Hlavní kameraman/hlavní kameramanka
Klíčová fakta
Hlavní kameramani jsou odpovědní za vizuální interpretaci scénáře a všech kamerových složek filmu, včetně snímkování, barev, osvětlení, stylu a míst. Vytvářejí vizuální vzhled filmu nebo televizního pořadu a vybírají zařízení na natáčení, včetně objektivů a filtrů. Hlavní kameramani řídí obsluhu vizuálních zařízení a osvětlovače. Spolupracují s filmovým režisérem, aby dosáhli požadovaného účinku.
Práce hlavního kameramana/hlavní kameramanky je komplexní a vyžaduje hluboké porozumění filmovému řemeslu. Denně se zabýváte plánováním vizuální stránky natáčení, výběrem vhodných technických prostředků (objektivy, filtry, osvětlení) a řízením kamerového štábu. Úzce spolupracujete s režisérem, abyste dosáhli jeho vize a vytvořili tak jedinečný a působivý vizuální zážitek.
- • Vizuální interpretace scénáře a tvorba celkového vizuálního stylu filmu/pořadu.
- • Výběr a nastavení kamerového vybavení, včetně objektivů, filtrů a osvětlení.
- • Řízení kamerového štábu a osvětlovačů.
Kde je toto povolání žádané
Nahlášený nedostatek a přebytek pracovních sil, podle roku. Zveřejňuje se pro skupiny povolání, nikoli pro jednotlivé pracovní pozice.
Čísla se týkají skupiny Specialisté v oblasti právní, sociální, kulturní a v příbuzných oborech — 186 povolání včetně tohoto.
Nedostatek: Itálie.
Nejdéle trvající nedostatek: Itálie, 2 roky.
Vyberte území na mapě a zobrazí se jeho čísla.
O tomto zdroji›
Zdroj: ELA/EURES, nedostatek a přebytek pracovních sil. Údaje se zveřejňují na úrovni skupiny povolání a pokrývají Evropu. Vydání se liší uspořádáním přílohy i rozsahem zemí, takže rozdíl mezi roky neznamená vždy, že se trh práce změnil. Země v šedé nebyly nahlášeny, což není totéž jako být v rovnováze.
Co tato slova znamenají
Čtyři věci, které tato část uvádí
- Nahlášená poptávka
- Nahlášená poptávka vyjadřuje, zda zaměstnavatelé uvádějí, že pro tuto práci potřebují lidi — jde o posouzení zveřejněné národním orgánem nebo orgánem EU, nikoli o počet.
- Kterým směrem míří
- Kterým směrem míří vyjadřuje, kterým směrem se podle oficiální prognózy v příštích letech pravděpodobně vydá zaměstnanost v této práci.
- Volná místa
- Volná místa přibližně ukazují, kolik pracovních míst vzniká v důsledku růstu a odchodů lidí z této práce.
- Obvyklá odměna
- Obvyklá odměna vyjadřuje, kolik lidé v této práci obvykle vydělávají, pokud to zdroj zveřejňuje. Prázdné pole neznamená, že je práce neplacená; znamená, že pro dané místo tuto hodnotu nikdo nezveřejňuje.
Údaj se neuvádí, pokud ho pro dané místo nikdo nezveřejňuje, místo aby se zobrazila nula.
Kterým směrem se trh přiklání ve váš prospěch
- Ve váš prospěch
- Volných míst je více než uchazečů — zaměstnavatelé o kandidáty soutěží.
- Vyrovnané
- Volná místa a uchazeči jsou zhruba v rovnováze.
- Konkurenční
- Uchazečů je více než volných míst — počítejte s konkurencí.
- Rozporuplné údaje
- Zdroje se neshodují, nebo v téže skupině povolání je někde nedostatek a jinde přebytek.
