Profesní přehled

Cvičitel vodicích psů/cvičitelka vodicích psů

Snímek

Cvičitelé vodicích psů trénují psy, aby byli odpovědní při vedení nevidomých lidí a umožnili jim efektivně cestovat. Plánují tréninkové lekce, přiřazují vodicí psy svým klientům a zajišťují celkovou běžnou péči o výcvikové psy. Cvičitelé vodicích psů poskytují také poradenství pro nevidomé, pokud jde o používání technik, které zprostředkovávají cestovní dovednosti a mobilitu psů.

Trh práce
Více uchazečů než míst v zemi Česko a 8 dalších zemí
ELA/EURES 2025
Průmysl
Zdravotnictví a lidské služby
Vzdělávání
Základní vzdělávání
62%
Odolnost Skóre · 2026 (Čím vyšší, tím lepší)
Základní vzdělávání 25% Expozice AI · 2026
Trh práce

Kde je toto povolání žádané

Nahlášený nedostatek a přebytek pracovních sil, podle roku. Zveřejňuje se pro skupiny povolání, nikoli pro jednotlivé pracovní pozice.

Čísla se týkají skupiny Pracovníci v oblasti osobních služeb — 86 povolání včetně tohoto.

1 z 8 s nedostatkem202512 z 32 roste3.5Mvolná místa do roku 2035

Nedostatek: Maďarsko.

Vyberte území na mapě a zobrazí se jeho čísla.

O tomto zdroji›

Zdroj: ELA/EURES, nedostatek a přebytek pracovních sil. Údaje se zveřejňují na úrovni skupiny povolání a pokrývají Evropu. Vydání se liší uspořádáním přílohy i rozsahem zemí, takže rozdíl mezi roky neznamená vždy, že se trh práce změnil. Země v šedé nebyly nahlášeny, což není totéž jako být v rovnováze.

Co tato slova znamenají

Čtyři věci, které tato část uvádí

Nahlášená poptávka
Nahlášená poptávka vyjadřuje, zda zaměstnavatelé uvádějí, že pro tuto práci potřebují lidi — jde o posouzení zveřejněné národním orgánem nebo orgánem EU, nikoli o počet.
Kterým směrem míří
Kterým směrem míří vyjadřuje, kterým směrem se podle oficiální prognózy v příštích letech pravděpodobně vydá zaměstnanost v této práci.
Volná místa
Volná místa přibližně ukazují, kolik pracovních míst vzniká v důsledku růstu a odchodů lidí z této práce.
Obvyklá odměna
Obvyklá odměna vyjadřuje, kolik lidé v této práci obvykle vydělávají, pokud to zdroj zveřejňuje. Prázdné pole neznamená, že je práce neplacená; znamená, že pro dané místo tuto hodnotu nikdo nezveřejňuje.

Údaj se neuvádí, pokud ho pro dané místo nikdo nezveřejňuje, místo aby se zobrazila nula.

Kterým směrem se trh přiklání ve váš prospěch

Ve váš prospěch
Volných míst je více než uchazečů — zaměstnavatelé o kandidáty soutěží.
Vyrovnané
Volná místa a uchazeči jsou zhruba v rovnováze.
Konkurenční
Uchazečů je více než volných míst — počítejte s konkurencí.
Rozporuplné údaje
Zdroje se neshodují, nebo v téže skupině povolání je někde nedostatek a jinde přebytek.

Každý zdroj vede k jednomu ze čtyř označení: Ve váš prospěch, Vyrovnané, Konkurenční nebo Rozporuplné údaje, takže se stačí naučit jediný soubor označení. Liší se podklady, které jsou uvedeny pod každým označením — jde buď o změřený poměr volných míst k uchazečům o zaměstnání, nebo o posouzení zveřejněné národním orgánem.

Jak si tato práce vede ve srovnání s jinými pracemi ve stejné zemi

Silná
Mezi nejsilnějšími v zemi that country
Dobrá
Silnější než většina povolání v zemi that country
Smíšená
Zhruba obvyklá pro zemi that country
Slabá
Slabší než většina povolání v zemi that country

Jde o pořadí v rámci jedné země, nikoli o skóre, které lze přenášet přes hranice — evidence za dvě země zahrnuje různé lidi, takže stejné číslo znamená v každé zemi něco jiného. Proto také může práce patřit v zemi do kategorie Silná a přesto se zobrazovat jako Konkurenční: vede v trhu, který je celkově přeplněný.

Odkud tyto údaje pocházejí

Každý údaj zveřejňuje národní statistický úřad, veřejná služba zaměstnanosti nebo orgán EU a každá karta uvádí jeho zdroj i období, které pokrývá. Údaje za některá místa se shromažďují měsíčně, jinde se vyhodnocují jednou nebo dvakrát ročně, takže dvě místa na stejné mapě mohou popisovat různé okamžiky — datum je vždy uvedeno.

