Profesní přehled

Materiálový inženýr/materiálová inženýrka

Objektiv role

Materiáloví inženýři zkoumají a navrhují nové nebo zdokonalené materiály pro různé typy aplikací. Analyzují složení materiálů, provádějí experimenty a pro konkrétní odvětví vyvíjejí nové materiály, od kaučuku, textilu, skla a kovů až po chemické látky. Poskytují podnikům poradenství při posuzování škod, zajišťování kvality materiálů a recyklaci materiálů.

Souhrn

Práce materiálového inženýra/materiálové inženýrky je kombinací laboratorní práce, analýzy dat a konzultací s různými odděleními. Denně se můžete věnovat výzkumu nových materiálů, testování jejich vlastností, optimalizaci stávajících materiálů pro specifické aplikace a poskytování odborných rad firmám ohledně kvality, poškození a recyklace materiálů. Často budete spolupracovat s inženýry z jiných oborů, abyste zajistili, že vybrané materiály splňují všechny požadavky projektu.

Klíčové odpovědnosti
  • • Analýza složení a vlastností materiálů (kovů, plastů, keramiky, kompozitů, atd.).
  • • Návrh a vývoj nových materiálů pro různé aplikace, od automobilového průmyslu po zdravotnictví.
  • • Provádění experimentů a testů pro ověření vlastností materiálů a jejich chování v různých podmínkách.
Trh práce
Více uchazečů než míst v zemi Česko a 4 další země
ELA/EURES 2025
Průmysl
Stavebnictví
Vzdělávání
Bakalářský stupeň
59%
Odolnost Skóre · 2026 (Čím vyšší, tím lepší)
Bakalářský stupeň 27% Expozice AI · 2026
Labour market

Kde je toto povolání žádané

Nahlášený nedostatek a přebytek pracovních sil, podle roku. Zveřejňuje se pro skupiny povolání, nikoli pro jednotlivé pracovní pozice.

Nahlášen nedostatekNahlášen přebytekNahlášeno v jiném roceTímto zdrojem nepokryto

Sytější barva: hlášeno stejně více let po sobě.

Čísla se týkají skupiny Specialisté v oblasti vědy a techniky — 274 povolání včetně tohoto.

8 z 13 s nedostatkem202529 z 30 roste3.9Mvolná místa do roku 2035

Nedostatek: Belgium, Bulgaria, Denmark, Ireland a dalších 4.

Nejdéle trvající nedostatek: Ireland, 4 roky.

Vyberte území na mapě a zobrazí se jeho čísla.

O tomto zdroji

Zdroj: ELA/EURES, nedostatek a přebytek pracovních sil. Údaje se zveřejňují na úrovni skupiny povolání a pokrývají Evropu. Vydání se liší uspořádáním přílohy i rozsahem zemí, takže rozdíl mezi roky neznamená vždy, že se trh práce změnil. Země v šedé nebyly nahlášeny, což není totéž jako být v rovnováze.

What these words mean

The four things this section reports

Reported demand
Whether employers report needing people in this job — a judgement published by a national or EU body, not a count.
Where it is heading
Which way employment in this job is expected to move over the coming years, from an official projection.
Openings
Roughly how many openings arise — from growth and from people leaving the job.
Typical pay
What people in this job typically earn where the source publishes it. Blank does not mean unpaid; it means nobody publishes it for that place.

A measure is left out when nobody publishes it for that place, rather than shown as zero.

Which way the market leans for you

In your favour
More openings than people looking — employers are competing for candidates.
Balanced
Openings and candidates are roughly matched.
Competitive
More people looking than openings — expect to compete.
Mixed evidence
Sources disagree, or the same occupation group is short in one part and oversupplied in another.

Every source resolves to one of these four, so there is a single vocabulary to learn. What differs is the evidence behind it, which is printed underneath each verdict — a measured ratio of openings to jobseekers, or an assessment published by a national body.

How this job compares with other jobs in the same country

Strong
Among the strongest in that country
Good
Stronger than most jobs in that country
Mixed
About typical for that country
Weak
Weaker than most jobs in that country

This is a rank within one country, not a score you can carry across borders — the registers behind two countries count different people, so the same number means different things in each. It is also why a job can be among the strongest in a country and still show as Competitive: it leads the field in a market that is crowded overall.

Where these come from

Every figure is published by a national statistics office, a public employment service or an EU body, and each card names its source and the period it covers. Some places are counted monthly, others assessed once or twice a year, so two places on the same map can be describing different moments — the date is always shown.

None of this predicts one person's chances. It describes a market.

Prozkoumat více

Najděte svou kariérní cestu a poznejte vědu za našimi doporučeními.

Rychlá kontrola usazení

Sedí vám materiálový inženýr/materiálová inženýrka?