Každý zdroj vede k jednomu ze čtyř označení: Ve váš prospěch, Vyrovnané, Konkurenční nebo Rozporuplné údaje, takže se stačí naučit jediný soubor označení. Liší se podklady, které jsou uvedeny pod každým označením — jde buď o změřený poměr volných míst k uchazečům o zaměstnání, nebo o posouzení zveřejněné národním orgánem.
Jak si tato práce vede ve srovnání s jinými pracemi ve stejné zemi
- Silná
- Mezi nejsilnějšími v zemi that country
- Dobrá
- Silnější než většina povolání v zemi that country
- Smíšená
- Zhruba obvyklá pro zemi that country
- Slabá
- Slabší než většina povolání v zemi that country
Jde o pořadí v rámci jedné země, nikoli o skóre, které lze přenášet přes hranice — evidence za dvě země zahrnuje různé lidi, takže stejné číslo znamená v každé zemi něco jiného. Proto také může práce patřit v zemi do kategorie Silná a přesto se zobrazovat jako Konkurenční: vede v trhu, který je celkově přeplněný.
Odkud tyto údaje pocházejí
Každý údaj zveřejňuje národní statistický úřad, veřejná služba zaměstnanosti nebo orgán EU a každá karta uvádí jeho zdroj i období, které pokrývá. Údaje za některá místa se shromažďují měsíčně, jinde se vyhodnocují jednou nebo dvakrát ročně, takže dvě místa na stejné mapě mohou popisovat různé okamžiky — datum je vždy uvedeno.
Nic z toho nepředpovídá šance jednoho člověka. Popisuje to trh.
Nahlášená poptávka · Obvyklá odměna · Kterým směrem míří (Česko, Slovensko, Německo, Rakousko, Polsko, Nizozemsko)
| Nahlášená poptávka | Obvyklá odměna | Kterým směrem míří | |
|---|---|---|---|
| Česko | Nahlášen přebytek ELA/EURES 2025 * | — | +6,5% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Slovensko | Nenahlášeno | — | +8,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Německo | Nenahlášeno | — | +6% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Rakousko | Nahlášen přebytek ELA/EURES 2025 * | — | +20,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Polsko | Nenahlášeno | — | +20,4% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Nizozemsko | Nenahlášeno | — | +7,3% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
* Zveřejňuje se pro skupiny povolání, nikoli pro jednotlivé pracovní pozice.
Poskytujete kariérní poradenství studentům, klientům nebo zaměstnancům? Využijte tato data o povolání ve své organizaci.
Budoucí perspektiva pro hlavní kameraman/hlavní kameramanka
The outlook for hlavní kameraman/hlavní kameramanka reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.
Jak se tyto výsledky počítají?
Index odolnosti (0–100) odhaduje, jak strukturálně chráněno je toto povolání před automatizací a narušením AI na základě analýzy na úrovni úkolů. Vyšší skóre znamená více úkolů náročných na lidský úsudek. Expozice AI ukazuje odhadované procento pracovních hodin, které by mohly být ovlivněny současnými možnostmi AI. Jedná se o strukturální ukazatele odvozené z modelu, nikoli předpovědi individuální jistoty zaměstnání.
Jak by se mohlo hlavní kameraman/hlavní kameramanka změnit s rostoucím zaváděním umělé inteligence?
Tato role se bude pravděpodobně postupně měnit, AI bude podporovat vybrané úkoly, spíše než nahrazovat celé povolání.
Ilustrativní scénář založený na automatizovatelnosti úkolů — nikoli předpověď. Hodnoty se zaokrouhlují, čím dále do budoucna se díváte.
Tato role se bude pravděpodobně postupně měnit, AI bude podporovat vybrané úkoly, spíše než nahrazovat celé povolání.
Ilustrativní scénář založený na automatizovatelnosti úkolů — nikoli předpověď. Hodnoty se zaokrouhlují, čím dále do budoucna se díváte.
Odhad založený na modelu. Použijte jej jako plánovací signál, nikoli jako záruku.
Porovnejte to se svým profilem
Jak může AI změnit tuto roli
Deterministická, na modelu založená interpretace signálů aktuální role – není zárukou nahrazení.
