Profesní přehled

Inženýr energetických systémů/inženýrka energetických systémů

Objektiv role

Inženýři energetických systémů dohlížejí na procesy přeměny a distribuce energie. Analyzují dodávky energie a energetickou účinnost vývojem nových způsobů, jak zlepšit stávající procesy, přičemž zohledňují jak technické, tak finanční aspekty. Rovněž zkoumají dopad využívání energie na životní prostředí a využívají výrobu energie z obnovitelných zdrojů v rámci stávajících energetických systémů.

Trh práce
Více uchazečů než míst v zemi Česko a 4 další země
ELA/EURES 2025
Průmysl
Energie a přírodní zdroje
Vzdělávání
Bakalářský stupeň
51%
Odolnost Skóre · 2026 (Čím vyšší, tím lepší)
Bakalářský stupeň 36% Expozice AI · 2026
Trh práce

Kde je toto povolání žádané

Nahlášený nedostatek a přebytek pracovních sil, podle roku. Zveřejňuje se pro skupiny povolání, nikoli pro jednotlivé pracovní pozice.

Čísla se týkají skupiny Specialisté v oblasti vědy a techniky — 274 povolání včetně tohoto.

8 z 13 s nedostatkem202529 z 30 roste3.9Mvolná místa do roku 2035

Nedostatek: Belgie, Bulharsko, Dánsko, Irsko a dalších 4.

Nejdéle trvající nedostatek: Irsko, 4 roky.

Vyberte území na mapě a zobrazí se jeho čísla.

O tomto zdroji›

Zdroj: ELA/EURES, nedostatek a přebytek pracovních sil. Údaje se zveřejňují na úrovni skupiny povolání a pokrývají Evropu. Vydání se liší uspořádáním přílohy i rozsahem zemí, takže rozdíl mezi roky neznamená vždy, že se trh práce změnil. Země v šedé nebyly nahlášeny, což není totéž jako být v rovnováze.

Co tato slova znamenají

Čtyři věci, které tato část uvádí

Nahlášená poptávka
Nahlášená poptávka vyjadřuje, zda zaměstnavatelé uvádějí, že pro tuto práci potřebují lidi — jde o posouzení zveřejněné národním orgánem nebo orgánem EU, nikoli o počet.
Kterým směrem míří
Kterým směrem míří vyjadřuje, kterým směrem se podle oficiální prognózy v příštích letech pravděpodobně vydá zaměstnanost v této práci.
Volná místa
Volná místa přibližně ukazují, kolik pracovních míst vzniká v důsledku růstu a odchodů lidí z této práce.
Obvyklá odměna
Obvyklá odměna vyjadřuje, kolik lidé v této práci obvykle vydělávají, pokud to zdroj zveřejňuje. Prázdné pole neznamená, že je práce neplacená; znamená, že pro dané místo tuto hodnotu nikdo nezveřejňuje.

Údaj se neuvádí, pokud ho pro dané místo nikdo nezveřejňuje, místo aby se zobrazila nula.

Kterým směrem se trh přiklání ve váš prospěch

Ve váš prospěch
Volných míst je více než uchazečů — zaměstnavatelé o kandidáty soutěží.
Vyrovnané
Volná místa a uchazeči jsou zhruba v rovnováze.
Konkurenční
Uchazečů je více než volných míst — počítejte s konkurencí.
Rozporuplné údaje
Zdroje se neshodují, nebo v téže skupině povolání je někde nedostatek a jinde přebytek.

Každý zdroj vede k jednomu ze čtyř označení: Ve váš prospěch, Vyrovnané, Konkurenční nebo Rozporuplné údaje, takže se stačí naučit jediný soubor označení. Liší se podklady, které jsou uvedeny pod každým označením — jde buď o změřený poměr volných míst k uchazečům o zaměstnání, nebo o posouzení zveřejněné národním orgánem.

Jak si tato práce vede ve srovnání s jinými pracemi ve stejné zemi

Silná
Mezi nejsilnějšími v zemi that country
Dobrá
Silnější než většina povolání v zemi that country
Smíšená
Zhruba obvyklá pro zemi that country
Slabá
Slabší než většina povolání v zemi that country

Jde o pořadí v rámci jedné země, nikoli o skóre, které lze přenášet přes hranice — evidence za dvě země zahrnuje různé lidi, takže stejné číslo znamená v každé zemi něco jiného. Proto také může práce patřit v zemi do kategorie Silná a přesto se zobrazovat jako Konkurenční: vede v trhu, který je celkově přeplněný.

