Korporátní investiční bankéř/korporátní investiční bankéřka
Objektiv role
Korporátní investiční bankéři nabízejí společnostem a jiným institucím strategické poradenství v oblasti finančních služeb. Zajišťují, aby jejich klienti dodržovali právní předpisy, pokud jde o získávání jakéhokoli kapitálu. Poskytují odborné znalosti a informace o fúzích a akvizicích, dluhopisech a akciích, privatizaci a reorganizaci, jakož i o získávání kapitálu a upisování cenných papírů, včetně akciových a dluhových trhů.
Práce korporátního investičního bankéře/korporátní investiční bankéřky je dynamická a vysoce zodpovědná. Denně se budete věnovat analýze finančních trhů, vyhodnocování investičních příležitostí a navrhování optimálních finančních strategií pro klienty. Spolupracujete s managementem společností a dalšími institucemi, abyste jim pomohli dosáhnout jejich finančních cílů a zajistili dodržování všech platných právních předpisů.
- • Poskytování strategického poradenství v oblasti finančních služeb, včetně fúzí a akvizic (M&A), restrukturalizace a privatizace.
- • Zajišťování financování společností prostřednictvím emise akcií, dluhopisů a dalších cenných papírů.
- • Analýza finančních trhů a vyhodnocování investičních příležitostí pro klienty.
Kde je toto povolání žádané
Nahlášený nedostatek a přebytek pracovních sil, podle roku. Zveřejňuje se pro skupiny povolání, nikoli pro jednotlivé pracovní pozice.
Sytější barva: hlášeno stejně více let po sobě.
Čísla se týkají skupiny Specialisté v obchodní sféře a veřejné správě — 134 povolání včetně tohoto.
Nedostatek: Belgium, Netherlands, Romania.
Nejdéle trvající nedostatek: Belgium, 4 roky.
Vyberte území na mapě a zobrazí se jeho čísla.
O tomto zdroji›
Zdroj: ELA/EURES, nedostatek a přebytek pracovních sil. Údaje se zveřejňují na úrovni skupiny povolání a pokrývají Evropu. Vydání se liší uspořádáním přílohy i rozsahem zemí, takže rozdíl mezi roky neznamená vždy, že se trh práce změnil. Země v šedé nebyly nahlášeny, což není totéž jako být v rovnováze.
What these words mean
The four things this section reports
- Reported demand
- Whether employers report needing people in this job — a judgement published by a national or EU body, not a count.
- Where it is heading
- Which way employment in this job is expected to move over the coming years, from an official projection.
- Openings
- Roughly how many openings arise — from growth and from people leaving the job.
- Typical pay
- What people in this job typically earn where the source publishes it. Blank does not mean unpaid; it means nobody publishes it for that place.
A measure is left out when nobody publishes it for that place, rather than shown as zero.
Which way the market leans for you
- In your favour
- More openings than people looking — employers are competing for candidates.
- Balanced
- Openings and candidates are roughly matched.
- Competitive
- More people looking than openings — expect to compete.
- Mixed evidence
- Sources disagree, or the same occupation group is short in one part and oversupplied in another.
Every source resolves to one of these four, so there is a single vocabulary to learn. What differs is the evidence behind it, which is printed underneath each verdict — a measured ratio of openings to jobseekers, or an assessment published by a national body.
How this job compares with other jobs in the same country
- Strong
- Among the strongest in that country
- Good
- Stronger than most jobs in that country
- Mixed
- About typical for that country
- Weak
- Weaker than most jobs in that country
This is a rank within one country, not a score you can carry across borders — the registers behind two countries count different people, so the same number means different things in each. It is also why a job can be among the strongest in a country and still show as Competitive: it leads the field in a market that is crowded overall.
Where these come from
Every figure is published by a national statistics office, a public employment service or an EU body, and each card names its source and the period it covers. Some places are counted monthly, others assessed once or twice a year, so two places on the same map can be describing different moments — the date is always shown.
None of this predicts one person's chances. It describes a market.
Prozkoumat více
Najděte svou kariérní cestu a poznejte vědu za našimi doporučeními.
Sedí vám korporátní investiční bankéř/korporátní investiční bankéřka?
Odpovězte na tři rychlé otázky. Toto není úplné hodnocení – je to upoutávka, která vám pomůže rozhodnout, zda svůj profil porovnat.
Máte rádi úkoly, které vyžadují Integrita?
Máte rádi úkoly, které vyžadují Uznání?
Máte rádi úkoly, které vyžadují Analytické myšlení?
Budoucí perspektiva pro korporátní investiční bankéř/korporátní investiční bankéřka
The outlook for korporátní investiční bankéř/korporátní investiční bankéřka reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.
