Profesní přehled

Montér kovových konstrukcí/montérka kovových konstrukcí

Klíčová fakta

Montéři kovových konstrukcí instalují prvky železa do staveb. Vytvářejí ocelové rámy pro stavby, mosty a jiné stavební projekty. Pro vytvoření železobetonu používají kovové nebo armovací tyče.

Souhrn

Práce montéra kovových konstrukcí je fyzicky náročná, ale zároveň velmi uspokojivá. Denně se setkáte s plánováním, řezáním, svařováním a montáží ocelových prvků na stavbě. Používáte různé nástroje a stroje, dodržujete bezpečnostní předpisy a spolupracujete s ostatními členy realizačního týmu. Často pracujete ve výškách a v náročných podmínkách.

Klíčové odpovědnosti
  • • Čtení a interpretace výkresů a technických dokumentací.
  • • Příprava ocelových prvků – řezání, vrtání, broušení a svařování.
  • • Montáž ocelových konstrukcí na stavbě podle plánů a specifikací.
59%
Odolnost Skóre · 2026 (Čím vyšší, tím lepší)
Vyšší sekundární vzdělávání 29% Expozice AI · 2026
Labour market

Kde je toto povolání žádané

Nahlášený nedostatek a přebytek pracovních sil, podle roku. Zveřejňuje se pro skupiny povolání, nikoli pro jednotlivé pracovní pozice.

Nahlášen nedostatekNahlášeno obojíNahlášeno v jiném roceTímto zdrojem nepokryto

Sytější barva: hlášeno stejně více let po sobě.

Čísla se týkají skupiny Kovodělníci, strojírenští dělníci a pracovníci v příbuzných oborech — 106 povolání včetně tohoto.

Všech 17 s nedostatkem20258 z 30 roste1.6Mvolná místa do roku 2035

Ve všech hodnocených územích je nedostatek.

Nejdéle trvající nedostatek: Belgium, 4 roky.

Vyberte území na mapě a zobrazí se jeho čísla.

O tomto zdroji

Zdroj: ELA/EURES, nedostatek a přebytek pracovních sil. Údaje se zveřejňují na úrovni skupiny povolání a pokrývají Evropu. Vydání se liší uspořádáním přílohy i rozsahem zemí, takže rozdíl mezi roky neznamená vždy, že se trh práce změnil. Země v šedé nebyly nahlášeny, což není totéž jako být v rovnováze.

What these words mean

The four things this section reports

Reported demand
Whether employers report needing people in this job — a judgement published by a national or EU body, not a count.
Where it is heading
Which way employment in this job is expected to move over the coming years, from an official projection.
Openings
Roughly how many openings arise — from growth and from people leaving the job.
Typical pay
What people in this job typically earn where the source publishes it. Blank does not mean unpaid; it means nobody publishes it for that place.

A measure is left out when nobody publishes it for that place, rather than shown as zero.

Which way the market leans for you

In your favour
More openings than people looking — employers are competing for candidates.
Balanced
Openings and candidates are roughly matched.
Competitive
More people looking than openings — expect to compete.
Mixed evidence
Sources disagree, or the same occupation group is short in one part and oversupplied in another.

Every source resolves to one of these four, so there is a single vocabulary to learn. What differs is the evidence behind it, which is printed underneath each verdict — a measured ratio of openings to jobseekers, or an assessment published by a national body.

How this job compares with other jobs in the same country

Strong
Among the strongest in that country
Good
Stronger than most jobs in that country
Mixed
About typical for that country
Weak
Weaker than most jobs in that country

This is a rank within one country, not a score you can carry across borders — the registers behind two countries count different people, so the same number means different things in each. It is also why a job can be among the strongest in a country and still show as Competitive: it leads the field in a market that is crowded overall.

Where these come from

Every figure is published by a national statistics office, a public employment service or an EU body, and each card names its source and the period it covers. Some places are counted monthly, others assessed once or twice a year, so two places on the same map can be describing different moments — the date is always shown.

None of this predicts one person's chances. It describes a market.

Prozkoumat více

Najděte svou kariérní cestu a poznejte vědu za našimi doporučeními.

Rychlá kontrola usazení

Sedí vámmontér kovových konstrukcí/montérka kovových konstrukcí?

Odpovězte na tři rychlé otázky. Toto není úplné hodnocení – je to upoutávka, která vám pomůže rozhodnout, zda svůj profil porovnat.

Pokrok0/3

Máte rádi úkoly, které vyžadujíSpolehlivost?

