Konstruktér obuvnických střihů/konstruktérka obuvnických střihů
Snímek
Konstruktéři obuvnických střihů navrhují a vyřezávají střihy pro všechny druhy obuvi s využitím řady ručních nástrojů a jednoduchých obráběcích strojů. Kontrolují různé varianty vložení a provádějí odhad spotřeby materiálu. Jakmile je model vzorku schválen pro výrobu, vytvářejí řadu vzorců obuvi v různých velikostech.
Práce konstruktéra obuvnických střihů/konstruktérky obuvnických střihů zahrnuje návrh a vyřezávání střihů pro různé typy obuvi. Využíváte k tomu jak ruční nástroje, tak i jednoduché obráběcí stroje. Důležitou součástí je kontrola vložení střihů a odhad spotřeby materiálu. Po schválení vzorku pro výrobu vytváříte řadu vzorců obuvi v různých velikostech, což je klíčové pro zajištění správné velikostní škály a pohodlí obuvi.
- • Návrh a vyřezávání střihů pro obuv různých typů a velikostí.
- • Kontrola variant vložení střihů a optimalizace spotřeby materiálu.
- • Vytváření vzorců obuvi v různých velikostech po schválení vzorku.
Kde je toto povolání žádané
Nahlášený nedostatek a přebytek pracovních sil, podle roku. Zveřejňuje se pro skupiny povolání, nikoli pro jednotlivé pracovní pozice.
Sytější barva: hlášeno stejně více let po sobě.
Čísla se týkají skupiny Zpracovatelé potravin, dřeva, textilu a pracovníci v příbuzných oborech — 115 povolání včetně tohoto.
Nedostatek: Austria, Bulgaria, Germany, Italy a dalších 3.
Nejdéle trvající nedostatek: Austria, 2 roky.
Vyberte území na mapě a zobrazí se jeho čísla.
O tomto zdroji›
Zdroj: ELA/EURES, nedostatek a přebytek pracovních sil. Údaje se zveřejňují na úrovni skupiny povolání a pokrývají Evropu. Vydání se liší uspořádáním přílohy i rozsahem zemí, takže rozdíl mezi roky neznamená vždy, že se trh práce změnil. Země v šedé nebyly nahlášeny, což není totéž jako být v rovnováze.
What these words mean
The four things this section reports
- Reported demand
- Whether employers report needing people in this job — a judgement published by a national or EU body, not a count.
- Where it is heading
- Which way employment in this job is expected to move over the coming years, from an official projection.
- Openings
- Roughly how many openings arise — from growth and from people leaving the job.
- Typical pay
- What people in this job typically earn where the source publishes it. Blank does not mean unpaid; it means nobody publishes it for that place.
A measure is left out when nobody publishes it for that place, rather than shown as zero.
Which way the market leans for you
- In your favour
- More openings than people looking — employers are competing for candidates.
- Balanced
- Openings and candidates are roughly matched.
- Competitive
- More people looking than openings — expect to compete.
- Mixed evidence
- Sources disagree, or the same occupation group is short in one part and oversupplied in another.
Every source resolves to one of these four, so there is a single vocabulary to learn. What differs is the evidence behind it, which is printed underneath each verdict — a measured ratio of openings to jobseekers, or an assessment published by a national body.
How this job compares with other jobs in the same country
- Strong
- Among the strongest in that country
- Good
- Stronger than most jobs in that country
- Mixed
- About typical for that country
- Weak
- Weaker than most jobs in that country
This is a rank within one country, not a score you can carry across borders — the registers behind two countries count different people, so the same number means different things in each. It is also why a job can be among the strongest in a country and still show as Competitive: it leads the field in a market that is crowded overall.
Where these come from
Every figure is published by a national statistics office, a public employment service or an EU body, and each card names its source and the period it covers. Some places are counted monthly, others assessed once or twice a year, so two places on the same map can be describing different moments — the date is always shown.
None of this predicts one person's chances. It describes a market.
Prozkoumat více
Najděte svou kariérní cestu a poznejte vědu za našimi doporučeními.