Nic z toho nepředpovídá šance jednoho člověka. Popisuje to trh.

Nahlášená poptávka · Obvyklá odměna · Kterým směrem míří (Česko, Slovensko, Německo, Rakousko, Polsko, Nizozemsko)
Nahlášená poptávka · Obvyklá odměna · Kterým směrem míří
Nahlášená poptávka Obvyklá odměna Kterým směrem míří
Česko Nahlášen přebytek ELA/EURES 2025 * — +9,3% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Slovensko Nahlášen nedostatek ELA/EURES 2024 * — −1,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Německo Nahlášen přebytek ELA/EURES 2025 * — −13,5% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Rakousko Nahlášen přebytek ELA/EURES 2025 * — +5,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Polsko Nenahlášeno — +10,4% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Nizozemsko Nahlášen přebytek ELA/EURES 2025 * — −4,2% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Zveřejňuje se pro skupiny povolání, nikoli pro jednotlivé pracovní pozice.

Poskytujete kariérní poradenství studentům, klientům nebo zaměstnancům? Využijte tato data o povolání ve své organizaci.

NexFuture™

Budoucí perspektiva pro cvičitel vodicích psů/cvičitelka vodicích psů

The outlook for cvičitel vodicích psů/cvičitelka vodicích psů reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Jak se tyto výsledky počítají?

Index odolnosti (0–100) odhaduje, jak strukturálně chráněno je toto povolání před automatizací a narušením AI na základě analýzy na úrovni úkolů. Vyšší skóre znamená více úkolů náročných na lidský úsudek. Expozice AI ukazuje odhadované procento pracovních hodin, které by mohly být ovlivněny současnými možnostmi AI. Jedná se o strukturální ukazatele odvozené z modelu, nikoli předpovědi individuální jistoty zaměstnání.

Hrajte na budoucnost
Jak by se mohlo cvičitel vodicích psů/cvičitelka vodicích psů změnit s rostoucím zaváděním umělé inteligence?

Tato role se bude pravděpodobně postupně měnit, AI bude podporovat vybrané úkoly, spíše než nahrazovat celé povolání.

Významná transformace na úrovni úkolů se odhaduje za 16 let (kolem roku 2042) v rámci vybraného scénáře „Očekávané“.
~60%
Odolnost
Riziko automatizace
EXP~25%
Lidská hrana
MOAT~65%

Ilustrativní scénář založený na automatizovatelnosti úkolů — nikoli předpověď. Hodnoty se zaokrouhlují, čím dále do budoucna se díváte.

2026
2035
2047
Rychlost přijetí AI:

Odhad založený na modelu. Použijte jej jako plánovací signál, nikoli jako záruku.

Jak může AI změnit tuto roli

Deterministická, na modelu založená interpretace signálů aktuální role – není zárukou nahrazení.

62% Vlastněno lidmi

Co ještě záleží na lidech

  • chránit zdraví a bezpečnosti při manipulaci se zvířaty
  • asistovat zdravotně postiženým uživatelům sociálních služeb
  • jednat s problematickými lidmi
Lidská výhoda Aby jste zůstali vpředu v této roli, zaměřte se na výcvikové metody vodicích psů a chování psů. Tyto dovednosti zaměřené na člověka jsou nejobtížněji replikovatelné pro AI v příštích 20 let.
14% Asistujte

Kde se AI může stát druhým pilotem

  • kontrolovat pohyb zvířat
  • hodnotit psy
  • provádět pohybové aktivity se zvířaty
25% automatizovat

Úkoly nejvíce vystavené automatizaci

  • vytvářet záznamy o zvířatech
Podrobná analýza

Životní funkce a AI vektory

vektory expozice AI

0-100%
Robotická a fyzikální automatizace 14%

Expozice vůči fyzické automatizaci, robotice a senzorem řízenému posunu úloh

Generativní AI 6%

Expozice vůči generování obsahu, kreativnímu zvýšení a nástrojům velkých jazykových modelů

AI / strojové učení 3%

Expozice vůči analýze podporované AI, rozpoznávání vzorů a úlohám prediktivního modelování

Kognitivní software 1%

Expozice vůči automatizaci pracovního toku, softwaru na podporu rozhodování a digitalizaci procesů

Technické detaily
Metodologie: NexFuture v3.0 Zdroje: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Aktualizováno: říjen 2026

NexFuture v3.0 odhaduje expozici automatizaci přímo ze základních skupin dovedností ESCO, vážených podle objemu dovedností a kalibrovaných podle expertních kotev. Skóre jsou pravděpodobnostní odhady, nikoli záruky. Úplné podrobnosti naleznete v metodickém dokumentu NexFuture.