Jak se tyto výsledky počítají?
Index odolnosti (0–100) odhaduje, jak strukturálně chráněno je toto povolání před automatizací a narušením AI na základě analýzy na úrovni úkolů. Vyšší skóre znamená více úkolů náročných na lidský úsudek. Expozice AI ukazuje odhadované procento pracovních hodin, které by mohly být ovlivněny současnými možnostmi AI. Jedná se o strukturální ukazatele odvozené z modelu, nikoli předpovědi individuální jistoty zaměstnání.
Jak by se mohlo korporátní investiční bankéř/korporátní investiční bankéřka změnit s rostoucím zaváděním umělé inteligence?
Několik oblastí úkolů se může přesunout k pracovním postupům podporovaným umělou inteligencí, takže rekvalifikace se stává důležitější.
Ilustrativní scénář založený na automatizovatelnosti úkolů — nikoli předpověď. Hodnoty se zaokrouhlují, čím dále do budoucna se díváte.
Několik oblastí úkolů se může přesunout k pracovním postupům podporovaným umělou inteligencí, takže rekvalifikace se stává důležitější.
Ilustrativní scénář založený na automatizovatelnosti úkolů — nikoli předpověď. Hodnoty se zaokrouhlují, čím dále do budoucna se díváte.
Jak může AI změnit tuto roli
Deterministická, na modelu založená interpretace signálů aktuální role – není zárukou nahrazení.
Co ještě záleží na lidech
- poskytovat právní poradenství v oblasti investic
- kontrolovat investiční portfolio
- poskytovat poradenství v oblasti účasti na finančních trzích
Kde se AI může stát druhým pilotem
- analyzovat finanční výkonnost společnosti
- analyzovat finanční rizika
- přezkoumávat úvěrové ratingy
Úkoly nejvíce vystavené automatizaci
Žádný úkol zde zatím není vysoce automatizovatelný.
Životní funkce a AI vektory
vektory expozice AI
0-100%Expozice vůči automatizaci pracovního toku, softwaru na podporu rozhodování a digitalizaci procesů
Expozice vůči analýze podporované AI, rozpoznávání vzorů a úlohám prediktivního modelování
Expozice vůči generování obsahu, kreativnímu zvýšení a nástrojům velkých jazykových modelů
Expozice vůči fyzické automatizaci, robotice a senzorem řízenému posunu úloh
Technické detaily
NexFuture v3.0 odhaduje expozici automatizaci přímo ze základních skupin dovedností ESCO, vážených podle objemu dovedností a kalibrovaných podle expertních kotev. Skóre jsou pravděpodobnostní odhady, nikoli záruky. Úplné podrobnosti naleznete v metodickém dokumentu NexFuture.
Měří vystavení automatizaci. Neměří mzdu, poptávku ani počet pracovních míst ve vašem okolí.
Co lidé v této roli obvykle dělají
Finanční služby
Typický den jako korporátní investiční bankéř/korporátní investiční bankéřka
09 09:00 · ráno analyzovat finanční rizika
10 10:30 · Dopoledne analyzovat finanční výkonnost společnosti
12 12:00 · poledne kontrolovat investiční portfolio
14 14:00 · odpoledne poskytovat poradenství v oblasti účasti na finančních trzích
15 15:30 · Pozdě odpoledne poskytovat právní poradenství v oblasti investic
17 17:00 · Zábal přezkoumávat úvěrové ratingy
Pořadí úkolů je ilustrativní. Jednotlivé dny se liší.
Co potřebujete k této práci
Dovednosti, znalosti a nástroje, které tato role vyžaduje — a rysy a přínosy, které s ní souvisejí.
-
poskytovat právní poradenství v oblasti investic
Poskytovat organizacím poradenství ohledně právních postupů, vypracování smluv a operací v oblasti zlepšení daňové účinnosti v souvislosti s podnikovými investicemi a jejich právními důsledky.
-
poskytovat poradenství v oblasti účasti na finančních trzích
Poskytovat konzultace a poradenství v oblasti právních změn, které musí společnost podstoupit, aby se mohla účastnit finančního trhu, jako je například stanovení dividendové politiky, definování vlastnictví a struktury společnosti a dodržování norem stanovených orgány regulujícími trh, na který společnost vstupuje.
-
rozvíjet investiční portfolio
Vytvořit investiční portfolio pro zákazníka, které zahrnuje pojistnou smlouvu nebo více politik k pokrytí zvláštních rizik, jako jsou finanční rizika, pomoc, zajištění, průmyslová rizika nebo přírodní a technické katastrofy.
-
kontrolovat investiční portfolio
Setkávat se se zákazníky s cílem zkontrolovat nebo aktualizovat jejich investiční portfolio a poskytnout jim finanční poradenství ohledně investic.
