Profesní přehled

Inženýr energetických systémů/inženýrka energetických systémů

Objektiv role

Inženýři energetických systémů dohlížejí na procesy přeměny a distribuce energie. Analyzují dodávky energie a energetickou účinnost vývojem nových způsobů, jak zlepšit stávající procesy, přičemž zohledňují jak technické, tak finanční aspekty. Rovněž zkoumají dopad využívání energie na životní prostředí a využívají výrobu energie z obnovitelných zdrojů v rámci stávajících energetických systémů.

Souhrn

Práce inženýra/inženýrky energetických systémů je dynamická a komplexní. Denně se zabýváte analýzou energetických toků, navrhujete a implementujete opatření pro zvýšení energetické účinnosti, sledujete dopady na životní prostředí a hledáte cesty pro integraci obnovitelných zdrojů do stávajících energetických systémů. Zohledňujete technické i ekonomické aspekty a neustále se snažíte o zlepšení procesů.

Klíčové zodpovědnosti:
  • • Analýza energetických dodávek a energetické účinnosti stávajících systémů.
  • • Návrh a implementace nových technologií a postupů pro optimalizaci energetických procesů.
  • • Hodnocení dopadu využívání energie na životní prostředí a hledání řešení pro minimalizaci negativních vlivů.
Trh práce
Více uchazečů než míst v zemi Česko a 4 další země
ELA/EURES 2025
Průmysl
Energie a přírodní zdroje
Vzdělávání
Bakalářský stupeň
51%
Odolnost Skóre · 2026 (Čím vyšší, tím lepší)
Bakalářský stupeň 36% Expozice AI · 2026
Labour market

Kde je toto povolání žádané

Nahlášený nedostatek a přebytek pracovních sil, podle roku. Zveřejňuje se pro skupiny povolání, nikoli pro jednotlivé pracovní pozice.

Nahlášen nedostatekNahlášen přebytekNahlášeno v jiném roceTímto zdrojem nepokryto

Sytější barva: hlášeno stejně více let po sobě.

Čísla se týkají skupiny Specialisté v oblasti vědy a techniky — 274 povolání včetně tohoto.

8 z 13 s nedostatkem202529 z 30 roste3.9Mvolná místa do roku 2035

Nedostatek: Belgium, Bulgaria, Denmark, Ireland a dalších 4.

Nejdéle trvající nedostatek: Ireland, 4 roky.

Vyberte území na mapě a zobrazí se jeho čísla.

O tomto zdroji

Zdroj: ELA/EURES, nedostatek a přebytek pracovních sil. Údaje se zveřejňují na úrovni skupiny povolání a pokrývají Evropu. Vydání se liší uspořádáním přílohy i rozsahem zemí, takže rozdíl mezi roky neznamená vždy, že se trh práce změnil. Země v šedé nebyly nahlášeny, což není totéž jako být v rovnováze.

What these words mean

The four things this section reports

Reported demand
Whether employers report needing people in this job — a judgement published by a national or EU body, not a count.
Where it is heading
Which way employment in this job is expected to move over the coming years, from an official projection.
Openings
Roughly how many openings arise — from growth and from people leaving the job.
Typical pay
What people in this job typically earn where the source publishes it. Blank does not mean unpaid; it means nobody publishes it for that place.

A measure is left out when nobody publishes it for that place, rather than shown as zero.

Which way the market leans for you

In your favour
More openings than people looking — employers are competing for candidates.
Balanced
Openings and candidates are roughly matched.
Competitive
More people looking than openings — expect to compete.
Mixed evidence
Sources disagree, or the same occupation group is short in one part and oversupplied in another.

Every source resolves to one of these four, so there is a single vocabulary to learn. What differs is the evidence behind it, which is printed underneath each verdict — a measured ratio of openings to jobseekers, or an assessment published by a national body.

How this job compares with other jobs in the same country

Strong
Among the strongest in that country
Good
Stronger than most jobs in that country
Mixed
About typical for that country
Weak
Weaker than most jobs in that country

This is a rank within one country, not a score you can carry across borders — the registers behind two countries count different people, so the same number means different things in each. It is also why a job can be among the strongest in a country and still show as Competitive: it leads the field in a market that is crowded overall.