Máte rádi úkoly, které vyžadujíUznání?

Máte rádi úkoly, které vyžadujíVedení?

NexFuture™

Budoucí perspektiva pro montér kovových konstrukcí/montérka kovových konstrukcí

The outlook for montér kovových konstrukcí/montérka kovových konstrukcí reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Jak se tyto výsledky počítají?

Index odolnosti (0–100) odhaduje, jak strukturálně chráněno je toto povolání před automatizací a narušením AI na základě analýzy na úrovni úkolů. Vyšší skóre znamená více úkolů náročných na lidský úsudek. Expozice AI ukazuje odhadované procento pracovních hodin, které by mohly být ovlivněny současnými možnostmi AI. Jedná se o strukturální ukazatele odvozené z modelu, nikoli předpovědi individuální jistoty zaměstnání.

Hrajte na budoucnost

Jak by se mohlomontér kovových konstrukcí/montérka kovových konstrukcízměnit s rostoucím zaváděním umělé inteligence?

Tato role se bude pravděpodobně postupně měnit, AI bude podporovat vybrané úkoly, spíše než nahrazovat celé povolání.

Významná transformace na úrovni úkolů se odhaduje za 16 let (kolem roku 2042) v rámci vybraného scénáře „Očekávané“.
~60%
Odolnost
Riziko automatizace
EXP~30%
Lidská hrana
MOAT~60%

Ilustrativní scénář založený na automatizovatelnosti úkolů — nikoli předpověď. Hodnoty se zaokrouhlují, čím dále do budoucna se díváte.

2026
2035
2047
Rychlost přijetí AI:

Jak může AI změnit tuto roli

Deterministická, na modelu založená interpretace signálů aktuální role – není zárukou nahrazení.

Vlastněno lidmi 59% Vlastněno lidmi
Co ještě záleží na lidech
  • pracovat ergonomicky
  • dodržovat ve stavebnictví postupy v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví
  • používat ve stavebnictví ochranné prostředky
Lidská výhoda Aby jste zůstali vpředu v této roli, zaměřte se na druhy kovů a technologie na spojování kovu. Tyto dovednosti zaměřené na člověka jsou nejobtížněji replikovatelné pro AI v příštích 20 let.
Asistujte 15% Asistujte
Kde se AI může stát druhým pilotem
  • rozpoznat nedokonalosti kovu
  • kontrolovat dodávaný stavební materiál
  • interpretovat 3D plány
automatizovat 29% automatizovat
Úkoly nejvíce vystavené automatizaci

Žádný úkol zde zatím není vysoce automatizovatelný.

Podrobná analýza

Životní funkce a AI vektory

vektory expozice AI

0-100%
Robotická a fyzikální automatizace 15%

Expozice vůči fyzické automatizaci, robotice a senzorem řízenému posunu úloh

AI / strojové učení 9%

Expozice vůči analýze podporované AI, rozpoznávání vzorů a úlohám prediktivního modelování

Generativní AI 1%

Expozice vůči generování obsahu, kreativnímu zvýšení a nástrojům velkých jazykových modelů

Kognitivní software 0%

Expozice vůči automatizaci pracovního toku, softwaru na podporu rozhodování a digitalizaci procesů

Technické detaily
Metodologie: NexFuture v3.0 Zdroje: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Aktualizováno: září 2026

NexFuture v3.0 odhaduje expozici automatizaci přímo ze základních skupin dovedností ESCO, vážených podle objemu dovedností a kalibrovaných podle expertních kotev. Skóre jsou pravděpodobnostní odhady, nikoli záruky. Úplné podrobnosti naleznete v metodickém dokumentu NexFuture.

Měří vystavení automatizaci. Neměří mzdu, poptávku ani počet pracovních míst ve vašem okolí.

