Profesní přehled

Montážní dělník výrobků z kovů/montážní dělnice výrobků z kovů

Objektiv role

Montážní dělníci výrobků z kovů provádějí montáž a upevnění kovových materiálů podle přísně stanovených postupů za účelem výroby různých částí nebo konečných výrobků pomocí elektrických nástrojů, ručních nástrojů a dalšího vybavení.

Souhrn

Práce montážního dělníka výrobků z kovů/montážní dělnice výrobků z kovů je zaměřena na sestavování a upevňování kovových dílů a materiálů. Podle přesných pokynů a postupů používáte elektrické, ruční nástroje a další vybavení k výrobě jednotlivých komponentů nebo kompletních výrobků. Důraz je kladen na preciznost, dodržování bezpečnostních předpisů a kontrolu kvality.

Klíčové odpovědnosti:
  • • Sestavování a upevňování kovových dílů dle technické dokumentace.
  • • Používání elektrického nářadí (vrtačky, šroubováky, svářečky) a ručního nářadí (kleště, klíče).
  • • Kontrola kvality a rozměrů sestavovaných výrobků.
Trh práce
Nedostatek v zemi Česko a 5 dalších zemí
ELA/EURES 2025
Průmysl
Pokročilá výroba
Vzdělávání
Vyšší sekundární vzdělávání
51%
Odolnost Skóre · 2026 (Čím vyšší, tím lepší)
Vyšší sekundární vzdělávání 37% Expozice AI · 2026
Labour market

Kde je toto povolání žádané

Nahlášený nedostatek a přebytek pracovních sil, podle roku. Zveřejňuje se pro skupiny povolání, nikoli pro jednotlivé pracovní pozice.

Nahlášen nedostatekNahlášen přebytekNahlášeno obojíNahlášeno v jiném roceTímto zdrojem nepokryto

Sytější barva: hlášeno stejně více let po sobě.

Čísla se týkají skupiny Montážní dělníci — 36 povolání včetně tohoto.

7 z 10 s nedostatkem202515 z 23 roste613kvolná místa do roku 2035

Nedostatek: Czechia, Denmark, Finland, Lithuania a dalších 3.

Nejdéle trvající nedostatek: Netherlands, 4 roky.

Vyberte území na mapě a zobrazí se jeho čísla.

O tomto zdroji

Zdroj: ELA/EURES, nedostatek a přebytek pracovních sil. Údaje se zveřejňují na úrovni skupiny povolání a pokrývají Evropu. Vydání se liší uspořádáním přílohy i rozsahem zemí, takže rozdíl mezi roky neznamená vždy, že se trh práce změnil. Země v šedé nebyly nahlášeny, což není totéž jako být v rovnováze.

What these words mean

The four things this section reports

Reported demand
Whether employers report needing people in this job — a judgement published by a national or EU body, not a count.
Where it is heading
Which way employment in this job is expected to move over the coming years, from an official projection.
Openings
Roughly how many openings arise — from growth and from people leaving the job.
Typical pay
What people in this job typically earn where the source publishes it. Blank does not mean unpaid; it means nobody publishes it for that place.

A measure is left out when nobody publishes it for that place, rather than shown as zero.

Which way the market leans for you

In your favour
More openings than people looking — employers are competing for candidates.
Balanced
Openings and candidates are roughly matched.
Competitive
More people looking than openings — expect to compete.
Mixed evidence
Sources disagree, or the same occupation group is short in one part and oversupplied in another.

Every source resolves to one of these four, so there is a single vocabulary to learn. What differs is the evidence behind it, which is printed underneath each verdict — a measured ratio of openings to jobseekers, or an assessment published by a national body.

How this job compares with other jobs in the same country

Strong
Among the strongest in that country
Good
Stronger than most jobs in that country
Mixed
About typical for that country
Weak
Weaker than most jobs in that country

This is a rank within one country, not a score you can carry across borders — the registers behind two countries count different people, so the same number means different things in each. It is also why a job can be among the strongest in a country and still show as Competitive: it leads the field in a market that is crowded overall.

