NexPath
Profesní přehled

Kovář/kovářka

Objektiv role

Kováři rozžhavují v kovárně kov, obvykle ocel, a tvarují ji pomocí kladiva, dláta a kovadliny. Zároveň tvoří převážně řemeslné kovové výrobky včetně dekorativní práce, jakož i koňské podkovy, jeden z jednoduchých kovovýrobků, který nebyl industrializován.

Spustit posouzení Career DNA Pro studenty
Trh práce
Nedostatek v zemi Česko a 4 další země
ELA/EURES 2025
Průmysl
Pokročilá výroba
Vzdělávání
Vyšší sekundární vzdělávání
57%
Odolnost Skóre · 2026 (Čím vyšší, tím lepší)
Vyšší sekundární vzdělávání 30% Expozice AI · 2026
Trh práce

Kde je toto povolání žádané

Nahlášený nedostatek a přebytek pracovních sil, podle roku. Zveřejňuje se pro skupiny povolání, nikoli pro jednotlivé pracovní pozice.

Čísla se týkají skupiny Kovodělníci, strojírenští dělníci a pracovníci v příbuzných oborech — 106 povolání včetně tohoto.

3 z 7 s nedostatkem20258 z 30 roste1.6Mvolná místa do roku 2035

Nedostatek: Bulharsko, Itálie, Slovensko.

Nejdéle trvající nedostatek: Itálie, 3 roky.

Vyberte území na mapě a zobrazí se jeho čísla.

O tomto zdroji›

Zdroj: ELA/EURES, nedostatek a přebytek pracovních sil. Údaje se zveřejňují na úrovni skupiny povolání a pokrývají Evropu. Vydání se liší uspořádáním přílohy i rozsahem zemí, takže rozdíl mezi roky neznamená vždy, že se trh práce změnil. Země v šedé nebyly nahlášeny, což není totéž jako být v rovnováze.

Co tato slova znamenají

Čtyři věci, které tato část uvádí

Nahlášená poptávka
Nahlášená poptávka vyjadřuje, zda zaměstnavatelé uvádějí, že pro tuto práci potřebují lidi — jde o posouzení zveřejněné národním orgánem nebo orgánem EU, nikoli o počet.
Kterým směrem míří
Kterým směrem míří vyjadřuje, kterým směrem se podle oficiální prognózy v příštích letech pravděpodobně vydá zaměstnanost v této práci.
Volná místa
Volná místa přibližně ukazují, kolik pracovních míst vzniká v důsledku růstu a odchodů lidí z této práce.
Obvyklá odměna
Obvyklá odměna vyjadřuje, kolik lidé v této práci obvykle vydělávají, pokud to zdroj zveřejňuje. Prázdné pole neznamená, že je práce neplacená; znamená, že pro dané místo tuto hodnotu nikdo nezveřejňuje.

Údaj se neuvádí, pokud ho pro dané místo nikdo nezveřejňuje, místo aby se zobrazila nula.

Kterým směrem se trh přiklání ve váš prospěch

Ve váš prospěch
Volných míst je více než uchazečů — zaměstnavatelé o kandidáty soutěží.
Vyrovnané
Volná místa a uchazeči jsou zhruba v rovnováze.
Konkurenční
Uchazečů je více než volných míst — počítejte s konkurencí.
Rozporuplné údaje
Zdroje se neshodují, nebo v téže skupině povolání je někde nedostatek a jinde přebytek.

Každý zdroj vede k jednomu ze čtyř označení: Ve váš prospěch, Vyrovnané, Konkurenční nebo Rozporuplné údaje, takže se stačí naučit jediný soubor označení. Liší se podklady, které jsou uvedeny pod každým označením — jde buď o změřený poměr volných míst k uchazečům o zaměstnání, nebo o posouzení zveřejněné národním orgánem.

Jak si tato práce vede ve srovnání s jinými pracemi ve stejné zemi

Silná
Mezi nejsilnějšími v zemi that country
Dobrá
Silnější než většina povolání v zemi that country
Smíšená
Zhruba obvyklá pro zemi that country
Slabá
Slabší než většina povolání v zemi that country

Jde o pořadí v rámci jedné země, nikoli o skóre, které lze přenášet přes hranice — evidence za dvě země zahrnuje různé lidi, takže stejné číslo znamená v každé zemi něco jiného. Proto také může práce patřit v zemi do kategorie Silná a přesto se zobrazovat jako Konkurenční: vede v trhu, který je celkově přeplněný.