Den v životě

Co lidé v této roli obvykle dělají

Stavebnictví

Den v životě

Typický den jakomontér kovových konstrukcí/montérka kovových konstrukcí

09
09:00 · ráno
interpretovat 2D plány
Interpretovat a pochopit plány a nákresy ve výrobních procesech, které zahrnují 2D zobrazení.
10
10:30 · Dopoledne
připravit výztužnou ocel
Připravovat výztužnou ocel nebo tyče z výztužné oceli k použití na vyztuženou betonovou konstrukci. Bezpečně umísťovat podložky a sloupky, aby byly připraveny na lití betonu. Používat oddělovací bloky, aby se konstrukce udržela nad zemí.
12
12:00 · poledne
svázat výztužné ocelové prvky
Provádět svazování tyčí z vyztužené oceli nebo výměnu tyčí, aby se zajistila stabilita konstrukce před zalitím do betonu. Svazovat tyče pomocí kovového drátu na každém druhém, třetím nebo čtvrtém křížení podle potřeby. Používat standardní ploché úvazy nebo pokročilejší úvazy, jako je sedlový úvaz a úvaz do 8, aby konstrukce udržela těžší zátěž, jako jsou pracovníci, kteří na ní stojí nebo na ni šplhají.
14
14:00 · odpoledne
dodržovat bezpečnostní pokyny pro práci ve výškách
Přijímat nezbytná preventivní opatření a řídit se souborem opatření, která vyhodnocují, zabraňují a řeší rizika při vysoké vzdálenosti od země. Zabraňovat ohrožení osob, které pracují v rámci těchto struktur, a pádům ze žebříků, mobilního lešení, pevných pracovních mostů, osobních výtahů atd., neboť mohou způsobit úmrtí nebo závažná zranění.
15
15:30 · Pozdě odpoledne
dodržovat ve stavebnictví postupy v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví
Uplatňovat příslušné postupy v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví ve stavebnictví s cílem předcházet nehodám, znečištění a dalším rizikům.
17
17:00 · Zábal
interpretovat 3D plány
Interpretovat a chápat plány a kresby ve výrobních procesech, které zahrnují vyjádření ve 3D.

Pořadí úkolů je ilustrativní. Jednotlivé dny se liší.

Software a technologie & Oblasti znalostí
Software a technologie
Computer aided design CAD softwareCost estimating softwareInventory tracking softwareMicrosoft OutlookProject scheduling softwareTurtle Creek Software Goldenseal
Oblasti znalostí

Meziodvětvové dovednosti
  • druhy kovů
  • technologie na spojování kovu
  • tepelná vodivost kovů
Základní dovednosti
dodržovat postupy v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví
  • pracovat ergonomicky

    Uplatňovat zásady ergonomie při organizaci pracoviště při ručním ovládání zařízení a materiálů.

  • dodržovat ve stavebnictví postupy v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví

    Uplatňovat příslušné postupy v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví ve stavebnictví s cílem předcházet nehodám, znečištění a dalším rizikům.

  • používat ve stavebnictví ochranné prostředky

    Používat prvky ochranného oděvu, jako je obuv s ocelovou špičkou, a výstroj, jako jsou ochranné brýle, aby se minimalizovalo riziko úrazů ve stavebnictví a případného zranění v případě nehody.

  • dodržovat bezpečnostní pokyny pro práci ve výškách

    Přijímat nezbytná preventivní opatření a řídit se souborem opatření, která vyhodnocují, zabraňují a řeší rizika při vysoké vzdálenosti od země. Zabraňovat ohrožení osob, které pracují v rámci těchto struktur, a pádům ze žebříků, mobilního lešení, pevných pracovních mostů, osobních výtahů atd., neboť mohou způsobit úmrtí nebo závažná zranění.

spojovat díly pomocí pájení naměkko, svařování nebo pájení natvrdo
  • používat techniky obloukového svařování

    Používat různé techniky v procesu obloukového svařování, jako jsou stíněné obloukové svařování kovů, obloukové svařování kovu plynem, obloukové svařování pod tavidlem a další.

  • uplatňovat techniky bodového svařování

    Používat různé techniky v procesu svařování kovových obrobků pod tlakem vyvíjeným elektrodami, jako je tomu v případě výstupkového svařování, bodového svařování pomocí zahnutých elektrod, bodové svařování excentrickými elektrodami a další a s těmito technikami pracovat.

sledovat kvalitu zboží
  • rozpoznat nedokonalosti kovu

    Zaznamenávat a identifikovat různé druhy nedostatků v kovových obrobcích nebo na hotových výrobcích. Rozpoznat nejlepší způsob vyřešení problému, který by mohl být způsoben žíravostí, korozemi, prasklinami, průsaky a dalšími znaky opotřebení.

  • kontrolovat dodávaný stavební materiál

    Kontrolovat dodávaný stavební materiál ještě před použitím z hlediska poškození, vlhkosti, ztráty nebo jiných problémů.

interpretovat technickou dokumentaci a schémata
  • interpretovat 3D plány

    Interpretovat a chápat plány a kresby ve výrobních procesech, které zahrnují vyjádření ve 3D.

