Kurátor zoo/kurátorka zoo
Objektiv role
Kurátoři ZOO obvykle působí ve středním managementu v rámci instituce. Velká část jejich práce zahrnuje dohled nad sbírkou zvířat, její řízení a rozvoj. Často se tak děje v souvislosti s chovatelskou politikou a politikou v oblasti dobrých životních podmínek zvířat, se získáváním zvířat pro zoologické zahrady, s nakládáním s nimi a s rozvojem nových zvířat. Zoologické zahrady obvykle získávají zvířata prostřednictvím programů pro chov v zajetí. Zoologickou sbírku, obchodování se zvířaty a jejich přepravu regulují vládní instituce a tyto činnosti jsou řízeny členskými organizacemi v zoologických zahradách. V důsledku toho kurátoři zoo fungují jako styčný bod mezi těmito institucemi a samotnou zoologickou zahradou. Kromě toho hrají aktivní úlohu při správě funkcí zoologických zahrad a všech druhů programů pro chov v zajetí.
Kurátor zoo/kurátorka zoo je odborník působící ve středním managementu zoologické zahrady. Jeho práce se soustředí na dohled nad sbírkou zvířat, její řízení a rozvoj v souladu s chovatelskou politikou a zajištěním dobrých životních podmínek. Práce zahrnuje plánování a realizaci programů chovu v zajetí, komunikaci s vládními institucemi a dalšími zoologickými zahradami, a také aktivní účast na správě funkcí zoologické zahrady.
- • Dohled nad sbírkou zvířat a její rozvoj, včetně plánování nových zvířat a zajištění jejich vhodných podmínek.
- • Řízení chovatelských programů v zajetí a spolupráce s dalšími zoologickými zahradami v rámci těchto programů.
- • Komunikace a spolupráce s vládními institucemi a organizacemi regulujícími obchodování se zvířaty a jejich přepravu.
Kde je toto povolání žádané
Nahlášený nedostatek a přebytek pracovních sil, podle roku. Zveřejňuje se pro skupiny povolání, nikoli pro jednotlivé pracovní pozice.
Čísla se týkají skupiny Vedoucí a řídící pracovníci v oblasti ubytovacích a stravovacích služeb, prodeje a ostatní vedoucí a řídící pracovníci — 72 povolání včetně tohoto.
Nedostatek: Itálie.
Nejdéle trvající nedostatek: Itálie, 2 roky.
Vyberte území na mapě a zobrazí se jeho čísla.
O tomto zdroji›
Zdroj: ELA/EURES, nedostatek a přebytek pracovních sil. Údaje se zveřejňují na úrovni skupiny povolání a pokrývají Evropu. Vydání se liší uspořádáním přílohy i rozsahem zemí, takže rozdíl mezi roky neznamená vždy, že se trh práce změnil. Země v šedé nebyly nahlášeny, což není totéž jako být v rovnováze.
Co tato slova znamenají
Čtyři věci, které tato část uvádí
- Nahlášená poptávka
- Nahlášená poptávka vyjadřuje, zda zaměstnavatelé uvádějí, že pro tuto práci potřebují lidi — jde o posouzení zveřejněné národním orgánem nebo orgánem EU, nikoli o počet.
- Kterým směrem míří
- Kterým směrem míří vyjadřuje, kterým směrem se podle oficiální prognózy v příštích letech pravděpodobně vydá zaměstnanost v této práci.
- Volná místa
- Volná místa přibližně ukazují, kolik pracovních míst vzniká v důsledku růstu a odchodů lidí z této práce.
- Obvyklá odměna
- Obvyklá odměna vyjadřuje, kolik lidé v této práci obvykle vydělávají, pokud to zdroj zveřejňuje. Prázdné pole neznamená, že je práce neplacená; znamená, že pro dané místo tuto hodnotu nikdo nezveřejňuje.
Údaj se neuvádí, pokud ho pro dané místo nikdo nezveřejňuje, místo aby se zobrazila nula.
Kterým směrem se trh přiklání ve váš prospěch
- Ve váš prospěch
- Volných míst je více než uchazečů — zaměstnavatelé o kandidáty soutěží.
- Vyrovnané
- Volná místa a uchazeči jsou zhruba v rovnováze.
- Konkurenční
- Uchazečů je více než volných míst — počítejte s konkurencí.
- Rozporuplné údaje
- Zdroje se neshodují, nebo v téže skupině povolání je někde nedostatek a jinde přebytek.
Každý zdroj vede k jednomu ze čtyř označení: Ve váš prospěch, Vyrovnané, Konkurenční nebo Rozporuplné údaje, takže se stačí naučit jediný soubor označení. Liší se podklady, které jsou uvedeny pod každým označením — jde buď o změřený poměr volných míst k uchazečům o zaměstnání, nebo o posouzení zveřejněné národním orgánem.