Odpovězte na tři rychlé otázky. Toto není úplné hodnocení – je to upoutávka, která vám pomůže rozhodnout, zda svůj profil porovnat.

Pokrok0/3

Máte rádi úkoly, které vyžadují Analytické myšlení?

Máte rádi úkoly, které vyžadují Integrita?

Máte rádi úkoly, které vyžadují Uznání?

NexFuture™

Budoucí perspektiva pro materiálový inženýr/materiálová inženýrka

The outlook for materiálový inženýr/materiálová inženýrka reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Jak se tyto výsledky počítají?

Index odolnosti (0–100) odhaduje, jak strukturálně chráněno je toto povolání před automatizací a narušením AI na základě analýzy na úrovni úkolů. Vyšší skóre znamená více úkolů náročných na lidský úsudek. Expozice AI ukazuje odhadované procento pracovních hodin, které by mohly být ovlivněny současnými možnostmi AI. Jedná se o strukturální ukazatele odvozené z modelu, nikoli předpovědi individuální jistoty zaměstnání.

Hrajte na budoucnost

Jak by se mohlo materiálový inženýr/materiálová inženýrka změnit s rostoucím zaváděním umělé inteligence?

Tato role se bude pravděpodobně postupně měnit, AI bude podporovat vybrané úkoly, spíše než nahrazovat celé povolání.

Významná transformace na úrovni úkolů se odhaduje za 16 let (kolem roku 2042) v rámci vybraného scénáře „Očekávané“.
~60%
Odolnost
Riziko automatizace
EXP~30%
Lidská hrana
MOAT~65%

Ilustrativní scénář založený na automatizovatelnosti úkolů — nikoli předpověď. Hodnoty se zaokrouhlují, čím dále do budoucna se díváte.

2026
2035
2047
Rychlost přijetí AI:

Jak může AI změnit tuto roli

Deterministická, na modelu založená interpretace signálů aktuální role – není zárukou nahrazení.

Vlastněno lidmi 59% Vlastněno lidmi
Co ještě záleží na lidech
  • aplikovat standardy v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví
  • posuzovat vliv na životní prostředí
  • řešit problémy
Lidská výhoda Aby jste zůstali vpředu v této roli, zaměřte se na integrovaný design a konstrukční procesy. Tyto dovednosti zaměřené na člověka jsou nejobtížněji replikovatelné pro AI v příštích 20 let.
Asistujte 9% Asistujte
Kde se AI může stát druhým pilotem
  • předvídat rizika pro organizaci
  • analyzovat výrobní procesy s cílem je zlepšit
  • zkoušet materiály
automatizovat 27% automatizovat
Úkoly nejvíce vystavené automatizaci

Žádný úkol zde zatím není vysoce automatizovatelný.

Podrobná analýza

Životní funkce a AI vektory

vektory expozice AI

0-100%
AI / strojové učení 9%

Expozice vůči analýze podporované AI, rozpoznávání vzorů a úlohám prediktivního modelování

Generativní AI 4%

Expozice vůči generování obsahu, kreativnímu zvýšení a nástrojům velkých jazykových modelů

Robotická a fyzikální automatizace 2%

Expozice vůči fyzické automatizaci, robotice a senzorem řízenému posunu úloh

Kognitivní software 1%

Expozice vůči automatizaci pracovního toku, softwaru na podporu rozhodování a digitalizaci procesů

Technické detaily
Metodologie: NexFuture v3.0 Zdroje: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Aktualizováno: září 2026

NexFuture v3.0 odhaduje expozici automatizaci přímo ze základních skupin dovedností ESCO, vážených podle objemu dovedností a kalibrovaných podle expertních kotev. Skóre jsou pravděpodobnostní odhady, nikoli záruky. Úplné podrobnosti naleznete v metodickém dokumentu NexFuture.

Měří vystavení automatizaci. Neměří mzdu, poptávku ani počet pracovních míst ve vašem okolí.

