Frézař/frézařka
Objektiv role
Frézaři seřizují, programují a ovládají frézky, jejichž účelem je odříznout přebytečný materiál z kovových obrobků za použití počítačově řízených rotačních řezáků, ořezávací frézy. Čtou plány a instrukce k frézám a nástrojům, provádějí pravidelnou údržbu strojů a nastavují ovládací prvky frézy, jako je hloubka řezu nebo počet otáček.
Práce frézaře/frézařky zahrnuje seřizování, programování a obsluhu CNC frézek. Vaším úkolem bude opracovávat kovové obrobky, odstraňovat přebytečný materiál a dosahovat požadovaného tvaru a rozměrů dle technických výkresů. Pravidelná údržba strojů a kontrola jejich správného fungování jsou také nedílnou součástí této profese.
- • Čtení a interpretace technických výkresů a instrukcí.
- • Programování a seřizování CNC frézek.
- • Obsluha frézek a kontrola kvality opracovaných dílů.
Kde je toto povolání žádané
Nahlášený nedostatek a přebytek pracovních sil, podle roku. Zveřejňuje se pro skupiny povolání, nikoli pro jednotlivé pracovní pozice.
Sytější barva: hlášeno stejně více let po sobě.
Čísla se týkají skupiny Kovodělníci, strojírenští dělníci a pracovníci v příbuzných oborech — 106 povolání včetně tohoto.
Nedostatek: Austria, Belgium, Bulgaria, Croatia a dalších 11.
Nejdéle trvající nedostatek: Austria, 3 roky.
Vyberte území na mapě a zobrazí se jeho čísla.
O tomto zdroji›
Zdroj: ELA/EURES, nedostatek a přebytek pracovních sil. Údaje se zveřejňují na úrovni skupiny povolání a pokrývají Evropu. Vydání se liší uspořádán ím přílohy i rozsahem zemí, takže rozdíl mezi roky neznamená vždy, že se trh práce změnil. Země v šedé nebyly nahlášeny, což není totéž jako být v rovnováze.
What these words mean
The four things this section reports
- Reported demand
- Whether employers report needing people in this job — a judgement published by a national or EU body, not a count.
- Where it is heading
- Which way employment in this job is expected to move over the coming years, from an official projection.
- Openings
- Roughly how many openings arise — from growth and from people leaving the job.
- Typical pay
- What people in this job typically earn where the source publishes it. Blank does not mean unpaid; it means nobody publishes it for that place.
A measure is left out when nobody publishes it for that place, rather than shown as zero.
Which way the market leans for you
- In your favour
- More openings than people looking — employers are competing for candidates.
- Balanced
- Openings and candidates are roughly matched.
- Competitive
- More people looking than openings — expect to compete.
- Mixed evidence
- Sources disagree, or the same occupation group is short in one part and oversupplied in another.
Every source resolves to one of these four, so there is a single vocabulary to learn. What differs is the evidence behind it, which is printed underneath each verdict — a measured ratio of openings to jobseekers, or an assessment published by a national body.
How this job compares with other jobs in the same country
- Strong
- Among the strongest in that country
- Good
- Stronger than most jobs in that country
- Mixed
- About typical for that country
- Weak
- Weaker than most jobs in that country
This is a rank within one country, not a score you can carry across borders — the registers behind two countries count different people, so the same number means different things in each. It is also why a job can be among the strongest in a country and still show as Competitive: it leads the field in a market that is crowded overall.
Where these come from
Every figure is published by a national statistics office, a public employment service or an EU body, and each card names its source and the period it covers. Some places are counted monthly, others assessed once or twice a year, so two places on the same map can be describing different moments — the date is always shown.
None of this predicts one person's chances. It describes a market.
Prozkoumat více
Najděte svou kariérní cestu a poznejte vědu za našimi doporučeními.
Sedí vámfrézař/frézařka?
Odpovězte na tři rychlé otázky. Toto není úplné hodnocení – je to upoutávka, která vám pomůže rozhodnout, zda svůj profil porovnat.
Máte rádi úkoly, které vyžadujíUznání?
Máte rádi úkoly, které vyžadujíSpolehlivost?
Máte rádi úkoly, které vyžadujíSebekontrola?
Budoucí perspektiva pro frézař/frézařka
The outlook for frézař/frézařka reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.
Jak se tyto výsledky počítají?
Index odolnosti (0–100) odhaduje, jak strukturálně chráněno je toto povolání před automatizací a narušením AI na základě analýzy na úrovni úkolů. Vyšší skóre znamená více úkolů náročných na lidský úsudek. Expozice AI ukazuje odhadované procento pracovních hodin, které by mohly být ovlivněny současnými možnostmi AI. Jedná se o strukturální ukazatele odvozené z modelu, nikoli předpovědi individuální jistoty zaměstnání.
Jak by se mohlofrézař/frézařkazměnit s rostoucím zaváděním umělé inteligence?