Jak si tato práce vede ve srovnání s jinými pracemi ve stejné zemi
- Silná
- Mezi nejsilnějšími v zemi that country
- Dobrá
- Silnější než většina povolání v zemi that country
- Smíšená
- Zhruba obvyklá pro zemi that country
- Slabá
- Slabší než většina povolání v zemi that country
Jde o pořadí v rámci jedné země, nikoli o skóre, které lze přenášet přes hranice — evidence za dvě země zahrnuje různé lidi, takže stejné číslo znamená v každé zemi něco jiného. Proto také může práce patřit v zemi do kategorie Silná a přesto se zobrazovat jako Konkurenční: vede v trhu, který je celkově přeplněný.
Odkud tyto údaje pocházejí
Každý údaj zveřejňuje národní statistický úřad, veřejná služba zaměstnanosti nebo orgán EU a každá karta uvádí jeho zdroj i období, které pokrývá. Údaje za některá místa se shromažďují měsíčně, jinde se vyhodnocují jednou nebo dvakrát ročně, takže dvě místa na stejné mapě mohou popisovat různé okamžiky — datum je vždy uvedeno.
Nic z toho nepředpovídá šance jednoho člověka. Popisuje to trh.
Nahlášená poptávka · Obvyklá odměna · Kterým směrem míří (Česko, Slovensko, Německo, Rakousko, Polsko, Nizozemsko)
| Nahlášená poptávka | Obvyklá odměna | Kterým směrem míří | |
|---|---|---|---|
| Česko | Nahlášen přebytek ELA/EURES 2025 * | — | — |
| Slovensko | Nahlášen přebytek ELA/EURES 2025 * | — | −13,9% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Německo | Nenahlášeno | — | −23,8% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Rakousko | Nahlášen přebytek ELA/EURES 2025 * | — | −24,9% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Polsko | Nenahlášeno | — | +19% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Nizozemsko | Nenahlášeno | — | −56,3% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
* Zveřejňuje se pro skupiny povolání, nikoli pro jednotlivé pracovní pozice.
Poskytujete kariérní poradenství studentům, klientům nebo zaměstnancům? Využijte tato data o povolání ve své organizaci.
Budoucí perspektiva pro kurátor zoo/kurátorka zoo
The outlook for kurátor zoo/kurátorka zoo reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.
Jak se tyto výsledky počítají?
Index odolnosti (0–100) odhaduje, jak strukturálně chráněno je toto povolání před automatizací a narušením AI na základě analýzy na úrovni úkolů. Vyšší skóre znamená více úkolů náročných na lidský úsudek. Expozice AI ukazuje odhadované procento pracovních hodin, které by mohly být ovlivněny současnými možnostmi AI. Jedná se o strukturální ukazatele odvozené z modelu, nikoli předpovědi individuální jistoty zaměstnání.
Jak by se mohlo kurátor zoo/kurátorka zoo změnit s rostoucím zaváděním umělé inteligence?
Tato role se bude pravděpodobně postupně měnit, AI bude podporovat vybrané úkoly, spíše než nahrazovat celé povolání.
Ilustrativní scénář založený na automatizovatelnosti úkolů — nikoli předpověď. Hodnoty se zaokrouhlují, čím dále do budoucna se díváte.
Tato role se bude pravděpodobně postupně měnit, AI bude podporovat vybrané úkoly, spíše než nahrazovat celé povolání.
Ilustrativní scénář založený na automatizovatelnosti úkolů — nikoli předpověď. Hodnoty se zaokrouhlují, čím dále do budoucna se díváte.
Odhad založený na modelu. Použijte jej jako plánovací signál, nikoli jako záruku.
Porovnejte to se svým profilem
Jak může AI změnit tuto roli
Deterministická, na modelu založená interpretace signálů aktuální role – není zárukou nahrazení.
Co ještě záleží na lidech
- zajistit bezpečnost a ochranu zdraví pracovníků
- zajistit bezpečnost a ochranu zdraví návštěvníků
- dodržovat normy společnosti
Kde se AI může stát druhým pilotem
- provádět léčbu zvířat
- hovořit různými jazyky
- předsedat schůzi
Úkoly nejvíce vystavené automatizaci
- číst zprávy z oblasti zoologie
- vést katalog sbírky
- uchovávat profesionální záznamy
Životní funkce a AI vektory
vektory expozice AI
0-100%Expozice vůči generování obsahu, kreativnímu zvýšení a nástrojům velkých jazykových modelů
Expozice vůči analýze podporované AI, rozpoznávání vzorů a úlohám prediktivního modelování
Expozice vůči automatizaci pracovního toku, softwaru na podporu rozhodování a digitalizaci procesů
Expozice vůči fyzické automatizaci, robotice a senzorem řízenému posunu úloh
Technické detaily
NexFuture v3.0 odhaduje expozici automatizaci přímo ze základních skupin dovedností ESCO, vážených podle objemu dovedností a kalibrovaných podle expertních kotev. Skóre jsou pravděpodobnostní odhady, nikoli záruky. Úplné podrobnosti naleznete v metodickém dokumentu NexFuture.
