Profesní přehled

důstojník dělostřelectva/důstojnice dělostřelectva

Snímek

Jste strategický myslitel s vášní pro techniku a vedení lidí? Jako důstojník/důstojnice dělostřelectva hrajete klíčovou roli v zajištění palebné podpory na bojišti a efektivním řízení dělostřeleckých jednotek.

Souhrn

Práce důstojníka/důstojnice dělostřelectva je dynamická a zodpovědná. Zahrnuje plánování a koordinaci dělostřelecké palby, zaměřování cílů, vedení a motivaci podřízených vojáků a zajištění, že dělostřelecké zbraně jsou rozmístěny a využívány efektivně. Často se jedná o práci v náročných podmínkách a pod tlakem, kde je klíčová rychlá reakce a přesné rozhodování.

Klíčové odpovědnosti:
  • • Řízení a koordinace dělostřeleckých jednotek na bojišti.
  • • Zaměřování a řízení dělostřelecké palby na základě informací o cílech.
  • • Plánování taktiky rozmístění a využití dělostřeleckých zbraní.
Labour market

Kde je toto povolání žádané

Nahlášený nedostatek a přebytek pracovních sil, podle roku. Zveřejňuje se pro skupiny povolání, nikoli pro jednotlivé pracovní pozice.

Nahlášen nedostatekNahlášeno obojíNahlášeno v jiném roceTímto zdrojem nepokryto

Sytější barva: hlášeno stejně více let po sobě.

Čísla se týkají skupiny Generálové a důstojníci v ozbrojených silách — 12 povolání včetně tohoto.

Všech 3 s nedostatkem2025

Ve všech hodnocených územích je nedostatek.

Nejdéle trvající nedostatek: Netherlands, 3 roky.

Vyberte území na mapě a zobrazí se jeho čísla.

O tomto zdroji

Zdroj: ELA/EURES, nedostatek a přebytek pracovních sil. Údaje se zveřejňují na úrovni skupiny povolání a pokrývají Evropu. Vydání se liší uspořádáním přílohy i rozsahem zemí, takže rozdíl mezi roky neznamená vždy, že se trh práce změnil. Země v šedé nebyly nahlášeny, což není totéž jako být v rovnováze.

What these words mean

The four things this section reports

Reported demand
Whether employers report needing people in this job — a judgement published by a national or EU body, not a count.
Where it is heading
Which way employment in this job is expected to move over the coming years, from an official projection.
Openings
Roughly how many openings arise — from growth and from people leaving the job.
Typical pay
What people in this job typically earn where the source publishes it. Blank does not mean unpaid; it means nobody publishes it for that place.

A measure is left out when nobody publishes it for that place, rather than shown as zero.

Which way the market leans for you

In your favour
More openings than people looking — employers are competing for candidates.
Balanced
Openings and candidates are roughly matched.
Competitive
More people looking than openings — expect to compete.
Mixed evidence
Sources disagree, or the same occupation group is short in one part and oversupplied in another.

Every source resolves to one of these four, so there is a single vocabulary to learn. What differs is the evidence behind it, which is printed underneath each verdict — a measured ratio of openings to jobseekers, or an assessment published by a national body.

How this job compares with other jobs in the same country

Strong
Among the strongest in that country
Good
Stronger than most jobs in that country
Mixed
About typical for that country
Weak
Weaker than most jobs in that country

This is a rank within one country, not a score you can carry across borders — the registers behind two countries count different people, so the same number means different things in each. It is also why a job can be among the strongest in a country and still show as Competitive: it leads the field in a market that is crowded overall.

Where these come from

Every figure is published by a national statistics office, a public employment service or an EU body, and each card names its source and the period it covers. Some places are counted monthly, others assessed once or twice a year, so two places on the same map can be describing different moments — the date is always shown.

None of this predicts one person's chances. It describes a market.

Prozkoumat více

Najděte svou kariérní cestu a poznejte vědu za našimi doporučeními.

Rychlá kontrola usazení

Sedí vámdůstojník dělostřelectva/důstojnice dělostřelectva?

Odpovězte na tři rychlé otázky. Toto není úplné hodnocení – je to upoutávka, která vám pomůže rozhodnout, zda svůj profil porovnat.

Pokrok0/3

Máte rádi úkoly, které vyžadujíSebekontrola?

Máte rádi úkoly, které vyžadujíTolerance ke stresu?

Máte rádi úkoly, které vyžadujíIntegrita?

NexFuture™

Budoucí perspektiva pro důstojník dělostřelectva/důstojnice dělostřelectva

Vyhlídky pro důstojník dělostřelectva/důstojnice dělostřelectva jsou mimořádně stabilní. Zatímco nástroje AI budou pomáhat s každodenními úkoly, jádro této role se opírá o lidský úsudek, což vede k vysokému skóre odolnosti 82%.

Jak se tyto výsledky počítají?

Index odolnosti (0–100) odhaduje, jak strukturálně chráněno je toto povolání před automatizací a narušením AI na základě analýzy na úrovni úkolů. Vyšší skóre znamená více úkolů náročných na lidský úsudek. Expozice AI ukazuje odhadované procento pracovních hodin, které by mohly být ovlivněny současnými možnostmi AI. Jedná se o strukturální ukazatele odvozené z modelu, nikoli předpovědi individuální jistoty zaměstnání.

