Energetický specialista/energetická specialistka
Snímek
Energetičtí specialisté stanoví energetickou náročnost budov. Vytvářejí certifikát energetické náročnosti (Energy Performance Certificate, EPC), který uvádí, jaká je odhadovaná spotřeba energie budovy. Kromě toho poskytují poradenství o tom, jak zlepšit úsporu energie.
Práce energetického specialisty/energetické specialistky zahrnuje především provádění energetických auditu budov a zařízení. Na základě zjištěných dat následně vytváříte certifikát energetické náročnosti (EPC), který poskytuje jasný přehled o odhadované spotřebě energie. Dále se věnujete doporučování opatření pro zlepšení energetické účinnosti, ať už se jedná o modernizaci technologií, zateplení budov nebo změnu chování uživatelů.
- • Stanovení energetické náročnosti budov a zařízení.
- • Vytváření certifikátů energetické náročnosti (EPC) v souladu s platnou legislativou.
- • Poskytování odborného poradenství klientům ohledně úspory energie a energetické účinnosti.
Kde je toto povolání žádané
Nahlášený nedostatek a přebytek pracovních sil, podle roku. Zveřejňuje se pro skupiny povolání, nikoli pro jednotlivé pracovní pozice.
Čísla se týkají skupiny Techničtí a odborní pracovníci v oblasti vědy a techniky — 267 povolání včetně tohoto.
Nedostatek: Belgie, Bulharsko, Francie, Itálie a dalších 7.
Nejdéle trvající nedostatek: Rakousko, 3 roky.
Vyberte území na mapě a zobrazí se jeho čísla.
O tomto zdroji›
Zdroj: ELA/EURES, nedostatek a přebytek pracovních sil. Údaje se zveřejňují na úrovni skupiny povolání a pokrývají Evropu. Vydání se liší uspořádáním přílohy i rozsahem zemí, takže rozdíl mezi roky neznamená vždy, že se trh práce změnil. Země v šedé nebyly nahlášeny, což není totéž jako být v rovnováze.
Co tato slova znamenají
Čtyři věci, které tato část uvádí
- Nahlášená poptávka
- Nahlášená poptávka vyjadřuje, zda zaměstnavatelé uvádějí, že pro tuto práci potřebují lidi — jde o posouzení zveřejněné národním orgánem nebo orgánem EU, nikoli o počet.
- Kterým směrem míří
- Kterým směrem míří vyjadřuje, kterým směrem se podle oficiální prognózy v příštích letech pravděpodobně vydá zaměstnanost v této práci.
- Volná místa
- Volná místa přibližně ukazují, kolik pracovních míst vzniká v důsledku růstu a odchodů lidí z této práce.
- Obvyklá odměna
- Obvyklá odměna vyjadřuje, kolik lidé v této práci obvykle vydělávají, pokud to zdroj zveřejňuje. Prázdné pole neznamená, že je práce neplacená; znamená, že pro dané místo tuto hodnotu nikdo nezveřejňuje.
Údaj se neuvádí, pokud ho pro dané místo nikdo nezveřejňuje, místo aby se zobrazila nula.
Kterým směrem se trh přiklání ve váš prospěch
- Ve váš prospěch
- Volných míst je více než uchazečů — zaměstnavatelé o kandidáty soutěží.
- Vyrovnané
- Volná místa a uchazeči jsou zhruba v rovnováze.
- Konkurenční
- Uchazečů je více než volných míst — počítejte s konkurencí.
- Rozporuplné údaje
- Zdroje se neshodují, nebo v téže skupině povolání je někde nedostatek a jinde přebytek.
Každý zdroj vede k jednomu ze čtyř označení: Ve váš prospěch, Vyrovnané, Konkurenční nebo Rozporuplné údaje, takže se stačí naučit jediný soubor označení. Liší se podklady, které jsou uvedeny pod každým označením — jde buď o změřený poměr volných míst k uchazečům o zaměstnání, nebo o posouzení zveřejněné národním orgánem.
Jak si tato práce vede ve srovnání s jinými pracemi ve stejné zemi
- Silná
- Mezi nejsilnějšími v zemi that country
- Dobrá
- Silnější než většina povolání v zemi that country
- Smíšená
- Zhruba obvyklá pro zemi that country
- Slabá
- Slabší než většina povolání v zemi that country
Jde o pořadí v rámci jedné země, nikoli o skóre, které lze přenášet přes hranice — evidence za dvě země zahrnuje různé lidi, takže stejné číslo znamená v každé zemi něco jiného. Proto také může práce patřit v zemi do kategorie Silná a přesto se zobrazovat jako Konkurenční: vede v trhu, který je celkově přeplněný.
