Korporátní investiční bankéř/korporátní investiční bankéřka
Objektiv role
Korporátní investiční bankéři nabízejí společnostem a jiným institucím strategické poradenství v oblasti finančních služeb. Zajišťují, aby jejich klienti dodržovali právní předpisy, pokud jde o získávání jakéhokoli kapitálu. Poskytují odborné znalosti a informace o fúzích a akvizicích, dluhopisech a akciích, privatizaci a reorganizaci, jakož i o získávání kapitálu a upisování cenných papírů, včetně akciových a dluhových trhů.
Práce korporátního investičního bankéře/korporátní investiční bankéřky je dynamická a vysoce zodpovědná. Denně se budete věnovat analýze finančních trhů, vyhodnocování investičních příležitostí a navrhování optimálních finančních strategií pro klienty. Spolupracujete s managementem společností a dalšími institucemi, abyste jim pomohli dosáhnout jejich finančních cílů a zajistili dodržování všech platných právních předpisů.
- • Poskytování strategického poradenství v oblasti finančních služeb, včetně fúzí a akvizic (M&A), restrukturalizace a privatizace.
- • Zajišťování financování společností prostřednictvím emise akcií, dluhopisů a dalších cenných papírů.
- • Analýza finančních trhů a vyhodnocování investičních příležitostí pro klienty.
Kde je toto povolání žádané
Nahlášený nedostatek a přebytek pracovních sil, podle roku. Zveřejňuje se pro skupiny povolání, nikoli pro jednotlivé pracovní pozice.
Čísla se týkají skupiny Specialisté v obchodní sféře a veřejné správě — 134 povolání včetně tohoto.
Nedostatek: Belgie, Nizozemsko, Rumunsko.
Nejdéle trvající nedostatek: Belgie, 4 roky.
Vyberte území na mapě a zobrazí se jeho čísla.
O tomto zdroji›
Zdroj: ELA/EURES, nedostatek a přebytek pracovních sil. Údaje se zveřejňují na úrovni skupiny povolání a pokrývají Evropu. Vydání se liší uspořádáním přílohy i rozsahem zemí, takže rozdíl mezi roky neznamená vždy, že se trh práce změnil. Země v šedé nebyly nahlášeny, což není totéž jako být v rovnováze.
Co tato slova znamenají
Čtyři věci, které tato část uvádí
- Nahlášená poptávka
- Nahlášená poptávka vyjadřuje, zda zaměstnavatelé uvádějí, že pro tuto práci potřebují lidi — jde o posouzení zveřejněné národním orgánem nebo orgánem EU, nikoli o počet.
- Kterým směrem míří
- Kterým směrem míří vyjad řuje, kterým směrem se podle oficiální prognózy v příštích letech pravděpodobně vydá zaměstnanost v této práci.
- Volná místa
- Volná místa přibližně ukazují, kolik pracovních míst vzniká v důsledku růstu a odchodů lidí z této práce.
- Obvyklá odměna
- Obvyklá odměna vyjadřuje, kolik lidé v této práci obvykle vydělávají, pokud to zdroj zveřejňuje. Prázdné pole neznamená, že je práce neplacená; znamená, že pro dané místo tuto hodnotu nikdo nezveřejňuje.
Údaj se neuvádí, pokud ho pro dané místo nikdo nezveřejňuje, místo aby se zobrazila nula.
Kterým směrem se trh přiklání ve váš prospěch
- Ve váš prospěch
- Volných míst je více než uchazečů — zaměstnavatelé o kandidáty soutěží.
- Vyrovnané
- Volná místa a uchazeči jsou zhruba v rovnováze.
- Konkurenční
- Uchazečů je více než volných míst — počítejte s konkurencí.
- Rozporuplné údaje
- Zdroje se neshodují, nebo v téže skupině povolání je někde nedostatek a jinde přebytek.
Každý zdroj vede k jednomu ze čtyř označení: Ve váš prospěch, Vyrovnané, Konkurenční nebo Rozporuplné údaje, takže se stačí naučit jediný soubor označení. Liší se podklady, které jsou uvedeny pod každým označením — jde buď o změřený poměr volných míst k uchazečům o zaměstnání, nebo o posouzení zveřejněné národním orgánem.
Jak si tato práce vede ve srovnání s jinými pracemi ve stejné zemi
- Silná
- Mezi nejsilnějšími v zemi that country
- Dobrá
- Silnější než většina povolání v zemi that country
- Smíšená
- Zhruba obvyklá pro zemi that country
- Slabá
- Slabší než většina povolání v zemi that country
Jde o pořadí v rámci jedné země, nikoli o skóre, které lze přenášet přes hranice — evidence za dvě země zahrnuje různé lidi, takže stejné číslo znamená v každé zemi něco jiného. Proto také může práce patřit v zemi do kategorie Silná a přesto se zobrazovat jako Konkurenční: vede v trhu, který je celkově přeplněný.