-
přezkoumávat úvěrové ratingy
Zkoumat a vyhledávat informace týkající se solventnosti společností a korporací poskytovaných ratingovými agenturami s cílem určit pravděpodobnost selhání dlužníka.
-
analyzovat finanční výkonnost společnosti
Na základě účetních závěrek, záznamů, finančních výkazů a externích informací o trhu analyzovat výkonnost společnosti s cílem určit opatření ke zlepšení, která by mohla zvýšit zisk.
-
sledovat trh s akciemi
Každý den sledovat a analyzovat trh s akciemi a jeho vývoj s cílem shromažďovat aktuální informace za účelem rozvoje investičních strategií.
-
analyzovat finanční rizika
Určovat a analyzovat rizika, která by mohla mít dopad na organizaci nebo jednotlivce z finančního hlediska, jako jsou úvěrová a tržní rizika, a navrhovat řešení v souvislosti s těmito riziky.
investiční bankovnictví
Odvětví bankovnictví, které poskytuje služby v oblasti získávání kapitálu a fúzí a akvizic.
konzultace vedení
Proces poskytování placeného poradenství s cílem zlepšit výkonnost podniků a podpořit jejich růst.
- akciový trh
- bankovní aktivity
- cenné papíry
- ekonomie
- fúze a akvizice
- metody financování
- metody oceňování podniku
- moderní teorie portfolia
- procesy řízení úvěrů
- správa majetku
Podívejte se, zda tato role odpovídá vaší kariérní DNA
Udělejte si bezplatný test Career DNA a zjistěte, jak korporátní investiční bankéř/korporátní investiční bankéřka odpovídá vašim zájmům, pracovnímu stylu a budoucí cestě. Za méně než 10 minut získáte personalizovaný fit signál a plán, co dělat dál.
Naskenujte a pokračujte na mobiluKorporátní investiční bankéř: jak získat kvalifikaci a kde studovat
Co je obvykle potřeba ke kvalifikaci: úroveň vzdělání, kde se jedná o regulované povolání a kde studovat.
Bakalářský stupeň
Skutečné programy vedoucí k této okupaci podle zemí.
Professional Diploma (Banking)
MSc in Finance
BA ACCOUNTING AND FINANCE
Bachelor of Business (Honours) in Finance & Investment
Master of Science in Finance (Banking and Risk Management)
Master of Science in Corporate Finance
Economics and Finance
Cesty růstu a podobné role
Prozkoumejte typické cesty kariérního postupu, související dovednosti a podobné role a naplánujte si další přechod.
Kam se vejde korporátní investiční bankéř/korporátní investiční bankéřka?
Skóre podobnosti založené na překrývání dovedností z dat ESCO.
analytik fúzí a akvizic/analytička fúzí a akvizic
35% podobnostinvestor rizikového kapitálu/investorka rizikového kapitálu
33% podobnostinvestiční analytik/investiční analytička
33% podobnostinvestiční poradce/investiční poradkyně
30% podobnostsprávce investičního fondu/správkyně investičního fondu
28% podobnostanalytik cenných papírů/analytička cenných papírů
27% podobnostČasto kladené otázky
- Jaké jsou typické pracovní dovednosti, které potřebuji k úspěchu v této roli?
- Kromě silných analytických schopností a znalosti finančních trhů je klíčová schopnost komunikace, vyjednávání a budování vztahů s klienty. Důležitá je také orientace na detail a schopnost pracovat pod tlakem.
- Jaké vzdělání a zkušenosti jsou obvykle vyžadovány pro pozici korporátního investičního bankéře/korporátní investiční bankéřky?
- Obvykle se vyžaduje vysokoškolské vzdělání v oboru financí, ekonomie nebo příbuzném oboru. Zkušenosti z oblasti investičního bankovnictví, finančního poradenství nebo auditu jsou velkou výhodou.
- Jaké jsou hlavní výzvy, kterým čelí korporátní investiční bankéři/korporátní investiční bankéřky?
- Mezi hlavní výzvy patří rychlé změny na finančních trzích, vysoký tlak na výkon, složitost finančních transakcí a potřeba neustálého vzdělávání a sledování nových trendů.
- Korporátní Investiční Bankéř/Korporátní Investiční Bankéřka — kolik se za to platí ve Spojených státech?
- 101 350 dolarů ročně v mediánu, k 2025-05. Mediány jednotlivých států se pohybují od 63 000 do 187 090 dolarů. Zdroj: US Bureau of Labor Statistics. Údaj se týká Spojených států a není projekcí pro Evropu.
Zdroje: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Data aktualizována 20. září 2026 O našich datech