Odkud tyto údaje pocházejí
Každý údaj zveřejňuje národní statistický úřad, veřejná služba zaměstnanosti nebo orgán EU a každá karta uvádí jeho zdroj i období, které pokrývá. Údaje za některá místa se shromažďují měsíčně, jinde se vyhodnocují jednou nebo dvakrát ročně, takže dvě místa na stejné mapě mohou popisovat různé okamžiky — datum je vždy uvedeno.
Nic z toho nepředpovídá šance jednoho člověka. Popisuje to trh.
Nahlášená poptávka · Obvyklá odměna · Kterým směrem míří (Česko, Slovensko, Německo, Rakousko, Polsko, Nizozemsko)
| Nahlášená poptávka | Obvyklá odměna | Kterým směrem míří | |
|---|---|---|---|
| Česko | Nahlášen přebytek ELA/EURES 2025 * | — | −17,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Slovensko | Nahlášen nedostatek ELA/EURES 2024 * | — | +6% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Německo | Nahlášen nedostatek ELA/EURES 2025 * | — | −17,4% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Rakousko | Nahlášen nedostatek ELA/EURES 2025 * | — | +6% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Polsko | Nenahlášeno | — | +27,9% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Nizozemsko | Nahlášen nedostatek ELA/EURES 2025 * | — | −17,4% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
* Zveřejňuje se pro skupiny povolání, nikoli pro jednotlivé pracovní pozice.
Poskytujete kariérní poradenství studentům, klientům nebo zaměstnancům? Využijte tato data o povolání ve své organizaci.
Budoucí perspektiva pro energetický specialista/energetická specialistka
The outlook for energetický specialista/energetická specialistka reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.
Jak se tyto výsledky počítají?
Index odolnosti (0–100) odhaduje, jak strukturálně chráněno je toto povolání před automatizací a narušením AI na základě analýzy na úrovni úkolů. Vyšší skóre znamená více úkolů náročných na lidský úsudek. Expozice AI ukazuje odhadované procento pracovních hodin, které by mohly být ovlivněny současnými možnostmi AI. Jedná se o strukturální ukazatele odvozené z modelu, nikoli předpovědi individuální jistoty zaměstnání.
Jak by se mohlo energetický specialista/energetická specialistka změnit s rostoucím zaváděním umělé inteligence?
Tato role se bude pravděpodobně postupně měnit, AI bude podporovat vybrané úkoly, spíše než nahrazovat celé povolání.
Ilustrativní scénář založený na automatizovatelnosti úkolů — nikoli předpověď. Hodnoty se zaokrouhlují, čím dále do budoucna se díváte.
Tato role se bude pravděpodobně postupně měnit, AI bude podporovat vybrané úkoly, spíše než nahrazovat celé povolání.
Ilustrativní scénář založený na automatizovatelnosti úkolů — nikoli předpověď. Hodnoty se zaokrouhlují, čím dále do budoucna se díváte.
Odhad založený na modelu. Použijte jej jako plánovací signál, nikoli jako záruku.
Porovnejte to se svým profilem
Jak může AI změnit tuto roli
Deterministická, na modelu založená interpretace signálů aktuální role – není zárukou nahrazení.
Co ještě záleží na lidech
- poskytovat poradenství v oblasti využívání veřejných služeb
- poskytovat poradenství v oblasti energetické účinnosti systémů vytápění
Kde se AI může stát druhým pilotem
- provádět energetický audit
- analyzovat spotřebu energie
- realizovat u zařízení management hospodaření s energií
Úkoly nejvíce vystavené automatizaci
- připravovat smlouvy o energetické náročnosti
Životní funkce a AI vektory
vektory expozice AI
0-100%Expozice vůči analýze podporované AI, rozpoznávání vzorů a úlohám prediktivního modelování
Expozice vůči generování obsahu, kreativnímu zvýšení a nástrojům velkých jazykových modelů
Expozice vůči automatizaci pracovního toku, softwaru na podporu rozhodování a digitalizaci procesů
Expozice vůči fyzické automatizaci, robotice a senzorem řízenému posunu úloh
Technické detaily
NexFuture v3.0 odhaduje expozici automatizaci přímo ze základních skupin dovedností ESCO, vážených podle objemu dovedností a kalibrovaných podle expertních kotev. Skóre jsou pravděpodobnostní odhady, nikoli záruky. Úplné podrobnosti naleznete v metodickém dokumentu NexFuture.
Měří vystavení automatizaci. Neměří mzdu, poptávku ani počet pracovních míst ve vašem okolí.
Co lidé v této roli obvykle dělají
Energie a přírodní zdroje
Typický den jako energetický specialista/energetická specialistka
09 09:00 · ráno poskytovat poradenství v oblasti využívání veřejných služeb
10 10:30 · Dopoledne provádět energetický audit
12 12:00 · poledne připravovat smlouvy o energetické náročnosti
14 14:00 · odpoledne analyzovat spotřebu energie
15 15:30 · Pozdě odpoledne poskytovat poradenství v oblasti energetické účinnosti systémů vytápění
17 17:00 · Zábal realizovat u zařízení management hospodaření s energií
Pořadí úkolů je ilustrativní. Jednotlivé dny se liší.