Měří vystavení automatizaci. Neměří mzdu, poptávku ani počet pracovních míst ve vašem okolí.

Den v životě

Co lidé v této roli obvykle dělají

Zdravotnictví a lidské služby

Den v životě

Typický den jako cvičitel vodicích psů/cvičitelka vodicích psů

09
09:00 · ráno
hodnotit psy
Posuzovat, zda jsou někteří psi připraveni pracovat jako vodicí psi či nikoli, zda by někteří psi měli být odebráni z programu školení, zda potřebují další výcvik nebo jiný přístup atd.
10
10:30 · Dopoledne
chránit zdraví a bezpečnosti při manipulaci se zvířaty
Chránit zdraví a dobré životní podmínky zvířat a osob, které s nimi manipulují.
12
12:00 · poledne
kontrolovat pohyb zvířat
Řídit, kontrolovat nebo omezovat pohyb některých zvířat nebo skupiny zvířat či pohyb určitých částí těla zvířete.
14
14:00 · odpoledne
posuzovat slučitelnost osob a zvířat
Zajistit soulad mezi lidmi a zvířaty při jejich spolupráci, pokud jde o fyzikální vlastnosti, kapacitu, temperament a potenciál.
15
15:30 · Pozdě odpoledne
provádět pohybové aktivity se zvířaty
Poskytovat příležitosti ke cvičení, které jsou vhodné pro příslušná zvířata a splňují jejich konkrétní fyzické požadavky.
17
17:00 · Zábal
provádět výcvik zvířat
Poskytovat výcvik v oblasti základní manipulace, přivykání a poslušnosti s cílem umožnit plnění každodenních úkolů, a zároveň minimalizace rizika pro zvíře, psovoda a další.

Pořadí úkolů je ilustrativní. Jednotlivé dny se liší.

Dovednosti a znalosti

Co potřebujete k této práci

Dovednosti, znalosti a nástroje, které tato role vyžaduje — a rysy a přínosy, které s ní souvisejí.

Základní dovednosti
provádět výcvik zvířat
  • hodnotit psy

    Posuzovat, zda jsou někteří psi připraveni pracovat jako vodicí psi či nikoli, zda by někteří psi měli být odebráni z programu školení, zda potřebují další výcvik nebo jiný přístup atd.

  • provádět pohybové aktivity se zvířaty

    Poskytovat příležitosti ke cvičení, které jsou vhodné pro příslušná zvířata a splňují jejich konkrétní fyzické požadavky.

  • provádět výcvik zvířat

    Poskytovat výcvik v oblasti základní manipulace, přivykání a poslušnosti s cílem umožnit plnění každodenních úkolů, a zároveň minimalizace rizika pro zvíře, psovoda a další.

  • vést zvířata a osoby ke společné práci

    Vést zvířata a osoby ke společné práci, včetně párování jednotlivců a zvířat, navrhovat, zavádět a hodnotit integrované programy odborné přípravy lidí a integrované programy výcviku zvířat v souladu se stanovenými cíli a hodnotit kompatibilitu mezi jednotlivci a zvířaty, pokud jde o fyzikální vlastnosti.

rozvíjet profesionální vztahy nebo sítě
  • komunikovat se zákazníky

    Odpovídat zákazníkům a komunikovat s nimi co nejúčinnějším a nejvhodnějším způsobem, aby jim byl umožněn přístup k požadovaným výrobkům nebo službám nebo k jakékoli jiné pomoci, kterou mohou požadovat.

přemísťovat a pást zvířata
  • kontrolovat pohyb zvířat

    Řídit, kontrolovat nebo omezovat pohyb některých zvířat nebo skupiny zvířat či pohyb určitých částí těla zvířete.

poskytovat poradenství a konzultace
  • radit zákazníkům v otázkách správné péče o domácí zvířata

    Poskytovat zákazníkům informace o tom, jak krmit zvířata a pečovat o ně, o vhodných možnostech výběru krmení, o potřebách očkování atd.

monitorovat a hodnotit výkon jednotlivců
  • posuzovat slučitelnost osob a zvířat

    Zajistit soulad mezi lidmi a zvířaty při jejich spolupráci, pokud jde o fyzikální vlastnosti, kapacitu, temperament a potenciál.

dodržovat postupy v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví
  • chránit zdraví a bezpečnosti při manipulaci se zvířaty

    Chránit zdraví a dobré životní podmínky zvířat a osob, které s nimi manipulují.

udržovat provozní záznamy
  • vytvářet záznamy o zvířatech

    Vytvářet záznamy o zvířatech podle informací v daném odvětví a používat vhodné systémy pro uchovávání záznamů.

pomáhat lidem s mobilitou
  • asistovat zdravotně postiženým uživatelům sociálních služeb

    Pomáhat uživatelům služeb s problémy s mobilitou a jinými tělesnými postiženími, jako je inkontinence, pomáhat jim při používání pomůcek a osobních prostředků a péči o ně.

udržovat a prosazovat fyzickou bezpečnost
  • jednat s problematickými lidmi

    Zajišťovat bezpečnou práce a účinnou komunikaci s jednotlivci a skupinami osob, které se nacházejí v obtížné situaci, což zahrnuje rozpoznání známek agrese, rozrušení, vyhrožování a způsobu jejich řešení s cílem podpořit osobní bezpečnost a bezpečnost ostatních.

