Manažer změn a konfigurace ICT/manažerka změn a konfigurace ICT
Snímek
Manažeři změn a konfigurace ICT organizují a provádějí proces řízení změn v průběhu celého životního cyklu prostředků ICT, jako např. software, aplikace, systémy ICT atd. Manažeři změn a konfigurace ICT mají dobré znalosti hlavních technologií a procesů používaných v systémovém inženýrství a pro řízení životního cyklu systémů a subsystémů ICT.
Manažeři změn a konfigurace ICT organizují a řídí procesy spojené s implementací změn v ICT prostředcích, jako jsou softwarové aplikace, systémy a další IT komponenty. Práce zahrnuje plánování, koordinaci, testování a následné nasazování změn, s důrazem na minimalizaci rizik a zajištění kontinuity provozu. Pracujete s různými týmy, abyste zajistili, že všechny změny jsou v souladu s firemními standardy a strategickými cíli.
- • Plánování a koordinace změn v ICT infrastruktuře.
- • Hodnocení rizik spojených s implementací změn a navrhování opatření k jejich minimalizaci.
- • Vedení a moderování schůzí změn (Change Advisory Board - CAB).
Kde je toto povolání žádané
Nahlášený nedostatek a přebytek pracovních sil, podle roku. Zveřejňuje se pro skupiny povolání, nikoli pro jednotlivé pracovní pozice.
Čísla se týkají skupiny Specialisté v oblasti informačních a komunikačních technologií — 75 povolání včetně tohoto.
Nedostatek: Bulharsko, Finsko, Kypr, Lucembursko a dalších 6.
Nejdéle trvající nedostatek: Lucembursko, 4 roky.
Vyberte území na mapě a zobrazí se jeho čísla.
O tomto zdroji›
Zdroj: ELA/EURES, nedostatek a přebytek pracovních sil. Údaje se zveřejňují na úrovni skupiny povolání a pokrývají Evropu. Vydání se liší uspořádáním přílohy i rozsahem zemí, takže rozdíl mezi roky neznamená vždy, že se trh práce změnil. Země v šedé nebyly nahlášeny, což není totéž jako být v rovnováze.
Co tato slova znamenají
Čtyři věci, které tato část uvádí
- Nahlášená poptávka
- Nahlášená poptávka vyjadřuje, zda zaměstnavatelé uvádějí, že pro tuto práci potřebují lidi — jde o posouzení zveřejněné národním orgánem nebo orgánem EU, nikoli o počet.
- Kterým směrem míří
- Kterým směrem míří vyjadřuje, kterým směrem se podle oficiální prognózy v příštích letech pravděpodobně vydá zaměstnanost v této práci.
- Volná místa
- Volná místa přibližně ukazují, kolik pracovních míst vzniká v důsledku růstu a odchodů lidí z této práce.
- Obvyklá odměna
- Obvyklá odměna vyjadřuje, kolik lidé v této práci obvykle vydělávají, pokud to zdroj zveřejňuje. Prázdné pole neznamená, že je práce neplacená; znamená, že pro dané místo tuto hodnotu nikdo nezveřejňuje.
Údaj se neuvádí, pokud ho pro dané místo nikdo nezveřejňuje, místo aby se zobrazila nula.
Kterým směrem se trh přiklání ve váš prospěch
- Ve váš prospěch
- Volných míst je více než uchazečů — zaměstnavatelé o kandidáty soutěží.
- Vyrovnané
- Volná místa a uchazeči jsou zhruba v rovnováze.
- Konkurenční
- Uchazečů je více než volných míst — počítejte s konkurencí.
- Rozporuplné údaje
- Zdroje se neshodují, nebo v téže skupině povolání je někde nedostatek a jinde přebytek.
Každý zdroj vede k jednomu ze čtyř označení: Ve váš prospěch, Vyrovnané, Konkurenční nebo Rozporuplné údaje, takže se stačí naučit jediný soubor označení. Liší se podklady, které jsou uvedeny pod každým označením — jde buď o změřený poměr volných míst k uchazečům o zaměstnání, nebo o posouzení zveřejněné národním orgánem.