Where these come from

Every figure is published by a national statistics office, a public employment service or an EU body, and each card names its source and the period it covers. Some places are counted monthly, others assessed once or twice a year, so two places on the same map can be describing different moments — the date is always shown.

None of this predicts one person's chances. It describes a market.

Prozkoumat více

Najděte svou kariérní cestu a poznejte vědu za našimi doporučeními.

Rychlá kontrola usazení

Sedí vám montážní dělník výrobků z kovů/montážní dělnice výrobků z kovů?

Odpovězte na tři rychlé otázky. Toto není úplné hodnocení – je to upoutávka, která vám pomůže rozhodnout, zda svůj profil porovnat.

Pokrok0/3

Máte rádi úkoly, které vyžadují Uznání?

Máte rádi úkoly, které vyžadují Integrita?

Máte rádi úkoly, které vyžadují Spolehlivost?

NexFuture™

Budoucí perspektiva pro montážní dělník výrobků z kovů/montážní dělnice výrobků z kovů

The outlook for montážní dělník výrobků z kovů/montážní dělnice výrobků z kovů reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Jak se tyto výsledky počítají?

Index odolnosti (0–100) odhaduje, jak strukturálně chráněno je toto povolání před automatizací a narušením AI na základě analýzy na úrovni úkolů. Vyšší skóre znamená více úkolů náročných na lidský úsudek. Expozice AI ukazuje odhadované procento pracovních hodin, které by mohly být ovlivněny současnými možnostmi AI. Jedná se o strukturální ukazatele odvozené z modelu, nikoli předpovědi individuální jistoty zaměstnání.

Hrajte na budoucnost
Jak by se mohlo montážní dělník výrobků z kovů/montážní dělnice výrobků z kovů změnit s rostoucím zaváděním umělé inteligence?

Tato role se bude pravděpodobně postupně měnit, AI bude podporovat vybrané úkoly, spíše než nahrazovat celé povolání.

Významná transformace na úrovni úkolů se odhaduje za 14 let (kolem roku 2040) v rámci vybraného scénáře „Očekávané“.
~50%
Odolnost
Riziko automatizace
EXP~40%
Lidská hrana
MOAT~55%

Ilustrativní scénář založený na automatizovatelnosti úkolů — nikoli předpověď. Hodnoty se zaokrouhlují, čím dále do budoucna se díváte.

2026
2034
2045
Rychlost přijetí AI:

Jak může AI změnit tuto roli

Deterministická, na modelu založená interpretace signálů aktuální role – není zárukou nahrazení.

Vlastněno lidmi 51% Vlastněno lidmi

Co ještě záleží na lidech

  • zajistit bezpečnost a ochranu veřejnosti
  • spojovat kovy
  • řešit potíže
Lidská výhoda Aby jste zůstali vpředu v této roli, zaměřte se na druhy kovů a technologie na spojování kovu. Tyto dovednosti zaměřené na člověka jsou nejobtížněji replikovatelné pro AI v příštích 20 let.
Asistujte 16% Asistujte

Kde se AI může stát druhým pilotem

  • provádět předmontážní kontrolu kvality
  • kontrolovat kvalitu výrobků
  • používat technickou dokumentaci
automatizovat 37% automatizovat

Úkoly nejvíce vystavené automatizaci

Žádný úkol zde zatím není vysoce automatizovatelný.

Podrobná analýza

Životní funkce a AI vektory

vektory expozice AI

0-100%
Robotická a fyzikální automatizace 16%

Expozice vůči fyzické automatizaci, robotice a senzorem řízenému posunu úloh

AI / strojové učení 8%

Expozice vůči analýze podporované AI, rozpoznávání vzorů a úlohám prediktivního modelování

Generativní AI 3%

Expozice vůči generování obsahu, kreativnímu zvýšení a nástrojům velkých jazykových modelů

Kognitivní software 0%

Expozice vůči automatizaci pracovního toku, softwaru na podporu rozhodování a digitalizaci procesů

Technické detaily
Metodologie: NexFuture v3.0 Zdroje: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Aktualizováno: září 2026

NexFuture v3.0 odhaduje expozici automatizaci přímo ze základních skupin dovedností ESCO, vážených podle objemu dovedností a kalibrovaných podle expertních kotev. Skóre jsou pravděpodobnostní odhady, nikoli záruky. Úplné podrobnosti naleznete v metodickém dokumentu NexFuture.

