Energetický poradce/energetická poradkyně
Snímek
Energetičtí poradci propagují úspory energie jak v domácnostech, tak v podnicích. Poskytují lidem poradenství o tom, jak snížit spotřebu energie, a prosazují zlepšování energetické účinnosti a zavádějí politiky řízení poptávky energie.
Práce energetického poradce/energetické poradkyně zahrnuje komplexní posuzování energetické náročnosti budov a provozů. Provádíte energetické audity, analyzujete data a na základě zjištění navrhujete konkrétní opatření pro zlepšení energetické účinnosti. Vaším cílem je najít efektivní a ekonomicky výhodná řešení pro snížení spotřeby energie a minimalizaci dopadu na životní prostředí.
- • Provádění energetických auditů a analýz budov a průmyslových provozů.
- • Navrhování opatření pro zlepšení energetické účinnosti, včetně doporučení pro stavební úpravy, výměnu technologií a změnu provozních postupů.
- • Poskytování odborného poradenství klientům ohledně možností úspor energie a dostupných dotačních programů.
Kde je toto povolání žádané
Nahlášený nedostatek a přebytek pracovních sil, podle roku. Zveřejňuje se pro skupiny povolání, nikoli pro jednotlivé pracovní pozice.
Sytější barva: hlášeno stejně více let po sobě.
Čísla se týkají skupiny Techničtí a odborní pracovníci v oblasti vědy a techniky — 267 povolání včetně tohoto.
Nedostatek: Austria, Belgium, Bulgaria, France a dalších 7.
Nejdéle trvající nedostatek: Austria, 3 roky.
Vyberte území na mapě a zobrazí se jeho čísla.
O tomto zdroji›
Zdroj: ELA/EURES, nedostatek a přebytek pracovních sil. Údaje se zveřejňují na úrovni skupiny povolání a pokrývají Evropu. Vydání se liší uspořádáním přílohy i rozsahem zemí, takže rozdíl mezi roky neznamená vždy, že se trh práce změnil. Země v šedé nebyly nahlášeny, což není totéž jako být v rovnováze.
What these words mean
The four things this section reports
- Reported demand
- Whether employers report needing people in this job — a judgement published by a national or EU body, not a count.
- Where it is heading
- Which way employment in this job is expected to move over the coming years, from an official projection.
- Openings
- Roughly how many openings arise — from growth and from people leaving the job.
- Typical pay
- What people in this job typically earn where the source publishes it. Blank does not mean unpaid; it means nobody publishes it for that place.
A measure is left out when nobody publishes it for that place, rather than shown as zero.
Which way the market leans for you
- In your favour
- More openings than people looking — employers are competing for candidates.
- Balanced
- Openings and candidates are roughly matched.
- Competitive
- More people looking than openings — expect to compete.
- Mixed evidence
- Sources disagree, or the same occupation group is short in one part and oversupplied in another.
Every source resolves to one of these four, so there is a single vocabulary to learn. What differs is the evidence behind it, which is printed underneath each verdict — a measured ratio of openings to jobseekers, or an assessment published by a national body.
How this job compares with other jobs in the same country
- Strong
- Among the strongest in that country
- Good
- Stronger than most jobs in that country
- Mixed
- About typical for that country
- Weak
- Weaker than most jobs in that country
This is a rank within one country, not a score you can carry across borders — the registers behind two countries count different people, so the same number means different things in each. It is also why a job can be among the strongest in a country and still show as Competitive: it leads the field in a market that is crowded overall.
Where these come from
Every figure is published by a national statistics office, a public employment service or an EU body, and each card names its source and the period it covers. Some places are counted monthly, others assessed once or twice a year, so two places on the same map can be describing different moments — the date is always shown.
None of this predicts one person's chances. It describes a market.
Prozkoumat více
Najděte svou kariérní cestu a poznejte vědu za našimi doporučeními.
Sedí vám energetický poradce/energetická poradkyně?
Odpovězte na tři rychlé otázky. Toto není úplné hodnocení – je to upoutávka, která vám pomůže rozhodnout, zda svůj profil porovnat.
Máte rádi úkoly, které vyžadují Uznání?
Máte rádi úkoly, které vyžadují Spolehlivost?
Máte rádi úkoly, které vyžadují Integrita?
Budoucí perspektiva pro energetický poradce/energetická poradkyně
The outlook for energetický poradce/energetická poradkyně reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.
Jak se tyto výsledky počítají?