Jak si tato práce vede ve srovnání s jinými pracemi ve stejné zemi
- Silná
- Mezi nejsilnějšími v zemi that country
- Dobrá
- Silnější než většina povolání v zemi that country
- Smíšená
- Zhruba obvyklá pro zemi that country
- Slabá
- Slabší než většina povolání v zemi that country
Jde o pořadí v rámci jedné země, nikoli o skóre, které lze přenášet přes hranice — evidence za dvě země zahrnuje různé lidi, takže stejné číslo znamená v každé zemi něco jiného. Proto také může práce patřit v zemi do kategorie Silná a přesto se zobrazovat jako Konkurenční: vede v trhu, který je celkově přeplněný.
Odkud tyto údaje pocházejí
Každý údaj zveřejňuje národní statistický úřad, veřejná služba zaměstnanosti nebo orgán EU a každá karta uvádí jeho zdroj i období, které pokrývá. Údaje za některá místa se shromažďují měsíčně, jinde se vyhodnocují jednou nebo dvakrát ročně, takže dvě místa na stejné mapě mohou popisovat různé okamžiky — datum je vždy uvedeno.
Nic z toho nepředpovídá šance jednoho člověka. Popisuje to trh.
Nahlášená poptávka · Obvyklá odměna · Kterým směrem míří (Česko, Slovensko, Německo, Rakousko, Polsko, Nizozemsko)
| Nahlášená poptávka | Obvyklá odměna | Kterým směrem míří | |
|---|---|---|---|
| Česko | Nahlášen nedostatek ELA/EURES 2025 * | — | +43,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Slovensko | Nahlášen nedostatek ELA/EURES 2024 * | — | +52,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Německo | Nahlášen nedostatek ELA/EURES 2025 * | — | +15,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Rakousko | Nahlášen přebytek ELA/EURES 2025 * | — | +48,8% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Polsko | Nenahlášeno | — | +53,4% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Nizozemsko | Nahlášen nedostatek ELA/EURES 2025 * | — | +32% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
* Zveřejňuje se pro skupiny povolání, nikoli pro jednotlivé pracovní pozice.
Poskytujete kariérní poradenství studentům, klientům nebo zaměstnancům? Využijte tato data o povolání ve své organizaci.
Budoucí perspektiva pro manažer změn a konfigurace ICT/manažerka změn a konfigurace ICT
The outlook for manažer změn a konfigurace ICT/manažerka změn a konfigurace ICT reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.
Jak se tyto výsledky počítají?
Index odolnosti (0–100) odhaduje, jak strukturálně chráněno je toto povolání před automatizací a narušením AI na základě analýzy na úrovni úkolů. Vyšší skóre znamená více úkolů náročných na lidský úsudek. Expozice AI ukazuje odhadované procento pracovních hodin, které by mohly být ovlivněny současnými možnostmi AI. Jedná se o strukturální ukazatele odvozené z modelu, nikoli předpovědi individuální jistoty zaměstnání.
Jak by se mohlo manažer změn a konfigurace ICT/manažerka změn a konfigurace ICT změnit s rostoucím zaváděním umělé inteligence?
Tato role se bude pravděpodobně postupně měnit, AI bude podporovat vybrané úkoly, spíše než nahrazovat celé povolání.
Ilustrativní scénář založený na automatizovatelnosti úkolů — nikoli předpověď. Hodnoty se zaokrouhlují, čím dále do budoucna se díváte.
Tato role se bude pravděpodobně postupně měnit, AI bude podporovat vybrané úkoly, spíše než nahrazovat celé povolání.
Ilustrativní scénář založený na automatizovatelnosti úkolů — nikoli předpověď. Hodnoty se zaokrouhlují, čím dále do budoucna se díváte.
Odhad založený na modelu. Použijte jej jako plánovací signál, nikoli jako záruku.
Porovnejte to se svým profilem
Jak může AI změnit tuto roli
Deterministická, na modelu založená interpretace signálů aktuální role – není zárukou nahrazení.
Co ještě záleží na lidech
- budovat obchodní vztahy
- školit zaměstnance
- vyvíjet automatické migrační metody
Kde se AI může stát druhým pilotem
- řídit změny v ICT systému
- využívat skriptování
- spravovat systém ICT
Úkoly nejvíce vystavené automatizaci
Žádný úkol zde zatím není vysoce automatizovatelný.