Odkud tyto údaje pocházejí
Každý údaj zveřejňuje národní statistický úřad, veřejná služba zaměstnanosti nebo orgán EU a každá karta uvádí jeho zdroj i období, které pokrývá. Údaje za některá místa se shromažďují měsíčně, jinde se vyhodnocují jednou nebo dvakrát ročně, takže dvě místa na stejné mapě mohou popisovat různé okamžiky — datum je vždy uvedeno.
Nic z toho nepředpovídá šance jednoho člověka. Popisuje to trh.
Nahlášená poptávka · Obvyklá odměna · Kterým směrem míří (Česko, Slovensko, Německo, Rakousko, Polsko, Nizozemsko)
| Nahlášená poptávka | Obvyklá odměna | Kterým směrem míří | |
|---|---|---|---|
| Česko | Nenahlášeno | — | +48,5% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Slovensko | Nahlášen nedostatek ELA/EURES 2024 * | — | +46,4% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Německo | Nenahlášeno | — | +17,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Rakousko | Nahlášen přebytek ELA/EURES 2025 * | — | +38,4% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Polsko | Nenahlášeno | — | +39% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Nizozemsko | Nahlášen nedostatek ELA/EURES 2025 * | — | +38% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
* Zveřejňuje se pro skupiny povolání, nikoli pro jednotlivé pracovní pozice.
Poskytujete kariérní poradenství studentům, klientům nebo zaměstnancům? Využijte tato data o povolání ve své organizaci.
Budoucí perspektiva pro korporátní investiční bankéř/korporátní investiční bankéřka
The outlook for korporátní investiční bankéř/korporátní investiční bankéřka reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.
Jak se tyto výsledky počítají?
Index odolnosti (0–100) odhaduje, jak strukturálně chráněno je toto povolání před automatizací a narušením AI na základě analýzy na úrovni úkolů. Vyšší skóre znamená více úkolů náročných na lidský úsudek. Expozice AI ukazuje odhadované procento pracovních hodin, které by mohly být ovlivněny současnými možnostmi AI. Jedná se o strukturální ukazatele odvozené z modelu, nikoli předpovědi individuální jistoty zaměstnání.
Jak by se mohlo korporátní investiční bankéř/korporátní investiční bankéřka změnit s rostoucím zaváděním umělé inteligence?
Několik oblastí úkolů se může přesunout k pracovním postupům podporovaným umělou inteligencí, takže rekvalifikace se stává důležitější.
Ilustrativní scénář založený na automatizovatelnosti úkolů — nikoli předpověď. Hodnoty se zaokrouhlují, čím dále do budoucna se díváte.
Několik oblastí úkolů se může přesunout k pracovním postupům podporovaným umělou inteligencí, takže rekvalifikace se stává důležitější.
Ilustrativní scénář založený na automatizovatelnosti úkolů — nikoli předpověď. Hodnoty se zaokrouhlují, čím dále do budoucna se díváte.
Odhad založený na modelu. Použijte jej jako plánovací signál, nikoli jako záruku.
Porovnejte to se svým profilem
Jak může AI změnit tuto roli
Deterministická, na modelu založená interpretace signálů aktuální role – není zárukou nahrazení.
Co ještě záleží na lidech
- poskytovat právní poradenství v oblasti investic
- kontrolovat investiční portfolio
- poskytovat poradenství v oblasti účasti na finančních trzích
Kde se AI může stát druhým pilotem
- analyzovat finanční výkonnost společnosti
- analyzovat finanční rizika
- přezkoumávat úvěrové ratingy
Úkoly nejvíce vystavené automatizaci
Žádný úkol zde zatím není vysoce automatizovatelný.
Životní funkce a AI vektory
vektory expozice AI
0-100%Expozice vůči automatizaci pracovního toku, softwaru na podporu rozhodování a digitalizaci procesů
Expozice vůči analýze podporované AI, rozpoznávání vzorů a úlohám prediktivního modelování
Expozice vůči generování obsahu, kreativnímu zvýšení a nástrojům velkých jazykových modelů
Expozice vůči fyzické automatizaci, robotice a senzorem řízenému posunu úloh
Technické detaily
NexFuture v3.0 odhaduje expozici automatizaci přímo ze základních skupin dovedností ESCO, vážených podle objemu dovedností a kalibrovaných podle expertních kotev. Skóre jsou pravděpodobnostní odhady, nikoli záruky. Úplné podrobnosti naleznete v metodickém dokumentu NexFuture.
Měří vystavení automatizaci. Neměří mzdu, poptávku ani počet pracovních míst ve vašem okolí.