Hrajte na budoucnost

Jak by se mohlodůstojník dělostřelectva/důstojnice dělostřelectvazměnit s rostoucím zaváděním umělé inteligence?

Lidský úsudek, důvěra a kontext zůstávají silnými ochránci této role.

Významná transformace na úrovni úkolů se odhaduje za 20 let (kolem roku 2046) v rámci vybraného scénáře „Očekávané“.
~80%
Odolnost
Riziko automatizace
EXP~0%
Lidská hrana
MOAT~90%

Ilustrativní scénář založený na automatizovatelnosti úkolů — nikoli předpověď. Hodnoty se zaokrouhlují, čím dále do budoucna se díváte.

2026
2037
2051
Rychlost přijetí AI:

Jak může AI změnit tuto roli

Deterministická, na modelu založená interpretace signálů aktuální role – není zárukou nahrazení.

Vlastněno lidmi 82% Vlastněno lidmi
Co ještě záleží na lidech
  • provádět vojenské operace
  • zajistit bezpečnost a ochranu veřejnosti
  • používat různé typy zbraní v souladu s předpisy
Lidská výhoda Aby jste zůstali vpředu v této roli, zaměřte se na maskování a metody sledování. Tyto dovednosti zaměřené na člověka jsou nejobtížněji replikovatelné pro AI v příštích 20 let.
Asistujte 4% Asistujte
Kde se AI může stát druhým pilotem
  • obsluhovat rádiové zařízení
  • obsluhovat ozbrojená bojová vozidla
automatizovat 1% automatizovat
Úkoly nejvíce vystavené automatizaci

Žádný úkol zde zatím není vysoce automatizovatelný.

Podrobná analýza

Životní funkce a AI vektory

vektory expozice AI

0-100%
AI / strojové učení 4%

Expozice vůči analýze podporované AI, rozpoznávání vzorů a úlohám prediktivního modelování

Generativní AI 4%

Expozice vůči generování obsahu, kreativnímu zvýšení a nástrojům velkých jazykových modelů

Robotická a fyzikální automatizace 3%

Expozice vůči fyzické automatizaci, robotice a senzorem řízenému posunu úloh

Kognitivní software 1%

Expozice vůči automatizaci pracovního toku, softwaru na podporu rozhodování a digitalizaci procesů

Technické detaily
Metodologie: NexFuture v3.0 Zdroje: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Aktualizováno: srpen 2026

NexFuture v3.0 odhaduje expozici automatizaci přímo ze základních skupin dovedností ESCO, vážených podle objemu dovedností a kalibrovaných podle expertních kotev. Skóre jsou pravděpodobnostní odhady, nikoli záruky. Úplné podrobnosti naleznete v metodickém dokumentu NexFuture.

Měří vystavení automatizaci. Neměří mzdu, poptávku ani počet pracovních míst ve vašem okolí.

Den v životě

Co lidé v této roli obvykle dělají

Management a podnikání

Den v životě

Typický den jakodůstojník dělostřelectva/důstojnice dělostřelectva

09
09:00 · ráno
zajistit bezpečnost a ochranu veřejnosti
Provádět příslušné postupy, strategie a používat vhodné vybavení na podporu místních nebo vnitrostátních bezpečnostních opatření na ochranu údajů, osob, institucí a majetku.
10
10:30 · Dopoledne
identifikovat hrozby pro bezpečnost
Identifikovat bezpečnostní hrozby v průběhu vyšetřování, inspekcí nebo hlídek a provádět nezbytná opatření k minimalizaci nebo neutralizaci hrozby.
12
12:00 · poledne
obsluhovat ozbrojená bojová vozidla
Obsluhovat bojová obrněná vozidla, jako jsou tanky, obrněná vozidla, vozidla protivzdušné obrany a dopravní letadla, používáním správných navigačních systémů a monitorovacích ovládacích prvků, jakož i obsluha jejich zbraní.
14
14:00 · odpoledne
obsluhovat rádiové zařízení
Nastavení a obsluha rádiových zařízení a příslušenství, jako jsou vysílací konzole, zesilovače a mikrofony. Rozumět základům jazyka provozovatele radiokomunikací a v případě potřeby poskytovat pokyny pro správné nakládání s rádiovým zařízením.
15
15:30 · Pozdě odpoledne
ovládat kamerový systém
Monitorovat kamerový systém s cílem sledovat, co lidé v dané oblasti dělají, a zajistit jejich bezpečnost.
17
17:00 · Zábal
používat různé komunikační kanály
Využívat různé druhy komunikačních kanálů, jako je verbální, ručně psaná, digitální a telefonická komunikace s cílem budovat a sdílet myšlenky nebo informace.

Pořadí úkolů je ilustrativní. Jednotlivé dny se liší.

Software a technologie & Oblasti znalostí
Oblasti znalostí
  • maskování

    Různé druhy materiálů a specializovaných oděvů používaných pro ukrývání osob, vozidel nebo jiných zařízení.