Životní funkce a AI vektory
vektory expozice AI
0-100%Expozice vůči analýze podporované AI, rozpoznávání vzorů a úlohám prediktivního modelování
Expozice vůči generování obsahu, kreativnímu zvýšení a nástrojům velkých jazykových modelů
Expozice vůči automatizaci pracovního toku, softwaru na podporu rozhodování a digitalizaci procesů
Expozice vůči fyzické automatizaci, robotice a senzorem řízenému posunu úloh
Technické detaily
NexFuture v3.0 odhaduje expozici automatizaci přímo ze základních skupin dovedností ESCO, vážených podle objemu dovedností a kalibrovaných podle expertních kotev. Skóre jsou pravděpodobnostní odhady, nikoli záruky. Úplné podrobnosti naleznete v metodickém dokumentu NexFuture.
Měří vystavení automatizaci. Neměří mzdu, poptávku ani počet pracovních míst ve vašem okolí.
Co lidé v této roli obvykle dělají
Digitální technologie
Typický den jako manažer změn a konfigurace ICT/manažerka změn a konfigurace ICT
09 09:00 · ráno řídit verze softwaru
10 10:30 · Dopoledne integrovat systémové součásti
12 12:00 · poledne nasadit systémy IKT
14 14:00 · odpoledne řídit změny v ICT systému
15 15:30 · Pozdě odpoledne spravovat prostředí pro virtualizaci ICT
17 17:00 · Zábal spravovat systém ICT
Pořadí úkolů je ilustrativní. Jednotlivé dny se liší.
Co potřebujete k této práci
Dovednosti, znalosti a nástroje, které tato role vyžaduje — a rysy a přínosy, které s ní souvisejí.
-
spravovat systém ICT
Řídit součásti systému ICT, a to udržováním konfigurace, řízením uživatelů, sledováním využívání zdrojů, realizací záloh a instalací hardwaru nebo softwaru, aby byly splněny stanovené požadavky.
-
nasadit systémy IKT
Dodávat a instalovat počítače nebo systémy informačních a komunikačních technologií, zajistit testování a nastavit a připravit je k používání.
-
spravovat prostředí pro virtualizaci ICT
Dohlížet na nástroje, jako např. VMware, KVM, Xen, Docker, Kubernetes a ostatní, které slouží k umožnění virtuálního počítačového prostředí pro různé účely, jako je hardware virtualizace, počítačová virtualizace a virtualizace na úrovni operačního systému.
-
integrovat systémové součásti
Zajišťovat výběr a využití technik a nástrojů integrace s cílem naplánovat a provést integraci hardwarových a softwarových modulů a součástí do systému.
-
vyvíjet automatické migrační metody
Vytvořit automatizovaný přenos informací v oblasti informačních a komunikačních technologií mezi typy úložišť, formáty a systémy, aby nebylo třeba k provádění úkolů využívat manuální úsilí na straně lidských zdrojů.
-
řídit verze softwaru
Přezkoumat a schválit navrhované verze softwaru. Řídit další vývoj verzí.
-
řídit změny v ICT systému
Plánovat, provádět a monitorovat změny a modernizace systému. Udržovat dřívější verze systému. Pokud je to nezbytné, navrátit se k bezpečné starší verzi systému.
-
aplikovat řízení změn
Řídit rozvoj v rámci organizace tím, že budete předvídat změny a činit manažerská rozhodnutí s cílem zajistit, aby zúčastnění členové byli co nejméně narušeni.
-
využívat skriptování
Používat specializované nástroje ICT k vytvoření počítačového kódu, který je interpretován odpovídajícími run-time prostředími za účelem rozšíření aplikací a automatizace běžných počítačových operací. Používat programovací jazyky, které podporují tuto metodu, jako jsou skripta Unix Shell, JavaScript, Python a Ruby.
-
zajišťovat řízení projektů
Řídit a plánovat různé zdroje, jako jsou lidské zdroje, rozpočet, termíny, výsledky a kvalita nezbytná pro konkrétní projekt, a sledovat pokrok projektu s cílem dosáhnout konkrétního cíle ve stanovené době a v rámci vyčleněného rozpočtu.
-
budovat obchodní vztahy
Vytvářet pozitivní, dlouhodobý vztah mezi organizací a zúčastněnými třetími stranami, jako jsou dodavatelé, distributoři, akcionáři a další zúčastněné strany, s cílem informovat je o organizaci a jejích cílech.
-
školit zaměstnance
Vést zaměstnance prostřednictvím procesu, v rámci něhož si osvojují nezbytné dovednosti pro potřeby pracovního místa. Organizovat činnosti zaměřené na představení práce a systémů nebo zlepšování výkonu jednotlivců a skupin v rámci organizace.