Co potřebujete k této práci
Dovednosti, znalosti a nástroje, které tato role vyžaduje — a rysy a přínosy, které s ní souvisejí.
-
provádět energetický audit
Systematicky analyzovat a hodnotit spotřebu energie s cílem zlepšit energetickou náročnost.
-
analyzovat spotřebu energie
Hodnotit a analyzovat celkové množství energie spotřebované společností nebo institucí na základě posouzení potřeb souvisejících s operačními procesy a zjištění příčin nadbytečné spotřeby.
-
připravovat smlouvy o energetické náročnosti
Připravovat a přezkoumávat smlouvy popisující energetickou náročnost a zajistit, aby byly v souladu s právními požadavky.
-
poskytovat poradenství v oblasti využívání veřejných služeb
Radit jednotlivcům nebo organizacím, pokud jde o metody, jak mohou snížit svou spotřebu veřejných služeb, jako je teplo, voda, plyn a elektřina, aby ušetřili peníze a zavedli udržitelné postupy.
-
poskytovat poradenství v oblasti energetické účinnosti systémů vytápění
Poskytovat klientům informace a rady o tom, jak zachovat energeticky účinný systém vytápění ve svém domě nebo kanceláři, a o možných alternativách.
-
realizovat u zařízení management hospodaření s energií
Podílet se na vypracovávání účinných strategií pro hospodaření s energií a zajistit, aby tyto strategie byly pro budovy udržitelné. Přezkoumávat budovy a zařízení s cílem zjistit, kde lze dosáhnout zlepšení v oblasti energetické účinnosti.
energetická účinnost
Oblast znalostí o snižování spotřeby energie. Zahrnuje výpočet spotřeby energie, vydávání osvědčení a podpůrná opatření, úsporu energie snížením poptávky, podporou účinného využívání fosilních paliv a podporou využívání energie z obnovitelných zdrojů.
normy pro ekologické budovy
Pokyny pro navrhování a výstavbu udržitelných budov. Sledují kritérium zmírnění dopadu budov na životní prostředí a zároveň podporují ekologické postupy mezi obyvateli.
poradenství v oblasti udržitelnosti
Konzultační přístup, který se používá k tomu, aby se podniky dozvěděly více o svém dopadu na udržitelnost a zavedly strategie k tomu, aby se staly ekologicky šetrnými a efektivními.
- energetická náročnost budov
- spotřeba elektřiny
- technologie obnovitelné energie
- trh s elektřinou
- úspora energie
- vytápěcí systémy pro domácnosti
- solární energie
Energetický specialista: jak získat kvalifikaci a kde studovat
Co je obvykle potřeba ke kvalifikaci: úroveň vzdělání, kde se jedná o regulované povolání a kde studovat.
Krátkodobé terciární vzdělávání
343 studijních programů v 28 zemích nabízí výuku základních dovedností pro toto povolání. Navíc 111 krátkých kurzů, z nichž každý rozvíjí jednu dovednost.
Několik příkladů vyučovaných v jazyce této stránky:
Zobrazeno: 3 z 454.
Zdroje
- 1. Source: Study in Czechia, Czech National Agency for International Education and Research (studyin.gov.cz).
Cesty růstu a podobné role
Prozkoumejte typické cesty kariérního postupu, související dovednosti a podobné role a naplánujte si další přechod.
Kam se vejde energetický specialista/energetická specialistka?
Skóre podobnosti založené na překrývání dovedností z dat ESCO.
energetický poradce/energetická poradkyně
34% podobnostspecialista poradenství obnovitelných zdrojů energie/specialistka poradenství obnovitelných zdrojů energie
30% podobnostanalytik energetické spotřeby/analytička energetické spotřeby
27% podobnostenergetický konzultant/energetická konzultantka
27% podobnostobchodní zástupce pro prodej energie z obnovitelných zdrojů/obchodní zástupkyně pro prodej energie z obnovitelných zdrojů
25% podobnostspecialista poradenství v oblasti prodeje solární energie/specialistka poradenství v oblasti prodeje solární energie
23% podobnostPro organizace
Data na této stránce ve službách vašich studentů, klientů a zaměstnanců.
Často kladené otázky
Jaké vzdělání je pro energetického specialistu/energetickou specialistku potřeba?
Jaké jsou typické pracovní podmínky a prostředí?
Jak se mohu stát certifikovaným energetickým specialistou/energetickou specialistkou?
Energetický Specialista/Energetická Specialistka — kolik se za to platí ve Spojených státech?
Zdroje: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Data aktualizována 3. října 2026 O našich datech