Co ještě záleží na lidech
- pracovat s týmem odpovědným za střih filmu
- pracovat s preprodukčním týmem
- konzultovat otázky s vedoucím produkce
Kde se AI může stát druhým pilotem
- sledovat scény
- provádět technický design uměleckých konceptů
- upravit práci designérů s ohledem na kulturní zařízení, kde představení proběhne
Úkoly nejvíce vystavené automatizaci
- analyzovat scénář
Životní funkce a AI vektory
vektory expozice AI
0-100%Expozice vůči generování obsahu, kreativnímu zvýšení a nástrojům velkých jazykových modelů
Expozice vůči analýze podporované AI, rozpoznávání vzorů a úlohám prediktivního modelování
Expozice vůči fyzické automatizaci, robotice a senzorem řízenému posunu úloh
Expozice vůči automatizaci pracovního toku, softwaru na podporu rozhodování a digitalizaci procesů
Technické detaily
NexFuture v3.0 odhaduje expozici automatizaci přímo ze základních skupin dovedností ESCO, vážených podle objemu dovedností a kalibrovaných podle expertních kotev. Skóre jsou pravděpodobnostní odhady, nikoli záruky. Úplné podrobnosti naleznete v metodickém dokumentu NexFuture.
Měří vystavení automatizaci. Neměří mzdu, poptávku ani počet pracovních míst ve vašem okolí.
Co lidé v této roli obvykle dělají
Umění, zábava a design
Typický den jako hlavní kameraman/hlavní kameramanka
09 09:00 · ráno analyzovat scénář
10 10:30 · Dopoledne dohlížet na práci kameramanů
12 12:00 · poledne konzultovat otázky s vedoucím produkce
14 14:00 · odpoledne pracovat s preprodukčním týmem
15 15:30 · Pozdě odpoledne pracovat s týmem odpovědným za střih filmu
17 17:00 · Zábal přizpůsobit se druhu média
Pořadí úkolů je ilustrativní. Jednotlivé dny se liší.
Co potřebujete k této práci
Dovednosti, znalosti a nástroje, které tato role vyžaduje — a rysy a přínosy, které s ní souvisejí.
-
sledovat scény
Sledovat nezpracované scény a záběry, aby byla zajištěna kvalita. Rozhodnout, jaké záběry budou použity a co je třeba upravit.
-
provádět technický design uměleckých konceptů
Spolupracovat s uměleckým týmem s cílem usnadnit zpracování tvůrčí vize a uměleckých konceptů na technický design.
-
upravit práci designérů s ohledem na kulturní zařízení, kde představení proběhne
Adaptovat práci spolupracujících umělců, například hudebníků, tanečníků a herců, a uměleckých a technických spolupracovníků, jako jsou scénografové, osvětlovači a inspicienti.
-
přicházet s tvůrčími nápady
Rozvíjet nové umělecké koncepty a kreativní myšlenky.
-
vytvořit design osvětlení
Pomocí osvětlení vytvořit správnou atmosféru a esteticky lákavý film. Dávat instrukce k použití zařízení a umístění a související rady.
-
pracovat s týmem odpovědným za střih filmu
Pracovat společně s týmem odpovědným za střih filmu během postprodukce. Zajistit, aby hotový produkt byl v souladu se specifikacemi a kreativní vizí.
-
pracovat s preprodukčním týmem
Vést konzultace s preprodukčním týmem o očekáváních, požadavcích, rozpočtu atd.
-
řídit se pracovním harmonogramem
Řídit pořadí činností s cílem zajistit dokončení práce v dohodnutých lhůtách na základě časového rozvrhu.
-
dokončit projekt při dodržení rozpočtu
Ujistit se, že dodržíte rozpočet. Přizpůsobit práci a materiály rozpočtu.
-
konzultovat otázky s vedoucím produkce
Vést konzultace s režisérem, producentem a klienty v průběhu celého procesu produkce a post-produkce.