Where these come from

Every figure is published by a national statistics office, a public employment service or an EU body, and each card names its source and the period it covers. Some places are counted monthly, others assessed once or twice a year, so two places on the same map can be describing different moments — the date is always shown.

None of this predicts one person's chances. It describes a market.

Prozkoumat více

Najděte svou kariérní cestu a poznejte vědu za našimi doporučeními.

Rychlá kontrola usazení

Sedí vám inženýr energetických systémů/inženýrka energetických systémů?

Odpovězte na tři rychlé otázky. Toto není úplné hodnocení – je to upoutávka, která vám pomůže rozhodnout, zda svůj profil porovnat.

Pokrok0/3

Máte rádi úkoly, které vyžadují Analytické myšlení?

Máte rádi úkoly, které vyžadují Uznání?

Máte rádi úkoly, které vyžadují Integrita?

NexFuture™

Budoucí perspektiva pro inženýr energetických systémů/inženýrka energetických systémů

The outlook for inženýr energetických systémů/inženýrka energetických systémů reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Jak se tyto výsledky počítají?

Index odolnosti (0–100) odhaduje, jak strukturálně chráněno je toto povolání před automatizací a narušením AI na základě analýzy na úrovni úkolů. Vyšší skóre znamená více úkolů náročných na lidský úsudek. Expozice AI ukazuje odhadované procento pracovních hodin, které by mohly být ovlivněny současnými možnostmi AI. Jedná se o strukturální ukazatele odvozené z modelu, nikoli předpovědi individuální jistoty zaměstnání.

Hrajte na budoucnost

Jak by se mohlo inženýr energetických systémů/inženýrka energetických systémů změnit s rostoucím zaváděním umělé inteligence?

Tato role se bude pravděpodobně postupně měnit, AI bude podporovat vybrané úkoly, spíše než nahrazovat celé povolání.

Významná transformace na úrovni úkolů se odhaduje za 15 let (kolem roku 2041) v rámci vybraného scénáře „Očekávané“.
~50%
Odolnost
Riziko automatizace
EXP~40%
Lidská hrana
MOAT~55%

Ilustrativní scénář založený na automatizovatelnosti úkolů — nikoli předpověď. Hodnoty se zaokrouhlují, čím dále do budoucna se díváte.

2026
2034
2046
Rychlost přijetí AI:

Jak může AI změnit tuto roli

Deterministická, na modelu založená interpretace signálů aktuální role – není zárukou nahrazení.

Vlastněno lidmi 51% Vlastněno lidmi
Co ještě záleží na lidech
  • poskytovat poradenství v oblasti energetické účinnosti systémů vytápění
  • řešit potíže
  • řídit inženýrský projekt
Lidská výhoda Aby jste zůstali vpředu v této roli, zaměřte se na geotermální energie a kombinovaná výroba tepla a elektrické energie. Tyto dovednosti zaměřené na člověka jsou nejobtížněji replikovatelné pro AI v příštích 20 let.
Asistujte 14% Asistujte
Kde se AI může stát druhým pilotem
  • provádět analýzu rizik
  • používat software na technické kreslení
  • provádět kontrolu systémů budov
automatizovat 36% automatizovat
Úkoly nejvíce vystavené automatizaci
  • zjišťovat energetické potřeby
Podrobná analýza

Životní funkce a AI vektory

vektory expozice AI

0-100%
AI / strojové učení 14%

Expozice vůči analýze podporované AI, rozpoznávání vzorů a úlohám prediktivního modelování

Generativní AI 8%

Expozice vůči generování obsahu, kreativnímu zvýšení a nástrojům velkých jazykových modelů

Robotická a fyzikální automatizace 1%

Expozice vůči fyzické automatizaci, robotice a senzorem řízenému posunu úloh

Kognitivní software 1%

Expozice vůči automatizaci pracovního toku, softwaru na podporu rozhodování a digitalizaci procesů

Technické detaily
Metodologie: NexFuture v3.0 Zdroje: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Aktualizováno: září 2026

NexFuture v3.0 odhaduje expozici automatizaci přímo ze základních skupin dovedností ESCO, vážených podle objemu dovedností a kalibrovaných podle expertních kotev. Skóre jsou pravděpodobnostní odhady, nikoli záruky. Úplné podrobnosti naleznete v metodickém dokumentu NexFuture.