Měří vystavení automatizaci. Neměří mzdu, poptávku ani počet pracovních míst ve vašem okolí.

Den v životě

Co lidé v této roli obvykle dělají

Pokročilá výroba

Den v životě

Typický den jako montážní dělník výrobků z kovů/montážní dělnice výrobků z kovů

09
09:00 · ráno
upevňovat čepele nožů
Použít upevňovací techniky, jako zasazení nebo injektáž cementu do duté rukojeti, a vložit do ní čepel nože před umístěním nože do sušicího stroje.
10
10:30 · Dopoledne
používat kovoobráběcí nástroje
Používat vhodné kovoobráběcí nástroje ke zpracování kovových předmětů nebo povrchů. Používat vhodné nástroje k broušení, zarovnávání nebo ostření kovů.
12
12:00 · poledne
provádět montáž kovových částí
Nastavit a uspořádat ocelové a kovové díly za účelem montáže kompletních výrobků pomocí vhodných ručních nástrojů a měřicích přístrojů.
14
14:00 · odpoledne
spojovat kovy
Spojovat kovové části pájením nebo svařováním.
15
15:30 · Pozdě odpoledne
zajistit bezpečnost a ochranu veřejnosti
Provádět příslušné postupy, strategie a používat vhodné vybavení na podporu místních nebo vnitrostátních bezpečnostních opatření na ochranu údajů, osob, institucí a majetku.
17
17:00 · Zábal
kontrolovat kvalitu výrobků
Použít různé techniky s cílem zajistit, že kvalita výrobku je v souladu s normami kvality a specifikacemi výrobku. Dohlížet na vady, balení a navracení produktů do jednotlivých výrobních oddělení.

Pořadí úkolů je ilustrativní. Jednotlivé dny se liší.

Dovednosti a znalosti

Co potřebujete k této práci

Dovednosti, znalosti a nástroje, které tato role vyžaduje — a rysy a přínosy, které s ní souvisejí.

Základní dovednosti
sledovat kvalitu zboží
  • provádět předmontážní kontrolu kvality

    Zkontrolovat části výrobku z hlediska vad nebo poškození, případně použít zkušební zařízení, a před montáží finálních výrobků zkontrolovat, zda je dodaná šarže úplná.

  • kontrolovat kvalitu výrobků

    Použít různé techniky s cílem zajistit, že kvalita výrobku je v souladu s normami kvality a specifikacemi výrobku. Dohlížet na vady, balení a navracení produktů do jednotlivých výrobních oddělení.

sestavovat a vyrábět výrobky
  • provádět montáž kovových částí

    Nastavit a uspořádat ocelové a kovové díly za účelem montáže kompletních výrobků pomocí vhodných ručních nástrojů a měřicích přístrojů.

  • upevňovat komponenty

    Připevňovat komponenty k sobě podle výkresů a technických plánů za účelem vytvoření montážních bloků nebo konečných výrobků.

spojovat díly pomocí pájení naměkko, svařování nebo pájení natvrdo
  • spojovat kovy

    Spojovat kovové části pájením nebo svařováním.

vypracovávat řešení
  • řešit potíže

    Identifikovat provozní problémy, rozhodovat o způsobu jejich řešení a podávat odpovídající hlášení.

transformovat a mísit materiály
  • manipulovat s kovem

    Upravovat vlastnosti, tvar a velikosti kovu.

používat ruční nástroje
  • používat kovoobráběcí nástroje

    Používat vhodné kovoobráběcí nástroje ke zpracování kovových předmětů nebo povrchů. Používat vhodné nástroje k broušení, zarovnávání nebo ostření kovů.

chránit a prosazovat předpisy
  • zajistit bezpečnost a ochranu veřejnosti

    Provádět příslušné postupy, strategie a používat vhodné vybavení na podporu místních nebo vnitrostátních bezpečnostních opatření na ochranu údajů, osob, institucí a majetku.

přidělovat a kontrolovat fyzické zdroje
  • zajišťovat dostupnost potřebného vybavení

    Zajistit, aby bylo před zahájením příslušných postupů dodáno a připraveno potřebné vybavení.