Tato role se bude pravděpodobně postupně měnit, AI bude podporovat vybrané úkoly, spíše než nahrazovat celé povolání.
Ilustrativní scénář založený na automatizovatelnosti úkolů — nikoli předpověď. Hodnoty se zaokrouhlují, čím dále do budoucna se díváte.
Jak by se mohlofrézař/frézařkazměnit s rostoucím zaváděním umělé inteligence?
Tato role se bude pravděpodobně postupně měnit, AI bude podporovat vybrané úkoly, spíše než nahrazovat celé povolání.
Ilustrativní scénář založený na automatizovatelnosti úkolů — nikoli předpověď. Hodnoty se zaokrouhlují, čím dále do budoucna se díváte.
Jak může AI změnit tuto roli
Deterministická, na modelu založená interpretace signálů aktuální role – není zárukou nahrazení.
Co ještě záleží na lidech
- provádět zkušební provoz
- řešit potíže
- zajišťovat dostupnost potřebného vybavení
Kde se AI může stát druhým pilotem
- rozumět standardním plánům a výkresům
- studovat technické zdroje
- interpretovat geometrické rozměry a tolerance
Úkoly nejvíce vystavené automatizaci
Žádný úkol zde zatím není vysoce automatizovatelný.
Životní funkce a AI vektory
vektory expozice AI
0-100%Expozice vůči analýze podporované AI, rozpoznávání vzorů a úlohám prediktivního modelování
Expozice vůči fyzické automatizaci, robotice a senzorem řízenému posunu úloh
Expozice vůči generování obsahu, kreativnímu zvýšení a nástrojům velkých jazykových modelů
Expozice vůči automatizaci pracovního toku, softwaru na podporu rozhodování a digitalizaci procesů
Technické detaily
NexFuture v3.0 odhaduje expozici automatizaci přímo ze základních skupin dovedností ESCO, vážených podle objemu dovedností a kalibrovaných podle expertních kotev. Skóre jsou pravděpodobnostní odhady, nikoli záruky. Úplné podrobnosti naleznete v metodickém dokumentu NexFuture.
Měří vystavení automatizaci. Neměří mzdu, poptávku ani počet pracovních míst ve vašem okolí.
Co lidé v této roli obvykle dělají
Pokročilá výroba
Typický den jakofrézař/frézařka
09 09:00 · ráno používat automatické programování
10 10:30 · Dopoledne dodat stroj
12 12:00 · poledne interpretovat geometrické rozměry a tolerance
14 14:00 · odpoledne monitorovat automatizované stroje
15 15:30 · Pozdě odpoledne nastavit regulátor stroje
17 17:00 · Zábal obsluhovat přesná měřicí zařízení
Pořadí úkolů je ilustrativní. Jednotlivé dny se liší.
- 1CAM software
Různé nástroje pro počítačově podporovanou výrobu (CAM) k řízení strojního zařízení a obráběcích strojů při tvorbě, modifikaci, analýze nebo optimalizaci v rámci výrobního procesu obrobků.
- 2mlecí stroje
Mletí a mlýny a jejich fungování v teorii a praxi.
- 3trigonometrie
Dílčí obor matematiky, který zkoumá vztahy mezi úhly a délkami trojúhelníků.
- 4typy procesů výroby kovů
Procesy zpracování kovů spojené s různými druhy kovů, jako jsou procesy odlévání, procesy tepelné úpravy, postupy oprav a jiné procesy při výrobě kovů.
- 5výroba drobných kovových dílů
Výroba kovového kabelu, pletených pásů a jiných výrobků tohoto typu, neizolovaného nebo izolovaného kabelu, který nelze použít jako vodič elektrické energie, obaleného nebo plněného drátu, jakož i ostnatého drátu, drátěného pletiva, mřížoviny, síťoviny, textilie atd. Výroba obalených elektrod pro svařování elektrických obloukových svárů, hřebíků a kolíků, řetězů a pružin (kromě hodinkových pružin): jakož i listů pro pružiny.
- 6výroba dveří z kovu
Výroba kovových dveří, oken a rámů, okenic, bran a kovových dělicích příček k upevnění do podlahy.
- 7výroba dveřního kování z kovu
Výroba kovových předmětů, které lze připevnit ke dveřím, aby se podpořila jejich funkce a vzhled. Výroba visacích zámků, zámků, klíčů, pantů a podobných zařízení a součástí pro budovy, nábytek, vozidla atd.
- druhy kovů
- normy kvality
- optimalizace kvality a doby cyklu
-
rozumět standardním plánům a výkresům
Číst a chápat standardní plány a výkresům a zpracovávat výkresy.
-
studovat technické zdroje
Číst a interpretovat technické prostředky, jako jsou digitální nebo papírové výkresy a údaje o úpravách, za účelem řádného nastavení stroje nebo pracovního nástroje nebo montáže mechanických zařízení.
-
interpretovat geometrické rozměry a tolerance
Chápat a hodnotit modely a symbolický jazyk systému geometrických dimenzí a tolerancí (GD&T), který udává technické tolerance.