Odkud tyto údaje pocházejí

Každý údaj zveřejňuje národní statistický úřad, veřejná služba zaměstnanosti nebo orgán EU a každá karta uvádí jeho zdroj i období, které pokrývá. Údaje za některá místa se shromažďují měsíčně, jinde se vyhodnocují jednou nebo dvakrát ročně, takže dvě místa na stejné mapě mohou popisovat různé okamžiky — datum je vždy uvedeno.

Nic z toho nepředpovídá šance jednoho člověka. Popisuje to trh.

Nahlášená poptávka · Obvyklá odměna · Kterým směrem míří (Česko, Slovensko, Německo, Rakousko, Polsko, Nizozemsko)
Nahlášená poptávka · Obvyklá odměna · Kterým směrem míří
Nahlášená poptávka Obvyklá odměna Kterým směrem míří
Česko Nahlášen přebytek ELA/EURES 2025 * — +50,3% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Slovensko Nahlášen nedostatek ELA/EURES 2024 * — +24,3% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Německo Nahlášen nedostatek ELA/EURES 2024 * — +2,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Rakousko Nahlášen přebytek ELA/EURES 2025 * — +40,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Polsko Nenahlášeno — +22,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Nizozemsko Nenahlášeno — +28,8% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Zveřejňuje se pro skupiny povolání, nikoli pro jednotlivé pracovní pozice.

Poskytujete kariérní poradenství studentům, klientům nebo zaměstnancům? Využijte tato data o povolání ve své organizaci.

NexFuture™

Budoucí perspektiva pro inženýr energetických systémů/inženýrka energetických systémů

The outlook for inženýr energetických systémů/inženýrka energetických systémů reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Jak se tyto výsledky počítají?

Index odolnosti (0–100) odhaduje, jak strukturálně chráněno je toto povolání před automatizací a narušením AI na základě analýzy na úrovni úkolů. Vyšší skóre znamená více úkolů náročných na lidský úsudek. Expozice AI ukazuje odhadované procento pracovních hodin, které by mohly být ovlivněny současnými možnostmi AI. Jedná se o strukturální ukazatele odvozené z modelu, nikoli předpovědi individuální jistoty zaměstnání.

Hrajte na budoucnost
Jak by se mohlo inženýr energetických systémů/inženýrka energetických systémů změnit s rostoucím zaváděním umělé inteligence?

Tato role se bude pravděpodobně postupně měnit, AI bude podporovat vybrané úkoly, spíše než nahrazovat celé povolání.

Významná transformace na úrovni úkolů se odhaduje za 15 let (kolem roku 2041) v rámci vybraného scénáře „Očekávané“.
~50%
Odolnost
Riziko automatizace
EXP~40%
Lidská hrana
MOAT~55%

Ilustrativní scénář založený na automatizovatelnosti úkolů — nikoli předpověď. Hodnoty se zaokrouhlují, čím dále do budoucna se díváte.

2026
2034
2046
Rychlost přijetí AI:

Odhad založený na modelu. Použijte jej jako plánovací signál, nikoli jako záruku.

Jak může AI změnit tuto roli

Deterministická, na modelu založená interpretace signálů aktuální role – není zárukou nahrazení.

51% Vlastněno lidmi

Co ještě záleží na lidech

  • poskytovat poradenství v oblasti energetické účinnosti systémů vytápění
  • řešit potíže
  • řídit inženýrský projekt
Lidská výhoda Aby jste zůstali vpředu v této roli, zaměřte se na geotermální energie a kombinovaná výroba tepla a elektrické energie. Tyto dovednosti zaměřené na člověka jsou nejobtížněji replikovatelné pro AI v příštích 20 let.
14% Asistujte

Kde se AI může stát druhým pilotem

  • provádět analýzu rizik
  • používat software na technické kreslení
  • provádět kontrolu systémů budov
36% automatizovat

Úkoly nejvíce vystavené automatizaci

  • zjišťovat energetické potřeby
Podrobná analýza

Životní funkce a AI vektory

vektory expozice AI

0-100%
AI / strojové učení 14%

Expozice vůči analýze podporované AI, rozpoznávání vzorů a úlohám prediktivního modelování