Oblasti znalostí & Software a technologie
Oblasti znalostí
  • anatomie zvířat

    Zkoumání částí těla zvířat, jejich struktury a dynamických vztahů na úrovni požadované konkrétním oborem.

  • fyziologie zvířat

    Zkoumání mechanických, fyzikálních, bioelektrických a biochemických hledisek fungování zvířat, jejich orgánů a buněk.

Meziodvětvové dovednosti
  • chování psů
  • právní předpisy týkající se dobrých životních podmínek zvířat
  • zrakové postižení
  • asistenční nástroje
  • dobré životní podmínky zvířat
Software a technologie
FacebookOracle DatabaseOracle PeopleSoftAtlassian JIRAEpic SystemsCustomer information control system CICSWork scheduling softwareTracks Software
Klíčové vlastnosti, které potřebujete
Úspěch/Snaha Rozmanitost Úspěch Vedení Spolupráce Zájem o druhé Sociální orientace Sebekontrola Tolerance ke stresu Přizpůsobivost/Flexibilita Spolehlivost Uznání Integrita Nezávislost Inovace Analytické myšlení
Klíčové odměny, které můžete očekávat
ÚspěchPracovní podmí…UznáníVztahyPodporaNezávislost
Jak se kvalifikovat

Cvičitel vodicích psů: jak získat kvalifikaci a kde studovat

Co je obvykle potřeba ke kvalifikaci: úroveň vzdělání, kde se jedná o regulované povolání a kde studovat.

Typická úroveň vzdělání

Základní vzdělávání

Kde studovat

111 studijních programů v 21 zemích nabízí výuku základních dovedností pro toto povolání. Navíc 98 krátkých kurzů, z nichž každý rozvíjí jednu dovednost.

Několik příkladů vyučovaných v jazyce této stránky:

Zdroje
  1. 1. Source: Study in Czechia, Czech National Agency for International Education and Research (studyin.gov.cz).
Kariérní postup

Cesty růstu a podobné role

Prozkoumejte typické cesty kariérního postupu, související dovednosti a podobné role a naplánujte si další přechod.

Pro organizace

Data na této stránce ve službách vašich studentů, klientů a zaměstnanců.

Běžné otázky

Často kladené otázky

Jak dlouho trvá výcvik vodicího psa?
Výcvik vodicího psa je komplexní proces, který obvykle trvá 6-8 měsíců intenzivního tréninku pod dohledem zkušeného cvičitele. Následuje pak individuální výcvik s budoucím uživatelem, který trvá několik týdnů.
Jaké dovednosti a vlastnosti jsou pro tuto práci důležité?
Kromě lásky k zvířatům a trpělivosti je klíčová dobrá fyzická kondice, komunikační dovednosti, schopnost empatie a pedagogické práce. Důležitá je také schopnost řešit problémy a rychle se adaptovat na nové situace.
Kde obvykle cvičitelé vodicích psů pracují?
Většina cvičitelů vodicích psů pracuje jako zaměstnanci specializovaných organizací, které se zabývají chovem a výcvikem vodicích psů. Méně často se jedná o samostatně výdělečně činné osoby.
Cvičitel Vodicích Psů/Cvičitelka Vodicích Psů — je v Evropě nedostatek?
Ne. Ve vydání ELA/EURES z roku 2025 byl přebytek nahlášen v 6 z 7 evropských zemí, které tuto skupinu povolání hodnotily: Rakousko, Česko, Německo, Dánsko a dalších 2. Jedna země nahlásila nedostatek. Tato hodnocení se zveřejňují za skupiny povolání, nikoli za jednotlivé názvy pozic.
Cvičitel Vodicích Psů/Cvičitelka Vodicích Psů — kolik se za to platí ve Spojených státech?
38 750 dolarů ročně v mediánu, k 2025-05. Mediány jednotlivých států se pohybují od 29 670 do 62 960 dolarů. Zdroj: US Bureau of Labor Statistics. Údaj se týká Spojených států a není projekcí pro Evropu.

Zdroje: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Data aktualizována 3. října 2026 O našich datech