Odkud tyto údaje pocházejí

Každý údaj zveřejňuje národní statistický úřad, veřejná služba zaměstnanosti nebo orgán EU a každá karta uvádí jeho zdroj i období, které pokrývá. Údaje za některá místa se shromažďují měsíčně, jinde se vyhodnocují jednou nebo dvakrát ročně, takže dvě místa na stejné mapě mohou popisovat různé okamžiky — datum je vždy uvedeno.

Nic z toho nepředpovídá šance jednoho člověka. Popisuje to trh.
Nahlášená poptávka · Obvyklá odměna · Kterým směrem míří (Česko, Slovensko, Německo, Rakousko, Polsko, Nizozemsko)
Nahlášená poptávka · Obvyklá odměna · Kterým směrem míří
Nahlášená poptávka Obvyklá odměna Kterým směrem míří
Česko Nahlášen nedostatek ELA/EURES 2024 * — +3,2% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Slovensko Nahlášen nedostatek ELA/EURES 2025 * — −20,2% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Německo Nenahlášeno — −16,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Rakousko Nahlášen přebytek ELA/EURES 2025 * — −10,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Polsko Nenahlášeno — −6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Nizozemsko Nenahlášeno — −46,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Zveřejňuje se pro skupiny povolání, nikoli pro jednotlivé pracovní pozice.

Poskytujete kariérní poradenství studentům, klientům nebo zaměstnancům? Využijte tato data o povolání ve své organizaci.

Jak funguje párování
Budoucí signál
57/100
Skóre odolnosti
Zobrazit celou analýzu
Den v životě
měřit množství kovu určeného k zahřátí
První úkol dne
Viz denní rozpis
Špičková vlastnost
Úspěch/Snaha
Klíčový styl práce
Zobrazit dovednosti
Podobné role
6
Související povolání
Prozkoumat podobné
Hodnocení zdarma
Jak dobře vám kovář/kovářka vyhovuje?
10minutová kariérní DNA. Není potřeba žádná registrace.
Začněte zdarma
NexFuture™

Budoucí perspektiva pro kovář/kovářka

The outlook for kovář/kovářka reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Jak se tyto výsledky počítají?

Index odolnosti (0–100) odhaduje, jak strukturálně chráněno je toto povolání před automatizací a narušením AI na základě analýzy na úrovni úkolů. Vyšší skóre znamená více úkolů náročných na lidský úsudek. Expozice AI ukazuje odhadované procento pracovních hodin, které by mohly být ovlivněny současnými možnostmi AI. Jedná se o strukturální ukazatele odvozené z modelu, nikoli předpovědi individuální jistoty zaměstnání.

Hrajte na budoucnost
Jak by se mohlo kovář/kovářka změnit s rostoucím zaváděním umělé inteligence?

Tato role se bude pravděpodobně postupně měnit, AI bude podporovat vybrané úkoly, spíše než nahrazovat celé povolání.

Významná transformace na úrovni úkolů se odhaduje za 15 let (kolem roku 2041) v rámci vybraného scénáře „Očekávané“.
~55%
Odolnost
Riziko automatizace
EXP~35%
Lidská hrana
MOAT~60%

Ilustrativní scénář založený na automatizovatelnosti úkolů — nikoli předpověď. Hodnoty se zaokrouhlují, čím dále do budoucna se díváte.

2026
2034
2046
Rychlost přijetí AI:

Odhad založený na modelu. Použijte jej jako plánovací signál, nikoli jako záruku.

Jak může AI změnit tuto roli

Deterministická, na modelu založená interpretace signálů aktuální role – není zárukou nahrazení.

57% Vlastněno lidmi

Co ještě záleží na lidech

  • nosit ochranné pomůcky
  • zamezit poškození v peci
  • spojovat kovy
Lidská výhoda Aby jste zůstali vpředu v této roli, zaměřte se na druhy kovů a kovací procesy. Tyto dovednosti zaměřené na člověka jsou nejobtížněji replikovatelné pro AI v příštích 20 let.
21% Asistujte

Kde se AI může stát druhým pilotem

  • uplatňovat techniky kování
  • vkládat materiál do pece
  • pracovat s kovářskými ručními nástroji
30% automatizovat

Úkoly nejvíce vystavené automatizaci

Žádný úkol zde zatím není vysoce automatizovatelný.