Generativní AI 8%

Expozice vůči generování obsahu, kreativnímu zvýšení a nástrojům velkých jazykových modelů

Robotická a fyzikální automatizace 1%

Expozice vůči fyzické automatizaci, robotice a senzorem řízenému posunu úloh

Kognitivní software 1%

Expozice vůči automatizaci pracovního toku, softwaru na podporu rozhodování a digitalizaci procesů

Technické detaily
Metodologie: NexFuture v3.0 Zdroje: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Aktualizováno: říjen 2026

NexFuture v3.0 odhaduje expozici automatizaci přímo ze základních skupin dovedností ESCO, vážených podle objemu dovedností a kalibrovaných podle expertních kotev. Skóre jsou pravděpodobnostní odhady, nikoli záruky. Úplné podrobnosti naleznete v metodickém dokumentu NexFuture.

Měří vystavení automatizaci. Neměří mzdu, poptávku ani počet pracovních míst ve vašem okolí.

Den v životě

Co lidé v této roli obvykle dělají

Energie a přírodní zdroje

Den v životě

Typický den jako inženýr energetických systémů/inženýrka energetických systémů

09
09:00 · ráno
navrhovat elektrizační systémy
Vybudovat výrobní závody, rozvodné stanice a systémy a přenosové linky s cílem získat energii a nové technologie tam, kde to bude nutné. Používání vyspělých technologií, výzkumu, údržby a oprav za účelem zachování provozu těchto systémů. Další návrh a plán uspořádání budov, které mají být postaveny.
10
10:30 · Dopoledne
podporovat projektování inovativní infrastruktury
Po celou dobu koordinace technického projektu podporovat rozvoj inovativní a udržitelné infrastruktury, a to v souladu s nejnovějším vývojem v této oblasti.
12
12:00 · poledne
propagovat udržitelnou energetiku
Propagovat využívání obnovitelných zdrojů energie a zdrojů pro výrobu tepla u organizací a jednotlivců v rámci úsilí o udržitelnou budoucnost a podporovat prodej zařízení na výrobu energie z obnovitelných zdrojů, jako jsou solární zařízení.
14
14:00 · odpoledne
stanovit vhodný systém vytápění a chlazení
Stanovit vhodný systém vzhledem k dostupným zdrojům energie (půda, plyn, elektřina, obvod atd.), který vyhovuje náročnosti budovy s téměř nulovou spotřebou energie.
15
15:30 · Pozdě odpoledne
upravovat harmonogram distribuce energie
Sledovat postupy týkající se distribuce energie s cílem posoudit, zda musí být dodávky energie zvýšeny nebo sníženy v závislosti na změnách v poptávce, a začleňovat tyto změny do rozvrhu distribuce. Zajistit, aby byly tyto změny dodrženy.
17
17:00 · Zábal
zjišťovat energetické potřeby
Zjišťovat druh a množství energetických dodávek nezbytných pro budovu nebo zařízení s cílem poskytnout spotřebiteli nejvýhodnější, udržitelné a nákladově efektivní energetické služby.

Pořadí úkolů je ilustrativní. Jednotlivé dny se liší.

Dovednosti a znalosti

Co potřebujete k této práci

Dovednosti, znalosti a nástroje, které tato role vyžaduje — a rysy a přínosy, které s ní souvisejí.

Základní dovednosti
navrhovat stavby nebo zařízení
  • realizovat u zařízení management hospodaření s energií

    Podílet se na vypracovávání účinných strategií pro hospodaření s energií a zajistit, aby tyto strategie byly pro budovy udržitelné. Přezkoumávat budovy a zařízení s cílem zjistit, kde lze dosáhnout zlepšení v oblasti energetické účinnosti.

  • podporovat projektování inovativní infrastruktury

    Po celou dobu koordinace technického projektu podporovat rozvoj inovativní a udržitelné infrastruktury, a to v souladu s nejnovějším vývojem v této oblasti.

používat nástroje pro projektování pomocí počítače (cad) a počítačové rýsovací nástroje
  • používat software na technické kreslení

    Vytvářet technické návrhy a výkresy pomocí specializovaného softwaru.