Sedí vám konstruktér obuvnických střihů/konstruktérka obuvnických střihů?
Odpovězte na tři rychlé otázky. Toto není úplné hodnocení – je to upoutávka, která vám pomůže rozhodnout, zda svůj profil porovnat.
Máte rádi úkoly, které vyžadují Uznání?
Máte rádi úkoly, které vyžadují Spolehlivost?
Máte rádi úkoly, které vyžadují Integrita?
Budoucí perspektiva pro konstruktér obuvnických střihů/konstruktérka obuvnických střihů
The outlook for konstruktér obuvnických střihů/konstruktérka obuvnických střihů reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.
Jak se tyto výsledky počítají?
Index odolnosti (0–100) odhaduje, jak strukturálně chráněno je toto povolání před automatizací a narušením AI na základě analýzy na úrovni úkolů. Vyšší skóre znamená více úkolů náročných na lidský úsudek. Expozice AI ukazuje odhadované procento pracovních hodin, které by mohly být ovlivněny současnými možnostmi AI. Jedná se o strukturální ukazatele odvozené z modelu, nikoli předpovědi individuální jistoty zaměstnání.
Jak by se mohlo konstruktér obuvnických střihů/konstruktérka obuvnických střihů změnit s rostoucím zaváděním umělé inteligence?
Tato role se bude pravděpodobně postupně měnit, AI bude podporovat vybrané úkoly, spíše než nahrazovat celé povolání.
Ilustrativní scénář založený na automatizovatelnosti úkolů — nikoli předpověď. Hodnoty se zaokrouhlují, čím dále do budoucna se díváte.
Jak by se mohlo konstruktér obuvnických střihů/konstruktérka obuvnických střihů změnit s rostoucím zaváděním umělé inteligence?
Tato role se bude pravděpodobně postupně měnit, AI bude podporovat vybrané úkoly, spíše než nahrazovat celé povolání.
Ilustrativní scénář založený na automatizovatelnosti úkolů — nikoli předpověď. Hodnoty se zaokrouhlují, čím dále do budoucna se díváte.
Jak může AI změnit tuto roli
Deterministická, na modelu založená interpretace signálů aktuální role – není zárukou nahrazení.
Co ještě záleží na lidech
- pracovat v týmech pro výrobu textilií
Kde se AI může stát druhým pilotem
- vytvářet technické výkresy módních výrobků
- vytvářet vzory pro obuv
- provádění třídění vzorů
Úkoly nejvíce vystavené automatizaci
Žádný úkol zde zatím není vysoce automatizovatelný.
Životní funkce a AI vektory
vektory expozice AI
0-100%Expozice vůči generování obsahu, kreativnímu zvýšení a nástrojům velkých jazykových modelů
Expozice vůči fyzické automatizaci, robotice a senzorem řízenému posunu úloh
Expozice vůči analýze podporované AI, rozpoznávání vzorů a úlohám prediktivního modelování
Expozice vůči automatizaci pracovního toku, softwaru na podporu rozhodování a digitalizaci procesů
Technické detaily
NexFuture v3.0 odhaduje expozici automatizaci přímo ze základních skupin dovedností ESCO, vážených podle objemu dovedností a kalibrovaných podle expertních kotev. Skóre jsou pravděpodobnostní odhady, nikoli záruky. Úplné podrobnosti naleznete v metodickém dokumentu NexFuture.
Měří vystavení automatizaci. Neměří mzdu, poptávku ani počet pracovních míst ve vašem okolí.
