Manažer odpadového hospodářství/manažerka odpadového hospodářství
Klíčová fakta
Manažeři odpadového hospodářství poskytují poradenství a prosazují předpisy týkající se zařízení pro nakládání s odpady, jejich sběr a recyklaci. Vypracovávají a provádějí pravidla a hodnotí dodržování stávajících právních předpisů.
Práce manažera/manažerky odpadového hospodářství je zaměřena na zajištění souladu s legislativou a efektivní správu odpadů. Denně se věnujete poradenství, vypracovávání pravidel a hodnocení dodržování předpisů týkajících se zařízení pro nakládání s odpady, jejich sběru a recyklace. Často budete komunikovat s různými zainteresovanými stranami, včetně úřadů, firem a veřejnosti.
- • Vypracovávání a implementace pravidel pro nakládání s odpady.
- • Kontrola dodržování platných právních předpisů v oblasti odpadového hospodářství.
- • Poradenství v oblasti nakládání s odpady a recyklace.
Kde je toto povolání žádané
Nahlášený nedostatek a přebytek pracovních sil, podle roku. Zveřejňuje se pro skupiny povolání, nikoli pro jednotlivé pracovní pozice.
Čísla se týkají skupiny Vedoucí a řídící pracovníci v oblasti výroby, informačních technologií, vzdělávání a v příbuzných oborech — 186 povolání včetně tohoto.
Nedostatek: Belgie, Itálie, Nizozemsko, Norsko a dalších 1.
Nejdéle trvající nedostatek: Belgie, 4 roky.
Vyberte území na mapě a zobrazí se jeho čísla.
O tomto zdroji›
Zdroj: ELA/EURES, nedostatek a přebytek pracovních sil. Údaje se zveřejňují na úrovni skupiny povolání a pokrývají Evropu. Vydání se liší uspořádáním přílohy i rozsahem zemí, takže rozdíl mezi roky neznamená vždy, že se trh práce změnil. Země v šedé nebyly nahlášeny, což není totéž jako být v rovnováze.
Co tato slova znamenají
Čtyři věci, které tato část uvádí
- Nahlášená poptávka
- Nahlášená poptávka vyjadřuje, zda zaměstnavatelé uvádějí, že pro tuto práci potřebují lidi — jde o posouzení zveřejněné národním orgánem nebo orgánem EU, nikoli o počet.
- Kterým směrem míří
- Kterým směrem míří vyjadřuje, kterým směrem se podle oficiální prognózy v příštích letech pravděpodobně vydá zaměstnanost v této práci.
- Volná místa
- Volná místa přibližně ukazují, kolik pracovních míst vzniká v důsledku růstu a odchodů lidí z této práce.
- Obvyklá odměna
- Obvyklá odměna vyjadřuje, kolik lidé v této práci obvykle vydělávají, pokud to zdroj zveřejňuje. Prázdné pole neznamená, že je práce neplacená; znamená, že pro dané místo tuto hodnotu nikdo nezveřejňuje.
Údaj se neuvádí, pokud ho pro dané místo nikdo nezveřejňuje, místo aby se zobrazila nula.
Kterým směrem se trh přiklání ve váš prospěch
- Ve váš prospěch
- Volných míst je více než uchazečů — zaměstnavatelé o kandidáty soutěží.
- Vyrovnané
- Volná místa a uchazeči jsou zhruba v rovnováze.
- Konkurenční
- Uchazečů je více než volných míst — počítejte s konkurencí.
- Rozporuplné údaje
- Zdroje se neshodují, nebo v téže skupině povolání je někde nedostatek a jinde přebytek.
Každý zdroj vede k jednomu ze čtyř označení: Ve váš prospěch, Vyrovnané, Konkurenční nebo Rozporuplné údaje, takže se stačí naučit jediný soubor označení. Liší se podklady, které jsou uvedeny pod každým označením — jde buď o změřený poměr volných míst k uchazečům o zaměstnání, nebo o posouzení zveřejněné národním orgánem.