  • interpretovat 2D plány

    Interpretovat a pochopit plány a nákresy ve výrobních procesech, které zahrnují 2D zobrazení.

instalovat dřevěné a kovové konstrukční prvky
  • svázat výztužné ocelové prvky

    Provádět svazování tyčí z vyztužené oceli nebo výměnu tyčí, aby se zajistila stabilita konstrukce před zalitím do betonu. Svazovat tyče pomocí kovového drátu na každém druhém, třetím nebo čtvrtém křížení podle potřeby. Používat standardní ploché úvazy nebo pokročilejší úvazy, jako je sedlový úvaz a úvaz do 8, aby konstrukce udržela těžší zátěž, jako jsou pracovníci, kteří na ní stojí nebo na ni šplhají.

  • připravit výztužnou ocel

    Připravovat výztužnou ocel nebo tyče z výztužné oceli k použití na vyztuženou betonovou konstrukci. Bezpečně umísťovat podložky a sloupky, aby byly připraveny na lití betonu. Používat oddělovací bloky, aby se konstrukce udržela nad zemí.

umísťovat materiály, nástroje nebo zařízení
  • vyrovnat komponenty

    Vyrovnat a rozmístit komponenty tak, aby je bylo možno správně propojit v souladu s návodem a technickými plány.

nanášet ochranné nebo dekorativní roztoky nebo nátěry
  • používat pistoli na antikorozní nástřiky

    Používat poloautomatické nebo ruční stříkací pistole, které na povrch obrobku nanesou stálý antikorozní ochranný nátěr, bezpečně a podle předpisů.

pracovat s kladivem, hřebíky a nýty
  • používat ruční nýtovací zařízení

    Používat různé druhy náčiní a zařízení pro nýtování, jako je kladivo a nýtovací sada, ruční kleště, kladivo s tyčkou, pneumatické kladivo, nýtovací pistole a další.

DNA dovednosti

DNA dovednosti

Rysy pracovní osobnosti a hodnoty, které definují tuto roli

Klíčové vlastnosti, které potřebujete
Spolehlivost Uznání Vedení Úspěch Integrita Nezávislost Rozmanitost Spolupráce Tolerance ke stresu Úspěch/Snaha Sebekontrola Analytické myšlení Přizpůsobivost/Flexibilita Inovace Zájem o druhé Sociální orientace
Klíčové odměny, které můžete očekávat
ÚspěchPracovní podmí…UznáníVztahyPodporaNezávislost
Career path

Path to become a montér kovových konstrukcí/montérka kovových konstrukcí

What it typically takes to qualify: education level, where it is a regulated profession, and where to study.

Typical education level

Vyšší sekundární vzdělávání

Kariérní postup

Cesty růstu a podobné role

Prozkoumejte typické cesty kariérního postupu, související dovednosti a podobné role a naplánujte si další přechod.

Běžné otázky

Často kladené otázky

Jaké jsou typické pracovní podmínky montéra kovových konstrukcí?
Práce se často odehrává na stavbě, což znamená vystavení povětrnostním vlivům a práci ve výškách. Je důležité být fyzicky zdatný a mít schopnost pracovat v týmu.
Potřebuji ke své práci speciální certifikace?
Pro svařování a další specifické činnosti jsou často vyžadovány platné certifikace a průkazy. Tyto certifikace si můžete obvykle doplnit během zaměstnání nebo na odborných kurzech.
Jaké jsou možnosti kariérního růstu v oboru?
S rostoucí praxí a zkušenostmi se můžete specializovat na konkrétní typy konstrukcí, stát se vedoucím montážní skupiny nebo se posunout do projektového managementu.
Montér Kovových Konstrukcí/Montérka Kovových Konstrukcí — je v Evropě nedostatek?
Ano. Ve vydání ELA/EURES z roku 2025 byl nedostatek nahlášen v 16 z 16 evropských zemí, které tuto skupinu povolání hodnotily: Rakousko, Belgie, Bulharsko, Česko a dalších 12. Belgie jej hlásí 4 let po sobě. Tato hodnocení se zveřejňují za skupiny povolání, nikoli za jednotlivé názvy pozic.
Montér Kovových Konstrukcí/Montérka Kovových Konstrukcí — kolik se za to platí ve Spojených státech?
62 700 dolarů ročně v mediánu, k 2025-05. Mediány jednotlivých států se pohybují od 29 620 do 120 840 dolarů. Zdroj: US Bureau of Labor Statistics. Údaj se týká Spojených států a není projekcí pro Evropu.