Meziodvětvové dovednosti
  • metody sledování
  • vojenská výzbroj
  • vojenské bojové techniky
Základní dovednosti
udržovat a prosazovat fyzickou bezpečnost
  • provádět vojenské operace

    Provádět vojenské operace podle pokynů nadřízených, jako jsou bojové operace, záchranné mise, mise zaměřené na pomoc, pátrací a zpravodajské mise nebo jiné operace týkající se obrany.

  • ovládat kamerový systém

    Monitorovat kamerový systém s cílem sledovat, co lidé v dané oblasti dělají, a zajistit jejich bezpečnost.

  • identifikovat hrozby pro bezpečnost

    Identifikovat bezpečnostní hrozby v průběhu vyšetřování, inspekcí nebo hlídek a provádět nezbytná opatření k minimalizaci nebo neutralizaci hrozby.

obsluhovat komunikační zařízení
  • obsluhovat rádiové zařízení

    Nastavení a obsluha rádiových zařízení a příslušenství, jako jsou vysílací konzole, zesilovače a mikrofony. Rozumět základům jazyka provozovatele radiokomunikací a v případě potřeby poskytovat pokyny pro správné nakládání s rádiovým zařízením.

vést a motivovat
  • vést vojenské jednotky

    Vést činnosti vojenských jednotek v terénu během mise, a to buď bojové, humanitární nebo obranné aj., v souladu se strategiemi navrženými před zahájením operace, zajistit komunikaci s dalšími jednotkami.

komunikovat s kolegy a zákazníky
  • používat různé komunikační kanály

    Využívat různé druhy komunikačních kanálů, jako je verbální, ručně psaná, digitální a telefonická komunikace s cílem budovat a sdílet myšlenky nebo informace.

chránit a prosazovat předpisy
  • zajistit bezpečnost a ochranu veřejnosti

    Provádět příslušné postupy, strategie a používat vhodné vybavení na podporu místních nebo vnitrostátních bezpečnostních opatření na ochranu údajů, osob, institucí a majetku.

zajišťovat dodržování právních předpisů
  • používat různé typy zbraní v souladu s předpisy

    Dodržovat právní požadavky při používání různých typů střelných zbraní a jiných druhů zbraní a příslušného střeliva.

vypracovávat provozní politiky a postupy
  • připravovat vojenskou taktiku

    Připravovat strategickou a taktickou součást vojenské operace s ohledem na vybavení, které je k dispozici, a přidělovat úkoly různým jednotkám a dohlížet na používání zbraní a jiných bojových zařízení.

řídit těžká vozidla
  • obsluhovat ozbrojená bojová vozidla

    Obsluhovat bojová obrněná vozidla, jako jsou tanky, obrněná vozidla, vozidla protivzdušné obrany a dopravní letadla, používáním správných navigačních systémů a monitorovacích ovládacích prvků, jakož i obsluha jejich zbraní.

DNA dovednosti

DNA dovednosti

Rysy pracovní osobnosti a hodnoty, které definují tuto roli

Klíčové vlastnosti, které potřebujete
Sebekontrola Tolerance ke stresu Integrita Spolehlivost Vedení Úspěch Přizpůsobivost/Flexibilita Uznání Spolupráce Zájem o druhé Nezávislost Analytické myšlení Rozmanitost Úspěch/Snaha Sociální orientace Inovace
Klíčové odměny, které můžete očekávat
ÚspěchPracovní podmí…UznáníVztahyPodporaNezávislost
Kariérní postup

Cesty růstu a podobné role

Prozkoumejte typické cesty kariérního postupu, související dovednosti a podobné role a naplánujte si další přechod.

Běžné otázky

Často kladené otázky

Jaké jsou typické pracovní podmínky pro důstojníka/důstojnici dělostřelectva?
Pracovní podmínky se mohou výrazně lišit. Zahrnují práci v terénu, v řídících centrech a v náročných klimatických podmínkách. Často je vyžadována delší pracovní doba a připravenost na nasazení.
Jaké dovednosti jsou pro tuto pozici nejdůležitější?
Kromě vojenského výcviku jsou klíčové analytické schopnosti, schopnost rychlého rozhodování pod tlakem, organizační schopnosti, komunikační dovednosti a schopnost vést a motivovat tým.
Jaké jsou možnosti dalšího vzdělávání a kariérního růstu?
Armáda nabízí širokou škálu kurzů a školení pro další vzdělávání důstojníků/důstojnic dělostřelectva. Kariérní růst může vést k pozicím s větší odpovědností a vedením větších jednotek.
Důstojník Dělostřelectva/Důstojnice Dělostřelectva — je v Evropě nedostatek?
Ano. Ve vydání ELA/EURES z roku 2025 byl nedostatek nahlášen v 3 z 3 evropských zemí, které tuto skupinu povolání hodnotily: Česko, Nizozemsko, Slovensko. Nizozemsko jej hlásí 3 let po sobě. Tato hodnocení se zveřejňují za skupiny povolání, nikoli za jednotlivé názvy pozic.