Měří vystavení automatizaci. Neměří mzdu, poptávku ani počet pracovních míst ve vašem okolí.

Den v životě

Co lidé v této roli obvykle dělají

Energie a přírodní zdroje

Den v životě

Typický den jako inženýr energetických systémů/inženýrka energetických systémů

09
09:00 · ráno
navrhovat elektrizační systémy
Vybudovat výrobní závody, rozvodné stanice a systémy a přenosové linky s cílem získat energii a nové technologie tam, kde to bude nutné. Používání vyspělých technologií, výzkumu, údržby a oprav za účelem zachování provozu těchto systémů. Další návrh a plán uspořádání budov, které mají být postaveny.
10
10:30 · Dopoledne
podporovat projektování inovativní infrastruktury
Po celou dobu koordinace technického projektu podporovat rozvoj inovativní a udržitelné infrastruktury, a to v souladu s nejnovějším vývojem v této oblasti.
12
12:00 · poledne
propagovat udržitelnou energetiku
Propagovat využívání obnovitelných zdrojů energie a zdrojů pro výrobu tepla u organizací a jednotlivců v rámci úsilí o udržitelnou budoucnost a podporovat prodej zařízení na výrobu energie z obnovitelných zdrojů, jako jsou solární zařízení.
14
14:00 · odpoledne
stanovit vhodný systém vytápění a chlazení
Stanovit vhodný systém vzhledem k dostupným zdrojům energie (půda, plyn, elektřina, obvod atd.), který vyhovuje náročnosti budovy s téměř nulovou spotřebou energie.
15
15:30 · Pozdě odpoledne
upravovat harmonogram distribuce energie
Sledovat postupy týkající se distribuce energie s cílem posoudit, zda musí být dodávky energie zvýšeny nebo sníženy v závislosti na změnách v poptávce, a začleňovat tyto změny do rozvrhu distribuce. Zajistit, aby byly tyto změny dodrženy.
17
17:00 · Zábal
zjišťovat energetické potřeby
Zjišťovat druh a množství energetických dodávek nezbytných pro budovu nebo zařízení s cílem poskytnout spotřebiteli nejvýhodnější, udržitelné a nákladově efektivní energetické služby.

Pořadí úkolů je ilustrativní. Jednotlivé dny se liší.

Software a technologie & Oblasti znalostí
Software a technologie
PythonRThe MathWorks MATLABC++Architectural Energy Corporation ENFORMA Building DiagnosticsCool Roof CalculatorDesignBuilder Software DesignBuilderEffTec EffTrackEnergy Efficient Rehab AdvisorEnergyPlusFacility Energy Decision Systems FEDSFederal Renewable Energy Screening Assistant FRESAFielding Data Labs OptoMizerHome Energy Efficient Design HEEDInterEnergy Software Building Energy Analyzer PROItron Enterprise Energy Management EEM SuiteMotorMaster+Performance Systems Development TREATProgram for Energy Analysis of Residences PEARRetrofit Energy Savings Estimation Model RESEMTrane TRACE360 Analytics eQUESTAIRMaster+Architectural Energy Corporation VisualDOEAutodesk EcotectCarrier Hourly Analysis Program HAPChilled Water System Analysis Tool CWSATCombined Heat and Power Application Tool CHPDOE-2EnergySoft EnergyProFan System Assessment Tool FSATProcess Heating Assessment and Survey Tool PHASTQuick Plant Energy ProfilerSteam System Tool SuiteStellar Processes EZ SimTrane System Analyzer
Oblasti znalostí
  • geotermální energie

    Inženýrský obor zaměřený na geotermální systémy, které využívají přírodní zdroje tepla k výrobě obnovitelné energie.

