Manažer odpadového hospodářství/manažerka odpadového hospodářství
Klíčová fakta
Manažeři odpadového hospodářství poskytují poradenství a prosazují předpisy týkající se zařízení pro nakládání s odpady, jejich sběr a recyklaci. Vypracovávají a provádějí pravidla a hodnotí dodržování stávajících právních předpisů.
Práce manažera/manažerky odpadového hospodářství je zaměřena na zajištění souladu s legislativou a efektivní správu odpadů. Denně se věnujete poradenství, vypracovávání pravidel a hodnocení dodržování předpisů týkajících se zařízení pro nakládání s odpady, jejich sběru a recyklace. Často budete komunikovat s různými zainteresovanými stranami, včetně úřadů, firem a veřejnosti.
- • Vypracovávání a implementace pravidel pro nakládání s odpady.
- • Kontrola dodržování platných právních předpisů v oblasti odpadového hospodářství.
- • Poradenství v oblasti nakládání s odpady a recyklace.
Kde je toto povolání žádané
Nahlášený nedostatek a přebytek pracovních sil, podle roku. Zveřejňuje se pro skupiny povolání, nikoli pro jednotlivé pracovní pozice.
Sytější barva: hlášeno stejně více let po sobě.
Čísla se týkají skupiny Vedoucí a řídící pracovníci v oblasti výroby, informačních technologií, vzdělávání a v příbuzných oborech — 186 povolání včetně tohoto.
Nedostatek: Belgium, Italy, Netherlands, Norway a dalších 1.
Nejdéle trvající nedostatek: Belgium, 4 roky.
Vyberte území na mapě a zobrazí se jeho čísla.
O tomto zdroji›
Zdroj: ELA/EURES, nedostatek a přebytek pracovních sil. Údaje se zveřejňují na úrovni skupiny povolání a pokrývají Evropu. Vydání se liší uspořádáním přílohy i rozsahem zemí, takže rozdíl mezi roky neznamená vždy, že se trh práce změnil. Země v šedé nebyly nahlášeny, což není totéž jako být v rovnováze.
What these words mean
The four things this section reports
- Reported demand
- Whether employers report needing people in this job — a judgement published by a national or EU body, not a count.
- Where it is heading
- Which way employment in this job is expected to move over the coming years, from an official projection.
- Openings
- Roughly how many openings arise — from growth and from people leaving the job.
- Typical pay
- What people in this job typically earn where the source publishes it. Blank does not mean unpaid; it means nobody publishes it for that place.
A measure is left out when nobody publishes it for that place, rather than shown as zero.
Which way the market leans for you
- In your favour
- More openings than people looking — employers are competing for candidates.
- Balanced
- Openings and candidates are roughly matched.
- Competitive
- More people looking than openings — expect to compete.
- Mixed evidence
- Sources disagree, or the same occupation group is short in one part and oversupplied in another.
Every source resolves to one of these four, so there is a single vocabulary to learn. What differs is the evidence behind it, which is printed underneath each verdict — a measured ratio of openings to jobseekers, or an assessment published by a national body.
How this job compares with other jobs in the same country
- Strong
- Among the strongest in that country
- Good
- Stronger than most jobs in that country
- Mixed
- About typical for that country
- Weak
- Weaker than most jobs in that country
This is a rank within one country, not a score you can carry across borders — the registers behind two countries count different people, so the same number means different things in each. It is also why a job can be among the strongest in a country and still show as Competitive: it leads the field in a market that is crowded overall.
Where these come from
Every figure is published by a national statistics office, a public employment service or an EU body, and each card names its source and the period it covers. Some places are counted monthly, others assessed once or twice a year, so two places on the same map can be describing different moments — the date is always shown.
None of this predicts one person's chances. It describes a market.
Prozkoumat více
Najděte svou kariérní cestu a poznejte vědu za našimi doporučeními.
Sedí vám manažer odpadového hospodářství/manažerka odpadového hospodářství?
Odpovězte na tři rychlé otázky. Toto není úplné hodnocení – je to upoutávka, která vám pomůže rozhodnout, zda svůj profil porovnat.
Máte rádi úkoly, které vyžadují Spolupráce?
Máte rádi úkoly, které vyžadují Spolehlivost?
Máte rádi úkoly, které vyžadují Vedení?
Budoucí perspektiva pro manažer odpadového hospodářství/manažerka odpadového hospodářství
The outlook for manažer odpadového hospodářství/manažerka odpadového hospodářství reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.
Jak se tyto výsledky počítají?
Index odolnosti (0–100) odhaduje, jak strukturálně chráněno je toto povolání před automatizací a narušením AI na základě analýzy na úrovni úkolů. Vyšší skóre znamená více úkolů náročných na lidský úsudek. Expozice AI ukazuje odhadované procento pracovních hodin, které by mohly být ovlivněny současnými možnostmi AI. Jedná se o strukturální ukazatele odvozené z modelu, nikoli předpovědi individuální jistoty zaměstnání.
Jak by se mohlo manažer odpadového hospodářství/manažerka odpadového hospodářství změnit s rostoucím zaváděním umělé inteligence?