Podrobná analýza

Životní funkce a AI vektory

vektory expozice AI

0-100%
Robotická a fyzikální automatizace 21%

Expozice vůči fyzické automatizaci, robotice a senzorem řízenému posunu úloh

AI / strojové učení 2%

Expozice vůči analýze podporované AI, rozpoznávání vzorů a úlohám prediktivního modelování

Generativní AI 1%

Expozice vůči generování obsahu, kreativnímu zvýšení a nástrojům velkých jazykových modelů

Kognitivní software 0%

Expozice vůči automatizaci pracovního toku, softwaru na podporu rozhodování a digitalizaci procesů

Technické detaily
Metodologie: NexFuture v3.0 Zdroje: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Aktualizováno: říjen 2026

NexFuture v3.0 odhaduje expozici automatizaci přímo ze základních skupin dovedností ESCO, vážených podle objemu dovedností a kalibrovaných podle expertních kotev. Skóre jsou pravděpodobnostní odhady, nikoli záruky. Úplné podrobnosti naleznete v metodickém dokumentu NexFuture.

Měří vystavení automatizaci. Neměří mzdu, poptávku ani počet pracovních míst ve vašem okolí.

Den v životě

Co lidé v této roli obvykle dělají

Pokročilá výroba

Den v životě

Typický den jako kovář/kovářka

09
09:00 · ráno
měřit množství kovu určeného k zahřátí
Měřit množství oceli nebo jiných kovů, které mají být zahřáty. Rozhodnout o množství tepla, které má být použito, o době zahřívání a o dalších proměnných v procesu na základě měření.
10
10:30 · Dopoledne
obsluhovat pec
Obsluhovat nebo dohlížet na pece, například plynové, olejové, uhelné, elektrické obloukové nebo elektrické indukční, siemens-martinské pece nebo kyslíkové pece k tavení a rafinování kovů před odléváním, na výrobu specifických druhů oceli nebo na dokončení úpravy jiných materiálů, např. koksu. Nastavit ovládání pece na regulaci teploty a délky výhřevu.
12
12:00 · poledne
obsluhovat zařízení na zahřívání kovů
Používat zahřívací stroje pro vypalování naplněných forem nebo k tavení oceli, kovu a jiných materiálů.
14
14:00 · odpoledne
spojovat kovy
Spojovat kovové části pájením nebo svařováním.
15
15:30 · Pozdě odpoledne
tvářet kov na kovadlině
Pomocí vhodných ručních nástrojů a topných zařízení vytvářet kovové díly.
17
17:00 · Zábal
udržovat teplotu pece
Monitorovat a upravovat pyrometr s cílem regulovat teplotu pece.

Pořadí úkolů je ilustrativní. Jednotlivé dny se liší.

Dovednosti a znalosti

Co potřebujete k této práci

Dovednosti, znalosti a nástroje, které tato role vyžaduje — a rysy a přínosy, které s ní souvisejí.

Základní dovednosti
spojovat díly pomocí pájení naměkko, svařování nebo pájení natvrdo
  • spojovat kovy

    Spojovat kovové části pájením nebo svařováním.

  • obsluhovat svařovací zařízení

    Používat svařovací zařízení k tavení a spojování kusů kovu nebo oceli; nosit ochranné brýle během pracovního procesu.

  • vybírat výplňový materiál

    Provádět výběr optimálního kovu používaného pro účely spojování kovů, jako je zinek, olovo nebo měď, a to zejména při svařování, pájení nebo pájení natvrdo.

tvarovat materiály s cílem vytvořit výrobky
  • uplatňovat techniky kování

    Používat technologie a techniky v souvislosti s různými procesy kování, včetně sochařství, vykovávání, pěchování, tepelného zpracování a dokončování.

  • pracovat s kovářskými ručními nástroji

    Pracovat s kladivy, dláty, kovadlinami, kleštěmi, svěráky, výhněmi a dalšími k vytvoření ručně vyráběných kovových výrobků prováděním kovářských postupů.