Co lidé v této roli obvykle dělají
Umění, zábava a design
Typický den jako konstruktér obuvnických střihů/konstruktérka obuvnických střihů
09 09:00 · ráno obsluhovat stroje na výrobu modelů
10 10:30 · Dopoledne analyzovat druhy obuvi
12 12:00 · poledne používat 2D CAD nástroj pro navrhování obuvi
14 14:00 · odpoledne pracovat v týmech pro výrobu textilií
15 15:30 · Pozdě odpoledne provádění třídění vzorů
17 17:00 · Zábal vytvářet vzory pro obuv
Pořadí úkolů je ilustrativní. Jednotlivé dny se liší.
komponenty obuvi
Součásti obuvi pro svršky (nárty, čtvrtky, podšívky, opatky a výztuže, chrániče prstů atd.) a spodní část (podrážky, patky, stélky atd.). Ekologická hlediska a význam recyklace. Výběr vhodných materiálů a součástí na základě jejich vlivu na druh, znaky a vlastnosti obuvi a proveditelnost výroby. Postupy a metody v chemickém a mechanickém zpracování usní a nekožených materiálů.
kvalita obuvi
Specifikace kvality materiálů, postupů a konečných výrobků, nejběžnější závady obuvi, rychlé testy, laboratorní testy a normy, odpovídající vybavení ke kontrole kvality. Zajištění kvality procesů výroby obuvi a základní koncepce kvality včetně rámce a norem kvality obuvi.
obuvní materiály
Charakteristika, komponenty, výhody a limitace široké škály materiálů používaných v obuvnické produkci: kůže, náhražky kůže (syntetické nebo umělé materiály), textil, plast, guma atd.
technologie výroby obuvi
Technologie a strojní zařízení k výrobě obuvi. Obuvnická výroba začíná vyřezáváním svrchních a spodních částí obuvi ve specializované dílně. Svrchní části jsou spojovány a sešívány v šicí dílně v rámci postupů prováděných v přesně stanoveném pořadí: seřezání, skládání, šití atd. Hotová svrchní část, stélka a další spodní části se spojí dohromady v kompletovací dílně, kde se provádí tvarování napínáním a podražení. Celý postup končí finálními pracemi v dokončovací dílně a balírně.
ergonomie konstrukce obuvi a kožených výrobků
Zásady používané při navrhování různých stylů obuvi a koženého zboží za účelem dosažení správných anatomických a ergonomických proporcí a rozměrů.
proces vytváření obuvi
Projekty v oblasti vytváření obuvi, od inspirace po technický návrh a výrobu, v několika navazujících fázích. Nejnovější vývoj v oblasti materiálů, součástí, procesů a koncepcí obuvi.
procesy manuálního řezání kůže
Pravidla řezání, odchylky v rámci vlastností kůže na jejím povrchu a způsoby prodlužování kusů obuvi.
-
vytvářet vzory pro obuv
Vytvořit průměrnou formu nebo plášť, dvojrozměrné vyobrazení trojrozměrného tvaru ševcovského kopyta. Z návrhů vytvořit odstupňované vzory pro svršky a spodní části pomocí manuálních metod.
-
provádění třídění vzorů
Mít znalosti o přesném stříhání střihových vzorů a jejich odstupňování za účelem dosažení požadované sady velikostí v případě hromadné výroby. Vědět, jak označit výřezy, otvory, okraje na švy a jiné technické specifikace. Provést úpravy a získat konečné vzory pro střih za účelem kompenzace zjištěných problémů při vytváření vzorů.
-
analyzovat druhy obuvi
Určit různé druhy obuvi: vycházková obuv, vysoká obuv, sandály, obuv pro volný čas, sportovní, luxusní, pohodlná a pracovní obuv atd. Charakterizovat různé části obuvi podle jejich funkce. Převádět velikosti z jednoho systému velikostí do jiného.
-
používat 2D CAD nástroj pro navrhování obuvi
Umět číst a interpretovat specifikace návrhů s cílem převést virtuální 3D modely, počítačem zhotovené výkresy a ruční náčrty do 2D prostředí softwaru CAD. Třídit a provádět nesting (optimální rozložení dílů v prostoru).
-
vytvářet technické výkresy módních výrobků
Vytvářet technické výkresy oděvů, koženého zboží a obuvi, včetně technických výkresů. Využívat je k oznamování nebo sdělování nápadů a výrobních podrobností tvůrcům vzorů, technologům, tvůrcům nástrojů a výrobcům zařízení nebo jiným pracovníkům obsluhujícím stroje za účelem vyhotovení vzorků a výroby.