Tato role se bude pravděpodobně postupně měnit, AI bude podporovat vybrané úkoly, spíše než nahrazovat celé povolání.
Ilustrativní scénář založený na automatizovatelnosti úkolů — nikoli předpověď. Hodnoty se zaokrouhlují, čím dále do budoucna se díváte.
Jak by se mohlo manažer odpadového hospodářství/manažerka odpadového hospodářství změnit s rostoucím zaváděním umělé inteligence?
Tato role se bude pravděpodobně postupně měnit, AI bude podporovat vybrané úkoly, spíše než nahrazovat celé povolání.
Ilustrativní scénář založený na automatizovatelnosti úkolů — nikoli předpověď. Hodnoty se zaokrouhlují, čím dále do budoucna se díváte.
Jak může AI změnit tuto roli
Deterministická, na modelu založená interpretace signálů aktuální role – není zárukou nahrazení.
Co ještě záleží na lidech
- zajistit soulad s legislativou v oblasti životního prostředí
- zajistit shodu s právními předpisy o nakládání s odpadem
- dodržovat bezpečnostní předpisy pro strojní zařízení
Kde se AI může stát druhým pilotem
Momentálně omezené překrytí s asistentem AI.
Úkoly nejvíce vystavené automatizaci
- vést záznamy o recyklaci
Životní funkce a AI vektory
vektory expozice AI
0-100%Expozice vůči generování obsahu, kreativnímu zvýšení a nástrojům velkých jazykových modelů
Expozice vůči analýze podporované AI, rozpoznávání vzorů a úlohám prediktivního modelování
Expozice vůči automatizaci pracovního toku, softwaru na podporu rozhodování a digitalizaci procesů
Expozice vůči fyzické automatizaci, robotice a senzorem řízenému posunu úloh
Technické detaily
NexFuture v3.0 odhaduje expozici automatizaci přímo ze základních skupin dovedností ESCO, vážených podle objemu dovedností a kalibrovaných podle expertních kotev. Skóre jsou pravděpodobnostní odhady, nikoli záruky. Úplné podrobnosti naleznete v metodickém dokumentu NexFuture.
Měří vystavení automatizaci. Neměří mzdu, poptávku ani počet pracovních míst ve vašem okolí.
Co lidé v této roli obvykle dělají
Energie a přírodní zdroje
Typický den jako manažer odpadového hospodářství/manažerka odpadového hospodářství
09 09:00 · ráno dodržovat bezpečnostní předpisy pro strojní zařízení
10 10:30 · Dopoledne koordinovat postupy nakládání s odpady
12 12:00 · poledne rozvíjet recyklační programy
14 14:00 · odpoledne vytyčit trasy pro svoz odpadů
15 15:30 · Pozdě odpoledne aplikovat organizační metody
17 17:00 · Zábal poskytovat poradenství v oblasti postupů pro nakládaní s odpady
Pořadí úkolů je ilustrativní. Jednotlivé dny se liší.
odpad a zbytky
Nabízený odpad a zbytky, jejich funkce, vlastnosti a právní a regulační požadavky.
právní předpisy v oblasti znečišťování
Být obeznámen s evropskými a vnitrostátními právními předpisy týkajícími se rizika znečištění.
projektový management
Disciplína řízení projektů, činnosti, které tuto oblast tvoří, a proměnné, které jsou s ní spojeny, jako je čas, zdroje, požadavky, termíny a reakce na neočekávané události.
techniky dekontaminace
Metody a techniky používané pro dekontaminaci odpadu odstraněním nebo neutralizací škodlivých látek.
- legislativa v oblasti zdraví, bezpečnosti a hygieny
- nakládání s odpadem
- právní předpisy v oblasti přepravy odpadů
- zásady podnikového řízení
- jaderná energetika
- nakládání s nebezpečnými odpady
- ochrana před zářením
- prevence znečištění
-
vytyčit trasy pro svoz odpadů
Vytyčit a navrhnout trasy, které zajistí účinný a rychlý sběr odpadů ve vymezené oblasti.
-
rozvíjet recyklační programy
Rozvíjet a koordinovat recyklační programy; shromažďovat a zpracovávat recyklovatelné materiály za účelem snížení odpadu.
-
zajistit soulad s legislativou v oblasti životního prostředí
Kontrolovat činnosti a plnit úkoly, které zajišťují dodržování norem v oblasti ochrany životního prostředí a udržitelnosti, a upravit činnosti v případě změn právních předpisů v oblasti životního prostředí. Zajistit, aby tyto procesy byly v souladu s předpisy v oblasti životního prostředí a osvědčenými postupy.
-
zajistit shodu s právními předpisy o nakládání s odpadem
Zavést a monitorovat podnikové postupy pro sběr, přepravu a odstraňování odpadů v souladu se všemi právními předpisy a právními požadavky.