  • kombinovaná výroba tepla a elektrické energie

    Technologie, která vyrábí elektřinu a zachycuje teplo, které by jinak přišlo nazmar, a poskytuje tak páru nebo horkou vodu, kterou lze využít pro vytápění prostor, chlazení, ohřev teplé vody a průmyslové procesy, čímž přispívá k energetické účinnosti.

  • konstrukční procesy

    Systematický přístup k vývoji a údržbě inženýrských systémů.

  • technologie mikrogenerace energie

    Technologie, které umožňují v malém měřítku využívat nízkouhlíkové zdroje, jako je slunce, vítr nebo vodní tok, k výrobě tepla nebo elektřiny. Technologie mikrogenerace energie se neprovádějí ve velkých elektrárnách. Zvyšuje se tak jejich účinnost a eliminují se náklady na distribuci.

Meziodvětvové dovednosti
  • bezpečnostní předpisy v oblasti elektrizační soustavy
  • energetická náročnost budov
  • environmentální inženýrství
  • obnovitelná energie
  • odhad stavu
  • solární energie
  • spotřeba elektřiny
  • technické výkresy
Základní dovednosti
navrhovat stavby nebo zařízení
  • realizovat u zařízení management hospodaření s energií

    Podílet se na vypracovávání účinných strategií pro hospodaření s energií a zajistit, aby tyto strategie byly pro budovy udržitelné. Přezkoumávat budovy a zařízení s cílem zjistit, kde lze dosáhnout zlepšení v oblasti energetické účinnosti.

  • podporovat projektování inovativní infrastruktury

    Po celou dobu koordinace technického projektu podporovat rozvoj inovativní a udržitelné infrastruktury, a to v souladu s nejnovějším vývojem v této oblasti.

používat nástroje pro projektování pomocí počítače (cad) a počítačové rýsovací nástroje
  • používat software na technické kreslení

    Vytvářet technické návrhy a výkresy pomocí specializovaného softwaru.

řídit a koordinovat projekty a zajišťovat nad nimi dohled
  • řídit inženýrský projekt

    Řídit zdroje, rozpočet, lhůty a lidské zdroje inženýrského projektu a plánovat harmonogramy a veškeré technické činnosti související s projektem.

poskytovat poradenství ohledně výrobků a služeb
  • poskytovat poradenství v oblasti energetické účinnosti systémů vytápění

    Poskytovat klientům informace a rady o tom, jak zachovat energeticky účinný systém vytápění ve svém domě nebo kanceláři, a o možných alternativách.

monitorovat bezpečnost nebo zabezpečení
  • provádět kontrolu systémů budov

    Provádět kontrolu budov a systémů budov, jako jsou instalatérské nebo elektrické systémy, s cílem potvrdit soulad s předpisy a požadavky.

provádět studie, šetření a průzkumy
  • zkoumat technické zásady

    Analyzovat zásady, které je třeba zvážit v případě technických návrhů a projektů, jako je funkčnost, reprodukovatelnost, náklady a další zásady.

odhadovat potřebné zdroje
  • zjišťovat energetické potřeby

    Zjišťovat druh a množství energetických dodávek nezbytných pro budovu nebo zařízení s cílem poskytnout spotřebiteli nejvýhodnější, udržitelné a nákladově efektivní energetické služby.

navrhovat elektrické nebo elektronické systémy a zařízení
  • navrhovat elektrizační systémy

    Vybudovat výrobní závody, rozvodné stanice a systémy a přenosové linky s cílem získat energii a nové technologie tam, kde to bude nutné. Používání vyspělých technologií, výzkumu, údržby a oprav za účelem zachování provozu těchto systémů. Další návrh a plán uspořádání budov, které mají být postaveny.

vytvářet výlohy a dekorace
  • zhotovovat schematické plány

    Zhotovovat specifikace rozvržení pro strojní zařízení, vybavení a budovy. Uvést, které materiály by měly být použity a velikost jednotlivých částí. Zobrazovat různé úhly a pohledy na výrobek.

obsluhovat zařízení na výrobu nebo distribuci energie
  • upravovat harmonogram distribuce energie

    Sledovat postupy týkající se distribuce energie s cílem posoudit, zda musí být dodávky energie zvýšeny nebo sníženy v závislosti na změnách v poptávce, a začleňovat tyto změny do rozvrhu distribuce. Zajistit, aby byly tyto změny dodrženy.