Jak si tato práce vede ve srovnání s jinými pracemi ve stejné zemi
- Silná
- Mezi nejsilnějšími v zemi that country
- Dobrá
- Silnější než většina povolání v zemi that country
- Smíšená
- Zhruba obvyklá pro zemi that country
- Slabá
- Slabší než většina povolání v zemi that country
Jde o pořadí v rámci jedné země, nikoli o skóre, které lze přenášet přes hranice — evidence za dvě země zahrnuje různé lidi, takže stejné číslo znamená v každé zemi něco jiného. Proto také může práce patřit v zemi do kategorie Silná a přesto se zobrazovat jako Konkurenční: vede v trhu, který je celkově přeplněný.
Odkud tyto údaje pocházejí
Každý údaj zveřejňuje národní statistický úřad, veřejná služba zaměstnanosti nebo orgán EU a každá karta uvádí jeho zdroj i období, které pokrývá. Údaje za některá místa se shromažďují měsíčně, jinde se vyhodnocují jednou nebo dvakrát ročně, takže dvě místa na stejné mapě mohou popisovat různé okamžiky — datum je vždy uvedeno.
Nic z toho nepředpovídá šance jednoho člověka. Popisuje to trh.
Nahlášená poptávka · Obvyklá odměna · Kterým směrem míří (Česko, Slovensko, Německo, Rakousko, Polsko, Nizozemsko)
| Nahlášená poptávka | Obvyklá odměna | Kterým směrem míří | |
|---|---|---|---|
| Česko | Nahlášen přebytek ELA/EURES 2025 * | — | −2,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Slovensko | Nahlášen nedostatek ELA/EURES 2024 * | — | −4,9% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Německo | Nahlášen přebytek ELA/EURES 2025 * | — | +76,2% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Rakousko | Nahlášen přebytek ELA/EURES 2025 * | — | +15,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Polsko | Nenahlášeno | — | −20,5% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Nizozemsko | Nahlášen nedostatek ELA/EURES 2025 * | — | −3,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
* Zveřejňuje se pro skupiny povolání, nikoli pro jednotlivé pracovní pozice.
Poskytujete kariérní poradenství studentům, klientům nebo zaměstnancům? Využijte tato data o povolání ve své organizaci.
Budoucí perspektiva pro manažer odpadového hospodářství/manažerka odpadového hospodářství
The outlook for manažer odpadového hospodářství/manažerka odpadového hospodářství reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.
Jak se tyto výsledky počítají?
Index odolnosti (0–100) odhaduje, jak strukturálně chráněno je toto povolání před automatizací a narušením AI na základě analýzy na úrovni úkolů. Vyšší skóre znamená více úkolů náročných na lidský úsudek. Expozice AI ukazuje odhadované procento pracovních hodin, které by mohly být ovlivněny současnými možnostmi AI. Jedná se o strukturální ukazatele odvozené z modelu, nikoli předpovědi individuální jistoty zaměstnání.
Jak by se mohlo manažer odpadového hospodářství/manažerka odpadového hospodářství změnit s rostoucím zaváděním umělé inteligence?
Tato role se bude pravděpodobně postupně měnit, AI bude podporovat vybrané úkoly, spíše než nahrazovat celé povolání.
Ilustrativní scénář založený na automatizovatelnosti úkolů — nikoli předpověď. Hodnoty se zaokrouhlují, čím dále do budoucna se díváte.
Tato role se bude pravděpodobně postupně měnit, AI bude podporovat vybrané úkoly, spíše než nahrazovat celé povolání.
Ilustrativní scénář založený na automatizovatelnosti úkolů — nikoli předpověď. Hodnoty se zaokrouhlují, čím dále do budoucna se díváte.
Odhad založený na modelu. Použijte jej jako plánovací signál, nikoli jako záruku.
Porovnejte to se svým profilem
Jak může AI změnit tuto roli
Deterministická, na modelu založená interpretace signálů aktuální role – není zárukou nahrazení.
Co ještě záleží na lidech
- zajistit soulad s legislativou v oblasti životního prostředí
- zajistit shodu s právními předpisy o nakládání s odpadem
- dodržovat bezpečnostní předpisy pro strojní zařízení
Kde se AI může stát druhým pilotem
Momentálně omezené překrytí s asistentem AI.