Co lidé v této roli obvykle dělají
Finanční služby
Typický den jako korporátní investiční bankéř/korporátní investiční bankéřka
09 09:00 · ráno analyzovat finanční rizika
10 10:30 · Dopoledne analyzovat finanční výkonnost společnosti
12 12:00 · poledne kontrolovat investiční portfolio
14 14:00 · odpoledne poskytovat poradenství v oblasti účasti na finančních trzích
15 15:30 · Pozdě odpoledne poskytovat právní poradenství v oblasti investic
17 17:00 · Zábal přezkoumávat úvěrové ratingy
Pořadí úkolů je ilustrativní. Jednotlivé dny se liší.
Co potřebujete k této práci
Dovednosti, znalosti a nástroje, které tato role vyžaduje — a rysy a přínosy, které s ní souvisejí.
-
poskytovat právní poradenství v oblasti investic
Poskytovat organizacím poradenství ohledně právních postupů, vypracování smluv a operací v oblasti zlepšení daňové účinnosti v souvislosti s podnikovými investicemi a jejich právními důsledky.
-
poskytovat poradenství v oblasti účasti na finančních trzích
Poskytovat konzultace a poradenství v oblasti právních změn, které musí společnost podstoupit, aby se mohla účastnit finančního trhu, jako je například stanovení dividendové politiky, definování vlastnictví a struktury společnosti a dodržování norem stanovených orgány regulujícími trh, na který společnost vstupuje.
-
rozvíjet investiční portfolio
Vytvořit investiční portfolio pro zákazníka, které zahrnuje pojistnou smlouvu nebo více politik k pokrytí zvláštních rizik, jako jsou finanční rizika, pomoc, zajištění, průmyslová rizika nebo přírodní a technické katastrofy.
-
kontrolovat investiční portfolio
Setkávat se se zákazníky s cílem zkontrolovat nebo aktualizovat jejich investiční portfolio a poskytnout jim finanční poradenství ohledně investic.
-
přezkoumávat úvěrové ratingy
Zkoumat a vyhledávat informace týkající se solventnosti společností a korporací poskytovaných ratingovými agenturami s cílem určit pravděpodobnost selhání dlužníka.
-
analyzovat finanční výkonnost společnosti
Na základě účetních závěrek, záznamů, finančních výkazů a externích informací o trhu analyzovat výkonnost společnosti s cílem určit opatření ke zlepšení, která by mohla zvýšit zisk.
-
sledovat trh s akciemi
Každý den sledovat a analyzovat trh s akciemi a jeho vývoj s cílem shromažďovat aktuální informace za účelem rozvoje investičních strategií.
-
analyzovat finanční rizika
Určovat a analyzovat rizika, která by mohla mít dopad na organizaci nebo jednotlivce z finančního hlediska, jako jsou úvěrová a tržní rizika, a navrhovat řešení v souvislosti s těmito riziky.
investiční bankovnictví
Odvětví bankovnictví, které poskytuje služby v oblasti získávání kapitálu a fúzí a akvizic.
konzultace vedení
Proces poskytování placeného poradenství s cílem zlepšit výkonnost podniků a podpořit jejich růst.
- akciový trh
- bankovní aktivity
- cenné papíry
- ekonomie
- fúze a akvizice
- metody financování
- metody oceňování podniku
- moderní teorie portfolia
- procesy řízení úvěrů
- správa majetku
Korporátní investiční bankéř: jak získat kvalifikaci a kde studovat
Co je obvykle potřeba ke kvalifikaci: úroveň vzdělání, kde se jedná o regulované povolání a kde studovat.
Bakalářský stupeň
204 studijních programů v 18 zemích nabízí výuku základních dovedností pro toto povolání. Navíc 65 krátkých kurzů, z nichž každý rozvíjí jednu dovednost.
Cesty růstu a podobné role
Prozkoumejte typické cesty kariérního postupu, související dovednosti a podobné role a naplánujte si další přechod.
Kam se vejde korporátní investiční bankéř/korporátní investiční bankéřka?
Skóre podobnosti založené na překrývání dovedností z dat ESCO.
analytik fúzí a akvizic/analytička fúzí a akvizic
35% podobnostinvestor rizikového kapitálu/investorka rizikového kapitálu
33% podobnostinvestiční analytik/investiční analytička
33% podobnostinvestiční poradce/investiční poradkyně
30% podobnostsprávce investičního fondu/správkyně investičního fondu
28% podobnostanalytik cenných papírů/analytička cenných papírů
27% podobnostPro organizace
Data na této stránce ve službách vašich studentů, klientů a zaměstnanců.
Často kladené otázky
Jaké jsou typické pracovní dovednosti, které potřebuji k úspěchu v této roli?
Jaké vzdělání a zkušenosti jsou obvykle vyžadovány pro pozici korporátního investičního bankéře/korporátní investiční bankéřky?
Jaké jsou hlavní výzvy, kterým čelí korporátní investiční bankéři/korporátní investiční bankéřky?
Korporátní Investiční Bankéř/Korporátní Investiční Bankéřka — kolik se za to platí ve Spojených státech?
Zdroje: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Data aktualizována 3. října 2026 O našich datech