-
pracovat v týmech pro výrobu textilií
Pracovat harmonicky s kolegy v týmech v textilním a oděvním průmyslu.
-
obsluhovat stroje na výrobu modelů
Obsluhovat různé druhy strojů a zařízení používaných při výrobě modelů, jako jsou vrtačky, frézky, soustruhy, řezačky, brusky, ruční vrtačky a další.
DNA dovednosti
Rysy pracovní osobnosti a hodnoty, které definují tuto roli
Podívejte se, zda tato role odpovídá vaší kariérní DNA
Udělejte si bezplatný test Career DNA a zjistěte, jak konstruktér obuvnických střihů/konstruktérka obuvnických střihů odpovídá vašim zájmům, pracovnímu stylu a budoucí cestě. Za méně než 10 minut získáte personalizovaný fit signál a plán, co dělat dál.
Naskenujte a pokračujte na mobiluCesta, jak se stát a konstruktér obuvnických střihů/konstruktérka obuvnických střihů
Co je obvykle potřeba ke kvalifikaci: úroveň vzdělání, kde se jedná o regulované povolání a kde studovat.
Vyšší sekundární vzdělávání
Cesty růstu a podobné role
Prozkoumejte typické cesty kariérního postupu, související dovednosti a podobné role a naplánujte si další přechod.
Kam se vejde konstruktér obuvnických střihů/konstruktérka obuvnických střihů?
Skóre podobnosti založené na překrývání dovedností z dat ESCO.
počítačový konstruktér obuvnických střihů/počítačová konstruktérka obuvnických střihů
72% podobnostvývojář obuvnických výrobků/vývojářka obuvnických výrobků
54% podobnostnávrhář obuvi/návrhářka obuvi
51% podobnostmanažer vývoje obuvi/manažérka vývoje obuvi
45% podobnostzakázkový výrobce obuvi/zakázková výrobkyně obuvi
33% podobnosttechnik výroby ortopedické obuvi/technička výroby ortopedické obuvi
32% podobnostČasto kladené otázky
- Jaké znalosti a dovednosti jsou pro tuto pozici nejdůležitější?
- Základní znalost konstrukce obuvi, zručnost v práci s ručními nástroji a obráběcími stroji, schopnost přesného měření a orientace v technické dokumentaci jsou klíčové. Důležitá je i kreativita a smysl pro detail.
- Jaký je typický pracovní den konstruktéra obuvnických střihů?
- Pracovní den obvykle začíná kontrolou požadavků na nový model obuvi. Následuje návrh a vyřezání střihu, jeho kontrola a případné úpravy. Zbytek dne může být věnován vytváření vzorců v různých velikostech a komunikaci s výrobou.
- Je nutné mít specifické vzdělání pro tuto pozici?
- Formální vzdělání není vždy nutné, ale absolvování obuvnického kurzu nebo učebního oboru s důrazem na konstrukci střihů je velkou výhodou. Důležitější je praxe a zručnost.
- Konstruktér Obuvnických Střihů/Konstruktérka Obuvnických Střihů — je v Evropě nedostatek?
- Ano. Ve vydání ELA/EURES z roku 2025 byl nedostatek nahlášen v 7 z 11 evropských zemí, které tuto skupinu povolání hodnotily: Rakousko, Bulharsko, Německo, Itálie a dalších 3. Rakousko jej hlásí 2 let po sobě. Tato hodnocení se zveřejňují za skupiny povolání, nikoli za jednotlivé názvy pozic.
- Konstruktér Obuvnických Střihů/Konstruktérka Obuvnických Střihů — kolik se za to platí ve Spojených státech?
- 54 540 dolarů ročně v mediánu, k 2025-05. Mediány jednotlivých států se pohybují od 47 050 do 97 690 dolarů. Zdroj: US Bureau of Labor Statistics. Údaj se týká Spojených států a není projekcí pro Evropu.