DNA dovednosti

DNA dovednosti

Rysy pracovní osobnosti a hodnoty, které definují tuto roli

Klíčové vlastnosti, které potřebujete
Analytické myšlení Uznání Integrita Spolehlivost Úspěch Přizpůsobivost/Flexibilita Inovace Spolupráce Nezávislost Rozmanitost Úspěch/Snaha Vedení Sebekontrola Tolerance ke stresu Zájem o druhé Sociální orientace
Klíčové odměny, které můžete očekávat
ÚspěchPracovní podmí…UznáníVztahyPodporaNezávislost
Jak se kvalifikovat

Cesta, jak se stát an inženýr energetických systémů/inženýrka energetických systémů

Co je obvykle potřeba ke kvalifikaci: úroveň vzdělání, kde se jedná o regulované povolání a kde studovat.

Typická úroveň vzdělání

Bakalářský stupeň

Studijní programy

Skutečné programy vedoucí k této okupaci podle zemí.

Master of Engineering in Energy Infrastructure

EQF 7 Možná shoda Není k dispozici přímý odkaz na program

Electrical Services Eng Tech

EQF 5 Možná shoda Není k dispozici přímý odkaz na program

Elec Services & Energy Mgmt

EQF 6 Možná shoda Není k dispozici přímý odkaz na program

Elect Services and Energy Mgt

EQF 6 Možná shoda Není k dispozici přímý odkaz na program

BE (Energy Systems Engineering)

EQF 6 Možná shoda Není k dispozici přímý odkaz na program

Diploma in Electrical and Electronic Engineering Studies

EQF 6 Možná shoda Není k dispozici přímý odkaz na program

Postgraduate Certificate in Smart Sustainable Power Engineering

EQF 7 Možná shoda Není k dispozici přímý odkaz na program
Kariérní postup

Cesty růstu a podobné role

Prozkoumejte typické cesty kariérního postupu, související dovednosti a podobné role a naplánujte si další přechod.

Běžné otázky

Často kladené otázky

Jaké jsou typické oblasti specializace pro inženýry energetických systémů?
Specializace se mohou lišit, ale často se zaměřují na konkrétní zdroje energie (např. solární, větrná, jaderná), energetickou účinnost budov, chytré sítě nebo řízení energetických systémů.
Jaké dovednosti jsou pro tuto pozici nejdůležitější?
Kromě solidních technických znalostí je důležitá analytická schopnost, schopnost řešit problémy, orientace na detail a schopnost pracovat s daty a softwarovými nástroji pro modelování energetických systémů. Důležitá je také schopnost komunikovat a spolupracovat s různými odborníky.
Jaké jsou typické pracovní podmínky a jaké je pracovní uspořádání?
Většina inženýrů energetických systémů pracuje v zaměstnání, často v kancelářích firem zabývajících se energetikou, průmyslem nebo státní správou. Práce může zahrnovat i terénní stáže a kontroly.
Inženýr Energetických Systémů/Inženýrka Energetických Systémů — je v Evropě nedostatek?
Ano. Ve vydání ELA/EURES z roku 2025 byl nedostatek nahlášen v 8 z 12 evropských zemí, které tuto skupinu povolání hodnotily: Belgie, Bulharsko, Dánsko, Španělsko a dalších 4. Irsko jej hlásí 4 let po sobě. Tato hodnocení se zveřejňují za skupiny povolání, nikoli za jednotlivé názvy pozic.
Inženýr Energetických Systémů/Inženýrka Energetických Systémů — kolik se za to platí ve Spojených státech?
117 750 dolarů ročně v mediánu, k 2025-05. Mediány jednotlivých států se pohybují od 76 100 do 162 070 dolarů. Zdroj: US Bureau of Labor Statistics. Údaj se týká Spojených států a není projekcí pro Evropu.