Úkoly nejvíce vystavené automatizaci
- vést záznamy o recyklaci
Životní funkce a AI vektory
vektory expozice AI
0-100%Expozice vůči generování obsahu, kreativnímu zvýšení a nástrojům velkých jazykových modelů
Expozice vůči analýze podporované AI, rozpoznávání vzorů a úlohám prediktivního modelování
Expozice vůči automatizaci pracovního toku, softwaru na podporu rozhodování a digitalizaci procesů
Expozice vůči fyzické automatizaci, robotice a senzorem řízenému posunu úloh
Technické detaily
NexFuture v3.0 odhaduje expozici automatizaci přímo ze základních skupin dovedností ESCO, vážených podle objemu dovedností a kalibrovaných podle expertních kotev. Skóre jsou pravděpodobnostní odhady, nikoli záruky. Úplné podrobnosti naleznete v metodickém dokumentu NexFuture.
Měří vystavení automatizaci. Neměří mzdu, poptávku ani počet pracovních míst ve vašem okolí.
Co lidé v této roli obvykle dělají
Energie a přírodní zdroje
Typický den jako manažer odpadového hospodářství/manažerka odpadového hospodářství
09 09:00 · ráno dodržovat bezpečnostní předpisy pro strojní zařízení
10 10:30 · Dopoledne koordinovat postupy nakládání s odpady
12 12:00 · poledne rozvíjet recyklační programy
14 14:00 · odpoledne vytyčit trasy pro svoz odpadů
15 15:30 · Pozdě odpoledne aplikovat organizační metody
17 17:00 · Zábal poskytovat poradenství v oblasti postupů pro nakládaní s odpady
Pořadí úkolů je ilustrativní. Jednotlivé dny se liší.
Co potřebujete k této práci
Dovednosti, znalosti a nástroje, které tato role vyžaduje — a rysy a přínosy, které s ní souvisejí.
-
vytyčit trasy pro svoz odpadů
Vytyčit a navrhnout trasy, které zajistí účinný a rychlý sběr odpadů ve vymezené oblasti.
-
rozvíjet recyklační programy
Rozvíjet a koordinovat recyklační programy; shromažďovat a zpracovávat recyklovatelné materiály za účelem snížení odpadu.
-
zajistit soulad s legislativou v oblasti životního prostředí
Kontrolovat činnosti a plnit úkoly, které zajišťují dodržování norem v oblasti ochrany životního prostředí a udržitelnosti, a upravit činnosti v případě změn právních předpisů v oblasti životního prostředí. Zajistit, aby tyto procesy byly v souladu s předpisy v oblasti životního prostředí a osvědčenými postupy.
-
zajistit shodu s právními předpisy o nakládání s odpadem
Zavést a monitorovat podnikové postupy pro sběr, přepravu a odstraňování odpadů v souladu se všemi právními předpisy a právními požadavky.
-
řídit pracovníky
Řídit zaměstnance a podřízené zaměstnance, pracující v týmu nebo samostatně, s cílem maximalizovat jejich výkonnost a přínos. Plánovat práci a činnosti zaměstnanců, udělovat jim pokyny, motivovat a řídit je tak, aby splnili cíle společnosti. Sledovat a měřit, jak zaměstnanec plní své povinnosti a jak dobře jsou tyto činnosti prováděny. Určit oblasti, v nichž je třeba dosáhnout zlepšení, a navrhnout, jak toho dosáhnout. Vést skupinu lidí a pomáhat jim dosáhnout cílů a zároveň zachovat efektivní pracovní vztahy mezi zaměstnanci.
-
vést záznamy o recyklaci
Vést záznamy a zpracovávat fakta a číselné údaje o typu a objemu různých recyklačních operací.
-
dodržovat bezpečnostní předpisy pro strojní zařízení
Uplatňovat základní bezpečnostní předpisy a technické normy pro strojní zařízení, aby se zamezilo riziku na pracovišti, kde se používá strojní zařízení.