Měří vystavení automatizaci. Neměří mzdu, poptávku ani počet pracovních míst ve vašem okolí.
Co lidé v této roli obvykle dělají
Zemědělství
Typický den jako kurátor zoo/kurátorka zoo
09 09:00 · ráno číst zprávy z oblasti zoologie
10 10:30 · Dopoledne dohlížet na chov zvířat
12 12:00 · poledne efektivně spolupracovat s organizacemi zabývajícími se zdravím zvířat
14 14:00 · odpoledne organizovat zoologické výstavy
15 15:30 · Pozdě odpoledne podporovat volnočasové činnosti
17 17:00 · Zábal poskytovat poradenství v oblasti nákupu zvířat
Pořadí úkolů je ilustrativní. Jednotlivé dny se liší.
Co potřebujete k této práci
Dovednosti, znalosti a nástroje, které tato role vyžaduje — a rysy a přínosy, které s ní souvisejí.
-
organizovat zoologické výstavy
Organizovat zoologické výstavy a ukazovat živá zvířata a zoologické sbírky.
-
koordinovat akce
Vést akce prostřednictvím řízení rozpočtu, logistiky, podpory akcí, bezpečnosti, nouzových plánů a návazných opatření.
-
vytvářet harmonogram pro rekreační zařízení
Naplánovat využívání rekreačních zařízení.
-
stanovit denní priority
Stanovit denní priority pro personál; efektivní multitasking.
-
plánovat schůzky
Domluvit a naplánovat pracovní schůzky nebo setkání pro klienty či nadřízené.
-
řídit pracovníky
Řídit zaměstnance a podřízené zaměstnance, pracující v týmu nebo samostatně, s cílem maximalizovat jejich výkonnost a přínos. Plánovat práci a činnosti zaměstnanců, udělovat jim pokyny, motivovat a řídit je tak, aby splnili cíle společnosti. Sledovat a měřit, jak zaměstnanec plní své povinnosti a jak dobře jsou tyto činnosti prováděny. Určit oblasti, v nichž je třeba dosáhnout zlepšení, a navrhnout, jak toho dosáhnout. Vést skupinu lidí a pomáhat jim dosáhnout cílů a zároveň zachovat efektivní pracovní vztahy mezi zaměstnanci.
-
řízení týmové práce
Plánování pracovního harmonogramu skupiny lidí tak, aby byly splněny všechny časové a kvalitativní požadavky. Dohled nad členy týmu, jejich podpora a předávání pokynů těmto osobám. Poskytování zpětné vazby týmům a jednotlivcům o provedené práci.
-
řídit pracovníky zoologické zahrady
Řídit pracovníky zoologické zahrady, včetně ošetřovatelů na všech úrovních a/nebo veterinářů a/nebo pedagogů a/nebo zahradníků.
-
vést katalog sbírky
Provádět popis, inventarizaci a katalogizaci položek ve sbírce.
-
uchovávat profesionální záznamy
Produkovat a uchovávat záznamy o vykonané práci.
-
zajistit bezpečnost a ochranu zdraví pracovníků
Propagovat a udržovat mezi zaměstnanci kulturu zdraví, bezpečnosti a ochrany tím, že budou udržovány politiky a postupy pro ochranu zranitelných účastníků a v případě potřeby pro řešení podezření na možné zneužití.
-
zajistit bezpečnost a ochranu zdraví návštěvníků
Přijmout nezbytná bezpečnostní opatření k zajištění fyzické bezpečnosti diváků nebo návštěvníků určité akce. Připravit opatření pro nouzové situace. Řídit první pomoci a přímé evakuace v případě nouzové situace.
-
nastavovat zásady organizace
Podílet se na stanovování zásad organizace, které se týkají otázek, jako je způsobilost účastníků, požadavky na programy a výhody programu pro uživatele služeb.
-
rozvíjet rekreační programy
Vypracovat plány a politiky, jejichž cílem je poskytovat cílovým skupinám nebo komunitám požadované rekreační činnosti.