-
řídit pracovníky
Řídit zaměstnance a podřízené zaměstnance, pracující v týmu nebo samostatně, s cílem maximalizovat jejich výkonnost a přínos. Plánovat práci a činnosti zaměstnanců, udělovat jim pokyny, motivovat a řídit je tak, aby splnili cíle společnosti. Sledovat a měřit, jak zaměstnanec plní své povinnosti a jak dobře jsou tyto činnosti prováděny. Určit oblasti, v nichž je třeba dosáhnout zlepšení, a navrhnout, jak toho dosáhnout. Vést skupinu lidí a pomáhat jim dosáhnout cílů a zároveň zachovat efektivní pracovní vztahy mezi zaměstnanci.
-
vést záznamy o recyklaci
Vést záznamy a zpracovávat fakta a číselné údaje o typu a objemu různých recyklačních operací.
-
dodržovat bezpečnostní předpisy pro strojní zařízení
Uplatňovat základní bezpečnostní předpisy a technické normy pro strojní zařízení, aby se zamezilo riziku na pracovišti, kde se používá strojní zařízení.
-
koordinovat postupy nakládání s odpady
Koordinovat provoz zařízení nebo organizace, které se zabývají postupy nakládání s odpady, jako je sběr odpadu, jeho třídění, recyklace a likvidace, s cílem zajistit optimální účinnost těchto postupů, zdokonalit metody pro snižování množství odpadu a zajistit soulad s právními předpisy.
-
aplikovat organizační metody
Využít soubor organizačních technik a postupů, které usnadňují dosažení stanovených cílů, jako je podrobné plánování letových řádů. Využívat tyto zdroje efektivně a udržitelně a v případě potřeby prokázat flexibilitu.
-
řídit rozpočet recyklačního programu
Řídit roční recyklační program a příslušný rozpočet organizace.
-
poskytovat poradenství v oblasti postupů pro nakládaní s odpady
Poskytovat poradenství organizacím ohledně provádění předpisů o odpadech a strategií pro zlepšení nakládání s odpady a minimalizaci odpadů, a to s cílem zlepšit environmentálně udržitelné postupy a environmentální vědomí.
DNA dovednosti
Rysy pracovní osobnosti a hodnoty, které definují tuto roli
Podívejte se, zda tato role odpovídá vaší kariérní DNA
Udělejte si bezplatný test Career DNA a zjistěte, jak manažer odpadového hospodářství/manažerka odpadového hospodářství odpovídá vašim zájmům, pracovnímu stylu a budoucí cestě. Za méně než 10 minut získáte personalizovaný fit signál a plán, co dělat dál.
Naskenujte a pokračujte na mobiluCesta, jak se stát a manažer odpadového hospodářství/manažerka odpadového hospodářství
Co je obvykle potřeba ke kvalifikaci: úroveň vzdělání, kde se jedná o regulované povolání a kde studovat.
Magisterský stupeň
Skutečné programy vedoucí k této okupaci podle zemí.
Award in Waste Management
Award in Waste Management
Cesty růstu a podobné role
Prozkoumejte typické cesty kariérního postupu, související dovednosti a podobné role a naplánujte si další přechod.
Kam se vejde manažer odpadového hospodářství/manažerka odpadového hospodářství?
Skóre podobnosti založené na překrývání dovedností z dat ESCO.
vedoucí skládky odpadů
34% podobnosttechnik zpracování nebezpečného odpadu/technička zpracování nebezpečného odpadu
26% podobnostinspektor nebezpečných materiálů/inspektorka nebezpečných materiálů
25% podobnostzprostředkovatel nakládání s odpady/zprostředkovatelka nakládání s odpady
21% podobnosttechnik odpadového hospodářství/technička odpadového hospodářství
21% podobnostinženýr v oblasti zpracování odpadu/inženýrka v oblasti zpracování odpadu
19% podobnostČasto kladené otázky
- Jaké jsou typické pracovní podmínky pro manažera/manažerku odpadového hospodářství?
- Práce obvykle probíhá v kancelářích, ale může zahrnovat i terénní kontroly zařízení pro nakládání s odpady a účast na jednáních s různými partnery. Důležitá je schopnost organizace a komunikace.
- Jaké dovednosti jsou pro tuto pozici nejdůležitější?
- Kromě znalosti legislativy v oblasti odpadového hospodářství je klíčová analytická schopnost, schopnost prosazovat předpisy a efektivně komunikovat s různými skupinami lidí. Důležitá je také orientace na detail a schopnost řešit problémy.
- Jaké jsou typické pracovní cesty pro manažera/manažerku odpadového hospodářství?
- Většina manažerů/manažerek odpadového hospodářství pracuje jako zaměstnanci ve společnostech zabývajících se nakládáním s odpady, v obcích nebo na úřadech. Méně často se vyskytují i pozice na volné noze, ale primární pracovní uspořádání je zaměstnání.
- Manažer Odpadového Hospodářství/Manažerka Odpadového Hospodářství — je v Evropě nedostatek?
- Obojí, podle země. Z 10 evropských zemí, které tuto skupinu povolání hodnotily v roce 2025, jich 5 nahlásilo nedostatek a 5 přebytek. Tato hodnocení se zveřejňují za skupiny povolání, nikoli za jednotlivé názvy pozic.