řídit a koordinovat projekty a zajišťovat nad nimi dohled
  • řídit inženýrský projekt

    Řídit zdroje, rozpočet, lhůty a lidské zdroje inženýrského projektu a plánovat harmonogramy a veškeré technické činnosti související s projektem.

poskytovat poradenství ohledně výrobků a služeb
  • poskytovat poradenství v oblasti energetické účinnosti systémů vytápění

    Poskytovat klientům informace a rady o tom, jak zachovat energeticky účinný systém vytápění ve svém domě nebo kanceláři, a o možných alternativách.

monitorovat bezpečnost nebo zabezpečení
  • provádět kontrolu systémů budov

    Provádět kontrolu budov a systémů budov, jako jsou instalatérské nebo elektrické systémy, s cílem potvrdit soulad s předpisy a požadavky.

provádět studie, šetření a průzkumy
  • zkoumat technické zásady

    Analyzovat zásady, které je třeba zvážit v případě technických návrhů a projektů, jako je funkčnost, reprodukovatelnost, náklady a další zásady.

odhadovat potřebné zdroje
  • zjišťovat energetické potřeby

    Zjišťovat druh a množství energetických dodávek nezbytných pro budovu nebo zařízení s cílem poskytnout spotřebiteli nejvýhodnější, udržitelné a nákladově efektivní energetické služby.

navrhovat elektrické nebo elektronické systémy a zařízení
  • navrhovat elektrizační systémy

    Vybudovat výrobní závody, rozvodné stanice a systémy a přenosové linky s cílem získat energii a nové technologie tam, kde to bude nutné. Používání vyspělých technologií, výzkumu, údržby a oprav za účelem zachování provozu těchto systémů. Další návrh a plán uspořádání budov, které mají být postaveny.

vytvářet výlohy a dekorace
  • zhotovovat schematické plány

    Zhotovovat specifikace rozvržení pro strojní zařízení, vybavení a budovy. Uvést, které materiály by měly být použity a velikost jednotlivých částí. Zobrazovat různé úhly a pohledy na výrobek.

obsluhovat zařízení na výrobu nebo distribuci energie
  • upravovat harmonogram distribuce energie

    Sledovat postupy týkající se distribuce energie s cílem posoudit, zda musí být dodávky energie zvýšeny nebo sníženy v závislosti na změnách v poptávce, a začleňovat tyto změny do rozvrhu distribuce. Zajistit, aby byly tyto změny dodrženy.

Oblasti znalostí & Software a technologie
Oblasti znalostí
  • geotermální energie

    Inženýrský obor zaměřený na geotermální systémy, které využívají přírodní zdroje tepla k výrobě obnovitelné energie.

  • kombinovaná výroba tepla a elektrické energie

    Technologie, která vyrábí elektřinu a zachycuje teplo, které by jinak přišlo nazmar, a poskytuje tak páru nebo horkou vodu, kterou lze využít pro vytápění prostor, chlazení, ohřev teplé vody a průmyslové procesy, čímž přispívá k energetické účinnosti.

  • konstrukční procesy

    Systematický přístup k vývoji a údržbě inženýrských systémů.

  • technologie mikrogenerace energie

    Technologie, které umožňují v malém měřítku využívat nízkouhlíkové zdroje, jako je slunce, vítr nebo vodní tok, k výrobě tepla nebo elektřiny. Technologie mikrogenerace energie se neprovádějí ve velkých elektrárnách. Zvyšuje se tak jejich účinnost a eliminují se náklady na distribuci.