Index odolnosti (0–100) odhaduje, jak strukturálně chráněno je toto povolání před automatizací a narušením AI na základě analýzy na úrovni úkolů. Vyšší skóre znamená více úkolů náročných na lidský úsudek. Expozice AI ukazuje odhadované procento pracovních hodin, které by mohly být ovlivněny současnými možnostmi AI. Jedná se o strukturální ukazatele odvozené z modelu, nikoli předpovědi individuální jistoty zaměstnání.
Jak by se mohlo energetický poradce/energetická poradkyně změnit s rostoucím zaváděním umělé inteligence?
Tato role se bude pravděpodobně postupně měnit, AI bude podporovat vybrané úkoly, spíše než nahrazovat celé povolání.
Ilustrativní scénář založený na automatizovatelnosti úkolů — nikoli předpověď. Hodnoty se zaokrouhlují, čím dále do budoucna se díváte.
Tato role se bude pravděpodobně postupně měnit, AI bude podporovat vybrané úkoly, spíše než nahrazovat celé povolání.
Ilustrativní scénář založený na automatizovatelnosti úkolů — nikoli předpověď. Hodnoty se zaokrouhlují, čím dále do budoucna se díváte.
Jak může AI změnit tuto roli
Deterministická, na modelu založená interpretace signálů aktuální role – není zárukou nahrazení.
Co ještě záleží na lidech
- učit základům energetiky
- poskytovat poradenství v oblasti energetické účinnosti systémů vytápění
- propagovat udržitelnou energetiku
Kde se AI může stát druhým pilotem
- analyzovat spotřebu energie
- definovat energetické profily
- realizovat u zařízení management hospodaření s energií
Úkoly nejvíce vystavené automatizaci
- zjišťovat energetické potřeby
Životní funkce a AI vektory
vektory expozice AI
0-100%Expozice vůči analýze podporované AI, rozpoznávání vzorů a úlohám prediktivního modelování
Expozice vůči generování obsahu, kreativnímu zvýšení a nástrojům velkých jazykových modelů
Expozice vůči fyzické automatizaci, robotice a senzorem řízenému posunu úloh
Expozice vůči automatizaci pracovního toku, softwaru na podporu rozhodování a digitalizaci procesů
Technické detaily
NexFuture v3.0 odhaduje expozici automatizaci přímo ze základních skupin dovedností ESCO, vážených podle objemu dovedností a kalibrovaných podle expertních kotev. Skóre jsou pravděpodobnostní odhady, nikoli záruky. Úplné podrobnosti naleznete v metodickém dokumentu NexFuture.
Měří vystavení automatizaci. Neměří mzdu, poptávku ani počet pracovních míst ve vašem okolí.
Co lidé v této roli obvykle dělají
Energie a přírodní zdroje
Typický den jako energetický poradce/energetická poradkyně
09 09:00 · ráno definovat energetické profily
10 10:30 · Dopoledne propagovat udržitelnou energetiku
12 12:00 · poledne učit základům energetiky
14 14:00 · odpoledne vytvářet energetickou politiku
15 15:30 · Pozdě odpoledne zjišťovat energetické potřeby
17 17:00 · Zábal analyzovat spotřebu energie
Pořadí úkolů je ilustrativní. Jednotlivé dny se liší.
Co potřebujete k této práci
Dovednosti, znalosti a nástroje, které tato role vyžaduje — a rysy a přínosy, které s ní souvisejí.
-
propagovat udržitelnou energetiku
Propagovat využívání obnovitelných zdrojů energie a zdrojů pro výrobu tepla u organizací a jednotlivců v rámci úsilí o udržitelnou budoucnost a podporovat prodej zařízení na výrobu energie z obnovitelných zdrojů, jako jsou solární zařízení.
-
analyzovat spotřebu energie
Hodnotit a analyzovat celkové množství energie spotřebované společností nebo institucí na základě posouzení potřeb souvisejících s operačními procesy a zjištění příčin nadbytečné spotřeby.
-
učit základům energetiky
Vyučovat studenty teorii a praxi v oblasti energetiky s cílem pomoci jim při budování budoucí kariéry v tomto oboru, konkrétně v oblasti údržby a oprav procesů a zařízení pro výrobu energie.
-
definovat energetické profily
To zahrnuje stanovení poptávky po energii a energetické náročnosti budovy a její akumulační kapacity.