Den v životě

Co lidé v této roli obvykle dělají

Stavebnictví

Den v životě

Typický den jako materiálový inženýr/materiálová inženýrka

09
09:00 · ráno
vyvinout pokročilé materiály
Vybrat materiály k dalšímu zkoumání a provádět syntetické pokusy s materiály na podporu rozvoje pokročilých materiálů.
10
10:30 · Dopoledne
analyzovat výrobní procesy s cílem je zlepšit
Analyzovat výrobní procesy vedoucí ke zlepšení. Provádět analýzy za účelem snížení výrobních ztrát a celkových výrobních nákladů.
12
12:00 · poledne
aplikovat standardy v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví
Dodržovat požadavky na hygienu a bezpečnost stanovené příslušnými orgány.
14
14:00 · odpoledne
integrovat nové produkty do výroby
Pomáhat při integraci nových systémů, produktů, metod a součástí výrobní linky. Zajistit, aby pracovníci v oblasti výroby byli řádně vyškoleni a dodržovali nové požadavky.
15
15:30 · Pozdě odpoledne
posuzovat vliv na životní prostředí
Sledovat dopady na životní prostředí a provádět hodnocení s cílem určit a snížit environmentální rizika organizace se zohledněním nákladů.
17
17:00 · Zábal
pracovat s chemikáliemi
Manipulovat s chemikáliemi a volit konkrétní postupy pro určité procesy. Být si vědom reakcí, které vznikají v souvislosti s kombinací těchto látek.

Pořadí úkolů je ilustrativní. Jednotlivé dny se liší.

Software a technologie & Oblasti znalostí
Software a technologie
PythonRThe MathWorks MATLABIBM SPSS StatisticsHypertext markup language HTMLNational Instruments LabVIEWWolfram Research MathematicaMaplesoft MapleDassault Systemes AbaqusCrystalMakerANSYS MultiphysicsSolidWorks COSMOSWorksANSYS LS-DYNAAccelrys Materials StudioAdvanced Chemistry Development Analytical LaboratoryBruker AXS EVABruker AXS LEPTOSBruker AXS TOPASChempute Software HSC ChemistryGAMESS-USGeneral Structural Analysis System GSASInternational Centre for Diffraction Data ICDD DDViewMaterials Data Incorporated JadeMultichannel microelectrode analyzer MMA softwareOlympus Image AnalysisPANalytical X'Pert Data CollectorPANalytical X'Pert EpitaxyPWscfRIETANStewart Computational Chemistry MOPACVAMP/VASP
Oblasti znalostí
  • integrovaný design

    Přístup k projektování, který zahrnuje několik souvisejících disciplín, s cílem navrhovat a stavět podle zásad stavění budov s téměř nulovou spotřebou energie. Vzájemné propojení všech aspektů týkajících se návrhu budovy, jejího užití a vnějších klimatických podmínek.

  • konstrukční procesy

    Systematický přístup k vývoji a údržbě inženýrských systémů.

  • pokročilé materiály

    Pokročilé materiály jsou vyvíjeny pomocí specializovaných technologií zpracování a syntézy, které poskytují výraznou výhodu, pokud jde o fyzickou či funkční výkonnost.

  • udržitelné stavební materiály

    Druhy stavebních materiálů, které minimalizují negativní dopad budovy na okolní prostředí během celého jejich životního cyklu.

Meziodvětvové dovednosti
  • analytická chemie
  • chemie
  • kompozitní materiály
  • materiálové inženýrství
  • mechanika materiálů
  • technické zásady
  • termoplastické materiály
  • výrobní procesy
Základní dovednosti
testovat a analyzovat látky
  • zkoušet materiály

    Testovat složení, vlastnosti a použití materiálů za účelem vytvoření nových produktů a využití. Testovat materiály za běžných a mimořádných podmínek.

  • vyvinout pokročilé materiály

    Vybrat materiály k dalšímu zkoumání a provádět syntetické pokusy s materiály na podporu rozvoje pokročilých materiálů.

  • testovat chemické vzorky

    Provést zkušební postupy na již připravených chemických vzorcích pomocí nezbytného vybavení a materiálů. Zkoušení chemických vzorků zahrnuje operace, jako je pipetování nebo ředění.

vypracovávat řešení
  • řešit problémy

    Řešit problémy, které vznikají při plánování, stanovování priorit, organizaci, řízení/usnadňování činnosti a hodnocení výkonů. Využívat systematické postupy shromažďování, analýzy a syntézy informací k hodnocení stávající praxe a vytváření nových poznatků vyplývajících z této praxe.

provádět analýzu a řízení rizik
  • předvídat rizika pro organizaci

    Analyzovat operace a činnosti společnosti s cílem posoudit jejich dopad a možná rizika pro společnost a vypracovat vhodné strategie k jejich řešení.

navrhovat průmyslové materiály, systémy nebo produkty
  • upravovat konstrukční návrhy

    Upravovat návrhy výrobků nebo jejich částí tak, aby splňovaly požadavky.

provádět akademický výzkum nebo průzkum trhu
  • provádět vědecký výzkum

    Získat, korigovat nebo zlepšit znalosti o jevech pomocí vědeckých metod a technik na základě empirických nebo měřitelných pozorování.

obsluhovat vědecká a laboratorní zařízení
  • provádět chemické pokusy

    Provádět chemické pokusy s cílem testovat různé výrobky a látky za účelem vyvození závěrů z hlediska životaschopnosti a replikovatelnosti výrobků.