řezat a stříhat materiály a vrtat otvory
  • upevňovat čepele nožů

    Použít upevňovací techniky, jako zasazení nebo injektáž cementu do duté rukojeti, a vložit do ní čepel nože před umístěním nože do sušicího stroje.

interpretovat technickou dokumentaci a schémata
  • používat technickou dokumentaci

    Chápat a používat technickou dokumentaci v rámci celkového technického procesu.

Oblasti znalostí & Software a technologie
Oblasti znalostí
  • ochranné bezpečnostní vybavení

    Postupy a materiály používané k vytvoření ochranných pomůcek, jako jsou protipožární vybavení, plynové masky nebo pokrývky hlavy.

  • výroba sportovního zboží

    Výroba produktů a vybavení používaných jak pro venkovní, tak halové sportovní aktivity, jako jsou míče, rakety, lyže, surfová prkna, vybavení na rybolov, lov, bruslení a vybavení do fitness center.

Meziodvětvové dovednosti
  • druhy kovů
  • technologie na spojování kovu
  • pokovovací technologie
  • technologie na vyhlazování kovu
  • technologie tváření kovu
  • typy nýtů
  • typy šroubů
Software a technologie
Enterprise resource planning ERP softwareDassault Systemes CATIAComputer aided design and drafting CADD softwareThree-dimensional modeling softwareTekla software
Klíčové vlastnosti, které potřebujete
Uznání Integrita Spolehlivost Analytické myšlení Spolupráce Úspěch Rozmanitost Přizpůsobivost/Flexibilita Tolerance ke stresu Inovace Úspěch/Snaha Sebekontrola Vedení Nezávislost Zájem o druhé Sociální orientace
Klíčové odměny, které můžete očekávat
ÚspěchPracovní podmí…UznáníVztahyPodporaNezávislost
Jak se kvalifikovat

Montážní dělník výrobků z kovů: jak získat kvalifikaci a kde studovat

Co je obvykle potřeba ke kvalifikaci: úroveň vzdělání, kde se jedná o regulované povolání a kde studovat.

Typická úroveň vzdělání

Vyšší sekundární vzdělávání

Kariérní postup

Cesty růstu a podobné role

Prozkoumejte typické cesty kariérního postupu, související dovednosti a podobné role a naplánujte si další přechod.

Běžné otázky

Často kladené otázky

Jaké dovednosti jsou pro tuto pozici nejdůležitější?
Důležitá je manuální zručnost, přesnost, technické myšlení a schopnost číst technické výkresy. Velmi užitečné jsou i základní znalosti práce s elektrickým nářadím a bezpečnostními předpisy.
Je nutné mít pro tuto pozici nějaké vzdělání?
Základní je odborné vzdělání v oboru strojírenství nebo kovodělnictví. Často se vyžaduje i praxe, kterou můžete získat v učebním středisku nebo během stáže.
Jaké jsou typické pracovní podmínky?
Práce se obvykle odehrává v průmyslovém prostředí, často v dílně nebo výrobní hale. Je důležité počítat s hlukem a možností kontaktu s kovovými částicemi. Důraz je kladen na dodržování bezpečnostních předpisů.
Montážní Dělník Výrobků Z Kovů/Montážní Dělnice Výrobků Z Kovů — kolik se za to platí ve Spojených státech?
49 900 dolarů ročně v mediánu, k 2025-05. Mediány jednotlivých států se pohybují od 29 320 do 64 760 dolarů. Zdroj: US Bureau of Labor Statistics. Údaj se týká Spojených států a není projekcí pro Evropu.

Zdroje: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Data aktualizována 20. září 2026 O našich datech