-
přizpůsobit se druhu média
Přizpůsobit se různým typům sdělovacích prostředků, jako je televize, film, reklamní spoty a další. Přizpůsobit činnost typu sdělovacích prostředků, rozsahu výroby, rozpočtu, žánru v rámci médií a dalším.
-
analyzovat scénář
Provést rozbor scénáře, analyzovat dramaturgii, formu, témata a strukturu scénáře. V případě potřeby provádět příslušný výzkum.
-
studovat mediální zdroje
Zkoumat různé mediální zdroje, jako je vysílání, tištěná média a on-line média s cílem získat inspiraci pro rozvoj tvůrčích konceptů.
-
dohlížet na práci kameramanů
Dohlížet na práci kameramanů, aby bylo zajištěno, že používají správné vybavení, úhly, rámování, záběry atd. v souladu s tvůrčí vizí.
-
zajistit vizuální kvalitu kulis
Kontrolovat a upravovat scénu a kulisy, aby bylo zajištěno, že vizuální kvalita je optimální i z hlediska omezení času, rozpočtu a lidských zdrojů.
-
dohlížet na zvukovou produkci
Dohlížet na tvorbu zvuku a rozhodnout o tom, jaká hudba a jaké zvuky budou použity při filmové či divadelní produkci.
audiovizuální zařízení
Vlastnosti a využití různých nástrojů, které stimulují zrak a sluch.
kinematografie
Nauka o záznamu světla a elektromagnetického záření za účelem vytvoření filmového záznamu. Záznam se může uskutečnit elektronicky pomocí obrazového snímače nebo chemicky na materiál citlivý na světlo, jako je filmový pás.
proces filmové produkce
Různé fáze vývoje filmu, jako je psaní scénářů, financování, natáčení, střih a distribuce.
pracovní postup, který se opírá o soubory
Zaznamenávání pohyblivých obrazů bez použití lepicí pásky, ale prostřednictvím ukládání těchto digitálních videí na optické disky, pevné disky a další digitální paměťová zařízení.
softwarové specifikace IKT
Vlastnosti, použití a fungování různých softwarových produktů, jako jsou počítačové programy a aplikační software.
- fotografie
- techniky osvětlování
- multimediální systémy
- techniky zpracování fotografií
Hlavní kameraman: jak získat kvalifikaci a kde studovat
Co je obvykle potřeba ke kvalifikaci: úroveň vzdělání, kde se jedná o regulované povolání a kde studovat.
Bakalářský stupeň
275 studijních programů v 26 zemích nabízí výuku základních dovedností pro toto povolání. Navíc 134 krátkých kurzů, z nichž každý rozvíjí jednu dovednost.
Cesty růstu a podobné role
Prozkoumejte typické cesty kariérního postupu, související dovednosti a podobné role a naplánujte si další přechod.
Kam se vejde hlavní kameraman/hlavní kameramanka?
Skóre podobnosti založené na překrývání dovedností z dat ESCO.
filmový režisér/filmová režisérka
58% podobnostskript/skriptka
36% podobnostkameraman/kameramanka
26% podobnostvýtvarník obrázkového scénáře/výtvarnice obrázkového scénáře
18% podobnostvýtvarník layoutu animace/výtvarnice layoutu animace
18% podobnostnávrhář zmenšených modelů/návrhářka zmenšených modelů
17% podobnostPro organizace
Data na této stránce ve službách vašich studentů, klientů a zaměstnanců.
Často kladené otázky
Jaké jsou typické pracovní podmínky hlavního kameramana/hlavní kameramanky?
Jaké dovednosti jsou pro tuto pozici nejdůležitější?
Jaké typy projektů mohou hlavní kameramani/hlavní kameramanky natáčet?
Hlavní Kameraman/Hlavní Kameramanka — kolik se za to platí ve Spojených státech?
Zdroje: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Data aktualizována 3. října 2026 O našich datech