Expozice vůči automatizaci pracovního toku, softwaru na podporu rozhodování a digitalizaci procesů
Technické detaily
NexFuture v3.0 odhaduje expozici automatizaci přímo ze základních skupin dovedností ESCO, vážených podle objemu dovedností a kalibrovaných podle expertních kotev. Skóre jsou pravděpodobnostní odhady, nikoli záruky. Úplné podrobnosti naleznete v metodickém dokumentu NexFuture.
Měří vystavení automatizaci. Neměří mzdu, poptávku ani počet pracovních míst ve vašem okolí.
Co lidé v této roli obvykle dělají
Pokročilá výroba
Typický den jako montér systémů s kapalinovým pohonem/montérka systémů s kapalinovým pohonem
09 09:00 · ráno instalovat hydraulické systémy
10 10:30 · Dopoledne používat pájecí zařízení
12 12:00 · poledne používat zkušební zařízení
14 14:00 · odpoledne provádět zkušební provoz
15 15:30 · Pozdě odpoledne rozumět standardním plánům a výkresům
17 17:00 · Zábal řešit poruchy zařízení
Pořadí úkolů je ilustrativní. Jednotlivé dny se liší.
Co potřebujete k této práci
Dovednosti, znalosti a nástroje, které tato role vyžaduje — a rysy a přínosy, které s ní souvisejí.
-
rozumět standardním plánům a výkresům
Číst a chápat standardní plány a výkresům a zpracovávat výkresy.
-
studovat technické zdroje
Číst a interpretovat technické prostředky, jako jsou digitální nebo papírové výkresy a údaje o úpravách, za účelem řádného nastavení stroje nebo pracovního nástroje nebo montáže mechanických zařízení.
-
řešit poruchy zařízení
Identifikovat, nahlásit a opravit poškozené a špatně fungující vybavení; komunikovat se zástupci a výrobci z oboru ohledně zajištění oprav a dodání náhradních dílů.
-
zaznamenávat údaje ze zkoušek
Zaznamenávat údaje, které byly konkrétně identifikovány během předcházejících zkoušek, aby se ověřilo, zda výstupy testu přinášejí konkrétní výsledky, nebo aby se přezkoumala reakce subjektu v případě výjimečných nebo neobvyklých vstupů.
-
provádět zkušební provoz
Provést testy, které podrobí systém, stroj, nástroj nebo jiná zařízení prostřednictvím řady opatření skutečným provozním podmínkám, aby bylo možné posoudit jejich spolehlivost a vhodnost pro provádění jejich úkolů, a odpovídajícím způsobem upravit nastavení.
-
zabezpečit pracovní oblast
Zabezpečit pracovní prostor jeho ohrazením, omezením přístupu, umístěním značení a přijímáním dalších opatření s cílem zaručit bezpečnost veřejnosti a personálu.
-
používat zkušební zařízení
Používat zařízení pro zkoušení výkonu a fungování strojního zařízení.
-
instalovat hydraulické systémy
Instalovat systémy a součásti, které využívají hydrauliku kapalin k vytvoření mechanického pohybu, jako jsou hydraulické pumpy, ventily, hydraulické motory, hydraulické válce a jiné prvky, které hydraulické strojní zařízení pohání.
-
používat pájecí zařízení
Používat pájecí zařízení k roztavení a spojování kusů kovů nebo oceli, jako jsou pájecí pistole, pájecí hořáky, plynové žehličky a další.
hydraulická kapalina
Různé typy, vlastnosti a využití hydraulických kapalin používaných při obrábění kovů, jako je kování a tvarování, složených z minerálních olejů a vody.
hydraulika
Systémy přenosu výkonu, které využívají sílu tekoucích kapalin k přenosu energie.
mechanika
Teoretické a praktické využití vědeckých poznatků o pohybu a působení sil na fyzická tělesa za účelem vývoje strojů a mechanických zařízení.
mechanika tekutin
Charakteristiky a vlastnosti kapalin, včetně plynů, kapalin a plazmatu, v klidovém stavu a v pohybu, a síly, které na ně působí.
- hydraulická kapalina
- hydraulika
- mechanika
- mechanika tekutin
Montér systémů s kapalinovým pohonem: jak získat kvalifikaci a kde studovat
Co je obvykle potřeba ke kvalifikaci: úroveň vzdělání, kde se jedná o regulované povolání a kde studovat.
Vyšší sekundární vzdělávání
6 studijních programů v 8 zemích nabízí výuku základních dovedností pro toto povolání. Navíc 25 krátkých kurzů, z nichž každý rozvíjí jednu dovednost.
Cesty růstu a podobné role
Prozkoumejte typické cesty kariérního postupu, související dovednosti a podobné role a naplánujte si další přechod.
Kam se vejde montér systémů s kapalinovým pohonem/montérka systémů s kapalinovým pohonem?
Skóre podobnosti založené na překrývání dovedností z dat ESCO.
mechanik pneumatických systémů/mechanička pneumatických systémů
76% podobnostmechanik průmyslových strojů a zařízení/mechanička průmyslových strojů a zařízení
58% podobnostmechanik kovářských zařízení/mechanička kovářských zařízení
48% podobnostmechanik zemědělských zařízení/mechanička zemědělských zařízení
47% podobnostmechanik tvářecích strojů/mechanička tvářecích strojů
47% podobnostmechanik stavebních strojů/mechanička stavebních strojů
35% podobnostPro organizace
Data na této stránce ve službách vašich studentů, klientů a zaměstnanců.
Často kladené otázky
Jaké typy systémů obvykle montuji?
Je nutné mít nějaké speciální certifikace pro tuto práci?
Jaký je typický pracovní den?
Montér Systémů S Kapalinovým Pohonem/Montérka Systémů S Kapalinovým Pohonem — kolik se za to platí ve Spojených státech?
Zdroje: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Data aktualizována 3. října 2026 O našich datech