-
dohlížet na denní provoz v oblasti informací
Řídit denní provoz různých oddělení. Koordinovat činnosti v rámci programu/projektu s cílem zajistit dodržování nákladů a lhůt.
-
řídit rekreační zařízení
Řídit každodenní provoz kulturního zařízení. Organizovat všechny činnosti a koordinovat činnosti jednotlivých oddělení v rámci kulturního zařízení. Vypracovat akční plán a zajistit nezbytné finanční prostředky.
-
efektivně spolupracovat s organizacemi zabývajícími se zdravím zvířat
Rozvíjet a udržovat vztahy s jinými organizacemi, jako jsou charitativní organizace, vládní agentury, nevládní organizace a zastupitelské subjekty, pokud jde o podporu zdraví a dobrých životních podmínek zvířat. Předávat informace o veterinárních zásadách a působit v rámci víceoborových týmů složených z osob s různou mírou vědeckých a správních znalostí.
-
podporovat volnočasové činnosti
Podporovat realizaci rekreačních programů v komunitě, jakož i rekreační služby poskytované organizací nebo institucí.
-
řídit dodávky
Sledovat a kontrolovat tok dodávek, který zahrnuje nákup, skladování a pohyb surovin požadované kvality, a rovněž stav zásob nedokončené výroby. Řídit činnosti v dodavatelském řetězci a synchronizovat dodávky s poptávkou výroby a zákazníka.
-
reprezentovat společnost
Jednat jako zástupce instituce, společnosti nebo organizace navenek.
-
správa rozpočtů
Plánování, sledování a vykazování rozpočtu a příprava stanovených výrobních rozpočtů.
anatomie zvířat
Zkoumání částí těla zvířat, jejich struktury a dynamických vztahů na úrovni požadované konkrétním oborem.
aplikovaná zoologie
Aplikovaná věda v oblasti anatomie, fyziologie, ekologie a chování zvířat v praktickém kontextu.
fyziologie zvířat
Zkoumání mechanických, fyzikálních, bioelektrických a biochemických hledisek fungování zvířat, jejich orgánů a buněk.
rozpočtové zásady
Zásady odhadu a plánování prognóz pro podnikatelskou činnost, vypracovávání pravidelného rozpočtu a sestavování zpráv.
společenská odpovědnost podniků
Odpovědné a etické řízení nebo správa obchodních procesů, v rámci níž je hospodářská odpovědnost vůči akcionářům považována za stejně důležitou jako odpovědnost vůči zúčastněným stranám v oblasti životního prostředí a v sociální oblasti.
vývoj zvířat
Evoluční historie zvířat a vývoj druhů a jejich chování v průběhu domestikace.
- právní předpisy týkající se dobrých životních podmínek zvířat
- právní předpisy týkající se zoologických zahrad
- právní předpisy v oblasti životního prostředí
- rekreační aktivity
Kurátor zoo: jak získat kvalifikaci a kde studovat
Co je obvykle potřeba ke kvalifikaci: úroveň vzdělání, kde se jedná o regulované povolání a kde studovat.
Magisterský stupeň
250 studijních programů v 26 zemích nabízí výuku základních dovedností pro toto povolání. Navíc 67 krátkých kurzů, z nichž každý rozvíjí jednu dovednost.
Několik příkladů vyučovaných v jazyce této stránky:
Zobrazeno: 3 z 317.
Zdroje
- 1. Source: Study in Czechia, Czech National Agency for International Education and Research (studyin.gov.cz).
Cesty růstu a podobné role
Prozkoumejte typické cesty kariérního postupu, související dovednosti a podobné role a naplánujte si další přechod.
Kam se vejde kurátor zoo/kurátorka zoo?
Skóre podobnosti založené na překrývání dovedností z dat ESCO.
vedoucí rekreačního zařízení
25% podobnostbotanik/botanička
22% podobnostvedoucí zařízení pro zvířata
22% podobnostmanažer v oblasti hazardu/manažerka v oblasti hazardu
20% podobnostředitel loterijní společnosti/ředitelka loterijní společnosti
17% podobnostředitel lázní/ředitelka lázní
16% podobnostPro organizace
Data na této stránce ve službách vašich studentů, klientů a zaměstnanců.
Často kladené otázky
Jaké vzdělání a zkušenosti jsou pro pozici kurátora zoo typické?
Jaké jsou hlavní výzvy, kterým kurátor zoo čelí?
Jaké jsou typické pracovní podmínky kurátora zoo?
Kurátor Zoo/Kurátorka Zoo — je v Evropě nedostatek?
Kurátor Zoo/Kurátorka Zoo — kolik se za to platí ve Spojených státech?
Zdroje: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Data aktualizována 3. října 2026 O našich datech