-
používat CAM software
Používat počítačem podporované výrobní (CAM) programy pro řízení strojního zařízení a obráběcích strojů při tvorbě, modifikaci, analýze nebo optimalizaci jako součásti výrobního procesu obrobků.
-
nastavit regulátor stroje
Nastavovat stroje a jeho řízení pomocí příkazů vysíláním správných dat a vstupu do (počítačového) regulátoru v souladu s požadovaným zpracovávaným výrobkem.
-
monitorovat automatizované stroje
Průběžně kontrolovat nastavení a činnost automatizovaného stroje nebo provádět pravidelné kontrolní pochůzky. V případě potřeby zaznamenat a interpretovat data o provozních stavech instalací a zařízení za účelem identifikování abnormalit.
-
dodat stroj
Zajistit, aby stroj byl zásobován potřebným a vhodným materiálem a kontrolovat umístění nebo automatické podávání a opětovné získávání výrobků ve strojích nebo obráběcích strojích na výrobní lince.
-
vyjmout nevyhovující obrobky
Vyhodnotit, které nevyhovující zpracované obrobky nesplňují nastavený standard a měly by být odstraněny, a třídit odpad podle předpisů.
-
řešit potíže
Identifikovat provozní problémy, rozhodovat o způsobu jejich řešení a podávat odpovídající hlášení.
-
vyjmout zpracovaný obrobek
Odstranit jednotlivé obrobky po zpracování z výrobního nebo obráběcího stroje. V případě práce na dopravním pásu se jedná o rychlý kontinuální pohyb.
-
obsluhovat přesná měřicí zařízení
Změřit velikost zpracované části při kontrole a značení a zkontrolovat, zda odpovídá normě, a to použitím dvou a tří rozměrných zařízení pro přesné měření, jako je např. kalibr, mikrometr a měřicí kalibr.
-
provádět zkušební provoz
Provést testy, které podrobí systém, stroj, nástroj nebo jiná zařízení prostřednictvím řady opatření skutečným provozním podmínkám, aby bylo možné posoudit jejich spolehlivost a vhodnost pro provádění jejich úkolů, a odpovídajícím způsobem upravit nastavení.
DNA dovednosti
Rysy pracovní osobnosti a hodnoty, které definují tuto roli
Podívejte se, zda tato role odpovídá vaší kariérní DNA
Udělejte si bezplatný test Career DNA a zjistěte, jakfrézař/frézařkaodpovídá vašim zájmům, pracovnímu stylu a budoucí cestě. Za méně než 10 minut získáte personalizovaný fit signál a plán, co dělat dál.
Naskenujte a pokračujte na mobiluPath to become a frézař/frézařka
What it typically takes to qualify: education level, where it is a regulated profession, and where to study.
Vyšší sekundární vzdělávání
Real programmes leading to this occupation, by country.
Programmes only — this list does not include online courses.
Cesty růstu a podobné role
Prozkoumejte typické cesty kariérního postupu, související dovednosti a podobné role a naplánujte si další přechod.
Kam se vejdefrézař/frézařka?
—
Skóre podobnosti založené na překrývání dovedností z dat ESCO.
seřizovač soustruhu/seřizovačka soustruhu
89% podobnostseřizovač brousicího stroje/seřizovačka brousicího stroje
82% podobnostseřizovač laserového řezacího stroje/seřizovačka laserového řezacího stroje
80% podobnostseřizovač stroje pro řezání vodním paprskem/seřizovačka stroje pro řezání vodním paprskem
74% podobnostseřizovač vrtacího stroje/seřizovačka vrtacího stroje
73% podobnostseřizovač rycího stroje/seřizovačka rycího stroje
70% podobnostČasto kladené otázky
- Jaké znalosti a dovednosti jsou pro frézaře/frézařku nejdůležitější?
- Základní znalost technického kreslení, schopnost číst a interpretovat výkresovou dokumentaci, orientace v CNC technologiích a programování, a také zručnost a přesnost při práci s nástroji a stroji jsou klíčové.
- Je nutné mít speciální vzdělání pro tuto pozici?
- Obvykle se vyžaduje středoškolské vzdělání s technickým zaměřením, ideálně s následným odborným výcvikem v oboru obráběcích strojů. Některé firmy nabízejí i interní školení.
- Jaké jsou pracovní podmínky frézaře/frézařky?
- Práce se obvykle odehrává v průmyslových provozech, dílnách a výrobních halách. Je důležité dodržovat bezpečnostní předpisy a používat ochranné pomůcky. Práce může být fyzicky náročná, vyžaduje stálou pozornost a přesnost.
- Frézař/Frézařka — kolik se za to platí ve Spojených státech?
- 48 310 dolarů ročně v mediánu, k 2025-05. Mediány jednotlivých států se pohybují od 35 760 do 86 460 dolarů. Zdroj: US Bureau of Labor Statistics. Údaj se týká Spojených států a není projekcí pro Evropu.