-
poskytovat poradenství v oblasti energetické účinnosti systémů vytápění
Poskytovat klientům informace a rady o tom, jak zachovat energeticky účinný systém vytápění ve svém domě nebo kanceláři, a o možných alternativách.
-
realizovat u zařízení management hospodaření s energií
Podílet se na vypracovávání účinných strategií pro hospodaření s energií a zajistit, aby tyto strategie byly pro budovy udržitelné. Přezkoumávat budovy a zařízení s cílem zjistit, kde lze dosáhnout zlepšení v oblasti energetické účinnosti.
-
zjišťovat energetické potřeby
Zjišťovat druh a množství energetických dodávek nezbytných pro budovu nebo zařízení s cílem poskytnout spotřebiteli nejvýhodnější, udržitelné a nákladově efektivní energetické služby.
-
vytvářet energetickou politiku
Vypracovat a udržovat strategii organizace, pokud jde o její energetickou náročnost.
energetická účinnost
Oblast znalostí o snižování spotřeby energie. Zahrnuje výpočet spotřeby energie, vydávání osvědčení a podpůrná opatření, úsporu energie snížením poptávky, podporou účinného využívání fosilních paliv a podporou využívání energie z obnovitelných zdrojů.
normy pro ekologické budovy
Pokyny pro navrhování a výstavbu udržitelných budov. Sledují kritérium zmírnění dopadu budov na životní prostředí a zároveň podporují ekologické postupy mezi obyvateli.
- energetická náročnost budov
- obnovitelná energie
- solární energie
- technologie obnovitelné energie
- trh s energií
- úspora energie
Podívejte se, zda tato role odpovídá vaší kariérní DNA
Udělejte si bezplatný test Career DNA a zjistěte, jak energetický poradce/energetická poradkyně odpovídá vašim zájmům, pracovnímu stylu a budoucí cestě. Za méně než 10 minut získáte personalizovaný fit signál a plán, co dělat dál.
Naskenujte a pokračujte na mobiluEnergetický poradce: jak získat kvalifikaci a kde studovat
Co je obvykle potřeba ke kvalifikaci: úroveň vzdělání, kde se jedná o regulované povolání a kde studovat.
Krátkodobé terciární vzdělávání
Skutečné programy vedoucí k této okupaci podle zemí.
Cesty růstu a podobné role
Prozkoumejte typické cesty kariérního postupu, související dovednosti a podobné role a naplánujte si další přechod.
Kam se vejde energetický poradce/energetická poradkyně?
Skóre podobnosti založené na překrývání dovedností z dat ESCO.
analytik energetické spotřeby/analytička energetické spotřeby
36% podobnostenergetický specialista/energetická specialistka
34% podobnostenergetický manažer/energetická manažerka
18% podobnostenergetický konzultant/energetická konzultantka
17% podobnostspecialista poradenství obnovitelných zdrojů energie/specialistka poradenství obnovitelných zdrojů energie
16% podobnostspecialista poradenství v oblasti prodeje solární energie/specialistka poradenství v oblasti prodeje solární energie
15% podobnostČasto kladené otázky
- Jaké dovednosti jsou pro energetického poradce/energetickou poradkyni nejdůležitější?
- Kromě odborných znalostí v oblasti energetiky a stavebnictví je zásadní analytické myšlení, schopnost komunikovat s klienty a prezentovat složité informace srozumitelně. Důležitá je také pečlivost a orientace na detail.
- Je nutné mít nějaké speciální certifikace nebo oprávnění pro výkon této profese?
- Pro výkon energetického auditu je vyžadováno prokázání odborné způsobilosti, což se obvykle prokazuje absolvováním certifikačního kurzu a složením zkoušky. Konkrétní požadavky se mohou lišit v závislosti na typu budovy a rozsahu auditu.
- Kde obvykle energetičtí poradci/energetické poradkyně pracují?
- Většina energetických poradců/energetických poradkyň pracuje jako zaměstnanci ve specializovaných energetických poradenských firmách, stavebních společnostech, nebo v energetických společnostech. Je také možné pracovat na volné noze, ale to je méně časté.
- Energetický Poradce/Energetická Poradkyně — kolik se za to platí ve Spojených státech?
- 72 120 dolarů ročně v mediánu, k 2025-05. Mediány jednotlivých států se pohybují od 44 320 do 102 410 dolarů. Zdroj: US Bureau of Labor Statistics. Údaj se týká Spojených států a není projekcí pro Evropu.
Zdroje: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Data aktualizována 20. září 2026 O našich datech