  • tvářet kov na kovadlině

    Pomocí vhodných ručních nástrojů a topných zařízení vytvářet kovové díly.

obsluhovat vypalovací pece, hutní pece a sušicí zařízení
  • udržovat teplotu pece

    Monitorovat a upravovat pyrometr s cílem regulovat teplotu pece.

  • obsluhovat pec

    Obsluhovat nebo dohlížet na pece, například plynové, olejové, uhelné, elektrické obloukové nebo elektrické indukční, siemens-martinské pece nebo kyslíkové pece k tavení a rafinování kovů před odléváním, na výrobu specifických druhů oceli nebo na dokončení úpravy jiných materiálů, např. koksu. Nastavit ovládání pece na regulaci teploty a délky výhřevu.

dodržovat postupy v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví
  • nosit ochranné pomůcky

    Používat vhodné a nezbytné ochranné prostředky, jako jsou ochranné brýle nebo jiná ochrana očí, pokrývky hlavy, bezpečnostní rukavice.

  • zamezit poškození v peci

    Zamezit poškození a rizikům v peci nebo huti.

obsluhovat stroje na zpracování a konečnou úpravu kovů
  • obsluhovat zařízení na zahřívání kovů

    Používat zahřívací stroje pro vypalování naplněných forem nebo k tavení oceli, kovu a jiných materiálů.

  • zajistit správnou teplotu kovu

    Zajistit nezbytnou teplotu zpracovávaných kovových obrobků při procesech výroby kovů, obvykle konstantní.

nakládat a vykládat výrobky a materiály
  • vkládat materiál do pece

    Vkládat materiál do pece s ohledem na správné umístění, upevnění a v případě potřeby také úroveň.

provádět měření rozměrů a souvisejících vlastností
  • měřit množství kovu určeného k zahřátí

    Měřit množství oceli nebo jiných kovů, které mají být zahřáty. Rozhodnout o množství tepla, které má být použito, o době zahřívání a o dalších proměnných v procesu na základě měření.

obsluhovat zařízení na tvarování kovů, plastů nebo pryže
  • pracovat s kovářskými elektrickými nástroji

    Pracovat s vrtačkami, pneumatickými dláty, elektrickými kladivy, hydraulickými lisy, bruskami a dalšími stroji s cílem vytvořit (polo)ručně vyrobené kovové výrobky prováděním kovářských postupů.

připravovat průmyslové materiály ke zpracování nebo použití
  • zahřívat kovy

    Zahřívat ocel a kovy v ohni; upravit a regulovat ovládání tepla tak, aby bylo dosaženo vhodné teploty lití.

Oblasti znalostí & Software a technologie
Oblasti znalostí
  • licí procesy

    Různé postupy používané při odlévání kovů, plastů a dalších materiálů, včetně plnění forem, solidifikace, chlazení a dalších, které se všechny týkají různých přístupů používaných v případě různých druhů materiálu.

  • typy procesů výroby kovů

    Procesy zpracování kovů spojené s různými druhy kovů, jako jsou procesy odlévání, procesy tepelné úpravy, postupy oprav a jiné procesy při výrobě kovů.

  • výroba dveřního kování z kovu

    Výroba kovových předmětů, které lze připevnit ke dveřím, aby se podpořila jejich funkce a vzhled. Výroba visacích zámků, zámků, klíčů, pantů a podobných zařízení a součástí pro budovy, nábytek, vozidla atd.

  • výroba nástrojů

    Výroba nožů a řezných čepelí pro stroje nebo mechanická zařízení, ručních nástrojů jako kleště, šroubováky atd. Výroba nemotorových ručních zemědělských nástrojů, pil a pilových listů, včetně kotoučových pilových listů a řetězových pilových listů. Výroba vyměnitelných součástí pro ruční nástroje, ať už elektrické či nikoliv, a nářadí: vrtačky, děrovačky, brusky atd. Výroba lisů, forem (vyjma ingotových forem), svěráků a svorek a kovářských nástrojů: výhní, kovadlin atd.

  • zpracování drahých kovů

    Různé metody zpracování drahých kovů, jako je zlato, stříbro a platina.

  • zpracování neželezných kovů

    Různé metody zpracování neželezných kovů a slitin, jako je měď, zinek a hliník.