Meziodvětvové dovednosti
  • bezpečnostní předpisy v oblasti elektrizační soustavy
  • energetická náročnost budov
  • environmentální inženýrství
  • obnovitelná energie
  • odhad stavu
  • solární energie
  • spotřeba elektřiny
  • technické výkresy
Software a technologie
PythonRThe MathWorks MATLABC++Architectural Energy Corporation ENFORMA Building DiagnosticsCool Roof CalculatorDesignBuilder Software DesignBuilderEffTec EffTrackEnergy Efficient Rehab AdvisorEnergyPlusFacility Energy Decision Systems FEDSFederal Renewable Energy Screening Assistant FRESAFielding Data Labs OptoMizerHome Energy Efficient Design HEEDInterEnergy Software Building Energy Analyzer PROItron Enterprise Energy Management EEM SuiteMotorMaster+Performance Systems Development TREATProgram for Energy Analysis of Residences PEARRetrofit Energy Savings Estimation Model RESEMTrane TRACE360 Analytics eQUESTAIRMaster+Architectural Energy Corporation VisualDOEAutodesk EcotectCarrier Hourly Analysis Program HAPChilled Water System Analysis Tool CWSATCombined Heat and Power Application Tool CHPDOE-2EnergySoft EnergyProFan System Assessment Tool FSATProcess Heating Assessment and Survey Tool PHASTQuick Plant Energy ProfilerSteam System Tool SuiteStellar Processes EZ SimTrane System Analyzer
Klíčové vlastnosti, které potřebujete
Analytické myšlení Uznání Integrita Spolehlivost Úspěch Přizpůsobivost/Flexibilita Inovace Spolupráce Nezávislost Rozmanitost Úspěch/Snaha Vedení Sebekontrola Tolerance ke stresu Zájem o druhé Sociální orientace
Klíčové odměny, které můžete očekávat
ÚspěchPracovní podmí…UznáníVztahyPodporaNezávislost
Jak se kvalifikovat

Inženýr energetických systémů: jak získat kvalifikaci a kde studovat

Co je obvykle potřeba ke kvalifikaci: úroveň vzdělání, kde se jedná o regulované povolání a kde studovat.

Typická úroveň vzdělání

Bakalářský stupeň

Kde studovat

2 330 studijních programů v 31 zemích nabízí výuku základních dovedností pro toto povolání. Navíc 722 krátkých kurzů, z nichž každý rozvíjí jednu dovednost.

Několik příkladů vyučovaných v jazyce této stránky:

Diplom Tepelně energetické inženýrství

VŠB - Technical University of Ostrava · Česko

EQF 6 Zdroj 1
Diplom Energetika a životní prostředí

VŠB - Technical University of Ostrava · Česko

EQF 6 Zdroj 1
Zdroje
  1. 1. Source: Study in Czechia, Czech National Agency for International Education and Research (studyin.gov.cz).
Kariérní postup

Cesty růstu a podobné role

Prozkoumejte typické cesty kariérního postupu, související dovednosti a podobné role a naplánujte si další přechod.

Pro organizace

Data na této stránce ve službách vašich studentů, klientů a zaměstnanců.

Běžné otázky

Často kladené otázky

Jaké jsou typické oblasti specializace pro inženýry energetických systémů?
Specializace se mohou lišit, ale často se zaměřují na konkrétní zdroje energie (např. solární, větrná, jaderná), energetickou účinnost budov, chytré sítě nebo řízení energetických systémů.
Jaké dovednosti jsou pro tuto pozici nejdůležitější?
Kromě solidních technických znalostí je důležitá analytická schopnost, schopnost řešit problémy, orientace na detail a schopnost pracovat s daty a softwarovými nástroji pro modelování energetických systémů. Důležitá je také schopnost komunikovat a spolupracovat s různými odborníky.
Jaké jsou typické pracovní podmínky a jaké je pracovní uspořádání?
Většina inženýrů energetických systémů pracuje v zaměstnání, často v kancelářích firem zabývajících se energetikou, průmyslem nebo státní správou. Práce může zahrnovat i terénní stáže a kontroly.
Inženýr Energetických Systémů/Inženýrka Energetických Systémů — je v Evropě nedostatek?
Ano. Ve vydání ELA/EURES z roku 2025 byl nedostatek nahlášen v 8 z 12 evropských zemí, které tuto skupinu povolání hodnotily: Belgie, Bulharsko, Dánsko, Španělsko a dalších 4. Irsko jej hlásí 4 let po sobě. Tato hodnocení se zveřejňují za skupiny povolání, nikoli za jednotlivé názvy pozic.
Inženýr Energetických Systémů/Inženýrka Energetických Systémů — kolik se za to platí ve Spojených státech?
117 750 dolarů ročně v mediánu, k 2025-05. Mediány jednotlivých států se pohybují od 76 100 do 162 070 dolarů. Zdroj: US Bureau of Labor Statistics. Údaj se týká Spojených států a není projekcí pro Evropu.

Zdroje: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Data aktualizována 3. října 2026 O našich datech