DevOps
Vývojový přístup DevOps je metodika k navrhování softwarových systémů a aplikací zaměřených na spolupráci mezi programátory softwaru a dalšími odborníky v oblasti ICT a na automatizaci.
metodiky řízení projektů v oblasti ICT
Metodiky nebo modely pro plánování a řízení zdrojů ICT a dohled nad nimi za účelem splnění konkrétních cílů; k těmto metodikám patří Waterfall, Incremental, V-Model, Scrum nebo Agile a využívají nástroje ICT k řízení projektů.
modely kvality ICT procesů
Modely kvality pro služby v oblasti informačních a komunikačních technologií, které řeší vyspělost procesů, přijetí doporučených postupů a jejich definici a institucionalizaci, které organizaci umožňují spolehlivě a udržitelně dosahovat požadovaných výsledků. Patří sem modely v mnoha oblastech ICT.
nástroje pro správu konfigurace softwaru
Tuto správu provádějí softwarové programy pro identifikaci konfigurace, kontrolu, evidenci a audit, např. CVS, ClearCase, Subversion, GIT a TortoiseSVN.
Apache Maven
Nástroj Apache Maven je softwarový program pro provádění identifikace konfigurace, kontroly, evidence konfigurace a auditu softwaru během jeho vývoje a údržby.
Codenvy
Nástroj Codenvy je platforma používaná k vytváření pracovních prostor na vyžádání v cloudu, kde mohou vývojáři spolupracovat na projektech programování a společně pracovat předtím, než sloučí svou práci v rámci hlavního úložiště.
Chef (nástroje pro správu konfigurace softwaru)
Chef je softwarový program, který zajišťuje identifikaci konfigurací infrastruktury, kontrolu a automatizaci s cílem usnadnit zavádění aplikací.
Jenkins (nástroje pro správu konfigurace softwaru)
Nástroj Jenkins je softwarový program k identifikaci konfigurace, kontrole, dokumentaci stavu konfigurace a k auditu softwaru během jeho vývoje a údržby.
Octopus Deploy
Nástroj Octopus Deploy je softwarový program, který se používá k automatizovanému zavádění aplikací ASP.NET na místní nebo cloudové servery.
- digitální systémy
- řízení konfigurace projektu
Manažer změn a konfigurace ICT: jak získat kvalifikaci a kde studovat
Co je obvykle potřeba ke kvalifikaci: úroveň vzdělání, kde se jedná o regulované povolání a kde studovat.
Bakalářský stupeň
196 studijních programů v 24 zemích nabízí výuku základních dovedností pro toto povolání. Navíc 337 krátkých kurzů, z nichž každý rozvíjí jednu dovednost.
Několik příkladů vyučovaných v jazyce této stránky:
Zobrazeno: 1 z 533.
Zdroje
- 1. Source: Study in Czechia, Czech National Agency for International Education and Research (studyin.gov.cz).
Cesty růstu a podobné role
Prozkoumejte typické cesty kariérního postupu, související dovednosti a podobné role a naplánujte si další přechod.
Kam se vejde manažer změn a konfigurace ICT/manažerka změn a konfigurace ICT?
Skóre podobnosti založené na překrývání dovedností z dat ESCO.
inženýr integrace/inženýrka integrace
14% podobnostkonfigurátor aplikací ICT/konfigurátorka aplikací ICT
14% podobnostvývojář softwaru vestavěných systémů/vývojářka softwaru vestavěných systémů
13% podobnostvývojář systémů ICT/vývojářka systémů ICT
12% podobnostvývojář mobilních aplikací/vývojářka mobilních aplikací
12% podobnostdesignér vestavěných systémů/designérka vestavěných systémů
11% podobnostPro organizace
Data na této stránce ve službách vašich studentů, klientů a zaměstnanců.
Často kladené otázky
Jaké technologie a procesy by měl manažer změn a konfigurace ICT znát?
Jaké jsou typické pracovní styly pro tuto pozici?
Je možné pracovat jako manažer změn a konfigurace ICT na volné noze?
Manažer Změn A Konfigurace ICT/Manažerka Změn A Konfigurace ICT — kolik se za to platí ve Spojených státech?
Zdroje: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Data aktualizována 19. října 2026 O našich datech