testovat elektrické a mechanické systémy nebo zařízení
  • vyvíjet postupy pro zkoušky materiálů

    Ve spolupráci s inženýry a vědci vypracovávat testovací protokoly s cílem umožnit různé analýzy, jako jsou environmentální, chemické, fyzikální, tepelné, strukturální, odporové nebo povrchové analýzy široké škály materiálů, jako jsou kovy, keramika nebo plasty.

zavádět nové postupy a procesy
  • integrovat nové produkty do výroby

    Pomáhat při integraci nových systémů, produktů, metod a součástí výrobní linky. Zajistit, aby pracovníci v oblasti výroby byli řádně vyškoleni a dodržovali nové požadavky.

připravovat směsi nebo roztoky
  • pracovat s chemikáliemi

    Manipulovat s chemikáliemi a volit konkrétní postupy pro určité procesy. Být si vědom reakcí, které vznikají v souvislosti s kombinací těchto látek.

dodržovat postupy v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví
  • aplikovat standardy v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví

    Dodržovat požadavky na hygienu a bezpečnost stanovené příslušnými orgány.

DNA dovednosti

DNA dovednosti

Rysy pracovní osobnosti a hodnoty, které definují tuto roli

Klíčové vlastnosti, které potřebujete
Analytické myšlení Integrita Uznání Inovace Rozmanitost Úspěch/Snaha Úspěch Spolehlivost Spolupráce Nezávislost Přizpůsobivost/Flexibilita Tolerance ke stresu Sebekontrola Vedení Zájem o druhé Sociální orientace
Klíčové odměny, které můžete očekávat
ÚspěchPracovní podmí…UznáníVztahyPodporaNezávislost
Jak se kvalifikovat

Cesta, jak se stát a materiálový inženýr/materiálová inženýrka

Co je obvykle potřeba ke kvalifikaci: úroveň vzdělání, kde se jedná o regulované povolání a kde studovat.

Typická úroveň vzdělání

Bakalářský stupeň

Studijní programy

Skutečné programy vedoucí k této okupaci podle zemí.

Doctor of Philosophy (Mechanical & Materials Engineering)

EQF 8 Možná shoda Není k dispozici přímý odkaz na program

Master of Engineering Science (Interfacial Engineering)

EQF 7 Možná shoda Není k dispozici přímý odkaz na program

Postgraduate Diploma in Engineering in Applied Materials

EQF 7 Možná shoda Není k dispozici přímý odkaz na program

Bachelor of Engineering in Chemical and Biochemical Engineering

EQF 6 Možná shoda Není k dispozici přímý odkaz na program
Kariérní postup

Cesty růstu a podobné role

Prozkoumejte typické cesty kariérního postupu, související dovednosti a podobné role a naplánujte si další přechod.

Běžné otázky

Často kladené otázky

Jaké obory mi mohou pomoci získat potřebné vzdělání pro roli materiálového inženýra/materiálové inženýrky?
Nejčastěji se jedná o studium materiálového inženýrství, strojírenství se zaměřením na materiály, nebo chemického inženýrství. Důležitá je i znalost fyziky a chemie.
Jaké jsou typické pracovní podmínky a prostředí pro materiálového inženýra/materiálovou inženýrku?
Práce se často odehrává v laboratořích, výzkumných centrech nebo výrobních závodech. Často je nutné pracovat s laboratorními přístroji a softwarem pro analýzu dat. Během hodnocení škod se může vyžadovat práce na staveništích nebo v provozech.
Jaké jsou klíčové dovednosti, které by měl materiálový inženýr/materiálová inženýrka mít?
Kromě teoretických znalostí je zásadní analytické myšlení, schopnost řešit problémy, preciznost, pečlivost a dobrá komunikační dovednost. Důležitá je i orientace v nových technologiích a software pro materiálový výzkum.
Materiálový Inženýr/Materiálová Inženýrka — je v Evropě nedostatek?
Ano. Ve vydání ELA/EURES z roku 2025 byl nedostatek nahlášen v 8 z 12 evropských zemí, které tuto skupinu povolání hodnotily: Belgie, Bulharsko, Dánsko, Španělsko a dalších 4. Irsko jej hlásí 4 let po sobě. Tato hodnocení se zveřejňují za skupiny povolání, nikoli za jednotlivé názvy pozic.
Materiálový Inženýr/Materiálová Inženýrka — kolik se za to platí ve Spojených státech?
104 160 dolarů ročně v mediánu, k 2025-05. Mediány jednotlivých států se pohybují od 69 010 do 177 030 dolarů. Zdroj: US Bureau of Labor Statistics. Údaj se týká Spojených států a není projekcí pro Evropu.