-
koordinovat postupy nakládání s odpady
Koordinovat provoz zařízení nebo organizace, které se zabývají postupy nakládání s odpady, jako je sběr odpadu, jeho třídění, recyklace a likvidace, s cílem zajistit optimální účinnost těchto postupů, zdokonalit metody pro snižování množství odpadu a zajistit soulad s právními předpisy.
-
aplikovat organizační metody
Využít soubor organizačních technik a postupů, které usnadňují dosažení stanovených cílů, jako je podrobné plánování letových řádů. Využívat tyto zdroje efektivně a udržitelně a v případě potřeby prokázat flexibilitu.
-
řídit rozpočet recyklačního programu
Řídit roční recyklační program a příslušný rozpočet organizace.
-
poskytovat poradenství v oblasti postupů pro nakládaní s odpady
Poskytovat poradenství organizacím ohledně provádění předpisů o odpadech a strategií pro zlepšení nakládání s odpady a minimalizaci odpadů, a to s cílem zlepšit environmentálně udržitelné postupy a environmentální vědomí.
odpad a zbytky
Nabízený odpad a zbytky, jejich funkce, vlastnosti a právní a regulační požadavky.
právní předpisy v oblasti znečišťování
Být obeznámen s evropskými a vnitrostátními právními předpisy týkajícími se rizika znečištění.
projektový management
Disciplína řízení projektů, činnosti, které tuto oblast tvoří, a proměnné, které jsou s ní spojeny, jako je čas, zdroje, požadavky, termíny a reakce na neočekávané události.
techniky dekontaminace
Metody a techniky používané pro dekontaminaci odpadu odstraněním nebo neutralizací škodlivých látek.
- legislativa v oblasti zdraví, bezpečnosti a hygieny
- nakládání s odpadem
- právní předpisy v oblasti přepravy odpadů
- zásady podnikového řízení
- jaderná energetika
- nakládání s nebezpečnými odpady
- ochrana před zářením
- prevence znečištění
Manažer odpadového hospodářství: jak získat kvalifikaci a kde studovat
Co je obvykle potřeba ke kvalifikaci: úroveň vzdělání, kde se jedná o regulované povolání a kde studovat.
Magisterský stupeň
176 studijních programů v 23 zemích nabízí výuku základních dovedností pro toto povolání. Navíc 102 krátkých kurzů, z nichž každý rozvíjí jednu dovednost.
Několik příkladů vyučovaných v jazyce této stránky:
Zobrazeno: 2 z 278.
Zdroje
- 1. Source: Study in Czechia, Czech National Agency for International Education and Research (studyin.gov.cz).
Cesty růstu a podobné role
Prozkoumejte typické cesty kariérního postupu, související dovednosti a podobné role a naplánujte si další přechod.
Kam se vejde manažer odpadového hospodářství/manažerka odpadového hospodářství?
Skóre podobnosti založené na překrývání dovedností z dat ESCO.
vedoucí skládky odpadů
34% podobnosttechnik zpracování nebezpečného odpadu/technička zpracování nebezpečného odpadu
26% podobnostinspektor nebezpečných materiálů/inspektorka nebezpečných materiálů
25% podobnostzprostředkovatel nakládání s odpady/zprostředkovatelka nakládání s odpady
21% podobnosttechnik odpadového hospodářství/technička odpadového hospodářství
21% podobnostinženýr v oblasti zpracování odpadu/inženýrka v oblasti zpracování odpadu
19% podobnostPro organizace
Data na této stránce ve službách vašich studentů, klientů a zaměstnanců.
Často kladené otázky
Jaké jsou typické pracovní podmínky pro manažera/manažerku odpadového hospodářství?
Jaké dovednosti jsou pro tuto pozici nejdůležitější?
Jaké jsou typické pracovní cesty pro manažera/manažerku odpadového hospodářství?
Manažer Odpadového Hospodářství/Manažerka Odpadového Hospodářství — je v Evropě nedostatek?
Zdroje: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop Data aktualizována 3. října 2026 O našich datech