  • zpracování železných kovů

    Různé metody zpracování železa a slitin obsahujících železo, jako je ocel, nerezová ocel a surové železo.
Meziodvětvové dovednosti
  • druhy kovů
  • kovací procesy
  • kování za tepla
  • konstrukční výkresy
  • látka povlaku
Software a technologie
Inventory tracking softwareMachine control software
Klíčové vlastnosti, které potřebujete
Spolehlivost Úspěch Uznání Sebekontrola Spolupráce Rozmanitost Nezávislost Integrita Tolerance ke stresu Přizpůsobivost/Flexibilita Úspěch/Snaha Zájem o druhé Vedení Inovace Analytické myšlení Sociální orientace
Klíčové odměny, které můžete očekávat
ÚspěchPracovní podmí…UznáníVztahyPodporaNezávislost
Jak se kvalifikovat

Kovář: jak získat kvalifikaci a kde studovat

Co je obvykle potřeba ke kvalifikaci: úroveň vzdělání, kde se jedná o regulované povolání a kde studovat.

Typická úroveň vzdělání

Vyšší sekundární vzdělávání

Kde studovat

743 studijních programů v 22 zemích nabízí výuku základních dovedností pro toto povolání. Navíc 157 krátkých kurzů, z nichž každý rozvíjí jednu dovednost.

Několik příkladů vyučovaných v jazyce této stránky:

Zdroje
  1. 1. Source: Study in Czechia, Czech National Agency for International Education and Research (studyin.gov.cz).
Kariérní postup

Cesty růstu a podobné role

Prozkoumejte typické cesty kariérního postupu, související dovednosti a podobné role a naplánujte si další přechod.

Kariérní krajina

Kam se vejde kovář/kovářka?

Tato role
kovář/kovářka Tato role
Cesty růstu

—

Skóre podobnosti založené na překrývání dovedností z dat ESCO.

Podobné a sousední role

pracovník pro uměleckořemeslné zpracování kovů/pracovnice pro uměleckořemeslné zpracování kovů

34% podobnost

mědikovec

33% podobnost

pracovník pro měkké pájení/pracovnice pro měkké pájení

21% podobnost

kovář hydraulického kovacího lisu/kovářka hydraulického kovacího lisu

19% podobnost

pracovník pro tvrdé pájení/pracovnice pro tvrdé pájení

19% podobnost

seřizovač rotačního kovacího stroje/seřizovačka rotačního kovacího stroje

19% podobnost

Pro organizace

Data na této stránce ve službách vašich studentů, klientů a zaměstnanců.

Běžné otázky

Často kladené otázky

Jaké dovednosti jsou pro kováře/kovářku nejdůležitější?
Základem je fyzická zdatnost, zručnost a přesnost. Důležitá je i znalost materiálů, schopnost číst technické výkresy a kreativita pro tvorbu originálních děl. Zkušenosti s tradičními kovářskými technikami jsou velkou výhodou.
Je možné pracovat jako kovář/kovářka na volné noze?
Ano, kovářství je profese, která se často provozuje jako živnost. Mnoho kovářů/kovářek si zakládá vlastní dílny a přijímá zakázky přímo od zákazníků. Nicméně, většina kovářů/kovářek pracuje v zaměstnání.
Jaké jsou typické pracovní podmínky kováře/kovářky?
Práce probíhá v kovárně, která může být hlučná a prašná. Je nutné počítat s fyzickou náročností a vysokými teplotami. Důležité je dodržovat bezpečnostní předpisy a používat ochranné pomůcky.
Kovář/Kovářka — je v Evropě nedostatek?
Ne. Ve vydání ELA/EURES z roku 2025 byl přebytek nahlášen v 4 z 7 evropských zemí, které tuto skupinu povolání hodnotily: Rakousko, Finsko, Lotyšsko, Rumunsko. 3 nahlásily nedostatek. Tato hodnocení se zveřejňují za skupiny povolání, nikoli za jednotlivé názvy pozic.
Kovář/Kovářka — kolik se za to platí ve Spojených státech?
49 240 dolarů ročně v mediánu, k 2025-05. Mediány jednotlivých států se pohybují od 35 630 do 69 210 dolarů. Zdroj: US Bureau of Labor Statistics. Údaj se týká Spojených států a není projekcí pro Evropu.

Zdroje: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Data aktualizována 3. října 2026 O našich datech